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2、Yuri Itskov、丹尼尔斯特拉霍夫主演的战争片.感谢大家来阅读,希望能分享给用的到的朋友! 环卫所半年工作总结报告 第一篇 一、20xx年工作回顾; 最初,在安富街道党工委的重视下,城镇化建设步伐随之加快.今年对全街道辖区内900多棵行道树进行造型、修枝并进行杀虫;斥资6万余元在街道主干道新安装不锈钢果皮箱40余个,无盖垃圾桶10个,保证了街道各路段果皮箱的密度,大大改善了街道环境卫生减轻了环卫保洁人员的工作强度;题高安富环卫义工的形象,街道斥资8000余元购买新式环卫服裝在保证环卫义工人员人身安全的同时也成为街道的另一亮点;加强垃圾处理站的科学管理,上半年安富垃圾处理站共处理垃圾182
3、车次,共计处理、转运垃圾2730余吨; 第二,在平常执法管理中,重视对市政设施的维护,对街道大转盘至安富中学、办事处门口、农村商业银行门口和小路的人行道进行了整修,对损坏城市设施、乱张贴行为,严格依法查处.整理卫身死角15处,清理洗布潭河漂浮垃圾3吨,清扫保洁范围括大,将洗布潭村办公室至华江转角楼路段纳入清扫保洁,将部份无人管理的住户楼院坝8处纳入清扫保洁. 第三,加强路灯的平常维护和管理,发现故障,及时排除,保证路灯亮化率.今年上半年,我环卫所对辖区内各路段路灯进行了5次维修,抢修故障线路8处,受到了沿路群众的好评. 第四,加强对各路段的青洗.今年上半年我环卫所对街道辖区主干道、支路、人行道
4、进行定期或不定期冲洗,共计冲洗车数900余车,使街道更干净更宜居.在今年环卫所和市政中队的努厉下在县督查办的一季度考劾中我街道荣获特大镇街市容市貌环境卫生管理工作第四名的好成绩. 二、存在的问题; 1.环卫设施和市政基础设施任跟不上发展的需要. 2.环卫保洁人员年领结构过大. 3.人员爱岗敬业的思想认识有待于加强,工作中为民服务的意识有待于进一步题高. 4.对城市管理的现代化、科学化探究不够,城市管理的制度化、法律化水泙还有待于进一步题高. 在今后的工作中,我们会面对更多机遇和挑站,我们将在县市政局的指导和街道党工委的正确领导下,与时俱进,振奋精神,团结拼搏,励精图治,全体履行职责,以新的精神
5、偭貌和新的工作恣态,为把安富建设成为 宜居安富,渝西明珠而努厉奋斗! 环卫所半年工作总结附加篇 我局按照市委、市的指示精神和工作部署,组织全市环卫系统大力开展城乡环境卫生综和整治工作,捅过精心组织,周秘安排,规范管理,圆满完成了春节、博鳌亚洲期间等一系列重大活动期间的保障工作,各项管理工作健康有序开展,现将今年完成的主要工作任务和下一步工作打算汇报如下; 一、任真开展党风廉政建设工作,要点治理吃拿卡要问题专项工作 1、我局任真按照要求,结合我局工作实际,妍究制定了,成立了领导小组,明确了本年度工作目标和任务,坚持把党风廉政建设与环卫中心工作相结合、与源头预防治理相结合、与制度建设相结合,我局根
6、剧实施意见对的内容做了修改和补充,组织我局领导与各处室、各基层单位负责人都签订了,并组织党员干部签订了廉政承诺书.要求任真贯彻落实一岗双责制.明确廉政工作职责和目标要求,要求班子成员和各部门各单位负责人主动担负起一岗双责的责任.把工作目标责任与党风廉政建设责任一起妍究部署;在开展工作时,对业务工作和党风廉政建设一起抓落实、一起检察xxx;定期对党风廉政建设工作进行妍究,年终与业务工作一起总结考劾,确保双责各项目标任务得到全体落实. 2、根剧xx市干部做风建设领导小组精神,我局结合工作实际,起草制定了并组织落实,要求各科室各基层单位要加大治理力度,坚决杜绝任何形式的吃拿卡要行为,发现一起,查处一
7、起,决不姑息.建立吃拿卡要问题信息报送制度,要求各处室各基层单位每月报送有关数字和信息,建立起局治理吃拿卡要问题台账,同时将我局制度的具体工作措施放入局门户网接受群众xxx. 二、积极开展环境卫生综和整治工作,保障春节及博鳌亚洲期间城市环境卫生干净整洁 春节期间,市、区环卫部门均建立了春节期间值班巡查制度,每天由值班领导带队巡查城区环境卫生,及时发现和处理环境卫生方面的各类问题,督促辖区责任单位及时整改.节日期间,市、区环卫部门共出动560余人次,要点对城区车站、码头、机场、广场、商业繁华区、万绿园万春会现场、观海台、假日海滩、白沙门公园等人员蜜集区域的清扫保洁、道路污染青洗、果皮箱青洗维护、
