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1、帮扶企业工作方案范本2023帮扶企业工作方案范本2023。一、指导思想以党的十八大精神为指导，以“构建和谐部门”为目的，深化贯彻落实科学开展观，全面整合社会资，广泛发动全系统力量，深化开展开发式扶贫等各项扶贫帮困工作，确保我局扶贫帮扶工作在全市名列前茅。二、工作任务帮扶对象包括系统外“一对一”结对帮扶、三峡移民、伤残军人、金秋助学贫困学生、常乐镇(常来村)贫困户等，系统内离退休老干部、老党员、困难党员和生活困难群众等。目的使他们在现有的生活根底上各方面条件都得到进一步改善，力争使他们早日脱贫，做到“两个”满意,即让上级各相关部门满意、让贫困户满意。三、帮扶内容1.开展开发式扶贫帮困工作。对常乐
2、镇115户贫困户开展慰问活动，根据帮扶对象不同就业意向、劳动者技能、身体状况以及经营环境、条件等情况，与有劳动才能的低收入农户实行“一对一”或“多对一”结对，采取“输血”与“造血”结合，以“造血”为主的开发式帮扶方法，多形式、多渠道落实创收工程，逐步增强贫困户自身开展才能。对无劳动才能的低收入户，主要采取“输血”救助方式实现脱贫。严格按照“机关部门捐助物资每年每户不少于1000元，帮扶责任人每年走访不少于4次，捐助物资每年每人300元”的标准，帮助落实脱贫致富增收工程、筹措开展资金、资助贫困户孩子上学，给他们带去精神和物质上的抚慰，使每个贫困户能切身地感受到党的温暖和关心(详细及扶贫工程意向见
3、附件)。2.开展帮扶三峡移民活动。根据实际情况，选择元旦、春节、中秋等节气，开展慰问活动，让他们感受到海门人民的热情和关爱，使他们更好地融入和适应海门的生活。3.开展爱心助学活动。把“爱心包裹”捐赠活动、“手拉手”爱心助学、金秋助学等活动作为扶贫帮困一项重要工作，发动全系统干部职工关心下一代工作，把资助贫困学生的工作作为一项长期性工作落实到位。4.开展献爱心募捐活动。扎实开展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助残募捐”等活动，组织广阔干部职工和全市三级资质以上的各类房地产、市政企业献出爱心，从而帮助到困难群众。5.开展帮扶薄弱村活动。根据帮扶要求，明确“扶持一项增收工程、加强财务节支、资助
4、一项村级公益事业”的帮扶目的，制订专题帮扶方案，确保对常乐镇广南村的帮扶工作落到实处。6.开展慰问老复员军人活动。利用“八一”建军节、“九九”重阳节、春节等节气，开展对老复员军人的慰问活动。7.开展城乡结对共建活动。充分利用“三走进三效劳”等活动平台，帮助东风新村社区解决一些矛盾突出问题，使结对共建工作再上一个新台阶。8.开展挂钩共建活动。按照海综治委202_3号文件精神，加强与余东镇的挂钩共建工作，加强工作指导，加大财力、物力支持，有效促*安海门建立。四、工作要求为把扶贫帮困工作落到实处，局成立由局党组书记、局长施渠平任组长，党组副书记、副局长蔡卫东任副组长，科室和下属单位主要负责人任成员的
5、领导小组，负责统筹全系统的扶贫帮困工作。下设领导小组办公室，办公室主任杨美如兼任主任。同时，要根据调研情况，认真分析p 研究，坚持四大帮扶原那么：一是思想帮扶。帮助他们克制等、靠、要的思想，强化勤劳致富的观念，树立自强、自立意识。二是物质帮扶。从实际出发，对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难群众，发放一定数额的扶贫帮困周转资金;对低收入贫困户子女上学支付学费及代办费等常规费用有困难的，通过物质经济支持帮助解决，以防出现辍学现象。三是技术帮扶。通过多种渠道，帮助有劳动才能的贫困户使拥有一技之长，增强自身造血功能。四是信息帮扶。利用自身优势，无偿为困难群众提供劳务、介绍就业信息等效劳，拓宽致富渠
6、道。帮扶企业工作方案书为认真贯彻落实市、县强攻工业百日大会战精神，推动我县强攻工业百日大会战顺利施行，积极帮助企业应对当前困难，确保实现全年工业经济目的任务，扶优扶强企业，推动我县工业经济实现新打破，特制定本方案草案。一、时间安排202_年10月至202_年2月二、工作目的通过企业帮扶工作，力争实现以下目的：1、扎实有效解决企业的实际困难和问题，把任务落实到部门、把责任落实到人。2、确保实现全年工业经济目的任务。3、确保年内工业经济总量和增幅在全市排位靠前，保持第一方阵，进位赶超，力争201x年获全省全市工业开展先进县。4、确保培植规模以上工业企业6家，力争8家。5、培植税收过百万元企业5家，
