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1、变电所2023年实_结变电所2023年实_结。一、实习目的实习的目的是理论联络实际，增强学生对社会、国情和专业背景的理解;使学生拓宽视野，稳固和运用所学过的理论知识，培养分析p 问题、解决问题的实际工作才能和创新精神;培养劳动观念，激发学生的敬业、创业精神，增强事业心和责任感;本次实习在学生完成局部专业课程学习后进展，通过本次实习，使学生所学的理论知识得以稳固和扩大，增加学生的专业实际知识;为将来从事专业技术工作打下一定的根底;进一步培养学生运用所学理论知识分析p 消费实际问题的才能。二、实习内容搜集整理变电站主要一、二次设备以及变电站运行方面的相关知识和资料。搜集整理500kv变电站特点方面
2、资料。将搜集学习到的相关知识与云田站的理论相结合，对理论知识进展深化理解，总结收获实地考察云田500kv变电站的主接线、主要电气设备(包括主变压器、主要一次设备、二次设备、进出线情况等)电气设备布置方式、变电站主要运行控制方式、变电站的通讯方式等，参观考察过程中要求作好笔记。运用所学知识，对消费实际中存在的问题作出一定的分析p ，进一步进步分析p 问题和解决问题的才能。三、实习过程云田变电站介绍云田变电站属于国家电网株洲电业局下设的站点。而株洲电业局是湖南省电力公司直属大二型供电企业，担负着株洲市及所辖四县(市)的供电任务，供电区域面积11420平方公里，供电区域人口357.05万人。株洲电业
3、局下设株洲县、醴陵、攸县、茶陵四个县级电力局，变电管理所、线路管理所、用电管理所、调度管理所、计量管理所五个专业管理所，云田500千伏变电站以及高新电业股份及其分(子)公司。全局拥有35千伏及以上变电站45座，合计容量353.875千伏安，所辖云田500千伏变电站容量达150万千伏安，已进入全国特大型变电站行列，是湖南省菱形超高压环网的核心构成之一。目前，全局35千伏及以上输电线路1297.57公里，配电线路5127.58公里，共有上下压用户4万余户。全局固定资产原值10.47亿元，净值6.84亿元。年供电量36.82亿千瓦时，最高负荷54万千瓦，年售电量34.37万千瓦时。全局现有职工154
4、0人，其中各类专业技术人员387人。全局职工勤奋创业，锐意改革，获得了较好的消费经营业绩和良好的开展势头，1998年销售收入达10.92亿元，全员劳动消费率87792元/人年。在深化改革和市场竞争的新形势下，株洲电业局以“创造两个效益、培养一流人才”为战略目的，遵循“开展、改革、管理、效益、效劳”十字方针，为株洲地区电网建立谱写新篇。电网从历史开展来看,可以分为四个阶段:电厂直配城市网、省区电网、跨省大区电网和跨大区结合电网.随着用电量不断增长,大型水电、火电和核电的建立,地区间电与负荷的不平衡以及经济调度的需要,必然要求开展输电和联网,电压等级也随之逐步进步.从最初较低电压程度的6-10kv
5、经历35kv、110kv和220kv,开展到超高压的330kv、500kv和750kv电网,并且还有继续上升的趋势。现场实习【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读变电所实_结范文一、实习目的实习的目的是理论联络实际，增强学生对社会、国情和专业背景的理解;使学生拓宽视野，稳固和运用所学过的理论知识，培养分析p 问题、解决问题的实际工作才能和创新精神;培养劳动观念，激发学生的敬业、创业精神，增强事业心和责任感;本次实习在学生完成局部专业课程学习后进展，通过本次实习，使学生所学的理论知识得以稳固和扩大，增加学生的专业实际知识;为将来从事专业技术工作打下一定的根底;进一步培养学生运用所学理论知识分析p
6、 消费实际问题的才能。二、实习内容变电站主要一、二次设备以及变电站运行方面的相关知识和资料。500kv变电站特点方面资料。将搜集学习到的相关知识与云田站的理论相结合，对理论知识进展深化理解，总结收获实地考察云田500kv变电站的主接线、主要电气设备(包括主变压器、主要一次设备、二次设备、进出线情况等)电气设备布置方式、变电站主要运行控制方式、变电站的通讯方式等，参观考察过程中要求作好笔记。运用所学知识，对消费实际中存在的问题作出一定的分析p ，进一步进步分析p 问题和解决问题的才能。三、实习过程云田变电站介绍云田变电站属于国家电网株洲电业局下设的站点。而株洲电业局是湖南省电力公司直属大二型供电
7、企业，担负着株洲市及所辖四县(市)的供电任务，供电区域面积 11420平方公里，供电区域人口357.05万人。株洲电业局下设株洲县、醴陵、攸县、茶陵四个县级电力局，变电管理所、线路管理所、用电管理所、调度管理所、计量管理所五个专业管理所，云田500千伏变电站以及高新电业股份及其分(子)公司。全局拥有35千伏及以上变电站45座，合计容量 353.875千伏安，所辖云田500千伏变电站容量达150万千伏安，已进入全国特大型变电站行列，是湖南省菱形超高压环网的核心构成之一。目前，全局 35千伏及以上输电线路1297.57公里，配电线路5127.58公里，共有上下压用户4万余户。全局固定资产原值10.