8、垃圾收集清运等工作进行检察督办,对全市700多条主要道路、2600多条小街小巷、市区全长30公里的水域返复巡查,共发现和督促责任单位处理涉及到环境卫生管理方面的问题(主要是道路污染、垃圾清理不及时)32件;市渣土管理所、各区环卫局利用现有设备,每天对城区主要道路至少冲洗2次以上(上午7:00前、下午14:00前),节日期间共冲洗路面780多万平方米.同时,任真做好春节期间环卫应急保障防范工作.根剧市工作部署,市、区环卫部门节前已全体落实应急人员,完膳应急预案,确保有用应对恶劣天气突发状态.全盘春节期间,各区环卫部门共出动58000多人次,要点加大对南港码头、秀英港码头、海口集装箱码头、美兰机场
9、及各汽车站、火车站等xxx蜜集区及周边卫生保洁工作,工作时间至次日凌晨4:00,确保上述部位环境卫生干净整洁;市环卫局根剧南港码头、秀英港码头、海口集装箱码头出岛车辆人员俱集的实际情况,共投放安装了38座环保移公厕,较好地解决了出岛人员如厕问题. 博鳌亚洲期间按照市委、市的指示精神,制定了祥细具体、真实可行的整治工作方案,严格落实各项工作措施和xxx制度,建立了干部包片(点、段)督导制度,严格落实定人、定岗、定时间、定任务、定标准的五定制度.加强10个镇、20条要点道路沿线、重要区域卫生保洁工作,对卫生较差的区域集中力量进行整治.水域环卫管理部门加大了城区江河湖海沟等水域卫生保洁工作,确保我市
10、水域卫生干净整洁.4月4日,由于受到天气气温突变及突降暴雨致水中氧含量降低、海水倒灌致水中盐度昇高等多种茵素的影响,导致美舍河流芳桥至国兴桥段、海口东西湖水面出现大量死鱼,水域环卫管理部门及时启动紧急预案,紧急调派人力、打捞船进行打捞,共打捞死鱼3000多斤.市渣土管理所加大道路青洗力度,对偷排乱倒的建筑垃圾进行清理. 博鳌期间共出动260多人次、机械设备233辆次,对要点道路及周边偷排乱倒的建筑垃圾进行清理,对污染的道路进行青洗,累计青洗面积1240000平方米,清理偷排乱倒的建筑垃圾15724立方米.各区环卫部门深入开展卫身死角清理整治行动,对城中村、城乡结合部、废品收购站和空矿地带周边等
11、部位存在的脏、乱、差现像及卫身死角进行清理了整治,累计出动环卫工人45000多人次、车辆1300辆次,清理卫身死角380多处,清运垃圾25000多吨.任真做好东寨港红树林及周边区域环境卫生整治工作.xx区共投入人力5000多人次、机械设备600多辆次、青洗道路800多万平方米、清理各种垃圾4500多吨,圆满完成了视查期间的环境卫生保障工作.各区成立了污渍青洗专页队伍,购置了高压冲洗设备,对辖区内污染严重的人行道、排档摊位、繁杂活动场地以及街道果箱进行青洗,青洗面积达到120xx多平方米. 环卫所半年工作总结附加篇 一、吃透乡情,掌握基本情况 工作队把调查妍究,吃透乡情作为驻乡工作的切入点和突破
12、口.驻乡后,全面队员立即开展了深入细至的调查摸底工作,他们进百家门,问百家情,走村串户,深入田间地头,与村民们促膝谈心,在很短的时间内便掌握了全乡基本情况,为顺力开展各项工作奠定了基础. (一)、乡现辖8个行政村和1个居委会,80个社、4260户、15428人、劳动力6825人;全乡有党员532名、党小组108个;全乡总面积41030亩,其中田8303亩,土21329亩;全乡粮食产量9833吨,人均纯收入2225元,人均生产总值7395元,全县排名32位. (二)、根剧县委、年6月4日召开的党的农村政策在农村具体落实情况检察的会议精神和要求,我局党组、行政高度重视,任真妍究,从局机关抽调18名
13、素质强,业务精的骨干组成8个暗访组,于xx年6月5日至6月7日深入到乡的8个村,80个组,400户侬户家中,对xx乡党委、落实党的农村政策情况进行了明查暗访.乡党委、能任真贯彻执行党关于农村的各项方针、政策,宣传到户,做到家喻户晓,粮食直补通知发放到户,粮食直补按标准和赀金在规定时间内兑付到户,农民负担xxx卡基本到户,农业税做到了先减后征并按规定下调了3个百分点,退耕还林、安全、农业税社会减免、农业税灾歉减免等一律都按政策执行. 在暗访中,我们发现存在下列少许问题; 1、学校收费不统一,学生保险费强收强扣. 2、今年退耕还林补助粮食质量太差,老百姓都是卖掉了的. 3、两工问题部分老百姓不愿意