7、税收过千万元企业2家。6、为明年全县工业经济持续、稳定开展打下坚实根底。三、工作措施围绕上述工作目的，重点抓好以下五个方面的工作：1、突出产业政策扶持，帮助企业申报各类工程资金，积极做好企业立项、备案等效劳工作，积极帮助海能实业申报省级技术中心，日增电子新产品认证，创造专利认证等；重点做好帮扶企业技术改造，其他专项资金申报和争取工作；尤其要加大扶持战略型新兴产业开展力度，积极培育新的经济增长点，扶优扶强骨干企业。2、加大力度帮助和推进唯冠油压、海能电子、德鑫矿业、金色时代等企业做好上市的准备工作。3、积极协调解决有产品、有市场但流动资金缺乏、融资困难的企业度过难关，努力在中小企业担保贷款、申请
8、专业银行贷款等方面提供帮助。支持有市场、有效益的企业开足马力消费，开拓市场，扩大销售；协调局部经营困难的重点企业走出困境，扭亏转盈。在政府招标采购中，优先采购本地产品，如宇财生物的勃客酒，黄金甲门业的防盗门、固欧家居的办公用品、家俱、建鹏公司的建筑设备、群安护拦的产品等，扩大本地企业产品的销售量。4、帮助企业解决用工难问题。一方面，加快推进职业技术学校、廉租房、公租房、小学、幼儿园等配套设施建立，健全完善社会保障体系，保障园区客运交通需求，拓展公交车运营范围，调整公交车运营时间。优化用工环境，千方百计挖掘本地劳动力潜力，想方设法引进外来务工人员。5、帮助企业解决用地难题。实在抓好一批工业工程的
9、包装申报，力争有更多的工程进入省重点调度，为企业争取更多的用地指标。四、加强组织领导扎实推进帮扶工作，县领导和有关职能部门组成帮扶工作组详细见附表一帮助企业解决实际困难和问题，帮助企业抓好消费，扩大销售，拓展市场。企业党委工作方案范本20232023年是集团公司施行“十一五”规划的开局之年，是深化改革、持续开展的关键一年，也是集团公司创始新场面、迎接新挑战，为集团公司实现快开展、大开展奠定扎实根底的关键一年。这一年，集团公司党委工作的指导思想是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会和中央经济工作会议精神，结实树立科学开展观，紧紧围绕企业开展这个第一要务，加强
10、和改善党的建立，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，稳固和扩大先进性教育获得的成果，始终保持党组织和党员队伍的先进性，为公司改革、开展提供坚强的思想组织保证和智力支持。全年重点抓好以下六方面工作：一、优化构造，进步素质，进一步推进领导班子和干_伍建立2023年是“十一五”的开局年，做好开局年的各项工作关键在干部。我们要进一步推进领导班子和干_伍建立，不断优化干_伍构造，进步干_伍整体素质，着力培养建立一支德才兼备、群众拥护、勇于为公司改革开展冲锋陷阵、建功立业的干_伍。坚持“德才兼备”的干部标准和干部“四化”方针，注意抓好党政一把手的选拔和培养工作，把政绩突
11、出、廉洁自律、顾全大局的优秀年轻干部，选配到各级领导班子的党政一把手位置上。坚持中心组学习制度,加强政治理论和专业知识培训，不断进步干部政治和业务素质。完善干部考核评价机制，加大对各级领导班子和干部的考核力度。拓宽干部考核渠道，多层次、多视角重点考核干部的思想素质和工作业绩。进一步完善干部绩效考核方案，充分发挥绩效考核工作对干部的鼓励作用。要建立干部年度考核档案写实制度，组织有效力量，对集团公司副科级以上干部全面开展绩效考核工作。加强后备干_伍建立，加大培养、选拔优秀年轻干部的力度，坚持看主流、看本质、看开展，全面正确地对待年轻干部，努力为年轻干部脱颖而出创造良好环境。二、坚持标准，夯实根底，
12、加强基层党组织建立认真贯彻*中央组织部关于进一步做好新形势下开展党员工作的意见要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重开展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好开展党员工作，不断增强党员队伍的活力和活力。坚持党员标准，认真履行开展党员工作程序，确保新党员的质量。抓好预备党员的培养、教育、考察和转正工作，实在落实责任追究制度。坚持放权不放任的原那么，指导、检查基层党委抓好所属党支部的开展党员工作。实在加强入党积极分子队伍建立。按照动态管理、有进有出的原那么，做好积极分子的整顿工作，给开展对象举办两期党的根本知识培训班。加大对基层党组织积极分子考察写实工作的检查指导工作力度。稳固
13、和扩大先进性教育活动的成果，落实各级党组织先进性教育活动整改方案的各项工作和措施，加强党员的日常教育和管理工作。实在抓好长效机制方案的落实，使党员“长期受教育，永葆先进性”。认真组织党员学_章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，实在履行党员的责任和义务。严格党员党籍管理，定期与集团直属党组织核对党员数据。三、加强党风廉政建立，构建教育、制度、监视并重的惩防体系要认真贯彻落实中纪委六次全会精神和建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防_体系施行纲要，努力构建与企业改革开展相适应的教育、制度、监视并重的惩防体系。深化开展权利观、利益观、道德观教育、党风党纪和正反典型教育，将反腐倡廉教育纳入党委 “大宣
