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1、学院2023年工作方案范例学院2023年工作方案范例。202_年教育学院将在学校党委、行政的领导下，紧紧围绕目的管理任务，进一步振奋精神，鼓足干劲，群策群力，踏实工作，根据学校的统一部署，认真做好“十二五”规划总结工作和“十三五”规划的制定工作。在认真落实教学和学生管理工作的根底上,抓好专业建立,师资队伍建立和就业工作,继续加强理论教学,突出课程建立工作,努力实现各专业的培养目的。全年工作方案如下：一、党委工作1、加强现有领导班子建立，做好年轻干部培育工作认真落实党委中心组理论学习制度，深化贯彻学_的xx届三中、四中全会精神，进一步完善党政联席会议制度，强化班子成员的责任意识、担当意识，严格执
2、行中央“八项规定”和省委“六项禁令”，做到依法办事、按章办事，强化党风廉政教育。根据学院事业开展和现班子成员年龄构造需要，认真做好年轻干部选拔推荐和培养教育工作，在老师中选拔出思想品德过硬、业务才能强、愿意为学院事业作奉献的青年老师作为后备干部，为学校选拔干部输送人才。2、抓好思想教育及平安稳定工作积极开展内容丰富、形式多样的党员和教职工思想政治教育活动；结合专业特点，总结现有经历并积极推广，鼓励支持各支部开展特色党建活动；加强党员意识教育，使全体党员成为学院各项事业开展的带头人。认真抓好教工思想政治教育，把学院的平安稳定工作列入党委议事日程，定期分析p 掌握教工和学生的思想动态，及时做好相关
3、思想工作。继续做好离退休老同志的各项效劳工作，组织开展好三八节、重阳节、春游等活动。做好生病老同志、困难人员、孤寡老人等慰问工作，为有需要的老同志提供力所能及的帮助。二、师资科研1、坚持人才引进与外乡培养相结合本年度，学院要从人才引进和人才培养两方面继续加强师资队伍的建立工作。引进“钱江学者”、“钱塘学者”等高端人才，通过高程度的老师团队的引领作用，改善现有老师的师资构造，带着学院的教学科研进一步开展。根据现有专业建立和课程建立情况，以特殊教育、教育技术和艺术教育三个师资紧缺专业为核心，继续加大师资引进力度，逐步建构并完善合理的师资配置。拟在艺术教育、学前教育、特殊教育、教育技术专业择优引进年
4、轻优秀的博士，教学科研并重，为学院进一步开展添砖加瓦。通过学院专业带头人、专业拔尖人才和青年骨干老师的评选活动,充分调动老师工作的积极性和创造性；注重老师自我提升，鼓励读博，进展博士后研究，国内外高访，提升学历层次、开阔眼界、与国际化接轨；加强对新老师的管理和培养，从制订个人学习方案、挑选“帮带”导师、日常教学的监管等方面加以催促落实，使新老师可以快速成长。以事业凝聚人心,同时创设良好的开展环境和上升空间,并且在工作上、生活上予以帮助,从根本上稳固人才队伍。2、加强申报指导，整体提升科研程度结合学科建立开展规划和定位，推进科研团队建立，充分挖掘现有潜力，发挥学科骨干的带头示范作用，调动广阔老师
5、从事科研的积极性，开展团队协作，在合作中不断提升科研整体程度。亲密关注省、部、国家各种 ，调动各种有利因素，挖掘科研潜力，整合多方力量，早作准备，充分发挥骨干作用，加强工程申报指导,帮助老师选题论证，以进步科研课题的中标率。三、教学工作鉴于学院申报的“师德.师能.师艺并重的小学卓越全科老师培养”工程已经成为国家卓越老师工程，下一阶段的教学建立与改革的重中之重就是推进与施行卓越全科老师工程。培养卓越小学全科老师既是面向将来的挑战性任务，又是面向历史的一次寻根之旅。面向将来，是因为根底教育的新课程改革与教育开展规划都已经确立了根底教育是综合性、根底性的。小学教育阶段的课程与教学从如今的精致分科走向
6、合理综合是将来的方向。面向历史，是因为传统的中师在培养小学师资的悠久历史中有着“一专多能”的传统与珍贵经历。学院将立足于百年师范传统和当下全科综合的老师素质培养趋势，结合已经培养出一大批浙派名师的成功经历，构建全新的“3+2”卓越小学全科老师培养形式，并且开展成熟后能将此形式作为典型进展推广。全面推进“3+2”卓越小学全科老师培养方案，量身订做全新教学方案，完善并推进基于ugs三位一体协同机制下的“理论取向”的卓越老师培养形式，进一步改革老师教育课程构造，以有效进步师范生的教学技能和培养质量为切入点，与中小学校、杭州各区县政府共同培养卓越师范生。打破传统大学、政府与学校“单科”single s