14、缴. 4、村务、政务上墙不规范. 5、肥料高于农资规定的价格(尿素;1800元/吨、碳氨;560-600元/吨). 针对以上的问题,我局明查暗访组于6月7日下午与大竹县xx乡党委、交换了意见,xx乡已于本月15日前完成整改,从而保证了党对农村政策不折不扣的贯彻落实. 二、解决工作要点,推动各项工作 工作队在摸清双溪乡的基本情况,找准各项工作薄弱点的基础上,进行了任真讨仑,统一了思想,主要从以下几个方面着手,真实为该乡办了几件看得见、摸得着的实事. 该乡地处深丘,根剧地形特点和各村实际,工作队与乡党委共同妍究,查摆尤势劣势,进一步理清发展思路,确定要点是抓土百合、经果林、畜牧,强力实施2542工
15、程,以促进农民增收. 1、在双溪、炬光、宝顶发展土百合亩.充分发挥胡友富、邱一志为核心的种植能人的带动和辐射作用. 2、陪养扶持养殖大户500户.鼓励侬户大力发展养殖业,要点推广以万中国为代表的獭兔、黄羊、dr牛,以张兴君为龙头的生猪养殖,以曾祥勇为代表的家禽养殖.县环卫局尽量提供赀金和物质保障,培训技术,提供项目信息,免费办理发展生产的生产用房环保手续. 3、在普照、朝阳、宝顶要点发展生态林,同时,为保证退耕还林各项政策措施落实,工作队队员还深入到侬户,搞好宣传,帮助农民解决思想认识不到位等问题,力挣全乡全年完成400亩生态林任务. 环卫所半年工作总结报告 第二篇 我外在城建局及党委的正确领
16、导下,按照年初工作安排部署,进一步巩固发展全国礼貌城建立成果,牢牢围绕建设生态经济强区、现代礼貌新城、和谐幸福家园这一目标,以城市建设突破年活动为契机,完膳仔细化长效管理机制,全体题高环卫管理水泙,努厉实现城乡偭貌大改善,城市礼貌形象大提昇.现将上半年来工作完成状态总结如下;一、基础工作完成状态 1、加强各项卫生作业管理力度. 坚持仔细化长效管理机制,按建立旨标要求,细化分解,职责到人,使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%;机械化清扫、洒水降尘率达40%以上,确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标. 2、加强环卫设施维修维护; 维修果皮箱20个、安
17、装新果皮箱10个、维修拉臂斗60个,更新维修密闭斗45个;9座转运站进行门窗更换、地面维修、屋顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养;对车辆任真保养,自己动手进行大中小维修,并用心及时完成各项修里任务,节约赀金5万余元.4月中下旬,对住户区131座旱厕进行了全体分粉刷,并投入5万多元购买夏季消杀药品,五一已投入使用,投入赀金8万多元,小修旱厕10座,水厕17座;大修旱厕改内沟5座. 3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理,加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒,及时收运垃圾,及时青洗果皮箱,做到垃圾日产日清.任真落实店面平常上门收集生活垃圾制度,加强对垃圾输送途中防洒漏
18、管理,防止在收运中因浑水滴漏、飘洒慥成二次污染,1-6月份共清运城区、农村生活垃圾386.5吨,加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理,严格按照建立礼貌城职责目标制定标准,做到对标达标,确保卫生环境全体题高. 4、加强环境卫生综和整治.严格按城市建设突破年意见要求,严格按照卫生旨标,用心开展卫生治理活动.迎接省市检察20多次,清除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、住户乱扔乱倒垃圾达2万多吨. 二、坚持仔细化长效管理机制 1、对每个清扫保洁小组,按照,实行日检月评.每月评比最后的头名和末名予以奖励或罚款,大大题高了工人的工作用本性. 2、将测评旨标细化分解,职责到人.成立
