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1、一、单选题1、在基本社会保险中，不须要职工缴费的是（）。（单选题3分）工伤和生育保险2、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。树立权利意识，重视自身权益爱护3、劳动者有工资支付保障权，依据规定工资至少（）支付一次。（单选题3分）每月4、全国专业技术人员接着教化工作行政主管部门是（）。（单选题3分）人力资源社会保障部5、事业单位现在实行的工资制度是（）。（单选题3分）岗位绩效工资制6、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所须要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选 题3分）常常性、共同性的7、职务独创创建申请专利的权利属于（）。（单选题3分）D.该单位8、
2、下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。（单选题3分）民营企业高管9、卜列解除劳动合同的情形中，用人单位必需赐予经济补偿的是（）.用人单位提议协商解除劳动合同10、列选项中，不属于雇主在保障职业平安卫生方面应尽的义务的是（）.建立为本企业职工服务的职业病防治医务室11、狭义的劳动权是指（）。自由择业和同等就业权12、王某将及李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵扰了李某的（）。署名权13、下列职业中，不须要设置准入限制的是（）。国际商贸谈判师14、在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义 务的，用人单位应当及其马上终止
3、劳动关系15、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。全部划入个人账户16、人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。配偶权17、关于企业所得税法实施条例所称工资薪金，下列说法错误的是（）。工资薪金指企也支付给在职员工的劳动酬劳， 受雇员工的劳动酬劳不属于工资薪金18、行政许可类职业资格改革的方向是（）。规范专业技术人才职业准入，依法严格管理19、下列作品中，受著作权法爱护的是（）。获得诺贝尔文学奖的小说20、更核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理确定不服，向（）提出重新审查的看法和要求等活动的总称。原做出 确定单位21、下列情形中，用人单位可以解除
4、劳动合同的是员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位 另行支配的工作22 .水平评价类职业资格的改革方向是（）.完善专业技术人才职业水平评价方法，提高社会化程度23 .下列合同中，不能约定试用期的是（）。以完成肯定工作任务为期限的劳动合同24 .公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭遇事故损害或者患职业病的，支付费用由（）支付. 所在单位25 .卜.列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）培训、保守陷私、补充保险26 .下列选项中，可以授予专利的是（）对产品的形态所做出的富有美感并适于工业应用的新设计27 .下列选项中，不是领取失业保险的必需条件的是
5、（）。失业前为初次就业28 .关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是（）.工伤争议中员工未成年子女不行以作为第三方29 .职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。事业单位专业技术人员30 .关于复核，下列说法错误的是（）。复核不适用于扣减福利待遇等违规行为31 .著作权人的下列权利中，不受法律永久爱护的是（）。（单选题3分）财产权32 .对乡镇党委和人民政府作出的更核确定不服提出的申诉，由（）管辖。县级事业单位人事综合管理部门33 .优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（）被辞退职工补助金34 .因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、削减劳动酬劳、
6、计算劳动者工作年限等确定而发生的劳动争议，（） 负责举证。用人单位35 .关于爱护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（）。爱护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前 提二、多选题1、关于著作权，下列说法正确的有（BCD）。（多选题4分）A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位B.著作 权也称版权，是学问产权的一种，是法律赐予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利C.著作权 属于作者，是著作权归属的一般原则D.著作权自作品创作完成之日起产生2、影响职业平安卫生的物质要素有（BCD ）o （多选题4分）A.工作时间B.化学和生物制剂C.工作场所和环境
7、D.机器设备3、事业单位的津贴补贴项目有（AB）o A.艰苦边远地区津贴B.特殊岗位津贴补贴4、在爱护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ABC）。（多选题4分）A.不得违法扣押员工金钱和其他财物等B.不得拖 欠克扣员工工资等收入C.不得违法对员工进行罚款D.不得在发放工资时代扣个人所得税5.国家发展专业技术人员接着教化公共服务事业的原则是（ABC） .A.市场调整B.社会参及C.政府主导D.银行投资6、卜.列劳动合同中，属于无效合同的有（ABC ）。A.免除用人单位自己的法定责任，解除劳动者权利的劳动合同B.以欺诈、 胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立的劳动合同C.违反
8、法律、行政法规强制性规定的劳动合同D. 及劳动者约定了试用期的劳动合同7、依据劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解（ABC） A.依法设立的基层人民调解组 织B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织C.企业劳动争议调解委员会D.各级信访部门8、在保障职业平安卫生方面，国家的职责有（BCD ）。A.为企事业单位的平安教化供应经费支持B.制定和实施职业平安和 卫生的法律或条例C.实行措施向雇主和工人供应指导D.对违反职业平安和卫生法律、条例的行为予以适当惩处9、事业单位工作人员的工资应及（ACD ）紧密联系。A.岗位职责B.政治理念C.工作业绩D.实际贡献
9、10、适合建立实力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？ ABC （多选题4分）A.专业性强B.社会通用性强C.技能要求高D.工资待遇好11、劳动争议仲裁委员会由（ABC）组成。（多选题4分）A.企业方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表D.法院代表12、非行政许可类职业资格的设置主体可以是（ABOo （多选题4分）A.行业协会B.社会团体C.企业D.政府13、国家设置行政许可类职业资格的依据有（ACD ） A.法律B.行业协会规定C.行政法规D.国务院确定14、下列情形中，仲裁员应当申请回避的有（ABC）。A.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属B.仲裁员及案 件代理人存在可能影响
