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1、在全市环境保护工作会议上讲话（精选26篇） 在全市环境保护工作会议上讲话 篇1 在市委、市政府的正确领导下，在哈尔滨市环境保护局的精心指导下，我局认真贯彻落实环境保护基本国策，始终坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，以保护和改善生活环境和生态环境为核心，努力促进经济、社会和环境的协调发展，圆满完成了全年工作任务。现将20202X工作完成情况和20202X工作重点做简要报告。 20202X环境保护工作基本情况 (一)加快生态市建设步伐，深入开展生态环境保护和建设工作。 今年，我们将生态市建设工作纳入日程，作为重点工作来抓，围绕生态市建设，重点做了以下几方面的工作： 1、大力开展蚂蚁河、
2、亮珠河流域饮用水水源地保护和生态环境建设工作。今年年初，为了着力解决市区居民饮用水质差的问题，市委、市政府先后召开会和常务会议研究部署两河流域饮用水水源地保护和生态环境建设工作。市委、市政府领导先后对蚂蚁河、亮珠河进行踏察，召开二次现场办公会议，研究部署两河流域污染治理和生态保护建设工作。抽调水务、林业等部门人员在环保局设立了两河流域生态环境综合治理办公室，制订出台了*市饮用水水源地管理暂行办法。我们充分发挥办公室的职能，加强两河流域生态环境监督管理，组织协调沿河各乡镇做好各项工作。今年，两河流域各乡镇共清运河流两岸生活垃圾2950立方米，拆除沿河厕所38个，牛马棚3个，取缔堆肥点29处、柴草
3、垛12个。沿河各乡镇都制定了河岸垃圾常年管护制度，并落实专人常年管护。按着两河流域生态治理规划，各乡镇营造生态护堤林示范段总计6290余延长米，种植柳树8970余棵。今年我们严格控制两河沿岸工业企业污染，我们对新三星、苇林板厂等10家重点污染源进行了限期治理，并做到了日常监察每月一次，枯水期间在企业设专人驻厂监察，目前蚂蚁河、亮珠河生态环境有了明显改善，水质状况基本稳定。 (本文市环境保护局工作报告由 好范文、工作报告频道提供参考) 2、加强自然保护区监督检查。按照上级环保部门的统一安排部署，对帽儿山森林型自然保护区、黑龙宫林蛙自然保护区开展了执法检查，确保各自然保护区的保护措施落实到位。 3
4、、开展环境优美乡镇、生态文明村的创建工作。亚布力镇积极开展省级环境优美乡镇创建工作，已初步通过专家验收。亚布力镇东兴村、乌吉密乡九北村申报生态文明村工作取得成效。 4、积极推进有机食品生产和循环经济示范工作。在全市范围内对开展循环经济、有机食品生产的意义和优势进行宣传，并在3户企业中开展试点工作。 (二)强化依法行政，加大环境保护监督管理力度。 我们通过开展查处违法排污企业保障群众健康专项行动等工作，进一步加大环境保护执法和监督管理力度，有力地推动了环境保护工作。 1、开展查处环境违法行为，保障群众健康专项行动。今年，我局按照国家、省和哈尔滨市深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动的
5、总体安排和部署，下大力气抓好各项工作的落实。一是对排查出的12户污染比较严重的违法排污企业进行挂牌督办，限期治理。目前这些企业均已完成治理任务，取得了良好效果。二是继续开展非工业污染源大气污染专项治理工作。对群众反映强烈的餐饮、洗浴业的油烟、烟尘污染问题进行专项整治。餐饮业使用油、电、气等清洁能源，安装使用油烟净化器，实行高空排放;洗浴业安装型煤锅炉燃用型煤，有效地解决了油烟和低空大气污染问题。三是加大污染防治设施运行情况的监督检查力度，确保污染治理设施正常运行，减少污染物排放。 2、加强建设项目环境管理。我局认真贯彻落实中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国环境影响评价法等法律法规，严格执
6、行建设项目环境影响评价和三同时制度。全年共审批建设项目28个，其中编制环境影响报告表的项目3个。所有新建项目全部执行了三同时制度，有效地从源头控制了污染源的产生。在太空迪吧审批过程中，召开了听证会，通过听证的方式征求周围居民和业主的意见，并且提出相关要求，受到各方的认可。 3、加强排污费征收管理工作。我局认真贯彻实施排污费征收管理条例，建立健全排污费征收管理制度，严格执行排污费征收程序，使用国家统一编制的收费管理软件进行排污申报、审核、核定和征收，截止到12月5日共征收排污费180万，为污染治理积累了资金。 4、加强环境信访工作。我局对接到的环境污染上访案件马上就办，从接访到着手调查不超过12
