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1、出纳年度工作汇报行政人事部个人年度工作汇报(篇一) 我于xx月x日入职，至今工作已经满两个月了。光阴飞逝，在紧张、繁忙而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下头就我入职两个月来的工作，做出如下总结：一、展馆相关事务助理工作1、前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课件，对讲解员进展相关培训。包括：-礼仪培训，相关展品的背景介绍，整个流程的相关介绍;2、与涂经理对接，进取做好合同，展馆介绍以及其他日常事务;3、开业前准备：1每一天提早到场查看当天的工作进展状况。2配合施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放等，和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进
2、展;3开业后，主动进取承当讲解。完成相关任务。二、人事专员工作目前公司的招聘渠道仅有人才网，为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。1、经过x为公司找到适宜的人才有场务，放映员，保洁，电工。为公司有效地节省了人力资本钱;2、对各、纯熟使用，并能及时搜集相关有效地信息并储存。3、与x的联络人坚持良好的关系，以确保有需要招聘的及时联络。三、招聘工作1、发布招聘信息：对日常的招聘岗位进展分析p ，包括：岗位工作资料、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进展分析p 后，根据岗位的情景，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到适宜的人员。2、与用人部门进展沟通，理解招聘需求。根据用人部门的要
3、求选择适宜的招聘渠道，对人员进展简历挑选，面试，复试，招聘适宜的人才。3、建立有效的人才库对有用的人才及时储藏，以便临时招聘用工时选用，为了满足x月份即将开业的商场所需求的很多中高级人才，简历假设干个件夹，储藏有效的简历x几份。4、在专业人才急需的情景下，采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外，人才的竞争也是至关重要的。5、如有到人才市场等招聘场所，理解其 。掌握最新的行业动态。如有适宜的人员顺便招聘。工作体会：来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员，如土建工程师;高级管理人员，如进出口财务经理;对相关的专业知识有所欠缺，针对这一题，主动搜集相关岗位的信息学习，以提升自我的专业技
4、巧。目前，有平面设计师岗位因薪酬，专业等原因未能按要求的时间完成。此项工作正在进展中。方案采取如下措施改善工作：1对专业对口，经历丰富，设计本领较强的人员工资可相应提升;2拓展招聘渠道，进取搜集适宜的简历;3注意对已有意向的人员，针对其实际情景，吸引并留住人才。四、员工关系工作1、从x月份，我开场逐步涉及新上岗员工的入职办理，熟悉入职办理流程。在新员工入职的当天，带着新员工熟悉公司的熟悉各个部门，进取理解其近期上岗的工作心态，对其进展人关心。2、对于有离任意向的员工，理解其原因。对其进展心理疏导，使其可以感受到公司对他的关注，以便尽好的效劳于公司。3、与各部门人员进展良好的沟通，处理好临时事务
5、。五、行政事务目前人事行政部有3个人，在时间可协调度的情景下。处理行政事务。临时事务的处理，包括保安，保洁等，个人本领分析p ：优势：亲和力较好;具备必须的沟通、组织协调本领;能虚心理解听取别人的意见，认同海天集团的企业化;具备必须的人力资管理知识及经历。反响灵敏，能较好的控制自我的情绪，工作认真负责，有职责心。优势：锻炼自我为人处事的本领，加强团队的配合和凝聚力。作为人力资专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。提升措施：1充分学习公司的相关制度、件，有助于个人和企业远景的统一;2反省自我，针对工作中的缺乏进展改善;3深化学习人力资相关专业知识;4针对工作中进展不顺利的
6、题，理清思路重新整理;行政人事部个人年度工作汇报(篇二) 一年的时间又悄悄的从指间流走了，回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的宏大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目的奋斗着。新的一年即将到来，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的相貌来迎接新年的到来时，也不忘来回忆和总结过去一年来所做的努力。现对今年的工做一个小小的总结：对于公司员工的人事档案及其他资料进展搜集及管理，使其更加完善化，坚持公司档案的完好性，为保证日后的分析p 工作供应更准确的信息。因档案资料涉及公司有关机密，期间我坚持着极高的警觉性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资
7、状况;填制和分析p 各类人事统计报表。为人力资规划工作提借准确的信息。负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是异常的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的时机较少，经常都是来去匆匆，致使局部业务人员至今未能签署劳动合同。方案争取过年这个时机，把合同签署工作完成好。结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡方法已经一年半时间了，由于部份员工一向未能适应新的考勤方法所以效果一向不太好。今年人力资部特意为此问题进展了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许
8、多工作岗位性质的不一样，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的完毕，考勤系统还需更加完善。执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资部经过周密调查之后，给予了合理公正的行政处分，并对当事人进展了思想教育。本年度共有约十人左右人理解了公司不一样程度的行政处分，均认识到了自身的错误。公司充分研究员工的福利，各项福利制度正逐渐开场施行。进展促销人员的管理工作。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度方案尽快重新制定促销人员