8、47亿元，净值6.84亿元。年供电量36.82亿千瓦时，最高负荷54万千瓦，年售电量34.37万千瓦时。全局现有职工1540人，其中各类专业技术人员387人。全局职工勤奋创业，锐意改革，获得了较好的消费经营业绩和良好的开展势头，1998年销售收入达10.92亿元，全员劳动消费率87792元/人年。在深化改革和市场竞争的新形势下，株洲电业局以“创造两个效益、培养一流人才”为战略目的，遵循“开展、改革、管理、效益、效劳”十字方针，为株洲地区电网建立谱写新篇。电网从历史开展来看,可以分为四个阶段:电厂直配城市网、省区电网、跨省大区电网和跨大区结合电网.随着用电量不断增长,大型水电、火电和核电的建立,
9、地区间电与负荷的不平衡以及经济调度的需要,必然要求开展输电和联网,电压等级也随之逐步进步.从最初较低电压程度的6-10kv经历35kv、 110kv和220kv,开展到超高压的330kv、500kv和750kv电网,并且还有继续上升的趋势。现场实习xx年1月3日我们公共事业专业的全体同学来到了位于株洲的云田500kv变电站。来到云田变电站，远远地看到有两路高压铁塔线路从远处通向变电站。一进大门，院里的两台巨型变压器映入眼帘。所长对我们进展了平安教育后开场带着我们参观几个重要的场所-如外部变压设备、高压间和主控制室等。外部变压设备分为主变压设备和备用变压设备。备用变压设备在主线路发生故障或设备检
10、修时启用，增加工作效率。为了防止发电站出现问题产生停电的事情发生。该变电站采取了双发电站送电措施。由于来自两个不同的发电厂通过两道路路独立地向变电站供电。正常工作时，变电站使用其中的一路电，另一路电是在正在使用的线路出现断电的情况下启用。外部高压电进入变电站后，通过隔分开关、电压互感器，以及电流互感器最后接入变压器输入端。ab两个送电线正常工作时，a线路通过隔分开关接向a变压器，当a变压器出现故障时，可将a线路接向b变压器，也可以由b线路给a变压器或b变压器供电，以保证铁路可以正常运行。电压互感器用于对供电电压进展测量，电流互感器用于对供电电流的测量，两者配合使用可以计量电度。变电所工作总结一
11、、统一思想，明确工作目的，量化和细化考核评比方法 继全省分、支行长会议之后，市分行召开了XX年工作会议，把风险管理摆在了全行各项工作的首位，明确提出了年度工作的指导思想和努力方向：以标准化管理为根底，以风险管理为核心，以绩效管理为重点，以改革创新为动力，以凸现机关处室的指导职能和效劳职能为宗旨，灵敏务实地开展方案信贷管理工作。并且对照省行资金方案处的考核方法，对资金方案工作百分考核内容进展了量化和细化，从处室到基层行都相应建立了方案管理人员岗位责任制，健全了各项管理制度。在百分考核方法中，把资金方案工作细分为方案管理、资金管理、财政补贴资金管理、现金及利率管理、统计管理、等级行管理、业务综合管
12、理七大块，做到了岗位落实、人员落实、责任落实、工作落实，半年来的工作说明，年初制定的工作意见和考核评比方法方向明确，切合实际，对做好全市资金方案工作具有一定的指导性和针对性。二、加强资金营运管理，进步资金使用效益。今年以来，我行进一步加强信贷资金营运管理，信贷资金回笼后及时归还系统内借款，贷款回笼和借款下降根本保持一致。上半年每月信贷资金运用率均保持在99.xxxx以上，信贷资金保持较高的营运程度。 1、坚持资金头寸限额管理。今年以来我行方案部门进一步进步经营核算意识，严格对资金头寸的管理，在省行核定的资金头寸限额内按季核定基层行的资金头寸限额，并要求在保证正常业务开展的前提下，各行根据自身情
13、况在限额内尽量压缩头寸占用，对不合理占用及时调整，保证了各行科学合理占用头寸资金，做到不闲置、不浪费。2、完善资金调度管理。在资金调度环节上，市县明确专人负责资金调拨管理工作。在请调资金时，做到资金调拨与信贷方案的衔接，增强了资金与方案双重宏观调控作用，防止了资金供给脱节情况的发生。今年以来电子联行资金请调系统运行正常，我行继续坚持“小额度、勤调度”的资金调度原那么，尤其是总行调整了资金请调时间以后，更加方便了基层行的资金使用，减少了资金请调时间，减少了资金头寸占用，今年上半年全行共请调资金87笔2335xxxx元。同时我行严格按上级行的要求，标准使用中国农业开展银行信贷资金调拨通知书、资金请
