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1、大学生人力资专业实_结范文大学生人力资专业实_结范文。一、时机要自己争取在收到公司招聘人资部门实习生的消息时，虽然指明要人资专业的学生，可除了收索团队中有资格的队友外第一个念头就是自己能不能试一试。不知道自己掌握的学识和才能是不是能到达标准，唯一的愿望就是尽可能多的学到东西。在说服家人的同时也收到了被录用的好消息，匆匆整理了行装，带着种种不舍踏上了实习的旅程!二、准备寻路：下了火车，一股热气蒸的我头晕，还是满足的笑着告诉自己：新的开场!没人接站的滋味虽然酸酸的，可找不到路才是最苦恼的。地铁,这很熟悉的字眼如今却给我出大难题了，研究了很久才买到票，到住处已经是下午。住处到公司的路程：很累，但还是
2、想去转转，找找小北离这有多远要怎么坐车。走了几个站牌每次看到“小北站”都会很冲动。幸好离住处不是很远，半小时的车程。装扮：晚上把自己所有的衣物整理了一下，明天穿什么呢?选了很久，也让表妹做了参谋，最后决定了那件白色连衣裙、丝袜、黑色高跟鞋、浅绿色休闲包，本子、笔是必备的了，又挑拣了些日用品随身带着。还有就是零钱，定了闹钟。想着早点睡，可躺在床上反而睡不踏实，合上眼睛想着明天睁开眼睛的第一件事第二件事第.然后到了公司，和总监见面他的问题，我们的交谈内容，我的答复方式.三、赶车：虽然是早上7点钟，可太阳还是很大，穿过一个小巷衣服和脸上都粘满汗水。等了几分钟我期盼的公车来了，可满满的，还有很多和我一
3、样赶路的人一拥而上。我见识了传说中广州的上班族。我也竭尽全力找一个可以把自己塞进去的缝隙，可不知道是谁把握丢出来了。最终我无缘第一趟公车了.望着公车渐渐的爬在公路上，我既委屈又愤怒。用自己很深的指甲抠着自己的手心，一定要挤上下一趟车!眼看着一分一秒过去，刚好一辆的士停下来，顾不得等那上面的乘客下来，我就冲上去坐在位置上了。广州的的哥比长沙好些，不会绕很远的路，不到二非常钟就到了，只是车费贵了些。当电梯门翻开，看到蓝色的“广州迪彩实业集团”时特别快乐，也为之而骄傲。邓总已经在和广商发的一个同事在谈了，在洽谈室等候的时候在架子上选了本迪彩月刊。三四分钟后我被叫了进去，邓总问了些人力资方面的知识，又
4、问了几个我个人意向的问题：人力资有几个方面，每个方面各式上面含义;我来广州参加实习的目的是什么?想学广泛的东西还是学人力资的一个小方面，比方薪酬、招聘?在理解这些之后，邓总安排我在人事部做事，主要负责招聘的相关事宜。看书：1、怎样选一本好书?1)、看目录：内容是不是自己想要的2)、翻开一章看里面分多少节，而每一节的内容表达是不是详细深入，又使用价值。3)、整体翻一下，看章节之间内容关系是否有重复或很广泛2、带着问题去看书3、书不是用来看的是用来考虑的做表：人员需求表是我实习期间做得第一个表格，也是用的时间做长的一个表，一个星期。一张表做得是不是合格从两个方面看，一方面是形式，另一方面是内容。形
5、式也就是格式、排版，这可以看出工作的态度和做事的风格。只要是上交的表不管是不是成品内容是不是确定，都要是一张格式排版认真合理的表格，不能把草稿上交给领导。领导不会看草稿，下场就是直接打回来。内容的设计需要循序渐进，自己的学识还没有到一步到位的地步，不能怕自己做得不够完善被打回来，要希望领导多给意见和建议，这样自己学到更多。不单单要采纳领导提出的意见，还要考虑。在自己修改完后问问自己，这张表假如拿给“客户”(也就是使用这张表的人)看，已经再挑不出任何缺乏了吗?任何人都可以看懂吗?任何人看了都会很舒适吗?要有这样的效劳意识，做出来的所有表都是为了给填表和用表部门看的，他们就是自己的客户，要有顾客至
6、上为他们效劳的意识，而不是自己看得懂，自己觉得ok就可以的。表不是看来那么简单它重要的工具之一，想做好招聘，就要合理的运用还招聘的工具。工具做不好，招聘就会变的很吃力和杂乱。 作图：图和表的共性就是同样从当工具的角色，这些工具的合理运用会受益匪浅。做得最重要的一个图就是招聘流程图，作流程图很累眼睛，一天下来眼睛又干又涩。箭头不能过长也不能接触不到文本框，文本框大小眼一至内容格式要一样，排版美观，不能有穿插线，不同步骤要用不同要色区分开，步骤说明和备注要和流程图相符。内容的逻辑性要强并且要简洁。 招聘：完成人员需求表后，开场拿人事部的一名专员做实验，检测它的实用性。同时邓总安排了我协助一名招聘专