9、管理制度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及进步整体素质程度，为公司的将来储藏更多的业务人才。协助做好招聘与任用的详细事务性工作，包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情景等帮助建立进取的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动;此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理方法等相关的人事制度进展了修改工作，使其更加人性化，合理化，贴合了公司“以人为本”的人才理念。对个人来讲下一步重要应当在认真工作之余加强学习，不断进步自身专业素质，才能应对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的时机，扎扎实实做好每份工作
10、。20xx年人力资部的职责将更加沉重，人力资部必须安排并施行好新的一年的工作方案，用实际的工作业绩来说话。最终，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好。行政人事部个人年度工作汇报(篇三) 我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自我。20xx年自我也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将20xx年工作总结如下：1、招聘：按照公司的年度规划，透过公共招聘网、前程无忧、医药报、内部推荐等渠道进展人才招聘。招聘的岗位有：平安管理人员、研发人员，其中研发人员录用了1人。年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工作的重点，共发布了10个岗位信息，从11月8日发布简历至11月25日截止，共收到
11、简历1742份，简历的来根本上来自前程无忧。初试共安排了74人，进入复试的有27人，其中的8人从中脱颖而出与公司内部的6人一齐参加最后的竞聘。为配合此次竞聘工作，精心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调安排好面试光阴，用心做好整个面试过程中的后勤保障工作。2、培训：对于新入职的员工做了平安防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等工作，使新员工快速适应公司环境。自我那么在10月份完成了人事管理继续教育的验证工作。3、社保、公积金、各类保险：每月在10日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表。5月及7月初完成了
12、社保缴纳基数及公积金基数的调整工作，根据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金缴存状况的自查工作。对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转入，对于退休人员及时为其办理了退休手续及公积金的转入手续。完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为2位职工办理了特种重病的保险理赔。对于20xx-20xx年共6个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处理，共计7200元。4、福利：全年一次的高温补贴，全年二次的医药、购药补贴，每2月一次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里;。对于每二年一次的职工体险，先后比拟了瑞美、美年、爱康国宾三
13、家体检中心，最后确定了性价比拟高的瑞美体检中心，并将体检须知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为退休职工购置了礼品卡。5、合同管理：本年度自我进公司以后，新进员工的合同签订1人;老员工合同续签4人;退聘人员退聘协议书的签订1人。6、各类报表：每月底搜集下属企业的人员信息并进展分类统计汇总，按时上报人员信息分析p 。每季度完成季度报表和国资委统计报表并及时上报。7、完成上药布置的工作：为配合20xx年校园招聘，年中的时候对本部及下属企业的应届生招聘状况进展了调研。下属各企业出于人力本钱、用工需求、以往校招效果方面的考虑，不需要招应届生，所以此次上药组织的20xx校园招聘会我们公司及下属企业没有
14、参加。上药集团为了增强人力资管理信息的完好性、准确性、实时性，改善日常事务劳动效率，将启动人力资管理系统工程建立。调研通知下发后，我认真细致地为此次调研准备材料，并与同事一齐接待了上药及用友公司人员的来访调研，顺利完成了此次调研工作。近一年来，我虽然努力完成一些工作，但在有些方面还存在一些缺乏之处，如专业程度、工作潜力上还有待进一步进步，对工作岗位的全方位认识还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好地做好本职工作，效劳公司。针对以上存在的缺乏和问题，在新的一年中我打算做好以下三点来弥补工作中的缺乏：一、加强对人力资专业知识的学习，参加人力资相关培训，做到全面深化
15、的掌握本职工作的专业知识，以便结合实际更好的开展工作。二、以理论带学习全方位进步自我的工作潜力。在注重学习的同时也需要抓理论，在理论中利用所学知识，用知识指导理论全方位的进步自我的工作潜力和工作程度。三、对工作中有些进展不顺利的问题，需要滤清思路重新整理，对工作中的缺乏进展改善，养成做事细致、全方面考虑问题的好习惯。最后感谢我的领导和同事们，感谢领导热忱的指导我，感谢同事诚恳地对待我。在新的一年里我决心再接再厉，更上一层楼。行政人事部个人年度工作汇报(篇四) 今年，我经过人才招聘，在xx公司得到了自我的第一份工作，带着对事业的活力和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司人事专员的工作岗位。作为一名尚
