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1、纪检监察干部教育整顿研讨发言心得体会材料开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重 要政治任务。教育整顿开展以来，本人通过学习领会习近平总书记重 要批示精神和全国、省、市、县教育整顿动员部署会议精神，深刻领 悟了开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深 入灵魂的精神洗礼。一要充分认识教育整顿工作的重要意义。纪检监察干部教育整顿 工作是纪检监察干部进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义的需 要，是回应人民群众关切的需要，是解决谁来监督纪委问题的需要。 我们作为纪检监察干部,要认清自己的身份，认清纪检监察工作的性 质，认清教育整顿的意义，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行
2、“两个 维护”，以彻底的自我革命精神扎实开展教育整顿，做忠诚干净担当 的人民卫士。二要扎实做好教育整顿学习教育环节工作。加强理论学习、提高 思想认识，是开展纪检监察干部队伍教育整顿的前提基础，要抓住学 习教育这个根本，以政治教育、党性教育为重点，深入开展思想政治 教育、警示教育、纪法教育，不断夯实教育整顿的思想基础。三要深入学习纪检监察业务知识。聚焦“做新时代合格的纪检监 察干部”的角色定位，坚持把稳政治“方向盘”，坚守纪检干部清正 廉洁本色，坚定围绕中心、服务大局，努力践行“忠诚、干净、担当”， 认清综合监督工作的履职重心，认清综合监督的关键和重点在于监督。 这就要求我们既要对文字写作、综合
3、协调等工作驾轻就熟，更要对党有力落实，推动教育整顿走深走实、见行见效。一、以“学”为引领，夯实思想基础“组织引领”集中学。县委巡察机构制定学习教育整顿工作安排表，明确“规定动作”清单，领导班子、领导干部带头开展思想 政治教育、警示教育、纪法教育，发挥领学带学作用，营造浓厚学习 氛围，截至目前，开展集中学习6次，专题党课4次，研讨交流170 人次，充分带动全体巡察干部不断提高学习自觉性、主动性。“临时党支部”流动学。县委巡察办严格按照“把支部建在巡察 组上”的要求，在巡察组设立临时党支部，保障学习教育全员参与、 全面覆盖，不挂空挡、不落一人。在巡察工作启动伊始，同步成立巡 察组临时党支部，党支部
4、书记由巡察组组长担任，履行“一岗双责”， 做到党建工作与巡察业务同部署、同研究、同落实，充分发挥巡察组 临时党支部的战斗堡垒作用。“情景体验”沉浸学。教育整顿开展以来，巡察办党总支组织全 体党员干部赴红旗渠红色教育基地、古村村红色教育基地、黄河文化 馆接受革命传统教育，重温入党誓词，缅怀革命先烈，回顾中国共产 党波澜壮阔的奋斗历程，开展生动而深刻的“沉浸式”党性教育活动， 激励党员干部不忘初心、牢记使命。同时，组织全体党员观看“全面 从严治党”专题教育片、警示教育片、英模事迹宣传片等，让党员干 部在现实生动场景中接受习近平新时代中国特色社会主义思想教育, 使思想受到洗礼，觉悟不断提升。“口袋书
5、形式”自主学。结合巡察工作实际，县委巡察机构将纪 检监察干部能力作风建设要求、巡视工作方针、省市县重点工作要求 等17项内容印制成口袋书，做到巡察干部人手一本“移动充电宝”,随时随地阅读学习。以“严”为基调,扎实检视提升开展教育整顿，最根本的就是找准问题、解决问题。县委巡察机构坚持严字当头，以坚决的态度和有力的行动开展自查检视，冲着问 题去、向着难处攻。刀刃向内主动检视。坚持严的基调，切实起底和整治队伍中存在 的思想问题和纪律作风问题，深入开展自我查摆，认真反思，见人见 事，真正把问题“摆”出来。对自查自纠查找出的问题、存在的顽瘴 痼疾、交流发言征求到的意见和建议情况进行通报，并深刻剖析存在
6、问题的原因，确保不漏一人，不漏一个问题。截至目前，巡察机构召 开2次专题组织生活会，全体党员围绕“五查”整治内容，共列出问 题台账87份，检视问题400余个，制定整改措施430余项。持续深化自我查摆。按照上级要求，集中开展微信、QQ群等网 络社交媒体工作群清理整治行动，重点整治随意建群、审批不严、管 理责任不落实、传递工作秘密及敏感信息等问题，对审批手续不全、 临时性、阶段性任务完成的工作群予以解散，对以单位名义创建的2 个工作群纳入规范管理。经自我查摆，全体巡察干部共解散、退出 174个群组。三、以“实”为目标，强化监督实效*县委巡察机构开展巡察队伍教育整顿的同时，一体开展十五届 县委第四轮
