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1、乡镇卫生工作开展情况调研报告（2篇）乡镇卫生工作开展状况调研报告（2篇）篇一：乡镇卫生工作开展状况调研报告一、基本状况xx镇位于县城西北部，距县城52公里，轄14个行政村， 81个村民组，现有人口7733户36842人，共有14个村卫生室。镇卫生院房屋面积1248平方米，在职人员共21人，其中：医生15名、护士4人、会计1人、出纳1人。大专以上学历12人。二、工作开展状况1、仔细做好基本公共卫生和重大公共卫生服务工作一是仔细开展公共卫生服务工作，建立居民健康档案27644人，圆满完成XX年上半年的建档任务。二是仔细落实疾病防控工作。狠抓适龄儿童建卡、建证、接种工作，疫苗接种率达93%以上。三是
2、做好传染病监测、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病率，限制传染病暴发流行。四是仔细做好孕产妇保健和0-7岁儿童保健工作，孕产妇总数175人，活产数175人，建卡166人，建卡率95%，产检166人，住院分娩166人，分娩21人，补助资金8400元，创建爱婴医院顺当通过验收。五是做好糖尿病、高血压等慢性病的管理，努力做好65岁以上老年人的保健工作。六是仔细执行重大公共卫生服务项目 ，做好15岁以下人群补种流脑疫苗工前和孕早期补服叶酸项目，突出重点疾病防控及突发公共卫事务处置和救灾防病。七是完成创一甲卫生院工作，以943分的成果通过乡镇一甲卫生院验收。八是主动协作县医院、县妇幼保健院搞好白内
3、障和宫颈癌患者筛查项目工作，较好地完成了工作任务。2 、切实做好新型农村合作医疗工作一是严格新农合管理制度，规范操作。二是严格根据物价部门的医疗收费标准收费，杜绝骗取、套取合作医疗基金的现象发生。三是仔细落实县卫生局的监管措施，最大限度减轻农夫医疗费用负担，使参合农夫享受到价廉、便捷的医疗服务，真正从新农合制度中得到实惠。四是切实加大宣扬力度，增加老一百零一姓的就医意识，按实惠政策给老一百零一姓减免经济负担，使参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处。五是加大大病医疗救助力度，有效缓解了农夫因病致贫、因病返贫问题。XX年，全镇住院11013人次，补偿报销11101104.08元，门诊8812人次
4、，补偿报销506874.73元。今年门诊量达到20734人次，补偿报销1041493.68元，住院患者951人次，补偿报销642025.28元，门诊人次总收入共计1349626.73万元，使群众得到了真正的实惠。3、严格执行基本药物制度和药品零差率销售制度仔细落实医改任务，严格执行国家基本药物制度，杜绝乱用新特药物，降低群众医药负担。进一步加强药品零差率销售制度的执行，重点以村卫生室为检查督导重点，杜绝私自进药，私自乱开处方、私自乱加药品差价等行为，有效缓解了群众看病贵的问题。4、加强村卫生室管理切实加强村卫生室管理，对14个村卫生室进行统一管理，充分发挥村卫生室现有的人、财、物的作用。大力加
5、强村卫生室基础建设，全面加强各项制度的落实。年初与各村签订防疫、妇保任务责任书，并通过日常督导落实。全镇大部分村卫生室都已开展新型农村合作医疗制度，并严格执行物价、处分制度。努力开展镇村一体化管理，严格药品集中选购、收费制度的统一5、加强卫生院行风和精神文明建设仔细落实医疗平安责任制，切实加强医务人员作风建设。不断改善服务看法，规范服务行为，优化服务环境，供应服务质量，提升医疗卫生服务水平。在卫生院营造爱岗敬业、忠于职守、文明服务、弘扬正气的思想氛围，提高广阔医务人员的整体素养。加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善服务看法，努力为群众办好事办实事。6、
