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1、医院手术室护士工作方案例文医院手术室护士工作方案例文。XX医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲密配合支持下，针对年初制定的目的规划，全体医护人员狠抓落实、认真施行、不懈努力，圆满地完成了各项任务，获得了社会效益和经济效益的双丰收。一、打造科室文化，树立团队精神二、以病人为中心，争创一流优质效劳在日常工作中，护
2、理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位考虑“假设我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程效劳”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对生疏环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。三、标准整体护理，争创一流管理f132.更多工作方案编辑推荐手术室护士长工作方案例文1.在护理部主任和科主任领导下，负责术前准备室、手术室和麻醉恢复室的业务、教学、科研和行政管理
3、工作。2.组织并催促科室人员完本钱科室职责范围内的各项工作目的、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。3.贯彻落实手术室护士长岗位责任制和工作标准，加强手术室护士工作的协作与配合，建立起手术室护士长良好的工作网络。4.根据手术室任务和护理人员情况进展科学分工，安排手术，安排各种值班，指挥各种抢救，必要时亲自参加。5.催促检查所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求无菌操作规那么，做好伤口愈合统计；经常巡视各手术间，催促检查工作执行情况，严防过失事故。6.根据本科实际情况，组织领导本科开展整体护理，对本科护理人员进展思想素质教育，教育
4、护理人员加强责任心，树立以病人为中心的效劳理念，使本科护士做到：仪表整洁大方、不戴首饰、讲话和气耐心、效劳周到。7.催促所属人员做好消毒工作，按规定进展空气、手、物表、消毒液和无菌物品等的细菌培养，鉴定消毒效果，保持手术间的环境要求。8.组织本科护理查房和护理睬诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。9.与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的续聘。10.协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。11.组织领导本科护理人员的业务学习及技术训练，能随时为护师提供各方面的知识并能作指导、教育工作，评估每一位护理人员的工作程度并参加护理继续教育，
5、保证护理人员的业务程度到达护理质量标准。12.负责本科室护理人员的晋升、奖惩、调配工作，提出升、调、奖、惩意见。13.在医院科研规划的指导下，制定本科室科研方案，组织全科人员学习，负责组织学习和运用国内外先进的护理经历，开展新技术、新护理方法的科学研究工作，并根据本科室的详细情况提出新的战略或对策，及时总结经历。14.积极组织并召开护理人员会议，讨论有关工作、程序、制度的更改，促进信息沟通，进步手术护理质量。15.负责手术室的药品，器材，敷料，卫生设备等物请领、申购、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒，麻、限剧药及贵重器械的管理情况。16.负责处理发生的护理纠纷、投诉、过失等事
6、件，并针对发生的问题进展深化分析p ，提出解决方法或改良建议。17.做好院感各项监测工作，对传染病人做好预防性隔离措施，以防员工和其他病人受到传染。18.安排手术室的排班工作，对每一位护理人员在排班上的要求有明确的答复。19.参与科研教学工作，制定本科室护理人员的进修生、实习生的培训方案。20.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，施行各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议受权或要求承办的事务。21.负责协调本科与其他科室、行政主管单位的工作及信息沟通。22.及时向主管院长和护理部汇报护理工作各类问题、提出建议、反应各类信息，定期向护理部汇报当月工作情况及下月工作方案。
7、23.做好科室财物的预算和管理，组织对手术室护理内部预算指标进展平衡，节约本钱。24.完成院领导指派的各项临时性工作任务。医院手术室工作方案1、加强护理质量平安管理，保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度，定期组织过失事故讨论分析p ，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝过失事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的效劳意识，做到主动效劳，热情接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的温暖。2、严格遵守医院感染管理标准，认真执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违背无菌原那么的人
8、和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。3、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，到达人人纯熟掌握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内迅速开场手术抢救，并且能敏捷、灵敏、纯熟地配合抢救工作。4、根据山东省医疗护理文书书写标准的要求，加强护理文书的书写管理，做到书写认真、及时、标准，与实际护理过程相符，护理文书书写合格率95%。5、加强护理人员的在职培训力度，不断进步业务技术程度。