16、未走出大学校门、专业并不非常对口，且没有任何工作经历大学生来讲，一切都是生疏而新颖的。工作中，我一向虚心请教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自我进展一番“盘点”，也算是对自我的一种鞭策。现就近一年来的工作情景做一个总结。一、制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢构造重组，xx结合自身环境制定了与公司开展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我可以尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为根据，及时为员工
17、饭卡进展充值，为大家做好后勤保障工作。二、归档人事档案我明白，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务开展有着至关重要的作用，所以我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我可以做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xx公司各位领导及办事员备查使用。三、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的详细政策和执行程序可以说完全不熟悉。应对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我明白仅有做到勤问、勤学、
18、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作本领的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自我也常常阅读相关部门的官方网站或经过现场请教办事员的方式学习进步，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并纯熟地完成社会保险、住房公积金和人才这三局部人事任务的常规性工作。这是与每位同事地进取配合和热心帮助分不开的。四、招聘新员工根据业务部的实际需要，人事部
19、有针对性地、合理地进展了员工招聘工作。回想起一年前的求职经历，我认为自我有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原那么，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我可以做到对每一位应聘者的简历进展认真的挑选，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。作为人事专员，我充分认识到自我既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序开展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断进步自我、抓住每一次让自
20、我学习和成长的时机，努力进步业务程度，在业余时间擅长发现与工作有关的新事物新知识;最终，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。中学语文教研组年度工作汇报一、倾心于无私奉献德是从教之本，叶圣陶先生说：“教育工作者的全部工作都是为人师表。”我组全体语文老师对事业忠诚，对学生负责，服从安排，勇挑重担，团结协作，努力做到树师表新形象，垂师德新风范。他们经常认真学习师德标准读本、师德征文汇编，明确老师的职业道德标准，特别是以身边人为学习的楷模，敬而思齐。师德征文汇编中有一文不辞长作育花人，介绍钱国雷老师克制夫妻长期分居带来的种种困难，几十年如一日，一心扑在班主任工作和教学工作上的先进事迹
21、。“常州市优秀德育工作者”华岩老师工作才6年，但班主任工作耐心细致，民主评议中学生满意率达100%。在他们的率先示范下，全体语文老师都化大量的精力关心学生学习、生活和心理，坚信学生只有差异，没有差生，努力做到“促每一位学生成才，让每一个家庭放心”。学校有很多父母离异、单亲或成绩差、行为习慣差的“问题学生”，对此，我语文教研组开展“一助一”活动，每位老师至少帮助一名学生，以谈心、家访、资助等方式给予他们关爱，帮助他们树立学习生活的信心。在学校开展的“扶贫帮困、关爱工程”活动中，全体语文组老师踊跃参加，为王奇、薛倩霞、诸国成同学捐款近三千元。我校语文教研组青年集体还被评为XX年度武进区级“青年文明
22、号”。二、立足于常规贯彻常州市中学学科教学常规对于标准教学过程，加强教学管理，进步教学质量起到了良好的推动、促进作用。教研组始终以落实教学常规为立足点，努力进步老师的业务素质。1、学习教学常规，领会精神本质。在每学期开展的“学常规、领精神”活动中，教研组都提出了明确的学习要求。首先，要请教研组成员熟悉常规的详细内容，根本观点及目的要求；其次，在教研组集体讨论的根底上，制定中学语文教学常规施行细那么，初步确立了教学目的、备课、上课、作业修改、课后辅导、成绩考核与评定、论文撰写、业务进修、课题研究等九项一级指标，使常规要求详细化，教学工作标准化。教研组在期中、期末配合教诲处对老师的各项常规工作进展
23、检查，评出优秀教案等，作为年终考核的根据。2积极“充电”，进步业务素质。要进步教育教学程度，正确的教育理念是先导。当前，初、高中语文教学在努力探究新课程改革形式，因此，我们组织老师认真学习全国根底教育课程改革纲要、语文课程新标准、课堂教学论等理论及有关教学经历文章，做到以科学的理论武装头脑，转变教育教学思想。组织老师参加区级新课程培训，配合教科室对初一、初二年级进展新课程施行情况调研。新老师利用暑假、双休日进展岗位培训，走出去“取经学艺”，并及时总结学习心得，增强全体老师课程改革的使命感和责任感。三、于团结协作课堂教学这一环节是教研组建立的灵魂。为此，语文组狠抓课堂教学这一中心环节的“实”。教
24、研组把详细工作细化到各年级备课组，要求备课组的老师共同做到：备课扎实，不仅吃透教材，还要吃透学生，按学生的根底来确定教学目的，选择适当的教学方法。同一备课组统一进度，_学重点、难点、统一练习。至于教学方法，提倡百家争鸣，百花齐放。作业全收全批，提倡面批，尤其对成绩较差的学生。备课组一周定时活动一次，共同备课，集体研究教材。同年级老师一周至少互相听一堂课，听后认真评议，共同讨论适宜的教法。课堂教学效率取决于课堂45分钟教与学的质量。我们特别注重公开课教学的效果。每学期我组至少有10人进展公开课教学，其中包括老老师示范课、青年老师汇报课。开课后及时组织评议，大家本着学习进步的原那么，谈感想，提建议