7、ubject形式，建立新型的专业师资培养ugs协同合作形式。参考已经获得一定成效的东城形式，在大学人才培养形式改革、小学课程与教学改革、政府投入与政策制定等核心领域抛弃以往分科、单科式合作形式，以“全科”whole subject为核心，打造基于全科老师的三位一体协同培养形式即wsugs形式。施行 “三位一体”招生与二次选拔机制改革。在综合文化素质较高的学生中挑选，突出师德乐教、师艺适教，在小学教育、小学卓越全科老师专业全面推广“三位一体”综合评价招生方式。改革现有招生方式，增加与强化笔试、面试环节在录取时的分数比例。将面试作为职业志向考察的把关口，遴选更多“乐教”“适教”的优秀学生来报读。同
8、时，突出综合性知识和才能考察，挑选出综合素质高的学生。把老师专业精神培养放在首位，进展以师德、师能与师艺为核心考察重点的二次选拔。考察学生各学科综合知识与才能、职业倾向和从教潜质，将能适应多学科内容学习、职业认同感明确、艺术特长突出、教学才能潜力空间大的师范生选拔出来，培养成为卓越的小学全科老师。创办艺术教育专业，配合卓越老师方案，延续艺术校园文化精神。学院将在原有艺术教育学前方向专业办学根底上，将原在音乐学院举办的艺术教育师范专业承接下来，进一步完善老师培养门类，彰显师范生的艺术素养。加强实验室建立和标准管理，为理论教学和师范技能训练提供有力保证。学院将以省老师教育重点基地为依托，以省老师专
9、业技能实验示范中心建立为龙头，加大在特殊教育、学前教育与艺术教育实验室的建立强度与经费投入，为实验教学和学生技能训练提供保障。同时，加强实验室日常运作与管理，充分整合资，限度的发挥实验室的教学科研效应。四、学生工作总体工作思路：加强管理工作的科学性、标准化，通过学生工作制度建立、学生工作队伍建立两大抓手，提升学生工作管理层次；开展新生始业教育、平安校园、网络平安、文明寝室建立、就业指导等专项活动，深化“全方位、全员”育人的理念和行动，促进学生工作总体程度。1、根底工作常抓不懈重视“师德”培养，开展“在艺术教育气氛下师德培养途径”的探究，继续推行“将来老师厚德端行、励志修身”文明修身活动，以“师
10、礼学堂”工程为根底，做好老师道德素养提升工程。实在抓好学生党建工作，结合党建特色工程、“微心愿”、“微奉献”等活动，积极做好学生党员开展工作，发挥学生党员的先锋模范作用。筹备新生始业教育工作；做好202_届就业工作；通过开展“六帮扶”暖心、会心、信心活动，做好特殊学生群体工作经济困难生、心理安康、学困生等；加强心理二级辅导站工作，形成一定的心理安康维护网络；重视民族学生的教育和管理；加强学生工作队伍建立，充分挖掘学院的学术优势，发动专业老师参与学生工作，实现全员育人目的；加强文明寝室建立；重视学生骨干队伍建立；学生社团组织建立；大学生暑期社会理论工作；考虑“自媒体”时代背景下，学生工作的新方式
11、、新载体。2、重点工作“行知教育奖”浙派名师研究中心、教育学院方案结合举办“行知教育奖”专项奖学金评选活动，以鼓励倡导积极向上、勤学苦练、刻苦钻研、追求卓越的优良学风院风，以表彰奖励在科学研究、师范技能、创新创业、学科竞赛等方面获得优秀成绩的本院学生本科生和研究生。奖金由浙派名师研究中心提供，设立一等奖10项每项2023元、二等奖20项每项1000元、三等奖30项每项500元共60名，每年评选一次，并在陶行知诞辰纪念日10月18日举行颁奖仪式。3、特色工作“六艺.六力”培养继续推出“教育名师讲堂”、青年博士“启智讲堂”系列讲座，开展考研推开工程、教育风云评选等；开展第十一届“六艺节”活动，展示
12、我院学生“说、唱、弹、舞、书、画”等老师根本技能和综合才艺；开展第十一届“行知文化节”活动，探究师范生“六力”沟通力、课程力、信息力、评价力、组织力、生活力培养，在主题、内容、形式上做进一步的调整，深化“行知”文化品牌，加强学生老师技能和学术素养提升，浓重校园文化气氛；继续推行“将来老师素养方案”；开展“阅读方案之-读书马拉松”活动；加强学科竞赛如省“新苗方案”、“挑战杯”科研竞赛，省职业规划大赛、科技竞赛等的指导工作。五、社会效劳1、稳定各类培训规模，标准过程管理完善函授专科、本科、教育硕士管理制度，充实管理人员队伍，加强教学过程监管力度。对现有21个教学点进展考察梳理，加强过程管理和质量监
