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1、学校新年工作方案范文学校新年工作方案范文。xx年学校工作方案：立足新起点，实现新跨越一、指导思想：以党的十x大精神为指导，坚持科学开展观，树立以人为本的理念，以进步教育质量为核心，标准管理，强化研究。立足新起点，明确新目的，建立新亮点，创始新场面，不断提升学校办学程度。二、办学理念：憧憬将来，张扬个性，进步素质三、工作目的：1、加大投入力度，改善学校条件，丰富校园文化，逐步让校园到达美化、绿化、净化。2、提供多种平台，加强老师的政治学习和业务培训，努力打造一批品德高尚、业务精良的优秀老师团队。3、精心谋划，标准管理，开展有益活动，全面进步学生的素质，培养现代有用人才。四、工作措施及要求：一、加
2、强老师队伍建立. 始终如一地把打造品德高尚、业务过硬的老师队伍放在重要位置，这是学校工作立于不败之地的保证。1、实在加强教职工思想政治教育，全面提升老师良好形象。组织老师以学习教育法规为根本，以格守中小学老师职业道德标准为根底，以弘扬中华民族传统美德，培养老师具有奉献意识、创新意识、团结合作意识。坚持政治学习制度，每月学习笔记到达1000字以上，一期一篇师德体会，一月一次师德考核；通过学习和开展师德活动，要求全校教职工树立“学高为师、身正为范、教书育人、为人师表、爱岗敬业”的从业准那么，成为学生成长道路上的引路人。并充分发挥好党员、骨干老师在各项活动中的先锋模范作用，扩大党员、骨干老师的示范辐
3、射作用。2、提升师能，进步课堂教学程度和效益。组织老师积极参加各项培训与教研活动。坚持教育理论知识学习，写好学习摘抄，一月达1000字以上，一期一篇体会。外出学习回来后进展汇报，起到引领作用。继续抓好老师的现代技术运用才能的操作与考核，让老师多利用优质资有效指导学生学习与生活。重点抓好校本培训，一大周教研组组织老师进展一次业务学习培训，一月由学校组织一次针对性的培训。3、加强学校班子成员的思想、组织和作风建立。强化班子成员自觉学习相关管理理论及先进的管理经历。让班子成员明确工作职责，制定工作措施，讲究工作方法，团结教职工，努力工作，争创成效。二认真抓好德育工作，做到全面育人。学校工作必须牢牢把
4、握一个主题：以德育人。全面贯彻中小学德育纲要，进一步端正教育方向，明确教育思想，全面推进素质教育，实在加强学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育，加大制度化管理、标准化管理力度，为创德育管理特色而努力。f132.1、加强德育工作领导。以政教处、少先队为龙头成立德育领导小组，保障德育工作落到实处。2、加强班主任队伍建立。坚持班主任培训和德育专题研讨制度，继续坚持一月班级管理论坛，交流经历，商讨管理技艺，提升班级管理程度。落实班主任岗位职责，做到班上学生根本情况一目了然，班级管理有特色，活动开展有成效，学生文明守纪班风正，平安防范到位班平安，辅导帮困有对象，家校联络经常化。每月对班主任及
5、保育老师进展考核，评选文明班级、文明寝室，优秀班主任及保育老师，形成齐抓共管，全面育人。3、扎实开展有效的德育活动。围绕德育阵地、社会理论、重大节日、学校实际开展一系列德育活动：十一期间举行我爱祖国大型演唱演讲活动，在元旦期间开展迎新年文艺汇演活动，在重阳节慰问孤寡老人；适时开展法制教育、平安教育、为校添光荣的教育活动，让学生在活动中陶冶情操，在活动中提升素质。4、创设标准的育人环境。强化班风、校风，强化学生行为标准教育。日常行为标准要入耳入脑，表达在行动上。实在抓好班级管理。要结合班级实际制订班规，要求明确、措施得力。要发挥班、队干部的群体作用，利用他们积极的心理倾向引导他们自己管理自己，自
6、己教育自己，进步教育的实效性。积极构建学校育人环境，增强环境的文化因素和育人的感染力。每班每月一期板报，教室、寝室、环境区每天要保持干净。5、重视全员管理育人。全体教职工要树立全员德育意识，树立教书育人、管理育人、效劳育人、环境育人意识，把德育工作贯穿到学校教育的全过程，做到课堂问题科任老师管，班级事情班主任管，遇到问题人人主动管，倾向性问题全校齐抓共管。6、搞好共建活动，办好家长学校。继续做好家长的培训工作，培养一批家长掌握正确教育孩子的方法，遇到问题要及时与家长沟通。7、采取措施积极抓好五生的关爱工作。学校成立关爱领导小组及阳光关爱工作室，建立五生档案。拟定关爱方案，制定关爱措施，实在落实
