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1、住院医师培训方案表格住院医师培训方案表格。一、组织领导：在院长和医务科领导以及大内科的协调下，组本钱科住院医师培训小组，小组成员，根据三级医师负责制，由主任(或副主任)医师和主治医师担任。第一阶段(即前三年)的培训由主治医师负责，第二阶段的专业培训由具有高级职称的医师担任。二、政治和医德的培养：培养良好的医疗道德，全心全意为病人效劳，培养具有良好的效劳态度，参加医院规定的政治和医德学习。三、业务阶段培养：第一阶段：根底培养(轮转培训1-3年)关于医疗文书书写，临床考核和各科根本操作从略1、学习内容：住院医师培训方案(1)纯熟掌握以下内容：循环系统总论局部的内容包括：循环系统的解剖生理要点;循环
2、系统疾病的诊断和分类;循环系统疾病的诊断方法;有关心电图和心脏超声检查的根本知识和临床意义;心脏猝死，心功能不全，休克的诊断和治疗及心肺复苏技术。常见的心血管疾病：包括：风湿性心脏病;高血压病;冠心病;急性心肌堵塞;心包炎;心肌病;心律失常(常见心律失常的心电图诊断与鉴别，抗心律失常药物的分类，心脏起搏的指征，体外复律);常见先天性心脏病(ASO、VSO、pDA、pS及TOF);心肌炎。要求纯熟掌握上述疾病的病因，发病机理，临床表现、诊断和治疗，做到独立处理上述疾病。(2)掌握以下疾病：感染性心内膜炎、梅毒性心脏病、大动脉炎、脂蛋白代谢异常与心脏病的关系及防治，心律失常的电生理学及治疗，心功能
3、检查。掌握心内科常用技术操作，如心包穿刺等。(3)学习资料：根底课程：按全院统一规定。临床课程：内科学、诊断学、心脏病学。心电图学。2业务技能到达的要求：纯熟处理心内科常见病，掌握心内科常用诊疗技术操作，掌握心电图的根本知识及常见心律失常的心电图诊断，能处理心内科的危重、急症，并具有一定的带教实习医师的才能。第二阶段：专科培训1、学习内容继续稳固学习第一阶段的内容，纯熟掌握。进一步拓宽知识面，在专业深度和广度上有所进展。要求掌握国内外有关本专业的新知识，新进展。如：(1)动脉粥样硬化形成机理等方面的进展。(2)心肌堵塞诊断和治疗方面的进展。(3)心力衰竭治疗方面的新进展。(4)复杂心律失常的心
4、电图诊断及治疗进展。(5)先天性心脏病诊断方面的新技术、新进展。(6)有关心血管病方面的国内外新技术及开展动向。学习资料：实用内科学、实用心脏病学、实用心电图学。参考资料：中华心血管病杂志、国外医学心血管病分册、American Heart Journal 和 The American Journal of Cardiology。2、业务技能到达的要求：纯熟掌握心内科常见病、多发病及危重、急症的诊断和处理，掌握本专业国内外开展趋势和动态，能解决本专业较疑难问题，具带教实习、进修医师才能，写出有关专业的综述性文章1篇及个案报道，临床分析p 性文章1篇。四、考试制度：轮训第一阶段每月检查一次，三个
5、月后组织理论与理论考试。第二阶段以年度考试为主，考试内容为心血管内科根本理论和临床工作才能。五、外语：努力学好一门外语，到达可以听、说及顺利阅读外文医学资料的程度。oM/oM更多工作方案编辑推荐住院医师培训方案范文一、指导思想鼓励青年医师勤奋学习，刻苦钻研，认真理论，尽早成才;加强理论和理论的结合，进步临床技能和诊治程度;学习新理论、新技术、新方法，拓宽知识面，为今后开展打下扎实根底;重视医德医风培养，培养良好的职业道德。通过系统培训，使其在政治思想、职业道德、临床专业技术、医学理论、科研、教学及组织治理才能方面得到进步，成为医德高尚，技术过硬，理论扎实的专业技术骨干。二、培训对象1、医学院校
6、本科毕业的住院医师从开场临床工作的第一年进进培训。2、从其他单位调进的医师，经医院考核后，按实际业务程度参加相应年限的住院医师培训。三、培训目的住院医师经过培训，使其全面具备中医住院医师岗位工作的要求，到达中医专业技术职员任职条件所规定的主治中医师程度。详细要求如下：1、热爱祖国、热爱医院、热爱病人、热爱本职工作，遵纪遵法，认真贯彻执行国家和医院的各项法规和规章制度，具有良好的医德医风。2、具有较强的法律意识，尊重病人正当就医的各项权利。3、把握本学科的根底理论，熟悉有关学科的根底理论，具有较系统的学科知识，理解国内外本学科的新进展，并能用以指导实际工作。4、具有本学科较丰富的临床经历和较强的
