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1、党委书记组织落实巡察整改工作情况报告集合11篇【篇一】党委书记组织落实巡察整改工作情况报告按照省委、市委关于召开2020年中央巡视组反馈意见整改落 实专题民主生活会的通知统一部署安排，近期，我在认真学习党的 十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关 于巡视工作重要指示精神的基础上，结合自己工作生活实际，认真对 照中央第xx巡视组反馈的六个方面突出问题，主动对号入座，先后 查找出自身在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入 扎实、政治站位不够高、执行政治纪律政治规矩有偏差、执行组织生 活制度不严肃不认真、宗旨意识不强、工作作风不扎实、主动担当意 识不强、落实主体责任
2、不到位、自我要求不严格”等9方面的突出问 题，并剖析问题原因，制定改进措施，确保问题整改落实到位，现将 对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神不深入扎实。对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会 主义思想的学习不主动认真、不全面系统，存在蜻蜓点水、不求甚解 现象，满足于能按时参加理论中心组集体学习、工作之余能看书，特 别是在研究解决一些突出矛盾和重大问题时，总认为基层反映的热点、 难点问题是共性的问题，没有针对问题沉下去，帮助基层解决实际困 难，在民主决策、问计于民，打通服务群众“最后一公里”方面办法 不多、措施不硬、效果不明显
3、。二是主动担当意识不强。思想深处存在“少干少出错、不干不出 错”的怕担责心态，工作中缺乏主动担当作为的勇气，开拓进取精神 不足，创新突破不够、措施办法不多，面对新形势、新任务，不敢大 胆地去创、去试，怕工作出错失误、怕踩红线担责任。三是落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上存在 模糊认识和懈怠思想，对“主体责任”的重视程度还不够，履行“一 岗双责”不到位，压力传导力度不够大，对日常工作中党风廉政建设 法、依规、依程序进行。X月X日，离退休支部召开了离退休支部党 员大会，根据有关规定，严格按程序要求选举产生了新一届中共X市 X委员会离退休支部委员会委员。党员日常教育管理抓常抓细有待加强
4、整改落实情况：委党总支扎实推进“两学一做”学习教育制度化、 常态化，督促各党支部加强党务培训，定期开展党日活动，深入开展 “不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，加强基层组织建设，发 挥好党建引领带动作用。截止目前，机关党支部开展党员主题活动X 次，离退休党支部开展主题活动X次，并建立了主题党日活动台账。3.党内政治生活不严谨民主生活会召开不严谨整改落实情况：X月X日，及时召开了巡察反馈民主生活会，完 善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册，进一步规范了民主生活会 流程，提高了民主生活会质量。党员政治生日活动开展不经常整改落实情况：委党总支严格落实“三会一课”、“支部主题党日”、 党员政治生日等
5、制度规定为关键环节，把制度建设贯穿机关党的建设 全过程、全维度，将党建工作融于业务工作当中，以党建促业务、以 业务带党建。X月X日集中开展了党员政治生日活动，为党员发放了 政治生日贺卡。民主评议党员程序不到位整改落实情况：制定了市X党建工作制度汇编，进一步规范 了民主评议程序，要求严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总 结点评的步骤开展组织评定，不敷衍了事、不弄虚作假，注重评定效 果。谈心谈话制度执行不到位整改落实情况：结合今年以来的2018年度民主生活会、脱贫攻 坚专项巡视整改专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会等，在全 委广泛开展了谈心谈话，及时与干部传递信息、交流感情，实时掌握 干部
6、在思想、生活、作风、履职等方面的情况，从而做到及时引导思 想、快速查摆问题，实现了对干部的有效监督管理。（三）全面从严治党方面1 .党组主体责任意识不强主体责任概念模糊整改落实情况：委党组召开了党组中心组专题学习贯彻中国共 产党党组工作条例（试行），要求大家牢固树立“四个意识”，切实发 挥党组领导核心作用，落实“两个责任”，切实担当起全面从严治党 的职责。落实全面从严治党力度不够整改落实情况：制定了党风廉政建设主体责任年度工作计划， 进一步压实了全面从严治党主体责任，增强了 “四个意识”，坚定了 “四个自信”，坚持党要管党、全面从严治党，强化了监督执纪问责， 为推进我委各项工作全面发展提供了坚
