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1、2023年纪委书记在纪委全会上的工作报告同志们: 这次全会的主要任务是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实二十届中央纪 委二次全会部署和自治区党委*届*次全会、自治区纪委*届*次全会、 及*届X纪委*次全会精全面贯彻落实，师市党委*届*次全会及*届 师市纪委*次全会部署，总结2022年的纪检监察工作，安排部署2023 年工作任务，组织动员全团广大纪检监察干部聚焦职责使命，忠诚履 职尽责，为团场高质量发展提供坚强的政治保障。一、2022年工作2022年，在市纪委监委和团党委的坚强领导下，团纪委坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习
2、贯彻党的二十 大精神，全面落实X纪委监委和师市纪委监委工作部署和要求，忠 诚履职、勇于担当，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，聚焦全面 从严治党，跟进监督、精准监督、全程监督，充分发挥监督保障执行、 促进完善发展作用，深入持久地开展党风廉政建设和反腐败工作，为 团场经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保证。（一）围绕政治建设抓提高团纪委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚 定理想信念，提高政治站位，增强规矩纪律意识，坚决做到“两个维 护”。一是坚持理论武装。以学习贯彻党的二十大精神为重点，结合 常态化党史学习教育，认真组织纪检干部学习深刻领悟“四史”，学 系统性。把纪律教育作为增强
3、党员干部纪律观念最直接、最有效的途 径，从思想深处做文章、在坚定理想信念上下功夫，做到“日常教育 不断线，预防提醒不间断”，使铁的纪律转化为行为习惯和自觉遵循。 坚持把严肃党内政治生活作为全面从严治党的基础工作，认真落实党 内政治生活若干准则，严格执行民主集中制、述责述廉、个人有关事 项报告、谈话函询等制度，落实好“三会一课”、民主生活会、民主 评议党员等制度，认真开展批评和自我批评，让党员干部接受常态化 “政治体检”，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗 性。精准有效运用“四种形态”，综合利用约谈提醒、批评教育、责 令检查、诫勉谈话等方式，在精准和有效运用上下功夫，真正发挥“第 一
4、道防线”的作用，使党员干部时刻感受到纪律的约束，治病于萌芽 状态。（六）持续保持惩治腐败的强大力量常在，坚持用系统思维一体 推进“三不腐”保持“不敢腐”的强大震慑，始终以零容忍态度反腐惩恶，做到 有腐必反、有贪必肃。扎牢“不能腐”的制度笼子。健全制度体系， 强化权力制约，深化以案促改、以案促治、以案促建，做实做细查办 案件的“后半篇文章”。增强“不想腐”的思想自觉，把新时代廉洁 文化和家庭家教家风建设作为抓手，突出政治忠诚教育，以政治忠诚 提升政治能力，督促党员干部始终保持清正廉洁的政治本色。要发挥 警示教育作用，灵活运用以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责 等系列教育形式，提升教育的针对性
5、实效性，不断筑牢党员干部拒腐 防变的思想防线。（七）持续压实全面从严治党监督责任，不断推动全面从严治党向纵深发展不断推动“两个责任”的落实。紧扣全面从严治党责任，特别是 主体责任落实情况开展监督检查，督促党委将党的建设与经济社会发 展同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本部门本单位全面从严 治党各项工作的领导，引导广大党员干部自觉负责、守责、尽责。坚 守“监督的再监督“定位，督促职能部门落实监管职责，严负其责、 严管所辖，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，健全各 负其责、统一协调的责任格局。把履行协助职责和监督责任贯通起来, 协助党委做好“四风”纠治、贪腐惩处、制度完善等工作，加强
6、对基 层党组织和“一把手”的监督，管好关键人、管到关键处、管住关键 事、管在关键时。(A)持续加强自身建设，锻造堪当重任的高素质纪检监察干部 队伍坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推进 党史学习教育常态化长效化。坚持带头落实制度管党的要求,严格执 行民主集中制、“三重一大”决策制度。严格执行请示报告制度，及 时向师市纪委监委报告重要问题线索处置、政治生态研判、案件办理 等工作情况，既报告结果、又报告过程。要加强纪检干部能力提升, 采取到上级部门跟班学习等方法，不断提高纪检监察工作规范化、法 治化、正规化水平。常态化加强对干部的管理监督，认真落实纪检监 察干部“十个严禁”和领导