7、常规巡察、第三轮村（社区）巡察，把教育整顿与业务工 作协同抓、融合做，切实将教育整顿阶段成果转化为巡察监督的实际 成效。以教育整顿为抓手，巡察期间，全体巡察干部紧盯“民生领域突 出问题”，找准群众最不满意的痛点、难点，着力解决人民群众急、 难、愁、盼问题，以教育整顿工作成效转化为民办实事的实践成果。 截至目前，本轮巡察已推动办理民生实事16件，惠及群众1.5万人。自开展教育整顿以来，县委巡察机构始终坚持教育整顿和巡察监 督工作“两手抓、两不误”，统筹有序推进各项工作。通过深入学习 教育、查摆找问题，强基补短订措施，把好教育整顿的方向盘，夯实 教育整顿取得的实效，推动全县巡察工作高质量发展。截至
8、目前，本 轮巡察共发现问题1015个，移交问题线索49件，追缴违规违纪资金 6.82万元，挽回经济损失53.75万元。执纪者必先守纪，律人者必先律己。*县委巡察机构将以更高标 准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，不断提高政治能力、斗争精神、 业务本领、作风操守，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察 铁军。纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料根据安排，下面，我就学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委 二次全会上的重要讲话和全会精神精神，结合自身问题查摆情况作个 简要发言。不妥之处，请各位领导批评指正。1 .让我清醒地认识到中央纪委清理门户的坚强决心。党的十八大 以来，中央纪委、省纪委推进全面从严治
9、党从纪委机关内部抓起，严 防“灯下黑”，绝不是一句空话，绝不是一句口号，真正做到了 “刀 刃向内”、“清理门户”的鲜明态度和坚定决心。主要体现在“三真”： 一是真管。纪检监察机构改革，从中央纪委到省纪委、到市纪委，都 单独设立了纪检监察干部监督室，加强了对纪检监察干部的监督执纪 问责，从组织机构上对社会反映“谁来监督纪委”作出了回应。二是 真严。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，对纪检监察 干部队伍建设特别重视、特别要求、特别期待，围绕“建设一支什么 样的纪检监察队伍、怎么建设纪检监察队伍”提出了 一系列重要要求。 特别是制定颁布了中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试 行），划
10、定了权力的负面清单，做到自我革命，实现把权力关进制 度的笼子。三是真查。从中央纪委、省纪委查处的典型案例、通报的 案件数据，旗帜鲜明地向全党、全社会释放出对纪检监察干部有纪必 执、有违必查的强烈信号，清除“害群之马”绝不姑息袒护。2 .让我清醒地认识到纪检干部违纪问题的严重危害。纪检监察干 部不能等同一般党员干部，纪检监察干部违纪也不能等同于一般党员 干部违纪问题，执纪者违纪反响更大、影响更坏、性质更恶劣。一是 败坏了纪检监察干部队伍的形象。纪委是党内监督的专责机关，是管 党治党的重要力量，我们这支队伍的纪律和作风状况如何，将直接关 系到全面从严治党的成效。如果我们纪检干部在纪律和作风上偏出一
11、 尺，全面从严治党就会偏出一丈；如果我们执纪者出现违纪问题，将 直接败坏纪检监察队伍的形象和声誉。二是损害了纪检监察监督执纪 工作的威信。纪检监察干部履行的是监督执纪问责职责，维护着党章 党规党纪的严肃性，从事着“啄木鸟”的工作。自身不正，何以正人？ 如果我们纪检干部出问题，就会丧失用手电筒照别人的勇气，监督执 纪的腰杆就很难挺起来、硬起来，严重损害了我们执纪监督的威信。 三是动摇了群众支持反腐倡廉的信心。纪检监察干部是党的忠诚卫士、 群众的贴心人，干部群众对我们纪检监察干部是放心的、信任的。正 因为有了这份信任，干部群众才敢冒着风险向纪委反映问题，才会积 极参与到反腐败斗争中来。如果我们纪委
12、干部执纪违纪、贪污腐败, 干部群众就会对我们纪检干部失去信任，就会动摇管党治党的信心。3 .让我清醒地认识到“打铁还需自身硬”的努力方向。通过对“一 通报、一通知”的学习，深刻剖析，对照检查，找准问题，我将做好 以下四个方面，概括起来就是“四个过得硬”：一是政治上过得硬，把好对党忠诚这个“方向盘”。通报中 披露的这些典型案例，根子就在于这些干部政治方向偏了、政治觉悟 没了，不讲政治纪律、不守政治规矩，滑向了腐败的深渊。对各级党 组织和党员干部遵守政治纪律、严肃党内政治生活进行监督检查，是 党风政风监督工作的一项重要职能。作为党风室的干部，用监督的手 电筒先照自己才能照别人。今后的工作生活中，我