7、小时，一般性质的问题三天内办结，较大问题的七天内办结，对复杂案件，在调查的同时向上访人解释清楚，杜绝了越级上访案件。共接待群众上访案件56起，立案53起，结案率100%。亚布力铝合金加工厂异味和噪声污染亚布力镇中学和周围居民的案件，由于我局处理及时，得到了全体师生和小区居民的认可，为我局送来了印有环境卫士禀公执法，小区居民安居乐业的锦旗，表示感谢。 5、加强环境监测能力建设。年初以来，我们从加强硬件设施建设和人员培训入手，努力提高环境监测能力。今年，争取财政资金和自筹资金共投入45万元改造了局办公室楼建监测用房280平方米，新购置了监测用房340平方米，增加了大气环境自动采样器等设施和设备。通
8、过了省级计量认证的抽检。从12月份开展了空气环境质量周报工作，按规定开展了河调和定点监测等常规性监测工作，并对20余家重点企业进行监督性监测。 (三)、开展环境宣传教育，营造环境保护良好舆论氛围。 提高全民的环境意识是做好环境保护工作的重要基础。我们将环境宣传教育工作纳入市委宣传工作和精神文明建设工作计划，利用各种渠道，采取多种措施，广泛深入地开展环境保护宣传教育工作。一是继续深入开展全民环境教育工作。今年共征订全民环境教育教材2万册，全部发放到受教育者手中;开展了全民环境教育知识竞赛和爱生活，爱环保征文活动;实现中小学生、排污企业职工、公务员全员接受培训;农民重点农户受教育面达86%，普通农
9、户受教育面达60%。二是做好4.22“地球日、六.五世界环境日等纪念日的宣传工作。在4.22地球日制作播出了爱我家园专题访谈节目，副市长于为本同志，环保局、水务局及重点排污企业的领导就我市的饮用水水源保护等问题进行了交谈。六.五世界环境日副市长于为本同志发表了电视讲话。三是采取各种形式搞好面上的宣传工作。在电视台多次播放环境保护宣传片、环境保护新闻、公益广告语等;在全市17个乡镇开展了环境保护警示教育巡展;扩大了宣传面，取得了较好的效果。四是开展绿色创建工作。今年我市第5中学、一曼中学晋升为省级绿色学校;马延中学等3家学校创建市级绿色学校;宾馆等7家单位成为绿色单位，5个社区创建绿色社区。通过
10、绿色创建活动，提高了公众参与环保、倡导绿色文明的积极性。 (四)、加强队伍建设，提高队伍整体素质。 我局始终将队伍建设作为根本大事来抓，通过采取各种措施，努力提高广大干部职工整体素质。一是以保持共产党员先进性教育活动为载体抓好政治思想教育。我们在年初开展的保持共产党员先进性教育活动中，做到领导真抓、党员真学、问题真改、工作真促，取得了突出的实际效果，经群众满意度测评，满意率达99%。在先进性教育活动期间，省委组织部长龙新南同志，哈市市委副书记王颖同志，哈市委先进性教育督导组的领导同志先后到我局检查指导工作，给予了较高的评价和充分肯定。我局作为第一批保持共产党员先进性教育典型在全市做了结合实际，
11、周密安排，扎实开展党员先进性教育活动的经验介绍。通过开展党员先进性教育活动，提高了党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，带动了广大干部职工队伍整体素质的提高，推动了环境保护工作的发展。二是加强业务知识培训。我们将每周五下午作为固定的学习时间，开展业务理论知识培训和研讨，使基层执法人员对法律法规理解更加准确，提高了实际工作能力。三是建章立制，规范执法行为。我局结合实际，相继出台了环保目标任务、岗位责任制度、增收节支财务制度、机关考勤离岗登记制度、机关学习培训考试制度、行政执法工作制度等项制度，认真贯彻执行环保系统六条禁令，推行六项制度，开展树立七个观念，做好五个表率，四好三优二满意，创建五型
12、机关和绿色机关活动。在实施中认真考核，兑现奖罚，规范了全局干部的工作行为，加强了机关工作纪律，切实提高了工作效率，调动全员工作的积极性。在确保环保工作任务圆满完成的同时，我们把招商引资工作做为头等大事来抓，完成了招商引资任务，引进奶牛100头，落户珍珠山乡。20202X，我局的各项工作都取得了长足的进步，但是仍存在许多不足，我们将继续用科学发展观指导我们的工作，为我市的经济、社会环境的和谐发展做出更大的贡献。 20202X工作计划要点 在20202X的工作中，我们将进一步落实一把手亲自抓、负总责制度，完善环保目标责任制，以生态市建设为目标，切实加强环境保护各项工作，重点做好以下几方面工作。 (