7、员刘教师去肇庆招聘。从来到公司就一直做表，终于有一次可以出去理论的时机了，我当然不会放过(虽然是双修日)刘教师通知了我明天出发的时间地点(6点半到车站集合7点半发车)，我准备的50份申请表和一个记录本。同样前一天查了车程，天哪，好远好远。虽然5点钟起床半个小时后就出发了，可要转车又要找公交站，六点半还是没有赶到越秀南站。刘教师 里的声音很严厉而且不让我去了，她说今天车会提早发车不让我去了。我当时很着急，顾不得那么多下了公交打了的士，还好师傅说只要非常钟就到。可刘教师还是很严厉：“你到了车已经走了又什么用，你回去吧.”我一边和她聊拖延时间：“一边催司机然后快步的冲去买票又快步冲进候车厅”，还好一
8、眼找到了刘教师。没有解释很多上前我拿起了她手上的东西(海报什么的)站了会发现还没有发车。又坐等了一会，刘教师说刚刚还说要提早发车呢如今不知道怎么回事还没有发车。我想广州的车站还真是会开玩笑，不过不管怎么样做得上车可以去就好了。早上没有吃早餐，颠簸了两个小时终于到了。刘教师说我的工作就是负责挂海报，抄一下来的所有企业和招聘的所有职位。我挂好海报，不久就有人来应聘了。可我还之刚刚开场抄，想着为什么要抄这些呢?一会找个时机一定要问问。可假如我来的这一天就是找这些东西再整理个表格买个车票企不是学不到什么。于是用自己最快最快的笔速去抄那些东西。一边抄还一边看着刘教师和应聘者，想着快点抄完，不让我找我就去
9、旁听还不行吗?看看专业人士是怎么招人的。抄完后赶紧做到位置上，边听他们交谈自己边记录下来，也在想着刘教师我为什么这样问呢。看得出来，她对那个财务主管还是比拟中意的，其他的好似她都没_上。只不过有时候我们这比拟冷清她为什么吸引应聘者就和那几个人多聊几句。一天下来收上来了 30张应聘表，订了一点半的票回广州了。路上我问了些问题，原来抄所有来这个人才市场的公司并记下他们的地址和应聘职位，是为了理解这个人才市场合适招哪些职位的人。 修改手册内容：本来以为前台、清洁工这类的职位是比拟容易描绘而且又是大家显而易见的。但是查阅了大量的资料后发现，假如公司是一个机器人，这样的职位就是一个螺丝钉。每一个螺丝钉都
10、要符合相应的规格。手册的内容很多很细。每一个细节都需要仔细对敲，由此我想到了我们的团队的章程，需要仔细推敲推敲了。 打 ：“喂*先生/小姐您好!这里是广州迪彩化装品，请问您如今方便接听 吗?.”这是上班的第一天的时候听到旁边同事这样说的自己记录了下来。过了不久就又用了。我也负责通知一局部应聘者前来应聘，并把回应情况做成表格。 复印：张姐告诉我，这些材料都是公司非常重要的材料，绝对不可以丧失，一步都不能分开，假如有事分开必须找人在那看管，并且了我怎样复印。发现连复印这样的小事都是既费体力又费脑力的。很多执照要印的很清楚才行，浓度要掌握好。最后分公司的要互相隔开。五、八荣八耻以责任为荣，以抱怨为耻
11、以效益为荣，以浪费为耻以行为为荣，以清谈为耻以沟通为荣，以自我为耻以规那么为荣，以违规为耻以危机为荣，以愿望为耻以结果为荣，以任务为耻以自救为荣，以他就为耻刘主任的一堂讲座，讲了这八荣八耻的深入含义。他的感染力和口才让我很羡慕。他曾说过：要找到自己的敌人，然后超越你的敌人。如今他就是我的敌人，只可惜我对我的敌人还理解甚少。六、温馨在公司第一个温馨就是把饭盒放在那等自己忙完手头的工作再去摸自己的饭盒就是热呼呼的，然后和另几个广商的实习生绑着饭盒站在楼梯的过道上吃，不管饭菜怎么样食欲都是很好的。过了没过久，我们就可以再培训室吃饭了。听同事说室邓总申请的，他又一句很经典的话：“关不为民妄为管”。每天
12、听着迪彩之歌和远航把自己从睡梦中叫醒也让自己很很幸福。不知道为什么，以前只要室自己在睡觉，中途被吵醒就会很心烦。可是在公司午休的时候，趴在桌子上休息的时候，总是很想那两首歌再多放一会，很喜欢听。我喜欢迪彩的工作环境喜欢那里的工作气氛，也许是前期对那里就已经很亲赖，所以不管工作有多难多累都会觉得幸福。七、辞别临走时向邓总、刘主任和同事们告了别，本来以为自己会很大方的站在前面向大家招招手，大声的说再见，可能时心情的原因，还是走到了每个人的位置上和大家辞别。虽然实习期间都是邓总分配工作给我和大家接触的不多，可每个人的言行工作方式我都那么记忆犹新，也那么喜欢他们。走出公司那一刻我回头望着，是不是还会走