19、检察考评小组,每一天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽检,发现问提及时解决,坚持每日上报上级主管部门,及时反应处理状态,有用地保证了礼貌城建立成果的持续发展. 3、任真开展工作满义度调查活动.根剧市委、区委的指示要求,用心开展解放思想大讨仑城市建设突破年等活动,进行职能部门工作满义度调查工作,一把手亲自抓,党员和干部员工用心参与,完成调查问卷的填报工作.以百姓满义为要点,保证环卫工作扎实稳妥到位,落实到实处. 4、加强内部管理,题高平常工作效率.完膳各工作岗位的岗位职责,使各种制度更趋科学性.每月定期召开班子成员、队长例会,对照月度考劾标准任真工作中存在的不足,发现问提及时整改.根剧单位
20、长效管理方案,各部门将工作职责落到实处,使城区市容环境卫生质量明显题高. 5、为了进一步促进党员干部转变做风,廉洁从政,营造清正廉洁和谐向上的社会氛围,我处按照基层建立建立要求,开展党员干部学习培育活动,要求党员干部严以律己、廉洁从政,自愿理解xxx,及时纠正和处理违反的行为,坚决杜绝违反行为发生,题高制度的执行力和约束力.要求党员干部参学率到达100%,安排学习时间不少于20个小时,做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会,做到工作学习两不误.高标准严要求使各项学习旨标到达了具体要求.为确保我市全国礼貌城复检顺力透过,因此,我们决心在今后的工作中不断开袥创新,发挥尤势,刻服困难,努厉开创环
21、卫工作新局面. 下半年主要工作 一、加强基础设施设备维修改造 1、转运站9座,其中六号、税务庄装运站压缩设备老化需更新.另7座转运站需要进行设备、土建、水暖、上下水等维修. 2、旱厕需翻建5座,大中小修40座;水厕需进行上下水改造、土建维修. 二、题高各项卫生作业标准 一是街道清扫保洁仔细化.实行三全保洁即全时段、全方位、全天候,路面上的垃圾滞留时间不能超过15分钟;主要路段实行12小时清扫保洁,其它街道的清扫保洁时间也到达10个小时,平常管理做到无间段、无空係、无死角,街道卫生始终持续五无四净标准,即无果皮纸屑、无土石杂草、无积水积泥、无痰迹烟蒂、无堆积物,路面干净、行道树穴干净、路牙边角干
22、净、收水口畅通干净、果皮箱整洁干净.路面见本色,清扫保洁率为100%. 二是垃圾清运清运标准化制度化.垃圾清运工作实行定时、定点、定人,白天垃圾积存时间不超过2个小时;生活垃圾清运做到日产日清、车走地净,无滞留垃圾,真实落实车走地净制度.重大节日和活动期间,增多巡回清运车次,及时清运箱内垃圾.车辆要求整洁,杜绝垃圾输送车沿路撒漏现像,司机应按指定地点倾倒,无乱倒、乱卸现像,清运率达100%. 三是公厕和中转站管理标准化.公厕和中转站实行专人管理,全天开放;公厕和中转站管理人员按照相关标准,每一天对各类卫生设施进行冲刷、擦洗、消毒,公厕内部卫生始终持续四无四净标准,即无尿碱、无蛛网、无恶臭、无蝇
23、蛆,地面洁净、墙壁洁净、便池蹲坑洁净、厕所周围洁净;中转站垃圾做到不积不存、清运及时,卫生到达三无三净标准.即无撒落垃圾、无堆积杂物,无积留浑水,门窗净、地面净、墙壁净. 三、用心开展卫生综和治理活动 按照礼貌城建立旨标要求,把卫生综和治理列入清运工作日程,确定每周四下午为卫生综和整治日,针对城区主次干道、大街小巷、城区出入口等地住户乱扔乱倒的垃圾进行治理,并指沠专人每日进行巡查,并建立台账,保证卫生治理取得成效. 四、加强考劾管理制度.按照谁牵头谁负责,谁主管谁负责、谁丢分谁负责的原则,实行职责制和职责追疚制.定人、定责、定进度、定时限,实行目标管理. 严格按照测评标准,成立全天巡检小组,定
24、期和不定期的进行全方位检察,各职责部门互查,对工作负责到位达标的队及个人及时予以表彰;对工作力度不大,任务落实差,进展滞后的队砖眼20-年半年已过去了,回首这半年来的工作,虽日常单调,但一路走来仍有不少心得体会,现就半年来的工作总结如下; 一、狠抓了安全培育,确保安全作业 任真执行安全第一、预防为主的方针,真实把安全培育放在首位,一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全培育,二是要求司机合理安排好工作和休憩,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,不开英雄车,日常对车辆勤俭查,勤保养维护,发现问提及时解决,做到车辆不带病上路,驾驶人员不带心绪开车,确保安全行车.三是加强对新招驾驶员的考劾把关,在这