13、一)、加强宣传教育，提高全民环境意识。认真贯彻落实省政府关于开展全民环境教育工作的决定和哈尔滨市政府关于开展全民环境宣传教育工作的实施意见。进一步深入开展绿色创建活动，引导广大公众树立绿色环保理念。采取各种行之有效的措施，通过多种形式，大力开展环境保护宣传教育，普及环境保护基本知识;增强公众的环境保护国策意识;提高各阶层人员保护环境，防治污染的自觉性，形成人人参与构建资源节约和环境友好型社会的良好氛围。 (二)、加强生态建设，推动国家级生态示范区和生态市创建工作。一是抓紧制定国家级生态示范区创建规划，分解落实任务，做到规划到位、组织到位、措施到位。二是继续加强蚂蚁河、亮珠河流域的生态保护和建设
14、工作。将两河流域的被侵占用作耕地的保护用地全部退出，进行插柳、种草、种植防护林。三是加大自然保护区、风景名胜区环境保护力度。四是开展环境优美乡镇、生态文明村的创建工作，推进有机食品基地建设和循环经济示范工作。 (三)、加强环境执法，严厉查处环境违法行为。要进一步采取措施，加大执法力度，坚决打击环境违法行为。一是重点加强工业企业污染治理工作，对重点污染源实行限期治理。二是继续开展非工业污染源大气污染专项治理工作，巩固已有治理成果，防止反弹。三是加强建设项目环境管理，对不符合环境保护要求的项目不予审批，未执行三同时制度的项目依法进行处罚，限期整改。四是加强排污费征收管理工作。严格执行排污费征收使用
15、的有关规定，依法足额征收，并合理使用排污费。 (四)、进一步加强队伍建设。 我们将进一步加强环保队伍的建设工作，努力提高环保工作人员素质，为扎扎实实地开展好各项工作提供保证。一是要抓好政治思想培训，使广大干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强做好环保工作的责任感和荣誉感，提高工作的积极性、主动性。二是加强业务培训。提高干部职工的业务水平和运用法律的能力。三是建立健全行政执法制度，进一步规范行政执法程序，提高行政执法水平。继续深入开展学法规，找差距，强化执法意识，规范执法程序，提高执法水平，加大执法力度活动，努力培养造就一支适应新形势要求的环保干伍。 在全市环境保护工作会议上讲话 篇2
16、20202X，在市委、市政府的正确领导下，在省环保局的精心指导下，局党组率领全局干部职工，全面贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，牢固树立抓环保就是抓发展、抓发展必须抓环保理念，紧扣巩固创模成果、营造宜居环境工作目标和围绕中心、服务大局工作主线，统筹处理环保与发展、监管与服务、质量与效率之间的关系，以强化队伍建设为着眼点，以开展城乡环境综合治理为平台，以主要污染物总量减排为抓手，全面巩固省模创建成果，紧紧围绕投资拉动战略，大力加强建设项目管理与服务，不断完善政府主导、企业主体、部门联动、上下协作、全民参与、齐抓共管环保工作机制，全面服务四个倾力打造战略，努力构建资源
17、节约型、环境友好型社会，各项目标任务圆满完成。 一、加强班子队伍建设，全面提升队伍凝聚力和战斗力 面对环保新形势、新任务，局党组按照举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的总体思路，进一步加强了队伍建设，全面提升干伍凝聚力和战斗力。 一是通过积极组织开展深入学习实践科学发展观活动，不断健全完善局党组理论学习中心组学习制度和民主生活会制度，进一步提高领导班子学习意识，不断提升领导班子政治素养和政策理论水平。通过认真学习贯彻邓-理论、X重要思想和科学发展观，深入领会党的xx大、xx届四中全会精神，进一步解放思想，强化领导班子科学发展理念，坚定止滑提速、加快发展信心，主动服务保增长、保民生、保稳定工作大局，
18、积极推进四个倾力打造战略。通过全面深入学习环保法律法规，进一步提升和充实领导班子法律意识和环保知识，进一步增强围绕中心、服务大局的依法行政能力和业务水平。 二是狠抓思想建设，不断夯实思想基础。局党组采取多种方式和形式，从强化政治思想教育、提高政策理论水平入手，认真抓好党员、干部政策理论培训，解决党员、干部的思想认识问题，为各项工作有序开展奠定良好的思想基础。 三是狠抓干部人事工作，夯实干伍。严格按照党政领导干部选拔任用工作条例要求和德才兼备、以德为先的干部选拔任用原则，坚持正确的用人导向，形成了良好的选人用人机制。全年共选拔、调整和交流16名品行好、能力强、业务精的优秀干部到重要岗位，其中交流