13、进呢f132.更多工作总结延伸阅读【】大学生人力资专业实_结一、实习内容在短短一个月实习中，我选择的岗位，是人力资专员，主要负责公司的招聘人员和培训等一些人事方面的工作。在我看来，人力资是一座很重要的桥梁，即将合适企业开展需要的人才运送到公司各个适宜的部门。看起来像是一份很简单的工作，当中却有很多繁琐复杂的事情。这份工作对我来说，是一份很重要的经历。这次的学习主要内容是初步理解人力资管理，以及人力资管理的六大模块。并且还协助了一些日常的事务性工作，比方说：组织员工每月的免费体检、板报、墙报评比、整理应聘人员的一些档案资料、 寻找应聘人员等等。因为这只是我所学的专业的一门支科，许多东西都是要从头
14、开场。在这之前也没接触过关于人力资的工作，只是很模糊知道人力资部不就是负责招聘企业员工，为企业寻找人才或者负责培训员工之类的问题。刚开场去的一两个星期，最主要的是理解公司详细详尽的情况，因为课长说作为招聘人员，是必须非常熟悉掌握公司情况，这样才可以把最好的、最完好的信息传达给应聘人员，以此来吸引他们。每天在办公室整理一些人事档案，处理一些行政事务，工作是很简单。但可以顺便看看别人是怎么样来写他们的简历的，从中学到点对自己以后毕业工作写好一份简历有点帮助。一份简历首先要字体公整，外表整洁;接下去便是简历的内在了：求职人员认为自己最吸引招聘人员的特质、工作经历、学历.第一、两个星期中还学到了面试的
15、一些要求。着装之类的是很重要的，这是每个人都知道并且必须知道的。还有一点便是礼节礼貌，这可以表现一个人的根本修养素质。然后是面试时的心态、语言、举止，很多都是可以建立在自己的自信心上来成功完成的。接下来的时间主要是用来学习人力资管理方面的知识。两周的时间远远是不够的，而且不是我的专业的，因此所学的也只是一些外表的，对它还是不能理解透彻。人力资主要的六大模块，也就是我们所在部门所要做的一些事情和处理员工关系、薪资福利等等。其他的一些工作还有就是参加会议，做一些会议记录，会议反响工作，理解福建一些大型的招聘会等等。一晃，时间就到了，只是约好的一个月学习时间，很短，短得很多东西一接触又要中断。太多想
16、学的，想知道的东西都来不及学了。我想，或许，在以后的深造中，我会选择人力资管理来作为我的深造工程，因为这个工作开场吸引我了。二、实习目的这次时间短暂的实习，最主要的目的，我想是要让我们 在真正毕业出去工作前有个锻炼，可以先体验一下找工作、工作中的一些事情。虽然是实习，但也是工作，这其中也涉及了一些人际关系。在一个公司中，有不同的人，他们有着不一样的职位，不一样的社会阅历，不一样的工作体会心得。在和他们的交流中，可以学到很多东西。让自己渐渐学会怎么样去处理这样的复杂而又重要的人际关系。在实习中发现自己的缺乏之处一个月的实习，发现了自己太多的缺乏之处，有待改良的地方太多了。首先: 最重要的一个缺乏
17、就是知识不够，这里所说的知识不是我们在课堂上可以学到的，不是写在我们每天拿着读着的书本上面的，而是一些社会阅历，一些不在自己专业范围内的所谓的课外知识。我一直记得一位教师讲过，他说可以把知识转为理论中来用的，那才是智慧。许多人可以拥有知识，但不一定是智者。这或许需要我们多成长才可以学会的。第二个缺乏之处是: 好似自己对国内外经济一些变化影响的反响实在是太迟钝了。这必须责怪自己平时在校少读报纸，少关心这方面的知识。毕竟学的是工商管理，假设是对经济都不熟悉的话，谈何以后的经商之事业呢?第三个缺乏之处: 不够努力勤奋。在还没去实习之前，是多么信誓旦旦告诉自己用百分百的努力去做好每件事情，不管那件事情
18、是多么繁琐和简单。但是事实证明，我没做到。有时候还是想着可以偷懒下还是很不错的。我想在这偷懒中，或许我错过了很多。缺乏之处真的是不胜枚举，在这里就主要讲讲我认为的三点缺乏之处，既然认识到了自己的缺乏之处，那么接下去该做的事情就是如何来改良。还有时间就是多多丰富自己的课外生活，充实自己的知识。脑袋里装的墨水太少了，可以走的路应该也不会很长。因此，有空时间尽量多花在一些报纸、杂志、国内外新闻等，也可以经常出去社会上找找适宜的兼职，经常来锻炼下自己。三、实_结每次要提到的都是实习的时间短，虽短，启发却也深。在面试中最大的启发是经历是那么重要，而如何去积累自己的经历，那就需要每个人自己要好好把握每个可