7、好关爱工作，当好学生的第二父母。学校党务新年工作方案范文一、深化学习十八大精神,进步党建为教育教学效劳的程度和才能1、深化学习贯彻落实十八大精神。根据中心党委学习“十八大”精神的工作安排，结合“创立学习型党组织”活动，采用自主学习、集体讲座、材料研读等多种形式，分层次组织中心组、党员及教职工深化学习贯彻党的十八大精神，在全体党员中开展“重温入党誓词，学习新党章”活动。积极参加中心党委组织的十八大报告及新党章知识竞赛活动。2、组织开展群众道路教育理论活动。认真开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众道路教育理论活动，一是完善领导联络支部、党员干部直接联络群众制度;二是工会继续开展“送温暖”
8、活动，关心职工生活，尤其是退休、困难职工，增强学校凝聚力;三是加强统一战线工作，积极支持本单位民主党派的工作,给其开展工作提供方便,在学校建立与开展的决策中,注意听取其建议和意见。3、推进创先争优常态化、长效化。持续开展“三创三争”活动，把创先争优融入到中心任务、本职岗位、为民效劳之中，使之成为中心广阔党员干部的价值追求和自觉行动。一是学校将在“七一”前夕，表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者。评比主要结合党组织在思想政治工作中作用发挥、在队伍建立中获得的成绩，党员在质量提升工程、课堂教学改革和教育管理工作中的模范带头作用和工作成效。二是继续深化开展“党员读书”活动。学校将在5月为每位党员
9、配发书籍，10月通过读书报告会或撰写读书体会、读书征文、党员读书沙龙活动等形式检验读书成效，对于读书活动中涌现出的优秀职工予以表彰和奖励，评选读书标兵。三是加强师德师风建立，9月继续开展尊师爱生月活动。4、加强工会、团队工作。一是加强党建带工建、带团建工作的力度，充分发挥工会、共青团组织在建立政治文明、构建和谐单位中的作用。二是逐步完善教代会制度，积极履行职责，参与民主管理，维护教职工利益;三是要进一步加强学校共青团组织建立，按照省教育团工委的要求，积极创立“陕西省共青团工作示范校”。二、加强干_伍建立，全面促进示范高中创立工作1、加强干_伍建立。以学习型组织建立为目的，以岗位职责为标准，以考
10、核评价为抓手，加强对学校管理团队的建立，铸造引领学校开展的中坚力量;充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力;关心干部的成长，关心干部的工作生活学习，每学期集中组织一次干部的培训，使全体干部注重学习，自觉承受教育和监视，在工作理论中树立正确的价值观、地位观、利益观，亲密同群众的联络，把心思用在工作上，用在全心全意为教职工谋利益上，努力进步干部的政治理论程度、业务素质和管理才能。2、改良工作方式。干部要进一步强化为教职工效劳的意识，在工作中要注意经常做到换位考虑，对于群众合理要求要积极主动办理，不符合政策的个人愿望要耐心解释劝导;老师要强化为学生及家长效劳的意识，对家长来访
11、要态度和蔼，礼貌热情接待;行政工勤人员要强化为教育教学、为老师效劳的意识，做到眼勤、手勤、腿勤，能自己做的决不让老师做。继续在行政公勤人员中开展“三优一满意”活动。3、转变工作作风。根据教育部落实中央“八项规定”施行方法和委厅有关规定，今年队伍建立的重要内容之一就是转变工作作风。要倡导简朴、高效、务实的工作作风，着力打造为民、务实、清廉的干_伍;工作中不搞花架子、不做外表文章、不搞政绩工程，学校组织的大型活动尽量简化场面，杜绝铺张，减少浪费。要精简会议活动，精简文件简报，倡导“短实新”的文风，推广电子化办公，减少纸质文件的印发数量，推进节约型校园建立。在全校范围开展“抓落实、严作风、促提升”作
12、风纪律整顿活动。4、加强基层支部建立，发挥党员的先锋模范作用。大力推进以党支部建立为主要内容的“固本强基”工程。各党支部要按照*陕西石油普通教育管理移交中心委员会关于对“固本强基”工作进展检查考核的通知的要求，按照考核标准开展工作。党支部书记要带头讲党课、带头执行党内制度、带头参加组织生活;党务干部要不断加强党务理论知识的研学，不断进步党务工作才能;支部要组织党员积极开展有意义的组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让党员同志在活动中承受_传统教育和先进性教育;要完善先进性教育长效机制，做好党员的教育、管理和监视。大力表彰优秀党员，对中选为校级及以上的优秀党员将其先进事迹登载在校园网上，在全校师