14、教”工作格局。开展多种形式的党风廉政教育，进步教育的覆盖面和有效性。以贯彻落实中纪委、中组部、监察部和国资委结合公布的国有企业_员廉洁从业假设干规定试行为重点更多精彩自“秘书不求人”，加强领导干部廉洁自律工作。认真贯彻落实中国*党内监视条例试行和中国*党员权利保障条例，进一步完善党内民主，实在保障党员的知情权、参与权、监视权。健全民主管理和民主监视程序，对重大决策、重要干部任免、重大工程安排、大额资金使用等重大问题，要严格按规定程序运作。进一步推行厂务公开，实现职工对企业经营的广泛参与和积极监视。实在加强对管人、管钱、管物等重要岗位、关键环节、重点人员的监视。继续搞好物资、设备采购及建立工程工
15、程招投标工作，建立全程监视和公开、公平、公正的竞争机制。各级党政班子及领导干部要按照党风廉政建立责任制的要求，认真履行好工作职责，纳入重要工作日程，做到与各项工作一起部署、一起检查、一起考核。严格实行责任追究制度，对管辖范围内党风廉政方面出现重大问题的，要根据有关规定进展责任追究。四、加强思想政治工作和企业文化建立，为集团公司的改革、开展和稳定提供有力的思想保证和精神动力各级党组织要严密围绕集团公司的中心工作，加强思想政治工作、精神文明建立和企业文化建立，为集团公司的改革、开展、稳定提供有力的思想保证和精神动力。实在抓好中层干部和党员的政治理论学习。按照上级党组织的要求结合集团公司的实际，制定
16、干部理论学习的年度方案，并及时制定阶段性专题学习安排；认真抓好各级中心学习组的集中学习和自学，半年进展一次催促检查，集团公司党委中心组集中学习和讨论的次数全年不少于24次；采取现代化的学习手段，通过下发学习辅导资料和组织专题报告会等方式，进步学习效果。按照稳固进步先进性教育活动成果的要求，加强对党员的政治理论教育，制定年度党员教育工作方案并加强催促检查，通过编写学习参考、选购学习书籍和音像辅导材料等方式，指导各级党组织开展好党员的政治理论学习。广泛开展群众性的精神文明创立活动，要抓好“百名文明职工标兵”评比表彰、季度“十件好事”评选等活动载体的建立，进一步抓好文明单位、文明处科室、文明班组和文
17、明职工的创立工作。要大力宣传职工群众在精神文明创立活动中的好做法、好经历和精神风貌。抓好思想政治工作与精神文明建立的研讨与交流，完善集团公司思想政治工作研究会的组织领导机构、有关章程和工作制度，研究制订全年工作方案，适时召开年会。幼儿园帮扶工作方案范本为进一步借助省二级幼儿园的示范辐射作用，本学年，我园以教育局幼教中心下发的结对帮扶文件精神为指导，201x年9月与天荒坪中心幼儿园开展了结对帮扶 工作。我们结合两个幼儿园实际情况共同制定方案，运用多种形式进展结对帮扶。在整个帮扶过程中，始终坚持对象针对化、内容实效化、形式多样化的帮扶途径， 以此增强帮扶活动的有效价值。现将近一年的帮扶工作总结如下
18、：一、高度重视、措施到位(一)、加强领导。为了确保帮扶工作的顺利开展和有效落实，我们共同成立了结对帮扶领导小组。双方共同承当，组织并领导帮扶活动的开展与施行。其中组长龚xx;副组长肖xx、鲍xx;组员：林x、韦x、阮xx、张x、徐xx、沈xx。(二)、制定有效的活动方案。为 了使帮扶获得实在成效，我们领导小组成员对帮扶园进展了实地考察与交流，共同制定帮扶方案。例如：通过考察，我们理解到山川乡幼儿园人员少，园舍较为陈 旧。老师能有效开展日常工作，但在老师专业开展方面、档案资料整理、科研活动开展方面还比拟欠缺，特别是新老师担子重，急需有针对性培养。因此，本学年我 们的方案主要是，根据“所需帮扶”。
19、我们的做法是：她们需要什么，我们给予什么。借助各种途径施行帮扶，如：建立畅通的信息渠道，幼儿园 软资共享，共同开展创特色教科研活动、开展各类培训竞赛、教学活动展示等活动。进展面对面交流、力争做到有求必应、尽力而为。每次活动我们都会借相聚进 行交流讨论，帮助他们解决一些困惑或实际问题。二、自主拓展，主动出击在结对过程中，我们将目的提升到结对的实效性上，积极联络，主动出击。(一)、建立畅通的信息渠道，实现针对性指导。本 学年根据结对园的要求，我们安排了：保教主任鲍xx针对辅导林x作好业务管理、资料整理工作，韦x与沈x_师做好后勤与卫生保健工作。三位年段组长与结 对园的二位骨干老师结对，并开展了一系