19、以锻炼自己的时机。工作中的启发是：即使再繁琐简单的工作，交到手上，都要好好完成，争取每件事情都做到自己的最好，那么这样的工作才有意义，而不是时时想着如何偷工减料来逃避工作。天下的每个人都是必须靠工作来养活自己的，没有人可以一辈子依靠父母朋友，所能做的是让自己成长，即使工作再累，那也是人生命不可缺少的一局部。或许，我认为，工作这局部会是让我们觉得什么才叫做有付出就有回报。你的一分努力就会换来一分收获，这是我一直坚信的!还有就是工作中的人们并不像在学校那样，大家都心无城府，毫无保存。或许，大家会为了一个职位的升迁而明争暗斗。但，不管怎么样，我都告诉自己记得每件事情都是问心无愧，那自己便可以朝着自己
20、的梦想而一步一步努力。社会毕竟也是优胜劣汰的。毕业实习是我们的一个很好的和社会接触的中介，也是我们在不久将来工作的跳板，它使我在理论中了接触了社会，理解的出校园后的社会人情冷暖，学到了很多在课堂上学不到的知识，在实习中我拓宽了视野，增长了见识，为我们步入社会打下坚实的根底。 启发太多了，短短的时间，很多感概，这会是人生重要的一笔。希望这小小的一笔经历可以为自己以后的工作、学习、生活增添一些不一样的色彩和奋斗的动力。大学生人力资实_结我于202_年X月XX日至202_年X月XX日在中国银行分行人力资部跟岗实习，在赵教师的悉心指导下，从事薪酬管理方面的辅助性工作。实习期间，认真负责、忠于职守，虚心
21、学习业务知识，努力进步业务技能，圆满完成了交办的各项任务。通过实习，丰富了知识，进步了才能，开阔了视野，做出了成绩，为以后正式走上工作岗位打下了良好根底。人力资部位于四楼电梯口，位置优越，来往方便。室内环境舒适优雅，办公设备简洁大方，人员配置科学合理，工作气氛轻松愉悦。主任统筹全局，人员岗位管理、绩效考核与培训、薪酬福利管理各司其职、亲密配合。赵教师经历丰富、业务娴熟，主管薪酬管理工作，在他的精心指导下，我尽心尽力，边学边干，先后参与并完成了文件资料的归档整理、员工收入明白卡的制作、员工薪酬确认函的制作等工作，并与其他教师和同事一起，参与了省行对分行全辖员工的金融产品知识与营销技巧培训的筹备与
22、组织工作，虽然工作辛苦，任务繁重，时常加班加点，但是过得很充实，心情很愉快。实习期间，我系统学习了员工薪酬的组成、确定、计算、汇总与录入等业务流程，纯熟掌握了文件归档的操作方法，大致理解了员工绩效考核方面的根本知识，深入体会了中行员工高度的敬业精神和良好的团队精神，收获很多，受益匪浅。同时，我也认识到自己还有许多缺乏之处：营销意识不强，沟通才能有待进步，今后定会大力改良。金融是现代经济的核心，银行在金融体系中处于主导地位。当前，我国银行业已经全面对外开放，行业竞争日益剧烈。一流的银行要考一流的绩效来打造，一流的绩效要考一流员工的一流效劳来创造。现代商业银行的持续安康稳定开展需要知识全面、业务精
23、湛、效劳周到、勇于创新的一流人才。我很早就立志从事银行工作，希望可以成为一名优秀的银行员工，奉献社会，实现自我。在学好大学课程的同时，我广泛涉猎，购书自学，先后参加并通过了中国银行业从业人员资格认证考试和理财规划师(三级)考试，功夫不负有心人，如今梦想成真，身归中行，且能获得一个月的实习时机，感到万分荣幸，所以格外珍惜。 工欲善其事，必先利其器。一切成绩的获得都需要从最根本的做起。需要学习的还很多，需要改良的地方还很多，虽然实习完毕了，学习却不会中止，离七月份的培训还有一个多月，来日方长，我会加倍努力的。中行追求卓越的核心价值观以及诚信、绩效、责任、创新、和谐的企业文化深深吸引着我，热情奔放、
24、充满活力的中行员工的优秀行为时刻鼓舞着我，鼓励着我不断反思自己、完善自己、超越自己。在以后的工作中，我一定会加强学习，进步技能，团结同事，效劳群众，为中行的基业长青奉献自己的青春和智慧。大学生人力资实习工作总结在考虑了好几个星期之后，今天终于真的提出完毕在中央电视台体育新闻节目的实习，说心里话有点不舍。从一个只有满腔热情的热爱体育的学生到一名初步掌握体育新闻制作的实习编辑，这里留下了我成长的足迹，这里有毫无保存的前辈，刚刚熟悉的朋友和那永远弥漫的笑声和欢乐。从202_年9月来到这里不知不觉已经四个月了，时间过得真快，记得刚来的那天，一切都是那么生疏的我坐在大家面前，心中满是忐忑。中央电视台的体