7、干部配偶、子女及其配偶经商办企业禁业 范围等制度。加强对纪检监察干部“八小时以外”的监督。对不担当 不作为，失职失责的纪检监察干部严肃追责问责。加强对团纪委委员、 纪检委员、监察信息员的培训和业务指导力度，做好干部关心关爱工 作，努力锻造忠诚于党、勇挑重担、敢打硬仗、善于斗争的纪检监察 铁军。同志们，新的征程需要我们前行，新的梦想需要我们实现。让我 们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在*市纪委监委和 团党委的坚强领导下，沿着党的二十大指引的方向，弘扬伟大建党精 神，始终以严的主基调，步履不停，砥砺前行，忠诚履职，不断夺取 团场全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新胜利，为新时代新
8、征程履行好X职责使命、服务好*工作总目标作出新的更大贡献。2023年纪检监察干部教育整顿读书报告一、我县村干部队伍的现状我县现有村干部含村书记、村主任、村会计、计生专干以及其他 村干部共人，其中镇管干部人，村女干部人，村干部中党员为人。根 据县政府办、财政局、农办等部门的统计：平均每个村干部年报酬约 为元。全县个行政村都有集体经营收入，其中万元以下的有个村，一 万元的有个村，一万元的有个村，万元以上的有个村，最高的村总收 入万元，而最低的仅元。二、村干部队伍建设面临的主要问题1 .村干部队伍整体素质有待提高。一是少数村党支部班子力量薄弱，战斗力、凝聚力不强。有的村 党组织活动不正常，即使开展活
9、动也是由于上级检查，被动应付。由 于平时不沟通，不学习，党支部成员之间、党员和党支部之间、群众 和干部之间、群众与党支部之间关系疏远，党员干部和群众矛盾多、 意见大，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不能发挥。二是 有些村两委之间工作不协调，尤其是村书记和主任之间矛盾时有发生, 表现在工作上相互扯皮，工作任务不能按时完成，群众反映的问题久 拖不决，领导班子整体功能不强。三是村干部政治理论、业务素质不 高。表现为宗旨意识不强，服务意识缺乏，少数村干部工作作风不实， 工作方法简单粗暴，弄虚作假、违法乱纪现象时有发生，影响了村干 部在农民群众中的形象和威信。四是党群、干群关系有待进一步融洽。“三
10、个代表”学教活动征求群众意见时，不少群众发出“村干部要深 入群众”的呼声，原因就是区划调整后，村规模比以前明显扩大，村 干部工作量成倍增加，村干部职数又比以前减少了，上面千条线，下 面一根针，各种任务、检查、会议让几名村干部应接不暇，深入群众， 了解情况的时间就少了。还有少数村干部做表面文章，这样就造成一 些村干部不了解群众的实际情况，凭主观臆断指导和决策，容易产生 工作的盲目和被动性，同时拉大了和群众之间的感情距离，影响了干 群关系，甚至影响到党在农村各项方针、政策的贯彻执行。2 .现有队伍难以稳定。一是现村干部的报酬太低，且有不少村干部工资长期拿不全、拿 不到，往往是在没有较为稳定的工资收
11、入和社会保障的情况下为党做 工作、讲奉献，有时还得牺牲个人的一些利益。在一部分率先富起来 的人对群众所产生的影响的情况下，确有少数党员干部价值观念向个 人利益方面发生倾斜，存在不愿尽责任的消极情绪，这也是一些村特 别是经济薄弱村村干部的岗位对农村青年人才基本没有吸引力的原 因之一。二是农村工作难做。村干部担负的职责相当繁重，党和国家各项任务都有赖于其去落实。然而，长期以来，政府机构的管理体制一直 存在条块分割的问题，且随着近年来一些重要职能部门如财税、工商、 土管等纵向管理力度的加强，村级组织的管理职能和履行职责的条件 都表现出进一步弱化的趋势。村委会作为村民自治组织，本来就不是 一级政府的延
12、伸，不具备政府行政管理的功能。由于权责分离，村级 组织履行职责，完成任务的难度越来越大。如税费征收工作,需要跑 断腿、磨破嘴，软的不奏效，硬的又不行，村干部对此感到十分为难。 近年来，村级组织在处理治安案件、完成税费征收等工作中，因职能 错位而被司法机关推上被告席的现象时有发生。三是没有好的“出路” 和“退路”。过去村支部书记干得好的可以到机关、企业任职，现在 机关人事制度的改革和企业的改革，支部书记的“出路”已被封死, 辛辛苦苦干了多少年，退下来时，没有很好的退路。3 .村干部队伍后继乏人。村干部队伍的后继乏人存在着以下两种情况：一是随着农村经济 市场化进程的加快，农村人口的流动日趋活跃，大
