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1、住建局组织工作总结及工作思路与住建局责任建设自查报告3篇汇编住建局组织工作总结及工作思路一、组织工作开展情况（一）抓学习、强素质，大力加强学习型党组织建设一是以党委中心组学习为龙头，进一步浓厚学习氛围。今年以 来，局党委根据区委中心组理论学习专题计划，结合城建工作实际， 制定下发了XX年建设局党委中心组理论学习计划，狠抓学习计划 制定、学习制度落实、学习效果转化三项措施，组织党委中心组集中 学习11次、座谈讨论4次，系统学习了党的十七届四中、五中全会精 神、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党 党和国家机关基层组织工作条例等内容，并邀请省、市知名专家来 我局就新城区开辟、城市功能
2、完善等方面内容召开专题讲座。局党委 成员累计撰写学习体味累计30余篇，撰写调查研究报告10篇，达到了 优化知识结构、培养良好学风，加强理论武装、提高综合素质，理清 工作思路、推动城市建设的目的。二是以学先进、树形象、强责任为牵引，开展学习实践活动根据区委组织、宣传部关于开展向沈浩同志学习活动的通知 ,局党委先后组织全系统近200人次集中观看了反映安徽省凤阳县小 岗村原第一书记沈浩先进事迹的电影第一书记和辽宁省辽中县 信访局原局长潘作良事迹的电影潘作良，并组织全系统党务工 作者学习了沈浩日记，通过组织党员干部学习沈浩同志的感人事 富学习形式。除组织党员集中学习和自学相结合外，视情邀请市委、 区委
3、党校和大学院校专家教授到局机关和局属单位进行专题辅导讲 座，采取电视、录相电化教学和电脑多媒体技术辅助学习手段，把“ 灌输式”学习变为“互动式”学习，增强学习内容上的新颖性和形式上 的吸引力，让泛博党员善学、乐学。二是坚持示范带头，让党员干 部勤学。党员领导干部要在自身学习的基础上，带头深入基层开展 理论宣讲，要积极参加“我为城建建言献策”活动，发动全系统党员 干部带着问题学、联系实际学，增强学习的自觉性和针对性，提高学 习的实效性。三是建立长效机制，让党员干部深学。学习非一朝一夕 之功，不可能一蹴而就，因此，推进学习型党组织建设必须从实际出 发，建立健全学习的计划、组织、实施、考评等工作制度
4、，建立长效 学习机制。2 .在学习载体上突出“三大建设”。一是夯实阵地建设。要充分网 站、会议、党课等阵地，广泛组织学习、座谈、研讨等宣传活动，抓 好“党课教育进工地”、“党员学习结对互助”等活动，使学习成为党员 提升素质、强化职责、完成工作的“必修课”。二是加强队伍建设。建 立一支由局领导、组工干部、基层党支部书记为主的党课教育和理 论教育的“首发队员”，以青年大学生、离退休老干部、老党员为主的 “替补队员”，不断壮大党课理论学习宣讲队伍。三是加强载体建设。 通过开展时常性的党课评比、好书推荐、读书征文、演讲比赛等形 式，强化建设学习型党组织建设的载体，进一步提升党员干部的思 量和学习能力。
5、3 .在学习内容上突出“五项重点”。在学习的主要内容上要突出抓 好以下五个方面：一是学习政管理论、党的方针政策和各级重大决 策部署，提高全体党员的理论水平、政策水平，增强政治敏感性和鉴 别力；二是深入学习科学发展观，把握其科学内涵和精神实质；三是 学习践行社会主义核心价值体系，引导党员树立远大的理想信念，培 养高尚的道德情操和健康的生活情趣；四是学习本职业务知识，不断 改善自身知识结构、拓展知识领域，增强胜任工作、完成任务的能 力；五是学习总结成功的经验，注重调查研究，坚持问计于民，引导 党员既向书本学，又向实践学、向群众学。三是全力抓好基层党组织建设1 .选准配强基层党组织班子。基层党务干部
6、能力、素质的高低直 接影响和决定党建工作的开展，针对今年我局所属个别支部领导人员 变动、个别基层房管所调整、个别党务干部能力素质不高等实际情 况，我局党委下一步将专题研究对部份基层党支部班子进行改选，按 照“优化结构、提高素质”的要求，选准人员、配强班子，努力建设一 支政治思想强、作风纪律严、党务业务精的党务工作队伍。同时、 局 党委委员按分工到各基层支部进行“传、帮、带”，讲经验、传方法， 进一步提高基层支部抓中心、议大事的能力。2 .落实党组织日常工作制度。基层党支部日常“三会一课”、民 主评议党员、民生生活会、党员汇报等制度，是加强党员管理、增强 支部活力的重要手段，今后将进一步加以落实