25、育新闻一直是我最钟爱的节目，而今天也要参加她了，虽然只是实习，但这其中的喜悦也让我有些不敢相信。于是在心中我默默的想，一定要努力不要让时机白白溜走。于是在接下来的一个星期里，我用眼睛用嘴学习，虚心多看多问，渐渐的理解了新闻的制作过程，而且我惊喜的发现我可以帮得上忙了。从写口播到给被人打下手，到自己制作一条新闻，才能和自信在我的体内共同增长。终于在第二个星期里，我的处女作播出了，看着自己已经看了好几遍的新闻终于上了大屏幕，想象着无数观众坐在电视机前看着这条新闻，我突然有了一些复杂的感想。我为自己的进步感到欣慰，对前辈们的信任充满感谢，同时也感到了压力，为上亿观众效劳我要更加努力。这样的信念一直鼓
26、励我，催促我。四个月来我共制作新闻百余条，虽然有些并没有播出，但我都把他们作为锻炼，可以说这些新闻就是我向更高处攀登的垫脚石，踩在它们上面我发现我可以看得更远。渐渐的我开场融入了这个团结战斗的集体，我常常想象自己就是他的一员而不只是一名过客。今天我还是要分开了，数数自己口袋里的收获，沉甸甸的，让人喜悦。首先是业务上的收获。在这里，成熟的新闻制作体制让我真正体会新闻制作的流程;每天的写稿修改让我在课堂中学到的理论知识得到了充分的利用和验证。特别是紧张刺激的直播方式，更让我受益匪浅。有速度还要抓质量，记得开场时还会手忙脚乱，冷汗连连。但经过这样的实战的锻炼，如今我一上午做两条新闻已经可以脸不变色心
27、不跳。记得沃尔沃帆船挑战赛完毕那天，下午五点钟才传来英文稿，我漂亮的完成了任务，保证了6点的播出.来到体育新闻工作以后，我明白了一个道理，兴趣和职业相差十万八千里。平时我也可谓一个体育迷，各种比赛都感兴趣，都懂一些。但真正做起新闻，我才发现自己的知识实在是太皮毛了，太多的细节我不明白。于是我勤问勤查， 4个月来在体育知识方面已经有了飞跃。我弄懂了高尔夫球，冰球、滑雪、冰球等人们大多不大熟悉的运动工程。特别是在对XX赛季世界摩托车锦标赛连续报道中，我边学边干，由一无所知变成了摩托车专业户。还有体育新闻的制作流程让我有时机锻炼使用各种机器，如今我已经纯熟使用对编机，字幕机等制作播出设备。业务上的进
28、步是实实在在的，有目共睹的，同时心理的收获却是潜移默化但又受益终生的。首先这里给我的第一印象是同事们团结合作的气氛。在这里大家都是朋友，互相帮助，互相保护，谁有了困难都会得到最真诚的帮助。特别是前辈们对我的指导，总是无私的毫不保存的，亲切的耐心的，让我心里热乎乎的。几天熟悉下来我发现这也是一个认真钻研的集体。大家并不是将工作看成完成任务，从制片人到每一个编辑，都时时考虑怎样将新闻办得更好，更能满足观众的要求。主编们组织进展业务学习，把自己的经历传授给大家,分析p 兄弟频道节目，得出我们的缺乏与成功。编辑们也努力钻研，广泛阅读体育和电视方面的书籍，让我感到他们是永不满足的，永远进步的。每天例行的
29、看节目对他们来说也是学习的过程。哪怕是一点小小的错误，他们也不放过。正是这种钻研的精神，才使体育新闻成为一张王牌，屹立不倒，不断进步。渐渐的我也开场受到了影响，我开场阅读体坛周报，上网时不只是看热闹更增多了考虑，看其别人或是其他频道的节目是也暗暗在心中比拟，取长补短。这样的潜移默化的影响使我觉得生活和工作总有新的目的，每天都充满了干劲。大学生人力资部实_结在XX公司半年的实习就要完毕了.回想起来，真的收获很大.在成长的道路上就是需要这样的一个过渡，可以加速一个人的成熟.有时候，一个人的成功，取决于时机和把握时机.很多人把它称为运气.当然能进入这样的大公司，也是运气比拟好而已.原以为我回绝当猎头
30、的时候，我将不会再有时机去那里工作了.而当时又碰巧星传的那同事家里有事，刚到广州又回到北京.我就是被临时雇用.假如不是突发事件，或许我也不可能那么幸运.我一直相信，机遇和挑战是相辅相成的，当我第一天去上班时，她只是简单的告诉了我一点东西外，就飞去北京了.作为一个实习生，真的一开场心理上还没转变过来，可是我的工作，很多都是要我独立完成的，或许是很简单，但没人带着，只有自己去反响.每天的神经都绷得紧紧的，生怕出一点问题.其实星传是有HR的，一个是总监，一个是经理，还有一个是猎头公司的员工，长期驻扎在这里.专员级的职位就是我如今代理的职位了.一开场，真的不太习惯.因为虽然大家都是HR，可分工不同，我