7、强的作风和纪律保证。领导干部年度述职述廉不严谨整改落实情况：严格执行领导干部述职述廉制度，进一步提高述 职述廉工作的科学性，对领导干部述职述廉的基本内容、测评方式、 结果运用等环节作出了具体规定，建立完成了个人总结、述职述廉、 群众评议等配套的工作机制。2 .日常监管不力干部日常监督管理宽松软整改落实情况：制定了机关干部目标管理考核办法，并要求 全体干部严格执行市X机关干部职工考勤管理办法。对全委干部 职工是否严格执行了上下班等制度进行了通报。监督执纪“四种形态”运用不到位整改落实情况：制定了关于运用监督执纪“第一种形态”的实 施办法，对发现的苗头性问题，及时进行了提醒教育。并严格落实 运用好
8、监督执纪第一种形态，发现问题及时处理，尽早解决。今年以 来，我委运用监督执纪第一种形态对我委干部洪巍、徐天桂、龚磊进 行了诫勉谈话，对所有股级干部进行了谈话提醒。政务公开不到位整改落实情况：制定了市X政府信息公开工作制度，定期、 定量完成我委子网站政务动态等内容的更新，确保我委涉及领域信息 发布的全面性和自产文件发布的时效性，截止目前，已在子网站政务 动态栏上更新了 X项文件。3 .岗位风险防范不到位开展“红包治理”工作不到位整改落实情况：全体干部职工认真重新填写了 “红包治理个人承 诺书”，并要求全体干部职工严格执行廉政准则廉政风险防控手 册等法规制度，加强廉政教育，加强制度建设，严格制度管
9、理，严 格依法行政，规范办事程序，有效杜绝违规违纪违法行为的发生。轮岗制度执行不到位整改落实情况：结合股室长选任工作，及时调整了领导干部分工 及干部职工岗位，合理安排了人员，明确了分工、定岗到人，按照干 部轮岗制度对长期未更换岗位的干部及时调整了岗位。财务报支不严谨整改落实情况：我委财务制度执行进行了再次规范，要求全体干 部严格执行市相关文件规定，附件不齐、发票来源渠道不规范的，一 律不予报销。同时加强了财务票据审核，严格按照公务接待和差旅费 报销标准执行。进一步落实了业务股室对支出事项的真实性负责制， 财务部门对财务支出的规范性、准确性负责等责任机制，严格执行财 务审批、报销流程，严把支出审
10、核关。4 .对下属单位监管不到位对价格认定监测局日常监管较松散整改落实情况：一是对以委办公室名义下发了整改落实情况督促 函，要求下属单位针对巡察反馈问题进行及时整改并实地进行了督查。 二是加强了对下属单位财务人员的财政预算管理培训。三是制定了 市X关于下属单位监督管理办法，对下属单位干部职工不认真履 职，出现违纪违规问题的，将按照追究委分管领导、单位主要负责人 和具体经办人的责任。截止目前，下属单位违规发放的费用已全部上 交市纪委廉政账户。（四）履职不到位方面1 .项目审批把关不严项目审批过程缺乏充分的酝酿和研究整改落实情况：我委制定了项目申报流程图，要求各股室严格执 行项目申报流程，认真把关
11、项目资料，对不符合审批政策、重大环保、 安全生产隐患的项目坚决不予审批。同时按照X市人民政府关于印 发X市进一步加强政府投资项目管理办法的通知X市进一步加强 政府投资项目管理办法的通知等文件对政府投资项目严格把关。截 止目前，全市召开了政府投资项目联审会X次，审批通过项目X个。2 .项目监管不到位政府投资类项目事前事中事后监管不力整改落实情况：制定了市X关于重点项目进度跟踪调度工作实 施方案，进一步规范了项目监管，要求各股室严格项目建设基本程 序，深化项目日常管理，继续加强对事前事中事后等方面的监督和管 理，及时发现、解决项目建设中遇到的问题及困难，为项目建设的顺 利推进提供有力保障。3 .项
12、目实施落地难项目落地难或推进难整改落实情况：制定了我市重大重点项目、省市县三级联动项目、 预算内投资项目进展情况表，按照一个项目一个月进行一次调度，一 个月通报一次的程序，将任务落到实处，保障项目顺利进行。截止目 前，今年全市计划安排大中型建设项目X个，完成投资X亿元，完成 计划的X%。纳入X市大中型建设项目X个，开工项目X个，完成投 资X亿元，完成计划的X%。纳入省大中型建设项目X个，开工项目 共X个，完成投资X亿元，完成计划的X%。省市县三级联动项目X 个，开工项目共X个，完成投资X亿元，完成计划的X%。4 .项目稽察工作不到位稽查工作对政府投资类项目未做到全覆盖整改落实情况：机构改革后我