7、。加强党建目标管理考 核，严格落实党建工作责任制，进一步强化“抓好党建是本职、不抓 党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，推动全系统党建工作科 学化、制度化、规范化发展。落实民主集中制“十六字原则”，营造 讲大局、讲奉献、讲原则、讲和谐”的氛围，把“团结、和谐、务实、 奋进”作为各支部班子成员永恒的追求。3.加强党员的日常管理教育。按照“坚持标准、注重质量，成熟 一个发展一个”的要求，从源头上保证党员发展的质量。落实好“三会 一课”制度，加强对党员的中国特色社会主义理论为核心的政治思想 教育、“八荣八耻”、社会主义核心价值观教育、公民道德规范和职业 道德教育，进一步强化全体党员爱国奉献、诚实
8、守信、廉洁守法、 爱岗敬业的思想意识。落实党员民主评议、思想汇报制度，做好党 费收缴和管理工作。四是严格抓好党风廉政建设坚持“标本兼治、综合管理、惩防并举、注重预防”的方针，深 入开展反腐倡廉宣传教育，进一步增强党员领导干部党纪、政纪观念 和廉洁自律意识，加强党性修养，筑牢拒腐防变思想防线。1、教育倡廉，集聚吸引力。结合学习实践科学发展观活动，通过 专题讲座、座谈会、观看电教片等，开展廉政教育活动。2、典型导廉，扩充感染力。通过学习王彦生、沈浩等勤政廉政先 进典型，充分发挥典型的模范和示范作用，在全系统党员干部中形成 宏扬正气、尚廉倡廉的社会风尚，树立清正廉洁意识。3、活动兴廉，强化渗透力。组
9、织全系统党员干部举办廉政格言评 选、廉政演讲比赛、廉政知识竞赛等活动，大力宏扬廉政文化，提升 廉政理念，在全系统内形成浓厚的廉政文化氛围。4、家庭助廉，提升辐射力。组织全系统党员干部、职工及家属开 展“同算三笔账，、“同签承诺书，、“同建廉洁家，等系列活动，从源头 上预防和管理腐败，筑牢拒腐防变的家庭防线。住建局责任建设自查报告3篇本年度我局的责任建设工作，按照区XX年责任建设工作要点 要求，结合辖区建设实际，制定印发了责任建设工作要点，明确任 务，加强领导，注重结合，不断强化机关效能，增强干部责任意识， 激励全局党员干部克难奋进、开辟创新。现将全年情况自查如下：一、加强学习型党组织建设制定了
10、创建学习型党组织实施方案，积极引导党员干部把学 理论、学业务、学法规密切结合起来，不断改善知识结构、提升素质 能力。制定了学习计划，采取集中与自学相结合的方式，加强党员干 部队伍学习。全年开展集中学习12次，撰写调研报告10篇，参学率达 98%以上。同时鼓励党员干部通过个人自学、阅读等方式，提升综合 素质和能力。局班子成员和青年干部严格按照要求，积极参加之级和 区委组织部、区委党校组织的各项学习培训活动。二、抓好“学创”和“三抓一促”等主题活动结合实际，制定了“学创”主题实践活动方案，并与“三抓一促” 活动相结合，增强活动效果。深入开展创争活动。一是积极开展五星级党组织和五星级党员争 创活动，
11、促进党员干部执政为民、服务群众的意识进一步增强。二是 扎实搞好窗口单位创争活动。以为民务实清廉为主题，要求系统园林 单位发挥自身技术、设备及场地优势，积极开展绿化养护、防虫打药 等便民活动和抢险排难义务服务，受到广泛好评。不断深化联村联社结对共建活动。多次组织党员干部到丫 口和平 湖馨苑社区开展结对共建活动，匡助解决办公室装修手续、提供帮扶 资金、开展清理垃圾、维护交通秩序等文明劝导活动，进一步改进机 关作风。扎实推进机关文化建设活动。一是扎实开展学创活动。局党委组 队参加了市住建委组织的党的十八大知识竞赛，获得优秀奖；环绕建 党92周年，开展了重温党史记念活动，激发爱国爱党热情。二是坚持 抓
12、好思想政治建设，注重人文关心和心理疏导。今年来，先后组织党 员干部积极参加义务献血、慈悲一日捐活动，对工作起到了有力推动 作用。认真开展环境管理进机关活动。积极倡导低碳生活，通过摆放绿 色植物、张贴节约环保宣传画、开设道德讲堂等形式，提高了党员干 部文明和谐、节约环保意识。三、开展治庸问责工作坚持把开展治庸问责与落实党建工作责任制相结合，层层签订党 建工作责任书，明确目标，细化任务，严格奖惩，确保工作落实。局 党委认真贯彻民主集中制组织原则，建立健全了民主议事规则，按照 上级要求，认真召开民主生活会，落实领导干部述职述廉制度和领导 干部个人重大事项报告制度，组织党员干部听取领导干部述职述廉，