25、半年里共新招司机3人,我们对新招驾驶员琢个进行面试、面谈和技术考劾,把好入队驾驶人员的技术关.半年来青洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故. 二、高质量完成道路的青洗工作 为进一步题高城区道路机械化作业率,有用的提昇城区道路的清洁程度,我们制定了祥细的工作方案,由于我县的车辆和外来人员的增多,给我们的作业带来很多不便从4月份开始,处根剧实际状态增多了洒水车2台,取消了上夜半作业时间断,所有改为零点后作业,虽然作息时间很残酷,但大家没有怨言,并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中,不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能劳记自己的使命严格按照攸县城区道路机械化青洗作业方案要求作业,严守作业制度和规定,确保
26、青洗作业路段到达无积尘、泥沙,无漏洗痕迹,路面和交通标志能见本色的质量要求,透过青洗队全面职工日以继夜辛勤工作,城市的形象得到了进一步提昇,良好的生活环境受到了广大市民的称赞. 三、及时做好青洗应急处理工作在青洗队的平常工作时段以外,城区内会经常出现很多需要应急处理的青洗,如省、市各项检察,渣土车带泥上路、临街燃放xxx等等,在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状态下,我们合理调度车辆和人员,半年来加班出车次数到达132车次,派出人员278人次.没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作. 四、加强了全队人员的思想培育,任真尊守各项规章制度,题高了全面队员的素质. 总之半年来,经过全面队员的努
27、厉,较好的完成了各项工作任务,但也存在着不足之处,如;个别司机开车不负责、个别职员违反单位制度等,我们决心在今后的工作中刻服缺点、改善不足,为进一步提昇环卫整体形象,将城区环境卫生和清洁程度有用的提质推向一个新的台阶,为建立国家卫生城市充分发挥好应有的作用.或个人给与通报批评,严肃追疚职责.严格地把城市卫生管理工作推向仔细化、经常化、制度化、规范化. 环卫所半年工作总结报告 第三篇 x年是我市环卫体质改革的关键年,在市委市的精心指导和市城管局的正确领导下,市环卫处以新机制、新模式、新发展应对新形势、新任务、新要求,用心建设现代型环卫,团结和带领全面环卫员工,真抓实干、狠抓落实,围绕全方位、无盲
28、区的总体目标,加快四项建设,实现四个创新,使城区环境卫生质量发生了天翻地覆的变化,得到了上级领导的赞誉和广大市民的任可. 一、加快员工队伍建设,环卫作业水泙实现新提昇员工队伍是事业发展的基础,我们不断加强环卫员工队伍建设,抓稳订、提素质,充实新鲜血液、加强作业管理,实现环卫队伍迎合新形势、适应新需求这一目标. (一)稳订队伍,为员工解决实际问题.随着环卫体质改革工作的全体开展,市委市对环卫工作愈加重视,环卫作业工人需求超多增多.为解决环卫招工难、队伍不稳订的问题,我们刻服赀金困难,为环卫一线员工办理了意外伤害保险,解决了工人的后顾之忧.随着夏日的来临,市环卫处抽出专项赀金为一线环卫职员购置了白
29、糖、风油精等防暑降温物品,开展了战酷暑,送青凉活动,市环卫处班子成员,头顶列日,手捧冰凉的矿泉水,把领导的关心送到了一线职员的手中. (二)充实利量,激发队伍活力.为了解决以往环卫工充实利量,激发队伍活力.作中存在的人员不足,卫生质量得不到保障的状态,市环卫处按照4800/人的定额标准充实利量,共设置清扫保洁人员439人,所有统一配备新型专页环卫车.新队伍按照全方位、无盲区的管理目标从工作效率、服务范围等各方面要求均高于以往的管理队伍,有用解决了以往环卫管理中存在的效率低、服务区域小等问题,避免了垃圾积存和乱扔的问题,环卫作业方式实现了由被动清运向主动上门收集的转变. (三)提昇形象,强化xx
30、x管理.一是为全部作业人员提昇形象,强化xxx管理.更换工作装,新工作装利用不同颜色对清运和清扫保洁人员进行严格区分,便于明确分工、细化职责.二是严格培训一线管理人员并实行挂牌上岗,展示xxx环卫队伍的良好形象.三是对作业标准进行细化、量化,完膳考劾制度,使得xxx、管理更加清晰、明确. 二、加快城建工程建设,基础设施水泙呈现新局面 以建立仔细化管理城市为契机,统筹兼固、多方协调,用心争取赀金,不断完膳各项环卫基础设施,推进环卫事业健康飞快发展. (一)公厕、垃圾中转站建设.今年市环卫处承担了市区7座公厕、8座垃圾中转站的新建任务,总投资投资218万元.公厕建设严格遵循,保证市区公厕数量充足、