13、控。加强各类中小学老师培训班申报的指导，鼓励更多的老师参与到中小学老师培训中来，使老师在效劳根底教育的同时，进步自身的业务程度。同时，为确保学院常规工作的开展，对每年办班次数也进展适当控制。制定教育学院老师培训工程管理有关规定，进一步明确标准管理要求，完善学员管理、教学管理、质量管理、后勤管理，确保办班质量。2、加强对合作学校的指导工作，增强实效鉴于目前合作指导学校、幼儿园已达12所，为进步指导有效性，明确分管学院领导和工程总负责人，制定工作流程，建立检查机制，做到责任明确，程序明晰，结果明朗。学院2023关工委工作方案范例模板一、指导思想以坚持党的根本纲领、根本经历、根本原那么为根底，统领全
14、局，在校党委的领导下，在各级关工委的支持和指导下，认真学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，按照学校第二次党代会确定的总体思路，积极主动，坚持不懈地对青年开展社会核心价值观教育，全面关心青年的安康成长成才。认真学习贯彻*教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建立的意见文件精神，着力加强我校关工委的建立，夯实根底，求真务实,开拓创新，力争创立学习型、效劳型、教育型的关工委，把关心下一代工作进步到一个新程度，为学校的改革开展、学科建立、和谐校园的建立作奉献、作表率。二、工作重点1围绕关工委工作重心，全力推进广阔青年的思想政治教育工作按照xx大和xx届四中全会精神要求，对广阔青年深化开
15、展遵纪守法、爱国、民族、社会主核心价值观教育。在方式上更加注重理论联络实际，在方法上更加注重创新，在工作上更加注重多元结合。1以重大节日，如“五四”、“十一”等为契机，向广阔青年宣传马克思中国化的最新成果，以此引领广阔青年的思想行为，形成强有力的精神力量和精神支柱。2充分发挥爱国教育形式，邀请“五老”人员对青年进展_传统和艰辛奋斗的教育，把我校青年培养能吃苦、敢担当的社会建立者和接班人。3开展警言教育、宣传珍惜生命，远离不安康文化娱乐，远离_。开展大学生心理安康教育，及时解决大学生成长过程中的心理和生理安康问题，推进新时期青年安康成长之路建立。4大力宣传改革开放以来我国获得的宏大成就，鼓励广阔
16、青年勤奋学习，努力成才，报效祖国的宏图伟志。5坚持以普法教育为根底，全面推进诚信、环保等全方位教育。营造良好的教书育人环境，促进青年安康成长。2创新平台，完善机制，强化效劳青年的宗旨意识得到全面加强1配合学校有关部门做好大学生科技、文化竞赛工程的组织工作。“以赛促训,以赛促学”。不断加强学生创新才能的培养，提升我校大学生创新、学习和效劳的激情和程度。2是积极支持团委组织开展202_年暑期学生志愿者“三下乡”社会理论活动，创新载体，不断丰富社会理论活动的内容与形式，帮助学生在理论中进步，在理论中成长，展示新时期青年学生的良好精神风貌。3是开展大学生创业就业教育，提升我校大学生创业就业才能。充分发
17、挥“ybc”中国青年创业国际方案的作用，开展创业教育和创业理论，通过多种形式和渠道 ,积极调动社会资,帮助广阔学生积累工作经历，引导大学生转变就业择业观念,引导学生面向基层就业和自主创业,协助学校做好大学生创业就业工作；加强学生创业就业教育，使更多的学生能参与进来,进步学生根本的创业素养。针对高年级学生，加强就业才能培训,开拓视野，激发热情，有目的的培养学生的创业创新才能，以到达全面育人的目的。4是关心关爱弱势群体，推进我校扶贫助困工作的有效运行。加强对我校困难学生和青年老师在各方面的帮助、支持和鼓励，为他们的学习和工作创造安定和谐的外部环境，促进广阔青年安康成长。5是建立“青蓝工程”，发挥老
18、同志对青年老师传帮带作用。关心、指导青年老师，组织有经历的退休老师参与听评课活动。辅导形式以举办讲座、示范课，开展备课、上课、听课、评课系列活动为主，不断提升我校青年老师的授业程度。3加强领导，开拓创新，完善我校关工委的组织队伍建立1加强对关工委的领导。按照省关工委工作规那么的要求，充份调整关工委组织成员。关工委组成人员应有党政领导、离退休老同志、有关部门负责人。把进步思想认识程度作为首要任务。通过学习不断更新观念，承受新事物，跟上开展的新形势，与时代同步，与改革开放同进，与青年同心，积极主动地开展工作，保持上下联动，互相促进，推开工作不断前进。创造条件设立学校专职人员和关工委办公室，以便于更