20、列扎实、有效的结对活动。九月份，举行了幼儿园签订了结对协议书，各自明确了职责，保障了结对活动的实效性。结对双 方通过 、电子邮箱、互访等形式及时交流，既快又好的解决实际问题。(二)、灵敏开展活动，提升教学质量1、资共享。我园老师学习的时机比拟多，我们坚持资共享的原那么，专家讲座、学区教研、科研培训、园内教研等活动，都一一邀请他们参加，智慧共享。如：本学年我们 邀请他们参加了：绘本同课异构教学研讨、课题展示课活动、老师技能技巧培训(我们还为来园培训老师准备好材料)、3年内新老师同课异构活动等。如：我们多 方努力创造时机将天荒坪学区教研活动放到山川幼儿园举行，使那里的老师第一次感受到了大教研的浓浓
21、研讨气氛，同时观念上有了触动。如:我们都在积极创立特 色幼儿园，大家共同讨论选定目的，并对开展工作实时商讨，共同进步。再如：课题一直是山川幼儿园最为薄弱的，我们帮组年轻老师林蝶，根据幼儿园与其自身实 际情况帮助她选课题、做课题。2、送教下乡。一是送教学活动(现场指导、说课、评课)。二是送管理经历。本学年我们安排了张x、阮xx、 丁_师上门送教活动;安排了韦_师上门进展卫生保健辅导，鲍x_师上门进展教研、科研的管理介绍，并送上标准课题的记录册以作参考，资料整理样表 等，老师在科研、管理上意识和才能方面有所进步，早出成绩、快出成绩。3、登门指导。县里进展创特色幼儿园活动，借此东风，我园邀请了幼儿园
22、的领导、老师来园参观，并组织了指导小组登门进展实地查看、现场指导，并提出了建立性的意见。三、初现成效，在帮扶*同成长通 过我们共同的努力，我们共同获得了一些成效。山川幼儿园的老师逐步成长，个人课题初见成效。老师观念也逐步改变，以幼儿园教育指导纲要精神引领自己的 教学行为。同时帮扶活动也带给了我园参与帮扶的老师很多启示，大家受益匪浅。通过帮扶，感受那里老师的尽职精神。意识到了自己肩上的责任。特别是我们的年 段组长在管理、指导上有了很大进步。总之，在近一年的帮扶工作中，我们经过双方的积极配合和努力，帮扶幼儿园的教育教学有了一些进展。帮 扶工作需要长期坚持下去，作为帮扶工作的新手我园的结对帮扶活动正
23、在起步阶段，在今后的工作中，我们将继续坚持从实际出发，注重实效，和结对园同进步，共 开展，我们的明天会更美妙。贫困户帮扶工作方案范本【篇一】按照XX镇人民政府关于印发XX镇精准扶贫工作施行方案总体要求，结合我村实际，特制订精准扶贫工作方案：一、XX村根本情况我村位于XX镇西南端，与XX区XX镇接壤，间隔 政府所在地八公里，县道1.6公里，机场高速2.5公里，共12个村民组，1105户、5140人，耕地面积3248亩(田2756亩、土492亩)、森林面积4500亩，享受低保户86户188人，精准扶贫户105户248人，农村养老保险和新农合完成率达百分之九十五，在家劳动力1870人，外出务工105
24、0人，有正式党员76人，201x年全村人均纯收入8150元，近年来，在上级政府的支持和关心下，争取一事一议工程资金，完善了五星、华丰、明光三个村民组的硬化公路，解决了远丰、新场、华丰、明光、结合、云丰几个组的人畜饮水困难问题，对云丰、明光山塘水库进展了整治，修筑防渗渠5000余米。202_年争取高标准农田建立工程资金186万元，对100余亩土地进展了平整，修筑平远大坝防洪渠道1240余米、配套硬化公路1260米，人行便道硬化1800米，防渗渠2500米，根底设施建立得到了较大改善。二、致贫原因分析p ：主要存在于一局部农户天灾、*、生病、残疾、子女入学、智障、资金、技术、劳动力缺乏等。三、帮扶
25、方案XX村两委驻村工作组紧紧围绕看真贫、扶真贫、真扶贫和六个到村到户帮扶措施总要求，通过对贫困户建档立卡，为尽快解决贫困户脱贫特制定以下帮扶措施：1、救济粮款向贫困户倾斜，2、镇、村落实帮扶单位责任人，3、农业技术培训，让贫困户掌握1-2门农业种植技术，4、向用人单位推荐劳动力输出，5、争取贴息贷款，6、招商引资、土地流转、开发旅游工程、带动第三产业开展，通过以上帮扶措施，到达扶持一户、成功一户、带动一片，致富一方的目的。四、工作要求1、村两委和驻村工作组要以高度的责任感，充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性，将此项工作列入重要议事日程，负责本村准确扶贫结对帮扶工作的组织协
26、调和落实，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。2、要积极协调、精心安排，积极争取部门支持，帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫工程资金，实在解决帮扶方案中需要解决的困难和问题。3、村两委和驻村工作组要严密配合，对照帮扶方案，积极争取广阔群众的支持，加快逐一落实，并及时发现和反应工作中存在的困难和问题，纠正工作中的缺乏。每月定期向镇扶贫办报告工作施行进度，对在工作中落实不力、推进缓慢，给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。【篇二】一、方案目的根据贫困户实际，从202_年起，采取从生活性帮扶、消费性帮扶，从资金和劳务输出向帮扶户提供帮助，使贫困户今年实现生活有所保障。二、详细措施
