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1、手术室护士工作方案范文参考XX医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲密配合支持下，针对年初制定的目的规划，全体医护人员狠抓落实、认真施行、不懈努力，圆满地完成了各项任务，获得了社会效益和经济效益的双丰收。一、打造科室文化，树立团队精神二、以病人为中心，争创一流优质效劳在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心
2、”的效劳宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位考虑“假设我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程效劳”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对生疏环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。三、标准整体护理，争创一流管理有好的管理是优质效劳的根底和前提，为了使管理更加标准化和专业化，我们坚持做到周周有方案、月月有小结。建立健全效劳目的，自觉承受病入及社会的监视。深化开展整体护理，积极发挥责任护
3、士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，屡次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无过失事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧，半年手术切口感染率0.5%.手术室护士工作方案一、新护士培训方案1.第一阶段(12个月)(1)培养方案及目的 熟悉手术室环境
4、 熟悉手术室工作特点 掌握手术室无菌技术操作 熟悉敷料室、器械室工作 模拟教学(2)施行方法14周：器械室 介绍地下供给部环境 理解器械室工作特点及工作性质 常用外科、骨科器械名称及用处 手术器械包的包法 理解EO的灭菌方法58周：敷料室 各种敷料的名称及用处 各种敷料包的包法 各种敷料的叠法 各种单包敷料的包法 理解高压蒸汽的灭菌方法2. 第二阶段(910周)(1)培养方案及目的 熟悉手术室各种规章制度 熟悉手术室各种应急预案 熟悉手术室工作人员岗位职责 熟悉手术室护理工作(2)施行方法 介绍手术室各项规章制度等理论 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 示教室观看手术间内实况转播 进展理论考
5、核及操作考核3.第三阶段(36个月)(1)培养方案及目的 掌握正规无菌操作 普外、泌尿科小、中、大手术配合 手术室工作流程 手术室护士各岗位职责(2)施行方法 专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC) 安排适宜的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考试4.第四阶段(79个月)(1)培养方案及目的 妇产科小、中、大手术配合 熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)施行方法 专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术) 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核5.第五阶段(1012个月)(1)培养方案及目的 运医小、中、大典型手术配
6、合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换) 骨科小手术配合(2)施行方法 专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等) 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核6.考核方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩记录在册。手术室护士工作方案范文以下是工作为大家整理的手术室护士工作方案范文文章，！ 一、新护士培训方案1.第一阶段(12个月)(1)培养方案及目的 熟悉手术室环境 熟悉手术室工作特点 掌握手术室无菌技术操作 熟悉敷料室、器械室工作 模拟教学(2)施行方法14周：器械室 介绍地下供给部环境 理解器械室工作特点及
7、工作性质 常用外科、骨科器械名称及用处 手术器械包的包法 理解EO的灭菌方法58周：敷料室 各种敷料的名称及用处 各种敷料包的包法 各种敷料的叠法 各种单包敷料的包法 理解高压蒸汽的灭菌方法2. 第二阶段(910周)(1)培养方案及目的 熟悉手术室各种规章制度 熟悉手术室各种应急预案 熟悉手术室工作人员岗位职责 熟悉手术室护理工作(2)施行方法 介绍手术室各项规章制度等理论 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 示教室观看手术间内实况转播 进展理论考核及操作考核3.第三阶段(36个月)(1)培养方案及目的 掌握正规无菌操作 普外、泌尿科小、中、大手术配合 手术室工作流程 手术室护士各岗位职责(2