9、护理人员三基程度平均75分;护理技术操作合格率95%;支持护理人员参加继续教育学习和培训，继续教育学分每人每年25分。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时掌握护理工作开展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断进步护理人员的业务程度，更好的配合手术科室开展新业务、新技术。鼓励广阔护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或交流论文4篇。按照护理培训方案安排人员外出进修学习，进步专科护理程度，以此带动全科人员的技术程度。6、严格按照收费标准收费，做到应收那么收，应收不漏。遇有疑问及纠纷及时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进展清点领取，减少浪费及损耗。专人负责医疗
10、设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。7、建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发现问题及时改良;定期查找护理隐患并进展分析p 反应，使各项工作程序化、标准化。通过统计手术台次、满意度调查、有无过失忽略及投诉、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，不断进步手术室护理质量。8、加强临床教学管理，做好带教工作。根据实习大纲要求制定带教方案并安排专人带教，根据临床带教经历不断改良带教方法，加强带教教师教学才能的培养和进步，认真落实好“360工程”，圆满完成带教工作。9、做好病房楼搬迁的准备工作。认真贯彻施行iso质量管理标准，加强本科护理质量控制，进一步
11、标准护理工作流程，按时进展量化考核与质量分析p ，各项质控指标到达iso质量目的要求。组织学习层流干净手术室的相关知识，为病房楼搬迁做好一切准备工作。10、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生亲密配合，保障医疗平安，改善效劳态度，进步护理质量，保障各项质控指标到达iso质量目的要求，创造良好的社会效益和经济效益。手术室护士工作方案一、新护士培训方案1.第一阶段(12个月)(1)培养方案及目的 熟悉手术室环境 熟悉手术室工作特点 掌握手术室无菌技术操作 熟悉敷料室、器械室工作 模拟教学(2)施行方法14周：器械室 介绍地下供给部环境 理解器械室工作特点及工作性质 常用外科、骨科器
12、械名称及用处 手术器械包的包法 理解EO的灭菌方法58周：敷料室 各种敷料的名称及用处 各种敷料包的包法 各种敷料的叠法 各种单包敷料的包法 理解高压蒸汽的灭菌方法2. 第二阶段(910周)(1)培养方案及目的 熟悉手术室各种规章制度 熟悉手术室各种应急预案 熟悉手术室工作人员岗位职责 熟悉手术室护理工作(2)施行方法 介绍手术室各项规章制度等理论 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 示教室观看手术间内实况转播 进展理论考核及操作考核3.第三阶段(36个月)(1)培养方案及目的 掌握正规无菌操作 普外、泌尿科小、中、大手术配合 手术室工作流程 手术室护士各岗位职责(2)施行方法 专人带教典型手
13、术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC) 安排适宜的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考试4.第四阶段(79个月)(1)培养方案及目的 妇产科小、中、大手术配合 熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)施行方法 专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术) 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核5.第五阶段(1012个月)(1)培养方案及目的 运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换) 骨科小手术配合(2)施行方法 专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等) 安
14、排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核6.考核方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩记录在册。2023手术室护士工作方案例文xx医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲密配合支持下，针对年初制定的目的规划，全体医护人员狠抓落实、认真施行、不懈努力，圆满地完成了各项任务，获得了社会效益
15、和经济效益的双丰收。一、打造科室文化，树立团队精神二、以病人为中心，争创一流优质效劳在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位考虑“假设我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程效劳”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对生疏环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。三、标准整体护理，争创一流管理四、进步护士素质、培养一流人才五、工作业绩我们完
16、成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科施行了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理程度和效劳质量的进步，我科获得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理屡次获得全院第一。医院手术室工作方案范文1、加强护理质量平安管理，保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度，定期组织过失事故讨论分析p ，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝过失事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的效劳意识，做到主动效劳，热情接待，细心介绍