13、批农村有文化的青 年转向城市、城镇，在城市、城镇安家落户，选拔年轻干部的余地越 来越小。二是在广大农村，大量的优秀人才通过考取大中专院校输送 出去，回到农村的几乎为零。由于青年特别是青年人才的流失影响了 农村干部、党员队伍的“输送新鲜血液”造成一些地方出现村干部难 培养、难选拔，队伍建设后继乏人的现象。4 .有的村干部工作方法落后，村级组织的作用难以发挥。改革开放以来，在农村实行了统分结合双层经营承包责任制，广 大农民获得了生产经营自主权，年村民委员会组织法的实施，扩 大了农民的自治权利。这两次变革对农民的思想解放起了很大作用， 同时使农村党支部的工作任务、工作内容、工作重点都发生了较大的 变
14、化。但是，有的村组织的组织功能、村干部的行为方式却滞后于农 村发展的新形势。在工作方法上，行政命令的多，主动服务的少；在 工作内容上，征收税费的多，指导农民致富的少；在组织活动上，机 械单调的活动多，生动活泼的活动少。带来了干群、党群关系不够融 洽，党员组织观念淡化，支部威信下降。造成问题的原因很多，但从 领导工作本身来讲，大都与基层组织、基层干部思维方式仍停留在“一 言堂”阶段，管理方式仍沿用“里外一把手”传统套路不无关系。5 .有的村信息渠道不畅，村干部决策容易失误。当前农业和农村经济正在步入一个新的发展阶段，由短缺经济转 向农产品阶段性、结构性过剩，出现了农产品卖难的现象。面对市场， 农
15、民对种什么、养什么把握不准，多数农民由于受到技术、资金、劳 动力价格等因素的制约而不能参与市场竞争，他们渴望得到干什么、 怎么干的信息，渴望得到销售上的便利和收益上的保障。然而，村干 部由于文化程度普遍偏低，影响其对新事物、新知识的接受能力。由 于长期工作在基层这样一个比较小的范围内，影响其视野；由于农村 基础设施、生活条件相对落后，获取信息的渠道小或不畅，致使信息 滞后，影响其决策的准确性。这些因素造成村干部对市场经济体制的 适应性不强，影响了基层组织的工作水平。三、解决村干部队伍建设的对策1 .加强村干部队伍建设，要选好“领头雁”。班子建设首先是选 好人。要把党内民主与走群众路线结合起来，
16、把素质高、能力强、群 众拥护的党员选为“领头雁”，首先是要选好配强村党支部书记，出 台一个比较权威的管理意见。为党组织实施有效、有力的领导打下坚 实的基础。其次，强化教育培训。要组织村干部学理论、学政策、学 现代科技知识、学市场经济、学管理知识，不断提高基层干部的理论 水平、政策水平、科技水平和依法行政水平，从而做好宣传群众、发 动群众、教育群众、组织群众、服务群众的工作。提高村干部队伍的整体素质要把有知识、有能力、有奉献精神的 农村青年团结在党团组织的周围，适时吸收进党员队伍，建立后备干 部人才库。要建档立册，实行动态管理，同时坚持备用结合，当村干 部出现缺额时，要注意从后备干部中选拔，成熟
17、的及时使用，不合适 的及时调整。同时要严把入口关，保持党员队伍的纯洁性。2 .加强村干部队伍建设，要制定政策，稳定村干部队伍。目前我县还有一些村干部的报酬不能兑现，这对村干部的工作积 极性影响很大。同时我县村干部的养老保险水平大部分还停留在年制 定的标准上，根据几年来的运作情况看，许多退下去的村干部意见很 大。合理提高村干部报酬和养老保险标准，解决他们的切身利益和后 顾之忧，显得越来越重要。这就要采取切实可行的措施，有针对性地 解决基层党员干部的实际问题：一是要保证村干部的报酬及时兑现。 二是要建立责任机制和奖惩机制，对优秀的村干部和有突出贡献的村 干部给予精神和物质的奖励，以点带面。三是要以
18、镇为单位密切与有 关部门配合协调，切实解决好村干部的养老保险。只有这样，才能调 动他们的积极性，这对提高村干部的整体素质，优化村干部结构，稳 定村干部队伍，具有很大的作用。3 .加强村干部队伍建设，必须转变领导方式。长期以来，在我国农村政权具体运作过程中往往是“一元化”， 即：党组织是农村最高领导者，又是农村最高管理者。实践证明这种 体制有不尽完善之处。随着社会主义市场经济体制的确立，依法治国 势在必行。村民委员会组织法正是顺应了社会文明进步和市场经 济的客观需要，对农村党组织的领导作用和村民自治组织的管理职能 进行了科学的划分，从而确立了我国农村民主政治的基本框架。作为 基层党组织，不仅要学
19、好组织法，而且要带头维护好、执行好。 党组织要明确责权定位，要有所为，有所不为，以改进领导方式。实 践证明，农村“两委”科学的责权定位更有利于党组织集中精力考虑 本村经济、社会发展的总体规划，更好地抓党建和精神文明建设等工 作，更好地坚持党要管党的原则，把党组织真正建成社会主义新农村 的坚强堡垒。4 .加强村干部队伍建设，必须拓宽信息渠道，壮大村级经济。首先，要加强学习。当今社会是一个信息社会，面对时时处处产 生的大量的新事物、新情况、新问题，不管是老干部还是新干部都必 须加强学习，提高新形势下做好农村工作的本领。其次，要真正树立 起尊重知识、尊重人才的意识，并努力将其落到实处，善于和农村的