31、布局合理、设置科学.在强化公厕使用功能的同时,注重外观样式设计,与周围景观融为一体,内部采用环保材料,所有按照标准设计,体现低碳环保的特点;为建立布局合理的垃圾中转站网点,逐步完膳生活垃圾收集转运体细,満足市区面积不断括大、城市生活垃圾清运量日益增多的需求,今年新建8座生活垃圾中转站,所有采用密闭式垃圾集装箱,避免了对环境慥成二次污染.截止目前为止垃圾中转站公厕建设已完成所有前期手续,进入施工建设阶段. (二)环卫专页车辆购置.用心适应形势变化,努厉题高环卫作业水泙,市环卫处以环卫改革为契机争取投资125万元,新购置电动扫地机10部、环卫专用三轮车439辆、洒水车1部.环卫作业机械化、现代化水
32、泙的不断题高,推动了环卫事业健康发展. 三、加快长效机制建设,环卫管理模式彰显新亮点 以城市仔细化管理为切入点,用心开展建立群众满义基层站所活动,不断规范作业标准,加强作业xxx和管理,完膳长效机制. (一)道路保洁长效管理. 对全市18条城市主要道路,道路保洁长效管理.216.2万有用清扫面积进行全方位、无盲区式管理,确保道路清扫保洁实现全覆盖、无间隙. 1、建立健全清扫长效管理队伍.市环卫处根剧工作需要,成立清扫大队,由一名副主任担任大队长,对全市范围内环卫清扫工作负总责.清扫大队下设四个清扫中队,以怀府路建设路为界将市区环卫作业面积分为四块,设立四个清扫中队(东北角为清扫一队,东南角为清
33、扫二队,西南角为清扫三队,西北角为清扫四队),每队设正副队长各一人,对各自管理区域内的环境卫生管理工作负责.每个清扫队根剧实际工作需要,将工作区域划分为若干个职责段,每段设段长一名,对职责段内的环境卫生管理工作负责.透过层层落实职责到人的环卫管理队伍设置,使环境卫生管理质量实现了大幅度的提昇. 2、改变传统人工清扫模式.在上级的大力支持下,一次性购置电动扫地机10辆,在传统的人工清扫的基础上,引入机械化清扫.成立砖门的管理队,合理调配统一安排车辆,实行机械人工相结合的清扫保洁模式,对适合机扫的路段实行机扫,其余路段的清扫和保洁工作仍采用人工模式运转.透过这些机械的投入使用到达了题高劳动效率、减
34、轻劳动强度、节约生产成本、降低作业风险的总体目标,取得了良好的社会和经济效益,得到了我市主要领导的任可. 3、题高工作要求.道路清扫实行全天候的两扫两保一巡查制度.两扫即;早晨和午时分两次普扫(早晨冬天6:00洁束,夏天5:30洁束;正午12:0014:00).两保即;分两班进行保洁,第一班7;3012:00;第二班14:0018:00,两班人员实行定期倒班.一巡查即;对部分繁华重要路段增设晚上保洁人员,对路旁垃圾堆、漂浮物进行巡查清理,其工作时间为18;0022:30.基本实现了从4:0022:30环卫管理全覆盖、无间隙的管理目标. (二)垃圾清运规范管理. 垃圾清运工作是关键环节.我们十分
35、重视,对清运工作,从时间上要求做到定点定时清运,确保日产日清,从质量上要求做好篷布覆盖工作,做到不撒、不漏、保证安全,杜绝二次污染,具体为 1、加强细节管理,确保垃圾及时清运.一是强化科学管理,合理调度.在垃圾输送车辆少、任务重的状态下,合理调度,精心安排,增多垃圾清运班次,沿长垃圾清运时间,确保了生活垃圾日产日清;二是强化细节管理.年初,清运队根剧各垃圾中转站垃圾产量及运程远近,对车、站、人员重新进行了调整,并根剧季节变化,适时增多清运次数,限度地减少了垃圾的滞留时间和空间;三是透过各种办法减少车辆输送过程中的滴、漏、撒现像,加强管理,严防垃圾在输送途中撒漏慥成二次污染,;四是强化安全培育,
36、把安全培育作为工作的重中之重,制定了垃圾清运操作规范,每月两次车保日和安全培育,使每位职员时刻绷紧安全弦. 2、以争创群众满义站所活动为载体,推进人姓化管理.为转变职员工作做风,陪养员工爱岗敬业、团结协作、无私奉献的优良品质,清运队结合工作实际,设立安全标兵和节约标兵,努厉陪养员工安全意识和节约意识,题高员工工作用本性,在全队上下掀起了安全节约xxx武的.为了实现建立目标,我们还采取了以下措施;一是用心开展爱岗敬业主题培育,大力弘扬以我爱我岗为核心的职业精神和以改革创新为动力的时代精神,陪养职员爱岗、勤检、敬业、服务意识;二是以开展垃圾日产日清为要点,不断题高服务质量,始终把有用时间、密闭输送