19、正科级领导干部5人，正科级领导干部重新任职1人，提拔正科级领导干部8人，调任正科级领导干部1人，提拔副科级领导干部1人,全部符合相应职位条件和要求，达到了用好一个人、调动一批人的效果，推进了全局工作。 四是狠抓全局党风廉政建设工作，夯实党风廉政工作。局党组多次召开会议专题研究党风廉政建设工作，以开展民主评议政风行风工作为载体，组织开展坚持廉政勤政、促进科学发展主题教育活动，加快了规范自由裁权和制约行政审批权的廉政制度建设，强化一岗双责意识，突出抓好五个意识专题教育，完善责任体系建设，以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作切实加强教育、监督工作，解决党风、政风、廉政工作中的苗头性问题，做到权力阳光
20、化、执法程序化、管理制度化，努力纠正损害服务对象利益的不正之风。通过制定和落实攀枝花市环保局党风廉政建设若干规定和攀枝花市党风廉政建设责任制考核办法等制度办法，全面落实了党风廉政建设责任制的有关规定，提高了干部职工纪律意识、效能意识、自律意识，进一步提高了办事效率和服务质量，环保部门形象进一步提升。 五是狠抓机关效能建设，夯实服务基础。以制定行政效能问责暂行办法为契机，进一步推进了机关效能建设，调动机关干部的工作积极性和主动性，形成了人人谋事、个个争先的良好风气，营造了多干事、勤为民的浓厚氛围。 六是狠抓制度建设，夯实管理基础。坚持用制度管人、制度管权、制度管事思路，制定完善各项制度和措施，推
21、进管理制度化、规范化。通过制定攀枝花市环保局党风廉政建设若干准则、环境违法行为有奖举报办法、重大案件后督察办法、钛钒制品生产企业环保信用等级管理办法等，促进了长效机制建设，规范了管理行为，推进了工作有序开展。 七是狠抓领导班子建设，提高领导能力。在领导班子建设上，致力于五好标准要求，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，对重点工作、重大问题集体研究，坚持民主集中，确保决策科学、规范;对重点工作定目标、提要求、分解任务、明确责任，保证了班子成员之间有分工、有协作，充分发挥班子整体合力。 二、突出重点，狠抓落实，总量减排工作有序开展 20202X，我局始终坚持以工业污染源整治为着眼点，以推动项
22、目限期治理为着力点，以加快总量减排工程建设为切入点，以监管既有重点减排项目运营为突破口，确保既有减排项目稳定运行，着力推进城镇生活污水处理设施及配套管网建设，有力推动了总量减排工作的有序开展。 一是so2减排工作稳步推进。攀钢6#烧结机、攀钢异地新建360m2烧结机、攀钢发电厂3套发电机组、攀煤能化股份公司11#、12#机组烟气脱硫系统已建成投运。攀钢(集团)3#、4#、5#烧结机脱硫治理项目开始启动，1#、2#烧结机关闭并开始拆除。恒弘、广川、一立、红发等重点脱硫项目已建成投运。积极协助有关部门加快落后产能淘汰步伐，淘汰、关停攀青焦化、翰通焦化等16个不符合产业政策项目的工作进展顺利。 二是
23、cod减排工作进展顺利。完成了攀钢冷轧废水回用、攀钢江0#、3#废水综合整治、攀钢集团钛业公司钛厂废水回用、攀煤大宝鼎矿井废水治理、攀煤花山矿矿井废水治理等工业废水治理项目。通过创模工作的有力推动，米易县、盐边县污水处理厂和大渡口污水处理厂已经建成，小沙坝污水处理厂工程进展顺利。 三是限期治理项目完成良好。省政府下达的3家限期治理项目进展顺利，市金江冶金化工厂焙烧窑烟粉尘治理项目、啤酒攀枝花有限公司锅炉烟尘、脱硫治理项目已于11月初全部完工并投入试运行，攀枝花钢企白马球团有限公司球团烟气脱硫项目已选定方案，已动工建设。市政府下达的8个限期治理项目稳步推进。攀枝花钢企球团厂(荷花池)除尘卸灰装置
24、二次扬尘治理、攀枝花市绿环工贸有限公司废水处理项目已通过验收，四川省卓越钒钛有限公司渣场规范化整治等5个项目已完成待验收。 三、强化效能，主动服务，投资拉动战略顺利推进 根据投资拉动战略的要求，我局围绕中心、服务大局，妥善处理环保标准与发展水平、环境容量与发展速度的关系，切实强化项目审批服务。全年共完成市级审批建设项目107个，总投资39.41亿元，环境影响评价制度执行率100%。共计完成环保竣工验收项目30个，三同时制度执行率100%。其中20202X全市57个重大工业产业化项目已完成环评审批项目42个，环评文件正在编制的项目9个，未实施项目6个。办结行政效能审批项目192件，其中工商营业执