7、临床思维才能，较纯熟地把握本学科的临床技能。四、培训阶段培训分二个阶段。第一阶段：在二级学科范围内，轮转参加本学科各主要科室的临床医疗工作，进展全面系统的临床工作根本练习。第一阶段为轮转培训阶段。旨在通过临床理论，使在医学院校所学知识尽快转化为独立分析p 、解决临床实际题目的才能。该阶段突出根底理论、根本知识、根本技能练习。第二阶段：进一步完成轮转，逐步以三级学科为主进展专业练习，深进学习和把握本专业的临床技能和理论知识。第二阶段的培训，目的是为专业开展奠定根底。五、培训内容包括政治思想、临床才能、专业理论、医疗文件书写、医疗法律法规知识等。业务培训以科室培训为主，专业理论、医疗法律法规知识以
8、自学为主。1、政治思想：热爱祖国、热爱医院、热爱病人、热爱本职工作;有事业心和责任感，工作认真负责;树立严谨、务实的科学态度，技术上精益求精;遵纪遵法，严格劳动纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗;培养全心全意为病人效劳的思想和优良的医德医风，廉洁行医，效劳态度好，正确处理医患关系，不弄虚作假;关心集体，顾全大局，团结协作，积极完成任务。2、轮转医师须到达借助工具书可纯熟地查阅本学科及相关学科的外文资料。3、医疗法律法规知识：以自学为主，阅读指定的法律法规知识手册，把握根本的医疗法律法规知识，防止医疗纠纷等的产生。4、科研才能：积极参加科室的临床科研活动。结合临床工作在上级医师指导下具有一定的科研
9、才能，并可撰写一定程度的科研学术论文。5、专业理论的培训详见各学科的培训施行细那么。6、临床才能：包括临床理论时间、医疗文件书写和临床技能等，其培训要求详见各学科的培训施行细那么。六、考核内容及标准住院医师培训期间实行学分制治理(百分制)，合格线为86分。1、医德医风(20分)效劳态度较差;利用工作之便向病人及家属索要钱物，收受红包;违犯规定参加院外医疗有偿效劳、行医卖药;乱开处方及医疗证实书;人情漏费，或有其它违犯职业道德行为者，经查属实该项考考评为0分。2、理论知识(13分)参加院和临床部同一组织的住院医师理论学习。3、临床理论时间(10分)脱离临床工作时间超过三个月者，延长培训期1年。缺
10、乏三个月的脱离临床工作满1周扣除1分，缺乏1周按1周计算。4、临床技能(25分)根据相应阶段科室或院专家考核成绩记分。5、医疗文件书写(10分)按照医院病案质量标准及处方书写标准打分。发现弄虚作假现象本年度考核分歧格。6、参加学术活动(10分)参加院内外组织的新业务、新技术讲座、临床病例(病理)讨论会等学术活动，每年不少于10次，每少参加一次扣1分。7、科研工作(5分)轮转医师每年写出1篇具有一定程度的临床总结、综述或个案报告;专科住院医师每年须写出至少1篇专业论文，至专科培训完毕时须有2篇论著在统计期刊上发表。8、医疗法律法规知识(5分)由院同一组织考试，按实际考试成绩的5%折算成学分。9、
11、人际关系与沟通才能(2分)应有大局意识，坚持原那么，团结同道，乐于助人，擅长与人沟通，尤其应具有与病人及其家属的沟通才能。考核成绩由各项考核组织单位认真填写到住院医师培训考核手册中。七、轮科培训需知1.凡新分配至我院的临床住院医生都必须按方案轮科，必须凭由科教科开出的转科进科通知单到临床科室轮科。2.每轮转科的出科前一周内住院医生需完成转科自我小结，小结内容包括根底及专业理论学习情况，诊治疾病的才能、根本操纵的把握、病史书写、效劳态度、思想及医德医风、工作作风等。完成转科自我小结及科评语交科教科后，领取下一轮转科进院通知单，进展下一轮转科。在住院医师培养阶段，我们希看每一位住院医师努力学习，勤