20、致富能人保持有效的信息交流，及时把获取致富的信息反馈给农民。 再次，党组织要采取走出去请进来的办法，充分发挥各类专家和研究 咨询机构指导农村工作的作用，扩大信息的来源。第四，要千方百计 发展和壮大村级经济，要克服等待观望、无所作为的消极思想，切实 转变观念重新认识和把握村级经济实现的新形式。只要有利于解放和 发展生产力，有利于使村民富裕起来，有利于集体资产的保值增值, 都可以大胆试、大胆闯。要把发展作为基层组织的第一要务，这也是 基层组织取信于民、树立威信的根本所在。加强村干部队伍建设是保证党在农村的各项方针、政策得到贯彻 执行，是做好农村工作增加农民收入的组织保证，新形势下加强村干 部队伍建
21、设也是一个长期的、系统的、艰巨的工程，需要我们去研究、 探索、实践。我们相信，在十六大精神和“三个代表”重要思想的指 导下，只要把加强村级班子建设放在重要的位置，我们的村干部队伍 建设一定就会与时俱进，村干部素质就会得到明显提高，农村的全面 小康就能早日实现。纪检监察干部教育整顿研讨发言材料按照委机关教育整顿领导小组办公室统一安排，近期，我认真学 习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑” 的重要论述、XX同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会 议讲话和XX报告等指定材料和权威读本，通过深入学习，更加深刻 认识到开展纪检监察干部队伍教育整顿是习近平总书记亲自部署、亲 自
22、推动的重大政治工作，是党中央着眼锻造高素质纪检监察干部队伍 作出的重大决策部署，作为一名组工干部，必须以更高的标准、更严 的要求，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，立足组工工作特 点，聚焦主责主业，围绕教育整顿部署要求，自觉接受刻骨铭心的革 命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，主动把自己摆进去、把工作摆进去, 坚守使命担当、忠诚履职尽责，不断提高工作质效。按照本次研讨要 求，聚焦“加强自身建设，锻造党和人民忠诚卫士”主题，结合部门 实际，主要向大家汇报三点认识和体会。一、提高政治站位，筑牢纪检监察队伍忠诚底色纪检监察机关是政治机关，在“两个维护”上担负着特殊历史使 命和重大政治责任。对党绝对忠诚
23、是纪检监察干部的政治传统、根脉 本色。要结合教育整顿，坚持不懈用党的创新理论凝心筑魂，引导纪 检监察干部把思想和行动统一到二十大精神和各级纪委全会确定的 目标任务上来，学深悟透力行习近平新时代中国特色社会主义思想， 以理论上的清醒保持政治上的坚定，不断夯实信仰之基、坚定奋斗之 志、把稳行动之源，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力， 把对党忠诚体现在纪检监察工作全过程、各方面。要坚持把政治标准 放在首位，做深做实干部政治素质考察，建立政治素质考察正负面清 单，突出把好政治关、廉洁关，考实考准政治表现，真正把忠诚于党 和人民事业、堂堂正正做人、干干净净做事的干部选拔出来。要加强 政治历练和
24、实践锻炼，选派干部参加巡察监督、乡村振兴、驻村帮扶、 信访维稳等急难险重工作中接受考验，促进干部斗争精神和斗争本领 养成。要把政治过硬作为观察干部、评价干部的重要维度，在斗争实 践中跟踪了解，在困难高压面前精准识别，引导纪检监察干部在学思 用贯通、知信行统一上下功夫，在对党忠诚上做表率、当模范。二、加强业务培训，全面提升纪检监察干部履职水平二十大报告强调，必须建设一支政治过硬、适应新时代要求、具 备领导现代化建设能力的干部队伍。要结合教育整顿持续深化全员培 训，在建设高素质专业化纪检监察队伍上下功夫，进一步丰富措施载 体，灵活方式方法，针对不同岗位、不同层次、不同领域干部的实际， 聚焦个性化和
25、差异化培训需求，定制培训“菜单”，分级分类精准施 训，不断增强纪检监察干部服务群众、纪法双施双守、防范化解风险 本领。要紧跟法规制度建设步伐，不断拓展纪法知识学习的深度和广 度，注重把办案实践资源及时转化为教学资源，切实解决学用脱节问 习宣传贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及第三次中央 *工作座谈会精神，跟进学习习近平总书记的重要讲话指示批示精神, 坚决贯彻党中央、中央纪委国家监委以及各级党委、纪委监委的决策 部署，围绕全面从严治党加强监督检查，恪尽职守，履职尽责。反复 研读党章党纪党规，坚持学以致用，加强党性锻炼，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护二二是坚持业务学习
