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1、行政文员岗位职责范文（精选多篇）第1篇：行政文员岗位职责行政文员岗位职责 一、各种文件资料打印、复印管理 1、公司全部打印、复印文档工作由行政文员统一负责。包括项目名目、项目报表及其他编辑打印工作。 2、草拟各种行政文案通知等，并负责对市场部相关信息的传达工作 3、有序、妥当保管外部供应的文件资料；对各种针对公司的宣扬信息，留意收集、整理和保管，以备后期所用 。 4、快件收发管理工作，快递的结账单据，并负责核对单据数量、金额，便于财务结算。（填好的快件由文员负责支配快递公司取件） 二、办公室、市场部的日常事务 1、接听总机电话，并准时做好相关登记，依据不怜悯况做好相应的支配：如求职者来电应核实
2、求职者基本信息，同时做好预约登记；客户来电应询问对方公司名称、姓名及职务并准时上报相关事宜、供应商或其他来访电话都应准时、精确做好相关记录 2、部分客户或访问人员的接送工作等。 2、负责公司绿植、花卉、鱼缸及办公室环境的整理工作，同时统管市场的相关常务工作，如设备更换、报修等 3、公司日常电话费的审查、水电费的缴纳、及其他与物业相关的协作工作 4、监督市场部人员的各种违规行为、并落实相关的惩处或罚款条例 三、执行书籍、文件、资料的规范管理 1、公司全部书籍应编码贴号、做好编目、分类存放、按挨次排列整齐，准时更新登记表。 2、公司员工借书、领取文件资料时，必需签字登记。行政人员负责监督 3、员工
3、借书的限期不超过一个月，行政文员应提示催还。员工离开公司时，应归还所领文件、资料、电话卡等给行政文员。 四、订餐、订会议厅、订房、订票等 1、生疏公司所在地的周边环境，如各种层次的餐厅、酒店、商务会客场所等， 以便后期个人能依据不同的客户相应的餐厅等； 2、公司依据实际需要，提出订餐、订会议厅、订票、订房申请时，行政文员予以代办，结款方式依据实际状况而定。 五、来访者接待、会议活动、员工考勤统计管理 1、负责公司来访客户的礼貌接待与服务。 2、公司会议，由行政文员统一发出通知。如需投影设备，会前应做好会场布置及设备调试。会后，行政文员负责检查会场、查收设备。 3、每月需统计考勤签到表。负责员工
4、每月病假、事假、迟到等考勤的管理与统计。 六、执行办公用品的选购、发放、管理 1、市场部人员因办公需要需添加或更换相关设备，经核实在赐予派发或添购；如特殊设备或用品需有主管上报市场部经理，并须取得经理同意后方能选购或更换。 2、员工离职时，认真清点其办公用品， 3、行政文员每月对办公用品进行一次盘点，办公用品选购原则上由各部门向行政部提出申请后统一选购，特殊物品选购由市场部经理同意后另行购买。 七、相关人事工作 1、负责聘请前期的简历查早、筛选工作，及电话通知面试者面试时间和邮件告知面试者公司的基本信息如网址、地址、联系电话等 2、新人入职的指纹登记、入职行政信息搜集、新人胸牌的制作。 3、公
5、司的离职人员、在职人员、纸质简历及网络简历的保管、管理工作 八、执行公司领导交待的其它临时性的突发事情 1、优先完成公司领导交办的各类紧急事务。 2、关心、协作部门主管的各项工作，准时供应合力建议以推动相关工作 2、规定时限内完成不了的，应向领导说明其缘由，并尽力尽快完成，最终汇报完成结果。（每个季度至少组织一次部门活动） 第2篇：行政文员岗位职责一、执行办公用品的选购、发放、管理 1、新员工入职时，由部门经理依据办公用品实际需要，提出申请，向行政文员签字领取。其余时间，员工急需领取办公用品，必需签字，并写清楚领用时间、项目、数量等。 2、员工离职时，部门经理应认真清点其办公用品，并到行政部填
6、写移交清单并签字。 3、行政文员每月对办公用品进行一次盘点，办公用品选购原则上由各部门向行政部提出申请后统一选购，特殊物品选购由部门主管、副总同意后另行购买。 二、信件的收发、文件资料打、复印，传真管理 1、公司全部打印、复印文档工作及信件、报刊收发管理工作由行政文员统一负责。收到信件资料由行政文员准时通知或递送给收件人。对投递错误的信件，退回或转移。 发件时，由发件人填写好资料，再由行政文员执行发送。 2、行政文员妥当保管外部供应的文件资料打印、复印或快递的结账单据，并负责核对单据 数量、金额，便于财务结算。 3、员工不得利用公司机器打印或传真与工作无关的文件，行政文员有权监管教育。 三、执
7、行印制名片的联系、校稿与管理 1、公司名片格式统一化，由公司行政文员依据企业形象规划并联系印刷业务。 2、需做名片的员工，先填写名片印制申请单，经部门经理签字后交由行政文员负责办理。 3、名片印制前需校稿，确认名片职务、部门是否相符，姓名、联系方法等需确认无误。自确认名片内容起，一周内，行政文员将做好的名片发放给名片印制申请者。 四、执行固定资产及低值易耗品的管理 1、负责对公司的固定资产进行盘点、登记。做到编好号、贴标码、注明使用状况、统计数量、并责任到具体员工。使用者离开本公司时，公司资产收归行政部管理。对需要报废的资产进行报废登记处理。 2、行政文员依据盘点状况，制作公司固定资产使用状况