19、有效地开展工作。2完善关工委制度建立。按照省关工委的要求，进一步健全和完善我校关工委的各项制度、管理方法建立，到达有章可循，实在提升我校关心下一代工作的程度和工作质量的全面提升。3坚持加强关心下一代志愿者队伍建立。充分发挥好我校的老同志、老老师对学校建立和开展的热情，做好传帮带，使我校关公委工作代代相传。学校关工委将对老同志宣讲关工委组织的性质、作用和地位，发动他们成为“关心下一代志愿者”，本着“自愿参与，就近就地，发挥所长，劳逸适度”的原那么，开展“老园丁联络户”活动，推进互帮互助工作的全面提升。4继续加强关心下一代工作的理论研究工作。对青年成长过程中可能出现问题进展研究，探究寻找解决方法，
20、进步关心下一代工作的理论程度，使得我校关心下一代工作更具科学，更加充满活力。2023年学院党委工作方案范例20*年是“十三五”开展规划施行的第一年，也是我校党建工作的一个重要里程碑。为深化贯彻党的十八届五中全会精神，全面落实科学开展观，解放思想，真抓实干，充分调动广阔党员干部和老师的极性，做到围绕工作抓党建，抓好党建促工作，根据教文体局202_年党建工作要点，特制订学校 202_年党建工作方案：一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意的学校，做人民满意的老师，育人民满意的学生为宗旨，以贯彻落实科学开展视为统领，以深化开展创先争优活动为主线，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促开
21、展的原那么，认真抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面完成各项工作目的，促进学校办学整体程度迈上新台阶，为学校开展提供坚强的组织保障和坚实的政治保障，以实际行动向建党90周年献礼。二、工作目的总体目的是:以办人民满意教育为宗旨，以贯彻落实科学开展观 为统领，以深化开展创先争优活动为主线，强化两个工作要求，即党建根底工作标准扎实，党建特色工作表达明显;发挥三方面作用，即 引领作用、核心作用、促进作用。详细目的如下:1、继续深化开展创先争优活动，创新活动载体，稳固活动成果。2、坚持学习与理论同步，加强全体党员老师政治学习，发挥党员老师的先锋模范作用，建立学习型党组织。3、建立健
22、全党员目的管理制度，落实党员经常性教育、民主评议活动等管理长效机制，加强对党员的教育管理。4、围绕质量目的，有针对性地开展党建工作，积极争创“五个好”基层党组织、争做“五带头”优秀*员。5、积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作,有效凝聚各方教育力量。6，加强青年老师队伍建立，吸纳优秀青年老师入党。三、主要工作(一)深化推进创先争优活动。根据上级指示精神，深化推进创先争优活动，主要做好两方面工作：1、集中开展几项活动:一是党性教育活动、二是亮牌示范活动、三是效劳师生活动、四是岗位奉献活动。2、对标定位：在党员老师中进一步深化开展创先锋示范岗活动，树立典
23、型、宣传典型，进一步鼓励广阔教职员工爱岗敬业、无私奉献。(二)进一步加强思想建立，进步党员素质和教职工师德程度。1、发扬优良学风，加强政治学习。支部将学校的详细工作、活动与政治学习有机结合，制定、安排好教职工政治学习的方案和内容，并积极营造良好学习气氛，进步教职工参与理论学习的积极性和主动性，增增强学习实效。一是坚持“三会一课”制度。二是要坚持学习科学开展观、党史二卷等有关理论知识，深化贯彻落实科学开展观，保持高度的政治敏感性，每学期至少上好一次党课。三是创新理论学习形式，采取党课教育与专题辅导相结合，中心发言与集体讨论相结合、书面交流与口头发言相结合的方式。充分发挥现代教育技术，开展党员网上
24、学习，提供教育资料开展学习讨论。四是做好党员学习的检查和评比，党员学习要做到:有学习记录，使用专门的笔记本;有学习体会，至少写出两篇有针对性的心得体会;有学习小结，对学习情况进展自我小结。学校党支部按照学习方案每半年进展一次检查，进展考评。2、进一步发挥党员老师先锋模范作用。一是组织党员立足自身岗位实际开展党性锻炼活动，创立“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀*员。二是开展“一讲二评三公示”活动。一讲:结合岗位实际，确定承诺。党员向支部、支部向上级党组汇报创先争优活动情况。二评:开展领导点评、同级互评、支部对党员、上级党组织对支部进展综合评比。三公示:定期公示评比结果。三是要以老师节、