13、委的重大项目稽察职责划至市审计 局。在今后我委将进一步加大项目调度力度，通过多种方式切实有效 推进我市项目顺利实施。5 .档案管理不严谨资料归档不齐全整改落实情况：制定了市X档案管理办法，进一步完善了档 案管理，明确了一名档案管理人员，要求每季度进行一次档案检查, 每半年进行一次档案清查，切实做好档案的收集、分类、整理、编目 工作，保证档案的齐全完整。（五）责任心不强方面1 .形式主义依然存在文件审核把关不严整改落实情况：在全委范围内开展了行文规范自查自纠工作，要 求各业务股室对以往的发文进行一次全面梳理，对行文规范及行文内 容进行仔细校核，发现问题及时整改到位。制定了市X关于进一步 规范各类
14、文件起草工作的通知，要求文件起草做到稳妥慎重，多级 审核、层层把关。坚持问题导向，深入调研论证，突出思想性、指导 性、针对性和可操作性。2 .作风教育整治工作不够深入“怕慢假庸散”作风教育专项整治工作开展不深入整改落实情况：结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动，重点 围绕主题教育列出的X个方面突出问题，特别是针对整治侵害群众利 益等X个突出问题，布置开展了作风教育专项再整治工作。3 .“扫黑除恶”专项斗争站位不高4 宣传发动力度不够，基础工作不扎实整改落实情况：一是进一步加大宣传力度，结合精准扶贫工作, 深入挂点村XX进行扫黑除恶宣传，让扫黑除恶专项斗争深入人心， 拓宽举报渠道，加大群众监督和
15、举报力度。截止目前，在挂点村XX 张贴公告X余份，发放扫黑除恶宣传单X余份,开展集中宣传X余次。 二是制定了市X招投标领域涉黑涉恶问题专项整治工作方案，紧 密结合公共资源交易领域违法违规违纪行为专项检查，切实履行好线 索管理职责，同时协调各方，实行周调度制度。加强了招投标领域涉 黑涉恶问题专项整治的线索摸排，发现问题，及时移交。截止目前, 共收集招投标领域涉黑涉恶和违法违规违纪线索XX条并全部移交。三、巩固成果，注重转化，坚持弛而不息贯彻落实全面从严治党 有关要求经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照 市委巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压 实整改责任、
16、持续加大整改力度，切实运用和巩固好市委巡察成果， 以整改为契机推进发改各项工作再上新台阶。（一）力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头 不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识， 进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓 紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改 成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改 方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要 较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。（二）深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识, 坚持抓班子带队伍
17、严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的 问题。坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党 纪政纪规范和约束自己的言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉 子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人 抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落 实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署 落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化长效化。（三）建立健全长效机制。在深入整改的同时更加注重预防，以问 题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点 领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长 效机制，