26、。不断完善 学习制度，落实学习计划，积极组织纪检干部参加兵师纪检监察干部 全员培训和跟班学习，认真组织纪检干部集中学习和自学，认真学习中国共产党纪律检查委员会工作条例纪律处分条例监督执纪 工作规则监察法监察法实施条例监察官法监督执法工作 规定等党纪党规及法规知识。三是坚持警示教育。组织全团党员干 部召开警示教育大会*次，学习传达党员干部、公职人员酒驾醉驾典 型案例的通报、违反中央八项规定精神典型问题的通报*次，微信转 发违反中央八项规定精神典型问题的通报*次，发挥警示、震慑、教 育作用，引导全体党员、干部敬畏党纪国法，自觉抵制各种腐败现象 和不正之风，树牢为民务实清廉形象。四是坚持请示报告。团
27、纪委严 格执行民主集中制和重大事项报告制度。2022年度先后召开纪委全 会*次，纪委常委会*次，组织纪委委员集中学习培训*次；向团党委 请示报告*次，其中专题汇报*次；向师纪委监委请示报告*次；团党 委理论中心组学习研讨有关廉政建设内容*次，不断提高政治判断力、 政治领悟力、政治执行力，找准纪检监察工作的切入点和着力点，围 绕团党委中心工作和重点工作开展监督检查，纪检监察工作始终与团 党委同频共振、同向发力。（二）聚焦主业主责抓落实题，促进政治培训与业务培训、理论培训与实务培训相融合，推动经 典案例、调研成果进课堂，把培训成果转化为谋划工作的思路和推动 工作的举措。要把实践锻炼、专业训练贯通起
28、来，紧贴工作实际强化 岗位练兵和实战练兵，搭建以案代训I、以干代训平台，建立跟案学 习制度，在实战中提升技能、积累经验；在学中干、在干中学，及时 更新知识结构，不断完善履职尽责必备的知识体系，在监督执纪执法 前沿开阔视野、增长才干，努力成为岗位工作的行家里手，打造过硬 本领。大力开展提能行动，创设纪检监察大讲堂，紧密结合纪检监察 业务，优化施训方法，补短强弱、补差补齐，积极搭建主题宣讲、经 验交流、案例教学等平台，开展政治理论、纪法业务、公文写作等业 务讲堂，帮助“充电”“蓄能”，增强纪检监察干部法治意识、程序意 识、证据意识。将一线锻炼作为“练兵场” “加油站”，通过“派员参训”、内部轮岗等
29、方式，在案件管理、监督检查、审查 调查等岗位以干代训、以案代训I,切实提升监督执纪执法业务能力。三、严格监督管理，全面提升纪检监察队伍能力素质二十大报告对新征程上进一步深化作风建设、加强纪律建设作出 部署。打铁必须自身硬。要坚持严管和厚爱相结合，强化对纪检监察 干部全方位管理和经常性监督，健全自身权力运行机制和管理监督体 系，用好各种监督手段，抓早抓小、防微杜渐，防范化解不作为、乱 作为风险。做实日常监督，将纪检监察干部八小时外纳入监督范围, 落实“谈心谈话”制度，定期进行分层分级谈心谈话，及时掌握思想 动态；健全完善纪检监察干部“八小时外”监督管理办法，坚决 落实“以制度管人管事”，推动机关
30、作风大提升。结合开展教育整顿， 围绕信访受理、线索管理、审查调查、案件审理等环节对标检视，全 方位开展廉政风险点排查，制定整改措施；结合开展纪检监察工作规 范化法治化正规化建设年活动，坚持绩由事考、人以绩论，做实做细 平时考核与年度考核，严格落实“月例会、季总结、半年述职”工作 机制，比实绩、找不足、谈发展，激发“比学赶超”内生动力，引导 干部在实干中成长、在实绩中竞争，着力营造争先进位浓厚氛围。结 合民主推荐、组织考察、干部考核和有关专项工作，全面深入掌握干 部思想动态和工作状态，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育。要 树立正确选人用人导向，坚持人岗相适、人事相宜，以德才和实绩选 任干部，做
31、到人尽其才、才尽其用，激发干部干事创业激情，让想干 事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地。要着眼于优化结构加 强配置性交流，立足锻炼干部开展培养性交流，促进机关、派驻、巡 察以基层纪检监察干部的统筹调配和深度交流，实现干部资源有效配 置、合理流动和优化使用。完善干部考核评价体系，综合运用平时考 核、专项考核、年度考核等多种方式，准确掌握干部一贯表现，将考 核结果作为干部选拔任用、职务职级晋升、评先奖优的重要依据，引 导干部树立和践行正确政绩观，推动形成干部能上能下的制度环境和 氛围导向，激励干部敢于担当、积极作为。要把关心爱护干部落到细 微之处，落实公务员职务与职级并行制度和监察官等级制度
32、，进一步 拓宽干部发展空间，通过常态化开展谈心谈话，纾困鼓劲，强化人文 关怀，营造和谐温暖的工作生活氛围，不断增强凝聚力向心力。要注 重发挥先进典型示范引领作用，及时跟进宣传好经验、好做法、好故 事，让干部学有榜样、赶有目标，努力打造忠诚干净担当的纪检监察 铁军。纪检监察干部在纪检监察干部队伍教育整顿研讨会上的 研讨发言材料开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的 党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍 作出的重大决策部署，充分体现了习近平总书记对纪检监察队伍的关 心爱护。纪检监察权是“治权之权”，纪检监察干部是“治官之官”, 如果思想不纯、组织不纯，利剑就