31、的真正上司又是在上海.组织构造还是有点复杂.我的主要工作就是办理入离任手续.或许很多人都不理解，一般来说，都不会经常做吧，一个月有那么一两个就很大不了.而我几乎几天就有办一次.渐渐熟了后，经理就会让我帮助做一些事情.在她身上我学到很多东西.就像总监所说的，刚毕业出来，首先要学好做事的方式.大公司有完好的系统，有严谨的办事程序，有细致的做事方式.这都让我学习到很多.一开场，我做事老是不够细致，做事也没有做到最好.让我记得很深入的是，她手把手的交我怎样贴好发票，怎样把表格弄好.这些都是很小的事，正因为这些小事，让我意识到，小事是多么重要.她是个很细致的人，做事一丝不苟，每一个细节都会考虑到.和她相
32、处越久，我就越佩服她，真的很喜欢她.从内心佩服而喜欢他这个人.总监也是一个很有才能的女人，年轻有为，每晚都加班到很晚.很经常会听到她的笑声，她经常教诲我，做事一定要严谨，还叫我如何注意自己的仪容.有时候觉得她很亲切.有时候她又要求得很严格，就像桌子，一定要干净整洁.猎头是和我最亲近的人，因为之前是她推荐我到这里的，所以，我们一直都很好.猎头就像朋友一样，告诉我各种为人方式，有时候，自己会有点学生情绪，她就会很严厉的告诉并且警觉我.有些时候，我也有点活泼过了头，控制不了自己的情绪，很容易带给工作费事.或许这也是不够成熟的最大障碍吧.但作为HR，我后来渐渐感觉到，这是必须一定要克制的，不然我以后会
33、有大费事.很多时候工作都是些很细节的事情，或许做人事，一开场都是这样的吧.假如不是大公司，也只能一直打杂下去.做了两三个月后，我开场疑心自己是否适宜当人事.很多人都觉得我更应该做销售类，不过他们可能不知道，做销售是需要身体的，而我身体不算强，未必可以抵挡工作的压力.在这里做人事也是蛮辛苦的，每天根本都要加班，工作琐事不断，晚上有时候超过六七点的时候，就胃痛了.身体很重要，想赚钱首先得有身体.学会工作，学会生活，这也是一种成长.公司有很多外国人，他们在公司都是担任总监的职位，平常工作中，很多时候就是涉及他们的生活上的一些事情，譬如是一些报销，每个月都必须整理好他们的报销发票，填好相关的表再交给财
34、务那边.学会登记，是我上的另一门公司的构造还是有点乱，穿插多个部门，学会登记，是防止纷争的一个重要措施.签收各种各样的东西，还要复印起相关的资料.感觉蛮费事的，但都是必要的.做人事就是要不怕费事，生怕出事.记得有次，一个外籍员工到北京开会，在北京遗失了银行卡，由于是异地遗失的，报失方面只能暂时5天.那名员工几天后回来，跟我反映到，他急需要里面的钱去付房租.由于公司有规定，不能借钱给一定级别的人，他也很愤怒的跑去跟总监理论，因为假如要办卡，最少要15天工作时间，并且他的护照还在北京.我看到他那么着急，就咨询了一下银行，看是否能通过网上银行把钱转到我账号，我再帮他取出.结果可以了.或许这是件很小的
35、事情，但每天都有可能发生这种突发事件.但事情都是要独立去考虑以及去处理，没人会教你应该怎样做，只有你自己通过考虑去解决问题.忙起来的时候，早餐会经常来不及吃，水经常都喝不了一口.不过公司的人很好，那些搞清洁的阿姨，经常会把磨好的豆浆之类的东西预留我一份，即使来不及吃早餐，也可以喝一杯这些顶顶肚子.行政部的一个阿姨也很好，每次去找她那些文件资料，她就会塞我一两瓶水，让我在阁楼喝完才下去.她们对我很照顾，自己部门的人就更加了，总监跟猎头经常请我吃饭.大家相处得还是蛮好的.实习报告十月份的时候，北京那个招我进来的同事又回来了.因为核对增减员跟报表，需要她来做.那时我才开场轻松一点，大家也渐渐开场理解
36、.后来我得知，其实她也只是兼职，当时我就觉得很不可思议.公司一直都还没跟她签合同，却把她派来出差.谁知道，一来就是一个月.她比我大不了多少，一年而已.所以我们玩得很合.在那个月里，人事上又发生了变动，我们的直接上司要走了，又来了位新的经理.在这短短的两个月里，各地人事的流动率都蛮大的.后来，那上司走了，北京的同事又回北京了，我又回到刚来的样子.只是那时候开场担忧一个问题，是否能在这公司留下来转正.人力资专业大学生实_结一、时机要自己争取在收到公司招聘人资部门实习生的消息时，虽然指明要人资专业的学生，可除了收索团队中有资格的队友外第一个念头就是自己能不能试一试。不知道自己掌握的学识和才能是不是能
37、到达标准，唯一的愿望就是尽可能多的学到东西。在说服家人的同时也收到了被录用的好消息，匆匆整理了行装，带着种种不舍踏上了实习的旅程！二、准备寻路：下了火车，一股热气蒸的我头晕，还是满足的笑着告诉自己：新的开场！没人接站的滋味虽然酸酸的，可找不到路才是最苦恼的。地铁,这很熟悉的字眼如今却给我出大难题了，研究了很久才买到票，到住处已经是下午。住处到公司的路程：很累，但还是想去转转，找找小北离这有多远要怎么坐车。走了几个站牌每次看到小北站都会很冲动。幸好离住处不是很远，半小时的车程。装扮：晚上把自己所有的衣物整理了一下，明天穿什么呢？选了很久，也让表妹做了参谋，最后决定了那件白色连衣裙、丝袜、黑色高跟