12、奋上进，认真完成住院医师标准化培训，做一名白求恩式的医务工作者。住院医师培训方案模板参考一、组织领导：在院长和医务科领导以及大内科的协调下，组本钱科住院医师培训小组，小组成员，根据三级医师负责制，由主任(或副主任)医师和主治医师担任。第一阶段(即前三年)的培训由主治医师负责，第二阶段的专业培训由具有高级职称的医师担任。二、政治和医德的培养：培养良好的医疗道德，全心全意为病人效劳，培养具有良好的效劳态度，参加医院规定的政治和医德学习。三、业务阶段培养：第一阶段：根底培养(轮转培训1-3年)关于医疗文书书写，临床考核和各科根本操作从略1、学习内容：住院医师培训方案(1)纯熟掌握以下内容：循环系统总
13、论局部的内容包括：循环系统的解剖生理要点;循环系统疾病的诊断和分类;循环系统疾病的诊断方法;有关心电图和心脏超声检查的根本知识和临床意义;心脏猝死，心功能不全，休克的诊断和治疗及心肺复苏技术。常见的心血管疾病：包括：风湿性心脏病;高血压病;冠心病;急性心肌堵塞;心包炎;心肌病;心律失常(常见心律失常的心电图诊断与鉴别，抗心律失常药物的分类，心脏起搏的指征，体外复律);常见先天性心脏病(ASO、VSO、pDA、pS及TOF);心肌炎。要求纯熟掌握上述疾病的病因，发病机理，临床表现、诊断和治疗，做到到独立处理上述疾病。(2)掌握以下疾病：感染性心内膜炎、梅毒性心脏病、大动脉炎、脂蛋白代谢异常与心脏
14、病的关系及防治，心律失常的电生理学及治疗，心功能检查。掌握心内科常用技术操作，如心包穿刺等。(3)学习资料：根底课程：按全院统一规定。临床课程：内科学、诊断学、心脏病学。心电图学。2业务技能到达的要求：纯熟处理心内科常见病，掌握心内科常用诊疗技术操作，掌握心电图的根本知识及常见心律失常的心电图诊断，能处理心内科的危重、急症，并具有一定的带教实习医师的才能。第二阶段：专科培训1、学习内容继续稳固学习第一阶段的内容，纯熟掌握。进一步拓宽知识面，在专业深度和广度上有所进展。要求掌握国内外有关本专业的新知识，新进展。如：(1)动脉粥样硬化形成机理等方面的进展。(2)心肌堵塞诊断和治疗方面的进展。(3)
15、心力衰竭治疗方面的新进展。(4)复杂心律失常的心电图诊断及治疗进展。(5)先天性心脏病诊断方面的新技术、新进展。(6)有关心血管病方面的国内外新技术及开展动向。学习资料：实用内科学、实用心脏病学、实用心电图学。参考资料：中华心血管病杂志、国外医学心血管病分册、和 The American Journal of Cardiology。2、业务技能到达的要求：纯熟掌握心内科常见病、多发病及危重、急症的诊断和处理，掌握本专业国内外开展趋势和动态，能解决本专业较疑难问题，具带教实习、进修医师才能，写出有关专业的综述性文章1篇及个案报道，临床分析p 性文章1篇。四、考试制度：轮训第一阶段每月检查一次，三
16、个月后组织理论与理论考试。第二阶段以年度考试为主，考试内容为心血管内科根本理论和临床工作才能。五、外语：努力学好一门外语，到达可以听、说及顺利阅读外文医学资料的程度。住院医师培训工作方案3篇篇一：住院医师培训工作方案1532字 为进步我院住院医师业务知识、技术程度和效劳意识，保证医疗效劳质量，结合医院的工作方案和目的责任管理，特制定我院试营业期间住院医师培训方案。 一、培训目的： 标准医疗操作程序，加大住院医师“三基三严”“三基”即：根本理论、根本知识、根本技能理论和操作考核力度，以考促学，狠练根本功，最终使我院的专业技术人员到达“三个培养”培养爱岗敬业、吃苦耐劳的工作作风；培养严谨治学、求真
17、务实的学风；强化三基培训，培养一支根本功扎实、操作标准的医疗队伍。的目的。 二、培训内容 一、效劳礼仪方面 1、效劳礼仪培训 1目的：通过培训，树立正确的工作理念，进步工作的主动性，提升住院医师的工作才能，进步效劳品质 2内容：医护人员执业礼仪标准 3对象：住院医师 4主讲人： 5时间： 6考核：模拟现场考核 2、沟通技巧培训 1目的：通过培训掌握沟通技巧，标准住院医师的诊疗行为，针对不同病人采取不同的沟通方式 2内容：注重医患沟通减少医疗纠纷 3对象：住院医师 4主讲人： 5时间： 6考核：模拟现场考核 二、临床业务方面 1、心肺复苏术cpr 1目的：掌握cpr操作，增强应急反响才能，及时、