27、1、政策帮扶。积极宣传党的道路、方针、政策和国家法律法规等重大决策部署、开展战略、开展思路和重点工作，结合乡情、村情，有针对性地为群众提供科技知识、实用技术、信息等方面的效劳，特别是要大力宣传强农惠民政策。2、思想帮扶。经常和帮扶对象进展思想交流沟通，帮助他克制“等、靠、要”思想，让其树立勤劳致富、自主择业、科学耕作和标准化养殖的观念。3、产业帮扶与劳务帮扶。在春耕时节送化肥、农药等物资，在收获季节提供帮助。还有通过物质经济的支持和帮扶，协调解决帮扶贫困户在消费、生活中的实际困难。4、适当给予贫困户经济上的支持，解决贫困户经济上的一些困难。【篇三】为加快回龙镇乐园村如期脱贫奔康的步伐，确保该村
28、精准脱贫工作获得实效，根据中央、省、市、县关于脱贫攻坚工作会议精神，结合县志办实际，制定201x年精准脱贫帮扶工作方案。一、指导思想坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五、六中全会精神以及省十届九次全会、市四届二次全会、县十三次党代会精神为指导，以充分调动群众的积极性、创造性和参与性，以产业培育为重点，以基层组织阵地建立和根底设施建立为打破，着力破解制约贫困村经济开展的瓶颈问题，实在改善贫困群众的消费生活条件，进一步提升公共效劳程度、增加农民收入、优化农村环境，全面推进乐园村经济开展，实现贫困村、贫困户如期脱贫摘帽。二、完善脱贫帮扶工作领导小组因工作原因局部人员发生变动，县志办成立了以主任阮江
29、任组长的脱贫帮扶工作领导小组(详见附件1)。领导小组下设办公室，详细负责脱贫攻坚工作的日常事务。三、脱贫帮扶方案(一)协助“鑫鑫”乐园专业合作社在201x年5月底建400亩银杏密植园。(二)协助乐园村修通一组到村委会泥结碎石路0.8公理，改造4组人畜饮水工程。(三)尊重农户意愿，结合村情，突出院落文化的特点，协助建立易地搬迁聚居点1处。(四)帮扶干部职工坚持每两月走访帮扶对象户一次(走访日程安排表详见附件2)，理解贫困户家庭根本情况，脱贫存在的主要问题，并针对存在的问题提出解决的方法。(五)积极创造条件，对贫困家庭中具有劳动才能的，有针性的开展技能培训。(六)协助解决贫困户在根本生活、就医、子
30、女就学等方面存在的详细困难。四、脱贫帮扶措施(一)加强村级党组织建立。培养和开展一批有知识、有文化、有目光、有闯劲的年轻党员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。(二)整合部门资优势。坚持统筹开展理念，政府组织领导，部门各司其职，社会市场协同。按照精准脱贫工作要求，对建档立卡贫困户制定帮扶方案，在产业开展、才能提升等方面给予扶持，确保贫困群众增收致富，按期脱贫。(三)充分发动群众参与的积极性。始终突出农民的受益主体和建立主体地位，深化发动和依靠群众，保障群众的知情权、参与权、监视权和决策权。注重民主和群众监视，无论是工程的选定还是工程的建立，充分尊重群众的意愿，实行民主决
31、策、民主建立;广泛开展群众监视，工程建立的全过程、工程资金的使用实行阳光作业。(四)开展壮大集体经济。坚持把增加贫困户收入和壮大贫困村集体经济作为脱贫帮扶的主要工作，在“村有主导产业、户有增收工程、集体有稳定收入来”上下功夫，初步形成以银杏密植采叶园作为主导产业，开展间种黄精、林业养殖等产业工程，实行公司+专业合作社+农户的开展形式，组织农户参加专业合作社，推行股份制经营形式，帮助贫困群众持续增收致富。2023年企业党委工作方案模板范本2023年，我公司将在市委、市政府的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促开展的工作思路，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风和制度建立，着力
32、抓实公司领导班子建立、党员队伍、职工队伍建立和精神文明建立等几个方面的工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为我公司的改革和开展提供政治思想和组织保证。为此制定本工作方案：一、指导思想以_重要讲话精神为指导，以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神为动力，以加强党的执政才能建立、先进性和纯洁性建立为主线，以建立学习型、效劳型、创新型、和谐型“四型”党组织为载体，以建立“为民、务实、清廉”机关为目的，牢牢把握改革开展、建立队伍的两大核心任务，全面加强党的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立、制度建立，不断地加强领导班子建立和干_伍建立，增强党组织的凝聚力和战斗力，为我公司的改革和开展提