25、，热烈发言，毫无保存，教研风气浓重。每次公开课教学后，无论是开课者还是听课者，都感觉到收获很大。近几年，语文组老师相继退休，老师队伍迅速年轻化。如今语文组四十岁以上的老师只有三人，能否顺利完成新老交替，能否培养好一代新老师，这是一个组织成败的关键。在教学理论中，我们还采取详细措施来培养锻炼青年老师。组织好“青蓝工程、师徒结对”活动。举行拜师仪式，签订协议书，规定师徒之间每周互相听课12节，师傅对徒弟每节课的教学重点、难点要把关并听课、评课指导，徒弟要主动虚心请教，经常进展思想汇报，总结教学心得，上好一节汇报课。在“帮、带、比、学、赶、超”的良好风气中，张同江、袁莉娜、边慧等几位新老师很快胜任高
26、中教学，而且得到学生的爱戴。如今毕业班都有比拟年轻的老师，各备课组长大多由年轻老师担任。另外，支持青年老师外出业务进修。如今我组有2位老师在读南师大教育硕士研究生，4位老师曾参加研究生课程进修班学习，大局部老师本科函授完毕。四、“内强素质，外树形象”，竞赛活动中展风采。通过学习，“内强素质，外树形象”，我组青年老师在竞赛中脱颖而出。在“省前中杯”中学老师专业技能竞赛中作文潘少波、王桂香老师分获高中组一等奖、二等奖。在“校级青年老师优质课评比活动”中，张同江、华岩、陈洁等五位老师的课都被评为优秀级，受到区教研室庄焕方主任的好评。同时，我教研组还组织开展了丰富多彩的学生竞赛活动。高二5班的钱华同学
27、在“常州市中小学生传统诗词比赛”中获三等奖。在校内XX年9月12月，围绕课题“生活化、创造性高中作文“开展征文活动，收到稿件70多篇，有的被常州晚报录用；初一、初二年级举行”名言警句默写比赛；全校举行“钢笔字比赛”；XX年4月配合政教处开展了“祖国明天更美妙”读书征文和演讲比赛。高一年级结合教材，开展诗歌朗读比赛和以“自信”为主题的演讲比赛。潘少波、王桂香等老师指导学生开展研究性学习，照与辛弃疾的词风小较、口才在实际生活中的运用等研究成文。一系列活动，既丰富了学生的学习生活，陶冶了情操，又进步了综合素质，受到了师生的欢送。五、专注于教学研究优秀的语文老师不仅要有渊博的知识，高超的教学艺术，还要
28、具有较强的教学研究才能。因此，我们语文组重视引导老师开展专题研究，努力探究教育教学规律，构建科学而实用的课堂教学形式，总结和积累教学经历，撰写教育教学论文。在课题研究方面，全组成员参与省级课题由“维持学习”走向“发现学习”的研究。全组成员参与武进市级课题课堂目的教学的实验和研究，积极探究合适我校特点的课堂目的教学的详细形式，强调教学目的的导向、反响和调节作用，明确教学目的有助于改良优化教学过程，大面积进步教学质量。同时，我们还尽量做到目的要可以表达开展差异性，让学生的个性在全面开展的根底上有差异的开展，鼓励学生多参与，建议老师少讲解一直是课题组成员的努力方向。我们根据“创设问题情境”原那么，尽
29、量设计富有启发性的问题，多让学生发表见解，然后加以适当点拨，从而获得较好的课堂教学效果。初中组成员还积极参与武进区级课题初中语文开设课外活动课的研究，这项课题已结题，获武进区评估二等奖，另外，高中组课题高中作文“生活化创造性”课堂教学形式的实验和研究XX年12月份向区教研室申报，并按方案分步施行。一方面组织课题组成员认真学习先进的作文教学理论，钱国雷、施孝丹、潘少波等老师开设作文公开课，探究新型作文课堂教学改革形式；另一方面，充分利用学校图书馆、阅览室的学习资，加强对学生课外阅读和积累的指导，丰富学生的写作素材和思想底蕴。认真指导学生创作，在多篇学生习作在常州教育上发表。课题组就是这样活力勃勃
30、又扎扎实实地开展科研活动的，在学校教研活动中真正起到了“龙头”作用。总结教育教学经历，撰写教育教学论文，在语文教研组也蔚然成风。0304学年各级论文评比中，有5人获一等奖，7人获二等奖，4人获三等奖，另有多篇发表于报刊。七、着眼于素质教育国务院副总理_说：“加强学生素质教育，就是使学生在德、智、体、美、劳等方面全面开展。”强调素质教育，是教育指导思想和教育观念的变革，在学科教学中施行素质教育，使学生由“应试型”人才转变的“素质型”人才的现代化教育观，已普遍为人们所承受，语文学科施行素质教育，是深化语文教学改革的重点课题。语文教研组积极倡导“以素质教育为核心，培养学生的创新精神和理论才能”的思想
31、，详细做法是：1以课堂教学为主阵地，大胆利用投影、录音、录像等现代教学媒体，创设丰富多彩的教学情景，拓展学生的知识视野和思维空间，让学生在活动中思维，在活动中创造，在活动中培养才能。2、我校第二课堂文学社团活动开展得红红火火，指导推荐学生习作发表获奖的质和量一年更上一个新台阶。目前，参加常州日报小记者苑的学生近百人，共发表文字稿件60多篇，图片新闻20幅。主要开展了法制教育采风、江阴远望二号等采风活动，特别是在11月16日23日赴北京首都采风活动中，礼嘉中学“首都采风”采访组荣获“新世纪、新体验”征文一等奖，礼中小记者苑荣获“优秀组织奖”，余粮校长荣获“优秀辅导员”称号。加强教研组和备课组建立
32、，充分发挥集体的智慧和才干，努力拓展语文素质教育的空间，把素质教育落实到实处，我们还在探究阶段。我们定将以获得成绩为动力，以先进教研组的评选为新的起点，全力以赴，作出比别人更多的努力。追求着是美丽的。也许我们不能创造奇迹，但我们定能自信地说，我们曾经不懈地追求过，我们也将实实在在地创造属于自己的历史。武进区礼嘉中学语文教研组XX年6月12日出纳年度工作总结范文2023出纳年度工作总结范文一集团公司出纳业务量大，种类繁多，我任职出纳的职责是打印支票、开具各种银行票据接待客户，解答他们的有关业务问题，编制和录入与银行有关的会计凭证，登记银行账簿，整理和保管银行业务资料。回忆这一年来的出纳工作，获得
33、了一定的成就，但也一些缺乏之处，现将我任职集团公司出纳工作总结如下，欢送大家提出珍贵意见。首先，我一贯热爱社会祖国，拥护中国_的领导，坚持四项根本原那么，遵纪守法，为人正直。工作岗位没有上下之分，一定要好好工作，不工作就不能表达自己的人生价值。同时为了进步自身的科学理论程度，平时自学电脑知识，利用网络理解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。其次作为公司出纳，我在收付、反映、监视、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：一、日常工作：1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到