33、会变成双刃剑。干部监督室既是教 育整顿的对象、也是重要的工作主体，既要在教育整顿中做净化提升 的表率，又要做好教育整顿的督促指导工作。作为干部监督室主任, 要站在“两个维护”的政治高度深刻认识开展教育整顿的重要意义, 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工 作，用习近平总书记重要指示批示精神引领纪检监察机关自身建设, 提高政治站位，在教育整顿中走在前做表率，严格履行干部监督室职 责，从严整肃队伍、清除害群之马、永葆铁军本色。一、提高政治站位，在教育整顿中走在前做表率纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关，在全面从严治党、推进党的建设中肩负着特殊历史使命和重大政治责任。
34、纪检监察 队伍建设直接关系着坚持和加强党的全面领导、深入推进全面从严治 党的实际成效。纪检监察干部监督室作为纪检监察系统内部专责监督 部门，承担着保证纪检监察队伍忠诚干净担当的重要职责，必须在教 育整顿中走在前做表率。近期根据委机关统一部署安排，我认真学习 了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的 重要论述、李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议 讲话和党的二十大报告等指定材料和权威读本，深刻体悟了习近平总 书记关于加强纪检监察队伍建设、开展教育整顿的重要指示批示精神 和中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见要求，进一步 统一了思想、提高了站位、深化了认
35、识、明确了方向。下一步，我将 全身心投入到严肃认真的教育整顿中，围绕目标任务、方法措施、推 进要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，时刻保持严 的基调、严的措施、严的氛围，对照“六个方面”刀刃向己开展自我 检视、自查自纠、自我剖析，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入 灵魂的精神洗礼，抓住学习教育这个根本，在读原著、学原文、悟原 理上下功夫，不断强化理论武装，坚定理想信念，树牢宗旨意识，坚 持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以开展教育整顿 的实际行动坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、践行“两个维护”，自觉按照铸就政治忠诚、清除害群之马、健 全严管体
36、系、增强斗争本领的要求，坚持严字当头、一严到底，直面 问题、动真碰硬，为打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监 察铁军贡献干部监督室力量。二、履行监督职责，在日常工作中察问题强监督纪检监察机关是党的重要政治机关，纪检监察干部监督主要针对纪检监察自身队伍，是十分严肃的政治工作。纪检监察干部监督主要 是加强对各级纪检监察机关和干部履职用权的跟进监督，重点监督贯 彻落实党的路线方针政策和重大决策部署是否到位、贯彻执行党章党 规党纪和宪法法律法规是否到位、贯彻落实中央纪委全会工作部署是 否到位，确保监督保障执行、促进完善发展作用有效发挥。下一步, 干部监督室将重点围绕纪检监察机关和纪检监察干部是否
37、始终忠诚 于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业；是否以党性立身做事，刚 正不阿、秉公执纪、谨慎用权，敢于善于斗争；是否把不敢腐、不能 腐、不想腐一体推进的理念贯穿自身建设；是否针对自身权力运行机 制和管理监督体系的薄弱环节，明确权力边界、健全内控机制，增强 法治意识、程序意识、证据意识；是否扎实推进自身运行规范化、法 治化、正规化；是否持续加大严管严治、自我净化力度；是否自觉接 受最严格的约束和监督，主动接受党内和社会各方面的监督等一系列 重要问题，从坚定拥护“两个确立”、自觉做到“两个维护”的政治 高度看队伍、管队伍、察问题、强监督，确保党的最高政治原则和根 本政治规矩落实到纪检监察干部具体