33、供政治思想和组织保证。二、党建工作目的1、坚持学习与理论同步，加强全体党员干部的政治学习，公司举办多种形式的学习活动，建立学习型党组织，以理论武装头脑、指导理论、促进开展。2、加强组织建立和支部建立，坚持“三会一课”制度，认真做好入党积极分子培养及党员开展工作，积极开展党员活动，严格党员教育与管理。3、大力开展“三严三实”教育理论活动，严肃党内政治生活，营造良好政治生态。4、坚持走群众道路，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，实在改良工作作风。5、落实党风廉政建立责任制，实在履行“两个责任”，严格落实中央“八项规定”、省委“六条规定”和市委施行细那么的要求，推进勤政廉政工作。三、重点
34、工作任务和安排(一)强化思想建立，不断提升党员干部素质结合工作实际，科学制订学习方案，组织全体党员干部集中学习理论知识，进步党员干部的政策理论程度，把智慧和力量凝聚到实现公司工作目的任务上来。1、抓好党委中心组学习。坚持每月集中学习一次，形成良好的学习气氛。以党委成员学习带动全公司的思想政治学习，实在做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚决。2、抓好全体党员学习。坚持把学、省委和市委相关精神和_重要讲话精神作为重点，通过读原著、学原文、悟原理，公司人手一本*谈治国理论，在每月工作例会上安排员工讲体会，互相交流学习心得。3、努力开展系列实在有效的活动，丰富学习内容，注重把理论学习与
35、政策法规学习、业务知识学习有机地联络起来，邀请相关专家来公司授课，学习政策法规，撰写心得体会，在公司上下形成学习热潮。(二)强化组织建立，增强党组织的凝聚力和战斗力4、扎实推进党的基层组织建立。进一步完善党委和支部的学习制度、例会制度和制度。严格标准支部生活和党内组织生活，强化以党建带三建，加强共青团组织建立和妇委会领导及换届工作。每年召开一次高质量的，深化开展批评和自我批评。5、加强党员队伍的管理与教育。不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，进步党员素质，组织党员深化开展“*员示范岗”活动;围绕公司中心工作，做好干部职工的
36、思想政治工作，实在发挥党支部的战斗堡垒作用。6、发挥党员的先锋模范作用。围绕公司中心工作，结合公司实际，组织党员开展丰富多彩的主题理论活动。引导和鼓励全体党员干部在征地拆迁一线、工程建立一线和投融资工作一线创先争优，努力进步工作程度。7、认真做好开展党员工作。制订本年度开展党员方案。努力做好优秀职工入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新颖血液奠定坚实根底。(三)强化队伍建立，充分发挥党员的先锋模范作用8、加强领导班子建立。按照政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把举旗帜,抓班子,带队伍,促开展作为目的，深化开展学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁
37、的四好活动，不断进步班子成员的思想政治素质和领导程度，增强四好活动的针对性和实效性。9、加强干_伍建立。努力建立一支德才兼备、学历、年龄和专业知识构造合理，有较强管理才能的中层干_伍，大胆选拔优秀青年干部进入中层管理岗位，形成一支稳定的30-45岁为主体的中层干_伍。10、加强职工队伍建立。全面进步干部职工素质，优化职工队伍构造，推进干部实绩考核方法，坚持“以业绩论报酬、以才能坐位子、以奉献定去留”的原那么，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。加强对干部职工的教育、管理和监视，建立党政领导与干部职工定期谈话制度。坚持干部的培训制度，制定全年教育培训工作方案，举办包括工程管理、财务会计、文秘
38、写作、电脑使用、平安消费、融资政策、法律知识、精神文明等内容的培训班。(四)强化纪律和作风建立，进一步进步工作效率11、发扬亲密联络群众的工作作风。党委班子成员要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬亲密联络群众的工作作风。进一步关心干部职工的身心安康，实在解决干部的生活工作困难，解除后顾之忧，使干部职工可以全身心地投入到工作中。12、加强党风廉政建立。开展“三严三实”教育理论活动，认真落实中央“八项规定”、省委“六条规定”和市委施行细那么的要求，坚决反对“四风”问题，建立健全党风廉政建立责任制。坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、部室各负其责、依靠群众参与的反_领导体制