18、有效地挽救病人生命 2内容：心肺复苏术cpr操作视频 心肺复苏的理论根底和复苏后续治疗 除颤 3对象：住院医师 4主讲人： 5时间： 6考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格 2、四大穿刺术骨穿、腰穿、腹穿、胸穿 1目的：掌握各种穿刺的适应症、禁忌症和技术操作标准。 2内容：四大穿刺术 3对象：内儿科住院医师 4主讲人： 5时间： 6考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格 3、体格检查 1目的：掌握体格检查的形式、内容以及体格检查中几种常见异常现象的医学分析p 2内容：全身体格检查 3对象：住院医师 4主讲人： 5时间 6考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求
19、人人合格 4、外科根本操作技能 1目的：掌握外科根本操作技能并能实际应用于临床工作中 2内容：外科无菌操作手臂消毒法、穿无菌手术衣和戴手套、手术区皮肤消毒、铺无菌手术单手术根本技术切开、止血、缝合、打结；换药术伤口拆线 3对象：妇外科住院医师 4主讲人： 5考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格 5、医疗文书书写标准 1目的：标准住院医师医疗文书的书写 2内容：住院病历书写 3对象：住院医师 4主讲人 5时间 6考核：平时住院病历书写检查 6、抗菌药物使用 1目的：掌握常用抗菌药物适应证、用法、用量，标准住院医师合理应用抗菌药物 2内容：抗菌药物标准化合理使用 3对象：住院医师
20、4主讲人 5时间 6考核：书面考试和查看病历 7、常见病症和急诊的处理 1目的：掌握常见病症和急诊的处理，进步住院医师处理程度。 2内容：常见病症：高热、抽搐、腹痛，呕吐药物过敏、输血、输液反响的诊断处理急性心衰的抢救 3对象：住院医师 4主讲人 5时间 6考核：书面考试和查看病历 三、法律法规方面 1、法律法规培训 1目的：增强法律意识，减少医疗纠纷 2内容：相关医疗法律法规 3对象：住院医师 4主讲人 5时间 6考核：组织考试答卷 四、专科知识培训 为了做好住院医师培训，尽快提供他们专科业务技能，各科和个人均应制定相应的培训方案，并组织落实。培训和继续教育与科室和个人考核挂钩。 三、培训方
21、法 采用集中讲课、分组学习、查房和病案讨论、考试考核等多种方法进展，务务实效，到达培训目的实现的目的，促进我院医疗技术程度和医疗质量的进步，让社会和伤病员满意。 篇二：住院医师培训方案1838字 住院医师培训是培养合格医师的必需阶段。为进一步进步住院医师培训工作质量，完善制度，加强管理，做好临床住院医师毕业后医学教育工作，特结合我院施行住院医师培训工作以来的理论，制定我院住院医师培训方案。 一、指导思想 鼓励青年医师勤奋学习，刻苦钻研，认真理论，尽早成才；加强理论和理论的结合，进步临床技能和诊治程度；学习新理论、新技术、新方法，拓宽知识面，为今后开展打下扎实根底；重视医德医风培养，培养良好的职
22、业道德。通过系统培训，使其在政治思想、职业道德、临床专业技术、医学理论、科研、教学及组织管理才能方面得到进步，成为医德高尚，技术过硬，理论扎实的专业技术骨干。 二、培训对象 1、医学院校本科毕业的住院医师从开场临床工作的第一年进入培训。 2、从其他单位调入的医师，经医院考核后，按实际业务程度参加相应年限的住院医师培训。 三、培训目的 住院医师经过培训，使其全面具备眼科住院医师岗位工作的要求，到达专业技术人员任职条件所规定医师程度。详细要求如下： 1、热爱祖国、热爱医院、热爱病人、热爱本职工作，遵纪守法，认真贯彻执行国家和医院的各项法规和规章制度，具有良好的医德医风。 2、具有较强的法律意识，尊
23、重病人合法就医的各项权利。 3、掌握本学科的根底理论，熟悉有关学科的根底理论，具有较系统的学科知识，理解国内外本学科的新进展，并能用以指导实际工作。 4、 具有本学科较丰富的临床经历和较强的临床思维才能，较纯熟地掌握本学科的临床技能。 四、培训阶段 整体培训阶段分两年进展：临床专业轮转科室包括：临床各科室、影像科、造影科、视功能检查各科室、验光室。毕业第一年，先在三个临床科室各转四个月；第二年，在影像科、造影科、视功能检查各科室、验光室各转三个月。 非临床专业轮转科室包括：医务处、办公室、验光室、门诊部、各临床科室。 培训阶段培训分二个阶段。 毕业第一年，先在医教科、办公室各转四个月，再在验光