8、)施行方法 专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC) 安排适宜的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考试4.第四阶段(79个月)(1)培养方案及目的 妇产科小、中、大手术配合 熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)施行方法 专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术) 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核5.第五阶段(1012个月)(1)培养方案及目的 运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换) 骨科小手术配合(2)施行方法 专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换
9、、各种运动伤害手术等) 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核6.考核方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩记录在册，手术室护士工作方案，工作方案手术室护士工作方案。二、低年资护士(23年护士)(1)培养方案及目的 腰麻和硬膜外麻醉的配合 急诊手术的配合 完成各专科大、中、小典型手术的配合 各种班次工作才能的培训(2)施行方法 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 稳固第一年的手术，掌握急诊手术的配合 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练 在高年资护士的带着下参与值班 考核：各种无菌技术操作成绩均必须到达优良，并记
10、入继续教育学分中。三、高年资护士(45年护士)培训方案(1)培养方案及目的 完成较复杂大手术配合 完成各种麻醉的配合 手术室的急救与复苏 各种仪器的使用及考前须知(2)施行方法 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等) 能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合 纯熟掌握新仪器设备的使用 考核：本级别护士每半年考核一次(笔试+操作)，成绩达标，计入继续教育学分。手术室护士工作方案例文xx医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨
11、，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲密配合支持下，针对年初制定的目的规划，全体医护人员狠抓落实、认真施行、不懈努力，圆满地完成了各项任务，获得了社会效益和经济效益的双丰收。一、打造科室文化，树立团队精神二、以病人为中心，争创一流优质效劳在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位考虑“假设我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程效劳”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士
12、在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对生疏环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。三、标准整体护理，争创一流管理四、进步护士素质、培养一流人才五、工作业绩我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科施行了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理程度和效劳质量的进步，我科获得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理
13、质量管理屡次获得全院第一。手术室护士周工作方案范文工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、人员方面增加科室人员，壮大科室力量。方案增加医师一名、护士两名，以进步科室效劳才能。二、完善科室布局及相关制度在现有根底上增加检查室一间(放置眼a/b超、角膜曲率计、非接触眼压计)，治疗室一间，病房两间六张病床，诊室里增加暗室一间(放置裂隙灯、眼底镜)，并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等
14、。三、改善手术室环境眼科手术室还不够标准，要有专人负责。将现有单冷空调换成冷暖两用空调，眼科大局部为老年人，改善天冷手术环境，保证手术平安。四、扩大眼科医疗业务范围，增加手术工程多参加各种学术会议，不断学习，多于同行交流，进步业务理论程度。科室目前可单独的完成的手术比拟少，如翼状胬肉切除+结膜瓣移植术、小切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植入术，及在门诊就可完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等，方案在xx年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术(小梁切除术、虹膜周切术)，这些手术眼科来说是比拟常见的，在目前出去进修还不可行的情况下，我们可将这局部病人预约好，请外院专家来院手术，逐渐带动科室的医生