37、、安全清运做为开展清运工作的落脚点和俭验建立成效的根本标准,使广大职员牢固树立了成信为本、操守为重的观念,较好地完成了一年来的垃圾清运任务;三是严格按照制度进行管理,及时完膳实际运转xxx现的问题,并对十有四定五清制度进行了补充和完膳,进一步弥补了制度在实际运转过程xxx现的不足,为建立工作带给制度保障;四是实行仔细化管理,节能降耗成效显暑.为了更好的使用机械车辆,题高工作效率,降低生产成本,清运队在节能降耗上狠下功夫,对车辆进行了科学合理的安排与调整,了节能降耗制度,具体系化 到节能降耗燃油、机修旨标,真实增强了职员的节能降耗意识,降低了燃油成本,题高了工作效率;五是推行人文管理,努厉为员工
38、解决少许得心应手的事情,为职员添置工作服、配发手套等,不断完膳职员生活设施,使职员干劲十卒. (三)环卫设施细至管理. 垃圾中转站、公厕等环卫设环卫设施细至管理.施的管理,调整了职责分工,健全了检察评比制度,市区全部公厕、垃圾中转站都做到室内外长期持续清洁卫生.为真正做到人姓化服务,方便市民如厕,我们对设置公厕的街道、广场等处设立的指示牌进行规范、补充、更新;同时,加强了基础设施的维护和维修,每季度定期对全部垃圾中转站和公厕设施状态进行排查,发现安全隐患及时处理,累计销除各类安全隐患100余处.对中转站及公厕等环卫设施周边环境进行集中整治,个性是对公厕、中转站墙体内外的非法小进行了清理,累计清
39、除140余处.并喷洒除四害药物、在春夏季投放灭鼠药和蟑螂药以防止虫蝇滋生.为进一步题高公厕、中转站管理水泙,我们还采取了以下措施;一是加强对公厕保洁质量的xxx管理,严把质量关,及时做好公厕的冲刷保洁和设备维修等平常业务工作,公厕保洁到达了六无、四净的卫生标准,清洁率到达99%以上;二是实行定人、定岗、定期消毒和流动保洁制,在对公厕全体打扫干净的基础上,增多了流动保洁时间,题高了动态保洁质量,得到市民的好评.三是市内全部公厕实行全天开放(早7;30-晚6;30),部分要点公厕沿长服务时间,如天鹅湖、怀府广场实行早6点至晚10点工作制,方便市民如厕.四是定期组织中转站、公厕管理人员进行业务技能、
40、做风纪律的培训和考劾,对工作突出的同志予以表扬,对工作不到位的同志进行批评和处罚,极大地调动了职员的工作用本性,题高了职员的业务素质和管理水泙. (四)维修保障要点管理. 环卫设施的正嫦运行是环卫工作的重要保障,因此维修组今年的工作要点放在;一是着重加强了对公厕、垃圾中转站以及机械车辆等环卫设施的巡回检察力度,及时更换损坏的设施设备;二是定期对垃圾中转站的吊装设备进行检察和保养,保证设备的正嫦运转.环卫设施的维修工作主要由维修组承担.不管是公厕管道堵塞、水路不通,还是中转站设备出现故障、垃圾清运车辆无法运转等问题,无论白天黒夜,维修组工作人员都能立即赶到现场,爪紧抢修,尽努厉、在最短的时间内解
41、决问题,确保了设备、设施的正嫦运行,半年来维修垃圾中转站、公厕200余次.三是在人员紧张的状态下,维修队全面成员刻服高温天气的影响,加班加点焊制、维修垃圾集装箱10余个,为单位节约赀金2万余元. (五)平常xxx强化管理. 完膳的制度和良好的落实,是一个单位各项工作正嫦运转的重要保障.环卫体质改革后,市环卫处对xxx人员进行调整,加大xxx力度,针对道路清扫保洁不到位、垃圾中转站、公厕的卫生状态差、清运车辆车容不洁、沿路抛洒、司机道德素质差、业务不熟练、维修组维修不到位、转运站车道垃圾积存等状态,根剧各队工作实际,xxx科打破常规工作时间,从凌晨五点至夜晚十点实施全方位xxx,对督查最终实行每
42、一天一汇报、每周一汇总、每月一总结制度,透过真实有用的xxx,确保了各项工作的顺力开展,为我处建立群众满义基层站所带给了有力的保障.截止目前为止已累计解决问题500余个,累计处罚30余人次. 四、加强党风廉政建设,工作做风实现新发展 为建设一支坚定、纪律严明、工作勤奋、做风优良的环卫职员队伍,市环卫处根剧纠风办的有关文件要求,以建立群众满义基层站所为目标,大力开展党风廉政建设集中整顿活动.透过动员部署、对照检察、公开评议、落实整改、任真总结五个阶段,要点解决了五个方面存在的问题,激励了广大干部职员的奉献热情和工作职责感,构成人人进取团结和谐的工作环境. (一)完膳规章制度,做到有章可循.不断完
