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1、乡镇组织员岗位职责篇一：镇组织委员工作职责镇组织委员工作职责1、制定镇组织工作年度规划与措施，建立健全党建工作目标管理责 任制；2、建立健全镇党委工作制度，负责党委民主生活会组织、准备工作;3、协助镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作，建立健全各项 管理制度； 4、加强对农村、乡镇非公有制企业基层党组织建设的指导与催促, 匡助其建立健全各项工作制度；5、切实抓好党员教育管理工作，做好党员发展、党员组织关系接转、 收缴党费和党员统计工作；6、协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作;7、与时撰写信息、调研、总结推广先进典型.时常了解基层党组织 建设和党员教育管理中浮现的新情况、新问题，与时向上
2、级党组织汇、协同有关部门做好离退休干部工作;9、大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作;10、加强自身建设，不断提高自身政治思想水平和业务素质.篇二：乡镇组织委员职责乡镇组织委员职责1、制定乡镇组织工作年度规划与措施，建立健全党建工作目标管理 责任制；3、协助乡镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作，建立健全各 项管理制度； 4、加强对农村、乡镇非公有制企业基层党组织建设的指导与催促, 匡助其建立健全各项工作制度； 5、切实抓好党员教育管理工作，做好党员发展、党员组织关系接转、 收缴党费和党员统计工作； 6、协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作;7、与时撰写信息、调研、总结推广先进典型.时
3、常了解基层党组织 建设和党员教育管理中浮现的新情况、新问题，与时向上级党组织汇 报;8、协同有关部门做好离退休干部工作；9、大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作；10、加强自身建设，不断提高自身政治思想水平和业务素质.在坐的各位都是街乡镇组织委员,是专门从事基层党务工作的组工干 部，上对组织、人事和劳动部门等多个职能部门，下对全街（乡镇）所 有党员；既管人事、又管工资；既要抓党务，又要抓中心工作,是基层 组织建设中的桥梁和纽带,在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩 负着重要的职责.关于如何当好乡镇组织委员,大家在基层工作多年，都 是”行家里手,下面，我仅谈几点个人看法,供大家参考.（一）讲究
4、工作方法，学会”弹钢琴”乡镇工作千头万绪，我们有的乡镇组织委员不仅分管组织工作,还要分 管纪检、宣传、统战、武装和计划生育等等工作，甚至有的还在负责 招商引资工作.在众多的工作面前，不能说哪项工作重要,哪项工作不重 要,每项工作都十分重要.如何做到把每项工作都抓好，确保齐头并进， 关键是要讲究工作方法，学会“弹钢琴”.作为街乡镇组织委员，我认为在 具体工作中要把握好以下几点：一是要积极争取重视.也就是要当好“参谋长和“办事员，作为分管组 织工作的副职，要为党委书记当好参谋,做到勤汇报、多请示、常提醒.要积极主动把上级组织部门的工作部署和要求与时向书记传达，并结 合本乡镇、本部门的实际，积极、主
5、动、超前为党委出思路、出主意、 出点子,出谋划策，让党委书记了解上级精神和要求，并知道你在想什么、 干什么、干得怎么样，从而主动为你撑腰壮胆.惟独这样,工作才干减少 阻力,你的工作在班子集体和主要领导心目中才有位珞,工作才会有成 效，才干事半功倍.二是要充分发挥班子成员的作用.也就是要当好“联络员” .竹高数尺”.乡镇组织委员不倒，因为有节；千军万马不乱，因为有序”.要想把组织工作抓扎实，不 能仅靠个人力量,那样只能培植“盆景”，难以形成花 要在党委和班子成员之间架起“桥梁”，充分发挥党委集体和每一个班 员的作用,调动所有党员干部的积极性，惟独这样,基层组织建设才干整 体推进、百花齐放.三是要