13、生中树立优秀党员的光芒形象。5、加强组织开展工作。各支部要贯彻“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”的方针，制订开展党员方案，严格把关，成熟一个，开展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。要注重在教学一线的优秀老师中、优秀学生中开展党员，要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，做好支委联络入党积极分子工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，健全培养考察资料。注重对优秀的青年学生的培养，开设第四期青年党校，对共青团推荐的优秀学生进展党的根本知识教育，进步他们对党的认识，积极鼓励他们向党组织靠拢。6、实在做好思想政治工作，确保职工队伍稳定。(1)继续坚持校级
14、领导联络年级制度。校级领导要经常深化年级组，理解教职工的思想、工作等情况;要根据学校开展的新形势、新要求，围绕中心工作，坚持以人为本，坚持解决思想问题同解决实际问题相结合，综合运用说服教育、示范引导、双向交流等方法，加强对热点问题的释疑解惑，做好一人一事的说服教育，化解矛盾，排忧解难，把全体教职工的思想统一到学校的要求上来，把力量凝聚到提升教育教学质量上来，形成聚精会神抓教学、一心一意谋开展的生动场面。总支委员和支部委员要实在进步对思想政治工作重要性的认识，不断进步运用思想政治工作解决管理中的问题与矛盾的才能。要在如何做好思想政治工作的方式、方法上多研究、多分析p 、多总结，探究具有自身特色的
15、思想政治工作方法，要撰写思想政治工作经历交流材料。(2)继续坚持支部工作季度汇报制度。各支部要把总支安排的工作以及干部学习、宣传工作、创先争优、职工队伍思想状况等内容，作为每个季度汇报的主要内容。同时要对党员参加各项活动的情况进展实事求是的分析p 和评价，指出存在的问题和今后的改良措施。各党支部要在三、六、九、十二月份对一个季度的党群工作进展总结，并在当月15日之前以电子稿的形式向总支汇报。党总支每季度至少召开一次思想工作专题会议，有针对性的进展研究。(3)加强“三问三解”活动。每学期至少召开两次老师代表座谈会，一次意见征集，及时理解教职工所需，解决存在问题，充分发挥教职工在学校民主管理中的作
16、用。三、开展宣传教育活动，提升教职工和学生的综合素质1、积极开展法制宣传教育活动。按照中心法制宣传教育规划(20xx-20xx年)和学校的法制宣传教育规划的要求，制定201x年法制宣传教育方案，做实工作，深化“法律进课堂”、“法律进学校”活动、推进“法律进机关”活动，使老师和学生的法制教育进一步落实。2、积极开展“学习雷锋精神”活动。按照中心关于在中小学开展“学习雷锋精神”系列教育活动的通知的要求，开展以“爱亲人、爱学校、爱社区、爱长庆”为主题的“四爱”理论活动，倡导学生学习雷锋精神，从我做起、从身边小事做起，做身边事，帮身边人，使学习雷锋活动常态化。积极参加中心的学习雷锋精神征文征集活动。3
17、、认真开展校园文化创立活动。校园文化建立牵头部门为德育处，加强和推进学校文化建立，一是要确定学校文化建立的主题，制定学校文化建立年度推进方案，明确建立的目的与要求、内容与形式，全力落实各阶段的任务。二是要在班级文化，寝室文化、走廊文化建立获得成效的根底上，以“三风”(校风、学风、教风)建立、制度建立为抓手，加强师生价值取向引领和学校精神培育，深化文化建立的内涵，形成学校最根本的特色。三是重视学生社团建立，积极推进社团校本化、课程化，通过开展社团活动，营造浓重的校园文化气氛，培育学生安康的体质和品德。四是要加强对学校文化建立的总结和提炼，做到“务实”和“务虚”结合，“动手”和“动脑”并重，并力争
18、在全省中小学校园文化建立成果评比中获得好成绩。4月将开展情况上报中心。4、进一步加强宣传工作。按照中心宣传工作要点的要求作好各项宣传工作，从队伍建立、稿件审阅、信息发布、网站管理等各方面加强网络宣传工作，细化责任、目的和任务，建立相关的鼓励机制，充分调动宣传人员的工作热情和积极性，不断提升学校宣传工作程度。四、坚持教育、制度、监视并重，开展反腐倡廉工作1、强化党纪法规教育，筑牢思想道德防线。认真贯彻十八届中纪委二次全会精神，认真学习落实中国*党员领导干部廉洁从政假设干准那么和关于实行党风廉正建立责任制的规定、中国*党内监视条例，不断进步廉洁自律的自觉性。要采取多种形式开展理想信念教育，优良传统