13、将不断提高自身的 政治站位、政治觉悟，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党的信仰忠 诚、对党组织忠诚，做党规党纪的坚决捍卫者、坚定维护者。二是思想上过得硬，铸牢理想信念这个“压舱石”。以前，总以 为自己只是一个普通党员干部，只要认真把本职工作干好就行，理想 信念太远、太空洞，是党的高级干部的事。通报中披露的这些典 型案例，走向违纪腐败道路，关键一点就是他们理想信念动摇了，精 神上“缺了钙”，得了 “软骨病”，从而导致人生观、价值观、权力 观发生了异变。我将从这些典型案例中汲取教训，结合“两学一做”学习教育, 认真学习党章党规党纪，认真学
14、习习总书记系列重要讲话精神，通过 政治理论学习汲取政治营养，依靠文化坚定理想信念，不忘初心、坚 守正道，做一名合格的共产党员。三是纪律上过得硬，扎紧纪律规矩这个“铁笼子”。以前，我总 认为党风政风监督室是个综合部门，不涉及到纪律审查，就算有也是 一些小案子，没有什么权力，也没太多的风险点。通过认真查摆，深 刻反思，清醒地认识到思想上的错误。党风政风监督工作虽然是一个 综合部门，虽然不办大案要案，但涉及监督检查的职能、查处八项规 定和“微腐败”的职能、追究问责的职能，仔细梳理，职能还挺多， 涉及到了监督执纪问责的方方面面。有监督执纪的职能，就有违规违 纪的风险点。作为一名执纪者，不仅要成为执行纪
15、律的尖兵，更要成 为遵守纪律的典范。我将严格落实监督执纪工作规则，严格遵守委局 机关制定的各项制度规定，针对权力运行的风险点，列出责任负面清 单，完善风险防控机制，将党风政风监督权力运行关进“制度铁笼”。四是监管上过得硬，牵住主体责任这个“牛鼻子”。干部出问题，组织有责任，如果我们党风室的干部出了问题，我作 为室主任，是第一责任人。我将结合“两学一做”学习教育，落实“三 会一课”制度，坚持“严管就是厚爱”的要求，做到抓业务与管人头 两手都要硬，以身作则，管好自己，带好队伍，树立起严格自律的标 杆，确保党风政风监督室的干部成为忠诚、干净、担当的干部。区纪检监察机关关于纪检监察干部队伍教育整顿工作
16、开展情况报告中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，区 纪委监委闻令而动、听令而行，全面统一思想、提高政治站位，谋划推进工作、确保走深走实。现将有关情况报告如下。一、始终聚焦政治塑核这个关键，切实强化组织领导,确保教育整顿不跑偏不变样开展教育整顿，是纪检监察机关深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”的实际行动，必须坚持从政治上看、从政 治上抓。区纪委监委在教育整顿中突出政治引领，坚持将党的领导贯 穿全过程，不断提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执 行力。一是高站位组织谋划。中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动 员部署会议召开后，区委迅速启动全区纪检监察干部
17、队伍教育整顿工 作。区纪委监委主动提请区委常委会会议专题听取全区纪检监察干部 队伍教育整顿筹备情况汇报，组织召开先行学习会和动员部署会，确 保第一时间传达学习到位、安排部署到位、工作落实到位。二是高起点谋篇布局。对标上级纪委监委实施意见方案,逐项细 化落实举措，立足全区实际，迅速制定并报送审定区纪委监委开展 纪检监察干部队伍教育整顿实施方案，在聚焦学习教育、检视整改、 巩固提升三个关键环节的同时，将需要落实的事项细化成XX项具体 任务，明确工作重点和方法措施，确保不折不扣完成“规定动作”， 为教育整顿工作举旗定向、落子布局。三是高标准落实推进。成立全区纪检监察干部队伍教育整顿领导 小组，制定区
18、纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿领导小组组 成、机构设置及职责分工，领导小组办公室下设文稿简报组、线索 工作组、教育培训组、宣传舆情组、整改协调组5个组，先后召开领 导小组会议XX次、领导小组办公室会议XX次，督导检查XX次,有效推动了建章立制、综合协调、学习教育等工作全面落地。二、牢牢抓住学习教育这个根本，确保学习教育入脑入心，进一步夯实开展教育整顿的思想基础按照学习教育环节工作要求，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的“第一课”和终身必修课，制定区纪检监 察干部队伍教育整顿学习教育方案，自上而下、全员覆盖，以自我 革命的坚定决心纯洁思想、纯洁组织。一是认真落实第一议题制