10、公正仲裁的关系C.仲裁员及案件有利害关系D.仲裁员及案件当事人来自同一地区15、卜列案件中，适用一裁终局的是（AB）o （多选题4分）A.追索劳动酬劳且不超过当地月最低工资标准12个月金额 的争议B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议C.索要超过当地最低工资标准12个月 金额经济补偿的争议D.追讨工伤医疗费且数额特殊巨大的争议16、下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（BCD ）。（多选题4分）A.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容B.劳动合同中的部分条款及新颁布的法律、法规相抵触C.因企业转产、 重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动
11、合同须要变更D.由于严峻亏损或自然灾难，用人单位的确无法全面履行 劳动合同17 .下列选项中，属于企业职工福利费的是（ACD）o （多选题4分）A.职工困难补贴B.职工培训费C.交通补贴D.探亲假路 费18 .在专业技术人员接着教化方面，国家负有的职责有（BCD）。（多选题4分）A.为参与接着教化的专业技术人员供应资金支持B.加强接着教化公共管理C.为接着教化供应法制爱护D.完善接着教化公共 服务19 .爱护专业技术人员权益对国家的意义有（ABC ）。（多选题4分）A.爱护专.业技术人员权益是实施人才强国战略的要求B. 爱护专业技术人员权益是实施依法治国方略的须要C.爱护专业技术人员权益是推动
12、我国权益爱护事业不断进步的须要D.爱 护专业技术人员权益是实现从严治党的须要20 .专利权的客体有（BCD ）。（多选题4分）A.科学发觉B.好用新型C.外观设计D.独创21 .专业技术人员权益爱护的国家责任有（ABD） A.遵守义务B.爱护义务（:.出资义务D.实现义务22、对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（BCD） A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳 动者支付违约金B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额 不得超过用人单位供应的培训费用D劳动者违反服务期约定的，应当依据约定向用人单位支付违约金22 .我国的社会
13、保障制度包括（ABC ）。A.社会救济B.社会福利C.基本社会保险D.商业保险23 .合同履行权爱护的原则有（全选）。（多选题4分）A.协作履行原则B.全面履行原则C.亲自履行原则D.实际履行原则24 .在平安生产方面，从业人员具有的权利有（全选）。25 .在岗位绩效工资制度卜.,工资的组成包括（全选）。26 .当前的事业单位工资制度改革的原则有（全选27 .下列状况中，可以视同工伤的有（全选）。28 .专业技术人员的职业权益有（全选）。29 .关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（全选）。30、专利权的特征有（全选）。31、专利权人的权利有（全选）。32 .下列独创创建中，属于职务成果的
14、有（全选）。A.利用本单位的物质条件完成的职务独创创建B.履行本单位交付的本职工 作之外的任务所作出的独创创建C.劳动关系终止后一年内作出的，及其在原单位担当的本职工作任务有关的独创创建D.在本职工作中作出的独创创建33 .聘用合同及劳动合同不同的地方有（全选）。A.救济方式B.国家干预C.道德风险D.公共利益34 .复核和申诉的区分有（全选）。三、推断题1、当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不行以撤I可仲裁申请。错误1.专业技术人员权益爱护的责任主体只有国家机关和社会团体.错误2、任何情形下，用人单位不得及劳动者约定由劳动者担当违约金。（错误）3、我国的收入安排制度改
15、革不激励资本、技术等生产要素参及收益安排。（错误4、任何情形下，用人单位不得及劳动者约定由劳动者担当违约金。（错误）5、对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或支配夜班劳动应赐予双倍补助.错误6、专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（推断题3分）错误7、同等权是指专业技术人员同等地享有宪法和法律规定的权利,可以不履行宪法和法律规定的义务.错误8、工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（推断题3分）错误9、没有公开发表的文学作品不享有著作权。（推断题3分）错误10、书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。（推断题3分）错误 11、法人作品指由法人或
16、非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区分.错误12、无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（推断题3分）错误13、事业单位工作人员复核一一申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉.错误14、专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（正确）15、用人单位必需健全劳动平安卫生制度，执行国家劳动平安卫生规程和标准，对劳动者进行劳动平安卫生教化，防止劳动 过程中的事故，削减职业危害。（正确）16 .用人单位不得阻挠公民参及政治活动，不得因员工个人主见和见解赐予不公正待遇。（正确）17 .住房公积金
17、由单位及其在职职工各按职工工资的肯定比例逐月缴存，归职工个人全部。（正确）18 .两个以上的申请人分别就同样的独创创建申请专利的，专利权授予最先申请的人。（正确）19 .劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利.正确20 .对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价方法，落好用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自 主权。（推断题3分）正确21 .人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（正确）22 .在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权.正确23 .劳动者有权要
18、求国家.用人单位供应足够的条件和设施进行接着教化和培训，以提高自身工作技能和水平.正确24 .事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范安排秩序，理顺安排关系。（正确）25 .发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同恳求的，可以推举3至5名代表参与调解、仲裁或者诉讼活动。正确26 .从业人员应当接受平安生产教化和培训，驾驭平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。（正确）27 .劳动者在试用期内提前三R通知用人单位，可以解除劳动合同.正确28 .企业应切实保证职工教化培训经费足额提取及合理运用正确29 .增加专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的须要。（正确）30 .受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。正确31 .用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位及劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（正确）32 .薪酬同等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的状况下，劳动酬劳应大体相同， 实行“同一工作，同样酬劳二（正确）33 .由用人单位及劳动者协商一样，并经用人单位及劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。正确