19、和正反两方面典型的宣传教育，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识。深化开展廉政文化“进校园”活动，通过教育系统案例剖析等活动，用先进文化引领干部职工的价值观念、道德标准、行为准那么，筑牢反腐倡廉的思想防线。在开展廉政文化进校园活动中，把社会核心价值体系融入国民教育体系，教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观。2、认真实行党风廉政建立责任制，积极推进惩防体系建立。要认真落实中心党委关于党风廉政建立的规定，要不断完善监视制度，注重治本，注重预防，注重制度建立。重点强化党员干部，特别是主要负责人履行“一岗双责”的要求，实在形成一级抓一级的格局。要把师德师风建立，教育行风建立与党风
20、廉政建立联络起来，层层签订党风廉政建立责任书，在校内继续聘请以民主人士、非党人士为主的党风廉政建立监视员。3月-4月开展“廉政建立教育月”活动。培训学校新年工作方案培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且获得社会力量办学资格方可营业，下面是关于培训学校新年工作方案的内容，！【篇一】培训学校新年工作方案一、指导思想认真贯彻落实教育部中小学老师继续教育规定、根底教育课程改革纲要(试行)的精神，按照县教育局的统一要求，用心探究以校园为主要培训基地、校长为培训第一职责人的校本培训形式，充分发挥本校的培训功能和优势，实现培训资料、培
21、训形式的校本化，促进老师专业成长和生命活力，努力营造老师终身教育和可持续开展的良好格局。二、培训目的1、建立主动参与、开放高效、满足老师自主性选取学习需要的老师培训体系，使我校的校本培训逐步科学化、标准化、系列化。2、更新教育观念，努力建立一支师德高尚、业务精良、构造合理、充满活力、具有科研潜力和创新精神的学习型老师队伍，培养一批在课程改革的理论与理论上有必须教科研潜力的研究型老师。三、培训对象所有在职老师(50周岁以下，截止日期:201x年9月)均需参加培训和考核，提倡、鼓励50岁以上的老师参加。四、培训学时学年总培训学时不少于于80学时。五、培训资料1、师德培训以*“三个面向”教育思想为指
22、导，以“三爱”教育为主线，对老师进展政治思想教育、心理安康教育、法制教育和职业道德教育，使老师树立正确的世界观、人生观、价值观和老师职业观，进步思想道德修养及心理素质。建立新型的师生关系，强化老师自身修养，塑造良好的老师形象。以优秀校长和优秀老师事迹为主，同时结合优秀老师的事迹作为活教材，进展学习和反思，进步老师爱岗敬来、乐于奉献的精神品质。2、现代教育理论培训认真学习教育理论，结合新课程改革的指导思想、改革目的及相关政策等。重点以教研组为单位，以课程改革为核心资料，以特殊教育课程改革纲要、学科课程标准的学习和对新课程改革教学中问题的研究为主要资料，搜集、整理相关课改信息，组织学习、研讨交流，
23、使理论与教学实际相结合，促进老师将先进的理念内化为教学行为，促进老师在教学理论中研究掌握施行新课程的有效教学方法和手段。3、教育教学技能培训在全体老师中开展现代教学技能的培训，包括个案研究的潜力、教学设计的潜力、科*用教学评价的潜力、师生沟通的潜力、问题反思与问题解决潜力等培训。个性是任教三年内的新老师，要加大培训的力度。4、校本培训教材知识培训:教材知识过关训练资料为目前校园正在使用的学科教材，其中小学低段为一年级、高段为四年级、初中学段为七年级各学科教材。做课后题a、每位代课老师应在进展上课前将所有的课后题练习一遍。b、完成根底年级课后练习题(低段一年级、高段四年级)。画教材知识构造图a、
24、老师们在进展新课前应将教材熟读于心，画教材构造图，理解教材的重难点，可以在课堂上做到有的放矢。b、画出根底年级课后练习题(低段一年级、高段四年级)。错题积累各任课老师把所带年级学生容易出错的题目进展记录，可以在新一轮的教学中做到提早讲解，防止学生再次出错。教法培训校园将以课堂教学为根底，围绕“教学能手展示教学新手汇报全体老师赛教”的步骤，全应对校园一线老师进展教法培训。根本功培训智障学生管理知识培训透过启智教研组组长进展每周一次的知识讲座，全面进步启智老师对于智障学生管理教育的程度。手语训练继续加强听障老师的手语程度，延续上学年每周手语练习过关考核的做法，再指定两位手语程度高的老师进展每周一次
25、的手语讲座，每学期安排一次手语大赛，透过教、学、练、赛等一系列的活动，使我校听障老师的手语程度再上一个新台阶。“三字两画(话)一机”培训继续落实全体老师的“三字两画(话)一机”的培训，坚持每一天午后保证培训时间一小时，每周培训五天。学期底每位老师要完成毛笔字作业两本、钢笔字作业一本、简笔画作业一本的作业量。本学期完毕，力争2/3老师都能获得四个计算机模块证书。开展生活技能展示活动继续用心开展以生活为核心的技能教学，如开设生活语文、生活数学、生活适应等生活化课程。继续开展“我有一双勤劳的手”等生活技能教学和活动，让学生在校学会自理生活，学习掌握必须的技能，养成安康、用心、向上的心态，构成良好的习