19、度。深入学习习近平总书记关于加强纪 检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神,贯通学习二十 届中央纪委二次全会、省纪委XX届XX次全会、市纪委XX届XX 次全会精神和各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议、工作推 进会议精神。4月，组织常委会（中心组）集中学习XX次，完成对 党的二十大报告、习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要 讲话精神、XX、XX、XX3名同志分别在全国、全省、全市纪检监察 干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话精神等12项重要内容的学 习，全体纪检监察干部撰写心得体会XX篇、学习笔记XX万字。二是始终坚持以上率下原则。严格落实XX同志在全市纪检监察 干部队伍教
20、育整顿动员部署会议上“领导班子要发挥带动作用，学在 前、干在前、做表率”要求，以“主要负责人严于班子其他成员、领 导干部严于一般干部”为原则，从学习方式、学习内容、学习要求等 方面提出更严格、更量化、更具体的要求。4月，领导班子重点学习 了 XX、XX等内容，撰写心得体会XX篇、学习笔记XX万字。三是创新丰富学习教育形式。内容上突出“全”，编制印发教育 整顿学习资料汇编XX册XX本，涵盖习近平总书记重要讲话、重要指示批示、党章党规党纪和法律法规、中央纪委国家监委、省、市纪 委监委领导同志讲话等XX个方面XX篇内容。形式上突出“新”， 邀请XX同志就纪检监察干部纪法教育工作进行专题授课，开展“缅
21、 怀先烈”主题党日活动，组织收看榜样7专题节目，进一步激励全体纪检监察干部昂扬革命斗志，弘扬清风正气。三、紧紧扭住制度建设这条主线，以制度建设强基本,增强制度的权威性和执行力有力有效的工作机制，是教育整顿取得实效的重要保证。在教育整顿中，区纪委监委紧紧扭住制度建设主线，针对委机关、各乡镇（街 道）纪（工）委、教育整顿各工作组不同职责定位，以规则机 制方案等形式，形成教育整顿工作全链条规范。一是结合实际突出靶向精准。围绕领导小组主抓传的达学习、统 筹谋划、指导督导等方面工作内容，制定会议召开、文件制发、宣传 报道、督导调研等5方面工作制度，明晰责任人及流程规范，确保教 育整顿各项工作有章可循、有
22、据可依。围绕领导小组办公室负责的日 常联络、沟通协调、工作督办、服务保障等方面工作内容，制定文件 签批、日常管理、工作督办、问责通报等XX方面XX条具体规定, 进一步强化教育整顿领导小组办公室参谋助手、上传下达作用，推动 解决好实际问题。二是立足职能强化闭环管理。根据文稿简报组、线索工作组、教 育培训组、宣传舆情组、整改协调组5个工作小组职能分工的不同， 分别制定工作方案，文稿简报工作突出内容及时、把关严格；问 题线索受理和处置工作突出严字当头、流程规范；教育培训工作突出 党性滋养、常态长效；宣传舆情工作突出正向引导、高效处置；督导 检查及整改协调工作突出问题导向、动真碰硬。通过对教育整顿工作
23、 的全流程把控和全周期管理，形成高效闭环，推动责任落实。三是聚焦效能紧扣守正创新。在学习教育环节，充分考虑全区 XX个乡镇（街道）纪（工）委实际情况，在组织集体学习高标准完 成“规定动作”的前提下，督促指导各乡镇（街道）纪（工）委制定 “亮点突出、特色鲜明”的学习教育制度。如XX纪工委在学习教 育制度中明确，通过开展主题党日、主题演讲比赛等活动，进一步 创新方式、丰富载体，引导纪检监察干部加强政治历练和党性锤炼, 深入组织开展思想政治建设“铸魂工程”，把常态化的学习教育贯穿 教育整顿始终。纪检监察干部队伍教育整顿学习研讨发言提纲同志们: 今天，我们召开XX县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组第X
24、次会议，主要任务是简要小结教育整顿开展以来工作进展情况，学习 贯彻全省纪检监察干部队伍教育整顿督导检查动员部署视频会议精 神，研究贯彻落实意见，安排部署下阶段工作。刚才，各工作组组长 分别汇报本组前期的工作情况和下步工作打算，大家讲得都很好。全县教育整顿开展以来特别是动员部署会议召开后，领导小组、办公室和各工作组迅速行动，按照实施方案确定的，路线图既尽职尽责抓好分内工作，又主动作为、积极补位，各项工作扎实推进，为教育整顿工作稳妥有序开展打下 良好的基础。领导小组办公室作为指导全县纪检监察系统开纪法规、业务知识了然于胸，既要有登高望远的视野格局，更要有见 叶知秋的敏锐度。四要在学以致用学用结合上