6、加强医务人员培训工作一是坚持把卫生院医务人员培训工作作为衡量卫生院服务实力的标准来抓，实行外出培训、函授自学、接着医学教化、临床带教等培训形式，努力提高卫生人员专业技术水平。二是加强业务学习，对在职医务人员的接着教化，依据临床需求支配医务人员到市、县医院进行学习。三是主动激励职工参与各种形式的学历教化，支持参与执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员的文化素养和业务素养。仔细落实镇村医务人员每周到乡镇卫生院培训。7、切实加强卫生院财务管理一是严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。二是针对卫生院管理中的关键环节，进一步完善财
7、务管理制度，刚好堵塞管理漏洞，实现财务管理规范、公开透亮。三是重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。8、全面推行院务公开仔细落实院务公开制度，定期公开收费标准、药品价格、选购、财务收支、评先评优等状况，接受群众监督。9、卫生综合执法工作仔细开展对辖区餐馆、理发店、旅社及副食品店的食品卫生进行检查，主动组织卫生院、派出所、安监站、中心校等部门对辖区内11所学校进行9次食品平安督查，学校办证率为101%，食堂工作人持证上岗，未发生任何养分餐平安事故。同时对街面上及学校周边三无食品进行检查，对存在的问题刚好加以整改，有效预防了食品平安事故发生。主动帮助卫生行政
8、部门，严厉打击和取缔无证行医和异地行医活动。三、存在的困难和问题总体上看，我镇卫生工作在医改政策实施后，已经取得了初步成效，各项工作有序开展，扎实推动，有的工作在全县位列前茅。但仍存在许多问题和不足之处，主要表现在;一是个别工作人员业务素养不高，责任心不强。二是个别边远村组安排免疫接种率还达不到要求，孕产妇产后访视率低。四是对村卫生室管理还不到位，个别村医作用发挥不好。五是卫生院设备简陋，办公设施不完善。六是医务人员少，学历偏低、职称不高，需加大培训力度，提升医疗技术和业务水平，提高基本卫生服务技能。七是镇卫生院辖村组比较分散，交通不便，需配置办公用车一辆，以便实行镇村一体化管理，更好地为群众
9、供应公共卫生和基本医疗服务。八是是卫生院房屋面积不足，没有职工食堂和宿舍，进院街道需硬化。四、下步工作准备一是落实工作责任，确保完成任务根据深化医药卫生体制改革工作要求，进一步细化工作任务，落实工作责任。定期通报工作进展状况，协调解决改革中遇到的困难和问题，加快推动深化医药卫生体制改革各项工作。二是建立考核机制，建立健全多方参加、协调高效、公开透亮、公允公正的绩效考核机制，加强对医务人员的考核，并进一步规范考核结果的运用，充分调动医务人员的工作主动性，切实提高服务质量和效率。三是加强业务培训，进一步加强对医务人员的基本药物学问培训及对基本药物临床应用的指导，促进基本药物规范运用，提高医务人员诊