13、并对领导干部述职述廉情况进行民主测评，确保班子清纯度和自律 性。一年来，全局党员干部遵章守纪，勤勉尽责，自觉抵制“四 难”、 “四乱”现象，各项工作未发生失职、失误和被投诉情况。四、完善“实绩档案”制度严格按照区责任建设办公室下发的关于建立领导班子和领导干 部“实绩档案”制度的实施办法（试行），领导班子及成员认真总结 梳理工作执行情况，详实填报“实绩档案”，各项工作得到较好落 实。一是片区改造发展有序。续建项目樵湖岭片区及周边综合整治工 程、果园路及培园路片区综合整治工程已全面完工。今年实施的翁家 堰、肖家巷、福绥路片区和夷陵路片区综合整治工程，也将在年底基 本完工。同时把片区改造与缓解停车难
14、问题相结合，在续建及新开工 项目中，新增社会停车位256个，在亚洲广场立体停车场设计停车位 204个。二是城市整理初见成效。我局今年承担的城市整理项目有50 栋，改造总面积5.7万肝。我局全面动员，协调各方，确保了城市整理 工程顺利推进。共拆除违章建造1000余9，防盗网500余个，店招100 余个、大型广告牌2个。截止11月，第一批整治项目已完工34栋，在建 的13栋也将在年底完工，余3栋因方案调整尚未实施。目前，被整理 过的楼栋外墙面明显净化和亮化，街区的综合环境得到显著提升。现 第二批城市整理项目也已开工建设。三是绿化美化稳中有进。大力实 施绿化改造升级工程。先后投入20万元，对一路隧道
15、两侧绿地、云集 隧道火车站踏步绿地及分车带花景、胜利三路710对面和师专前2块绿 地等3处节点进行了改造升级，共栽植乔木95株、花灌木4000余株、盆 栽组合月季50组、时令花卉1.3万盆，改造总面积达2600以，有效提升 了街道绿地档次。认真做好绿地精细管养工作。坚持在修剪整形、防 虫打药、抗旱浇水、除草松土等日常养护上下功夫，全年共完成苗木 补植12万株，绿篱修剪75万面，维修花坛砌体32处，在辖区绿地、交 通安全岛换花4次共40万盆，较好发挥了亮化街景、营造氛围的作用。 四是物业管理运转高效。全年受理物业投诉75起，办结率100%。五 是提案信访办理规范。全年共办理人大政协提案34件、重
16、要信访6件, 均做到了件件有答复、事事有回音，满意率、办结率均达100%。5、落实基层工作日制度每一个干部每半个月至少利用半天时间深入社区、农村，结合“联社联村、结对共建、在职党员进社区”、“三万”活动等活动，进 一步了解社情民意，为群众排难解纷，特别是文明创建期间，每天 到丫口和平湖馨苑社区，协助社区开展工作。局党委对全区统一配发 给每一个干部的区干部基层工作日志填写情况进行定期检查，把 “基层工作日”制度抓好、抓实、抓出成效。6、落实“项目制管理、方案化操作”工作机制在片区改造、城市整理和绿化美化提档升级工程中，大力推行“ 项目制管理、方案化操作”工作机制。一是在政府投资项目中严格项 目制
17、管理模式，从前期设计、招投标、现场施工到最后的竣工结算 全过程实施控制和管理，竭力提升项目建设效率，节约项目建设资 金，提高项目建设质量。二是将项目制管理运用到辖区建设中，强化 建设施工过程监管，明确各阶段目标，定期总结经验，有效推动辖区 建设更加迅速高效。7、深入开展工作品牌创建活动以服务大局、服务群众、服务发展为宗旨，以提升机关党建工作 水平和效能为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚 点，紧紧环绕中心任务，全面推进党建品牌建设。在城市整理和片区 改造工程项目中，创新监管手段，探索实施“居民监理”制度。即每个 项目开工之前，从社区选聘2 3名具有一定建造工程相关专业知识 的相关
18、居民作为“居民监理”，参预从项目设计到竣工的全过程，随时 对项目实施的各个环节进行监督，最大限度让群众参预到城市建设改 造中来，不断提高辖区建设的透明度和公众参预度，有序推进辖区建设的民主决策和社会监督，逐步建立结构合理、管理科学、程序 严密、制约有效的“阳光住建”体系，保证了项目建设工作的公正、高 效和工作人员的廉洁。8、加强重点工作催促检查全面落实市、区两级会议任务分解，全力完成区委、区政府交办 的重大工作任务和督办件。AVr* 弟一扁XX年，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十八大 精神为指导，紧紧环绕“四个”建设的总体要求，凝结合力，克难奋 进，大力实施片区改造、城市整理、绿化