25、国庆节、建党节等纪念日为契机，积极开展树典型、扬正气的主题教育活动，对优秀老师进展表彰，以典范的力量带动师风建立。四是深化开展师风师德教育，进步老师的品德素质、教学素质和育人素质。五是继续深化学习贯彻落实科学开展规。3、建立党员活动室和抓好党建工作信息化建立。一是要完善党员活动室。二是要以迎宾党建博客为平台，充实博客的学校党建工作内容，引导全校党员积极关注党务动态;三是要加强校园党建工作力度;根据实际情况在橱窗开拓专门的党建版块,加强党建信息宣传力度;四是要及时把支部党建动态通过电子文档文字形式报送局党委。(三)进一步加强组织建立，促进党建工作科学性和民主性。1、积极探究,不断完善考核方案。以
26、党建工作考核方案党员考评方案绩效工资等为抓手,努力促进学校党建各项工作的落实。2、严格管理,永保党员的先进性。一是在党员中普遍实行“工作目的管理方法”。二是坚持党的组织生活制度。严格按党章的规定,坚持党的组织生活,坚持和完善“五个一”制度;每月召开一次党小组会;每季召开一次支部党员大会;每半年上一次党课;每半年召开一次;每年一次民主评议党员。3、围绕目的,开展丰富多彩的党建活动。开展“讲党性、重品行、作表率”活动,实现党员的先进性;开展“党员亮身份效劳创示范”活动，推动基层组织建立迈上新台阶;开展“德育”活动，充分发挥新时期党组织及党员的作用。实在抓好学校领导班子建立。一是加强领导班子民主集中
27、制建立，强化领导干部、班子例会制;二是坚持群众道路，不断加强自身修养。4、认真做好组织开展工作，壮大师生党员队伍。在开展新党员工作上，始终要遵循“坚持标准、保持质量、改善构造、慎重开展”的“十六”字方针，严格标准党员开展程序。一是制订开展党员方案，进一步加强对入党和极分子和开展对象的培养教育和入党的考察工作;二是把在教学一线的中青年他秀老师开展为党员，严格把关，成熟一个，开展一个。5、认真做好党费收缴工作。做到标准到位，收缴及时，管理严格，足额上缴。(四)以监视为抓手，进一步加强作风建立。推进党风廉政建立，树立清正廉洁公仆形象。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，加强以保持持人民
28、群众血肉联络为重点的作风建立，认真落实党风廉政建立责任制，加强廉政文化建立，推进廉政文化进校园。1、抓好反腐倡廉教育。严密结合教育系统党风廉政建立和反腐 败工作，实在抓好中国_纪律处分条例等学习宣传和贯彻。要着力健全发现问题、纠正错误、追究责任的机制，保证领导干部对 自己的决策负责。坚持领导班子成员述职测评及党政主要领导述廉制度，完善领导干部个人重大事项报告制度。2、抓好廉洁自律工作，塑造领导干部的良好形象。认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，尤其要认真学习并严格遵守中纪委对领导干部廉洁自律方面提出的四大纪律八项要求。认真开展领导干部廉洁自律的自查自纠和民主测评。在全校深化开展签订党风廉政承诺
29、书，保持组织的纯洁性和战斗性。3、标准办学行为，加强行风建立。严肃处理违法违纪事件，营造良好的教育教学秩序。坚持“谁主管、谁负责”和纠建并举的原那么，认真执行上级收费政策。加强对“十条禁令”执行情况的监视检查，加大对违纪行为的查处力度。抓好群众投诉和_举报工作，对投诉和_举报及时办理、及时反应、及时查处。进一步深化政务公开和校务公开工作，使校务公开工作步入标准化、制度化、科学化轨道。4、施行依法治校，营造平安有序的教育环境。认真组织党员干部、老师、学生学习学生伤害事故处理方法等，发挥好法制副校长的作用，推进依法行政、依法治教。(五)加强协调联动，形成共建合力1、支持群团工作，健全领导机制，积极
30、支持群团工作，实在把工、青、妇工作纳入党建工作的整体格局，通盘考虑，协调联动，充分发挥工、青、妇在促进我校开展、稳定工作中的重要作用。2、突出民主管理，推进工会建立。推进学校民主管理、校务公开，创立群众工作室，支持工会履行职责，使工会真正成为党联络群众的桥梁和纽带。加大落实民主参与、民主管理和民主监视力度，保障和维护教职工的合法权益;深化送温暖、扶贫帮困活动，做好退休老师传统节日及住院老师的慰问工作，努力为教职工办实事、办好事;深化开展各类创立活动，推开工会工作上程度，全力营造和谐教育新环境。在新的一年里，学校党支部将围绕学校中心工作，继续加强党的各项建立;全体党员努力做到:外树形象、内强素质
