2022年年会策划模板六篇.docx

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1、2022年年会策划模板六篇年会策划模板六篇年会策划 篇1时间：20xx年1月1日 地点：XX度假村 参与人数：全体人员 参与部门：公司内全部部门 所需时间总计：2小时一、 活动目的1、 增加员工的凝合力，提升公司的竞争力2、 对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析3、 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标4、 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作中。5、 加强三店员工的沟通与沟通二、 年会主题专心前行 辉煌20xx三、 年会支配1、 年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插嬉戏抽奖活动同时聚餐2、 年会人员支配及职

2、责1) 会场总负责：XXX主要工作：总体协调，人员调配2) 策划、现场协调：XXX主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集;3) 人员分工、布场及撤场支配：XXX主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜支配;4) 活动主持：XXX主要工作：依据活动流程进行活动主持。5) 员工签到、物品打算：XXX主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的打算和传递6) 音乐灯光：XXX主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换7) 现场照相、录像：XXX主要工作：现场活动的拍照与录制四、 会场布置1、 会场内(现场不让进行布置)A. 用投影仪投影出

3、背景主要内容：本公司的LOGO及年会主题 B. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 C.将桌椅排放成U字型2、 会场外 A. 指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。五、 年会流程1、 主持人开场白，邀请领导致辞; 2、 表彰优秀员工;如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等3、 员工文艺汇演、嬉戏(穿插进行);A. 演出名单1) XX部门1、节目形式：诗歌朗诵2、 节目时间：2分钟3、参加人员：全体售前员工(销售、市场、财务)2) XX部门1、 节目形式：XX 2、 节目时间：XX 3、 参加人员：XX3) XX部门1、 节目形式：大合唱 2、 节目时间：XX 3、参加人员：XX 4) XX部门1、

4、节目形式：XX 2、 节目时间：XX 3、参加人员：XXB. 嬉戏内容(获胜者有小礼品)活动后嬉戏奖、参加奖 1、松鼠大树目的：促进团队合作实力，活跃现场气氛，增进协调性和。要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担当自由人。(2) 自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个： 第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。 其次个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴

5、重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。(3) 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。(4) 2个自由人的时候，相互商议共同喊出口令。2、踩气球目的：活跃气氛，增进协调性和协作实力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动起先后，相互踩对方的气球，并保持自已

6、的气球不破，或破得最少，则胜出。3、007嬉戏目的：这个嬉戏也是考验反应实力。笑声比较多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。 (2) A随意指一个人(B)说“0”，B接着随意指一个人(C)说“0”，C接着随意指一个人(D)说“7”。D则须要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，D旁边的两个人须要举起手来，表示惊吓倒戈。(3) D不能举手，须要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。 (4) 一次错误产生后，由错误人重新起先。可多次重复。 (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。4、 中间穿插一、二、三、幸运运奖的幸运抽奖;一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸

7、运奖：10名5、 公司员工大合影6、 会餐;会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;六、 活动结束年会策划 篇2为呈现企业日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，企业确定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题融合幻想 努力超越!二、年会目的1、对_年企业发展成果总结，以及制定_年企业总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升企业的综合竞争实力。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以

8、来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(_年_月_日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。四、年会概况活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好

9、年会场地等各项内容。参会人员：企业股东和高管、企业研发全体员工、分企业全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由企业年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组 长：_副组长：_副组长：_副组长：_主持人：_六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：_ 联系方式：_ 邮箱：_七、年会筹备阶段节目编排

10、：为了使企业年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间;2、排练地点：_;3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时运用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。

11、与会企业领导的支配：1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配;2、领导及其家属座位的支配;3、迎接及引导入座。83 与会嘉宾的邀请与支配1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;2、嘉宾胸花的打算;3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调：1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配;2、请酒店人员帮忙协作摆放企业领导和嘉宾的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的平安返回：1、领

12、导和嘉宾，企业包车和自驾车。2、员工，企业包车。可能出现问题及解决方案：1、路上堵车可提前2-3个小时动身，避开高峰期。2、企业领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先起先节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。4、出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞：1、播放暖场音乐，员工签到入席，看各自座次表;2、企业领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢

13、迎到场嘉宾;5、董事长致辞。优秀员工表彰：1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;2、企业本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前打算好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工打算上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台一侧)，依次颁奖;5、颁奖结束后全部获奖人员与企业领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演：1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后，主持人根据事

14、先串好词的节目单依次依次进行;3、企业领导对节目进行评分，详细评分表在节目起先提前发放;4、主持人宣布节目评比结果;5、节目评比分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元;6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖：1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据依次发放;2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，激励奖_名，奖品为等值物品;3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由企业领导进行抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时

15、人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由企业_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;激励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场气氛;4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请_致祝酒词, 宣告聚餐起先;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐：1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_起先;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，打算上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工平安)可让主持人在台上明

16、确;5、_祝酒词结束后聚餐起先。全体起立，共同举杯，共同祝福企业明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷驾驭。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现企业业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、留意事项1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前选购年会所需的物品;3、会场需提前布置，包括布置企业领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间;5、会务人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞

17、台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需刚好解决;6、严禁酒后闹事，如若发生，企业将追究事故责任人。十、费用预算年会策划 篇3年会活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以年会晚会的形式来组织各种年会活动。 一方面：在这个企业盛会中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。再一方面：在这个家庭盛会中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对

18、员工的问候和爱戴。年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会活动支配：(一)企业全体大会议程支配12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13：11 ：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16：4016：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司上

19、一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：20 ：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人

20、荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)17：2017：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关支配18: 30之前 ：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。 18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸祝酒词19: 00之前 : 主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19: 0022: 30 ：与会者共同用餐、年会活动(三)年会活动相关支配条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推