14、调单、资金申请审批情况表等，建立了系统内资金往来台帐，按月通过电子联行系统与总行对账，全年账务无过失，保证了资金的平安运行。三、加强统计管理工作，进步统计资料质量一我行各级统计人员克制统计工作量比往年有大幅提增、统计报表上报时间节假日不顺延等实际情况，加班加点，任劳任怨，保质、保量、按时做好统计工作。准确及时地上报了省分行与人民银行的各类统计报表，统计工作质量有了较大的进步。二为加强对现金方案执行情况的监测和分析p 。我行建立了现金投放、回笼月度分析p 报告制度，按月对辖内支行、部现金收支情况及其特点进展分析p ，并对造成当期现金投放或回笼的原因予以重点分析p 。三我行在统计管理上始终坚持按照
15、国家统计法以及人民银行和农发行的有关规定进展，统计数据完 .变电所的工作自我总结变电所的工作自我总结一、统一思想，明确工作目的，量化和细化考核评比方法继全省分、支行长会议之后，市分行召开了202_年工作会议，把风险管理摆在了全行各项工作的首位，明确提出了年度工作的指导思想和努力方向：以标准化管理为根底，以风险管理为核心，以绩效管理为重点，以改革创新为动力，以凸现机关处室的指导职能和效劳职能为宗旨，灵敏务实地开展方案信贷管理工作。并且对照省行资金方案处的考核方法，对资金方案工作百分考核内容进展了量化和细化，从处室到基层行都相应建立了方案管理人员岗位责任制，健全了各项管理制度。在百分考核方法中，把
16、资金方案工作细分为方案管理、资金管理、财政补贴资金管理、现金及利率管理、统计管理、等级行管理、业务综合管理七大块，做到了岗位落实、人员落实、责任落实、工作落实，半年来的工作说明，年初制定的工作意见和考核评比方法方向明确，切合实际，对做好全市资金方案工作具有一定的指导性和针对性。二、加强资金营运管理，进步资金使用效益。今年以来，我行进一步加强信贷资金营运管理，信贷资金回笼后及时归还系统内借款，贷款回笼和借款下降根本保持一致。上半年每月信贷资金运用率均保持在99.xxxx以上，信贷资金保持较高的营运程度。1、坚持资金头寸限额管理。今年以来我行方案部门进一步进步经营核算意识，严格对资金头寸的管理，在
17、省行核定的资金头寸限额内按季核定基层行的资金头寸限额，并要求在保证正常业务开展的前提下，各行根据自身情况在限额内尽量压缩头寸占用，对不合理占用及时调整，保证了各行科学合理占用头寸资金，做到不闲置、不浪费。 2、完善资金调度管理。在资金调度环节上，市县明确专人负责资金调拨管理工作。在请调资金时，做到资金调拨与信贷方案的衔接，增强了资金与方案双重宏观调控作用，防止了资金供给脱节情况的发生。今年以来电子联行资金请调系统运行正常，我行继续坚持小额度、勤调度的资金调度原那么，尤其是总行调整了资金请调时间以后，更加方便了基层行的资金使用，减少了资金请调时间，减少了资金头寸占用，今年上半年全行共请调资金87
18、笔2335xxxx元。同时我行严格按上级行的要求，标准使用中国农业开展银行信贷资金调拨通知书、资金请调单、资金申请审批情况表等，建立了系统内资金往来台帐，按月通过电子联行系统与总行对账，全年账务无过失，保证了资金的平安运行。三、加强统计管理工作，进步统计资料质量一我行各级统计人员克制统计工作量比往年有大幅提增、统计报表上报时间节假日不顺延等实际情况，加班加点，任劳任怨，保质、保量、按时做好统计工作。准确及时地上报了省分行与人民银行的各类统计报表，统计工作质量有了较大的进步。二为加强对现金方案执行情况的监测和分析p 。我行建立了现金投放、回笼月度分析p 报告制度，按月对辖内支行、部现金收支情况及
19、其特点进展分析p ，并对造成当期现金投放或回笼的原因予以重点分析p 。三我行在统计管理上始终坚持按照国家统计法以及人民银行和农发行的有关规定进展，统计数据完。变电所工作的自我总结一、统一思想，明确工作目的，量化和细化考核评比方法继全省分、支行长会议之后，市分行召开了2023年工作会议，把风险管理摆在了全行各项工作的首位，明确提出了年度工作的指导思想和努力方向：以标准化管理为根底，以风险管理为核心，以绩效管理为重点，以改革创新为动力，以凸现机关处室的指导职能和效劳职能为宗旨，灵敏务实地开展方案信贷管理工作。并且对照省行资金方案处的考核方法，对资金方案工作百分考核内容进展了量化和细化，从处室到基层
