《会计专业技术工作总结例文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会计专业技术工作总结例文.doc（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、会计专业技术工作总结例文第一篇：医院专业技术工作总结从202_年9月1日开场，本人继续担任口腔科总主治医师工作。一年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力进步自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面获得了一定成绩，现汇报如下：一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人平安病人平安及医疗平安是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目的。如何保证病人平安是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者平安管理，最大程度的保证患者平安也是实行住院总制度的预期目的。保障病人平安归根结底要靠制度建立。我院口腔医学
2、院刚刚成立，许多制度需要完善。在本人担任总主治医师期间，协助科室领导先后制定了各种制度，如：1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度：2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度：3、实行主任每周主题查房制度：4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立，标准了各级医生的职责，使大家有章可循，工作标准了，许多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗平安，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及过失事故。二、积极参与口腔医学院(系)的各项建立及宣传工作情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承当广州市口腔执业医师技能等。在硕士点评比中，连夜加
3、班加点撰写文章、协助整理资料、联络评委等详细琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中，担任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不理解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联络各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件，对我科新开展的新技术，新业务及时总结，在质量管理简报及南方简报上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。有意识的进展临
4、床资料搜集及保存分类整理工作，遇到有典型病例总会亲自拍照片，留资料。尤其是术前术后的资料比照，典型病例的影像、病理及手术照片都要搜集。但凡我独立管床的病人都保存各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盘，单独保存。临床资料的搜集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我经常牺牲周末节假日整理资料，希望为我院口腔医学系的建立和积淀做自己的一点奉献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为南方医院优秀_员称号。三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参与了三个小组几乎所有手术。
5、在肿瘤组中担任一助，在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的手术时机使我的业务才能、手术技巧大大进步。在病房三位教授的培养及关心下，目前已经能独立完成各项常规中小手术，手术操作日渐标准和纯熟。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总一样，遇到急会诊，我总是及时到达，与相关科室医师一道积极处理病人，参与危重病人的急救。有许多许多繁忙的夜晚，有许多病人转危为安的时刻，有许多许多可以回忆的惊心动魄，许多许多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识，开阔了视野。四、口腔颌面外科学的带教及教学