18、切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问 题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责， 运用执法执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，坚持抓早抓小、防 微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、 早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防 止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保 各项规章制度落地生根，见到实效。（四）着力推动发改事业全面提升。以巡察整改为契机，把巡察整 改工作与贯彻中央、省、X市和市委决策部署结合起来，积极谋划和 推进当前及今后一段时期的各方面工作。把实施新旧动能转换工程作 为推动发展的总抓
19、手，加速打造“XX”，着力增强经济创新力和竞争 力。加快产业优化升级，扎实推进“十百千万”工程，改造提升传统 优势产业，做大新一代信息技术、高端装备等新兴产业，加速建设产 业强市。把发展的基点放到创新上，扭住创新型城市目标不放松，大 力培育引进创新人才，全面深化产学研合作，着力抓好创新平台建设, 形成依靠创新驱动发展的主体格局。【篇三】党委书记组织落实巡察整改工作情况报告市委交叉巡察组：按照市委统一部署，2018年6月29日至8月8日，县市委交叉 巡察组对玉皇庙乡开展了为期40天脱贫攻坚领域专项巡察，9月21 日，市委交叉巡察组向我乡反馈了脱贫攻坚领域专项巡察情况，乡党 委书记高度重视整改工作
20、，牢固树立抓好整改是本职、抓不好整改是 失职、不抓整改是渎职的观念，认真履行巡察整改第一责任人的责任, 坚持问题导向，以上率下，层层传导压力，抓好整改工作。一、巡察整改总体情况（一）提升站位，高度重视。自巡察整改反馈会召开后，乡党委 高度重视，牢固树立抓不好整改就是失职渎职的使命担当意识。把巡 察问题整改工作当作一次加强党员干部党性锻炼的机会，认真学习， 深入研究，对巡察组反馈的意见坚决拥护，反馈的问题照单全收，对 号入座，切实把自己摆进去。党委书记多次牵头召开专题会，制定整 改方案，对重大问题，提出要求，对重大案件进行综合研判、分析、 评估，做到原原本本、一项不漏的抓好整改。（二）加强领导，
21、成立组织。为切实加强玉皇庙乡巡察整改工作 的组织领导，成立了以党委书记为组长，党委副书记、乡长为第一副 组长，其他班子为副组长的整改工作领导小组，全面负责整改工作。 党委书记切实履行第一责任人的责任，亲力亲为抓部署、抓落实、抓 督导，分别召开了党委扩大会议、整改工作专题会议、整改工作推进 会、整改工作动员会、专题民主生活会，乡党委对照反馈的问题，制 定了整改工作方案，明确责任领导、牵头单位、具体责任人、整改措 施、整改时间，层层压实整改责任，在全乡形成了上下联动、合力整 改的工作格局。（三）研究措施，制订方案。一是召开专题会交办整改事项。9 月22日，我亲自召开巡察整改领导小组办公室会议，对巡
22、察反馈问 题进行梳理、分析，把反馈的7个方面23个小项分解到每位班子成 员手中。二是深入实际，对反馈的问题，我组织相关人员深入实际进 行调查研究，听取汇报，要求班子成员对交办的问题撰写调研提纲, 确定整改措施。三是制定详细的整改台账，在深入实际调查的基础上, 我于9月23日召开党委专题会，逐项研究具体的整改措施，建立整 改台账，并进行分类汇总，整改方案形成后，党委书记李松勇亲自三 次修改，提交党委会讨论通过，以党委文件形式上报巡察办。（四）建章立制，扎实整改。乡党委书记李松勇多次强调，对待 巡察反馈意见绝不能就事论事，敷衍了事，流于形式走过场。要自觉 把巡察成果运用到工作中，构建长效机制，扎扎
23、实实抓整改。对未按 照要求、时限完成的整改任务，责令责任单位和责任人做出情况说明, 对工作不力的进行追责，并按照“两个责任”的要求，追究相关领导 责任，确保整改工作事事有回音，件件有落实。在此次巡察中我乡以巡察整改为契机，力争构建遵规守纪、廉洁 从政、为民服务的长效机制。一是建立了各项规章制度，按照巡察整 改方案要求，我乡建立了玉皇庙乡财务制度管理办法、玉皇庙乡 “三重一大”决策制度、玉皇庙乡公务灶管理制度、玉皇庙乡落 实五天四夜工作管理制度等规章制度，进一步严明了工作纪律。二 是从整治作风纪律上入手，集中整顿工作纪律，要求所有乡村党员干 部、扶贫责任组成员中午禁止饮酒，实行指纹签到，乡纪委定