17、。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的温暖。2、严格遵守医院感染管理标准，认真执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违背无菌原那么的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100，无菌切口感染率0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100。3、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，到达人人纯熟掌握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内迅速开场手术抢救，并且能敏捷、
18、灵敏、纯熟地配合抢救工作。4、根据山东省医疗护理文书书写标准的要求，加强护理文书的书写管理，做到书写认真、及时、标准，与实际护理过程相符，护理文书书写合格率95。5、加强护理人员的在职培训力度，不断进步业务技术程度。护理人员三基程度平均75分；护理技术操作合格率95；支持护理人员参加继续教育学习和培训，继续教育学分每人每年25分。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时掌握护理工作开展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断进步护理人员的业务程度，更好的配合手术科室开展新业务、新技术。鼓励广阔护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或交流论文4篇。按照护理培训方案
19、安排人员外出进修学习，进步专科护理程度，以此带动全科人员的技术程度。6、严格按照收费标准收费，做到应收那么收，应收不漏。遇有疑问及纠纷及时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进展清点领取，减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。7、建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发现问题及时改良；定期查找护理隐患并进展分析p 反应，使各项工作程序化、标准化。通过统计手术台次、满意度调查、有无过失忽略及投诉、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，不断进步手术室护理质量。8、加强临床教学管理，做好带教工作。根据实习大纲要求制定带教方案并安
20、排专人带教，根据临床带教经历不断改良带教方法，加强带教教师教学才能的培养和进步，认真落实好360工程，圆满完成带教工作。9、做好病房楼搬迁的准备工作。认真贯彻施行ISO质量管理标准，加强本科护理质量控制，进一步标准护理工作流程，按时进展量化考核与质量分析p ，各项质控指标到达ISO质量目的要求。组织学习层流干净手术室的相关知识，为病房楼搬迁做好一切准备工作。10、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生亲密配合，保障医疗平安，改善效劳态度，进步护理质量，保障各项质控指标到达ISO质量目的要求，创造良好的社会效益和经济效益。手术室护士培训工作方案1第一阶段12个月1培养方案及目的 熟
21、悉手术室环境 熟悉手术室工作特点 掌握手术室无菌技术操作 熟悉敷料室、器械室工作 模拟教学2施行方法14周：器械室 介绍地下供给部环境 理解器械室工作特点及工作性质 常用外科、骨科器械名称及用处 手术器械包的包法 理解EO的灭菌方法58周：敷料室 各种敷料的名称及用处 各种敷料包的包法 各种敷料的叠法 各种单包敷料的包法 理解高压蒸汽的灭菌方法2 第二阶段910周1培养方案及目的 熟悉手术室各种规章制度 熟悉手术室各种应急预案 熟悉手术室工作人员岗位职责 熟悉手术室护理工作2施行方法 介绍手术室各项规章制度等理论 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 示教室观看手术间内实况转播 进展理论考核及操
22、作考核3第三阶段36个月1培养方案及目的 掌握正规无菌操作 普外、泌尿科小、中、大手术配合 手术室工作流程 手术室护士各岗位职责2施行方法 专人带教典型手术配合甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC 安排适宜的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考试4第四阶段79个月1培养方案及目的 妇产科小、中、大手术配合 熟悉特殊物品的准备、手术体位2施行方法 专人带教典型手术配合剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核5第五阶段1012个月1培养方案及目的 运医小、中、大典型手术配合各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换 骨科小手
23、术配合2施行方法 专人带教典型手术配合颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核6考核方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩记录在册。二、低年资护士23年护士培训方案1培养方案及目的 腰麻和硬膜外麻醉的配合 急诊手术的配合 完成各专科大、中、小典型手术的配合 各种班次工作才能的培训2施行方法 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 稳固第一年的手术，掌握急诊手术的配合 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练 在高年资护士的带着下参与值班 考核：各种无菌技