6、工作我科承当有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作，如为XX级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历书写标准及医疗核心制度;屡次为主治医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及根底理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程方案制定工作。在202_年度的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作，承当了大量的理论课及理论课的教学工作，协调来自南方医科大学各附属医院的口腔外科教员，共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比
7、中，获得第一名的好成绩。五、质控员工作从202_年7月份起，我开场担任口腔科第三届质控员，参加质控员岗前培训，参与质量管理科各种有关质控员会议，承当起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作;协助主管科主任每月检查病例;通报病例质量及协助病房教授检查病历书写;每月检审他科环节病历20份。在202_年度的质控员评比中，经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查的参与、例会参与以及科室测评等情况的综合考核，本人被评为202_年度南方医院优秀质控员。六、科研工作在本年度中注意临床科研才能及实验技能培养，继续从事博士期间成釉细胞瘤瘤的根底及临床应用研究工作。对成釉细胞瘤瘤细胞进展原代培养观
8、察各种因素对其侵袭性的影响;将实验研究与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术治疗相结合，讨论治疗前后肿瘤的生长特点尤其是侵袭性的改变。积极申请相关课题及基金，撰写相关科研文章，本年度发表科研论著7篇，其中sci收录2篇(第一作者1篇)，口腔核心期刊5篇(第一作者3篇)。一年的住院总工作完毕了，我感受最深的一点是总主治医师不仅是科室的一个重要职位，是联络本科室和其他科室的一个有用的桥梁，同时更是一种荣誉，各科室住院总的辛勤劳动赢得了别人的尊重更赢得了病人的信任，这是一个医生最大的荣誉。另外，住院总工作可以进步自身素质。例如协调处理各方面关系的才能：科室及机关的关系;相关科室关系;科室领导与普通医师关系
9、;床位医生与教授的关系;医生与病人的关系。住院总工作还我去尊重别人，注意聆听，有效沟通。在处理急诊病人及突发事件中的沉着冷静，敢于承当，综合分析p ，及时汇报。才能这些都是在书本中学不到的，在读书中难以得到的，感谢这个职位，两年住院总，我无怨无悔。一年来，本人工作兢兢业业，勤勤恳恳，没有因私请过一天假，全身心地投入到了口腔科的各项工作中去。协助科主任完成病房的业务管理及日常规章制度的监视施行;协助病房三位教授完成各项手术;及时处理院内会诊，每有急会诊或值班医生报告病房急症，我总是冲在临床第一线，辛勤的劳动得到了领导的肯定。成绩的获得是医疗质量管理科和口腔科领导关心支持的结果，没有领导的信任不可
10、能很好的开展工作，没有领导的信任也不会有锻炼的时机。本届总主治医师工作完毕后，我将到口腔颌面头颈外科门诊工作，主要职责是口腔外科门诊的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手术等。我一定不辜负领导希望，把从事住院总工作中所获得的本领应用于新的工作岗位中去，把临床工作做得更细、更详细，更好地为科室效劳，为病人效劳。第二篇：医院专业技术工作总结202_年医务科在院委会的正确领导下、全院职工的大力支持下，紧紧围绕医院的质量、效劳、平安、管理、绩效、开展，十二字方针医务科做了如下工作：一、主要工作完成情况：(一)进步医疗质量，保障医疗平安。1、今年为了加强医疗质量管理和医疗平安管理，严格贯彻医疗法律法规制度
11、及操作规程，确保医疗平安。强化医疗的十四项核心制度执行，不断完善并持续改良各项医疗核心制度的落实，将核心制度考核做为202_年上半年绩效考核的重点内容，每月两项。上半年完成全部医疗核心制度的考核考试，为进步医疗质量与平安提供了制度保障。2、建立健全各种医疗管理组织，医院建立了医疗质量管理小组、各科成立危重病人抢救领导小组、施行三级管理制度，做到层层把关，明确各组织的职责，制订各种管理与持续改良措施，完善各种应急预案，为医疗质量与平安提供组织保障。3、加强医疗工作中的环节质控,每天查阅电子病历对存在一般缺陷及时 通知相关医生及时整改。每周下科室对全面医疗质量的进展检查与监导，对存在平安隐患及时提