6、搞好信息反馈.也就是要当好组织部和街乡镇党（工）委在抓 党建、抓基层组织建设上的”信息调研员”.谈到信息调研工作,这里要 着重强调一下.区委组织部前些年创办了组工信息专刊，全区泛博 基层党组织特殊是各街乡镇高度重视此项工作，认真开展调查研究，踊 跃投稿，刊物办得有声有色，后来由于种种原因，刊物停办，街乡镇对信 息调研工作的重视程度同时也有所减弱.今天，我们在这里强调信息调 研工作的重要性，就是要增强大家对做好组工信息、调研工作的责任 感和使命感，尽职尽责,为区委做好组织工作决策提供基础和依据.组工 信息、调研工作绝不是所谓的“虚功“、“虚活”.在新的历史条件下，新 情况新问题层出不穷，特别要加
7、强调查研究，惟有这样，各项决策才有牢 靠的基础，才干避免和减少工作失误，提高工作效率.组工信息工作是有 组织、有目的、有计划地采集、整理和反馈组织工作的信息，为领导 决策服务的专门性活动.我们要从讲政治的高度,从全局和战略的高度 去认识和把握组工信息、调研工作.如何提高信息调研工作的水平和质量，当好参谋和助手,带动和促进全区组织工作整体水平的提高，我认 为要从以下几个方面努力：一是要环绕全局和中心工作来抓信息.我 们的信息工作一定要环绕组织工作的中心工作和 全党工作的大局来抓，惟独这样，信息才有生命力，惟独这样，信息的上 稿率才干提高.怎样环绕中心工作抓信息呢？首先，要把握中心.从大的 方面讲
8、，经济建设是党的中心工作，是大局.环绕经济抓党建，抓好党建 促经济，是我们党建的指导思想，这一点我们要牢牢把握.具体地讲，党 的建设、组织工作的阶段性工作各有侧重，一个时期有一个时期的中 心.我们要注意不断地分析、研究上级组织部门布珞的中心工作是什 么，并据此来抓信息.其次，要适时研究“中心”.因为一项工作布珞以后, 工作阶段发生变化，领导关心的重点也会发生变化，对信息的需求也会 发生变化.我们就要研究“中心”在不同阶段的不同变化，来把握、琢磨 领导的兴奋点，有针对性地报送信息.再次，要选准角度.作为信息工作 者不能光站在本地区、本部门的角度来观察问题，报到中组部的信息 要站在全国的高度,报到
9、省组部的要站在全省的角度、报到市组部的 要站在全市的高度来看待这个信息的价值所在，这样，信息才更具有普 遍性.信息工作者要勤于学习，要认真研究上级组织部门的有关文件，认 真领略上级组织部门领导讲话精神，从中发现上级组织部门对组工信 息的需求动向，来提高信息的质量.这样，我们信息的上稿率就会大大地 提高.二是要环绕热点和难点来抓信息.组织工作中的热点和难点就是 领导关心的焦点，也是我们信息上稿量的增长点.关键是要环绕”热点” 和“难点” 来开辟信息源.如这些热点、难点问题的症结是什么，我们对此来做些 调查研究，写些信息，上稿率就会比较高.再一个，基层在解决这些热点、 难点问题中有什么好的办法和进
10、行了哪些有益探索，也要注意采集整 理，哪怕是一孔之得也可以.我们要牢记信息工作的服务对象是领导，不 是普通群众,要站在领导的高度,环绕热点和难点来抓信息，而不是写成 宣传稿件.三是要环绕重大题材抓信息.每一个写信息的同志都要擅于分 析和把握好题材.有时候有些题材表面上看好象不是重大题材,但实际 上是重大题材，这就需要有政治敏感性.中央领导的一些重要讲话，要注意学习.如改进干部作风方面,关于组织工作方面,中央领导有什么样的 讲话,如果见诸报端，一定要注意采集上来,在某种意义上这也是重大题 材.中央的一些重大决策和中央领导的重要指示，如建设社会主义新 农村”提出来后在干部群众中的影响怎样,如果在当
11、时一提出来时就抓 住这个做文章，绝对可以上信息.再如中央最近出台的”体现科学发展 观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价体系办法”文件, 各地反映怎样，我们的基层写信息的与时跟上，注意时效性，这个信息就 上去了 .需要注意的是，重大题材一旦抓住了,就要紧抓不放，就要分层 次、分阶段从不同的侧面报送信息，不可浅尝辙止.四是要环绕特色抓 信息.也就是说,我们上报信息一定要有地方特色.日常性的信息，价值 就不大，人篇三：如何做好乡镇的组织委员如何做好乡镇的组织委员乡镇组织委员，是专门从事基层党务工作的组工干部，是基层组织建设 中的桥梁和纽带，在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要 的职