10、治和服务水平。同时，切实加强医德医风建设，教化和引导医务人员真正以群众健康为核心，确保供应优质服务，防止滥用和奢侈基本药物。篇二：关于乡镇医疗卫生调研报告为了解和驾驭我县农村医疗卫生状况，探讨解决存在问题和解决问题的方法，依据县委批转的县政协xxxxx4年工作要点支配，县政协教文卫生委员会组织部分委员和卫生、药监等部门领导，于xxxxx4年6月28日到30日对大桥、渣津、溪口、漫江、征村、西港6个乡镇的卫生院开展调研，通过听汇报、查资料、填表格和召开座谈会等形式进行了仔细的了解，现将调研了解的状况报告如下：一、农村医疗卫生状况改革开放二十余年来，我县农村医疗卫生事业在县委、县政府的重视和领导下
11、，取得了肯定的成果：加强领导，建立了农村医疗卫生网络一层次明晰，网络较健全。基本形成了县人民医院、中医院为龙头，乡镇卫生院为枢纽，村级卫生所为基础的农村医疗卫生网络，农夫的生命健康基本得到保障。目前，8个中心卫生院基本配备了医疗器械，能开展常见手术，有的还能开展高难度手术。在应对突发性事务方面，如大桥、溪口爆炸事务中，中心卫生院发挥了主动作用。一般乡镇卫生院通过产科配套后，大多数能开展住院分娩，有的还能开展手术，提升了乡镇卫生院的服务实力。根据一村一所的要求，我县各村基本建立了卫生所，担当起医疗、防疫、保健工作，有效地为群众供应医疗保健服务。二是是加强了领导，职责分明。县委、县政府极为关注农村
12、卫生工作，县政府在财政极其困难的状况下，拨专款50万元支持县二医院住院大楼建设。全县卫生工作实行局长负总责、副局长分线管理，乡镇卫生院推行竞聘上岗的院长负责制，权责分明，管理严密，出现了何宗福、朱铭金等爱岗敬业，精于管理的卫生院负责人。各乡镇对农村卫生工作也抓得很紧。多数成立了乡(镇)长为组长，分管乡(镇)长、乡(镇)卫生院院长为副组长，乡(镇)卫生院、司法所、派出所、中、小学为成员单位的公共卫生工作领导小组，组织健全，联络制度完善。乡(镇)党政领导为建设农村公共卫生身体力行，献计出力，如大桥镇政府在有限经费中挤钱帮助医院购置医疗设备，溪口镇书记曹学进经过深化调查探讨撰写发展溪口农村医疗卫生的
13、调研报告，副镇长韩新苗在全镇推行定时定点防疫方法。一次次到陈坊、包家庄等偏远村动员正是因为有了党政的重视支持，我县农村医疗卫生才有今日长足的发展。以人为本，加强医疗卫生队伍建设。大多数乡镇卫生院均能坚持以人为本，对现有人员实行外出进xxxxx，自费学习，单位内部传帮带，上级支援，免费培训等多种形式的培训教化，培育本院专业人才。据这次调查统计，乡镇卫生院中专以上学历的卫技人员占101.5%，初级以上职称的占101%。面对日益竞争的医疗市场，各乡镇卫生院统一思想相识，更新观念，变被动服务为主动服务，努力提高医疗质量，狠抓医德医风建设，为患者供应保姆式服务，并取得明显为成效。乡村医生的培训得到重视，
14、卫生局设立特地的卫生进xxxxx学校，对乡医进行系统化、正规化培训。这次调查的321名乡村医生中，有执业(助理)医师14人，通过培训的193人，占总数的60%。统筹兼顾，防保工作初见成效一方面切实抓好卫生防疫工作。全县卫生防疫工作突出了安排免疫这个重点，并加强了各项卫生监督管理，大多数乡镇实行镇、村一体化管理模式进行，确保四苗覆盖率在90%以上，有效防止了突发性公共卫生事务，在去年预防非典工作中，农村卫朝气构发挥了重要作用，同时，努力抓好各种传染病预防，慢性病防治，加强食品卫生监督工作，健全乡镇、村疫情报告网络，限制了地方性疾病的发生。另一方面，自xxxxx9年以来，在乡镇全面开展住院分娩工作