15、单独完成手术。五、增加白内障手术可选择性增加人工晶体种类，国产人工晶体、进口人工晶体，不同种类、价格，可供患者选择，满足患者不同的需求。如需高端手术(如超声乳化白内障囊外摘除术+人工晶植入术)，可请中山眼科中心专家来院手术，费用可由病人负担，即满足患者需求，又进步医院知名度。六、完善免费白内障复明手术就诊程序进一步完善免费白内障复明手术就诊流程(附流程图)，使此项惠民工程更顺利、平安、快捷，更深化民心。七、做好宣传工作在现有根底上，进一步加强医院宣传，利用各种形式，采取各种方法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。八、我们的目的在做好以上工作的根底上，我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶
16、，争取比过去的一年做得更多、做得更好，希望领导给予更多的支持和帮助，我们会做得更好手术室护士年终工作方案范文手术室护士年终工作方案20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理方案90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚
17、持了查对制度：1要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并有记录；2护理操作时要求三查七对；3坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、进步护士长管理程度1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并根据护士长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：
18、安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进展检查，并及时反应，不断进步护士长的管理程度。4、组织护士长外出学习、参观，汲取兄弟单位先进经历，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。三、加强护理人员医德医风建立1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展安康教育，对住院病人发放满意度调查表，定期或不定期测评满意度调查结果均在95%以上，并对
19、满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。手术室护士工作方案结尾范文一、 指导思想以科学开展观为指导，牢牢围绕“改革护理形式，履行护理职责，提供优质护理效劳，进步护理程度”的工作宗旨，按照医院施行优质护理效劳工作标准(试行)，为手术患者及家属提供围手术期的优质护理效劳，保障手术患者的手术平安，增进护患和谐。二、 工作目的改变全体护理人员的效劳理念，充分调动全科护士的积极性，从手术患者及手术医生的实际需求出发，创新效劳举措，重视效劳效果，实现患者满意、医生满意，家属满意及上级领导满意。三、 工作任务(一) 成立手术室优质护理效劳督导小组组长：贾艳玲组员：常云霞 刘文玲 李丽丽 潘颖(二
20、) 落实工作重点：根据手术室的护理特点，在实行优质护理效劳的过程中，应做到：五个加强，五个确保。既要做好与手术医生的满意协作，又要做好与手术患者的效劳，充分发挥手术室护理工作在保障手术患者平安，增进手术患者的快速康复等方面的重要作用，有效躲避护理纠纷的发生，争取使手术患者及手术医生的满意率保持在99%以上。1、 加强术前访视力度，做到三落实，确保病人平安进到手术室。(1) 护士与时间上的落实：在护士装备上严格按照手术床与护士之比，即1:3的比例装备。当第二天手术安排出来后，护士便于当日下午深化病房与手术患者交谈，假设巡回护士因手术未完毕或托台太晚，可由该台手术的洗手护士或护士长完成此项工作，真
21、正做到人员上的落实。时间上：按照常规手术上午12:00之前把第二天的手术安排完成之后护士即可在手术前一天下午对患者进展访视，每次1020分钟，真正做到时间上的落实。(2) 内容上的落实：在术前访视过程中应做到认真搜集主、客观资料，认真进展评估，告知术前访视的意义：讲明需要做的准备;详细讲授进入手术室后要做什么操作，让患者心中有数;提示手术后患者应当做什么，如何做。(3) 效果上的落实：采取边做边问，一问一答的方式，稳固落实让患者及家属要掌握的内容，告知明天手术应该做什么，应如何配合，对儿童和老年患者，要让家长和家属理解重点把握的相关知识。2、 加强护理配合质量的进步，做到三坚持，确保手术室内的
22、平安。(1) 考核制度的落实：根据护理部的考评标准，结合我科的工作特点，制定手术室护士的考核细那么，在考核中认真检查指导及时发现问题，以确保护理质量的持续改良。(2) 坚持每月质量分析p 会的落实：通过质量分析p 会，查找出质量问题，提出平安质量的隐患及改良措施，加强全体护士的责任心和使命感，强化医护之间的沟通。3、 加强手术环境的管理，确保为患者提供平安的手术环境。(1) 严格执行参观制度，保持良好的秩序，室内制止高声交谈，为患者提供平安、轻松的医治环境。(2) 把好物品进出关，使手术室物品管理标准有序，并要定期检测报告，确保手术用物的平安使用。(3) 把好清洁消毒灭菌关，加强落实保洁制度，
23、做到分工协作，责任到人。定期空气检测，确保平安范围。4、 加强专科护士技能培训，确保患者得到平安的护理技术保证。(1) 理论知识学习到位，从三基三严入手，扩大范围学习各手术专科的相关知识、解剖知识、新开展手术的理论指导，以丰富头脑用过硬的知识赢得病人及手术医生的尊重，同时更好的为病人效劳。(2) 手术室根底操作到位，坚持根底操作与专科技术培训相结合，每季度安排一次应急预案的实地演练，坚持加强护士应急配合技术程度。5、 加强效劳礼节的练习，确保患者在心里上得到平安的效劳。(1) 多与患者交流，学会沟通技巧，走出手术室深化到患者床前，理解患者及家属对我们的工作满意度，针对患者的疑问，及时作出讲解、