8、登记表，发给公司相关负责人。 3、行政文员负责对打印机、传真机等其它办公设备、设施的保养维护和联系修理工作。 五、执行书籍、文件、资料的规范管理 1、公司全部书籍应编码贴号、做好编目、分类存放、按挨次排列整齐，准时更新登记表。 2、公司员工借书、领取文件资料时，必需签字登记。应注明“日期、姓名、编号、项目名称、数量、归还日期、备注”等。 3、员工借书的限期不超过一个月，行政文员应提示催还。员工离开公司时，应归还所领文件、资料给行政文员。书籍、资料被归还时，行政文员应备注说明归还日期。 六、执行公司证照、年检及员工社保卡的申办 1、公司变更或申请办理分支机构，先预备办理营业执照相关资料，然后到工
9、商局领取营业执照登记申请表；营业执照申办完毕后，持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证；组织机构代码证办理完毕后，预备相关资料办理税务登记证。 2、公司年检一般从三月份开头，至六月底结束。可登录“深圳市工商行政物价管理局”网站，了解当年度办理年检的需要的资料，先进行网上申请，再交实物资料到工商局办年检。 3、需办理社保卡的员工，先提交“劳动保障局数码照片回执”，行政部打印“制证清单”后，行政文员到社保局四楼交钱办理。后凭社保局回执领取社保卡。 七、饮用水管理、订餐、订会议厅、订房、订票等 1、依据饮用水的饮用状况，准时负责公司饮用水的订送。确认送水桶数、空桶回收数量。 2、
10、公司负责人或其它部门依据实际需要，提出订餐、订会议厅、订票、订房申请时，行政文员予以代办，结款方式依据实际状况而定。 3、订餐、订会议厅、订票、订房工作需确定的提前量（订票一般提前23天知会行政文员，订餐、订房一般提前12天，订会议厅一般提前1020天）。 八、来访者接待、会议活动、员工考勤统计管理 1、负责公司来访客户的礼貌接待与服务。 2、公司会议，由行政文员统一发出通知。如需投影设备，会前应做好会场布置及设备调试。会议所述内容由行政文员记录、整理存档。会后，行政文员负责清理睬场、查收设备。关心客服部，负责做好课程活动前，宣扬资料、横幅、食品、水杯等相关物品的预备。 3、每月需制作考勤签到
11、表。负责员工每月病假、事假、加班、迟到等考勤的管理与统计。 九、执行公司领导交待的其它临时性的突发事情。 1、优先完成公司领导交办的各类紧急事务。 2、规定时限内完成不了的，应向领导说明其缘由，并尽力尽快完成，最终汇报完成结果。 3、有任何工作困惑，可通过邮件或面谈的方式提出，记住：透亮沟通，工作畅通。 第3篇：行政文员岗位职责总经理助理工作职责 直接上级: 总经理 助理工作： 1：准时收集和了解各部门的工作动态，关心总经理协调各部门之 间有关的业务工作，把握全公司主要活动状况； 2：关心总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，依据 核对结果对各部门进行绩效考核，并依据绩效评价结果实施对
12、员工的奖惩工作； 3：负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检 查督促会议决议的贯彻实施 4： 负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理 工作，进行业务指导； 5：负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作， 关心参与专用管理标准及管理制度的拟定、争辩、修改工 6：关心总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重 要来宾的接待支配及重要会议的组织与会务工作； 7：完成公司领导交办的其他工作任务；行政事务 1.本着合理节约的原则，组织公司办公费用的方案、编制月度后勤用 款方案； 2.组织协调公司年会、员工活动，负责外联工作； 3.做好办公室人员考
13、勤和处理各种假期；（办公室助理?） 人事事务 1关心做好聘请与任用的具体事务性工作，包括发放聘请启事、收集 和汇总应聘资料、支配面试人员、跟踪落实面试人员的状况等； 2办理人事录用、解聘、缴纳社保和劳动年检等相关手续； 3关心相关部门计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查； 4建立并管理员工信息资料及各类人事资料； 5执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜； 6.关心总经理完成对员工的年度考核； 7.关心修订员工手册； 8.改进、完善并监督执行公司考核体系和规范； 9.向员工解释各种相关制度性问题； 第1页，共2页 10.依据公司业务进展状况和市场水平，制定合理薪酬调整实施法；工作难点： 1、
14、如何让别人感受到你的服务是优质的。 2、如何升级办公室管理为5S管理。 工作禁忌：办事拖拉，不负责任，渐忘。当好好先生，不按公司原则办事。 工作提升：提升管理水平，为公司的管理提出可行性的建议。依据状况可晋升公司的行政助理、行政主管、行政经理、行政总监等。 第2页，共2页 第4篇：行政文员岗位职责行政文员岗位职责 1、领导勤务。担当公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等支配，受托付时管理领导及公司印章、签名章，担当公司行政领导接待、晤谈的预约、支配、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，供应公司行政领导公务活动信息; 2、内部事务。担当公司领导和