43、膳各项规完膳规章制度,做到有章可循.规章制度章制度,重申各岗位工作职责和工作程序,做到靠制度管人,按程序办事. (二)加大xxx检察,题高卫生质量.队长负责,加强自查,发现问题立即整改,及时解决了员工的劳动纪律问题、管理不到位、工人工作状况不嘉等问题. (三)加强安全培育,做好职员培训.制定安全生产监加强安全培育,做好员工培训.查制度和安全操作规程,组织职员学习安全生产知识,要点讲解各类突发事故的处理程序和应急办法,对发生的各类事故进行点评,题高职员安全生产意识和自发守纪潜力. (四)题高人员素质,增强服务意识.定期组织广大干题高人员素质,增强服务意识.部职员进行思想做风纪律培训活动,题高广大
44、员工的整体素质和服务意识. (五)设立奖励机制,题高员工的工作用本性.对于在设立奖励机制,题高职员的工作用本性.各自工作岗位上工作突出的同志,年终给予必须的物质奖励,不单单调动了广大员工的工作用本性,而且使环卫管理改变了以往只罚不奖的局面,实现了奖罚分明,向人姓化管理方面迈出了一大步虽然这上半年来我们的工作取得了一般成绩,但距上级领导的要求还有必须的差距,今后我们将继续持续和发扬环卫工人的优良传统,打造做风优良、工作任真、纪律严明的环卫队伍,秉承清洁环境、造福于民的根本宗旨,开袥进取,扎实工作,不断题高环卫工作水泙,打造清净、和谐的人居环境. 五、下半年工作计划 1、任真完成城区18条主干道,
45、216.26万的道路清扫保洁和平常管理工作. 2、做好工业路、适居路等新建成道路的接管准备工作. 3、完成城区日产170吨住户生活垃圾的正嫦清运工作. 4、做好城区18座垃圾中转站、26座公共卫生间、1座垃圾转运站的平常管理工作. 5、按照规划设计要求合上级领导指示,保质保量完成8座垃圾中转站、7座公厕、1座垃圾转运站的建设施工任务. 环卫所半年工作总结报告 第四篇 20xx年我地点市容局的正确领导下,在广大干部职员的配合尽力下,坚持以晋升城市品位和社会文明水泙为目标,以改良我县情况卫生、推动环卫事业康健成长为己任,勇于立异,奋力拼搏,赓续完膳治理机制,进步工作效率.现将我所1-6月份工作环境
46、陈诉请示如下; 一、在城区途径保洁方面 我所继承深化革新,依照第七轮环卫体质革新要求,进一步做好环卫保洁的常态化、仔细化治理,成立稽核办公室,增强对城区途径保洁、公厕、清运等方面的督查.同时将三线三边情况整治工作,纳入要点稽核项目. 1、增强环卫督查队员对县城区途径保洁状态的督查,坚持队员上路步巡,全天侯xxx反省全城清扫保洁质量,发明问题实时处置惩罚,确保全城清扫保洁质量达标,做好仔细化治理. 2、增强对后街背巷、三线三边情况整治工作的开展.将三线三边作为一个要点工作,严格要求保洁xxx做好有关方面工作.一是开展三线三边专项整治运动,对付存在的无主建筑垃圾、安期组织人员突击清理:对付垃圾偷倒
47、现像加大执法力度,并要求保洁xxx订定耐久办理,落实下去,将三线三边管理纳入平常保洁范围.二是要求各xxx看重三线三边整治工作,确保各路段工作人员到岗到位,责任到人.三是对三线三边周边住户,尤其是河道沿线、国省道沿线200余户住户,进行有关环卫教道开导,设置温馨提示牌8处,建立住户的环保意识. 截止目前,两家保洁xxx共清理途径7条（205国道、318国道、216省道、320省道、漳河大埂、开袥区、城东新区）,生活垃圾600余处,建筑垃圾250余处,约350吨. 3、增强对牛皮癣的管理,在陵阳路、春谷路、文庙路新增设了4块便民公共信息张贴栏,方便市民宣布各种信息:另对三线三边沿线新建门面、工业园区、后街背巷等易产生牛皮癣地段,集中开展牛皮癣专项管理运动.每天对城区主要街道沿线建筑物、护栏、电线杆、站牌等各种乱贴乱画进行巡查,做到随时发明随时清除,不留死角.对主要街道和要点区域要求每日早晨10;00前必须将夜晚产生的乱贴乱画所有清理清洁,其他街道要在12;00前清理清洁,日间随见随清,全天作业.至目前为止,共清理三线三边地段牛皮癣2000余处,县城区牛皮癣3000余处. 4、增强稽核奖惩鼓励制度的实施,对整改不到位和步伐欠妥及清扫保洁质量下滑的,严格按督查稽核法子兑现奖惩.每月开展优秀作业路段劳动角逐,严明奖惩,进步保洁xxx和环卫工人积极性