24、室、门诊部、处置室、各临床科室各转一个月 第一阶段：轮转参加本学科各主要科室的临床医疗工作，进展全面系统的临床工作根本训练。第一阶段为轮转培训阶段：非临床专业在医务处、办公室、验光室然后在验光室、处置室、b超、造影、视野、医务科各轮转一个月。旨在通过临床理论，使在医学院校所学知识尽快转化为独立分析p 、解决临床实际问题的才能。该阶段突出根底理论、根本知识、根本技能训练。 第二阶段：进一步完成轮转，在三个临床科室各轮转一年，够晋升主治医师后，根据自己的意愿和医院的需要定科室在轮转期间，所转临床科室要求详细记录所写病历、参加手术病案号及纪律、医德医风等各方面在医教科保存。旨在为专业开展奠定一个坚实
25、的根底。 五、培训内容 包括政治思想、临床才能、专业理论、医疗文件书写、医疗法 律法规知识等。业务培训以科室培训为主，专业理论、医疗法律法规知识以自学为主。 1、政治思想：热爱祖国、热爱医院、热爱病人、热爱本职工作；有事业心和责任感，工作认真负责；树立严谨、务实的科学态度，技术上精益求精；遵纪守法、劳动纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗；培养全心全意为病人效劳的思想和优良的医德医风，廉洁行医，效劳态度好，正确处理医患关系，不弄虚作假；关心集体，顾全大局，团结协作，积极完成任务。 2、轮转医师须到达借助工具书可纯熟地查阅本学科及相关学科的外文资料。 3、医疗法律法规知识：以自学为主，阅读指定的法律
26、法规知识手册，掌握根本的医疗法律法规知识，防止医疗纠纷等的产生。 4、科研才能：积极参加科室的临床科研活动。结合临床工作在上级医师指导下具有一定的科研才能，并可撰写一定程度的科研学术论文。 5、专业理论的培训详见各学科的培训施行细那么。 6、临床才能：包括临床理论时间、医疗文件书写和临床技能等，其培训要求详见各学科的培训施行细那么。 六、考核内容及标准 住院医师培训期间实行学分制管理百分制，合格线为 86 分。 1、工作态度组织纪律20分 2、医德医风20分 3、医疗平安10分 4、临床综合才能50分 考核内容及标准详见临床轮转医师考核表。 七、轮科培训需知 1凡新分配至我院的临床住院医生都必
27、须按方案轮科，必须凭由科教科开出的“转科入科通知单”到临床科室轮科。 2每轮转科室在出科前一周内由主任对住院医生进展考核，完成考核后将临床轮转医师考核表交至医教科，领取下一轮转科入院通知单，进展下一轮转科。在住院医师培养阶段，我们希望每一位住院医师努力学习，勤奋上进，认真完成住院医师标准化培训，做一名白求恩式的医务工作者。 篇三：麻醉住院医师培训方案653字 一、培训目的 通过全面、正规、严格的培训，使住院医师在完成培训后到达低年资麻醉科医师程度，能独立和根本正确地运用常规麻醉方法，对承受常见手术和检查的病人施行麻醉和检测，为围手术期医疗工作提供麻醉专科会诊。 二、培训方法 麻醉科住院医师培训
28、采取麻醉科内部和非麻醉科室轮转的方式。 三、培训基地 医疗设备的要求：1临床麻醉医疗设备的要求：每个手术室的最低配置：可施行低流量麻醉的麻醉机，具有心电图、氧饱和度监测、无创血压监测等功能的监护仪及备有常用麻醉药品、急救药物及根本麻醉与复苏用品。 麻醉科公用设备：每层手术室应配有以下设备至少一台：除颤器、血气分析p 仪、快速输血系统、保温及降温设备、微量注射泵、血糖仪、肌松监测仪、神经刺激器、血液回收机、纤维支气管镜及应对呼吸困难的常用设备。 icu每个病床最低配置：具备特殊通气方式的呼吸机1台、具备心电图、氧饱和度、温度监测、无创及有创血压监测的监护仪1台、多通道输液泵1台。 icu公用设备