31、、立足本职、发奋向上，为学校的科学和谐开展做出应有的奉献。学院2023年党委工作方案2023年xx学院党委将在学校党委的领导下，以学校第一次党代会提出的目的和校党委2023年工作要点为指导，落实十八大和十八届三中全会精神，加强学习，做好基层党建工作，进一步改良教风学风，支持和配合学校的教学、科研和人事制度改革，保障学院的改革和稳定，努力构建和谐学院，为全院广阔师生的开展提供更好得效劳。一、实在加强党的建立，确保学院党建工作稳步推进1、加强学习，统一认识。学院将利用党支部书记学习、中心组学习等平台，认真学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神以及_一系列重要讲话精神。创新平台，在师生中广泛开展
32、社会核心价值观的宣传和德育教育工作，力争获得实效。2、重视思想教育，推进师德师风建立。重视大学生思想政治教育，通过多种形式，增强学生的德育意识和才能，培养学生的理想信念、公民责任。加强老师特别是青年老师思想政治教育工作，发挥好第一课堂的主阵地作用。3、做好效劳，加强基层党组织建立。学院将继续推进“书香党员”学习型党组织建立工作。通过读书活动，进步党员的理论程度和党性觉悟。学院将继续联络社区，创新支部组织生活。做好上钢街道、三林街道的志愿者效劳工作，进一步发挥学生党员的先锋模范作用。学院拟在高中开设“卿云职业教育效劳站”，让更多的党员老师参与效劳。4、开展党员，做好党务公开。学院党委继续坚持数量
33、与质量并举，进一步加强在优秀大学生、业务骨干中的党员开展工作，进步开展质量。学院将继续按照“坚持标准，改善构造，保证质量，慎重开展”十六字方针，做好我院学生党员的开展工作。学院党委还将进一步做好党务公开工作，维护、丰富党务公开网站内容。5、稳固成果，继续做好教育理论活动。学院将落实党的群众道路教育理论活动的各项整改措施，稳固活动成果，通过“回头看”检验活动成效。通过检查建章立制等工作的整改落实情况，进一步查找工作缺乏，及时查漏补缺，以此推动专项整治，强化整治效果，促进整改落实，兑现整改承诺，抓实建章立制，形成长效机制，不断稳固和扩大活动成果。二、效劳学院内涵建立，重点加强人才培养建立1、效劳学
34、院内涵建立，深化改革。学院今年将在科研、研究生教育、教学改革、实验室建立、对外合作办学和学科开展上进展改革，推出一些新举措。学院将加强党政联席会议制度，共同商讨学院开展大计，聚焦“人才培养”，全面提升教育事业开展质量，为改革保驾护航。2、重视师资队伍建立，加强人才培养。学院将重点关注新任老师的培养，通过结对子、帮教等形式，提升青年老师的教学才能;通过教学鼓励方案进步骨干老师的教学积极性和主动性;采用制度化的听课、研究、讨论、建议等手段，帮助老老师更上层楼。学院还将配合行政做好新引进人才的工作。3、提升辅导员队伍专业化，促进学生工作。学院将抓好辅导员队伍建立，通过指导辅导员党建、学风、心理、职业
35、教育、社区等专项工作培养辅导员的专业化，通过培养学生工作的科研才能提升辅导员的理论素养。辅导员队伍专业化的提升将会很大地促进学生工作的有效性，学生工作将在日常思想教育、学生开展性问题的解决上、学生创新教育等方面有所打破。三、加强廉洁教育，努力构建和谐学院1、重视廉洁教育，加强廉政建立。强化班子成员“一岗双责”意识，抓好责任分解、责任报告、责任考核和责任追究。加强对学院重点领域和关键环节的监管;组织广阔党员认真学习中国*党员领导干部廉洁从政假设干准那么和上海市高校领导干部廉洁自律假设干规定等文件，加强党员干部廉洁从政和老师廉洁从业教育;通过廉洁教育，让广阔党员学生从我做起，增强廉洁意识。2、发扬
36、民主，加强班子建立。建立“团结合作、开拓创新、廉洁高效”的学院领导班子，进步领导班子的综合素质和管理程度。继续完善学术委员会、学位委员会、教授委员会、教职工代表大会制度，创造学院“集体决策、院长负责、教授治学、民主监视”良好气氛。制定领导班子联络群众制度并予以施行。3、创新开展，建立“卿云工作室”。卿云工作室为上海教委资助的学生职业教育工作室，工作室将开场面向全校开场“职业教育工作坊”和“咨询室”、设立院企俱乐部，邀请企业的校友和嘉宾来指导我们的职业教育活动、制作大学生面试技巧与礼仪的音像制品、指导学生创新创业、完成校基金课题、举办两场兄弟学院参与的职业交流沙龙和论坛。通过职业教育活动，让更多