12、责.建设一支优秀的组织委员队伍,对于夯实党的基层执政基础，提 升基层组织工作水平，具有重要意义.一位组织委员要想胜任本职工作, 成为组织工作的行家里手,必须在6个方面成为表率.一要政治清醒. 始终坚持以大局为重，时刻做到服从大局、服务大局，是每一个党员、 每名干部特殊是党员领导干部必须履行的职责和必须遵守的纪律.作 为管干部的干部、管党员的党员、管人材的人材，组织干部必须是政 治最坚定、头脑最清醒的干部.组织委员是党委领导班子重要骨干力 量,是基层党委党建工作直接负责人，惟独具备坚定的政治信仰，崇高 的政管理想，才干肩负起党和人民赋予的重托，才干更好地完成党委 交给的各项任务.对组工干部而言，
13、政治坚定、头脑清醒就是要对党 忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚，要忠诚于党的科学理论，自觉抵制各种 不良思想的冲击，坚定不移的跟着党走,跟着组织走.二要学有所长.经验告诉我们，如果忽视了学习，即使有再高的创业激 情、再好的工作愿景，不注重理论武装，工作上也难以上台阶、上水平.组织工作政策性、业务性、原则性强，如果不加强学习,就难以跟上发 展形势，难以适应繁重的任务，就难有突破和创新.要学习党的建设和组 织工作方面的有关政策和业务知识，成为组织工作“业务通“、”活字典 ”.要注意学习周围同志的长处,学习他们做人、做事的方法，取人之长, 补己之短,提高自身素质.要注意把学习和思量问题结合起来,同调查研
14、 究结合起来,同落实具体工作结合起来，增强解决实际问题的能力和水 平.要注意平时的学习积累，多留心,多思量，每天多看一份报纸，多浏览 一篇文章，多论证一个观点，日积月累，积少成多，以量变促成质变.三要公道正派.公道正派，是我们党对组织工作的一贯要求，是组织部门 和组工干部切实履行党和人民赋予的职责，不负重托，不辱使命的根本 保证.坚持公道正派，是组织部门的工作性质和职责决定的.组织工作责 任重大，选好一个干部、配好一个班子，就会树立正确的导向，往往能够 发展一方经济，造福一方人民.而选错用错一个干部，就会给事业带来损 失，甚至危害一方群众.惟独选人的人坚持党性原则,坚持公道正派，才 能选出德才
15、兼备、靠得住、有本事的干部，才干有效预防和纠正选人 用人上的不正之风.因此，能否坚持公道正派，不是个人的修养问题，而 是政治责任、政治纪律问题.组织委员在村干部调整、发展党员等工 作中,具有一定的话语权和决定权，必须公道正派.四要勤奋务实.组织部门事多人少，而且许多工作都是默默无闻，不见 经卷的.在这样的环境下要创出良好的业绩，就得靠勤奋务实的作风.在 日常工作中，我们发现大部份组工干部的素质是好的，作风是塌实的，但 也存在这样那样的缺点和不足.个别同志工作粗枝大叶，丢三拉四，甚至 在重要文件的起草、校对过程中还出差错.有的作风不严谨，工作不扎 实；有的工作抓了不少,但不善于总结提炼,出不了亮
16、点,工作总是平平 淡淡；有的不善于调查研究，人浮于事、不求甚解；还有的办事拖拉, 今天的事要拖到明天后天办.组织工作无小事,做好组织工作，必须在工 作中坚固树立严谨细致的工作作风，做到严、细、实、快，每项工作都 要做细，做到完美,力求零差错、零延误.五要创先争优.先进和优秀是中国共产党人区别于其他社会成员的明 显特征.一个党员、干部,能力有大小、责任有轻重，但只要自觉追求先 进和优秀，平时工作就能看出来,关键时刻就能站出来，生死关头就能豁 出来.组织工作的职责定位,决定了组织部门和组工干部在先进和优秀 的追求上,就该有更高的标准和要求.自身优秀，才干评判他人是否优秀; 自身先进，才干引领他人争
17、先进.组 工干部要把创先争优作为理想信念、思想品格，内化于心、外化于行, 不断规范价值理念、思维方式和行为准则，在平庸的岗位上竭诚奉献、 争创一流，努力构筑组工文化的精神内核.六要清正廉洁.组工干部手握选人用人的权力，向来是百姓关注的对象, 也向来是别实用心的人拉拢腐蚀和重点”公关”的目标.”壁立千仞、无 欲则刚”.惟独真正做到无私、寡欲,才干一身正气，才干做到”不令而行 ”.组工干部必须时刻怀有如临深渊、如履薄冰的危机感，自觉抵制权 力、金钱、美色的诱惑，不为名所缚，不为利所驱，不为物所累，不为色 所诱，不为誉所喜，不为失所悲.要在思想、感情和生活上筑牢拒腐防变 的“防火墙”，不断增强免疫力和反抗力，永远保持清正廉洁的政治本色.