38、鞋、浅绿色休闲包，本子、笔是必备的了，又挑拣了些日用品随身带着。还有就是零钱，定了闹钟。想着早点睡，可躺在床上反而睡不踏实，合上眼睛想着明天睁开眼睛的第一件事第二件事第.然后到了公司，和总监见面他的问题，我们的交谈内容，我的答复方式.三、赶车：虽然是早上7点钟，可太阳还是很大，穿过一个小巷衣服和脸上都粘满汗水。等了几分钟我期盼的公车来了，可满满的，还有很多和我一样赶路的人一拥而上。我见识了传说中广州的上班族。我也竭尽全力找一个可以把自己塞进去的缝隙，可不知道是谁把握丢出来了。最终我无缘第一趟公车了.望着公车渐渐的爬在公路上，我既委屈又愤怒。用自己很深的指甲抠着自己的手心，一定要挤上下一趟车！眼
39、看着一分一秒过去，刚好一辆的士停下来，顾不得等那上面的乘客下来，我就冲上去坐在位置上了。广州的的哥比长沙好些，不会绕很远的路，不到二非常钟就到了，只是车费贵了些。当电梯门翻开，看到蓝色的广州迪彩实业集团时特别快乐，也为之而骄傲。邓总已经在和广商发的一个同事在谈了，在洽谈室等候的时候在架子上选了本迪彩月刊。三四分钟后我被叫了进去，邓总问了些人力资方面的知识，又问了几个我个人意向的问题：人力资有几个方面，每个方面各式上面含义;我来广州参加实习的目的是什么？想学广泛的东西还是学人力资的一个小方面，比方薪酬、招聘？在理解这些之后，邓总安排我在人事部做事，主要负责招聘的相关事宜。看书：1、怎样选一本好书
40、？1、看目录：内容是不是自己想要的2、翻开一章看里面分多少节，而每一节的内容表达是不是详细深入，又使用价值。3、整体翻一下，看章节之间内容关系是否有重复或很广泛2、带着问题去看书3、书不是用来看的是用来考虑的做表：人员需求表是我实习期间做得第一个表格，也是用的时间做长的一个表，一个星期。一张表做得是不是合格从两个方面看，一方面是形式，另一方面是内容。形式也就是格式、排版，这可以看出工作的态度和做事的风格。只要是上交的表不管是不是成品内容是不是确定，都要是一张格式排版认真合理的表格，不能把草稿上交给领导。领导不会看草稿，下场就是直接打回来。内容的设计需要循序渐进，自己的学识还没有到一步到位的地步
41、，不能怕自己做得不够完善被打回来，要希望领导多给意见和建议，这样自己学到更多。不单单要采纳领导提出的意见，还要考虑。在自己修改完后问问自己，这张表假如拿给客户也就是使用这张表的人看，已经再挑不出任何缺乏了吗？任何人都可以看懂吗？任何人看了都会很舒适吗？要有这样的效劳意识，做出来的所有表都是为了给填表和用表部门看的，他们就是自己的客户，要有顾客至上为他们效劳的意识，而不是自己看得懂，自己觉得ok就可以的。表不是看来那么简单它重要的工具之一，想做好招聘，就要合理的运用还招聘的工具。工具做不好，招聘就会变的很吃力和杂乱。 作图：图和表的共性就是同样从当工具的角色，这些工具的合理运用会受益匪浅。做得最
42、重要的一个图就是招聘流程图，作流程图很累眼睛，一天下来眼睛又干又涩。箭头不能过长也不能接触不到文本框，文本框大小眼一至内容格式要一样，排版美观，不能有穿插线，不同步骤要用不同要色区分开，步骤说明和备注要和流程图相符。内容的逻辑性要强并且要简洁。 招聘：完成人员需求表后，开场拿人事部的一名专员做实验，检测它的实用性。同时邓总安排了我协助一名招聘专员刘教师去肇庆招聘。从来到公司就一直做表，终于有一次可以出去理论的时机了，我当然不会放过虽然是双修日刘教师通知了我明天出发的时间地点6点半到车站集合7点半发车，我准备的50份申请表和一个记录本。同样前一天查了车程，天哪，好远好远。虽然5点钟起床半个小时后
43、就出发了，可要转车又要找公交站，六点半还是没有赶到越秀南站。刘教师 里的声音很严厉而且不让我去了，她说今天车会提早发车不让我去了。我当时很着急，顾不得那么多下了公交打了的士，还好师傅说只要非常钟就到。可刘教师还是很严厉：你到了车已经走了又什么用，你回去吧.我一边和她聊拖延时间：一边催司机然后快步的冲去买票又快步冲进候车厅，还好一眼找到了刘教师。没有解释很多上前我拿起了她手上的东西海报什么的站了会发现还没有发车。又坐等了一会，刘教师说刚刚还说要提早发车呢如今不知道怎么回事还没有发车。我想广州的车站还真是会开玩笑，不过不管怎么样做得上车可以去就好了。早上没有吃早餐，颠簸了两个小时终于到了。刘教师说