24、期不定 期进行抽查并通报。二、县委第二巡察组巡察反馈意见整改落实情况巡察整改反馈的1个方面23项问题，现已全部整改完毕，巡察 整改期间制定完善19个制度，开展6项辅导、培训和专题活动。清 退资金28490元，在整改过程中，警示约谈了 5人、立案查处3起案 件，在全乡范围内，形成了强调震慑，起到了警示作用。三、下一步打算持续抓好整改的措施玉皇庙乡党委将以此次巡察整改工作为契机，举一反三、立足长 远，标本兼治，建立长效机制，把巡察整改成果转化为推动我乡整体 工作的助力器。一是全面贯彻巡察组反馈意见，务求实效。对于巡察反馈的问题, 我们必须深刻反思，主动认领，勇于担责，自己的问题自己买单，做 到刀刃
25、向内，刮骨疗毒，坚持标本兼治，吸取教训，警钟长鸣，扎进 制度笼子，建立长效机制。按照制定的方案、措施，持续抓好巡察整 改工作，通过完善工作制度、健全工作机制，堵塞工作漏洞，突出查 处重点，务求整改工作成效显著。二是紧盯不放落实整改。乡党委全面落实党委主体责任，严格工 作纪律，加强对危房改造、工程项目建设等重点领域和关键环节的廉 洁风险防控。三是充分利用巡察成果构建长效机制。严格坚持目标不变、力度 不减，不折不扣抓好巡察整改落实，对已完成的整改任务，适时开展 回头看，巩固整改成果；对需要持续推进的整改事项，严格按照整改 工作方案要求，跟踪督查，紧盯不放，一抓到底。【篇四】党委书记组织落实巡察整改
26、工作情况报告2019年3月25日至5月10日，县委第三巡察组对我镇开展了 常规巡察，8月21日，县委第三巡察组向我镇反馈了巡察意见。针 对巡察反馈我镇在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力 及固定资产和财政资金管理等四个方面存在的48个问题，赤土店镇 党委高度重视，快速行动，积极研究制定整改方案，强化监督检查, 目前全部问题已整改到位。现将党委主要负责人组织落实巡察反馈意 见整改情况汇报如下：一、召开专题会议，迅速研究部署巡察反馈会后，赤士店镇党委及时召开了党委专题会议，党委书 记常鹏飞严格履行巡察整改第一责任人职责，对巡察整改工作进行全 面安排部署，要求党员干部必须高度重视，正确认识
27、，把巡察问题整 改工作当作当前一项重要的政治任务来落实，对县委巡察组提出的问 题整改清单必须照单全收，对号入座，主动认领，认真剖析问题产生 原因，抓紧时间落实整改。二、成立领导小组，逐条落实整改我镇成立了巡察整改专项工作领导小组，党委书记常鹏飞同志任 组长，党委副书记、镇长张海朝同志及其余班子成员任副组长，机关 各站所负责人、各村支部书记为成员，全面领导整改落实工作。巡察 整改工作下设办公室，办公室设在镇党建工作办公室，由党委副书记 陈深同志兼任办公室主任，后因人事变动，调整为现任党委副书记王 军朝同志兼任办公室主任。为推动反馈问题尽快高质量完成整改，镇党委书记常鹏飞同志带 头，要求全体班子成
28、员针对巡察反馈问题深入一线进行实地调研，深 刻剖析问题出现的原因，逐项确定整改措施，建立整改台账，并交由 巡察整改专项工作领导小组对意见和建议进行汇总梳理，形成整改方 案，明确整改事项、责任领导、责任人和整改时限。9月17日，整 改方案形成后，党委书记常鹏飞组织召开党委会对方案进行集中讨论, 就措施细化方面提出修改意见16处，要求方案必须按照问题性质和 整改要求，采取针对性强的办法进行分类处置，对具备整改条件的问 题，立即整改；对通过一定努力能够解决的问题，限期整改；对情况 复杂、一时难以解决的问题，积极加以推进，建立长效机制，及时完 善整改落实记录，确保整改工作顺利进行。最终，整改方案经过2
29、次 修改和逐项对照确认，以正式文件形式报送至县委巡察办。三、强化建章立制，确保整改长效针对在此次巡察整改过程中发现的相关规章制度问题，进行了健 全完善，确保形成长效机制。一是针对党的领导弱化问题：产业发展 办公室牵头积极谋划，主动与上级相关部门对接，科学建立2020年 项目库，积极谋划招商引资项目，推动一、二、三产业融合发展；严 格对照家庭宾馆“十个一”标准，建立完善农家宾馆扶持发展机制； 制定赤土店镇项目管理办法，确保工程项目实施规范有序；统筹 推进镇区污水处理厂扩建和污水管网铺设、自来水厂扩建、垃圾综合 整治等项目，加快美丽乡村建设。二是针对党的建设缺失问题：制定 赤土店镇2019年镇党委
30、理论学习中心组学习计划，规范每周二集 方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导 班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，存在 失之于宽的问题，个别干部有令不行、有禁不止现象时有发生。四是自我要求严不严格。执行廉洁自律各项规定不够严格，在一 些小事小节上没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影 响，平时缺少自我警醒和自我约束，执行政治纪律、组织纪律、工作 纪律、生活纪律标准不够高，自我约束、自律意识有所减弱。二、产生问题的原因分析一是“四个意识”树得不够牢。在党的十九大精神和习近平新时 代中国特色社会主义思想的学习贯彻上存在不深不透的情况，自我要 求有