24、术操作成绩均必须到达优良，并记入继续教育学分中。三、高年资护士45年护士培训方案1培养方案及目的 完成较复杂大手术配合 完成各种麻醉的配合 手术室的急救与复苏 各种仪器的使用及考前须知2施行方法 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等 能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合 纯熟掌握新仪器设备的使用 考核：本级别护士每半年考核一次笔试+操作，成绩达标，计入继续教育学分。“医院手术室护理方案”医院工作方案我们都知道手术室作为病人进展治疗的特殊场所，需要一定掌握的事情特别多。*年的到来，我们将对以往的工作进展系统化的总结，改正缺乏之处，全面施
25、行ISO9001*质量管理标准，不断加强护理工作的科学化、标准化管理，促进护理质量全面进步，实现“为手术病人提供优质平安的护理、精益求精地配合手术”这一效劳目的，根据护理部有关精神，结合我科实际情况，制定手术室护理工作方案如下：1、更新护理管理和效劳理念，进步护理质量。做到以人为本，注重人性化效劳，深化开展好“病人满意在科室”的活动。严格执行保护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予议论。实在转变效劳理念和工作形式，保证以最正确护理工作状态为病人效劳，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的手术环境，到达病人对护理工作满意度95%。工作中注重加强与医生的
26、沟通，搜集病人信息，获得理解、信任和支持，不断进步内部效劳质量，以便更好的配合手术，到达临床医生对手术室护理工作满意度98。2、加强护理质量平安管理，保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度，定期组织过失事故讨论分析p ，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝过失事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的效劳意识，做到主动效劳，热情接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的温暖。3、严格遵守医院感染管理标准，认真执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违背无菌原那么的人和事给予及时纠正
27、，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100，无菌切口感染率0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100。4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，到达人人纯熟掌握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内迅速开场手术抢救，并且能敏捷、灵敏、纯熟地配合抢救工作。5、根据山东省医疗护理文书书写标准的要求，加强护理文书的书写管理，做到书写认真、及时、标准，与实际护理过程相符，护理文书书写合格率95。6、加强护理人员的在职培训力度，不断进步业务技术程度。护理人员三基程度平均7
28、5分；护理技术操作合格率95；支持护理人员参加继续教育学习和培训，继续教育学分每人每年25分。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时掌握护理工作开展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断进步护理人员的业务程度，更好的配合手术科室开展新业务、新技术。鼓励广阔护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或交流论文4篇。按照培训方面20*年护理工作方案安排人员外出进修学习，进步专科护理程度，以此带动全科人员的技术程度。7、严格按照收费标准收费，做到应收那么收，应收不漏。遇有疑问及纠纷及时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进展清点领取，减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保
29、养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。8、建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发现问题及时改良；定期查找护理隐患并进展分析p 反应，使各项工作程序化、标准化。通过统计手术台次、满意度调查、有无过失忽略及投诉、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，不断进步手术室护理质量。9、加强临床教学管理，做好带教工作。根据实习大纲要求制定带教方案并安排专人带教，根据临床带教经历不断改良带教方法，加强带教教师教学才能的培养和进步，认真落实好“360工程”，圆满完成带教工作。10、做好病房楼搬迁的准备工作。认真贯彻施行ISO质量管理标准，加强本科护理质量控制，进一步标准护
30、理工作流程，按时进展量化考核与质量分析p ，各项质控指标到达ISO质量目的要求。组织学习层流干净手术室的相关知识，为病房楼搬迁做好一切准备工作。11、我科全体护理人员工作方案都已制定，接下来将在医院和护理部的领导下，与临床医生亲密配合，保障医疗平安，改善效劳态度，进步护理质量，保障各项质控指标到达ISO质量目的要求，创造良好的社会效益和经济效益。手术室护士工作方案模板一、打造科室文化，树立团队精神二、以病人为中心，争创一流优质效劳在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位考虑“假设我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程效劳”，接待好每一个