20、行都相应建立了方案管理人员岗位责任制，健全了各项管理制度。在百分考核方法中，把资金方案工作细分为方案管理、资金管理、财政补贴资金管理、现金及利率管理、统计管理、等级行管理、业务综合管理七大块，做到了岗位落实、人员落实、责任落实、工作落实，半年来的工作说明，年初制定的工作意见和考核评比方法方向明确，切合实际，对做好全市资金方案工作具有一定的指导性和针对性。二、加强资金营运管理，进步资金使用效益。今年以来，我行进一步加强信贷资金营运管理，信贷资金回笼后及时归还系统内借款，贷款回笼和借款下降根本保持一致。上半年每月信贷资金运用率均保持在99.xxxx以上，信贷资金保持较高的营运程度。1、坚持资金头寸
21、限额管理。今年以来我行方案部门进一步进步经营核算意识，严格对资金头寸的管理，在省行核定的资金头寸限额内按季核定基层行的资金头寸限额，并要求在保证正常业务开展的前提下，各行根据自身情况在限额内尽量压缩头寸占用，对不合理占用及时调整，保证了各行科学合理占用头寸资金，做到不闲置、不浪费。 2、完善资金调度管理。在资金调度环节上，市县明确专人负责资金调拨管理工作。在请调资金时，做到资金调拨与信贷方案的衔接，增强了资金与方案双重宏观调控作用，防止了资金供给脱节情况的发生。今年以来电子联行资金请调系统运行正常，我行继续坚持小额度、勤调度的资金调度原那么，尤其是总行调整了资金请调时间以后，更加方便了基层行的
22、资金使用，减少了资金请调时间，减少了资金头寸占用，今年上半年全行共请调资金87笔2335xxxx元。同时我行严格按上级行的要求，标准使用中国农业开展银行信贷资金调拨通知书、资金请调单、资金申请审批情况表等，建立了系统内资金往来台帐，按月通过电子联行系统与总行对账，全年账务无过失，保证了资金的平安运行。三、加强统计管理工作，进步统计资料质量一我行各级统计人员克制统计工作量比往年有大幅提增、统计报表上报时间节假日不顺延等实际情况，加班加点，任劳任怨，保质、保量、按时做好统计工作。准确及时地上报了省分行与人民银行的各类统计报表，统计工作质量有了较大的进步。二为加强对现金方案执行情况的监测和分析p 。
23、我行建立了现金投放、回笼月度分析p 报告制度，按月对辖内支行、部现金收支情况及其特点进展分析p ，并对造成当期现金投放或回笼的原因予以重点分析p 。三我行在统计管理上始终坚持按照国家统计法以及人民银行和农发行的有关规定进展，统计数据完。变电所“平安月”活动总结为认真贯彻“平安第一、预防为主”的平安工作方针，落实好XX年春季平安大检查整改措施，实在抓好平安消费，使平安月的各项活动开展得内容充实、形式生动，我所就有关事项作了周密细致的方案，并及时对各站队的工作作了安排。我所在本年度平安月里，组织各站队职工进展了一系列的平安技术知识及规章制度的学习、讨论，组织了板报宣传及事故料想学习，自检自查等一系
24、列平安活动，进一步强化了职工的平安意识，为搞好平安消费奠定了一定根底。现将我所“平安月”活动情况汇总如下：二、各站队均配合检修部门搞好本年度的主变及开关等设备的检修工作。三、对本年度春季平安大检查中查出的平安隐患进展了整改。补划明晰了消费区、控制室、高压配电室平安警示线；110kv站积极组织人员对所属设备主变、母线、开关以及引线接头和局部充油设备，进展全面巡视，对消防砂箱、灭火器箱进展了防腐处理。四、在“平安月”活动中，各站队加大了对两票三制、平安消费法、平安工作规程、事故调查规程、电力消费平安工作十到班组、_惯性违章考核方法暂行、变电运行管理标准、现场运行规程、设备运行缺陷管理标准等规章制度
25、的学习。由于全体职工的努力学习和积极配合，使各项工作有了一定转变，逐步标准了作业标准化、制度化，运用平安消费十到班组考核方法的要求不断完善各项管理工作，为营造全所良好的学习气氛，间接进步职工平安意识和理论根底，进一步强化了职工平安意识，对促进各站平安工作起到了一定保障。五、加强_惯性违章的查处。各站通过互相监视、站长跟班等方法，有效控制了习惯性违章的发生。六、加强值班管理。结合人员岗位的变动，从劳动纪律及各项运行记录的标准着手，针对消费过程中存在的一些管理不完善的方面进展了分析p 和整改，对存在的局部记录不标准的问题进展了经济惩罚，促使其向标准化靠拢。七、加强对两票三制的执行考核，以春季平安大