29、：除颤器、血气分析p 仪、快速输血系统、保温及降温设备、血糖仪、纤维支气管镜。 疼痛门诊及病房最低配置：急救复苏设备、神经刺激器、激光理疗仪。 2医疗资：麻醉科医师培训基地必须提供足够的资使受训医师在三年内完成专科医师培养标准麻醉科细那么所列麻醉学专科医师根本麻醉训练最低要求。 每年招生总数的计算：i。针对专科医师培养标准麻醉科细那么中根本麻醉方法要求的受训工程，根据公式：“基地每年平均施行总数/住院医师根本要求数目”，计算每一个工程的“每年可承受的限定人数”。 住院医师工作方案范例为进步我院住院医师业务知识、技术程度和效劳意识，保证医疗效劳质量，结合医院的工作方案和目的责任管理，特制定我院试
30、营业期间住院医师培训方案。一、培训目的：标准医疗操作程序，加大住院医师“三基三严”“三基”即：根本理论、根本知识、根本技能理论和操作考核力度，以考促学，狠练根本功，最终使我院的专业技术人员到达“三个培养”培养爱岗敬业、吃苦耐劳的工作作风；培养严谨治学、求真务实的学风；强化三基培训，培养一支根本功扎实、操作标准的医疗队伍。的目的。二、培训内容一、效劳礼仪方面1、效劳礼仪培训1目的：通过培训，树立正确的工作理念，进步工作的主动性，提升住院医师的工作才能，进步效劳品质2内容：医护人员执业礼仪标准3对象：住院医师4主讲人：5时间：6考核：模拟现场考核2、沟通技巧培训1目的：通过培训掌握沟通技巧，标准住
31、院医师的诊疗行为，针对不同病人采取不同的沟通方式2内容：注重医患沟通减少医疗纠纷3对象：住院医师4主讲人：5时间：6考核：模拟现场考核二、临床业务方面1、心肺复苏术CpR1目的：掌握CpR操作，增强应急反响才能，及时、有效地挽救病人生命2内容：心肺复苏术CpR操作视频心肺复苏的理论根底和复苏后续治疗除颤3对象：住院医师4主讲人：5时间：6考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格2、四大穿刺术骨穿、腰穿、腹穿、胸穿1目的：掌握各种穿刺的适应症、禁忌症和技术操作标准。2内容：四大穿刺术3对象：内儿科住院医师4主讲人：5时间：6考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格3、体格
32、检查1目的：掌握体格检查的形式、内容以及体格检查中几种常见异常现象的医学分析p 2内容：全身体格检查3对象：住院医师4主讲人：5时间6考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格4、外科根本操作技能1目的：掌握外科根本操作技能并能实际应用于临床工作中2内容：外科无菌操作手臂消毒法、穿无菌手术衣和戴手套、手术区皮肤消毒、铺无菌手术单手术根本技术切开、止血、缝合、打结；换药术伤口拆线3对象：妇外科住院医师4主讲人：5考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格5、医疗文书书写标准1目的：标准住院医师医疗文书的书写2内容：住院病历书写3对象：住院医师4主讲人5时间6考核：平时住院病历
33、书写检查6、抗菌药物使用1目的：掌握常用抗菌药物适应证、用法、用量，标准住院医师合理应用抗菌药物2内容：抗菌药物标准化合理使用3对象：住院医师4主讲人5时间6考核：书面考试和查看病历7、常见病症和急诊的处理1目的：掌握常见病症和急诊的处理，进步住院医师处理程度。2内容：常见病症：高热、抽搐、腹痛，呕吐药物过敏、输血、输液反响的诊断处理急性心衰的抢救3对象：住院医师4主讲人5时间6考核：书面考试和查看病历三、法律法规方面1、法律法规培训1目的：增强法律意识，减少医疗纠纷2内容：相关医疗法律法规3对象：住院医师4主讲人5时间6考核：组织考试答卷四、专科知识培训为了做好住院医师培训，尽快提供他们专科
34、业务技能，各科和个人均应制定相应的培训方案，并组织落实。培训和继续教育与科室和个人考核挂钩。三、培训方法采用集中讲课、分组学习、查房和病案讨论、考试考核等多种方法进展，务务实效，到达培训目的实现的目的，促进我院医疗技术程度和医疗质量的进步，让社会和伤病员满意。住院医师工作方案范本为进步我院住院医师业务知识、技术程度和效劳意识，保证医疗效劳质量，结合医院的工作方案和目的责任管理，特制定我院试营业期间住院医师培训方案。一、培训目的：标准医疗操作程序，加大住院医师“三基三严”“三基”即：根本理论、根本知识、根本技能理论和操作考核力度，以考促学，狠练根本功，最终使我院的专业技术人员到达“三个培养”培养