25、照环保审核177件、煤炭经营许可证环保审核4件、拆除闲置污染设施审批11件。在加快具体事项办理的同时，积极开展战略环境影响评价工作，着力完善提高行政效能的体制机制。 一是强化了行政效能建设。针对环境影响评价专业性强、耗时较长，可能影响项目落地快上的问题，开通了项目环保服务绿色通道，对常规项目在10个工作日内予以批复，比法定时限缩短20-50个工作日，对重点项目实行专人负责，缩短了审批时间，加快了项目进度。二是完善了项目服务机制。制定项目审批服务三级会议决策制度，促进项目决策的民主化、科学化、规范化;组建了专家咨询委员会，建立了专家会诊制度，为企业和项目提供了强有力的服务。三是实行了重点项目跟踪
26、联系和服务制。对符合国家拉动内需重点投资方向、民生工程、基础设施、生态环境建设、满足环保准入条件的项目实行环保服务专责制度，密切跟踪进度，及时解决难题，确保如期落地。四是积极沟通协调，促进项目审批。为加快项目审批，促进项目尽早落地建设，我局积极主动向省环保局汇报、沟通，取得省环保局的理解和支持，争取到部分应由省局审批的灾后重建和扩大内需项目的市级审批权，加快了灾后重建和扩大内需项目环保审批，保障了项目及早合法建设，积极推动了灾后重建和扩大内需项目的实施。 四、以人为本，服务民生，执法监管工作全面加强 以城乡环境综合治理为抓手，以整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动为契机，以正确处理监管与服
27、务的关系为出发点，着力在科技化监管、制度化管理、社会化监督三个方面求突破，不断提高执法监管水平。一是强化执法监管力度，保障群众环境权益。积极开展了贴近民生、饮用水保护、限期治理项目检查、重大环境违法行为整治后督察、在线监控系统检查、环保基础设施运行监管六大专项行动。20202X，共出动监察人员2602人次、检查企业1456家次，征收排污费5000余万元;其中查处典型环境违法行为2件，共处罚金40万元。二是强化环保监管的后督察，切实加强环境问题的整改。对存在环保问题的企业共下达了25份限期整改决定书，并督促落实。按照属地管理原则，对县(区)政府和县(区)环保局下达监察意见的函和监察意见共4份。全
28、年纳入重点案件后督查的企业10家，涉及的相关环境问题全面整治到位。三是强化制度建设，积极推进执法监管长效机制建设。制定了环境信访回复、排污费稽查和移送案件办理考核办法、环境违法行为有奖举报办法、重大案件后督察办法、钛钒制品生产企业环保信用等级管理办法、钛生产企业环境监管手册等制度办法，进一步规范了执法工作。 五、统筹兼顾，协调发展，生态市建设工作有力推进 一是生态市建设规划完成编制。攀枝花生态市建设规划通过市政府常务会议和市人大会审议，确定了在20202X基本实现生态市建设的总体目标。攀枝花生态市建设实施方案和攀枝花生态市建设工作目标责任制考核办法等生态市建设保障措施基本确定。全市三区两县生态
29、建设规划全部通过专家评审，县(区)生态建设工作积极推进。二是农村环保工作有序开展。我市有两家畜禽养殖企业纳入省级限期整治。其中仁和区攀枝花市嘉亿食品有限责任公司已完成治理并通过环保验收。盐边县亚热带作物示范繁殖场新民分场已基本结束。三是生态细胞建设成效显著。按照典型带动、循序渐进、以点带面的原则，积极开展文明生态村等生态细胞建设。全年共投入200万元资金实施了5个环境优美乡镇(其中有2个已获省级命名，其余3个创建省级环境优美乡镇申报材料已报省环保局，等待省环保局组织验收)、17个文明村、260户生态家园建设任务。 六、认识到位，行动迅速，城乡环境治理成效显著 我局作为城乡环境综合治理监督监测专
30、项指挥部牵头单位，根据省、市统一部署，按照巩固创模成果、营造宜居环境目标，把城乡环境综合治理工作作为推动环保工作的平台和载体，抓住机遇、迅速行动，及时制定工作方案，紧紧围绕落实一个规划、实现两个确保、实施三项整治、开展六项行动的工作重点，推动城乡环境综合治理工作有效开展，促进了环境质量持续改善，全市空气质量优良率达到88.2%。一是强化了城市环境基础设施建设。新建米易、盐边两个污水处理厂现已投入试运行，全市新增污水处理能力1.5万吨/日。米易垃圾处理场建设按期建成投入使用。二是加强了城市饮用水源保护。根据我市现有饮用水源取水点实际情况，及时编制完成了新城市饮用水源保护区划定方案，同时，进一步加