26、惯。我们还将采取“一月一个主题，一月一次展示”的活动形式，开展生活技能展示活动，透过一个月的训练使学生学会一项生活技能，然后在月末举办的“我有一双勤劳的手”展示活动中进展现场展示。老师根据学生残疾程度的轻重和个别化教育方案中的目的评定该生生活技能的等级，登记并存入个人档案袋。【篇二】培训学校新年工作方案一、指导思想立足校园实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以平安工作为根底，以进一步落实标准管理为重点，以师资队伍建立为打破口，以进步教育质量为目的，全面提升校园各项工作的程度。二、工作目的1、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。2、抓实校园的各项管理，让学生的行为标
27、准、学业成绩等方面有整体性的进步。三、重点工作1、牢牢抓住校园的平安工作，进一步落实平安职责制和日常平安管理。2、加强校园行政干部的队伍建立，提*部的工作职责感和管理程度。3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进老师的专业开展。4、加强班主任队伍建立，强化学生的行为标准教育和训练，进步家长的教育意识。四、详细措施(一)校园管理1、重新调整校园三年开展规划，明晰校园办学理念、办学目的以及分年度、分部门的目的、措施等，增强规划的执行意识。2、调整、充实行政干_伍，明确分工，进一步明确岗位职责，以严格履行岗位职责来进步分管工作的管理效能。落实过程管理，学期方案的制定要有针对性、
28、可执行性;方案透过后就要照此执行;执行中要进一步细化，有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反应，有资料积累。3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度，拓宽干部的眼见，提*部的考虑力和解决实际问题的潜力。建立干部管理工作评价机制。4、梳理和完善校园各项管理制度，构成贴合校园实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、平安管理制度，建立制度执行状况的自我评估机制，以此进步制度的执行力。5、明确校园各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责，期末对照岗位职责进展履责交流，进展履责评价。(二)师资队伍1、分管领导要制定合适校园实际的校本培训方案，方案要
29、明确培训目的、培训资料、培训时间、对老师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、群众教研)入手，以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进展。2、建立青年老师、骨干老师培养机制，做好新老师的拜师结对工作，建立以骨干老师为主体的“老师专业开展自主活动小组”，发挥以点带面的作用，构成关注自身专业开展的气氛，到达各类层次老师专业程度的进步。3、举行第一届“华武杯”教学大赛，带给老师专业开展的展示、交流、理论、研究和观摩的平台。本次大赛涉及老师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等资料，力求做到全员参与。分管领导要做好详细的施
30、行方案，包括评价的标准等，表达对此项大赛的全程管理。(三)德育工作1、建立好德育队伍(1)强化全员育人意识，透过师德培训进步老师的育人意识、典范意识，关注老师在教学中的学科浸透，与教诲处加强合作，注意对老师在备课中在课堂教学中、在作业修改中、在个别辅导中的育德意识和育德潜力的评价。(2)开好“三个会”，“三个会”即：期初的班主任、中队辅导员方案会，期中的班主任、中队辅导员工作经历交流会，期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节，每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题，拟定本学期班主任、中队辅导员培训施行方案。(3)以进步班主任、中队辅导员