19、美化等提档升级工程，较好 完成为了年度各项目标任务。一、基础和共性工作（一）加强领导班子队伍建设认真贯彻民主集中制，建立“三重一大制度，领导班子团结进 取，认识问题、发现问题和解决问题能力得到提升；建立和落实党建 工作责任制，将党建工作目标层层下达，党政一把手亲自抓，相关负 责人具体抓，不定期地对局属各支部开展活动情况进行检查，切实做 到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结；环绕“坚持群众 路线，争做清廉表率”主题，召开了民主生活会，结合交心谈心，查 找了在思想学习、工作和生活方面存在的问题，并制订了整改措施切 实加以整改；制定学创活动方案，并结合行业特点，组织了开展 绿化养护、防虫打药
20、、抢险排难、便民服务等主题实践活动，收到良 好效果。（二）加强干部队伍学习，加大宣传力度按照创建学习型党组织要求，以学习政管理论和住建业务为主要 内容，加强党员干部队伍学习。制定了党委中心组学习计划，全 年开展集中学习12次，参学率在98%以上；并采取领导上党课、观看 警示教育片、网络学法等多种形式，增强学习效果。同时切实加强新 闻宣传报导，全年在新闻媒体、网站、内部专刊见稿78篇。（三）加强机关作风管理坚持从建立健全制度入手，不断规范权力运行和监控，先后修订 规章制度42项，基本涵盖了机关自身建设、党务政务决策、资金分 配、内部管理等各个方面；认真落实中央“八项规定”，开展行政权力 清理，严
21、格落实公务用车配备、住房和办公用房方面的制度规定，实 行财务集中监管、清理清退领导干部会员卡、加强节日廉洁自律等 措施，营造了风清气正的工作氛围。一年来，全局党员干部遵章守 纪，勤勉尽责，自觉抵制“四难”、“四乱”现象，各项工作未发生失职、 失误和被投诉情况。（四）完成党风廉政建设、社会管理综合管理、计划生育、信访、 安全生产、文化体育、统战和文明创建等各项工作任务，没有一票 否决问题发生1、党风廉政建设。一是成立了以党委书记、局长为组长的党风廉 政建设领导小组，班子成员按照“一岗双责要求，负责各自分管部门 和科室党风廉政建设工作的具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实 的工作格局。制定了党风廉
22、政建设和反腐败工作要点，并与各单 位负责人签定了党风廉政建设责任书，保证廉政建设目标责任的 落实。二是是对照党风廉政建设要求，认真做好党委基层组织建设年 整改提高公开承诺，落实党组织书记承诺事项分解。三是从规范和 制约权力运行入手，加大对资金使用、重大工程建设项目招投标等方 面的管理和监督力度，确保了干部和资金安全。四是扎实做好公务用 车、公务接待等专项管理规范工作，认真开展党风廉政宣教月活动， 切实加强党性党风党纪教育。一年来，全局党员干部自觉遵守廉洁自 律规定和各项工作纪律，自觉接受群众监督，有效促进了党风廉政建 设工作的落实，没有发生违纪违规案件。2、社会管理综合管理工作。成立了综治工作
23、领导小组，认真落实 综治工作责任制，层层签订目标责任书，深入排查调处不稳定因素， 使矛盾得到及时化解。3、计划生育工作。严格落实计划生育政策，认真开展相关管理工 作，及时准确上报信息。4、信访工作。坚持“走出去、请进来”、“先协调、后答复”的提 案、信访办理工作原则，采取与代表、委员面商会谈、实地调研、说 明情况、征求意见、电话函询等多种联系沟通方式，共同探讨解决问 题的办法、措施，全年共办理人大提案34件、信访6件，均做到了件 件有答复、事事有回音，满意率、办结率均达100%。5、安全生产工作。成立了安全生产领导小组，认真落实安全生产 责任制，切实加强日常安全排查和催促整改，全年未发生安全责
24、任事 故。6、文明创建工作。环绕迎接文明指数测评，加大创建整改力度。 先后在街道开展绿地整治、花卉组景等亮化街景工程，在广场公园开 展学雷锋志愿服务等便民活动，布置文明礼仪、道德守礼宣传展板300 余块，同时开设了道德讲堂，组织党员干部走上街头开展文明劝导活 动，提升了队伍素质。迹、光辉形象和崇高精神，进一步强化了泛博党员干部一心为民、服 务群众的宗旨意识和奉献意识；开展了“责任比黄金更重要”大讨论 活动，组织全体党员干部认真阅读责任比黄金更重要、你在为 谁工作、自动自发等书籍，积极撰写读书体味，全系统有4名 同志参加区委“责任记心中，奉献在岗位”有奖征文活动获得名次；组 织开展了“爱祖国、爱
