《职场人生必读书单_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职场人生必读书单_1.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、职场人生必读书单职场人生必读书单最新 现在有越来越多职场人士，从职场书籍中去查找自己的人生定位和工作方向，下面是小编为大家带来的职场人生必读书单最新，希望大家能够宠爱! 职场人生必读书单 1、高校不知道 这本书适合那些对传统教育方式有异见的人，适合面临转型困惑的好同学和不那么法规的“差生”。和前面的求职书比较起来，它关注的对象和问题根本不同。这是一本为另类求职者所写的有关职业生涯规划与求职的书。 2、杜拉拉升职记 外企的生涯毕竟是怎么样的，如何在今后的职场打混得更好，这本书供应了很好的角度进行将来生涯预览，而且这本书的可读性更高，没有功利需要的人也可以读一读。 3、无领到白领 许国庆老师的求职
2、书，已经再版多次，对于求职技术的探讨已经达到把它当作精确科学的程度。比如其中提到的哈佛商学院的简历格式，其对简历格式的要求苛刻到令人惊异的地步。 4、这些道理没有人告知过你 这是杨萃先老师的书，其中提到了很多在校生没有学过的职场道理。作为新东方求职面试英语主讲老师，杨萃先老师阅历丰富，这本书中的道理都很经典，还有具备极高的实战指导性，书中有很多面试问题的中英文对比，及如何正确应答的解释分析。熟背其文，也能从不会面试到对答如流。 5、外企高薪职位面试指导 这本书分为上下册，可谓是外企求职指导大全。甚至后来增加了行业分析的部分，包括投资银行是干什么的，有什么要求，有什么进展路径;询问公司是做什么的
3、，Marketing、Sales、HR、PR是做什么等等，对于求职文化和职场规章不甚了解的同学，在这本书里可以得到多方面的丰富信息。 6、读高校，究竟读什么 这本书应当距离同学的视角最近，提出了一个学长的振聋发聩的声音。那些在上学阶段不知道怎么消磨高校时间的同学，可以感到醍醐灌顶。 7、职场新物种 回到国内，首先推举职场新物种，这本书的特色就在于它揭示了那些进到外企500强的牛人们的蜕变经受，这些人看上去的确是天之骄子。尤其对那些名校同学，目标是进入顶尖的外企公司，如何规划高校四年，具有相当的借鉴意义。另可参照图穷对话录、邮箱里的灯光、仙人指路等书。 8、做最好的自己 李开复老师多年来与中国高
4、校生对话的心血分散之作。这本书有很好的思想和理论体系，信任上进的中国高校生们早已人手一本。 9、你的降落伞是什么颜色 在求职书里面，我觉得这本书是最接近于圣经的。第一版消逝或许还是上世纪70年月末的时候，几十年来，不断修订，甚至加入了互联网求职的最新内容，今日这本书在书店里还可以买到，中信出版社出版，它的总计销量达到700万之巨，可是在国内好像并不太火。这本书是我思考求职问题的启蒙书，我赞美于一个人可以把求职问题争论到那种程度。 经典励志的职场书籍 1、毕业5年准备你的一生 三十而富的金科玉律，人生规划的卓越典范毕业5年准备你的一生。毕业五年内的成长，是一次职场进化，将会影响到你将来20年甚至
5、一辈子的命运! 2、5分钟放下压力 随着人们工作、生活的压力越来越大，社会竞争的加剧，心理问题成了重大的社会问题，关系到每个人的生活质量，也关系到企业的工作氛围和工作效率。 3、我的第一本职场颜色 读颜色，知性格，聪慧女人用颜色轻松处世。从日本软银到顶级颜色专业品牌Pantone，枝口玲己的颜色理论精辟入里、布满才智，为职场女性打造颜色斑斓的半边天!提出全方位“读色”技巧，12种主流颜色的深度分析，28个常见场合的作战方案。交友、恋爱、人际关系、谈判技巧，就靠颜色轻松搞定!我的第一本职场颜色或许，在职场中，我们无法转变自己的习惯、自己的性格，可是，我们却能用颜色来让自己耳目一新，给老板与同事留
6、下深刻的印象。抓紧抛弃那些墨守成规的想法吧，更别对那些高深莫测的职场心理学抱有幻想，转变，就从现在开头。 4、一句顶一句 说着说着就成了 想成为职场红人，会表达是关键一步。说好了，人人青睐;说不好，分分钟打入“冷宫”。听资深“说话分子”宋春涛聊聊表达那些事儿。从敢说话到说话到位，克服恐惊，突破心理障碍，亮出你的.劝告力，做顺风顺水的职场宠儿。 5、职场路线图 则是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经受的案例随处可见，可读性特殊强;资深HR的精彩评说，让人大饱眼福。 6、做老板最需要的员工 是读者的职业卡位手册，从员工的实际动身，教各位读者如何通过卡位，步步成长，成为老板最