38、行动上、体现在纪检监察机关各 项工作中。结合开展教育整顿，重点加强对委机关各部室组和下级纪 检监察机构主要负责人的经常性监督，通过管好“关键少数”管住“绝 大多数”，把发现和查处纪检监察干部违反政治纪律和政治规矩问题 作为日常监督、线索处置、审查调查的首要任务，及时发现、优先处 理，坚决查处纪检监察干部对党不忠诚不老实、妄议党的路线方针政 策、在重大原则问题上不同党中央保持一致等问题，果断清理门户， 消除政治隐患，净化政治生态，确保纪检监察队伍始终做到对党绝对 忠诚、政治上绝对可靠。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，通过 深入细致的思想政治工作，实现对出问题干部的教育、挽救和感化, 充分发挥“
39、四种形态”蕴含的教育警醒、惩戒挽救和惩治震慑功能, 坚持政策策略、纪法情理融合，把握好“纪法”定量和“态度”变量 的关系，在处置纪检监察干部问题线索和查办案件中真容错敢纠错、 讲政策给出路，教育鼓励引导干部更加相信组织、信赖组织、服从组 织，从“有错”向“有为”转变，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一，通过保障纪检监察队伍的稳定维护党中央的权威和集 中统一领导。三、加强自身建设，提高履行干部监督工作的能力水平纪检监察干部监督工作主要面对纪检监察系统内部，一体履行监督检查和审查调查两项职责，在政治能力和综合素质方面的标准更高、 要求更严，必须始终坚持以政治建设为统领，持续跟进学习习近平总
40、 书记最新重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉 锤炼政治觉悟和政治担当，要始终坚持学习党的创新理论与提高业务 工作水平融会贯通，加强法治思维和法治意识的自我养成，自觉提高 执行政策能力、执纪执法能力和思想政治工作能力。要始终坚持打铁 必须自身硬，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，在抓 好日常学习、开展斗争实践中自觉强化能力素质培养，努力成为政治 过硬、本领高强的“卫士的卫士”。在这次教育整顿中，要从教育和 整顿两个维度，对标“以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织” 的要求，在个人层面，自觉纯洁思想，从队伍层面履行纯洁组织职责， 自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作
41、摆进去，处理好自身教育 整顿和指导教育整顿的关系，积极主动作为；在履行教育整顿督促指 导组职责上，严格把握督促指导前期、中期、后期重要节点，对教育 整顿中发现的苗头性、倾向性问题及咬耳扯袖早提醒，防止小隐患变 成大问题；对发现的前期或教育整顿期间执纪违纪、执法违法，跑风 漏气、说情干预，违反保密纪律、办案纪律、打探消息、串供包庇的， 坚持“零容忍”、严查处，始终保持清理门户尺度不松、力度不减，持 续防治“灯下黑二某纪委领导纪检监察干部队伍教育整顿工作进展情况汇全国纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，XX纪检监察工 委认真贯彻落实中央、省、市纪委工作要求，紧贴我区纪检监察干部 队伍现状和工作实
42、际，扎实开展教育整顿工作，不折不扣抓落实，取 得了一定成效。按照督导组工作安排，我代表XX纪检监察工委将我 区教育整顿工作进展情况汇报如下。一、工作进展情况（一）高调安排部署，高标准启动开局。区纪检监察工委把纪检 监察干部队伍教育整顿工作作为当前一项重大政治任务，作为拥护 “两个确立”，做到“两个维护”的具体实践，主动担责于身，履责 于行，切实抓好各项工作落实。一是迅速召开会议，及时动员部署。 X月X日，市纪检监察干部队伍教育整顿工作部署会议之后，X月X 日，区纪检监察工委第一时间召开会议，传达学习中央、省市关于开 展全国纪检监察干部队伍教育整顿有关部署精神，研究审议XX纪 检监察工委开展纪检
43、监察干部队伍教育整顿的实施方案，同日，提 报区党工委会议认真传达学习党中央意见、省市教育整顿动员部 署会议精神和实施方案，审议区纪检监察工委开展教育整顿的实 施方案，区党工委书记特别要求，要从讲政治讲大局的高度组织开展 教育整顿，以敢于自剜腐肉，自揭疮疤的勇气，以彻底的自我革命精 神确保教育整顿取得实实在在的成效。组织召开全区纪检监察干部队 伍教育整顿动员部署会议，传达学习上级会议精神，部署区教育整顿 实施方案，深入进行思想发动，提出工作求，教育引导全区纪检监察 干部以更高的标准、更严的要求，积极参加教育整顿工作。二是制发 实施方案，明确任务要求。聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个 关键环节