25、家乡、爱岗位”为主题的“三爱”教育活动和“算 好廉政三笔账”等系列学习教育活动，进一步强化了全系统党员干部 学先进、树形象、强责任的意识。三是以党员政管理论学习教育为根本，着力抓好党员思想武装住建局党委现有基层党支部19个，党员222人。各党支部密切围 绕党员思想武装这一核心，在加强党员时常性党员思想政治角上下功 夫。在学习内容上中国特色社会主义理论学习、科学发展观、社会主 义核心价值观以及现代化建设所必需的各方面知识，加强国家法律法 规、市场经济、基本国情和形势政策教育；在学习形式上抓好党课集 中学习、个人自学、座谈讨论、参观考察等形式，提高了党员的思想 理论水平和党性思想觉悟。今年，局党委
26、先后组织基层党支部书记学 习培训、入党积极份子培训，7月份组织全系统优秀党务工作者、优秀 共产党员前往嘉兴南湖、上海世博会参观见学，通过各种形式的学 习、交流，有效地推进了基层党组织和党员队伍建设。（二）抓承诺、重表率，扎实开展创先争优活动一是组织党员在岗位承诺上求实绩。开展创先争优活动以来，局 属各党支部思想重视、组织得力，结合各自实际情况，各党支部结合 工作实际进行了公开承诺，每位党员也结合自身实际书写了党员公开 承诺，并召开支部党员大会对党员承诺进行审核，结合党员表率作7、统战工作。组织人大代表、政协委员视察片区改造、城市整理 等建设项目，自觉接受监督。加强与统战对象交流沟通，认真听取他
27、 们的意见，力求促进工作。8、文化体育工作。积极组队参加市住建委组织的党的十八大知识 竞赛，获得优秀奖；环绕建党92周年，开展了重温党史等记念活动， 激发了大家的爱国爱党热情；注重人文关心，先后慰问住院职工及其 家属3人，组织党员干部积极参加义务献血、慈悲一日捐活动；建立 网络文明传播志愿队，跟帖网上不文明行为，在网上传播正能量。（五）完成信息上报及调研工作认真撰写工作信息和新闻宣传报导，全年媒体、网站和内部专刊 见搞78条，其中国家和省级网站4篇、省级报纸刊物2篇，市级网站7 篇、报纸29篇、电视1篇，区级网站26篇、信息9篇。同时局领导 班子环绕中心工作撰写调研文章10篇，其中推进区物业管
28、理长效机 制建设的思量被调研刊物采用。（六）完成“六五”普法各项工作任务环绕“六五”普法，购买学法软件，扎实开展党员干部网上学法 和“12.4”法制宣传日活动，取得良好效果。（七）加快推进网上平台办公积极推进电子政务建设，明确专人负责，实现网上公文流转。及 时更新信息公开及部门网站信息，向社会公众通报辖区建设情况，及 时处置政风行风热线、化解社会矛盾，提高了公众的参预度。（八）开展应急宣传，提高应急能力，认真办理公众诉求件，群 众满意率98%以上成立了应急抢险队，制订了相关制度、流程，及时处置群众诉 求。全年开展绿化抢险121起，其中12次抢险过程刊登在三峡商报 上，得到了泛博市民得好评和肯定
29、。（九）做好机要保密工作和档案管理工作，各类工作资料采集齐 全，无失密、泄密事件发生加强机要室管理，重要文件单独保管；对新上岗涉密人员进行培 训，持证上岗；规范档案管理，优化公文流程。档案管理整洁有序。（十）完成环境保护和节能降耗工作任务。落实“三短一简”要求, 单位文印费、发文数量较上年下降5%扎实开展片区改造、城市整理和绿化美化提档升级工程，优化了 辖区环境；环绕机关节能工作目标，从水、电、油、办公费等四个方 面加强管理，确保节能降耗工作落实；制订了“三短一简”制度，目前 落实较好。二、重点工作（一）抓基础设施建设，打造宜居环境按照功能齐全、便民利民、循序渐进、整体推动的工作思路实施 背街
30、小巷改造工程。一年来，续建项目樵湖岭片区及周边综合整治工 程、果园路及培园路片区综合整治工程、气象台及木桥街片区综合整 治工程已完工；XX年项目肖家巷片区、翁家堰片区、福绥路及夷陵路 片区综合整治工程已全面开工，估计元旦前基本完工。在今年的背街 小巷改造中，我们尝试加入城市色采内容设计，以色采划分功能分 区、以色采标识建造特色，探索居住小区环境色采的和谐性。为缓解 停车难问题，我们一是注重杂居小区停车位的设置，通过绿化和人行 道砖合理划分车位，在续建及新开工项目中，将新增社会停车位256个；协调市级停车场项目建设，其中亚洲广场立体停车场设计停车位 2（M 个。（二）抓建造物外立面整治，打造特色