34、及时汇报，及时处理。2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。3、根据会计提供的根据，与银行相关部门联络，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。二、其他工作1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。回忆检查自身存在的问题，我认为：1、学习不够。当前，以信息技术为根底
35、的新经济蓬勃开展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论根底、专业知识、文化程度、工作方法等不能适应新的要求。2、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：1、加强理论学习，进一步进步自身素质。对业务的熟悉，不能取代对进步个人素养更高层次的追求，必须通过对_理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析p 问题、解决问题的才能。2、增强大局观念，转变工作作风，努力克制自己的消极情绪，进步工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做
36、得更好。2023出纳年度工作总结范文二转眼间我们送走了2023年迎来了崭新的20xx年。回忆2023年工作情况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下：一、2023年工作总结作为单位出纳，我可以严格按财务管理制度开展工作，不断改善工作方式方法，进步工作效率，按工作进度要求保质保量完成各项工作。1、公务卡及公务卡制度公务卡是我单位持有的主要用于日常公务支出和财务报销业务的信誉卡，公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、招待费和零星购置支出等费用。不仅可以减少现金支付，使我单位的流动资金可以运用到更多、更有利的地方，进步资金的使用效率;还可以使我单位的财务管理趋于透明化，公务人
37、员利用公务卡消费的过程，我单位可以通过有效的监视与管理，做到对每笔资金支出的详细去向都心中有数，严防贪赃、贿赂问题的发生，同时，还可以完善国库集中支付制度，定期对公务卡支付的消费情况进展集中支付，进步国家集中支付程度。2、银行业务方面日常与银行相关部门联络严密，根据单位业务需要及时补充公务卡上的金额，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核公务卡的对账工作，仔细做好职工的工资发放与各业务单位往来付款工作，并做好与银行各方面的衔接工作。3、本职工作方面对于本职工作，严格执行公务卡管理和结算制度，定期向财务主管核对公务卡与帐目，发现卡金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时
38、回收整理各项回单、收据。根据财务主管提供的根据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。4、廉洁自律方面财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。二、存在缺乏和下年度工作方案1、存在缺乏在公司领导的培养下和同事们的帮助支持，无论是思想认识，
39、还是工作才能都有了进步，但差距和缺乏大有存在的。比方：一方面是学习的深度和广度还需要加强;另一方面是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性2、下年度工作方案20xx年已经到来，为了做好新年度各项工作，我准备做好以下几方面的工作：1)进步自身业务才能。在上级部门的正确领导下，勤奋学习，扎实工作，继续加强学习。同时认真钻研业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务知识。要立足公司开展变化的新情况，多动脑筋、想方法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断进步参与和决策才能。2)及时完成各项财务工作。财务工
40、作的时效性很强，对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到做一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于领导交办的其它工作，也要义不容辞的承当起来，保证各项工作的全面推进。3)发挥主观能动性财务工作的程序性要求很强，所以在工作中要保持头脑清醒，分清主次、不怕费事，争取建立一套科学的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。出纳年度工作总结模板篇一：出纳年度工作总结模板20xx年我公司各部门都获得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监视、管理四个方面尽到了应尽的职责，特别是在非典期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务。现将20xx年工作总结如下：在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺
41、利完成如下工作。一、开学期间日常工作：1、与银行相关部门联络，井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。3、核对保险，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。4、做好20xx年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。二、其他工作1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。3、按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。在本年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度，定期