39、和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使党员干部进步思想道德程度，增强自觉遵守纪律的观念，标准工作行为，确保风正清。13、进一步标准党务、政务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原那么，继续做好党务、政务公开、重大决策咨询工作，使党务、政务公开工作更加标准，更加透明，进步党务、政务公开工作实效。14、严格落实工作目的岗位责任制，逐步实现各项管理工作的制度化、标准化，明确干部的工作责任，强化干部的效劳意识，标准干部的公务行为。15、开展“庸懒散软”治理,进步工作效率。要立足职能，做到业务工作部署到哪，党建工作落实到哪。要落实责任，采取宣传教育、党内监视、评先评优等措施，不断解决不作为、慢作为、
40、假作为、乱作为等问题。(五)加强党对群团工作的领导16、加强对公司工会、共青团和妇联工作的领导，重视和发挥工会、共青团和妇联的职能作用，支持根据自身特点开展各项群众性文体活动，丰富干部职工文体生活。(六)加强精神文明建立和平安稳定工作。17、加强精神文明建立。深化开展爱国守法、老实守信、文明礼仪等教育，大兴文明之风。18、狠抓_稳定工作，为和谐开展营造有利环境。继续签定好社会治安综合治理责任状，严格落实维护社会稳定工作“一把手”第一责任人制度，通过畅通_渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处，妥善解决职工群众关注的热点难点问题，确保不出现群体性事件和“一票否决”事件。19、确保雇员的合法权益。严格执行
41、国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策，发挥雇员主体作用，支持雇员参与民主决策、民主管理和民主监视，充分调动职工积极性，实在维护员工合法权益。各部室要按照2023年党建工作方案，亲密结合工作实际，认真总结经历，找准问题，研究对策，并实在采取有效措施狠抓落实，推进公司党建和精神文明建立迈上一个更新的程度，为促进城投事业又好又快开展提供有力的政治保证，做出更大的积极的奉献。企业财务工作方案范本2023202_年是公司开展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的相貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和开展规划, 认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、进步会计素质
42、为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润化为目的，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理形式，加强本钱核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目的作出应有的努力。现就目前情况，提出以下初步设想：1、财经整顿贯彻一个“实”字按照国家局五条纪律要求，针对202_年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不标准、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进展整改和自查自纠，进一步深化会计根底，完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点，要标准会计核算
43、、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部控制，使管钱管账管物严格分工，互相核对，互相监视，防止经营活动中的失误过失，保障各财务环节平安运转，全面推动财务管理标准运作，通过专项整顿建立起标准、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。2、财务集中实现一个“流”字全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局工程组完成，明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，直接进展预