31、强了城市饮用水源一级保护区监督管理，饮用水源水质达标率100%，确保了饮用水安全。三是加强了危险废物监督管理。完成了20202X度危险废物登记及20202X危险废物申报工作。全市危险废物登记企事业单位共计121家，涉及17类行业，共登记危险废物18种，通过加强管理，实现了全市危险废物零排放。攀西危险废物处置中心项目环评审批工作全部完成，即将转入项目建设阶段。四是加强了核与辐射监督管理。经过全面排查，摸清了我市核与辐射设施现状。我市现有93家核技术应用单位，全部核发了辐射安全许可证，通过建立一厂一档管理台账、完善管理机制、加大现场监管力度、强化业务培训等各项措施，全面加强了核与辐射安全监督管理，
32、确保了我市核安全。五是认真抓好了城市环境综合整治定量考核工作。编制了20xx攀枝花市城市环境综合整治定量考核年度报告，攀枝花市城市环境综合整治定量考核工作得分95.59分，在全省城考排名第三。六是积极推进了环保模范城市群创建工作。攀枝花市已于20202X2月成功通过省级环保模范城市的考核验收;米易县顺利通过了省级环保模范县的考核验收;盐边县通过了省级环保模范县的技术核查，率先成为全省唯一的环保模范城市群。 七、夯实基础，规范管理，长效机制建设有新进展 根据当前环保管理的新形势、新要求和新任务，我局确定20202X为环保制度建设年，强化长效机制建设，不断推进了管理科学化和规范化。一是完善了执法监
33、督制度。遵循于法周严、遇事简便的原则，规范了行政执法自由裁量权标准，明确了环保行政处罚程序和环保重大行政处罚听证程序，建立了环保行政执法回避制度、环保重大行政处罚备案制度、环保行政执法监督检查制度、环保执法责任考评制度。二是积极探索环保社会参与机制。制定并落实了企业环保监督员制度，明确了市、县(区)分级管理办法，建立了环境违法行为有奖举报制度，完善了企业环境保护和污染治理的主体责任落实机制和企业环境信用等级评价制度，形成了重大案件后督查办法，健全了企业环境行为和执法人员执法行为可核查机制。政府主导、企业主体、部门联动、上下协作、全民参与、齐抓共管的环保工作机制进一步健全和完善。 八、外树形象，
34、内强素质，环保宣传教育成效明显 全年共计开展了5期环保法律法规培训班，培训1200余人次，进一步增强了企业法人、管理人员环保意识、法律意识和责任意识，为规范企业环境行为、加强企业污染治理、防止发生污染事故奠定了基础。开展了7期执法专项业务培训班，培训执法监督人员500余人次，提高了执法人员业务能力。积极开展绿色创建工作，全年共创建5家绿色社区、获得四川省第二批绿色社区先进单位称号，10家绿色学校和绿色幼儿园中有4家获四川省第四批绿色学校创建先进单位称号。积极组织开展4?22地球日、6?5世界环境日、20xx环保世纪行、城乡环境综合整治、环保好新闻评选、环保家庭评选、绿色环保亲近自然月等宣传活动
35、。与此同时，在中国环境报、环境教育杂志、四川环保网、四川新闻网、攀枝花环保网、四川经济日报、四川科技报、四川法制日报刊发、刊登新闻通稿、新闻通讯类文章126篇(条)，加大了环保工作的对外宣传，提升了我市的对外形象。 九、主题鲜明，特色突出，学习实践活动成效明显 按照中央和省、市委的安排部署，局党组成员和全局党员一起积极参加了第二批深入学习实践科学发展观活动。在深入学习实践科学发展观活动中，全局党员干部结合实际，以解放思想、创新思维为动力，以改善环境质量为目标，以突出发展和为民两大主题为出发点，以解决突出环境问题、维护群众环境权益、让群众满意为落脚点，积极开展了做推动科学发展的排头兵、当维护群众
36、环境权益的前沿哨主题实践活动，全面实现预期目标。 20202X，经过全体干部职工不懈努力，取得了一定成绩，但主要污染物总量减排及建设项目管理服务等工作还需要进一步加强和改进。 十、20202X工作思路 20202X是最后一年，也是承上启下、谋划布局工作的重要一年。局党组将在市委、市政府的正确领导下，在省环保局的精心指导下，率领全局干部职工，深入贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神，紧紧围绕市委提速增效、加快发展的工作基调和投资拉动、结构调整、产业攻坚、产能释放、和谐惠民等重点工作;按照突出四个重点、夯实四个基础、强化四个监管、统筹四个保障、提升四个能力工作思路，围绕科技化监管上求突破、制度化