31、街区我局坚持高起点规划设计、高标准施工建设的原则，全面开展城 市整理工作。在科学选材的基础上，城市整理工作专班严把好质量 关、技术关，执行统一标准，对各改造楼栋进行监督。要求施工方严 格按照审核通过的图纸进行施工，若需变更，必须由甲方在核算基础 上对变更技术方案进行认定，有效保障了城市整理项目的工程质量。 此外，我们还在全市率先推行“居民监理制度”，在每一个居民楼整治 工程中，礼聘3名居民监理和专业监理单位一起进行工程监管。这些 从居民中选取出来的居民监理是整治工程的直接受益者，最能代表居 民的利益，他们不仅能有效承担起居民和建造方、施工方之间的桥梁 纽带作用，同时也增强了居民对工程质量的信心
32、。全年计划整治楼栋 50栋，总面积5.7万平方米，到目前为止，已完工34栋，在建13栋， 确保12月31日前完工，余3栋因方案调整尚未实施。整理过程中，拆 除违章建造1000余平方米，防盗网500余个，店招100多个、大型广告 牌2个，改造效果显著。（三）抓园林绿化管养，打造精品亮点一是在街道绿化上提档次、求突破。以云集路上段至火车站广场 2500而绿化带为试点，启动了“花街”绿化打造，投入15万元，将两旁 分车带栽植万寿菊、矮牵牛、三角梅等花卉2.8万株，红花玉兰、深山 含笑等60株，大花月季50丛，努力达到四季见花，天天有花的目标；以步行街的绿化建设为突破口，通过种植景观树种，设置高档 花
33、箱等，提升绿化档次，坚持提高街道美化质量，到目前为止，共在 绿化带、花坛、安全岛换花4次计40万盆，达到了色泽艳、花期长的 美化效果。二是广场公园管理突出便民服务。夷陵广场管理处整合原 便民项目，新推“十二便民”，增加便民停车，便民开水、便民直饮水, 人气旺盛，便民打气筒是中心城区惟一打气点，“小气筒”发挥“大作 用”；规范健身团体管理，建立规范有序的健身秩序，无重大纠纷矛 盾，为市民营造安心的健身“家园”；白龙公园管理处联合白龙井社区、 市气象局在公园内建设便民气象站，开展实时气象服务。三是大力开 展绿化重点项目建设。区铁路沿线环境综合整治工程已正式开工建设; 发展大道沿街绿化提档升级工程正
34、在顺利推进。（四）抓小区物业管理，打造和谐小区。在今年的体制改革中， 物业管理部份职能由市调整到区。运行半年以来，物业管理逐步走上 正轨：认真宣传贯彻国家、省和市有关物业管理的法律法规和上级的 指示精神；受理辖区的物业投诉75起；指导辖区内的小区成立业主委 员会；纠正小区物业管理中的不规范行为，有力地促进了物业管理的 在我区健康发展。（五）抓管理体制改革，打造全新体系一是加快理顺管理体制机制。我局成立后，积极着手落实局机关 及各二级单位内设机构设置、人员关系划转、管理制度修订、统筹财 务管理等后续工作任务，理顺了区级管理事权，没有发生不稳定现 象，各项工作实现良好开局。二是推动全区绿化管养一体
35、化。按照原 管养体制划分，区绿化管养责任主体众多，主城区、经济开辟区、葛 洲坝区域、背街小巷等分属于不同的责任单位，为了加强全区管养水 平，统一管养标准，区园林绿化管理局积极推进全区管养一体化工作，全面接手了城区背街小巷、社区绿化及经济开辟区的绿化管养工 作。（六）抓综治信访维稳，打造和谐一是认真做好信访维稳工作。到12月18日为止，共受理社会单位 和群众咨询投诉信访件247件（其中物业管理75件），均做到了及时回 复和反馈。结合住建系统体制调整实际，抓好干部职工的思想稳定工 作；通过系列工作措施，有效保障系统和谐稳定，没有发生群体性和 非正常性上访事件，较好维护了稳定大局。二是积极筹措资金，
36、做好 集资兑付工作。顺利完成为了 XX年度1-3月第21期和8-10月第22期社 会集资统一兑付，共兑付社会集资178万元，使市房屋开辟公司的社会 集资本金从今年年初的1278万元降到年终的1100万元，没有浮现矛盾 激化的事件，维护了社会稳定和谐。三、特色品牌工作以服务大局、服务群众、服务发展为宗旨，以提升机关党建工作 水平和效能为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚 点，紧紧环绕中心任务，全面推进党建品牌建设。在城市整理和片区 改造工程项目中，创新监管手段，探索实施“居民监理”制度。即每个 项目开工之前，从社区选聘23名具有一定建造工程相关专业知识的 相关居民作为“居民监理”，
37、参预从项目设计到竣工的全过程，随时对 项目实施的各个环节进行监督，最大限度让群众参预到城市建设改造 中来，不断提高辖区建设的透明度和公众参预度，有序推进辖区建设 的民主决策和社会监督，逐步建立结构合理、管理科学、程序严密、 制约有效的“阳光住建”体系，保证了项目建设工作的公正、高效和工 作人员的廉洁。四、市级考核情况认真实施了各项城市建设工作，收到较好成效。五、工作落实情况全面落实市、区两级会议任务分解，全力完成区委、区政府交办 的重大工作任务和督办件。第三篇一、加强组织领导，健全工作机制始终把建立健全党风廉政建设责任机制放在重要方面，狠抓落 实。一是加强党风廉政建设组织领导。成立了以党委书记