25、下足功夫。坚持将理论知识贯通运用 到业务实践中，注重学用结合，打通学用“梗阻”。在落实好各项工 作任务的基础上，重点将政治监督常态化、具体化、精准化，与日常 监督、专项监督相结合，统筹考虑，一体推进。执纪是纪检监察工作 的核心，是纪检监察机关的重要职权。要以“零容忍”的态度坚决做 到有案必查，有腐必惩。要抓早抓小、防微杜渐，对反映党员干部的 苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，防止小错酿成大祸。学习教育既是教育整顿的先导，也将贯穿教育学习始终。我将坚 持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作，以 政治教育、党性教育为抓手，强化理论武装，坚定理想信念，树牢宗 旨意识，始终听党话、跟
26、党走，做新时代合格的纪检监察干部。某纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻 XXX,带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真开展自查自纠，深 刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施，严肃认真 整改，现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会(-)开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行动践行“两个维 护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育整顿工作，是习近平总 书记着眼当前纪检监察干部队伍现状，着眼当前反腐败斗争形势和任展教育整顿的，参谋部,准确把握各项目标任务，精心谋划落实举措，切实把政治要求落实到具体工作中，先学一步、 学深一
27、层，及时跟进学习党中央重大决策部署和习近平总书 记重要讲话重要指示批示精神以及省市教育整顿领导小组有关要求，深化认识、自觉行动、对标对表，把各项要求完整、准确、全面落实到教育整顿各方面，督促引导全县纪检监察干部形成思想统一、步调一致、整体发力的工作局面。下面，根据县委要求，经领导小组研究，我讲三点意见。一、高起点统筹谋划,高效率动员部署，教育整顿开局良好、起步平稳教育整顿开展以来，县教育整顿领导小组办公室坚决贯彻落实习 近平总书记重要批示精神，坚持把开展纪检监察干部队伍教育整顿作 为当前重要政治任务，把党的领导、严的要求、问题导向贯穿全过程， 周密部署、压茬推进，全县教育整顿工作稳步开局，取得
28、初步成效。（一）加强组织领导，高起点统筹谋划。省市纪检监察干部队伍教 育整顿动员部署会议召开后，领导小组办公室，坚决贯彻落实会议部 署要求，精心组织实施，对标省市教育整顿领导小组部署安排，及时 制定工作规则，建立工作机制，印发问题线索受理和处置、学习教育、 宣传舆情、督导检查、文稿简报等5个工作方案，做到运行有机制、 工作有章法。领导小组办公室坚持挂图作战二倒排工期，定期召开 办公会议,落实工作周报制度；建立与省市教育整顿办常态化沟通联 络机制，及时请示问题、报告情况；及时梳理各单位遇到的实际问题， 通过制定答复口径、编发工作指引等方式强化对下指导，确保全县上 下贯通、步调一致。截止目前，领导
29、小组办公室共印发县纪检监察干 部队伍教育整顿领导小组文件XX份、工作简报XX期，编发领 导小组办公室工作提示XX期、工作周报XX期。（二）做好方案制定，高效率动员部署。紧扣动员部署会议和实 施方案两个重点任务，将思想动员、建章立制、组织实施紧密结合起 来，确保动员和部署统筹推进、一步到位。精心制定县纪委监委实施 方案，对照铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争 本领4项目标任务，围绕学习教育、检视整治、巩固提升3个环节, 结合我县实际，提出xx方面xx项具体措施，并制定分工安卦林口制 度清单，明确职责任务、责任单位和完成时限，为开展教育整顿提供 了制度保障。3月xx日，召开全县动员
30、部署，下发印发XX县纪委 监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施意见和实施方案。（三）夯实思想基础，高质量推进学习教育。牢牢抓住学习教育 这个根本，坚持以思想教育打头，紧锣密鼓推进学习教育环节各项工 作，筑牢教育整顿的思想基础、政治基础、纪律基础。严格落实第 一议题制度，用好用实四学联动理论学习机制，及时学习贯彻 习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，认真学习贯彻习近平 总书记关于加强纪检监察干部队伍建设重要论述，推动各级纪检监察 机关及时跟进学习。及时下发学习材料和阅读书目清单，为委机关、 派驻机构、巡察机构、镇街纪工委干部统一购置阅读书籍，规定学习 教育环节每名干部至少撰写xx篇交流研讨