44、我的工作就是负责挂海报，抄一下来的所有企业和招聘的所有职位。我挂好海报，不久就有人来应聘了。可我还之刚刚开场抄，想着为什么要抄这些呢？一会找个时机一定要问问。可假如我来的这一天就是找这些东西再整理个表格买个车票企不是学不到什么。于是用自己最快最快的笔速去抄那些东西。一边抄还一边看着刘教师和应聘者，想着快点抄完，不让我找我就去旁听还不行吗？看看专业人士是怎么招人的。抄完后赶紧做到位置上，边听他们交谈自己边记录下来，也在想着刘教师我为什么这样问呢。看得出来，她对那个财务主管还是比拟中意的，其他的好似她都没_上。只不过有时候我们这比拟冷清她为什么吸引应聘者就和那几个人多聊几句。一天下来收上来了30张
45、应聘表，订了一点半的票回广州了。路上我问了些问题，原来抄所有来这个人才市场的公司并记下他们的地址和应聘职位，是为了理解这个人才市场合适招哪些职位的人。 修改手册内容：本来以为前台、清洁工这类的职位是比拟容易描绘而且又是大家显而易见的。但是查阅了大量的资料后发现，假如公司是一个机器人，这样的职位就是一个螺丝钉。每一个螺丝钉都要符合相应的规格。手册的内容很多很细。每一个细节都需要仔细对敲，由此我想到了我们的团队的章程，需要仔细推敲推敲了。 打 ：喂*先生/小姐您好！这里是广州迪彩化装品，请问您如今方便接听 吗?.这是上班的第一天的时候听到旁边同事这样说的自己记录了下来。过了不久就又用了。我也负责通
46、知一局部应聘者前来应聘，并把回应情况做成表格。 复印：张姐告诉我，这些材料都是公司非常重要的材料，绝对不可以丧失，一步都不能分开，假如有事分开必须找人在那看管，并且了我怎样复印。发现连复印这样的小事都是既费体力又费脑力的。很多执照要印的很清楚才行，浓度要掌握好。最后分公司的要互相隔开。五、八荣八耻以责任为荣，以抱怨为耻以效益为荣，以浪费为耻以行为为荣，以清谈为耻以沟通为荣，以自我为耻以规那么为荣，以违规为耻以危机为荣，以愿望为耻以结果为荣，以任务为耻以自救为荣，以他就为耻刘主任的一堂讲座，讲了这八荣八耻的深入含义。他的感染力和口才让我很羡慕。他曾说过：要找到自己的敌人，然后超越你的敌人。如今他
47、就是我的敌人，只可惜我对我的敌人还理解甚少。六、温馨在公司第一个温馨就是把饭盒放在那等自己忙完手头的工作再去摸自己的饭盒就是热呼呼的，然后和另几个广商的实习生绑着饭盒站在楼梯的过道上吃，不管饭菜怎么样食欲都是很好的。过了没过久，我们就可以再培训室吃饭了。听同事说室邓总申请的，他又一句很经典的话：关不为民妄为管。每天听着迪彩之歌和远航把自己从睡梦中叫醒也让自己很很幸福。不知道为什么，以前只要室自己在睡觉，中途被吵醒就会很心烦。可是在公司午休的时候，趴在桌子上休息的时候，总是很想那两首歌再多放一会，很喜欢听。我喜欢迪彩的工作环境喜欢那里的工作气氛，也许是前期对那里就已经很亲赖，所以不管工作有多难多
48、累都会觉得幸福。七、辞别临走时向邓总、刘主任和同事们告了别，本来以为自己会很大方的站在前面向大家招招手，大声的说再见，可能时心情的原因，还是走到了每个人的位置上和大家辞别。虽然实习期间都是邓总分配工作给我和大家接触的不多，可每个人的言行工作方式我都那么记忆犹新，也那么喜欢他们。走出公司那一刻我回头望着，是不是还会走进呢人力资专业实_结优秀范文人力资专业实_结优秀范文考完研究生之后，通过投简历的方式，我有幸获得在人力资部实习的时机。在这段实习的过程中，我始终把自己定位于其中的一名正式员工，在实习指导教师们的帮助与指导下，我度过了充实而又快乐的实习光阴。回望这段经历，收获是沉甸甸的。一、初来乍到刚到人力资部的第一天很庆幸的发现，人力资部的总监是我的大学长，和我在一起实习的还有一位中国人民大学劳动人事学院的研究生，恰好是我的前一届师姐，我顿时就感觉“找到组织了”。 虽然以前实习的经历比拟少，但“找到组织”的我一开场并没有不适应，在实习教师们对我悉心的指导下，我非常顺利地适应了人力资部的工作。在这里，遇到了和蔼可亲、没有一点“摆架子”气的胡社长，遇到了年轻有为、勇挑大任的教师，还有三位直接给我指导的教师、教师和教师。印象尤其深入的是谢炜教