38、、局长为组 长的党风廉政建设领导小组，将党风廉政建设的每项任务分解到每一 个班子成员，由班子成员按照“一岗双责”要求，负责各自分管部门 和科室党风廉政建设工作的具体落实，形成一级抓一级，层层抓落 实的工作格局。二是在强化责任分工的基础上，认真细化落实党风 廉政建设责任制的具体措施，制定了党风廉政建设和反腐败工作 要点，并与各单位负责人签定了党风廉政建设责任书，对责 任目标分解量化，明确了各单位负责人对党风廉政建设应负的责任, 严格把责任考核结果与年终奖惩评优挂起钩来，保证廉政建设目标 责任的落实。三是对照党风廉政建设要求，认真做好党委基层组织 建设年整改提高公开承诺，落实党组织书记承诺事项分解
39、。一年来, 领导班子带头踏实工作，自觉遵守领导干部廉洁自律规定和各项工 作纪律，自觉接受干部职工和群众的监督，有效促进了党风廉政建 设工作的落实。二、加强廉政教育，筑牢思想防线把学习教育作为推动和落实党风廉政建设的重要措施，坚持以学 促廉，以教育廉。一是坚持中心组理论学习制度。按照学习制度和计划，及时传达学习各级党委关于党风廉政建设的文件精神，并结合实 际，进行有重点的学习和讨论。二是加强警示教育。局党委成员积极 参加了区委组织的教育培训，并到市警示教育基地参观学习，同时， 组织全系统中层以上党员干部观看警示教育片，进一步增强廉洁自律 意识。三是环绕“坚持群众路线，争做清廉表率”这一主题，召开
40、了 民主生活会，全体党员干部以改进自身作风作为促进和谐社会建设为 切入点，认真查找了在思想学习、工作和生活方面存在的问题，并制 订了整改措施切实加以整改。三、加强制度建设，强化约束机制落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证。我局在加 强组织领导，宣传教育的同时，不断强化廉政制度建设，努力建立和 完善用制度管权、管钱、管人的长效约束机制。一是落实“三重一大 制度，建立完善局党委议事规则、三会一课制度、交心谈心、廉政 谈话、廉政承诺、廉政考核等一系列党内民主和组织生活制度。二 是扎实开展行评“回头看”，把加强党风廉政建设与完善住建业务和队 伍管理机制相结合，作为加强机关政风行风工作的载体和
41、抓手，为 转变工作作风、提高工作效率、优化服务质量发挥了积极作用。三是 加强监督检查。坚持对新提拔干部进行任前谈话，将干部教育、管 理、监督的关口前移，增强了干部的自重、自警、自省、自励意识， 有效制约各重点项目的权力运行。一年来，未发现严重违法违纪案 件，做到了工程优质、干部优秀，工程建好、干部不倒。四、加强行业监管，规范市场体系结合住建行业特点，积极推进源头治腐。主要是加强了工程建设 招投标、安全生产、工程质量的监管，努力探索行之有效的监管措 施。首先，切实加强了安全生产的监督检查。积极落安全生产责任 制，维护了群众生命财产安全。其次，严格执行建设工程招投标制 度。加强对工程建设项目从开工
42、到验收环节的全程监督。严禁领导干 部利用职权干预和插足建设工程招投标，严防范扰乱建造市场秩序 的行为。第三，坚持推进工程建设领域突出问题专项管理，强化工 作纪律，完善监督机制，堵住管理漏洞。同时认真学习贯彻关于 对伤害经济发展环境行为实行问责的暂行办法，切实抵御不正之 风，杜绝不廉洁行为，努力营造公平透明、竞争有序市场环境。五、加强廉政创新，推行居民监理以服务大局、服务群众、服务发展为宗旨，以提升机关党建工作 水平和效能为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚 点，紧紧环绕中心任务，全面推进党建品牌建设。在城市整理和片区 改造工程项目中，创新监管手段，探索实施“居民监理”制度。即每个
43、 项目开工之前，从社区选聘23名具有一定建造工程相关专业知识的 相关居民作为“居民监理”，参预从项目设计到竣工的全过程，随时对 项目实施的各个环节进行监督，最大限度让群众参预到城市建设改造 中来，不断提高辖区建设的透明度和公众参预度，有序推进辖区建设 的民主决策和社会监督，逐步建立结构合理、管理科学、程序严密、 制约有效的“阳光住建”体系，保证了项目建设工作的公正、高效和工 作人员的廉洁。六、加强效能建设，改进工作作风坚持以效能建设为抓手，狠抓队伍作风建设，通过完善党务政务 公开，落实首问负责制、限时办结制和责任追究制，树立住建系统良 好形象。一是认真办理提案、信访件。坚持“走出去、请进来”、