31、所放松，主观上产生了麻痹思想、核心意识和看齐意识还没有高 标准，严要求。二是政治学习不主动。没有把政治学习放在突出位置，学习存在 片面性，缺乏系统性、经常性，没有把加强政治理论学习与坚定理想 信念紧密结合起来，放松了党内生活锻炼，放松世界观、人生观、价 值观改造。三是政治敏锐性不强。在日常工作中，对社会上、网络上出现的 一些政治谣言和错误言论，虽没有随声附和，但是听之任之，没有坚 决反对和制止，没有理直气壮地维护好党的形象。四是党性修养有所放松。没有严格对照党章党纪、先辈先进“照 镜子”，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的 严格要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，党性
32、修养不够 牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。三、整改措施及今后努力方向一是强化政治学习，增强“四个意识二深入学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉用习近平新时代 中国特色社会主义思想武装头脑，在学懂弄通做实上下功夫，进一步 树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护 习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在大是大 非、关键时刻立场坚定、头脑清醒、旗帜鲜明，敢于同各种错误思想 和行为进行斗争，真正做到对党忠诚，为党分忧，为党担责，为党尽 中学习活动，推进学习型班子和学习型机关建设；制定栾川县赤土 店镇职能配置、机构设置和
33、人员编制规定并完成上报，进一步规范 中层干部任用；健全完善赤土店镇党政领导班子规范执行“三重一 大”集体决策制度的实施意见，规范“三重一大”民主决策执行； 完善建立赤土店镇村级后备干部选拔培养实施方案，建设后备干 部人才库，明确村级帮带责任人，夯实村级后备力量；制定赤土店 镇机关党支部“三会一课”计划、赤土店镇镇直支部“三会一课” 计划，2019年10月15日完成机关支部委员补选，规范机关党建工 作开展；健全完善赤土店镇机关工作纪律管理办法，抓实党员干 部日常教育；制定赤土店镇“不忘初心、牢记使命”主题教育活动 方案，主题教育取得实效。三是针对全面从严治党不力问题：对照 党风廉政建设措施及党风
34、廉政建设月巡查制度，定期组织镇纪委 工作人员对镇“三资办”工作运行情况以及各村的“三资”管理、村 务公开、村务监督、群众诉求事项、便民服务等进行专项检查督导； 印发赤土店镇村级“三务”公开工作制度，对公开内容、公开范 围、公开时限等进行明确；完善赤土店镇党风廉政建设责任制度、赤土店镇党风廉政建设责任追究制度、赤土店镇党风廉政建设举 报制度，强化镇班子成员“两个责任”工作意识，落实党风廉政建 设主体责任；各村党支部签订赤土店镇党风廉政目标责任书，党 员干部签订廉洁自律承诺书，形成以上率下、层层压实责任的党 风廉政建设责任体系。四是针对其他问题：邀请县财政局会计股负责 人对镇村两级干部进行财务制度
35、规范化培训，健全完善赤土店镇财 务管理制度，进一步严肃财经纪律。我镇将以此次县委巡察整改工作为契机，在逐一解决巡察问题的 同时，认真总结，举一反三，建立完善各项规章制度的同时抓好落实， 在全面整改的基础上，着力解决好要害问题，既在治标上下功夫，又 在治本上做文章，以问题解决为导向，补齐短板，推动全镇高质量发 展。【篇五】党委书记组织落实巡察整改工作情况报告市委第XX巡察组XX巡办2020) XX号反馈意见收悉。根据要求，现将XX集团党委书记组织巡察反馈意见整改情况报告如下：我对照市委第三巡察组对我个人和集团党委的反馈意见，主动认 领XX项问题中的XX项，牵头整改并全部完成，具体整改情况如下。1
36、 .关于“集团党委对习近平总书记关于国有企业党的建设和深化 国有企业改革重要讲话精神理解不深刻、研究不到位、引领作用不强。” 问题的整改。整改情况：一是2021年XX月XX日，集团党委理论学习中心组 专题组织学习了习近平总书记关于国有企业党的建设和深化国有企 业改革重要讲话精神。二是党委班子成员结合个人分管工作进行思考, 撰写了学习体会，组织进行了讨论交流。三是党委班子成员结合XX 集团实际情况和个人工作分工，就集团下步发展提出了建设性意见建 议。2 .关于“党风廉政建设主体责任履行不到位、党内制度空转、监 督责任缺失。”问题的整改。整改情况：一是坚持党委集体领导，严格落实民主集中制，严格 执