15、办公室设备、家具、办公用品的选购、保管、分发、领用、登记、维护修理、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作; 3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作，负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知 4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领娶分发等手续，负责上述人员中在编人员及临时工的考勤; 行政文员岗位职责 一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。 二、负责公司办公设备的管
16、理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。 三、负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。 四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接精确及进、声音清晰、态度和气，恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并准时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。 五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。 六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。 七、按标准定额，做好添购办公用品的方案编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 八、完成各项勤杂、选购工作。 九、负责公司办公场所的室内外绿
17、化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 十、负责下班时对整个办公区的巡察，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭状况并做记 录。 十一、完成行政部经理临时交办的其他任务 2.行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责： 1.关心主管对人员的聘请。(按聘请流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.关心主管对新进人员的教育训练之预备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理) 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类
18、资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理) 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流淌统计表/请假、放假手续办理/平常查卡、监卡/加班申请手续等) 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并准时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.协作舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务 行政文员的主要工作是： 1、关心公司的各项规章制度和维护
19、工作秩序; 2、负责公司员工的考勤管理; 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务; 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理; 6、负责例会的会议记录等 7.完成上级支配的其他工作任务。 行任公司行政文员工作职责 一、接听前台电话 1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话。 2、做好前台电话的转接工作，有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。 3、消逝电话没有方法转接或是需要听电话的员工不在办公室时准时留下顾客的电话与姓
20、名，便利公司员工与他取得联系。 二、接待好来公司访问的客户 1、来公司上门修理的顾客先将顾客的修理机做一个初步检查方可将机器交到修理员手中并告知此机器的详细故障后修理员再进行详细检测，在修理员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。 2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记，多询问顾客的使用状况及四周伴侣有无在使用同类产品，留下客户的重要信息资料。 3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。 4、一次性接待顾客三个以上时可以叫修理员帮忙接待上门修理客户。 5、认真接待每一位顾客，做好公司的形象窗口。 三、准时处理与打印公司相关文档资料 1