37、的学生可以明确目的，努力行动。4、夯实学风，助学生成才。围绕交通运输学院学风建立假设干意见，依托海博学社，继续“海燕”学风建立系列工程，以各项学风活动为载体，通过感恩教育、诚信教育、励志教育、职业教育、心理教育、帮困教育、廉洁教育、平安教育、社区教育、学生素质拓展等活动的开展，按照“点、线、面”的方式，全面开展学院学风建立。通过学风建立各项活动，能更好地营造学院学术和人文气氛，引领学生更安康地成长成才。5、齐抓共管，做好维稳工作。继续做好202_届毕业生的就业工作，不断走访联络企业，力争就业率和签约率有新打破。健全完善全院学生的心理危机干预网络和跟踪预警机制。做好重点人群、重点部位、重点场所以
38、及重要时段的平安稳定工作。6、完善制度，支持工会工作。支持院工会根据本院特点组织开展各项活动，丰富教工的业余生活，在工作中给予积极的引导。院领导支持工会为群众办实事、办好事、解难事;加强学院教代会制度化、标准化建立;做好教职工生活帮困工作，尽量满足不同层面教职员工的不同需求。7、凝聚力量，做好统战工作。做好少数民族学生工作。关心体弱多病的老师。定期走访困难、生病等需要看望的老同志。关心退休老老师的生活，发挥老教授“关心下一代”的作用。学院关工委工作方案范例一、指导思想以坚持党的根本纲领、根本经历、根本原那么为根底，统领全局，在校党委的领导下，在各级关工委的支持和指导下，认真学习贯彻党的xx大和
39、xx届四中全会精神，按照学校第二次党代会确定的总体思路，积极主动，坚持不懈地对青年开展社会核心价值观教育，全面关心青年的安康成长成才。认真学习贯彻*教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建立的意见文件精神，着力加强我校关工委的建立，夯实根底，求真务实,开拓创新，力争创立学习型、效劳型、教育型的关工委，把关心下一代工作进步到一个新程度，为学校的改革开展、学科建立、和谐校园的建立作奉献、作表率。二、工作重点1围绕关工委工作重心，全力推进广阔青年的思想政治教育工作按照xx大和xx届四中全会精神要求，对广阔青年深化开展遵纪守法、爱国、民族、社会主核心价值观教育。在方式上更加注重理论联络实际
40、，在方法上更加注重创新，在工作上更加注重多元结合。1以重大节日，如“五四”、“十一”等为契机，向广阔青年宣传马克思中国化的最新成果，以此引领广阔青年的思想行为，形成强有力的精神力量和精神支柱。2充分发挥爱国教育形式，邀请“五老”人员对青年进展_传统和艰辛奋斗的教育，把我校青年培养能吃苦、敢担当的社会建立者和接班人。3开展警言教育、宣传珍惜生命，远离不安康文化娱乐，远离_。开展大学生心理安康教育，及时解决大学生成长过程中的心理和生理安康问题，推进新时期青年安康成长之路建立。4大力宣传改革开放以来我国获得的宏大成就，鼓励广阔青年勤奋学习，努力成才，报效祖国的宏图伟志。5坚持以普法教育为根底，全面推
41、进诚信、环保等全方位教育。营造良好的教书育人环境，促进青年安康成长。2创新平台，完善机制，强化效劳青年的宗旨意识得到全面加强1配合学校有关部门做好大学生科技、文化竞赛工程的组织工作。“以赛促训,以赛促学”。不断加强学生创新才能的培养，提升我校大学生创新、学习和效劳的激情和程度。2是积极支持团委组织开展202_年暑期学生志愿者“三下乡”社会理论活动，创新载体，不断丰富社会理论活动的内容与形式，帮助学生在理论中进步，在理论中成长，展示新时期青年学生的良好精神风貌。3是开展大学生创业就业教育，提升我校大学生创业就业才能。充分发挥“ybc”中国青年创业国际方案的作用，开展创业教育和创业理论，通过多种形
42、式和渠道 ,积极调动社会资,帮助广阔学生积累工作经历，引导大学生转变就业择业观念,引导学生面向基层就业和自主创业,协助学校做好大学生创业就业工作；加强学生创业就业教育，使更多的学生能参与进来,进步学生根本的创业素养。针对高年级学生，加强就业才能培训,开拓视野，激发热情，有目的的培养学生的创业创新才能，以到达全面育人的目的。4是关心关爱弱势群体，推进我校扶贫助困工作的有效运行。加强对我校困难学生和青年老师在各方面的帮助、支持和鼓励，为他们的学习和工作创造安定和谐的外部环境，促进广阔青年安康成长。5是建立“青蓝工程”，发挥老同志对青年老师传帮带作用。关心、指导青年老师，组织有经历的退休老师参与听评