24、沟通，尽快获得患者的认可。(2) 学会换位考虑，站在患者的角度审阅自己的工作及言谈举止，让护士亲身在手术床上体验躺在手术床上的感受及特殊手术体位的舒适度，采取演绎的形式，将平时不留意说出的僵硬的话语表现出来，让护士自己体会感受，帮助护士进一步理解效劳态度的重要性。(3) 加强人性化效劳，对患者及时进展心理疏导，保证小儿患者的人性化效劳和老年患者手术中的舒适护理。手术室是为病人施行手术治疗、诊断以及抢救危重病人的重要场所。手术室工作质量直接影响着医疗效果和病人的愈后，甚至关系到病人的生命安危。让我们借优质护理的契机，提升手术室护理效劳内涵，更好的效劳于病人。手术室护士培训工作方案1第一阶段12个
25、月1培养方案及目的 熟悉手术室环境 熟悉手术室工作特点 掌握手术室无菌技术操作 熟悉敷料室、器械室工作 模拟教学2施行方法14周：器械室 介绍地下供给部环境 理解器械室工作特点及工作性质 常用外科、骨科器械名称及用处 手术器械包的包法 理解EO的灭菌方法58周：敷料室 各种敷料的名称及用处 各种敷料包的包法 各种敷料的叠法 各种单包敷料的包法 理解高压蒸汽的灭菌方法2 第二阶段910周1培养方案及目的 熟悉手术室各种规章制度 熟悉手术室各种应急预案 熟悉手术室工作人员岗位职责 熟悉手术室护理工作2施行方法 介绍手术室各项规章制度等理论 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 示教室观看手术间内实况
26、转播 进展理论考核及操作考核3第三阶段36个月1培养方案及目的 掌握正规无菌操作 普外、泌尿科小、中、大手术配合 手术室工作流程 手术室护士各岗位职责2施行方法 专人带教典型手术配合甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC 安排适宜的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考试4第四阶段79个月1培养方案及目的 妇产科小、中、大手术配合 熟悉特殊物品的准备、手术体位2施行方法 专人带教典型手术配合剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核5第五阶段1012个月1培养方案及目的 运医小、中、大典型手术配合各种腔镜手术、半月板、十字韧
27、带、关节置换 骨科小手术配合2施行方法 专人带教典型手术配合颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核6考核方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩记录在册。二、低年资护士23年护士培训方案1培养方案及目的 腰麻和硬膜外麻醉的配合 急诊手术的配合 完成各专科大、中、小典型手术的配合 各种班次工作才能的培训2施行方法 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 稳固第一年的手术，掌握急诊手术的配合 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练 在高年资护士的带着下参与
28、值班 考核：各种无菌技术操作成绩均必须到达优良，并记入继续教育学分中。三、高年资护士45年护士培训方案1培养方案及目的 完成较复杂大手术配合 完成各种麻醉的配合 手术室的急救与复苏 各种仪器的使用及考前须知2施行方法 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等 能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合 纯熟掌握新仪器设备的使用 考核：本级别护士每半年考核一次笔试+操作，成绩达标，计入继续教育学分。手术室护士工作方案模板一、打造科室文化，树立团队精神二、以病人为中心，争创一流优质效劳在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，设身处
29、地为病人着想，做到凡事都来换位考虑“假设我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程效劳”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对生疏环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。三、标准整体护理，争创一流管理四、进步护士素质、培养一流人才五、工作业绩我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科施行了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。
30、共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理程度和效劳质量的进步，我科获得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理屡次获得全院第一。手术室护士工作方案格式在新的一年里，我们的工作又将迎来一个新的起点。手术室将在院领导的正确领导和大力支持下，努力完成各项工作任务。在过去所获得的成绩上，对本年度工作方案如下：一、行政管理方面1、明确岗位职责，明确分工，各级护理人员，自觉自愿，认真履行各自岗位职责，团结协作，积极主动。2、合理排班，根据各科手术情况及护理人员个人情况合理的进展排班，进步了工作效率及质量。3、认真组织学习各项规章制度，并严格执