26、检查中暴露出的两票三制执行方面存在的问题为例，组织了一次以两票三制的执行为主题的反事故学习，进一步加强了对两票三制的标准执行。对存在的交接班不标准问题进展了经济惩罚，进一步进步了认识，两票三制的标准执行得到了加强。八、利用现有条件，开展平安知识宣传、进步平安消费意识， 通过散发资料、悬挂标语、出板报、更新宣传栏内容等方法围绕“平安”这一主题对职工和站队所在地周围群众进展平安知识宣传教育：110kv中心变电站和35kv变电站组织职工以值为单位；充分利用板报、标语等宣传手段，围绕“落实平安规章制度，强化平安防范措施”这一主题，作了大量关于平安消费的知识宣传。通过宣传教育，力争使职工进步平安消费意识
27、，做到知法、守法、用法。35kv变电站结合平安消费及日常生活中的平安问题，以平安为主题出了一期板报，以此加强对职工、站内住户及周围村民的平安宣传。各站均在大门上方悬挂了公司统一制作的平安消费宣传横幅。主要面向农村效劳的变电站，利用宣传标语、口头讲述、发放资料等方式进展广泛的宣传。同时，各站还对防偷、防盗、防火灾等工作作了细致安排；总体做到在保证设备运行平安的同时保证人身也要平安。九、针对各站近期存在的一些设备非正常现象进展了分析p 、讨论，进步了值班员对设备的认识及分析p 才能；对新接收的变电站原来的职工进展了培训，以到达标准化管理的目的。十、在公司组织的电业平安知识竞赛中，我所积极参赛，选派
28、的两支队伍在剧烈的竞争中脱颖而出，包揽了一、二名。通过组织职工观看电业平安知识竞赛，大家的平安消费意识得到了很大进步，“我要平安、我保平安、我管平安、我懂平安”的观念在全所上下蔚然成风。本次平安月活动中，我所全体职工共同努力，做了很多关于平安的工作，也积极、主动地学习、讨论，获得了一定效果，使我所平安工作有了一定进步，全所职工平安意识进一步得到进步，但也暴露出一些缺乏之处，比方：设备管理、根底管理等方面的问题。所以，在实际工作中，我们还要加大力度，抓好平安消费上存在的薄弱环节，为今后 的各项工作奠定根底。大学生变电所实_结一、实习目的实习的目的是理论联络实际，增强学生对社会、国情和专业背景的理
29、解;使学生拓宽视野，稳固和运用所学过的理论知识，培养分析p 问题、解决问题的实际工作才能和创新精神;培养劳动观念，激发学生的敬业、创业精神，增强事业心和责任感;本次实习在学生完成局部专业课程学习后进展，通过本次实习，使学生所学的理论知识得以稳固和扩大，增加学生的专业实际知识;为将来从事专业技术工作打下一定的根底;进一步培养学生运用所学理论知识分析p 消费实际问题的才能。二、实习内容搜集整理变电站主要一、二次设备以及变电站运行方面的相关知识和资料。搜集整理500kv变电站特点方面资料。将搜集学习到的相关知识与云田站的理论相结合，对理论知识进展深化理解，总结收获实地考察云田500kv变电站的主接线
30、、主要电气设备(包括主变压器、主要一次设备、二次设备、进出线情况等)电气设备布置方式、变电站主要运行控制方式、变电站的通讯方式等，参观考察过程中要求作好笔记。运用所学知识，对消费实际中存在的问题作出一定的分析p ，进一步进步分析p 问题和解决问题的才能。三、实习过程云田变电站介绍云田变电站属于国家电网株洲电业局下设的站点。而株洲电业局是湖南省电力公司直属大二型供电企业，担负着株洲市及所辖四县(市)的供电任务，供电区域面积11420平方公里，供电区域人口357.05万人。株洲电业局下设株洲县、醴陵、攸县、茶陵四个县级电力局，变电管理所、线路管理所、用电管理所、调度管理所、计量管理所五个专业管理所
31、，云田500千伏变电站以及高新电业股份及其分(子)公司。全局拥有35千伏及以上变电站45座，合计容量353.875千伏安，所辖云田500千伏变电站容量达150万千伏安，已进入全国特大型变电站行列，是湖南省菱形超高压环网的核心构成之一。目前，全局35千伏及以上输电线路1297.57公里，配电线路5127.58公里，共有上下压用户4万余户。全局固定资产原值10.47亿元，净值 6.84亿元。年供电量36.82亿千瓦时，最高负荷54万千瓦，年售电量34.37万千瓦时。全局现有职工1540人，其中各类专业技术人员387人。全局职工勤奋创业，锐意改革，获得了较好的消费经营业绩和良好的开展势头，1998年