31、材料。举办纪检监察业 务大讲堂，集中学习党的二十大精神和指定的教材资料。领导小组 办公室会议专题研究具体单位、具体人员学习教育相关要求，并印发 工作指引，对委机关、派驻机构、巡察机构、镇街纪工委干部以及各 办案组、巡察组临时党支部、借调干部、离退休人员，以及国有企业、 职业中专纪检干部学习教育的责任单位和具体内容逐一予以明确，确 保学习传达不落一人，确保把更高标准、更严要求传导到每一名纪检 监察干部。二、认真贯彻落实各级督导检查会议精神，牢牢把握各 环节重点任务，把严的要求和实的举措贯穿督导检查始终（一）充分认识开展督导检查的重要意义。开展督导检查是对坚定 拥护两个确立、坚决做到两个维护进行政
32、治体检的重要方式, 是推动教育整顿各项部署要求一贯到底的重要途径，是教育整顿取得 扎实成效的重要保障。下一步，我将认真贯彻落实中央、省市纪检监 察干部队伍教育整顿督导检查动员部署会议精神，研究制定XX县 纪检监察干部队伍教育整顿督导检查工作指引，各督导组组长强化 责任意识，切实履行第一责任人责任，对督导发现问题严格审核把关， 既不夸大也不缩小，客观公正看待和反映督导中发现的问题。各督导 检查组要坚持问题导向、效果导向，灵活运用参加会议、座谈交流、 明察暗访、调阅资料等督导方法，切实增强工作针对性和有效性。要 建立健全沟通联络、定期汇报、线索移送、会商研判等督导工作机制， 确保全县一盘棋，精准靶
33、向开展督导检查。强化全程督导，确保教育 整顿推进到哪里，督导检查就跟进到哪里，紧盯组织领导，推动在 责上压紧压实；紧盯学习教育，推动在学上强基固本；紧盯检 视整改，推动在严上刀刃向内；紧盯巩固提升，推动在改上 自觉彻底；紧盯目标任务，推动在效上提质增能。（二）牢牢把握教育整顿各环节重点任务，把严的要求和实的举 措贯穿督导检查始终。各督导组紧紧围绕教育整顿目标任务，把督导 检查贯穿教育整顿各环节、全过程。紧扣准备工作，加强沟通会商， 迅速熟悉掌握情况，广泛收集问题反映，为严督实导提供标靶。紧扣 学习教育，聚焦忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育 加强督导，确保入脑入心。紧扣检视整治，聚
34、焦严查问题线索、严肃 自查自纠、严惩害群之马、严实整改、专项治理等环节加强督导，层 层压实责任。紧扣巩固提升，聚焦持续整改、专题民主生活会和组织 生活会、建章立制加强督导，推动健全管思想、管工作、管作风、管 纪律的全面从严管理机制。（三）扛牢督导责任，做实督导检查。各督导检查组要扛牢督导 责任，突出专心、用心、细心，以最鲜明的态度、最有力的措施、最 果断的行动，不折不扣落实好各项任务要求。要敢于善于斗争，精准 把握政策，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，对突出问题、典型问题、 普遍性问题坚决揪住不放，务求督导实效。要加强协作配合，督导工 作组之间密切协作，增强整体合力；督导检查组发挥综合协调作用，
35、 及时汇总情况，分析共性问题；领导小组办公室专班、各工作组与督 导检查组建立沟通通报机制，重要问题加强会商研判，统一口径、及 时解决。各督导检查组不干预被督导单位正常工作，不履行执纪执法、 审查调查职责，不介入个案查处；各督导检查组成员要模范遵守政治 纪律、政治规矩和组织纪律，重要情况及时请示报告，严格执行中央 八项规定及其实施细则精神，严格遵守保密纪律，力戒形式主义，严 防官僚主义。三、搞好贯通协调，注重结合融合，务求教育整顿扎实推进、取得实效（一）搞好贯通协调，形成工作合力。教育整顿是一项系统工程, 要进一步搞好贯通协调，各工作组必须密切沟通、强化协作、形成合 力。综合协调组要加强对上请示
36、沟通，搞好对内沟通联络，及时掌握 全省工作情况；学习教育组要按照计划安排，突出重点，打造亮点， 确保全员参与、全面覆盖；检视整治组要抓紧启动问题线索处置工作， 加强对问题线索处置工作的指导督促；宣传舆情组要强化正面引导， 加强阵地管理，做好舆情监测，营造良好舆论氛围；督促指导组要认 真研究开展好全县面上教育整顿的督导检查工作，层层督导压实责任, 推动全省教育整顿不断向纵深推进。（二）注重结合融合，防止两张皮。要加强整体谋划，把开展 教育整顿与贯彻党的二十大精神结合起来，与开展主题教育结合起来, 与贯彻落实二十届中央纪委二次全会和省市县纪委全会精神结合起 来，开展深学习、实调研、抓落实工作年和开