37、行“三重一大”决策制度，2020年召开XX次党委会研究讨论党建 工作、疫情防控、工程施工、资产处置、银行贷款等重要工作。二是 党委会严格落实党委书记末位表态发言制度，书记不事前定调子、不 划定框架，详细、如实记录班子成员党委会表态意见，积极发挥集团 党委班子成员民主监督作用。三是2020年XX月XX日，党委书记XX 上了XX党风廉政专题党课，强化党员干部理想信念和法纪观念。3 、关于第XX号问题“基层党组织建设薄弱，战斗堡垒作用不强， 落实“三会一课”等党内制度有落差。”的整改。整改情况：一是下发了关于规范XX的通知，对基层党支部支 委会设置、支委会会议进行了规范。二是制定了下发了关于召开20
38、20 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案， 指导各基层党组织认真召开2020年度组织生活会。三是下发了关 于规范XX的通知，规范了基层党组织党课记录和会议记录等党建资 料建设。【篇六】党委书记组织落实巡察整改工作情况报告20xx年4月18日-24日，市委第x巡察组对我局进行了专项巡 察。20xx年4月24日，巡察组向我局反馈了立巡立改事项。5月11 日，市委第x巡察组向我局反馈了专项巡察意见。XX局党组对巡察 组反馈意见高度重视，切实担负起巡察整改的主体责任，认真学习， 深入研究，采取有效措施，真正把巡察问题整改工作为xx部门当前 最重要的一项重要政治任务，切实抓严抓实抓
39、到位抓出成效。党组书 记、局长xx同志作为第一责任人，对巡察反馈意见，亲自组织学习， 亲自研究部署，亲自牵头整改，亲自督办督促，确保整改落实到位。一、深刻领会市委要求和巡察组反馈意见市委第x巡察组向我局反馈巡察意见后，党组书记、局长xx同 志代表xx部门郑重表态，对市委巡察组指出的问题，坚决拥护、照 单全收、原原本本、不折不扣、一项不漏地认真抓抓好整改。一是照 单认领，不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩、不躲闪闪，做到件件有 着落、事事有回音。二是对号入座，把自己摆进去、把思想摆进去、 把问题摆进去，从主观找原因，从自身找不足，从思想根源找差距， 从严重危害做剖析，敢于动真碰硬、自觉整改。坚持目标
40、不变、力度 不减，对巡察整改工作紧抓不放，进一步加强对整改工作的领导，坚 持问题导向，大力发扬“钉钉子”精神神，以“踏石留印、抓铁有痕” 的劲头解决突出问题，坚定不移地向老老大难问题开刀。三是深刻反 思，站在对党负责、对单位干部职工负责、对xx事业发展负责的高 度，以知错就改的的态度、敢于担当的精神，扎扎实实做好各项整改 工作。二、整改工作基本情况县委巡察组反馈的意见中指出存在14个问题，并提出3项意见 建议。我们完全接受县委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求， 坚决抓好整改落实。一是统一思想认识。根据巡察组的反馈意见，局 党委深入分析问题症结所在，深刻查找原因，对症下药，制定整改措 施，
41、要求班子成员带头廉洁自律、带头改进作风、带头整改落实，把 整改工作作为近期工作的重中之重，作为一项重大政治任务抓紧抓好。 二是加强组织领导。局党委把巡察整改工作摆到重要议事日程，成立 “一把手”任组长，其他党委成员任副组长，各党支部书记和站股长 为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，定期组织召开整改工作会 议，听取整改工作汇报，研究调整整改措施。三是明确目标责任。研 究制定关于对巡察组巡察情况反馈意见的整改方案，建立整改清 单，把整改事项落实到具体责任领导、责任科室和责任人，明确完成 时限，逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。四 是认真督促检查。局党委对照整改方案和目前进展情况
42、，进一步梳理 细化目标责任，建立整改台账，加强实时督导，逐一落实、逐项销号， 真正做到问题不解决不松手，整改不到位不收兵。五是强化成果运用。 把整改任务落实情况，与年底个人考核、站股评先、个人评优结合起 来，整改任务完成不及时、不到位的不得参与评选，切实提高干部职 工落实整改的积极性和责任心。三、反馈意见整改落实情况（一）党的领导弱化问题1 .政治引领作用弱化，凝聚力不强方面一是强化政治引领，压实 工作责任。局党委召开专门会议，调整了局领导班子及科级干部分工, 实现党委成员分工全覆盖。将关于调整局领导班子及科级干部分工 的通知下发至各站股，明确领导工作责任，推进工作落实。下发邹 平县农业局会议