31、行。4、对各类财产进展清查并合理安置，妥善保管，严格进展物品交接班制度。5、严格执行科内考核。6、精打细算，节约本钱。二、业务方面1、加强各项护理操作、训练及理论学习。2、加强平安知识教育，防止过失事故发生。3、重点加强消毒隔离工作管理。严格遵守医院感染管理标准，认真执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违背无菌原那么的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100，无菌切口感染率0。5%，常规器械消毒灭菌合格率100。4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急
32、救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，到达人人纯熟掌握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内迅速开场手术抢救，并且能敏捷、灵敏、纯熟地配合抢救工作。5、严格按照收费标准收费，做到不多收、不漏收。6、按照手术室的标准，标准接送病人的流程细节。做到交接清楚，责任到人。完善输血流程及考前须知，防止输血过失事故发生。认真执行手术标本交接制度，杜绝标本遗失现象。7、完善和标准各种护理记录单，遵守“客观、真实、准确、及时、完好、标准“原那么。8、加强患者术前术后安康教育。三、教育管理方面1、加强无菌意识，严防执行无菌技术操作，防止手术感染发生。2、加强“三基“训练，技术操作培训，
33、培训率到达100%、合格率100%。3、加强根底理论学习，积极参加护理部组织的业务学习，同时每月2-3次业务学习。主要学习手术室专科知识，每季度科室考核一次，合格率100%。4、加强继续教育学习，积极参加医院组织的业务学习。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时掌握护理工作开展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断进步护理人员的业务程度，更好的配合手术科室开展新业务、新技术。5、在科室护理人员调配充足的情况下，有方案的外出学习。进步专科护理程度，以此带动全科人员的技术程度。手术室护士工作方案2023一、新护士培训方案1.第一阶段(12个月)(1)培养方案及目的 熟悉手
34、术室环境 熟悉手术室工作特点 掌握手术室无菌技术操作 熟悉敷料室、器械室工作 模拟教学(2)施行方法14周：器械室 介绍地下供给部环境 理解器械室工作特点及工作性质 常用外科、骨科器械名称及用处 手术器械包的包法 理解EO的灭菌方法58周：敷料室 各种敷料的名称及用处 各种敷料包的包法 各种敷料的叠法 各种单包敷料的包法 理解高压蒸汽的灭菌方法2. 第二阶段(910周)(1)培养方案及目的 熟悉手术室各种规章制度 熟悉手术室各种应急预案 熟悉手术室工作人员岗位职责 熟悉手术室护理工作(2)施行方法 介绍手术室各项规章制度等理论 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 示教室观看手术间内实况转播 进
35、展理论考核及操作考核3.第三阶段(36个月)(1)培养方案及目的 掌握正规无菌操作 普外、泌尿科小、中、大手术配合 手术室工作流程 手术室护士各岗位职责(2)施行方法 专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC) 安排适宜的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考试4.第四阶段(79个月)(1)培养方案及目的 妇产科小、中、大手术配合 熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)施行方法 专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术) 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核5.第五阶段(1012个月)(1)培养方案及目的 运医小、中、大典
36、型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换) 骨科小手术配合(2)施行方法 专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等) 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核6.考核方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩记录在册。二、低年资护士(23年护士)(1)培养方案及目的 腰麻和硬膜外麻醉的配合 急诊手术的配合 完成各专科大、中、小典型手术的配合 各种班次工作才能的培训(2)施行方法 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 稳固第一年的手术，掌握急诊手术的配合 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种
37、外科无菌技术操作规程方面的训练 在高年资护士的带着下参与值班 考核：各种无菌技术操作成绩均必须到达优良，并记入继续教育学分中。三、高年资护士(45年护士)培训方案(1)培养方案及目的 完成较复杂大手术配合 完成各种麻醉的配合 手术室的急救与复苏 各种仪器的使用及考前须知(2)施行方法 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等) 能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合 纯熟掌握新仪器设备的使用 考核：本级别护士每半年考核一次(笔试+操作)，成绩达标，计入继续教育学分。手术室护士工作方案范文参考内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:手术室护士工作方案范文第 35 页 共 35 页