37、展规范化、法治化、 正规化建设年结合起来一体推进，切实做到两手抓两手硬两促进，努 力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力， 转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。学习教育工作的质量直接 影响教育整顿的成效，更是纪检监察干部能否真正做到自身正自身硬 自身廉的基础和保证。要严格按照四个体系要求进行任务分解， 细化时间表、任务书，确保到日、到人、到支部、到党员，挂图作战、 对账销号，以打硬仗的精神完成好各项学习教育任务。要持续营造学 习教育浓厚氛围，领导班子要以身作则、率先垂范，带头紧张起来、 彳亍动起来，防止以专家讲座、理论辅导代替学原文，防止自学变不 学，带动全体干部坚决完成
38、规定学习任务。要综合运用随机提问、闭 卷测试等多种方式检验学习教育效果，张榜晒分、以考促学，对重形 式轻内容、搞形式走过场等问题要严肃提醒纠正。要把宣传舆情工作 作为一项重要任务，始终坚持正确政治方向，绷紧舆论导向这根弦， 严格落实中央纪委国家监委和省市纪委监委有关要求，审慎把握宣传 口径，防止引发负面炒作。要提高对简报信息工作的重视程度，认真 总结提炼，保证上报数量，注重提高质量，严格审核把关，及时、精 准、全面、实事求是的展现全市教育整顿实际成效。（三）抓好问题线索归口管理，做好问题线索处置。要充分认识 问题线索受理和处置工作的重要性、严肃性，以高度的政治使命感和 历史责任感开展好问题线索
39、受理和处置工作，细化职责分工，压紧压 实责任，合力攻坚推进，确保问题线索受理和处置工作运转顺畅、协 同高效。要牢固树立全过程工作理念，按照全县纪检监察干部队伍 教育整顿问题线索受理和处置工作方案规定要求，切实把问题线索 受理和处置工作贯穿于教育整顿的各个环节、整个过程，做好问题线 索起底，健全完善线索处置台账，强化分类处置，对重点问题线索加 大核查力度，落实备案制度，加强跟踪调度。在具体实施中，对问题 线索受理处置，结合县纪委监委机构设置、职责分工等实际，细化量 化任务分工，制定报送工作要求，对报送单位、内容、填写要求、形 式和时间等进行明确。要狠抓问题线索归口管理，加强向省纪委监委 对口部门
40、的请示对接，按照上级要求建立专门台账，专人负责、动态 更新，确保及时、精准报送相关情况，坚决避免迟报、错报、漏报问 题发生。要集中力量、集中时间加紧开展相关案件的初步核实和审查 调查工作，对重要案件采取领导领办、交叉办理、提级办理等方式提 升查办质效，确保查深查透查实。要严格遵守工作纪律和保密要求, 严禁扩大知悉范围，绝不能发生跑风漏气问题。要超前谋划自查自纠 工作，区分领导班子成员、其他干部、部门三种情况，制发三套查摆 剖析报告和问题清单模板，明确相关要求，确保问题查摆到位。2023年纪检监察干部教育整顿读书报告乡镇干部是农村工作的骨干力量，通过分析我镇干部队伍的实际 情况，当前乡镇干部队伍
41、中存在着四个方面的问题，如果能够加以及 时、有效地解决，必将有利于社会主义新农村的建设和农村经济的发 展、社会的和谐稳定。一、存在的主要问题（一）学风不浓，干部队伍思想观念和能力素质仍有差距目前干部 队伍中普遍存在着要我学的思想，而没有认识到学习对于个人修养和 提高工作技能的作用，没有形成我要学的意识，使目前的中心组学习、 机关学习、定期培训等学习机会流于形式；有的干部工作凭习惯和经 验，思想观念跟不上形势的发展，适应不了工作中出现的新情况、新 任务，习惯于按部就班地工作，习惯于做好眼前工作，对新观念、新 事物接受慢，市场竞争意识、竞争能力不强，对工作起点、工作标准 要求不高；有的干部跟不上形
42、势的发展，不善于研究、总结经济规律， 一些干部工作中还存在着依法行政意识和能力不强的问题，习惯用行 政手段和计划经济方式管理和决策，不善于用法律和市场经济手段进 行引导和调控。（二）作风不实，干部队伍宗旨意识和服务能力有待提高有的干部 淡化了宗旨意识和群众观念，与群众的关系由鱼水关系转变为蛙水关 系，甚至是水火关系，工作重心主要放在了落实上级任务，没有脚踏 实地、切实解决农民群众的实际问题；有的干部进取心不强，感到工 作没有什么成就感，不思上进，消极怠工，出现混日子的现象，工作 浮在上面多,深入基层少，了解社情民意不够，对村（社区）安排布 路多,检查督促少，具体指导少；一些干部工作职责不明确，