44、“先协调、后答复”的办理工作原则，采取与代表、委员面商会谈、实 地调研、说明情况、征求意见、电话函询等多种联系沟通方式，共 同探讨解决问题的办法、措施，做到了件件有答复、事事有回音，满 意率、办结率均达100%,得到了代表和群众的认可。二是坚持与丫 口社区、平湖馨苑社区开展结对共建活动，多次到两个社区开展文 明劝导活动、匡助协调解决社区办公室装修手续，提供帮扶资金等， 进一步强化了领导干部联系和服务群众工作机制。三是认真落实中 央“八项规定”，完善了公务接待制度、公车管理制度、 财务管理制度、三短一简制度等，通过开展行政权力清理， 严格落实公务用车配备、住房和办公用房方面的制度规定，实行财 务
45、集中监 管、清理清退领导干部会员卡、加强节日廉洁自律等措施， 营造了风清气正的工作氛围。七、加强载体创新，丰富廉政文化把廉政文化建设作为落实党风廉政建设责任制的着力点，不断拓 展工作途径，增强工作活力。一是扎实开展主题活动。环绕“学 创”, 积极组队参加市住建委组织的党的十八大知识竞赛，获得优秀奖；结 合党风廉政宣教月和建党92周年，开展了党组织书记上党课、印发 家庭助廉倡议书、重温党史等学习和记念活动，激发了大家的爱国 爱党热情。二是坚持抓好思想政治建设，注重人文关心和心理疏导。 今年来，先后组织党员干部积极参加义务献血、慈悲一日捐活动，慰 问住院党员干部及其家属3人，对工作起到了有力的推动
46、作用。三是 认真开展环境管理进机关活动。立足现有条件，对局办公环境进行了 整治，增强了干部职工文明和谐、节约环保、提升效能意识。四是 环绕“为民、务实、清廉”主题，要求系统园林单位发挥自用、工作实绩进行点评，并通过设置意见箱征求意见，接收社会监 督，催促党员在创先争优中认真履职尽责，在本职岗位上践行承诺、 取得实绩，提高了创先争优活动的透明度。用好党小组活动平台进行 互评交流，定期检查活动手册的填写情况，使创先争优活动有内容、 有形式、有活动、有载体、有成效。二是引导党员在城建一线上创一流。面对今年区委区政府赋予我 局的新城区拓展、老小区改造、市政工程建设、园林绿化、水环境处 理等65项城建重
47、点工程任务，局党委一班人将开展创先争优活动作为 破解工作难题、推进城市建设的“助推器”。在区城建重点工程指挥部 设立了暂时党支部，局党委书记、局长钱国宾同志要求抽调到指挥部 的30名同志要把80%以上的时间和精力放在城建工作一线，在城建一 线上创先争优。同时，还将党小组建到施工第一线，在各施工项目部 设立了“党员袭击队”，深入开展党员公开承诺、党员岗位发誓活动， 充分发挥基层党组织和泛博党员在城市建设中的“战斗堡垒”和“袭击 队”作用，让党员干部勇挑重担，在推进新城区建设中当先锋、做表 率、创一流。三是激励党员在效能建设上做表率。在各服务窗口设立“党员先 锋岗”，推行设岗定责、公开承诺、帮扶结
48、对等工作机制和活动载体。 完善党员服务监督机制，延伸党员“爱心链”，在重点工程中发动党员 争当“五大员”，即：宣传员、施工员、协调员、监督员、服务员。发 挥党员在联系服务群众、民生建设中的优势作用，增强党员参预民 生建设的责任感，推动了党建工作全面发展。（三）抓班子、强队伍，全力加强基层党组织建设身技术、设备及场地优势，积极开展绿化养护、防虫打药等便民活动 和抢险排难义务服务，树立了机关良好的内外形象。今年以来，局党委着重抓了各支部开展党课教育基本队伍、基本 阵地、基本活动、基本制度为主要内容的“党课教育四个基本建设” 活动的同时，着力开展以创建学习型、服务型、务实型、创新型和廉 洁型为主要内容的“五型”党组织创建活动，全力推进机关党的组织建 设。1、突出四个强化，加强党组织建设。一是强化局党委班子建设。 严格按照区委区政府赋予我局的年度建设任务，坚持按照“抓中心、 议大事、求和谐、促发展”的思路，落实民主集中制，加强党委班子 建设，提高了局党委的“统筹谋划抓中心、齐心协力谋发展”的能 力。 二是强化支部班子队伍建设。严格落实支部班子换届选举和支委缺额 补选工作的要求，对因人事变动、工作调整、而导致班子缺额的党支 部进行了补选，有效地增强了党支部的战斗力、凝结力和号召力。 三是强化党员队伍建设。今年共组织全系统26名入党积极份子参加区 组织