15、，xxxxx3年住院分娩率达到76.27%，产妇死亡率和新生儿破伤风发生率明显降低。同时，通过开展降消项目、妇科病普查等多个项目，有效地降低了妇科病的发生率。第三，通过在农村开展爱国卫生运动，群众的防疫保健意识大为提高，健康状况大有改善。二、存在的主要问题及其缘由我县农村医疗卫生虽然取得了很大成果，但也存在如下主要问题。1、网点布局不够合理，出现了卫技人员空壳乡镇这次调查了解到，我县出现了卫技人员空壳乡镇，如漫江、余塅等，它们距中心卫生院路途遥远，交通不便，这些乡镇群众就医难的问题无法解决;撤乡并镇后，一批老卫生院没有得到很好利用，如原司前乡卫生院的房子卖了，人员走了;原沙湾乡卫生院请1名退休
16、人员守着，不能开展什么业务。当地群众就医极不便利，看法极大。2、医技人员严峻缺乏，无序流淌频繁全县34所乡镇(渣津镇，义宁镇在外)卫生院定编732人，在编531人，其中在编在岗的427人中，有335人挤在中心卫生院工作。全县25所乡镇卫生院仅有正式职工92人，平均每院3.7人。92人中非医学专业学校学习的占45.6%，非卫技人员占19.6%。这么少的人员，这么低的素养根本满意不了农村患者需求。造成医卫专业技术人员严峻缺乏的主要缘由：一是退休减员后没有刚好补充;二是不合理的人才流淌、流失。目前，在医卫系统已形成一条不合理的人才流淌链，即一般乡镇卫生院到中心卫生院，再到县级医院，致使上一级医院高度
17、垄断人才资源，而一般乡镇卫生院陷入无法正常工作的窘况。如征村卫生院去年住院分娩73余例，今年到目前仅8例，缘由是妇产科医师被县中医院挖走了。这次调查的6个乡镇医院，定编204人，其中借出49人，占总数的24%，就说明白无序流淌特别普遍。3、医疗条件差，设备普遍短缺调查组在调查中开展了一次问卷调查，对农村卫生院不满足率为54%，认为卫生院的医疗质量一般的为52%，认为卫生院的技术队伍比以前减弱的为44%，认为卫生院的医疗设备不全的为73%，而有50.3%的座谈代表表示，要办好当地卫生院，才能解决就医难的问题。这说明农村医疗卫生现状与农村群众医卫需求不相适应，老一百零一姓不满足。4、医药市场混乱，
18、工作环境艰苦一是有些乡镇扣留县级财政拨款，去年全县累计有35万元，如三都镇政府拖欠卫生院财政差补17万，其中02年欠5万元，03年欠12万。另挪用1.5万元村级防疫统筹经费至今没有给村防疫医生。二是到乡镇卫生院、村级卫生所收税(费)的多，工商、地税、物价、环保、审计、技监等部门都要收取金额不等的税(费)，如溪口一个村级卫生所一年须缴纳360元地税，420元工商税，卫生系统内部医疗机构管理费360元，合计1140元，负担过重;三是医疗市场比较混乱，无证行医的多。这次调查的6个乡镇，有无证诊所19个，其中西港镇有7个，仅在集镇经营的就有4个，严峻扰乱了医疗秩序，危害着人民群众的生命健康。这次调查了
19、解到，山口镇接生婆袁秀琴在家接生时烧起三盆白炭火，致使5人一氧化碳中毒;西港镇马祖湖村村民梁小春一家在集镇中小前接生，近两年已使4名新生儿患破伤风死亡;四是药品市场的不正值竞争，使以药养医的乡镇卫生院经费更加困难。游医药贩的不法行为时有发生，如在南杂店中卖抗生素类药，挎个布袋卖生物制剂的行为还随处可见，更使乡镇卫生院无可奈何。五是群众轻防重治的思想还普遍，投入到医疗方面的经费增加不多。5、村级防保经费无着落，防保工作得不到保证我县自xxxxx9年起，取消了人均0.5元的防疫经费，村级防保人员误工工资无着落，税费又享受不到实惠，致使很多村防保人员不再情愿担当防保任务。目前，全县有6个乡46个村无
20、防疫员，6个乡237个村无保健员，村级防疫处于半瘫痪状态。有些乡名义上有防保员，但工作没有落实，如漫江乡沙溪村，xxxxx3年四苗接种率只有65%，低于全县平均水平，今年上半年尚未开展接种。全乡今年新诞生34人，只接种7人，其主要缘由是无人负责。三、建议1、提高相识，齐抓共管各级党委和政府要从全面贯彻三个代表重要思想和党的xxxxx大精神，全面建设小康社会的战略高度，充分相识农村公共卫生工作的重要性，坚固树立全面、科学的发展观，在加快农村经济发展的同时，把农村公共卫生摆在非常重要的位置，切实加强领导，明确乡镇政府建设农村公共卫生的责任，促进农村公共卫生建设与经济建设协调发展。要充分调动各方面的