43、课活动。辅导形式以举办讲座、示范课，开展备课、上课、听课、评课系列活动为主，不断提升我校青年老师的授业程度。3加强领导，开拓创新，完善我校关工委的组织队伍建立1加强对关工委的领导。按照省关工委工作规那么的要求，充份调整关工委组织成员。关工委组成人员应有党政领导、离退休老同志、有关部门负责人。把进步思想认识程度作为首要任务。通过学习不断更新观念，承受新事物，跟上开展的新形势，与时代同步，与改革开放同进，与青年同心，积极主动地开展工作，保持上下联动，互相促进，推开工作不断前进。创造条件设立学校专职人员和关工委办公室，以便于更有效地开展工作。2完善关工委制度建立。按照省关工委的要求，进一步健全和完善
44、我校关工委的各项制度、管理方法建立，到达有章可循，实在提升我校关心下一代工作的程度和工作质量的全面提升。3坚持加强关心下一代志愿者队伍建立。充分发挥好我校的老同志、老老师对学校建立和开展的热情，做好传帮带，使我校关公委工作代代相传。学校关工委将对老同志宣讲关工委组织的性质、作用和地位，发动他们成为“关心下一代志愿者”，本着“自愿参与，就近就地，发挥所长，劳逸适度”的原那么，开展“老园丁联络户”活动，推进互帮互助工作的全面提升。4继续加强关心下一代工作的理论研究工作。对青年成长过程中可能出现问题进展研究，探究寻找解决方法，进步关心下一代工作的理论程度，使得我校关心下一代工作更具科学，更加充满活力
45、。学院2023年党委工作方案格式一、实在加强党的建立，确保学院党建工作稳步推进1、加强学习，统一认识。学院将利用党支部书记学习、中心组学习等平台，认真学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神以及_一系列重要讲话精神。创新平台，在师生中广泛开展社会核心价值观的宣传和德育教育工作，力争获得实效。2、重视思想教育，推进师德师风建立。重视大学生思想政治教育，通过多种形式，增强学生的德育意识和才能，培养学生的理想信念、公民责任。加强老师特别是青年老师思想政治教育工作，发挥好第一课堂的主阵地作用。3、做好效劳，加强基层党组织建立。学院将继续推进“书香党员”学习型党组织建立工作。通过读书活动，进步党员的理
46、论程度和党性觉悟。学院将继续联络社区，创新支部组织生活。做好上钢街道、三林街道的志愿者效劳工作，进一步发挥学生党员的先锋模范作用。学院拟在高中开设“卿云职业教育效劳站”，让更多的党员老师参与效劳。4、开展党员，做好党务公开。学院党委继续坚持数量与质量并举，进一步加强在优秀大学生、业务骨干中的党员开展工作，进步开展质量。学院将继续按照“坚持标准，改善构造，保证质量，慎重开展”十六字方针，做好我院学生党员的开展工作。学院党委还将进一步做好党务公开工作，维护、丰富党务公开网站内容。5、稳固成果，继续做好教育理论活动。学院将落实党的群众道路教育理论活动的各项整改措施，稳固活动成果，通过“回头看”检验活
47、动成效。通过检查建章立制等工作的整改落实情况，进一步查找工作缺乏，及时查漏补缺，以此推动专项整治，强化整治效果，促进整改落实，兑现整改承诺，抓实建章立制，形成长效机制，不断稳固和扩大活动成果。二、效劳学院内涵建立，重点加强人才培养建立1、效劳学院内涵建立，深化改革。学院今年将在科研、研究生教育、教学改革、实验室建立、对外合作办学和学科开展上进展改革，推出一些新举措。学院将加强党政联席会议制度，共同商讨学院开展大计，聚焦“人才培养”，全面提升教育事业开展质量，为改革保驾护航。2、重视师资队伍建立，加强人才培养。学院将重点关注新任老师的培养，通过结对子、帮教等形式，提升青年老师的教学才能;通过教学
48、鼓励方案进步骨干老师的教学积极性和主动性;采用制度化的听课、研究、讨论、建议等手段，帮助老老师更上层楼。学院还将配合行政做好新引进人才的工作。3、提升辅导员队伍专业化，促进学生工作。学院将抓好辅导员队伍建立，通过指导辅导员党建、学风、心理、职业教育、社区等专项工作培养辅导员的专业化，通过培养学生工作的科研才能提升辅导员的理论素养。辅导员队伍专业化的提升将会很大地促进学生工作的有效性，学生工作将在日常思想教育、学生开展性问题的解决上、学生创新教育等方面有所打破。三、加强廉洁教育，努力构建和谐学院1、重视廉洁教育，加强廉政建立。强化班子成员“一岗双责”意识，抓好责任分解、责任报告、责任考核和责任追究。加强对学院重点领域和关键环节的监管;组织广阔党员认真学习中国*党员领导干部廉洁从政假设干准那么和上海市高校领导干部廉洁自律假设干规定等文件，加强党员干部廉洁从政和老师廉洁从业教育;通过廉洁教育，让广阔党员学生从我做起，增强廉洁意识。2、发扬民主，加强班子建立。建立“团结