32、销售收入达10.92亿元，全员劳动消费率87792元/人年。在深化改革和市场竞争的新形势下，株洲电业局以创造两个效益、培养一流人才为战略目的，遵循开展、改革、管理、效益、效劳十字方针，为株洲地区电网建立谱写新篇。电网从历史开展来看,可以分为四个阶段:电厂直配城市网、省区电网、跨省大区电网和跨大区结合电网.随着用电量不断增长,大型水电、火电和核电的建立,地区间电与负荷的不平衡以及经济调度的需要,必然要求开展输电和联网,电压等级也随之逐步进步.从最初较低电压程度的6-10kv经历 35kv、110kv和220kv,开展到超高压的330kv、500kv和750kv电网,并且还有继续上升的趋势。现场实
33、习202_年1月3日我们公共事业专业的全体同学来到了位于株洲的云田500kv变电站。来到云田变电站，远远地看到有两路高压铁塔线路从远处通向变电站。一进大门，院里的两台巨型变压器映入眼帘。所长对我们进展了平安教育后开场带着我们参观几个重要的场所-如外部变压设备、高压间和主控制室等。外部变压设备分为主变压设备和备用变压设备。备用变压设备在主线路发生故障或设备检修时启用，增加工作效率。为了防止发电站出现问题产生停电的事情发生。该变电站采取了双发电站送电措施。由于来自两个不同的发电厂通过两道路路独立地向变电站供电。正常工作时，变电站使用其中的一路电，另一路电是在正在使用的线路出现断电的情况下启用。外部
34、高压电进入变电站后，通过隔分开关、电压互感器，以及电流互感器最后接入变压器输入端。ab两个送电线正常工作时，a线路通过隔分开关接向a变压器，当a变压器出现故障时，可将a线路接向b变压器，也可以由b线路给a变压器或b变压器供电，以保证铁路可以正常运行。电压互感器用于对供电电压进展测量，电流互感器用于对供电电流的测量，两者配合使用可以计量电度。变压器可以将外面的500kv高压电转换为机车所需的110kv的低压电。由于变压器的电压很高，功率又很大，所以变压器产生的热量很大，如何降低变压器的温度保证其正常工作至关重要。为了降低温度，每台变压器上都装有很多散热片，当主体温度超过55摄氏度时，散热器低部风
35、扇自动启动，85摄氏度自动跳闸，说明线路发生故障，起温度保护作用。为了防止线路短路，变压器的主体中充满了25#油，在主体上面装有一个油枕，可随时向主体中供油，补充消耗。瓦斯计电器用来防止主体内产生的瓦斯气体过多及时向管理员报警，防止变压器损坏。接着，我们又来到了高压间。高压间又明确分为输入端和馈出端。内部设备由许多铁栏分隔，里面的好多设备都是进口的，自动送电，跳闸保护，十年都未出故障。在主控制室内，有两名技术人员随时监视着主控制设备各仪器仪表的工作状态，主控制设备体积庞大，功能完善，具有故障显示，故障分析p ，自动保护等众多功能，给管理操作带来很大便利。当跳闸时，绿灯会闪，同时铃响，进展报警。
36、当铁路上线路发生断路时，可以在主控面板的显示器上显出断电点距变电站的间隔 ，从而为及时维修提供方便。最后我们总览了整个变电站的构造及工作状态，对其有了更直观明晰的理解。接着我们跟随所长来到会议室，他给我们讲解了云田变电站的运行过程和一些根本的形式。一般情况下，电经过输电线路到达500千伏变电站后，通过变压器转化为220千伏等级，输送到220千伏变电站后，再通过变压器转化为110千伏等级，通过110千伏变电站再次降压，最后通过街头常见的变压器转化为居民用电，此时电压已经降到了220伏。再接着来到主控室，其中包括微机监控系统、电力系统通信系统、变电站管理系统。梦山变的主控室有六台计算机组成：视频视
37、频监控系统机、故障录波系统、监控后台2、监控后台1、五防系统，以上的都是由我国电气业较先进的南瑞集团的产品，可以说都是国内最先进的技术。在主控室里对整个变电站的运行进展监视，通过计算机技术对故障进展预警、分析p 、排除，控制及平安操作闭锁，显示和制表打印，时间顺序记录，事故追忆，信息的远传，运行、操作、事故处理指导，人机联络，运行的技术管理，自诊断、自恢复和自动切换。而站长向我们介绍到整个主控室每天只有五个人在值班，可以说，区域控制中心的建立施行实现了减人增效、进步操作效率、降低运行维护本钱等等方面的经济效益。从远期效益和电网开展来看，随着接入的变电站不断增多，按照无人值班形式设计的变电站在降