43、议事制度，完善党委会、党委扩大会、业务会会议 议事制度，并严格执行。领导班子成员时刻牢记党政同责，切实履行 “党政同责、一岗双责”责任制，尽职尽责，确保各项工作顺利开展。二是加强班子建设，提升领导能力。通过会议、谈心等方式，着重加 强党委成员之间的沟通交流，增进了彼此的感情，牢固树立“一盘棋” 思想，在“统一部署，分工负责”的基础上，充分发挥集体的优势, 增强班子整体合力，提高工作效能。三是加强领导作风建设，科学民 主决策。严格议事规则和决策程序，确保会前广泛听取干部职工的意 见建议，在充分酝酿的基础上集体研究制定决策，避免开临时会，仓 促议事，提高科学民主决策水平。2 .政治理论学习弱化，议
44、事能力不强方面完善中共邹平县农业 局委员会中心理论组学习制度，制定中共邹平县农业局委员会20xx 年度中心理论组学习计划，丰富学习内容，改进学习方法，不断强 化中心组成员的学习意识、自律意识和创新意识，使中心组理论学习 走上规范化、制度化、经常化的道路。在坚持每月2次中心理论组学 习的基础上，强化集中学习与自学相结合，坚持学以致用，把理论学 习与科学决策更加紧密地结合起来，与实际工作结合起来，不断提高 领导水平和业务素质。3 .开拓进取精神不足，业务能力不强方面一是增强创新意识，提 升服务水平。通过周一例会、主题党日、中心理论组学习、党支部会 议和加强自学等方式，持续加强干部职工们党的基础理论
45、和业务知识 学习，要求领导干部始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在 工作上，把精力花在干事上，锐意进取，真抓实干。真正把问题多、 困难多、矛盾多、工作打不开局面的地方作为开展工作的主战场，集 中力量解决制约发展的矛盾和问题。加强年轻后备干部培养，为更多 优秀年轻干部脱颖而出营造良好氛围，保持干部队伍“一池活水二 二是加强业务学习，提升工作能力。营造良好学习氛围，全体干部职 工每月集体学习2次以上。继续坚持“周一大讲堂”，由中级以上职 称同志上台讲课制度，并向干部职工推荐好的学习书本和文章，要求 要多向实践学习、向身边的同志们学习，不断提升业务能力和工作水 平，做到勤学善思，知行合一，把学
46、习成果真正转化为推动“三农” 工作发展的强大动力。4 .担当精神不足，执行上级政策不力方面牢记职责使命，强化责 任担当，不断提升工作积极性和自觉性。组织全体党员学习习近平总 书记的成长之路、在福建的探索与实践、七年知青岁月及廖俊波、黄 大年等先进人物事迹，弘扬担当精神，强化团结意识、配合意识和协 作意识，努力营造团结融洽、心情舒畅、干事创业的良好工作环境。 同时，各项目负责领导和科室都根据项目计划，按时保质保量完成项 目相关工作。5 .民主集中制执行不到位方面严格落实民主集中制原则，制定完 善邹平县农业局“三重一大”议事规则实施细则，并严格遵守。 真正做到会前充分酝酿，会上深入研究讨论，逐项表
47、决，切实提高重 大决策的民主性、科学性和规范性。严格落实“一把手”末位发言制， 在集体讨论时“一把手”做到先不“说话”、先不表决，让同志们放 开喉咙讲出自己的见解，营造不同意见平等讨论的环境，从中提取利 于工作开展的意见建议，增强集体决策的科学性。（二）党的建设缺失问题1 .党建责任意识不强方面一是树立正确政绩观。坚持从巩固党的 执政地位的大局出发，切实扭转重业务轻党建的观念，牢固树立“抓 好党建是本职，不抓党建是失职”的理念，把抓好党建作为最大的政 绩，切实做到把从严治党责任承担好、落实好。把理论学习与业务培 训紧密结合，妥善处理工学矛盾。根据工作实际，制定中共邹平县 农业局委员会20xx年
48、度党建工作计划，并下发至各党支部，及时总 结经验和教训，指导党建工作更好的开展。定时召开班子和党支部书 记党建会议，查找不足，制定推进措施，把党建工作抓严抓实。二是 加强老干部党支部管理。为确保各项工作顺利开展，实行在职党员与 退休党员“一对一”联系制度，对“主题党日”、“三会一课”等党的 活动，由在职党员及时通知传达。对因年龄和身体健康原因不能参加 活动的老党员，由“联系人”负责及时把学习内容、任务安排进行上 门传达介绍，切实做到党内活动全覆盖，党员义务全履行，党员权利 全保障，得到退休党员的好评和肯定。例如：“灯塔党建”注册按要 求全体党员完成100%注册，率先在全县完成任务，并积极通过网上 平台自觉学习党的知识，提升党员素质。2 .基层组织建设缺失方面一是严格程序，做好党支部换届选举。？ 老干部党支部：现有党员58人，其中75岁以上党员17人，局党委 实行在职党员与退休党员“一对一”联系制度，克服困难，坚决做好 支部换届工作。8月15日，在农业局910会议室组织召开了老干党 支部换届选举会议，经上届支委会充分酝酿和到会党员同意，提名李 金光等7名同志作为候选人，差额2人，最终根据投票结果和新一