7、需要的员工。 7、上司喂养手册 介绍的方法你确定从未想到过像养宠物那样喂养上司!当老板对你言听计从，当你说什么老板就做什么，或者你总能利用老板达到自己的目的，那么你就是老板的仆人! 8、心怀感恩去工作 阐述了心怀感恩去工作的道理，事实证明：对工作越是感恩，就越是简洁得到企业的欢迎与老板的青睐，就越是简洁得到成功晋职的机会。 9、将心比薪 解析了员工应当具备的七颗心：责任心、仆人心、学习心、结果心、忠诚意、感恩心、合作心。从企业员工互动的角度动身，触遇到了心灵最深层的角落，阐述了真正意义的将心比薪。 职场励志书籍 1.女人要为理想而奋斗 职业生涯的通行证 金周妍 著 ; 新世界出版社 女人要为理
8、想而奋斗：世界上最大日用消费品公司PG韩国分公司营销总裁金周妍给新一代2535岁女性传达有关职业的秘诀。从新员工到成为宝洁常务的金周妍记录了100%的17年职场生活的阅历之谈。身为上班族、妻子、母亲所经受的苦恼及其解决方法，是针对2535岁的女性职业指南。 经受了全部职场人所要经受的问题：业务技能、人际关系、处世为人、时间管理法、报告的策略、晋升及薪水问题、沟通的技巧等等。关于这些问题的现实阅历教训都是我们成功的职场生涯所需要的。 2.女人办公室潜伏心理学 让女人少奋斗10年的职场生存哲学 张玲英 著 ; 黑龙江科技出版社 女人办公室潜伏心理学：察言观色是一种本领。面对带“钩”的“蚯蚓”，不要
9、总是怀着如何不被钩到，又能吞食诱饵的侥幸。那样，危险和自己就只有一步之遥了。当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益率，自己得罪这个人会有什么后果，而又能有什么好处。站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。 3.小女生职场修行记 职场升迁的全新宝典 水青 著 ; 花城出版社 小女生职场修行记：一位刚从学校毕业的80后的小女孩，初入职场，事事不顺，差点被炒鱿鱼，又不当心当了小三。她在最失意时得到一位精通传统智 慧的高人指导，从一个小业务员成为公司的高级管理人员，收入增加了十倍，还找到了满意的伴侣。他们经受的事，几乎每天都在你、我的四周发生，他们并没有得到特别的机遇，更没有任何关系、背景，他
10、们使用的方法，是中国传统才智的结晶，是任何一个人都是可以去尝试的。他们所获得的成功，也就是可以复制的。 4.30岁前别结婚 成熟独立女性更能吸引好男人 陈愉(JOY CHEN) 著，王剑波译 ; 中信出版社 30岁前别结婚：作者陈愉(Joy Chen)是洛杉矶最年轻的华裔女市长，全球顶尖精英猎头。赶早结婚是上世纪的残羹冷炙。Joy以亲身经受表明，成熟独立的女性更能吸引到好男人!作为精英猎头，她将教你如何精准地规划人生，并走出这个社会营造的婚姻幻象，用猎头的方法找到你的真命天子。 5.女性职场潜伏心理学 掌控他人心理是你职场不败的关键 张玲英 著 ; 中国三峡出版社 女性职场潜伏心理学：如何与办
11、公室里有意无意与你作对较劲的.人相处?如何应付只肯一起被老板表扬，出了错却往你身上推的人?如何在客户面前保持正确的姿态以获得好感?被同事无端诽谤时，如何在报复与忍耐中权衡?降职了，减薪了，工作搞砸了。逆境中如何应付别人的风凉话?看起来简洁闹心让人不快的种种问题，其实都可以解决。只要你懂得怎样理解别人的心思，如何把握自己的行为并充分发挥自己的共性。把握这些，困扰你的许多问题将不再是问题，你会发觉工作也可以很轻松，很欢快! 6.女人的职场华尔兹 职场版的男人来自火星，女人来自金星 (韩)金钟沅著，王倩译 ; 中华工商联合出版社有限责任公司 女人的职场华尔兹：对于作为女性的你而言，想要得到社会的认可
12、就必需得到男性的认可。虽然不愿接受，但到目前为止，大部分的领导都是男性，为你做出评价的上级或社长大部分也是男性。因此女性需要把握更具实践性的处世之道，在男性的世界里，只有把握规章才能成功。假如你也有同感的话，就请将手中小说类的励志书籍扔到一边吧。从故事中脱离出来，鼓起开拓者般的士气吧!从现在起，以认真的态度管理好自己的工作吧!请你用自己的力气打破对女性的成见吧! 7.一个外企女白领的日记 接受和融合就是现代职场的生存法则 无望沧海 著 ; 中国友情出版公司 一个外企女白领的日记：是中国首部全景式职场生存日记，叙述迄今为止职场最全面的生存法则，培训师永久不会教你的职场“潜则”。外企500强资深财
13、务经理两年职场修炼日记。全面解析外企职场生存法则国内首本职场修炼手册，职场案例QA全方位定位分析。 8.天下女人之美丽绽放 杨澜与您细品十三位杰出女性的才智人生! 杨澜 著 ; 上海三联书店 天下女人之美丽绽放：大型强档谈话节目天下女人精选，汇合了她们对十三位杰出女性的精彩访谈。在才智、幽默的对话中，我们似乎能看到她们独特的生活哲学、成功密码和迷人魅力。 9.壹百度2:人生可以走直线 职场新人成长为现代企业核心的必读书! 朱光 编 ;江苏文艺出版社 壹百度2:人生可以走直线：以百度公司内部的内宣材料为基础，将百度文化和理念的精髓提炼成简洁、通俗的29条法则，这些法则对每一个初入职场的人都具有很强的指导意义，对很多公司的管理和文化养成也有借鉴的价值。8