21、力气，加大宣扬力度，在广阔农村群众中提倡文明健康生活方式，在全社会树立大卫生观念，形成齐抓共管的工作局面。2、增加经费，确保公共卫生支出和财政同步增长xxxxx3年，我县公共卫生经费支出按县政府的支配没有完全到位。经费短缺使医卫人才培训和医疗设备购置无法绽开。建议我县财政统筹支配，参照邻县设立突发公共卫生事务专项储备基金，年金额不少于50万元。要确保公共卫生经费和财政同步增长，切实解决乡镇卫生院因应对公共突发性事务而支付的巨额费用。建议县财政统筹卫生经费和医卫系统离退休人员工资发放。3、整治市场，改善乡镇卫生工作环境建议县政府组织工商、公安、监察、卫生、食品药品监督部门，在今年开展一次专项整治
22、活动，重点打击游医药贩、取缔无证诊所，清理乡镇药品销售网点，规范村级卫生所和个体诊所的行医秩序。要建立分工明确、合作严密的长效管理机制，切实发挥卫生药监部门的职能作用。要坚决制止向乡镇卫生院、村级卫生所乱伸手的行为，严格根据上级有关规定，本着支持、扶助原则，区分营利性和非营利性卫朝气构，免征担当防保任务的村级卫生所的各项税费。要在广阔农村加大公共卫生学问宣扬力度，让广阔农夫群众树立大卫生意识，变更重治轻防观念，增加卫生投入。4、加大人才培训力度，严格人才管理要加大对乡镇卫生院医卫人员和乡村医生的培训，突发多层次、多科学的实力培训，注意质量，不求数量。城镇医疗机构对农村医疗机构要主动主动担当传、
23、帮、带的义务。卫生局要出台相关机制，人才管理要坚持畅通进口，堵住出口原则，适时选聘大中专毕业生充溢农村医卫队伍，并切实解决其待遇问题。卫生局党组要严格限制卫生系统的人事权，坚决杜绝用人医院说了算的弊病，变更医卫人员无序流淌状况。要规范私立医院聘请秩序，严格执行xxxxx县人民政府批转县卫生局关于主动激励社会力气兴办卫生事业的看法(试行)有关规定。5、明确定位，加强农村防保网络建设要明确中心卫生院和一般卫生院的定位，因地制宜，支持有条件发展的中心卫生院做大做强。县二院担当着西片区40万群众的医疗任务和渣津镇的防保任务，地位特别，要尽快争取省市卫生行政主管部门明确其县级医院身份，并要保证正在建设中
24、的住院大楼经费。中心卫生院要担当医疗防保双重责任，要健全管理制度，引入竞争机制，推动人事制度改革，提高服务质量，改进医技水平，完善医疗设备，主动主动迎接医卫市场竞争。乡镇卫生院要不断完善和推动股份合作制改革，要不拘一格选拨乡村医生中的优秀人才充溢到乡镇卫生院队伍。要大胆汲取民间资金，改造医院用房，完善医疗设备。劳动社会保障部门和保险机构要出台相关政策，支持乡村医生中的入股人员参予社会保险，支持卫生系统改革。6、主动宣扬，主动推行新型农村合作医疗新型农村合作医疗是党中心、国务院以满意不同层次的医疗卫生要求，从整体上提高农夫的健康水平和生活质量为目的，实践三个代表的重要举措，有利于加大农村卫生投入，发挥市场机制的作用，优化卫生资源配置，逐步缩小城乡卫生差距，它已在全国数个省市推行并取得了阅历和成果，得到广阔农夫的拥护，我县此项工作已经起先运作，请县委、县政府接着重视和加强领导，让农村新型合作医疗在我县开展起来。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页