21、掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册(五)嬉戏相关支配不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一：大型团队嬉戏年会活动：团拜年人 数：无限制用 具：酒 酒杯方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二：成语对接参加人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，

22、其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋，这样连起来就变成我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞

23、笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.四：喝啤酒竞赛参加人数：若干工具 ：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五：30. 熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：(1)各组第一个人喊熊来了(2)然后第2个人问：是吗?(3)第1个人再对第2个人说：熊来了，此时2号再告知3号熊来了(4)3号再反问2号是吗?，而2号也反问1号是吗?(5)前者再叫熊来了，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到熊来了时要反问是吗?然后再回向前头，其次次听到熊来了时才传给别人，而前头的人不断的说

24、熊来了(7)每组最终的人听到第2次的熊来了时，全组队员齐声说：不得了了!快逃!然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用熊来了我爱你做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到年会晚会中，那么这次年会晚会年会活动策划就会很胜利了。(六)与会人员须知一 : 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二 : 晚宴及年会活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，

25、建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己(七)预算费用1.本次年会年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时间的限制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要清楚明白(预算统计表)预祝大家：新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工

26、作。总结：基于年会年会活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类年会活动进行了统筹策划。年会策划 篇4年会主题：春节联欢会暨表彰大会年会时间： *年*月*日13：30-17：00年会地点：*参与人员：酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工年会的目的：1. 展示*集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和骄傲感;2. 对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋实行行动争做优秀员工;3. 邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创

27、建更好的业绩。年会内容：1.*集团年度成果展示第一部分：展架宣扬a.企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划方案b.企业成果展示：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;c.先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、个人感言、集体口号。上述展示内容以展架形式，在*走廊通道和*会场入口处摆放。其次部分：碟片宣扬大会入场时，在*舞台大屏幕上，循环播放企业宣扬片。2. 集团各企业文娱节目展示展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比，评比出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参加演出员工均有奖品。3. 年度先进集体和优秀个人表彰a. 表彰

28、现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品;b.表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣扬架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号;e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖;f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录

29、相;g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，全部领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。4.现场观众幸运大抽奖一等奖：1人，嘉奖价值*元奖品;二等奖：2人，嘉奖价值*元奖品;三等奖：5人，嘉奖价值*元奖品;幸运奖：20人，嘉奖价值*元奖品。5.冷餐会大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。6.集团董事长*先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念年会基本流程：1. 13：00 参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，*宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣扬片。2. 13：30 大

30、会正式起先，以欢快喜庆的歌伴舞开场。3.集团董事长*先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。5. 先进集体和优秀个人表彰仪式。6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。7. 大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。年会初期打算：1.企业文化宣扬品展示打算请企划部提前设计制作集团文化宣扬展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。2.文娱节目打算请集团各企业排练文娱节目。每个企业打算3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。3.现场颁奖打算a.请各企业按年度嘉奖评比方法的要求，开展自下而上的评

31、比活动，按要求做好先进集体、优秀个人评比申报工作;b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展示录相碟片。4. 组织打算行政人事部负责起草并印发大会实施方案，提前做好大会各项详细工作支配。年会费用预算：1. 企业文化宣扬品制作费用：*元2. 表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：*元3. 幸运大抽奖费用：*元4. 节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：*元5. 冷餐费用：*元6、 会场布置费用：*元年会主办单位：*年会策划 篇5每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时

32、也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。年会的详细支配：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不行缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：

33、许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈

34、的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了，就等正点。我们公司年会准时下午3点起先：1.BOSS宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个

35、总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动開始大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节：1. 成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表

36、演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3：报拍7人数：无限制(够大)用具：没有方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好”4： 熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人年会策划

37、篇6一、年会主题“同心同德 再创辉煌”20xx年年终总结表彰大会暨20xx年迎新年会二、年会目的1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(20xx年12月22日至20xx年

38、1月15日)本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。2、年会协调及进展期(20xx年1月16日至1月30日)本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(20xx年2月1日)本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式起先时间：20xx年2月6日下午13：28四、年会概况活动地点：川味当家酒店宴会厅，提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，约60余人。组织形式：由公司行政人事部统一组织、执行。五、节目参加形式以部门为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自

39、演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。六、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后，在年会进入倒计时阶段须要进行一次整体彩排。1、整体彩排为20xx年01月31日下午13：00;2、排练地点：恒为电子楼一楼西厅;3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时运用;4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁;5、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。与会公司领导的支配1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算

40、和颁奖依次支配;2、领导座位的支配;3、迎接及引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配;2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前2-3个小时动身，避开高峰期。2、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。3、出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。七、年会流程年会整体分为六个部分：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽

41、奖、互动嬉戏、年会聚餐。抽奖环节与互动嬉戏环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司领导入席;3、主持人登场，开场白，简洁介绍本次年会的六个部分;4、总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的安排及要求。优秀表彰1、此项工作由行政人事部统筹支配，确认表彰人员名单以及详细奖金金额。2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在1月31日之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀表彰人员的简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前打算好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工打算上台，同时奏颁奖曲(此环节有工作人员提

42、前将获奖员工支配到舞台一侧)，依次颁奖;5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言，由行政人事部提前通知。节目表演1、开场舞、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单依次依次进行;3、参演节目人员将获得价值200元奖品一份;幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据依次发放;2、共设立六个奖项，奖品为等值物品。特等奖1000元现金奖一名;一等奖800元二名;二等奖500元四名;三等奖400元六名;四等奖300元八名;五等奖200元十名;未获奖人员统一发放价值50元阳光普照奖;抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场气氛;3、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由公司员工演唱相亲相爱一家人，合影留念;4、主持人邀请吴总致祝酒词, 宣告聚餐起先;5、工作人员进行会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装箱。互动嬉戏1、此环节穿插到