35、爱岗敬业、吃苦耐劳的工作作风；培养严谨治学、求真务实的学风；强化三基培训，培养一支根本功扎实、操作标准的医疗队伍。的目的。二、培训内容一、效劳礼仪方面1、效劳礼仪培训1目的：通过培训，树立正确的工作理念，进步工作的主动性，提升住院医师的工作才能，进步效劳品质2内容：医护人员执业礼仪标准3对象：住院医师4主讲人：5时间：6考核：模拟现场考核2、沟通技巧培训1目的：通过培训掌握沟通技巧，标准住院医师的诊疗行为，针对不同病人采取不同的沟通方式2内容：注重医患沟通减少医疗纠纷3对象：住院医师4主讲人：5时间：6考核：模拟现场考核二、临床业务方面1、心肺复苏术CpR1目的：掌握CpR操作，增强应急反响才
36、能，及时、有效地挽救病人生命2内容：心肺复苏术CpR操作视频心肺复苏的理论根底和复苏后续治疗除颤3对象：住院医师4主讲人：5时间：6考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格2、四大穿刺术骨穿、腰穿、腹穿、胸穿1目的：掌握各种穿刺的适应症、禁忌症和技术操作标准。2内容：四大穿刺术3对象：内儿科住院医师4主讲人：5时间：6考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格3、体格检查1目的：掌握体格检查的形式、内容以及体格检查中几种常见异常现象的医学分析p 2内容：全身体格检查3对象：住院医师4主讲人：5时间6考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格4、外科根本操作技能1
37、目的：掌握外科根本操作技能并能实际应用于临床工作中2内容：外科无菌操作手臂消毒法、穿无菌手术衣和戴手套、手术区皮肤消毒、铺无菌手术单手术根本技术切开、止血、缝合、打结；换药术伤口拆线3对象：妇外科住院医师4主讲人：5考核：参照统一的考核标准，当场逐一考核，要求人人合格5、医疗文书书写标准1目的：标准住院医师医疗文书的书写2内容：住院病历书写3对象：住院医师4主讲人5时间6考核：平时住院病历书写检查6、抗菌药物使用1目的：掌握常用抗菌药物适应证、用法、用量，标准住院医师合理应用抗菌药物2内容：抗菌药物标准化合理使用3对象：住院医师4主讲人5时间6考核：书面考试和查看病历7、常见病症和急诊的处理1
38、目的：掌握常见病症和急诊的处理，进步住院医师处理程度。2内容：常见病症：高热、抽搐、腹痛，呕吐药物过敏、输血、输液反响的诊断处理急性心衰的抢救3对象：住院医师4主讲人5时间6考核：书面考试和查看病历三、法律法规方面1、法律法规培训1目的：增强法律意识，减少医疗纠纷2内容：相关医疗法律法规3对象：住院医师4主讲人5时间6考核：组织考试答卷四、专科知识培训为了做好住院医师培训，尽快提供他们专科业务技能，各科和个人均应制定相应的培训方案，并组织落实。培训和继续教育与科室和个人考核挂钩。三、培训方法采用集中讲课、分组学习、查房和病案讨论、考试考核等多种方法进展，务务实效，到达培训目的实现的目的，促进我
39、院医疗技术程度和医疗质量的进步，让社会和伤病员满意。住院医师工作方案格式范本一、组织领导：在院长和医务科领导以及大内科的协调下，组本钱科住院医师培训小组，小组成员，根据三级医师负责制，由主任(或副主任)医师和主治医师担任。第一阶段(即前三年)的培训由主治医师负责，第二阶段的专业培训由具有高级职称的医师担任。二、政治和医德的培养：培养良好的医疗道德，全心全意为病人效劳，培养具有良好的效劳态度，参加医院规定的政治和医德学习。三、业务阶段培养：第一阶段：根底培养(轮转培训1-3年)关于医疗文书书写，临床考核和各科根本操作从略1、学习内容：住院医师培训方案(1)纯熟掌握以下内容：循环系统总论局部的内容