31、业务素质为打破口，适时组织全体或局部班主任外出参加培训和考察学习，以开拓班主任视野，调动班主任工作的用心性。2、加强行为标准教育(1)围绕校园既定的学生培养目的(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生)，制定分年级的培养目的，细化为行为标准的分年级要求，构成合适本校的办学理念、办学目的、培养目的的学生行为标准的教育、训练、理论和评价体系。(2)用心探究“生活德育”的目的、方法和施行途径，要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的校园生活、家庭生活、社会生活，注意生活细节中的德育，人际交往中的德育等，改善德育的落脚点，突出学生的道德理论。(3)落实校园德育和班级德育，抓好全校集会和每周升旗
32、仪式，力求每次集会、升旗准备充分，标准到位，学生受教育。抓好班队课、午会课，推行非常钟队会，开展“安康教育、禁毒教育、法制教育、平安教育、环境教育”，对这些专题教育要根据年级的特点做出统筹的安排。(4)结合学生行为标准表现出的突出问题加强教育训练，本学期的前半阶段，重点强化学生的礼貌行为，改变乱扔垃圾、纪律性差的陋习。(5)以橱窗、板报、温馨教室建立、校园播送为阵地，重视主流价值观的宣传，弘扬学生中的优秀事例，引导学生过有道德的生活，做有道德的人。本学期校园橱窗更换两次，板报更换四次，力求主题鲜明，资料充实，版面活泼、新颖，有吸引力，有欣赏性和教育性。(6)两大系列的德育主题活动，建立好班队活
33、动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制度。每周一和重大节日组织升国旗，抓好国旗班子建立，国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。(7)少先队大队部根据少先队组织的特点，用心开展少先队活动，让少先队员、儿童团员在喜欢的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建立，建立各种小岗位，透过岗位理论，增强自我教育，培养多种潜力。(8)举行以“好书伴我成长”的首届读书节活动，引导学生在有益的书本中汲取营养。3、建立德育鼓励机制(1)加强班主任工作的考核，以改善老师绩效工资分配机制为契机，完善班主任工作考评机制和鼓励机制，真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。用好、用足相关要求，努力进步班主任
34、待遇。(2)继续开展好创“五礼貌班”、“五礼貌学生”和“优秀班主任”活动，以开展创“五礼貌班”和“五礼貌学生”活动为载体，用心构建学生“自我教育、自我管理、自我鼓励”的“三自”机制，并构成以学生自评、互评与老师评相结合的“礼貌学生”评价制度。借助庆贺“六一”节之际，举行隆重的表彰仪式，表彰“五礼貌班”、“五礼貌学生”和“优秀班主任”(3)设置纪律、卫生、平安流动红旗，做到每周一流动，结果与“五礼貌班”的评选结合起来。(4)少先大队要加大“平安监视岗”“纪律监视岗”“卫生监视岗”的监管力度。4、完善家校联络(1)不断完善“家长委员会”制度，用心拓宽德育的主渠道，构成校园教育、家庭教育和社会教育互
35、相沟通与合作的教育网络。(2)重视家庭、社会与校园教育的配合。组织、安排召开学生家长会(本学期至少一次)及局部学生会议。(3)严格执行家访制度，班主任每学期至少进展五人次的家访并有记录，与每个学生的家长至少 联络或家长来校面谈一次。老师要透过家访，与家长联络理解学生在家的表现及学习状况，也有针对性的指导家长科学地进展家庭教育，与家长一齐做好学生的思想工作。(4)要充分发挥“家长校园”的作用，有针对性地进展授课，为农民工带给家庭教育指导或带给咨询。(5)抓好寄宿生的保育效劳，继续开设亲情_ ，增强保育效劳意识，进步保育效劳程度和质量。(四)教学工作1、落实教学常规管理(1)严格执行课程方案，按照
36、上海市XX学年课程方案开齐、上足、教好各类课程，坚决做到学生、老师、教室、教诲处的课表一致，完善作息时间表，保证学生每一天锻炼一小时，落实“快乐半日活动”。(2)加强教学“五环节”的有效落实。学校新年德育工作方案一、指导思想：德育工作仍以*理论和三个代表重要思想为指导，认真落实胡_社会荣辱观教育，深化贯彻党的十七大精神，进一步明确德育在先,五育并举的指导思想，“坚持人与社会共同进步”为教育主题，全面开展理想教育、爱国教育、集体教育、社会教育、法制教育和禁毒教育;“坚持人与人一起成长”为教育主题，实在开展公德教育、孝敬教育、体验教育、养成教育、爱心教育、诚信教育;“坚持人与自然协调开展”为教育主