42、向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。3、根据会计提供的根据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。4、做好出纳会计工作方案，坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。篇二：财务工作总结范文在竞争剧烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司09年上半年财务工作总结如下：一、公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的领导下，作为西
43、南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。二、公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上，公司的人员构造作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干 劲为客户效劳为公司效劳;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的进步了公司的对 外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，实在做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司效劳提供了
44、有力的保障。三、财务管理工作上，做好财务工作方案，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增 多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措 施有：(1)严格执行财务制度，标准财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必 要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员严密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配 合工作，使各类产品的
45、存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监视有力。在实际工作中，大额报销实行提早早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。(3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开节流做奉献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的开展离 不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来表达的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚 持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然获得了良好的成绩
46、，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到表达，而且 还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能进步公司效益，进步员工的收益，是今年一直以来在讨论的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高， 出现了互相攀比工资上下的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资还是供方给予的支持，公司是具备获得更大 利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题，1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚清楚，鼓励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必需要依靠公司骨干分子起带头作用;2、加强管理，要以实际
47、行动树立典范，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原那么，这样有利于 调发动工的积极性，但是一定要确定详细工作任务、工作质量和完成时间，实在做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的 工作只看结果不看过程;人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意 的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有缺乏之处，肯请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作方案，实在做好 后勤保障工作，为我公司在新的一年中能获得更好的
48、经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。篇三：普通会计人员工作总结一年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探究，在思想神、业务素质、工作才能上，我都得到了很大的进步，并获得了一定的工作成绩，现就我一年来的工作、学习情况，作一个总结汇报如下：一、加强学习，注重提升个人修养1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的道路、方针、政策，深化学习领会党的十七次大会、努力践行“三个代表”重要思想，不断进步了政治理论程度。加强政治思想和品德修养。2、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡同志提出的“勤于学习、擅长创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、 讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么;始终把增强效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、务实 上，脚踏实地工作;