43、工作重 点不突出，一些干部缺乏活力、干劲，工作不深入，工作效率不高， 再加上农村工作环境较艰苦，一些干部无心工作，千方百计找门路、 跑调动，对本职工作往往敷衍了事。（三）制度不适，基层干部考核评价和日常管理相对滞后首先是 岗位设珞不科学，按照目前的“三定”方案，乡镇设“三办一所三中 心”，机构设路上与工作实际不相配套，混岗、一人多岗、一个岗位 多位领导分管、职责不清，岗位不明的情况十分突出，编制和岗位不 对口的情况非常普遍，造成了管理上的混乱或者是不到位；其次是干 部考核机制不健全。虽然有严格的干部考核管理制度，但往往都是以 人为主的考核能够得到落实（如出勤考核），而以事为主的目标考核 由于考
44、核指标没有量化，考核很难兑现，以致年终考核时有你好我好 大家好的现象，干多干少一个样，干好干坏一个样，使一些干部失去 工作积极性；三是绩效考核难逗硬。公务员实行绩效工资后，取消了 年终奖，使得乡镇可以利用的等次考核不再具有实质性的意义，仅靠 评优评先兑现考核评价结果，很多人误认为绩效工资是自己工资的组 成部分，是自己应该得的，所以绩效工资并没有起到应有的调节作用。（四）出口不畅，基层干部合理流动和未位淘汰有待完善虽然我区 出台了有关公务员交流的办法，从去年开始实行并进行了有益的偿试, 以后每两年在全区开展一次公务员交流，但是交流的力度还不够大， 特别是长期以来没有进行交流，使乡镇干部本地化现象
45、严重，在同一 地方工作久了，一些干部工作缺乏上进动力，工作的积极主动性和创 新性降低，而惰性增大，还有一些人因此形成利益小集团，影响正常 推行政策和落实工作的情况；同时一些年龄偏大，或者升迁无望的机 关干部，不服从组织分配的工作，或者不认真履行自己的岗位职责, 整天无所事事，游手好闲，甚至公然跟党委政府对着干，无视机关管 理制度，在干部和群众中造成极坏的影响，对待这样一些人，缺乏有 效的措施进行管理和约束。二、对策和措施（一）转观念，加强学习提素质用“三个代表”重要思想和科学发展观武装乡镇干部头脑，强化 观念更新，以适应时代的特征、工作的需要和群众的需求。把乡镇干 部工作重心引导到抓好经济发展
46、，落实公共管理和社会服务，维持农 村稳定，抓好基层组织建设和精神文明建设上来。实现从行政管理者 转变为乡镇经济发展者、新农村建设指导者、社会事业服务者。推进学习型党组织和学习型政府的建设，发挥领导干部的示范带 动作用，引导乡镇干部树立正确的学习观。一要加强系统培训，通过 有计划、有目的、多层次、多渠道的在职培训L重点抓好市场经济知 识、科学技术知识、法律知识、管理知识等方面的培训，努力提高乡 镇干部的综合素质和解决复杂问题的能力。二要向专家学习。邀请一 些经济、管理、农业方面的专家等研讨发展形势、培训干部。三要向 群众学习。向人民群众的艰苦奋斗、拼搏进取等优秀品质及发展经济 的先进经验学习。四
47、要在实践中学习。教育乡镇干部在工作、生活的 实践中勤学习，多思考，善总结。五要加强干部的交流锻炼，学习其 他地方的经验，也增强乡镇干部队伍的生机和活力，提高发展的能力。（二）强意识，转变作风塑形象一是牢固树立群众意识、群众观念。以乡镇便民服务站建设为契 机，推出一系列便民、惠民、利民的服务举措，主动做好群众信访工 作，把问题解决在基层，解决在萌芽状态；注重尊重群众的意见，尤 其是在修建道路、水利工程和征地拆迁时，要充分考虑群众在心理上 和经济上的承受能力，要切实按政策实施，要真心实意地为群众办好 事、办实事。二是转变政府职能，塑造服务型政府。加强政府各部门 的行风建设，从群众利益、行业特点出发
48、，制定有利于提高服务群众 水平的各种制度，进一步规范政府部门运作程序，优化办事流程，提 高办事效率；继续开展群众满意站、所评议活动，加强文明示范窗口 建设，促进行风好转。三是开展“塑造乡镇干部新形象”活动。打造 一支“能吃苦、会干事、讲奉献”乡镇干部队伍，注重政治立场坚定、 工作务实高效、办事依法廉洁、为民全心全意的形象塑造，通过勤学 习、勤调研、勤办事、勤修身来塑造新形象。（三）抓创新，理顺机制提效率一要创新运行机制。根据有利于理顺政府运行机制、提高办事效 率、促进职能转变的原则，适应乡镇政府从管理型向服务型转变的需 要，科学设路乡镇人员编制和工作岗位。乡镇应按主要产业发展、稳 定综合管理、社会事务管理、基础设施建设等分类组建工作机构或服 务机构。同时细化岗位职责，紧紧围绕经济建设和社会发展目标，真 正使干部把精力用在为群众服务上，把时间花在促农民增收上。二要 创新考核机制。首先是科学分解考核项目。在制定干部实绩考核目标 过程中，把干部的德、能、勤、绩、廉细化为具体的考核项目，分别 确定年度考核目标值。其次是合理设珞考核内容。根据被考核对象不同的工作岗位和工作重点，采取多因素综合评 价模式，以目标管理的科学方法为主，结合民主评价、分管领导评价、 社会综合评价等多种因素，使考核更加真实全面。其三是综合量化考 务要求，亲自点题亲自部署的重大政治任务，高标准