37、题，积极开展热爱自然教育、保护动物教育、学校文化传统教育和审美教育。二、主要工作：倡导老师德高为师，身正为范，严格做到为人师表，继续将师德师风列入考核。实行一票否决制。1、以公民道德建立施行纲要为指导，着手从“微笑待人、每天为父母做事、主动打招呼、及时感谢别人的帮助、按章办事、说了就要努力做到、用好每一分钱、集体的事一起干、用过的东西放回原处、干干净净迎接每一天、班荣我荣、班级纪律大家守”等道德好习惯的培养。班级每周制定短期目的，想方法让大家做到。2、开展好诚信教育：低年级以“不说谎话”、“不随意拿别人东西”、“借东西、捡东西要还”为主，中年级以“不隐瞒错误”、“不要不懂装懂”、“不贪小廉价”
38、为主，高年级那么以“不弄虚作假”、“与人相处讲信誉”为主。3、大力开展弘扬和培育民族精神教育。进展中国近代史、现代史和国情教育。开展读书教育活动，使学生在活动中陶冶情操，增长知识，增强对祖国的自豪感、责任感和使命感。将“五一”劳动节和迎接2023奥运作为契机，进展中华传统美德和培育民族精神教育。4、学校进一步标准升国旗仪式，安排好国旗下讲话的内容，利用好校园播送、电视台、校园网、橱窗、板报等宣传阵地，充分挖掘校园文化的育人功能。5、深化开展小学生日常行为标准教育。根据新的小学生守那么、日常行为标准(修订)要求，争创“行为标准示范班”和争做“日常行为标准达标生”。加强班级管理，经常性地进展班容班
39、貌检查，重视值日岗队伍建立，通过雏鹰争章等活动，到达地上无痰迹纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角;课堂有纪律、课间有秩序、言行有礼貌、心中有别人、后进生有进步，努力创立市现代化小学。6、学习关于加强青少年学生法制教育工作的假设干意见，大力宣传预防未成年犯罪法和学生人身伤害事故处理方法，加强对学生的平安教育，进步学生的平安意识和自我防范才能，积极做好事前的防范工作。学校新年工作方案怎么写xx年学校工作方案：立足新起点，实现新跨越一、指导思想：以党的十七大精神为指导，坚持科学开展观，树立以人为本的理念，以进步教育质量为核心，标准管理，强化研究。立足新起点，明确新目的，建立新亮点，
40、创始新场面，不断提升学校办学程度。二、办学理念：憧憬将来，张扬个性，进步素质三、工作目的：1、加大投入力度，改善学校条件，丰富校园文化，逐步让校园到达美化、绿化、净化。2、提供多种平台，加强老师的政治学习和业务培训，努力打造一批品德高尚、业务精良的优秀老师团队。3、精心谋划，标准管理，开展有益活动，全面进步学生的素质，培养现代有用人才。四、工作措施及要求：一、加强老师队伍建立. 始终如一地把打造品德高尚、业务过硬的老师队伍放在重要位置，这是学校工作立于不败之地的保证。1、实在加强教职工思想政治教育，全面提升老师良好形象。组织老师以学习教育法规为根本，以格守中小学老师职业道德标准为根底，以弘扬中
41、华民族传统美德，培养老师具有奉献意识、创新意识、团结合作意识。坚持政治学习制度，每月学习笔记到达1000字以上，一期一篇师德体会，一月一次师德考核；通过学习和开展师德活动，要求全校教职工树立“学高为师、身正为范、教书育人、为人师表、爱岗敬业”的从业准那么，成为学生成长道路上的引路人。并充分发挥好党员、骨干老师在各项活动中的先锋模范作用，扩大党员、骨干老师的示范辐射作用。2、提升师能，进步课堂教学程度和效益。组织老师积极参加各项培训与教研活动。坚持教育理论知识学习，写好学习摘抄，一月达1000字以上，一期一篇体会。外出学习回来后进展汇报，起到引领作用。继续抓好老师的现代技术运用才能的操作与考核，
42、让老师多利用优质资有效指导学生学习与生活。重点抓好校本培训，一大周教研组组织老师进展一次业务学习培训，一月由学校组织一次针对性的培训。3、加强学校班子成员的思想、组织和作风建立。强化班子成员自觉学习相关管理理论及先进的管理经历。让班子成员明确工作职责，制定工作措施，讲究工作方法，团结教职工，努力工作，争创成效。二认真抓好德育工作，做到全面育人。学校工作必须牢牢把握一个主题：以德育人。全面贯彻中小学德育纲要，进一步端正教育方向，明确教育思想，全面推进素质教育，实在加强学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育，加大制度化管理、标准化管理力度，为创德育管理特色而努力。1、加强德育工作领导。以
