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1、董事长助理岗位职责（最新3篇）董事长助理岗位职责 篇一 1、协助董事长建立和维护与相关政府部门的良好关系，保证沟通顺畅； 2、收集各种相关信息、数据等，为董事长决策提供参考、建议； 3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 4、在授权范围内协助董事长进行商务活动，做好各项汇报、联络工作； 5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 6、负责董事长文件的督办、处理与反馈； 7、完成董事长交办的其他工作任务。 董事长助理岗位职责 篇二 1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案； 2、组织相关人
2、员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果； 3、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料； 4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作； 5、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况； 6、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等； 7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调； 8、协助董事长进行公司的日常事务管理； 9、处理董事长授权的其它事务。 董事长助理岗位职责 篇三 （1）协助配合董事长搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同董事长的想法保持一致； （2）执行董事长决议，保证
3、经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标； （3）贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标； （4）一切行为要对董事长负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致； （5）需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威)(信； （6）要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用； （7）通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用； （8）积极完成董事长交办的其他工作任务。 3