21、、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时准时打樱 2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。 3、公司有员工调动是准时出示调动通并准时更改公司的通讯录。 4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条依据合理的格式通过打印机打印出来交给财务。 5、准时整理电脑中的文档资料，合理归档。 四、考勤的制作 1、文员在每日早晨做好考勤的严格把关。 2、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来，在制作过程中留意请假、转正人员及已满周年人员的详细标注。 五、人事处理 1、新员工在入职时确定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。 2、新员工在入职后
22、要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。 3、全部员工离职均要办理好公司的离职书并准时发放离职员工通知告之公司全部部门同事。 4、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资 六、后勤处理 1、为公司全部员工名片制定的确定与核实。 2、准时收取公司电子邮箱的电子信件。 3、收理好送上公司的包裹。 4、公司日用品的选购。 5、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。 6、准时处理好客户的投诉问题。 七、与修理部的紧密合作，准时收取修理费用并将修理费用上交到公司财务。 八、业务部客户资料的入档 1、每天早上到公司提示业务员准时整理昨天的工作日记，在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中，分企业与
23、客户电子档案两份资料进行输入。 2、业务员没有准时填写的要向他的上级反应要求准时补加功课。 九、关心仓库整理一些新货的入仓盖章。 十、生疏公司每一个品牌、每一个型号的下载工作。 人事文员的工作职责 关心主任做好日常管理工作。树立为领导服务、其它部门服务的思想。 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣扬栏、文件报纸收发)工作职责： 1.接听、转接电话;接待来访人员。 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3.负责总经理办公室的清洁卫生。 4.做好会议纪要。 5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.负责传真件的收发工作。 7.负责办公室仓库的
24、保管工作，做好物品出入库的登记。 8.做好公司宣扬专栏的组稿。 9.依据公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12.接受其他临时性工作。 13.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 14.社会保险的投保、申领。 15.统计每月考勤并交财务做帐，留底。 16.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 1、人事管理工作：聘请、辞退手续，人员培训等。 2、人事事务处理，员工档案编档与管理有序化。 3、办公室工作：文档打英收发传
25、真，日常考勤。 行政人事文员岗位职责 行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下职责： 一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。 二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。 三、全面负责员工考勤工作。 四、负责员工的就医和简洁医疗应急处理。 五、办公、劳保、文化消遣等用品的选购申请、质量验收、发放、登记、管理。 六、外来客人的接待和服务。 七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。 八、复印机、传真机的管理和使用。 九、公司内部其它事务性工作。 十、领导交办的其它工作 第5篇：行政文员岗位职责行政文员岗位职责