31、手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对生疏环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。三、标准整体护理，争创一流管理四、进步护士素质、培养一流人才五、工作业绩我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科施行了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理程度和效劳
32、质量的进步，我科获得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理屡次获得全院第一。手术室护士工作方案格式在新的一年里，我们的工作又将迎来一个新的起点。手术室将在院领导的正确领导和大力支持下，努力完成各项工作任务。在过去所获得的成绩上，对本年度工作方案如下：一、行政管理方面1、明确岗位职责，明确分工，各级护理人员，自觉自愿，认真履行各自岗位职责，团结协作，积极主动。2、合理排班，根据各科手术情况及护理人员个人情况合理的进展排班，进步了工作效率及质量。3、认真组织学习各项规章制度，并严格执行。4、对各类财产进展清查并合理安置，妥善保管，严格进展物品交接班制度。5、严格执行科内考核。6、精打
33、细算，节约本钱。二、业务方面1、加强各项护理操作、训练及理论学习。2、加强平安知识教育，防止过失事故发生。3、重点加强消毒隔离工作管理。严格遵守医院感染管理标准，认真执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违背无菌原那么的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100，无菌切口感染率0。5%，常规器械消毒灭菌合格率100。4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，到达人人纯熟掌握和应用。接到急救病人通知，
34、能在最短的时间内迅速开场手术抢救，并且能敏捷、灵敏、纯熟地配合抢救工作。5、严格按照收费标准收费，做到不多收、不漏收。6、按照手术室的标准，标准接送病人的流程细节。做到交接清楚，责任到人。完善输血流程及考前须知，防止输血过失事故发生。认真执行手术标本交接制度，杜绝标本遗失现象。7、完善和标准各种护理记录单，遵守“客观、真实、准确、及时、完好、标准“原那么。8、加强患者术前术后安康教育。三、教育管理方面1、加强无菌意识，严防执行无菌技术操作，防止手术感染发生。2、加强“三基“训练，技术操作培训，培训率到达100%、合格率100%。3、加强根底理论学习，积极参加护理部组织的业务学习，同时每月2-3
35、次业务学习。主要学习手术室专科知识，每季度科室考核一次，合格率100%。4、加强继续教育学习，积极参加医院组织的业务学习。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时掌握护理工作开展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断进步护理人员的业务程度，更好的配合手术科室开展新业务、新技术。5、在科室护理人员调配充足的情况下，有方案的外出学习。进步专科护理程度，以此带动全科人员的技术程度。手术室护士工作方案2023一、新护士培训方案1.第一阶段(12个月)(1)培养方案及目的 熟悉手术室环境 熟悉手术室工作特点 掌握手术室无菌技术操作 熟悉敷料室、器械室工作 模拟教学(2)施行方法1
36、4周：器械室 介绍地下供给部环境 理解器械室工作特点及工作性质 常用外科、骨科器械名称及用处 手术器械包的包法 理解EO的灭菌方法58周：敷料室 各种敷料的名称及用处 各种敷料包的包法 各种敷料的叠法 各种单包敷料的包法 理解高压蒸汽的灭菌方法2. 第二阶段(910周)(1)培养方案及目的 熟悉手术室各种规章制度 熟悉手术室各种应急预案 熟悉手术室工作人员岗位职责 熟悉手术室护理工作(2)施行方法 介绍手术室各项规章制度等理论 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 示教室观看手术间内实况转播 进展理论考核及操作考核3.第三阶段(36个月)(1)培养方案及目的 掌握正规无菌操作 普外、泌尿科小、中
37、、大手术配合 手术室工作流程 手术室护士各岗位职责(2)施行方法 专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC) 安排适宜的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考试4.第四阶段(79个月)(1)培养方案及目的 妇产科小、中、大手术配合 熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)施行方法 专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术) 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核5.第五阶段(1012个月)(1)培养方案及目的 运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换) 骨科小手术配合(2)施行方法 专人带教典型手术
38、配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等) 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核6.考核方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩记录在册。二、低年资护士(23年护士)(1)培养方案及目的 腰麻和硬膜外麻醉的配合 急诊手术的配合 完成各专科大、中、小典型手术的配合 各种班次工作才能的培训(2)施行方法 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 稳固第一年的手术，掌握急诊手术的配合 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练 在高年资护士的带着下参与值班 考核：各种无菌技术操作成绩均必须到达优良