44、，结合我区纪检监察干部队伍建设实际，坚持问题导向，制 定适合我区特点的教育整顿实施方案。结合方案重点工作任务, 制定教育整顿计划安排，明确时间、地点、任务、负责人，确保教育 整顿严格按照时间节点扎实推进。（二）制定实施方案，明确工作重点。聚焦教育整顿的“四项目 标任务”，深刻理解把握学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环 节的工作要求和时间安排，根据*实际，坚持“因地制宜、因材施教”的原则，制定本级教育整顿实施方案, 细化了*项重点任务和*项具体工作，逐项明确责任单位、具体责任 人、工作要求、完成时限，为各项工作开展列出步骤和重点。（三）强化组织领导，成立专责机构。对照省教育整顿工作领导 小组
45、机构设置，成立本级教育整顿工作领导小组，设立专职办公室, 分设文稿简报、线索工作、教育培训、宣传舆情、督导检查等*个专 项工作组，抽调委内*名骨干专职负责各组工作，并制定了领导小组 工作规则、办公室工作机制、问题线索受理和处置工作方案、宣传舆 情工作方案等制度，形成整体工作谋划、推进、督导、落实、评估的 完整闭环。（四）坚持对标对表，推进各项工作。发放专题教育整顿学习笔 记*本，制发工作提示*期，督促全体干部制定个人学习计划，坚 持每日自学，撰写学习笔记和学习心得。开展集中培训I*期，组织* 名新入职干部参加省纪检监察干部初任培训。结合严守政治纪律和政 治规矩专题教育，组织学习微信群涉政有害言
46、论警告教育通报、违纪 违法典型案例，观看警示教育片，并安排全体干部开展净化“三圈” 工作，累计退出不适宜的QQ群、微信群*个。在“党员之家”组 织开展重温入党誓词活动，在新时代新征程不断锤炼和纯洁干部党性, 筑牢思想之基。坚持刀刃向己，起底十八大以来本级纪检监察干部的 问题线索*个（*个正在办理），立案*个、第一种形态”处理* 人，为第二环节的检视整治工作打好基础。二、存在问题一是个别干部思想认识还存在偏差，存在认为“干部教育监督管 理工作本就常态进行，为什么要专项开展教育整顿”的片面疑虑和思 想误区，对教育整顿工作的极端重要性和现实紧迫性认识不清。二是学习教育工作开展的形式不够丰富，对干部的
47、触动不够深刻, 容易使干部产生学习“走过场”或“学了就忘”的问题。三、下步打算一是坚持将学习教育贯穿整体教育整顿工作的始终。进一步丰富 教育培训的形式和内容，扎实推进常委会引领学、读书班集中学、支 部组织生活定期学、青年理论学习小组深化学等方式，切实增强学习 教育和培训的实效。二是认真开展问题的检视和整改。切实找准问题、找清原因，保 持纪检监察干部队伍刀刃向内、自剜腐肉的勇气和魄力，打好为期六 个月的检视整改工作攻坚战，确保有力有效解决突出问题，整治纪检 监察权力运行的风险隐患。三是巩固提升教育整顿工作成果。坚持把教育整顿工作与在全党 开展的主题教育、深化能力作风建设“工作落实年”活动结合起来
48、， 立足纪检监察职责定位，从严从实从细做好各项工作，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定 不移正风肃纪反腐的实际成效。某纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检视报告按照委机关纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部 署安排，在“检视整治”环节，我重点聚焦信仰缺失、政治动摇、放 弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，坚持把自己 摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去深刻检视问题，真正触及灵魂、 触及要害、触及痛处，来一次彻底的大扫除。现将近期的收获体会、 对照“六个方面”检视查摆的突出问题下步整改措施及今后努力方向 情况报告如下。一、收获体会教育整
49、顿以来，按照委纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公 室统一部署安排，我积极参加委机关组织的集中学习研讨、主题党课 和警示教育等活动，通过参加学习教育、接受思想洗礼，进一步增强 了以彻底的自我革命精神刀刃向内刮骨疗毒检身正己、自觉接受刻骨 铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼的思想政治和行动自觉。通 过认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯 下黑”的重要讲话和重要指示批示精神和各级纪检监察干部队伍教育 整顿动员部署会议精神，充分认识到开展纪检监察干部队伍教育整顿 的重要意义，深刻认识到开展这次教育整顿活动的重要性、必要性、 紧迫性，深刻体会到习近平总书记对全国纪检监察干部寄予的殷切期 望，身为纪检监察干部理应成为对党忠诚的表率，成为拒腐防变的楷团纪委严格履行监督执纪问责职责使命，坚决扛起全面从严治党 的协助职责和监督责任，积极协