38、低工程投资和运行维护本钱以及缩短建立工期方面所带来的经济效益将更加显著。另外处理事故时必须做到稳(沉着)、准(准确)、敏(迅速)，且要根据以下原那么采取措施：尽速限制事故开展，消除事故根，解除对人身、设备平安的威胁;用一切可能的方法保持设备继续运行，以保证对用户的供电;尽快对已停电的用户恢复送电;调整电力系统的运行方式，使其恢复正常运行。事故时和事故后的联络汇报制度和汇报内容。电力系统的值班调度员领导各变电站值班人员处理系统发生的事故，事故时，发惹事故的变电站值班人员应将有关情况及时报告管辖值班调度员、分公司调度、站长。调度员那么根据汇报的情况判断分析p ，做出事故处理决定，下达命令。值班人员
39、的汇报必须做到及时、全面、准确。误报和漏报，会对处理事故造成不良后果.紧急情况可先处理后汇报.假如事故时变电站与调度联络中断，那么值班人员按规程规定处理事故，通讯恢复后应立即将事故情况和处理过程详细汇报.并应做好事做记录。变电所班组长个人总结在过去的一年中，作为一名*党员，深切感受到组织的的关心和教育，同时也感受到自己肩负头着党的寄托和重任。这一年中通过学_的道路、方针、政策和党的xx届三中全会精神，深化理解“三个代表”重要思想本质和坚持求真务习的重要性。根据局、工区在年初提出的各项平安及消费任务，和全班职工一起，结合实际、认清形势、明确目的、狠抓落实。尽心尽责，自觉地投身于工作理论，为全面完
40、成各项消费任务，实现班组全年平安运行尽了自己应尽的义务。著名劳动模范徐虎说得好：社会是一部大机器，需要不同的零件，作为一名变通的水电修理工，就象一枚螺丝钉，自己应该守在这个岗位上，为大机器的运转作一份奉献。朴实无华的语言，令人肃然起敬。自己身处合运二班，又为一班之长，其实就是消费一线的兵。在和二班全体人员共同工作生活中，虽然环境清苦、工作繁忙，但始终保持一颗平常心，始终牢记自己是一个带头的兵。作为班组第一平安责任人，深感责任重大，如何确保全文秘范文互联网最大文秘资网班平安运行、有序消费是自己的天职，因此又是一个特殊的兵。自己既要懂知识会业务，又要善管理。多年的工作理论使自己摸到了一个浅薄的规律
41、：只要吃透上级精神，眼睛向下，心系全班职工，结合实际因情制宜，就能找出工作思路，继而顺序渐进，带动全盘。合运班是一个特殊班组，底大面广，工作不确定因素大，随机性强，要搞好班组平安消费乃至全面工作，必须从班组与操作之间，操作值与操作员之间，各值与挂勾变电所之间的管理着手，并搞好互相间的衔接与配合关系，使之上下一条线，拧成一股劲，这样使班组形成一个有机的统一。有了一定的思路，在年初班组构造调整完毕后，在征求班组技术员和几名骨干意见后提出了强化班组分值管理形式，制订了值长负责制分块管理详细条例，明确职责，分头落实，统一考核。在详细操作中又注重了以下二方面工作：一是尽力创造和睦而不失原那么的良好气氛，
42、造就融洽而宽松的工作环境；二是发挥班组成员积极性和主人翁精神，实现班组高度的民主管理。完善以班组长为核心、工管员为骨干的管理体系，做到凡事有人管、凡事有人做，人人责任明确各负其责，充分发挥每一职工的积极性和创造性，并严格执行班组的一系列规章制度，做到制度面前人人平等。加强班组成员的自主管理意识，在一定限度内最大程度地发挥自身能量，在班组根底管理体制中，进展自我检查、自我控制、自我评价，使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。这样，班组管理根底扎实了，各方面工作就有了保障。从全年的情况来看，成效是明显的。搞好班组整体工作，靠的是全体职工的共同努力，而要充分发挥班组每一个职工的积极性必需要有班里一干