26、任职资格 教育背景 工作阅历 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、旅游管理、公共关系学等专业毕业； 1、一年以上行政或人力资源类工作阅历； 2、一年以上前台接待工作阅历。 具备企业行政管理理论学问及处理事务性工作的实际操作阅历； 具备良好地文字写作力气及流畅的语言表达力气； 专业学问及 力气要求 能精确地领悟领导的意图，较强地理解、推断力气； 具备良好地接待礼仪； 洞察力气强，具备过滤来电目的的力气； 应变力气强，具备能在职责权限内灵敏处理好各类突发大事的力气。 个人特质要 求 电脑操作水 平 身体素养要 求 具备较强的责任心及执行力； 自律且服务意识强。 娴熟使用office办公软件。
27、女性，年龄：18-30岁； 健康程度：身体健康健全，行动无障碍，精力充分。 工作职责 1、在人力资源部主管的领导下，做好各项行政事务的服务工作； 2、起草规范各项行政管理工作的规章制度，并负责制度的推行、完善； 3、负责来访接待及电话转接工作，履行对外宣扬的窗口职责； 4、离入职手续办理； 5、严格按公司规定更新社保及公积金参保名单； 工作事项 6、定期提交各项报表，整理、归档行政管理资料； 7、办公用品管理； 8、固定资产购置、修理、维护及办公场所装修； 9、车辆管理及派车服务； 10、通信服务； 11、定期提交员工活动方案，并组织实施； 12、完成领导交办的临时性工作。 1、有对清洁工、花
28、葡工环境卫生维护的监督权； 工作权限 2、有制止员工不良行为的监督权； 3、有办公用品及固定资产的申购权； 4、有改进工作流程的建议权。 第6篇：行政文员岗位职责行政文员岗位职责 一、负责做好计算机打字、复印等行政工作，娴熟使用office办公软件。 二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、复印机的具体使用并登记，公司员工的名片印制工作。 三、负责公司邮件、传真和报刊的收取、分发工作。 四、负责公司的电话接听和转接，接待来访人员。对来访电话驳接精确及进，来访人员态度和气，恰当使用礼貌用语，对未接电话记录在案并准时转告，对紧急电话设法接通。 五、负责公司各类资料的签收、整理和归档。 六、负责
29、公司各类办公用品的添购方案、平常发放、使用登记、检查保管、每月清点、年终盘存统计和离职缴回，务必节俭，保证帐实相符，每月底将相关报表整理并交于财务。 七、负责公司办公场所绿化盆景的检查监督，总经理办公室的清洁卫生，保证舒适良好的工作氛围。 八、负责下班时对整个办公区的巡察，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭状况并做记录。 九、负责公司人事异动的相关事宜，包括关心主管对新进人员的聘请、培训和考察，对离职人员的手续办理。 十、负责对公司员工的平常考勤工作、奖惩事宜和电子档案的建立和管理，严格借档手续，并将每月考勤交于财务做帐、留底。 十一、负责公司员工的劳动合同/暂住证以及各类保险的办理。 十二
30、、负责公司会议纪要。 十三、依据公司的印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。十 四、负责完成公司主管临时交付的任务。 凤凰教育2014年5月17日 第7篇：行政文员岗位职责行政文员岗位职责 岗位职责： 1、负责公司前台接待及电话接转、收发传真，复印文档及文件的上传下达； 2、负责部门日常行政事物，协作上级做好行政人事方面的工作； 3、负责前台、会议室办公环境维护、办公设备修理养护等后勤保障工作； 4、负责协调、组织部门活动和会议，人员来访接待等； 5、负责员工考勤管理、统计、外出登记、申请等； 6、关心上级购置办公设备、办公用品，负责发放，登记、存库等； 7、认真履行岗位职责，完成领导临时交
31、待的工作任务。 任职资格： 1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历； 2、具有确定的相关工作阅历； 3、生疏前台工作流程，娴熟使用各种办公自动化设备； 4、工作热忱乐观、细致急躁，认真负责，具有良好的沟通力气、协调力气，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 5、娴熟使用相关办公软件； 6、形象好气质佳，160以上（附加照片者优先考虑）。 薪酬福利： 1.上班时间为五天八小时制； 2.薪资结构：基本工资+绩效工资+住房、餐费补贴+全勤奖； 3.福利：享受五险、国家法定节假日及其他福利。 第8篇：行政文员岗位职责行政办公人员岗位职责 一、关心监督检查执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 二、负责做好
32、公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。 二、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务； 三、负责公司员工的考勤及绩效考核管理； 四、负责公司办公设备的管理和维护，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和保养及修理，名片印制等工作。 五、负责公司邮件文件和报刊的收取、分发工作。 六、负责公司来电记录工作。对来往电话精确准时、声音清晰、态度和气，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并准时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。 七、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