40、包括：循环系统的解剖生理要点;循环系统疾病的诊断和分类;循环系统疾病的诊断方法;有关心电图和心脏超声检查的根本知识和临床意义;心脏猝死，心功能不全，休克的诊断和治疗及心肺复苏技术。常见的心血管疾病：包括：风湿性心脏病;高血压病;冠心病;急性心肌堵塞;心包炎;心肌病;心律失常(常见心律失常的心电图诊断与鉴别，抗心律失常药物的分类，心脏起搏的指征，体外复律);常见先天性心脏病(ASO、VSO、pDA、pS及TOF);心肌炎。要求纯熟掌握上述疾病的病因，发病机理，临床表现、诊断和治疗，做到独立处理上述疾病。(2)掌握以下疾病：感染性心内膜炎、梅毒性心脏病、大动脉炎、脂蛋白代谢异常与心脏病的关系及防治
41、，心律失常的电生理学及治疗，心功能检查。掌握心内科常用技术操作，如心包穿刺等。(3)学习资料：根底课程：按全院统一规定。临床课程：内科学、诊断学、心脏病学。心电图学。2业务技能到达的要求：纯熟处理心内科常见病，掌握心内科常用诊疗技术操作，掌握心电图的根本知识及常见心律失常的心电图诊断，能处理心内科的危重、急症，并具有一定的带教实习医师的才能。第二阶段：专科培训1、学习内容继续稳固学习第一阶段的内容，纯熟掌握。进一步拓宽知识面，在专业深度和广度上有所进展。要求掌握国内外有关本专业的新知识，新进展。如：(1)动脉粥样硬化形成机理等方面的进展。(2)心肌堵塞诊断和治疗方面的进展。(3)心力衰竭治疗方
42、面的新进展。(4)复杂心律失常的心电图诊断及治疗进展。(5)先天性心脏病诊断方面的新技术、新进展。(6)有关心血管病方面的国内外新技术及开展动向。学习资料：实用内科学、实用心脏病学、实用心电图学。参考资料：中华心血管病杂志、国外医学心血管病分册、American Heart Journal 和 The American Journal of Cardiology。2、业务技能到达的要求：纯熟掌握心内科常见病、多发病及危重、急症的诊断和处理，掌握本专业国内外开展趋势和动态，能解决本专业较疑难问题，具带教实习、进修医师才能，写出有关专业的综述性文章1篇及个案报道，临床分析p 性文章1篇。四、考试制
43、度：轮训第一阶段每月检查一次，三个月后组织理论与理论考试。第二阶段以年度考试为主，考试内容为心血管内科根本理论和临床工作才能。五、外语：努力学好一门外语，到达可以听、说及顺利阅读外文医学资料的程度。住院医师工作方案范本2023一、政治思想方面坚持*的领导，坚持社会道路，认真学习*理论和江_关于“三个代表”重要理论思想，以及十七大会议精神，政治思想程度有了进一步的进步。认真执行中纪委提出的“四大纪律，八项要求”，和卫生局制定的“五条禁令、五项规定”。进展经常性职业道德、遵纪守法、廉政警示教育。加强行风建立，贯彻教育、制度、监视并重的预防和惩治体系。在工作中，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，视
44、病人如亲人，全心全意为病人效劳。树立廉洁行医、以病人为中心的理念，全科同志自觉抵抗不正之风，认真贯彻民主集中制，按时召开科务会，强化职工民主参与科室管理工作。主要作了以下工作。1、有效解决看病贵的问题：降低医疗费用，减少病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室管理，药品比例已大幅下降，在我院产生了较大影响，使病人实在得到实惠，减轻了病人经济负担。药物比例较去年继续下降，现已达37.8%，低于医院40%的比例规定。严格执行“一日清”制度，增加了医药费的透明度。2、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念：做到这一点，要在进步医疗技术程度和效劳态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，与病人交朋友，用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反响制度，及时与出院病人进展沟通，使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋剧烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面向社会、面向