43、政教处、少先队为龙头成立德育领导小组，保障德育工作落到实处。2、加强班主任队伍建立。坚持班主任培训和德育专题研讨制度，继续坚持一月班级管理论坛，交流经历，商讨管理技艺，提升班级管理程度。落实班主任岗位职责，做到班上学生根本情况一目了然，班级管理有特色，活动开展有成效，学生文明守纪班风正，平安防范到位班平安，辅导帮困有对象，家校联络经常化。每月对班主任及保育老师进展考核，评选文明班级、文明寝室，优秀班主任及保育老师，形成齐抓共管，全面育人。3、扎实开展有效的德育活动。围绕德育阵地、社会理论、重大节日、学校实际开展一系列德育活动：十一期间举行我爱祖国大型演唱演讲活动，在元旦期间开展迎新年文艺汇演活
44、动，在重阳节慰问孤寡老人；适时开展法制教育、平安教育、为校添光荣的教育活动，让学生在活动中陶冶情操，在活动中提升素质。4、创设标准的育人环境。强化班风、校风，强化学生行为标准教育。日常行为标准要入耳入脑，表达在行动上。实在抓好班级管理。要结合班级实际制订班规，要求明确、措施得力。要发挥班、队干部的群体作用，利用他们积极的心理倾向引导他们自己管理自己，自己教育自己，进步教育的实效性。积极构建学校育人环境，增强环境的文化因素和育人的感染力。每班每月一期板报，教室、寝室、环境区每天要保持干净。5、重视全员管理育人。全体教职工要树立全员德育意识，树立教书育人、管理育人、效劳育人、环境育人意识，把德育工
45、作贯穿到学校教育的全过程，做到课堂问题科任老师管，班级事情班主任管，遇到问题人人主动管，倾向性问题全校齐抓共管。6、搞好共建活动，办好家长学校。继续做好家长的培训工作，培养一批家长掌握正确教育孩子的方法，遇到问题要及时与家长沟通。7、采取措施积极抓好五生的关爱工作。学校成立关爱领导小组及阳光关爱工作室，建立五生档案。拟定关爱方案，制定关爱措施，实在落实好关爱工作，当好学生的第二父母。新年学校妇联工作方案格式一、指导思想以十八大精神为指导，深化贯彻“三个代表”重要思想，围绕教育局妇委会的工作思路，校妇女工作的特点，以及我校的工作目的，着力推进素质，以培养“四有”、“四自”新女性为目的，积极带着广
46、阔女教职工参与教育改革与管理，组织全校女教职工进一步学_中央文件，学习有关教学、教育法规，鼓励广阔女教职工立足岗位，建功成才，引导广阔女老师职工爱岗敬业，创一流业绩，为进一步提升学校品牌发挥作用。二、工作内容(一)加大学习宣传力度，实在维护妇女儿童合法权益。为依法维护妇女儿童权益，按照上级部门布置，我校妇委会把_宣传纳入重点工作，大力宣传和推动施行新修订的妇女权益保障法、进步依法维护妇女权益的意识，进一步增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的才能。关注贫困女职工、女家属等妇女儿音的权益保护问题，为贫困妇女和失学儿童办好事、做实事、解难事。(二)继续深化文明家庭建立，为和谐社会夯实根底。大
47、力开展和谐家庭建立，把和谐家庭建高作为新时期文明家庭创立的主题;继续开展“五好家庭”评比活动，以此为契机，全面推进家庭创立活动。指导学校女教职工和男教职工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，节约持家，和谐兴家，形成各具特色的家庭;进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动和发挥学校女教职工的潜能，使广阔女教职工踊跃参与创立“巾帼文明岗”活动，立足岗位建功、岗位成才，为学校的开展及社会进步奉献自己的聪明才智。(三)深化施行女职工“素质提升工程”、“建功立业工程”配合今年老师队体建立活动，加强师德师风建立。配合学校、工会开展“修身正德，促进和谐”主题教育和向模范老师学习活动;二是开展优质课赛、达标活动等
48、形式多样、内容丰富的岗位练兵、业务进步活动，发动广阔女教职工积极投身到“创立学习型组织，争做知识型职工”活动和“素质提升工程”活动中，进一步进步女教职工的业务素质。(四)深化“巾帼文明岗”示范带动作用，通过立足本职的岗位理论，技能竞赛观摩交流等形式，鼓励女教职工强化自主创新意识、增强自主创新才能，投身自主创新理论，在岗位上建功，在岗位上成才。(五)加强自身建立，使学校妇女工作上台阶针对新时期女教职工工作的新问题、新情况，加强理论学习，进步学校女工工作质量;积极探究妇女_的有效方法和途径，推动和促进妇女工作的开展，把一切为了学校女教职工作为女工工作的立足点和出发点，进一步树立为妇女儿童解难的思想和意识。结合学校工作实际，理解女职工的疾苦，积极帮助解决困难;强化宣传意识，亲密联络妇女群众，努力造就一支业务精湛、锐意进取、乐于奉献的高素质女工干_伍，让女工委真正成为妇女群众的贴心人