33、 八、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实 相符。 九、按标准定额，做好添购办公用品的方案编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 十、完成各项勤杂工作。 十一、负责公司办公场所的卫生及室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 十二、负责下班时对整个办公区的巡察，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭状况并做记录。 十三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。 十 四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简洁医疗应急处理。 十 五、负责公司文档
34、的管理与规整，做到准时收集，有效管理；纸质档案与电子档案同步保存，并备份备查，查询借阅做到审批登记。 十 六、组织支配会议与会务，做好会议记录、纪要、决议，准时精确的排版、打印、分发、传达、存档。 十六、完成领导临时交办的其他任务。 洛阳青发矿业股份有限公司 行政办公室 2011年9月16日 第9篇：行政文员岗位职责行政文员的岗位职责 .负责公司各类会议的通知、会务服务，负责除总经理室会议之外的各类会议纪要。 2.负责公司各类文件打印及发放。 3.负责公司信件的整理和保管。 4.负责法定代表证书、托付书、介绍信的管理。 5.负责公司每周工作简报、月工作方案的收集、打印、发放及督办工作。 6.负
35、责员工名片统计、发放工作。 7.负责总经办的文化建设工作。 8.完成领导临时交办的工作。 第10篇：行政文员岗位职责行政文员岗位职责 一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。 二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。 三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接精确及进、声音清晰、态度和气，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并准时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。 五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。 六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘
36、存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实 相符。 七、按标准定额，做好添购办公用品的方案编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 八、完成各项勤杂、选购工作。 九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 十、负责下班时对整个办公区的巡察，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭状况并做记录。 十一、完成行政部经理临时交办的其他任务。 第11篇：行政文员岗位职责行政文员岗位职责 1.负责办公室日常管理及来访客人的接待工作； 2.进行会务支配，担负会议记录，编制会议纪要。 3.负责文件的收发登记、存档,打字复印和传真件的收发等工作，处理日常来电，对重要的
37、来电做好电话记录； 4.对办公室打印机、传真机的使用状况监督管理。 5.负责每月办公用品、劳保用品、食堂副食品的领用统计和申购采办工作，合理把握成本，杜绝铺张； 6.负责厂部全体员工的考勤统计,并依据部门主管供应的加班记录录入电子档考勤中，于次月初交于刘助理核对无误后，转财务部结算工资； 7.管理员工食堂和宿舍，负责核算食堂账务，做好各项后勤服务工作； 8.负责门卫及治安管理； 9.负责生产部门一般员工聘请工作（检查新入职员工是否具有体检报告); 10.处理公司内部各类行政事务及其它临时性工作； 11.完成直接上级主管及公司领导交办的其它工作。 *有限公司 23年4月23日 第12篇：行政文员
38、岗位职责行政文员岗位职责 2011-06-03 17:32:58 来源： 行政文员岗位职责 1、负责行政部日常行政管理工作，包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作； 2、负责做好计算机打字、复印等工作。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集和撰写有关信息，准时向领导供应信息参考和建设看法。提请领导应尽快办理的有关工作。 6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。 7、完成行政部经理临时交办的其他任务。 岗位职责： 工作职责： 1、负责合同相关文件的打印