12、出整改，对运行病历中存在的问题，书面反响给质控员，对终末病例抽查3950份，其中有5%存在严重缺陷、15%的一般缺陷、每月将存在问题以书面的形式反响科主任，对存在严重问题每月院级质控会上进展通报指导，对存在的各种问题均以扣科室绩效考核奖励点的方式进展处分。检查中发现的问题及时制定相关制度，根据住院病历环节质量与时限根本要求，时限规定将由电子病历系统自动控制，超时未能完成记录者系统将自动锁定。每一项时限记录未能按时完成者扣除科室0.1绩效考核点。病历书写方面，全年对运行病历专项整治中存在的严重问题累计直接罚款200元2人。甲级病历率到达90.7%，乙级病历率到达 9.3%。无丙级病历。总体上通过
13、边查边改的措施和大家共同努力今年病历质量有了进一步进步。4、加强医疗技术管理，根据医疗技术临床应用管理方法规定，施行手术分级管理制度及受权并签署受权书、新技术新工程的准入及审批，施行手术、麻醉介入、腔镜诊疗高风险技术操作的卫生技术人员实行受权管理制度，完善手术风险评估制度、手术部位识别制度，制定完好的管理资料及管理流程，使医疗技术更平安、有效。5、每月由主管院长带着医务科对全院科室进展督查，根据医院重点医疗质量考核细那么绩效考核方案，三级医师查房制度，不定期的明察暗访的形式进展检查与督导科里的医疗质量，对发现的问题及提出整改措施，并且针对问题随时制定医疗质量管理与处分措施，并进展相应的处分。对
14、重点科室、高危科室加强监管力度，及时发现医疗过程中存在的问题及平安隐患，并提出整改意见，起到了全程监视管理医疗质量与平安的作用。(二)积极配合科室加强医疗质量管理，防范医疗过失的发生。加强医疗质量的全面督查发现问题及时反响，提出整改意见，加强医患沟通，及时处理医患纠纷、构建和谐的医患关系，加强教育培训，法律法规学习，防范医疗纠纷，实在处理投诉，维护正常医疗秩序，同时及时总结案例，分析p 投诉的原因，举一反三，汲取经历教训，同时与被投诉医生交换意见，帮助分析p 被投诉的原因，指出缺乏，汲取教训积极补救，制定整改措施，进步医疗质量。一年来接待医疗投诉10起、处理医疗纠纷8起，无医疗事故的发生，做得
15、到了件件投诉有登记，有记录，有调查、有分析p 、有结果、有反响、有整改。比去年同期下降11%。发生医疗纠纷科室有，外一科2例、外二科1例、妇科1例、儿科2例、手术室1例、肾病科1例、共计赔偿金额24万4千元，比去年同期下降49%。(三)积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作。1、今年医务科围绕全院医疗质量平安管理完成的工作，一季度进展传染病应急演练、并将演练过程中存在问题提出整改意见下发科室，使全院医疗业务活动标准、有序，医疗业务工作完成很好。2、为进一步进步病人的抢救成功率，保证医疗平安，就其急诊急救医院开展如何进步急危重病人抢救成功率的专题讨论会，各科主任及护士长就其存在缺乏，好的治疗方案进展
16、踊跃发言，对发现的问题和缺乏及时进展整改不断完善制度的落实，并给予相关科室装备气管插管和气管切开包，应急备用。3、进步医护人员应对各种突发事件的应急救治的才能，加强我院医务人员急诊急救意识。我院二季度开展了急诊急救应急演练，检验医院急诊急救的绿色通道是否畅通及应急反响速度。并现场模拟了呼吸心跳停顿进展心肺复苏的急诊急救训练及呼吸机和除颤仪理论与理论相关知识的学习。整个演练过程紧张有序，从救护车出车和病人平安转运、院内救助抢救及化验、邀请上级医师会诊及时到位。所有环节医护人员都到位迅速、配合默契，抢救过程合理，节奏紧凑，各项操作稳、准、快，表达了急诊人员训练有素的业务素质。四季度月份协助保卫科做
17、好院内救火的应急演练。4、督查全院的临床，门诊，医技等科的医疗质量，院外门诊的门诊病历及门诊登记制度的督查，发现问题及时提出整改措施并加以落实。检查门诊处方及门诊病历及申请单、报告单书写情况，10月份进展危急值大督查发现有未登记的填写不全的、漏填的。重点对检验科、影像科、心电图、等部门对危急值的知晓情况，及报告追踪流程。将存在问题及时下发各科室及辅佐科室及时整改。制定施行监管措施，确保医疗质量的平安性进步。抽查100份输血病历，进展检查评估，存在问题局部输血病历缺少输血过程及输血后疗效评估，尤其外科病历中有的缺乏输血指证输血及输血知情同意书，对存在问题及时以书面的形式反响给科主任，提出整改意见
18、。5.为保证医疗平安，使病人得到有效救治，施行院内多学科会诊制度，加强院内会诊及科室之间的会诊和疑难病例讨论制度。各科室会诊专家能踊跃发言，有不同意见时均及时提出，大家讨论后进一步统一意见，明确病情及下一步治疗，为患者下一步诊疗方案提出了实在可行的方法。.今年医院院内大会诊11次，院外远程会诊1人次.。通过加强会诊制度施行，进一步进步临床疗效和治愈率。(四)使用抗菌药物的管理1.加大抗菌药物临床应用相关指标控制力度根据抗菌药物临床应用管理方法住院患者抗菌药物使用率不超过60%，门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，急诊患者抗菌药物处方比例不超过 40%，I类切口手术患者预防使用抗菌药物比例不超