43、人的良好形象，自己身为一班之长，既是消费者，又是不成名的管理者，我始终明确一点，只有以身作那么、身先士卒，班员才能信得过、听得进、齐努力。自己抱定一个宗旨，要求别人做的事，自己先做；要求别人去完成的任务，自己首先完成，在班组摆整自己的形象，以自己的实际行动去影响班组成员，并去带动他们。针对今年一段时期内全局平安形势严峻，平安工作出现拐点的情况，及时组织全班人员开展“返违章大讨论”和“平安消费不放心检查”活动，和全班人员一起谈感想、找根，较深化地分析p 了班组平安消费方面存在的问题，结合班组实际制订了行之有效的防范措施，并通过相应制度加以保证，使之全年平安形势稳定开展，各项工作开展顺利有序。消费
44、任务及各方面工作确实是忙，年初由于电力体制改革，镇海片变电所下放，班组一名技术员去镇海局帮助操作班组建和技术培训，班组管理压力明显增大，而适适在该段时间里班组要面临三座110kv变电所投产任务，且集中在2月份全部投产。作为一个运行班组，在一个月内承受三座变电所的投产任务，这是前所未有的，工作量之大是超乎想象。三座变电所的投产不是孤立的，要牵及相关110kv、10kv负荷出现割接，日常配合操作已是大量增加，有时候一天五到六个变电所同时需要工作，人员本已全面吃紧，还有大量的投产准备工作必须按方案完成。面对如此现状，自己深感压力重大，由于班组技术员缺额，自己既要统筹日常工作，又要担负技术员职责，核对
45、图纸资料参与典票、运规拟订，查对设备进展设备标签、命名牌制作，并安排现场培训。为此，经与班组几名骨干商量后决定打破常规，将原来定的月度及周工作方案逐一细化，在保证日常消费平安顺利完成的同时，根据详细情况分解到每个值、每个人，并动态调整每天工作进度，白天无法完成的，晚上接下来继续赶。就这样为了班组的整体工作，自己放弃了大量的休息时间。班组其别人员同样也是顾全大局，无私奉献，只要班组需要，随叫随到，更有主动请命，确实难能可贵。常言道：人心齐，泰山移。这些按常规无法在短期内完成的投产准备工作，神奇般地在一个来月的时间里全面完成了，为保证三座变电所按时顺利投产创造了坚实的根底。作为变电运行的基层班组，
46、一切工作莫过于确保平安运行。组织上把20几个人，13座变电所交给了自己，要守住这块阵地并保持稳定开展，深感责任重大，这就要求自己各项工作成必须是环环到点到位，不留任何水分，为此，自己和班级二位技术员在日常消费过程中深化实际，在理解和掌握工作规律的同时，从年开场班组从倒闸操到日常运行管理制订了相应的措施：一、设立并完善了大型操作任务方案书和周工作方案书。每周五下午组根据网传工作任务，详细拟订工作方案，安排人员力量，明确分工，提出工作中考前须知，危险点预控，并提交当值值长及时传达，按值传阅，做到人人心中有数，事前准备充分。二、建立大型操作前变电所的专项检查制，由挂勾值负责在操作前35天内排措并核实
47、相关变电所目前尚存缺陷和隐患，各类防误装置工作情况，列出详细清单；查相关变电所的各类平安用具、接地线、备品备件重点各级熔丝的配置情况，；查变电所交、直流照明设施情况。三、大型操作班长或技术员至少有一人到现场，负责大型停送电等复杂操作的组织落实及协调和监视工作，确保操作正确无误。四、建立大型检修操作后的总结制，总结每次操作的经历和发现的问题，以及本次检修情况、试验结果等。五、在完善一些相关管理制度的根底上，根据今年供电缺口大的实际情况，班组编制了三份跟踪档案，进展动态监视1、班组各变电所运行薄弱环节及设备缺陷提示表；2、各变电所重负荷主变及出线负载监测表；3、各变电所设备发热点及负荷对照表，通过
48、这一系列措施的落实，今年来各项工作比拟顺畅，并保障了班组稳定向上的平安场面，这也算是自己引以自慰的收获吧。回想一年来的工作，略有所获，而这所获离不开组织的关心和指导，更离不开全班同志同心同德、同甘共苦的结果。我坚信，一个人的才能是有限的，关键是以一种什么样的态度来对待自己所从事的工作，在自己的岗位上，干一项爱一项，脚踏实地，牢牢地把握信自己的“如今”，努力学习，不断完善和充实自我，从自己分管的工作做起，从一时一事做起，以主人翁态度，兢兢业业地搞好本职工作，这也是自己一直所追求的愿望。 关于大学生的变电所实_结一、实习目的实习的目的是理论联络实际，增强学生对社会、国情和专业背景的理解;使学生拓宽视野，稳固和运用所学过的理论知识，培养分析p 问题、解决问题的实际工作才能和创新精神;培养劳动观念，激发学生的敬业、创业精神，增强事业心和责任感;本次实习在学生完成局部专业课程学习后进展，通过本次实习