39、 2、管理全体员工的纪律及考勤 岗位要求： 娴熟办公软件的操作，工作细心，具有确定的管理力气 3、精通excel、word，会使用ppt、photoshop等office常用软件； 4、勤奋好学，吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强，擅长沟通； 5、生疏公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践阅历； 6、良好的团队协作精神，品德端正，有亲和力，具有很强的推断与决策力气，方案和协调力气、组织及公关力气。办公室文员的工作职责和进展前景 2010-07-21 16:56:58 转载:job88八方人才网 阅读提示：办公室文员的工作职责（负责会议、文书、印信、档案、接待、宣扬
40、栏、文件报纸收发);办公室文员要想在公司有更好的进展前景，应当做到以下几点：一：认真做好份内工作；二：处理好同上级及员工的关系；三：不断的提升自己的技能及谈判力气；四：对公司的产品和服务了解透彻；五：能准时并很好的处理平常的突发大事。 办公室文员的工作职责（负责会议、文书、印信、档案、接待、宣扬栏、文件报纸收发） a.主要工作职责： 1.接听、转接电话；接待来访人员。 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3.负责总经理办公室的清洁卫生。 4.做好会议纪要。 5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.负责传真件的收发工作。 7.负责办公室仓库的保
41、管工作，做好物品出入库的登记。 8.做好公司宣扬专栏的组稿。 9.依据公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15.登记厂服，领取及发放。 16.输入报表及统计。 17 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 18.接受其他临时工作。 b.关心工作职责： 1 顾客服务：解答顾客询问，在不影响本职工作的状况下，
42、带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动关怀询问相关的其它工作人员，直到问题解决 2 与内外联络部门维持友好联系 办公室文员的进展前景： 文员在精干于公司的业务后，可以成为经理助理，秘书，经理等高层次的管理人员。 八方人才建议: 办公室文员要想在公司有更好的进展前景，应当做到以下几点：一：认真做好份内工作；二：处理好同上级及员工的关系；三：不断的提升自己的技能及谈判力气；四：对公司的产品和服务了解透彻；五：能准时并很好的处理平常的突发大事。 转载:job88八方人才网 具体来讲，办公室文员岗位职责主要有：负责公司全部的文档撰写、档案管理、组织会议、接待客户来访，以及公司人事，甚至兼任公
43、司会计等。下文中，世界工厂网以几则企业对办公室文员岗位职责的描述来为大家更详细的阐述办公室文员具体都做什么。 例一：某科技有限公司 办公室文员岗位职责： 1、支配会谈; 2、向电话询问者供应信息; 3、收发日常邮件; 4、进行文档管理; 5、接待访客; 6、对其他行政和业务方面的工作供应行政支持。 例二：某集团有限公司办公室档案文员 办公室文员岗位职责： 1、负责库房档案的收进和移出工作; 2 .对接收的档案材料进行准时收集、整理、鉴定、统计、编目，做到不漏不乱; 3、关心管理好已形成的各类档案资料，包括文工程档案、基建档案、音像档案等; 4、负责档案、资料调借工作。做到供应精确、准时主动。用
44、后准时清退，按时入库归位; 5、负责库房内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘，洁净美观; 6、确保档案库房的平安，保证档案的完整与平安; 7、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;学会利用裱糊及复印技术，对纸张破损、字迹褪变、集中的现行档案进行抢救; 8、确立保密观念，严守机密，严格执行借阅、查阅登记制度; 9、完成领导交办的临时性工作任务。 例三：某啤酒股份有限公司办公室人事文员 办公室文员岗位职责： 1、负责大区全部人员的行为管理; 2、负责大区市场资料的收集与更新; 3、负责大区与省区、总部职能部门的对接; 4、负责大区行政事务管理及人员聘请、员工档案、绩效工资等的管理;例四：某金融集团 办公室文员岗位职责： 1、领导勤务 担当公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等支配，受托付时管理领导及公司印章、签名章，担当公司行政领导接待、晤谈的预约、支配、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，供应公司行政领导公务活动信息; 2、内部事务 担当公司领导和办公