19、过30%。并完善抗菌药物分级受权。2.加强临床微生物标本检测和细菌耐药监测(1)规定承受抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物检验样本送检率不低于30%;(2)承受限制使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物检验样本送检率不低于50%;(3)承受特殊使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物送检率不低于80%。(4)根据文件要求，预防多重耐药菌感染，指导临床合理使用抗菌药物，对治疗性应用抗生素必须无条件进展细菌培养。如违背以下规定给予相应的处分。但凡治疗性使用抗菌药物未进展细菌培养及药敏试验的，发现一例，处分经治医生500元、科主任200元。分别在10月份进展统计临床科室本月
20、应用抗菌药的人数是143人，做细菌培养的人数43人，送检率32%。11月份应用抗菌人数统计117人，做细菌耐药培养的人数30人，送检率26%。(5)标准临床途径施行，重点督查临床途径和诊疗方案在临床中得到应用，每年对途径施行情况进展统计分析p 不断完善改良施行方案，施行较好科室肛肠科、针灸科、骨科、脑病科、蒙医疗术科、其他科室临床途径有待于进一步完善。(五)开展医疗培训，进步医务人员素质。今年医务科组织有经历的临床主任医师及副主任医师对急诊急救知识进展培训和讲座12次在急诊科现场理论与理论进展呼吸机及除颤仪操作应用讲课2次，核心制度培训考试6次，医院各级各类应急预案紧急处理流程考核1次，医疗法
21、律法规培训1次，抗菌素合理应用培训及考核1次。病历书写标准培训1次。 202_年对新上岗医师进展了核心制度、体格检查、心肺复苏、X线片及心电读片诊断理论考核。经考核合格后上岗。通过培训与讲座进步医务人员技术程度。(六)重点专科的建立工作。1、根据国家中医药管理局十一五重点专科(专病)工程重点病种的梳理诊疗方案体裁对七个重点专科202_年度诊疗方案进展系统的梳理与优化。、根据本院制订的重点专科建立评估细那么及各项奖惩政策，根据各重点专科建立工作实际，医院拿出五万余元对七个重点专科进展了专项奖励。2、每月对重点专科工作进展检查督导，随时协调解决各种影响重点专科建立的问题。加强专科人材梯队建立，确定
22、并培养重点专学科带头人，重点专科学术继承人，今年选派学科带头人去辽宁中医药大学参观学习，加强专科人员及后备人员培养。今年脑病科确立国家级重点专科，赤峰市三个重点专科分别是脑病科、蒙医内分泌科、针灸科。加强院内重点专科建立。3、为打造大学科结合制，合心竞争力，必须打造自己的品牌，脑病科与脑外科结合、针灸科与骨科结合，优势互补，根据病人病情什么时候针灸、什么时候手术、什么时候康复训练，制定管理制度和结合方案，加强沟通，辩证治疗，施行一体化效劳，医生围绕病人转，开展试点，经过几个月施行情况试点获得成效。(七)等级医院评审准备工作1、根据评审细那么要求将各项指标落实到科室、核心指标等重点内容细划到责任
23、人。2、根据评审细那么及专家手册的检查要求，医务科逐条进展整理分析p 、又进一步完善医院及科室的相关制度和流程，从而进一步标准诊疗行为。使管理的各项制度进一步完善细化。(八)全国农村中医药工作先进单位建立工作1、成立了全国农村中医药工作先进单位建立工作领导小组。2、按评估细那么进展了全面准备，八月份赤峰中蒙医科梅科长来我院对先进地区建立进展督导检查，对存在问题提出整改意见，使其进一步完善。(九)对口支援工作：今年对口支援卫生院查干哈达苏木，7月份由主管院长带着医务科、妇科于云燕、针灸科高山等人去基层卫生院进展技术指导和义诊工作。(十)管理年活动：1、完善等级医院评审细那么内容，制定医院管理年施
24、行方案，成立管理年领导小组，健全工作制度，认真学习法律，法规、做好医患沟通，促进和谐的医患关系。发生医疗纠纷及时处理，并组织院内医疗事故鉴定委员会进展讨论、分析p 、总结经历。2、加强根底质量，环节质量，和终末质量管理，强化法律法规的学习，三基三严训练，加强医疗质量的关键环节，重点科室、重要岗位的管理，通过检查，分析p 、评价、反响等措施，进展持续改良医疗质量，为患者提供优质效劳，平安效劳。3.两非专项整治情况，202_年进一步完善两非管理制度，医院和妇科、B超室签署责任状，制定两非专项整治制度的施行方案，根据文件精神，完成202_年两非专项治理自查工作总结。10月份旗计生局来我院检查，检查结
25、果满意，对存在问题提出整改意见。(十一)及时完成院领导临时分配的任务，尽量多听取各科专业技术部门意见和建议。二、医疗质量存在问题(一)科主任对科内根底质量，关键环节质量需要加大监管力度。(二)三级医师查房制度有待于进一进步，对指导下级医师存在缺陷。(三)临床医师根本知识、根本技能、对常见病多发病掌握有待于进步，加强法律法规的学习，政治学习，强化根本理论和技能方面的知识。(四)临床途径施行欠缺，局部科室没有施行。(五)辅佐科室对危急值报告制度不认真，局部有遗漏。临床科室对危急值登记处理记录不全。(六)输血管理中对输血病例中缺乏输血过程及输血后病情评估，有的病例缺乏输血指证监视力度欠缺。(七)辅佐
