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1、职场最值得看的十本书推荐职场最值得看的十本书 1、高校不知道 这本书适合那些对传统教育方式有异见的人，适合面临转型困惑的好同学和不那么法规的“差生”。和前面的求职书比较起来，它关注的对象和问题根本不同。这是一本为另类求职者所写的有关职业生涯规划与求职的书。 2、现在，发觉优势 这本书也是经典之作，是盖洛普公司的两位高管所作，最新出了一本现在，发觉你的职业优势。它的核心观点在于，认为人们应当去识别天生才能，而不是去尽力弥补弱点。中国同学一般都被训练成了自身的弱点专家，可是问他有什么优势，有什么喜好，多数人都会困惑，这本书的实际指导意义并不大，但是在思路启发上是革命性的。 3、杜拉拉升职记 外企的
2、生涯毕竟是怎么样的，如何在今后的职场打混得更好，这本书供应了很好的角度进行将来生涯预览，而且这本书的可读性更高，没有功利需要的人也可以读一读。 4、无领到白领 许国庆老师的求职书，已经再版多次，对于求职技术的探讨已经达到把它当作精确科学的程度。比如其中提到的哈佛商学院的简历格式，其对简历格式的要求苛刻到令人惊异的地步。 5、这些道理没有人告知过你 这是杨萃先老师的书，其中提到了很多在校生没有学过的职场道理。作为新东方求职面试英语主讲老师，杨萃先老师阅历丰富，这本书中的道理都很经典，还有具备极高的实战指导性，书中有很多面试问题的中英文对比，及如何正确应答的解释分析。熟背其文，也能从不会面试到对答
3、如流。 6、外企高薪职位面试指导 这本书分为上下册，可谓是外企求职指导大全。甚至后来增加了行业分析的部分，包括投资银行是干什么的，有什么要求，有什么进展路径;询问公司是做什么的，Marketing、Sales、HR、PR是做什么等等，对于求职文化和职场规章不甚了解的同学，在这本书里可以得到多方面的丰富信息。 7、读高校，究竟读什么 这本书应当距离同学的视角最近，提出了一个学长的振聋发聩的声音。那些在上学阶段不知道怎么消磨高校时间的同学，可以感到醍醐灌顶。 8、职场新物种 回到国内，首先推举我的老板徐平老师的职场新物种，这本书的特色就在于它揭示了那些进到外企500强的牛人们的蜕变经受，这些人看上
4、去的确是天之骄子。尤其对那些名校同学，目标是进入顶尖的外企公司，如何规划高校四年，具有相当的借鉴意义。另可参照图穷对话录、邮箱里的灯光、仙人指路等书。 9、做最好的自己 李开复老师多年来与中国高校生对话的心血分散之作。这本书有很好的思想和理论体系，信任上进的中国高校生们早已人手一本。 10、你的降落伞是什么颜色 在求职书里面，我觉得这本书是最接近于圣经的。第一版消逝或许还是上世纪70年月末的时候，几十年来，不断修订，甚至加入了互联网求职的最新内容，今日这本书在书店里还可以买到，中信出版社出版，它的总计销量达到700万之巨，可是在国内好像并不太火。这本书是我思考求职问题的启蒙书，我赞美于一个人可
5、以把求职问题争论到那种程度。 女性职场必读书籍 女性职场潜伏心理学-掌控他人心理是你职场不败的关键 张玲英 著 女性职场潜伏心理学：如何与办公室里有意无意与你作对较劲的人相处?如何应付只肯一起被老板表扬，出了错却往你身上推的人?如何在客户面前保持正确的.姿态以获得好感?被同事无端诽谤时，如何在报复与忍耐中权衡?降职了，减薪了，工作搞砸了。逆境中如何应付别人的风凉话?看起来简洁闹心让人不快的种种问题，其实都可以解决。只要你懂得怎样理解别人的心思，如何把握自己的行为并充分发挥自己的共性。把握这些，困扰你的许多问题将不再是问题，你会发觉工作也可以很轻松，很欢快! 女人的职场华尔兹-职场版的男人来自火
6、星，女人来自金星 (韩)金钟沅著，王倩 译 女人的职场华尔兹：对于作为女性的你而言，想要得到社会的认可就必需得到男性的认可。虽然不愿接受，但到目前为止，大部分的领导都是男性，为你做出评价的上级或社长大部分也是男性。因此女性需要把握更具实践性的处世之道，在男性的世界里，只有把握规章才能成功。假如你也有同感的话，就请将手中小说类的励志书籍扔到一边吧。从故事中脱离出来，鼓起开拓者般的士气吧!从现在起，以认真的态度管理好自己的工作吧!请你用自己的力气打破对女性的成见吧! 一个外企女白领的日记-接受和融合就是现代职场的生存法则 无望沧海 著 一个外企女白领的日记：是中国首部全景式职场生存日记，叙述迄今为
7、止职场最全面的生存法则，培训师永久不会教你的职场“潜则”。外企500强资深财务经理两年职场修炼日记。全面解析外企职场生存法则国内首本职场修炼手册，职场案例QA全方位定位分析。 职场必读书籍 全速前进 描述了一个迷失了自我目标和组织目标模糊的个人和企业逐步走向清晰和完善的过程。 思考的技术 我们收入的差距，从某种意义上将，其实是思考力的差距。那些对学问怠惰的人，在将来的竞争中，将很难生存下去。大前研一从自己过去三十多年的询问生涯和个人成长经受中，提炼了一些关于思考方面的阅历，提出了我们在新经济时代生存下去所必需的一些商业思考方法。 解决问题的哲学 这是一本比较冷的书，几乎没有人听过名字的一位日本
8、人写的。作者在争辩问题的解决方法和哲学时，掺杂了很多偏激的观点和看法。但若不要那么吹毛求疵，我也觉得，这也是在争辩这方面的书籍里，特殊优秀的一部。作者是IE专家，所以很多案例从IE改善的角度来讲的。但放大了看，其实也能用到其它领域。其实大前研一也写过一本类似的书，叫问题解决力，在深度和广度上都无法与本书匹敌。但由于大前研一的名气大，所以读大前研一的书多，而读过本书的人，聊聊。 基业长青 这本书名气特殊大，信任很多人看过。作者选选取了18家卓越非凡、长盛不衰的公司作了深化争论，这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等百年老企业，争论了它们之所以宏大和长胜不衰的秘诀，提出了很多新颖的见解。作者的书虽然在中国流行，但作者的观点，其实在很多企业难以推行。缘由大家都知道的：由于，我们是中国。 对比大败局中我国本土企业失败的案例，学习美国那些“高瞻远瞩公司”永续而强大生命力背后的驱动力。两位优秀的作者通过大量的实证争论，告知我们建立一个宏大并长盛不衰的公司的诸多阅历和教训。 PS：他们为什么失败?他们又为什么成功?假如我们变成他们，我们会怎样?6