37、管理上求实效、社会化监督上求进展的总体目标;进一步深入贯彻落实科学发展观，进一步加强工业污染治理、强力推进主要污染物总量减排，全面启动、加快推进生态市建设，立足当前、谋划未来、科学编制环保规划，提高建设项目管理服务能力，强化城乡环境综合整治，夯实环保管理基础，加大执法监管力度，全面改善环境质量，切实维护人民群众环境权益，推动环保三个历史性转变，努力构建资源节约型、环境友好型社会，为全市经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展做出积极贡献。 在全市环境保护工作会议上讲话 篇3 20202X，在市环保局的业务指导下，在县委县政府的正确领导下，我局党组紧紧围绕年度工作目标，团结全局广大党员干部职工，
38、以求真务实的态度，清正廉洁的作风，扎实推进基层党风廉政工作。现将我局20202X度党风廉政建设工作总结如下： 一、 发挥党组主体作用，切实做到三个严格落实 一是领导干部带头廉洁自律,严格落实党风廉政建设主体责任。建立健全廉政准则相关配套制度措施。一是进一步落实廉政准则关于奢侈浪费行为的有关规定，自觉接受组织和群众监督，管理好配偶、子女和身边工作人员。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是强化领导干部不收受礼金、有价证券、支付凭证、会员卡等。四是严格执行全国环保系统六项禁令、行政执法人员十不准、环境监察人员六不准。五是严格执行党政领导干部选拔任用工作条例以及公开选拔，竞争上岗等有关规定。六是
39、严格落实三重一大事项，并邀请第一纪工委参加，按时上报三重一大相关事项。 二是严格落实第一责任人责任。党组主要负责同志要牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，切实落实第一责任人的职责，切实承担起党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色，坚持做到定期听取党风廉政建设工作情况汇报，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 三是严格落实一岗双责。 年初，我局对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究并及时分解，明确了责任制任务分解和责任范围，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各业务科室及下属单位，局领导班子成员做到一岗双责。班子成员监督分管各科室及
40、下属单位落实党风廉政建设工作部署，每季度听取工作情况汇报，并提出具体要求。坚持谁主管、谁负责原则，一手抓业务建设、一手抓行风建设，落实业务建设和纠正行业不正之风责任，把纠查不正之风工作贯穿于业务工作全过程。 二、强化宣传教育，加强队伍管理 我局利用党组会、中心组学习会、支部大会、(中层干部)会、党员(职工)大会等形式，把廉政准则、反腐败工作条例、上级纪委会议精神等，列入党员干部和职工培训教育的重要内容，将环保系统六项禁令、环境监察人员六不准、安徽省纪委十条禁令等内容制成展板，让全局人员天天得到教育，时时得到警醒，在全局扎实做好反腐倡廉宣传教育的基础性工作。同时针对环境违法行为日趋复杂化、多样化
41、的形势，积极组织执法人员参加各种环境监察业务培训，及时更新执法人员的法律法规知识，由局骨干人员解读新环保法、环境保护主管部门实施查封、扣押办法、环境保护主管部门实施按日连续处罚办法、限制生产、停产整治办法、突发环境事件调查处理办法、安徽省大气污染防治条例等法律法规及排污费申报、环境应急、在线监测等业务知识，为执法人员为民、务实、清廉打下坚实的理论基石。 三、健全规章制度，坚持用制度管人，依制度办事。 无规矩，不成方圆。20202X以来，环保局从制度建设入手，先后修订完善了财务管理制度、预算管理制度、收支管理制度、政府采购管理制度、资产管理制度等一系列规章制度，并于20202X初正式施行，形成用
42、制度管人，依制度办事的格局，划行于心，践行于诺，实现了机关管理新常态。 四、加强重点岗位、重点人员管控，加大监督检查力度 针对当前环保工作的现状和严峻的反腐形势，我局在行政执法审批、项目验收、行政处罚、大额经费支出，每一项潜藏着廉政风险，局党组要始终坚持用程序管事、用制度管人的原则，将落实八项规定和机关效能建设作为推进各项工作的重要抓手，加强效能建设十不准和工作纪律的监督检查，实行定期和不定期督查。一是严格落实分级查访制，做到局主要领导每月至少查访一次，党政班子成员结合各自的分工做到每周查访一次。二是加强对节假日期间的查访力度。做到节假日必查，严格公务用车的审批，划定停车区域，节假日对公车定点