26、科室对医生开具的检查申请单填写不全的监视力度不够、加强处方及麻醉处方管理。(八)优势病种及重点专科病种，诊疗方案在临床应用方面欠缺，缺乏本质性内容，评估优化就是框架缺少内涵建立。医师对诊疗方案内容掌握不全面。三、整改措施(一)针对这些问题，我们将在以后的工作中不断加强监管力度，强化医师责任心，争取从根上改变观念。施行三关负责制，一关是医护人员的增强自我管理的意识，自我监视，做到慎独修养。注意病历质量内涵，保障病历质量和医疗平安，结实根底。二关由科主任以及科质控员负责监视环节根底质量、和终末质量，科里要制定质控方案和目的，定期评价。发挥各科主任及质控小组的作用，把本科的质量控制在关键环节。三关由
27、医院的质量考核组，加大深化科室督查，发现问题，及时提出整改措施，望每位医生从我做起，强化自身素质，自我监视，自我防卫意识性进步。(二)狠抓根底知识及理论技能的训练，培训进一步加强，严格执行三级医师查房制度，正确指导下级医师存在问题，使诊疗程度不断进步。(三)加强麻醉药品的监管力度，组织培训学习，严格执行麻醉药品、第一类药品、第二类精神药品、毒_品临床应用原那么。(四)临床途径的施行欠缺，加强临床途径和诊疗方案优化在临床中得到应用，每年对临床途径施行情况进展统计分析p ，不断完善和改良途径施行方案。辅佐科室主任对检查申请单、化验单、填写不全要及时反响给相关医生，认真的填写完好有待于辅佐科室协助诊
28、断，各科室加强协作更好完成工作，防范医疗过失的发生。(五)加强临床合理用血的管理，做好大量用血的审批、输血过程及输血后效果评价制度，做到平安有效输血。(六)优势病种诊疗方案有待于完善，加强诊疗方案的内容在临床中得以应用，加强内涵建立，必须符合等级医院评审要求。医务科将进一步加强各环节的督查。(七)通过全面的根底质量管理、环节质量管理、终末质量管理以及人员的质量、仪器设备的质量、制度的质量的管理，使管理的质量不断完善持续改良，促进医疗质量平安有效性进步。第三篇：医院专业技术工作总结繁忙的一年即将过去，我科对这一年中的工作做一简短回报。一、安康知识的传递，安康大讲堂我们在202_年共开设安康大讲堂
29、50余场走过马坊镇每个村庄。安康知晓率比去年更加有所进步，到达70%以上，课上知晓率到达100%。自 202_年4月20日在平谷区马坊镇东店村的第一次宣讲开场，截止到今，患者安康教育大讲堂已经成功举办了420余场，发放宣传材料30余种13万份。二.材料搜集与回报我们和社管中心严密联络，积极准确地回报社区相关资料和上报各种数据材料。三、档案管理和危机输入今年糖尿病档案新增300余份，65岁以上老人随访1800余份。四，建立慢病高血压、糖尿病门诊-社区慢病管理的专业化在医院领导的支持下，经过对马坊地区民众安康状况的调查摸底，经过多方的学习与考察，202_年2月22日，马坊医院高血压-糖尿病门诊(慢
30、病科)正式成立。基于慢病在本地区的高发病率和宏大危害性，慢病科开场为本地区的广阔百姓提供更多针对于慢病特点的诊疗效劳，协助教育患者对自己的慢性疾病进展管理。自慢病科建立以来，在马坊地区22个自然村开展进展了大规模的高血压，糖尿病体检排查，并为检查异常的患者建立慢病发现与管理跟踪档案，到目前为止，已为2000多位村民进展了体检排查。不仅如此，马坊医院慢病科还积极探究慢病知识普及的新形式，以百姓喜闻乐见的方式倡导群众对根底医疗卫生知识进展学习，如开展马坊医院杯安康之星知识竞赛， 马坊医院杯美食大赛以竞赛的形式促进慢病患者变被动吸收知识为主动学习知识，通过竞赛鼓励本地区村民进步安康素养，树立安康之星
31、模范典范，利用患者间的互相影响，推进慢病知识的普及。在党和国家大政方针政策的指引下，马坊医院以全心全意为患者效劳为宗旨，对农村(社区)根底医疗卫生效劳形式进展了探究，求新，务实，求效，站在百姓的角度上考虑效劳新形式，实在去做并坚持做好所考虑出的方案，走上了为社区患者贴心效劳的探究之路，受到了百姓的好评。五、安康通24小时开机为了满足患者安康咨询的需求，使患者得到及时，细致，科学的用药指导和医疗卫生政策信息，马坊医院屈永成院长在与临床医师商议后，安排建立了24小时安康通_，并批准印制马坊医院医患联络卡，联络卡上醒目的印有马坊医院安康咨询师，临床主治医师张亚荣主任的 号码，并在患者安康教育大讲堂现场发放，或委托村委会通知村民免费领取。一张小卡片的用心设计，使广阔村民更容易在第一时间咨询预防、保健、用药方面的知识，使广阔村民获得家庭医生的贴心效劳，医师与患者的沟通更快，更及时，更方便。马坊医院医患联络卡印制发放以来，接通安康_1000余次，回应村民安康咨询数千次，进展针对个体患者的用药指导数百例。六，工作进展与完成情况在12月底前完成卫生局及社管中心和本社区卫生效劳中心交办的各项临时工作感谢您阅读工作的会计专业技术工作总结例文一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以继续访问专业技术工作总结栏目。第 21 页 共 21 页