39、，并记入继续教育学分中。三、高年资护士(45年护士)培训方案(1)培养方案及目的 完成较复杂大手术配合 完成各种麻醉的配合 手术室的急救与复苏 各种仪器的使用及考前须知(2)施行方法 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等) 能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合 纯熟掌握新仪器设备的使用 考核：本级别护士每半年考核一次(笔试+操作)，成绩达标，计入继续教育学分。手术室护士工作方案范文以下是工作为大家整理的手术室护士工作方案范文文章，！ 一、新护士培训方案1.第一阶段(12个月)(1)培养方案及目的 熟悉手术室环境 熟悉手术室工作特点
40、掌握手术室无菌技术操作 熟悉敷料室、器械室工作 模拟教学(2)施行方法14周：器械室 介绍地下供给部环境 理解器械室工作特点及工作性质 常用外科、骨科器械名称及用处 手术器械包的包法 理解EO的灭菌方法58周：敷料室 各种敷料的名称及用处 各种敷料包的包法 各种敷料的叠法 各种单包敷料的包法 理解高压蒸汽的灭菌方法2. 第二阶段(910周)(1)培养方案及目的 熟悉手术室各种规章制度 熟悉手术室各种应急预案 熟悉手术室工作人员岗位职责 熟悉手术室护理工作(2)施行方法 介绍手术室各项规章制度等理论 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 示教室观看手术间内实况转播 进展理论考核及操作考核3.第三阶
41、段(36个月)(1)培养方案及目的 掌握正规无菌操作 普外、泌尿科小、中、大手术配合 手术室工作流程 手术室护士各岗位职责(2)施行方法 专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC) 安排适宜的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考试4.第四阶段(79个月)(1)培养方案及目的 妇产科小、中、大手术配合 熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)施行方法 专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术) 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核5.第五阶段(1012个月)(1)培养方案及目的 运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月
42、板、十字韧带、关节置换) 骨科小手术配合(2)施行方法 专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等) 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核6.考核方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩记录在册，手术室护士工作方案，工作方案手术室护士工作方案。二、低年资护士(23年护士)(1)培养方案及目的 腰麻和硬膜外麻醉的配合 急诊手术的配合 完成各专科大、中、小典型手术的配合 各种班次工作才能的培训(2)施行方法 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 稳固第一年的手术，掌握急诊手术的配合 能独立完成各种大、中、小手
43、术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练 在高年资护士的带着下参与值班 考核：各种无菌技术操作成绩均必须到达优良，并记入继续教育学分中。三、高年资护士(45年护士)培训方案(1)培养方案及目的 完成较复杂大手术配合 完成各种麻醉的配合 手术室的急救与复苏 各种仪器的使用及考前须知(2)施行方法 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等) 能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合 纯熟掌握新仪器设备的使用 考核：本级别护士每半年考核一次(笔试+操作)，成绩达标，计入继续教育学分。手术室护士培训方案篇一：手术室护士培训方案1第一阶段12
44、个月1培养方案及目的 熟悉手术室环境 熟悉手术室工作特点 掌握手术室无菌技术操作 熟悉敷料室、器械室工作 模拟教学2施行方法14周：器械室 介绍地下供给部环境 理解器械室工作特点及工作性质 常用外科、骨科器械名称及用处 手术器械包的包法 理解eo的灭菌方法58周：敷料室 各种敷料的名称及用处 各种敷料包的包法 各种敷料的叠法 各种单包敷料的包法 理解高压蒸汽的灭菌方法2 第二阶段910周1培养方案及目的 熟悉手术室各种规章制度 熟悉手术室各种应急预案 熟悉手术室工作人员岗位职责 熟悉手术室护理工作2施行方法 介绍手术室各项规章制度等理论 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 示教室观看手术间内实
45、况转播 进展理论考核及操作考核3第三阶段36个月1培养方案及目的 掌握正规无菌操作 普外、泌尿科小、中、大手术配合 手术室工作流程 手术室护士各岗位职责2施行方法 专人带教典型手术配合甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc 安排适宜的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考试4第四阶段79个月1培养方案及目的 妇产科小、中、大手术配合 熟悉特殊物品的准备、手术体位2施行方法 专人带教典型手术配合剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核5第五阶段1012个月1培养方案及目的 运医小、中、大典型手术配合各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换 骨科小手术配合2施行方法