44、算表单的审批，为适应省局新管理方法的要求，我们将对目前的核算流程进展重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据及时上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。3、资金管理突出一个“零”字一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可能少的流动资金推动企业的消费经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，留在企业周转的钱将非常少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进展负债经营，实现零资金本钱。二是零库
45、存管理，对各单位实行库存定额，超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分，反之那么增加得分,让库存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。一、理顺工作思路，做好财务根底工作。1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。岗位职责：财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。会计主管：记录经济业务，组织会计核算;登记帐簿;对帐，结帐;编制财务报表。出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。2、健全和完善财务制度。在原有财务制度的根底上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部
46、财务规章制度，使会计工作有一个更加标准、完善的制度环境。3、标准建立财务档案，进步档案管理质量。搜集整理好以前财务档案，进展合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完好性、严密性，以便核查方便。二、加强财务人员培训，进步财务人员素质。目前，财务部半数人员为新进人员，必须标准人员管理，稳定财务队伍。以强化财务人员教育培养为根底，全面进步财务部人员整体素质，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手：1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进展业务考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员参加财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢
47、根底。2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。3、加强企业经营财务分析p 培训。以推行全面预算管理为目的，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析p 和根底财务分析p 工作。4、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训, 注重工作效率，进步会计人员的整体核算程度。三、开展会计信息化建立，尽快实现会计电算化。利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理睬计数据，增强会计数据传递的时效性和准确性。有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进展，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理形式，解决会计
48、手工核算中的计账不标准和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析p 、传送，从而使得这些信息快速地转变为可以预测前景的数据，进步会计核算的质量，使公司会计核算工作更加正规化、科学化，现代化。总之，财务部将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原那么，秉公办事，当好家理好财，努力进步工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠根据，当好领导的参谋。积极为公司开展献计献策。四、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。积极提供全面、准确的经济分析p 和建议，为公司领导决策当好参谋，2、积极争取政策