43、定号停放进行检查。三是加强局政务公开的监督检查，每季度对局财务、政务、三公经费进行内审，定期公开，确保各项禁止性规定严格执行到位。 五、强化监督检查，确保三重一大制度落到实处。 今年以来，我局能够始终按照三重一大的相关要求开展各项工作，遇有三重一大事项，能够及时邀请派驻纪工委领导参加，并按时报备相关材料，同时做到以下几点： 一是制定监督制度。明确了监督主体、监督职责和程序，责任追究及纠错制度也已建立并严格执行，同时组织监督检查，把党风廉政建设的要求贯穿于三重一大决策的各个环节之中，做到决策运行中有监督，落实情况和决策质量有监察。 二是加强干部考核。把贯彻执行三重一大制度作为领导班子日常建设的重
44、要内容，作为党风廉政建设评廉、述廉、考廉的重要条件，在工作人员年度考核中，将此项内容作为考核、评价领导班子和领导干部的主要依据。 三是接受群众监督。把三重一大制度贯彻执行情况纳入党务政务公开内容，将重大事项、重大问题、人事决策、资金使用等情况进行公开，让群众对决策效果进行评审，把群众的认可程度作为评价决策是否正确的主要依据。 四是严肃责任追究。对三重一大的内容、决策程序、执行程序、执行情况建立考核追究制度，对不能很好实行三重一大规范决策，个人擅自决策或集体用权失范的，要严肃进行问责追究。 六、严格监督执纪，加大问责力度 局督察组每季度要定期不定期的对各科室(站、队)廉政制度落实情况进行监督检查
45、不少于3次，重点将环境执法监察作为纪律监督的重点方面，加大监察频次力度，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，严禁任何人干预违法违纪问题查处工作，不为涉案人员讲情、找关系。对在执法过程中发生的不作为、乱作为或吃拿卡要，关系执法、人情执法、金钱执法等违纪违法行为发现一起查处一起，对违纪违规者严格问责，今年以来，我局对在工作中不能正确对待纪委工作人员检查、态度恶劣的工作人员给予行政警告处分，并全局通报;中央环保督查期间，我局问责了4名因履职不到位的工作人员。 七、存在的问题和改进措施。 (一)存在问题及原因分析 1、思想转变较为迟缓，对加快发展的紧迫性、重要性认识不足，缺乏科学发展的眼光和服务大局的
46、意识，没有将环境保护工作真正融入到整个经济建设和社会发展之中。 2、服务意识不强，存在未能及时、有效地解决社会关注、人民群众反映强烈的热点、难点问题，没有结合业务工作实际服务中心、服务大局、服务群众。 3、主动协调不够，遇事只知道埋头干事，注重自身职能，缺乏和其他部门之间的沟通和协调，科室之间相互配合的意识不强。 4、部分执法人员的综合素质还不高，责任心不强，履行职责不到位，监管不力，不能满足新时期环保工作的需求。 (二)整改措施 针对查摆出来的问题，我们深刻反思，集中分析研究，总结经验教训，制定如下整改措施。 1.进一步提高认识，增强整改的自觉性。 做好整改工作，关键是要解放思想，更新观念，
47、抓好制度完善和整改方案的制定、落实。作为政府职能部门，我们必须围绕大局，准确定位，找准环保与经济社会建设的结合点，切实履行环保职能，确保环境安全，提高环境承载能力，为全县突破环境制约、提高经济运行质量作贡献。 2.关注民生，切实解决群众关注的热点、难点问题。 紧紧围绕群众关注、关心的环保热点、难点问题，强化环境执法，强化环境监管。完善12369值班制度，畅通信息渠道。认真查处环境信访举报，广泛听取群众意见、建议，切实维护群众合法环境权益，保障群众环境知情权。 3.实行分级负责制，确保整改取得实效。 一是强化落实，建立整改责任制。各科室、各单位认真细化整改措施，逐条落实。对具体整改工作，实行分级负责、一级抓一级的方式，明确责任。 二是抓住重点，立即整改。对群众反映强烈环保热点、难点问题，能够解决的立即解决，绝不拖延，让人民群众实实在在感受到环保部门和环保工作者在思想和作风上的变化。对一时不能解决的问题，也要明确整改时间和具体措施，逐步落实。要在搞好整改工作的同时，仍不能放松，抓好当前工作，坚决维护广大群众的合法权益，努力为群众办实事、办好事，为广大企业做好最优质的服务，不断提高和改善环境质量，服务中牟经济，变生态环境优势为经