厨师聘用合同汇编15篇.docx

《厨师聘用合同汇编15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《厨师聘用合同汇编15篇.docx（46页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 厨师聘用合同汇编15篇厨师聘用合同1 甲方： 乙方： 身份证： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。 一、合同期限 合同暂定为xx年，试用期自xxxx年x月xx日xxxx年x月xx日止为一个月，试用期满后经甲方满足，签订用工合同，合同期为壹年，自xxxx年x月xx日xxxx年x月xx日止，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。 二、工作待遇 1、甲方支付乙方工资每月xxxx元，甲方不再支付其他任何费用。工资按月发放，实发xxxx元，每月预留xx元作为保证金，直至合同期满时一次性发放; 2、甲方为乙方供应免费工作餐; 3、甲、乙双方按约履行合同，如乙方中途提出离职，必需提前一个月通知甲方，办

2、理离职手续后，保证金全部退还乙方。 三、乙方工作职责及要求 1、乙方必需听从甲方治理安排，遵守甲方的各项规章制度，合理使用和保管家电用品及厨房设备。 2、乙方负责食堂选购，更新每天的菜品，同时在节省本钱的前提下尽量保证养分; 3、乙方保证食品清洁、卫生、新奇、无腐烂，杜绝食物中毒等现象发生; 4、乙方在每餐后清扫餐厅卫生，清理垃圾。 5、准时接听不用餐电话，保证计叫用餐。 四、乙方有以下情形之一的甲方可解除合同： 1、不遵守甲方治理制度，不听从工作安排; 2、食堂铺张大，对本职工不负责者。 五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字

3、)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 厨师聘用合同2 甲方（用人单位）： 法定代表人： 受聘方： 居民身份证号码：家庭住址： 为保证我园幼儿事业正常有序进展，进展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同： 一、幼儿园所聘厨师必需身体安康，无任何传染疾病，喜爱本职工作。 二、工作人员必需交纳安全责任金 元，身份证、安康证及有关证件的原件备案。（合同期满后无安全责任事故，园方一次性退还责任金）。安全责任金分为三个月在工资中拘留。 三、工作人员必需严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度（需要住宿的人员）等有关治理制度。 四、工作人员合同期为

4、年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不消失安全事故及公共财产完好无损的状况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必需提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位前方可办理离园手续。 五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。 六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利（福利与本学期效益挂钩），本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假（需出具医院正规假条）扣除当天工资的50%，事假扣当天工资，法定节假日不扣工资，职工如直系亲属死亡可休假1天。

5、七、工作人员上岗时必需穿工作服，戴厨师帽、口罩，仔细负责，在工作中不得消失烫伤、食物中毒等事故，若消失此类事故，由工作人员担当直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。 十、如有国家行为或遇不行抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。 十一、本合同后附本园各项治理制度细则，制度细则属合同的组成局部与合同具有同等法律效力。 十二、本合同签订聘用时间为 年，从 年 月 日开头至 年 月 日完毕。 十三、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份（共7页），双方各执壹份，本合同双方签字或盖章后生效。 和政县启晨幼儿园考勤制度 一、

6、作息时间： 早晨7：00晚上17：30冬（周一至周五） 早晨7：00晚上18：00夏（周一至周五） 二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，领导批准前方可休息。 三、严格遵守本园考勤制度，若消失迟到或早退现象，每次扣发当月工资10元/次。消失旷工一天扣三天工资，超过两天不请假按自动解除聘用合同处理，除扣当月工资外安全责任金不退。无重大疾病者请假不得超过两天，请病假者需出具有关医院的休假证明，住院需医院证明，病事假期间不享受工资。 和政县启晨幼儿园厨房卫生治理制度 食堂工作人员参与工作前必需做体格检查，厨房要勤洗头、常换衣、常剪指甲，不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服，入厕后

7、要用肥皂洗手，工作服保持洁净，操作时不抽烟。 厨房要清洁卫生，有通风及防蝇设备，做到生熟分开，擦手与擦锅、擦板的布分开。 食具每餐用后洗净消毒，水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低于20分钟。 不买腐烂变质的食物，冰箱存放事物生熟分开，蔬菜要用洗涤剂刷洗，后用清水冲洗洁净，方可食用。 库房保持干净、不放杂品与药品，库存事物不宜太多，毁灭老鼠、蟑螂等。 保教人员开饭前要洗手，喂饭时要每人一碗一勺。 和政县启晨幼儿园食堂消毒制度 食堂保持清洁整齐，明确分工保洁，每周六进展室内外大扫除，每周三进展杀虫、灭虫工作，配菜间每天定时消毒，非厨房人员不得入内。 菜板、菜刀等用具要生熟分开，食物、调料，要有防蝇、

8、防尘罩。洗碗要用洗涤剂，完后冲净消毒，做到餐餐消毒，并有具体消毒记录。 工作人员的工作服必需保持清洁，无长指甲、黑指甲，手要长洗，操作前及便后洗手，入厕前脱工作服，操作时不吸烟并戴有工作帽。 严格执行食品卫生法，确保师生员工的身体安康。 和政县启晨幼儿园膳食治理制度 想法设法，千方百计，降低本钱，节省水电和燃料，提高伙食质量，为师生员工谋福利。 切实做好食品的选购、验收、保管和进出仓的登记、使用手续，杜绝贪污、铺张，分清教工幼儿的伙食帐，定期公布帐目，严禁任何人私自拿幼儿园食品，为者重罚。 严格执行食品卫生法，每天做好对炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蝇、防腐工作，做到菜先洗后切，生熟分开，以

9、防病从口入，确保师生员工的身体安康。 炊事员应钻研烹调技术，熟识幼儿口味，依据幼儿年龄配置不同菜，做到细切作，使饭菜色、香、味具全，保证幼儿有足够养分，并为幼儿自制多样的点心，留意干湿调配。 厨师制度 1、严格执行膳食治理制度，听从园领导的安排，仔细做好本职工作，全心全意为教工、幼儿效劳。努力提高效劳质量。 2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体教师和幼儿的身体安康，随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用状况，确保安全。 3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，帮助教师为各班配饭，保证饭菜色香味俱全，保证上下班的消毒工作。 4、每周一次向园

10、领导汇报本园伙食工作中消失的问题和根本状况，准时的协调解决。 5、厨师应严把消毒关，不铺张食物，不损坏公物，不消失中毒及烫伤等重大事故。 6、厨师严格遵守以上各种制度条例。 请受聘厨师仔细阅读以上各项制度同意后，方可签字： 聘用方（签字）： 受聘方（签字）： 签署日期： 年 月 日 签署地点： 厨师聘用合同3 甲方： 乙方： 依据国家相关政策法规和单位用人治理的有关规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立聘用合同。 第一条聘用合同期限 本聘用合同期限自年月日至年月日。 其次条聘用岗位及其职责要求 (一)、甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方

11、也可以依据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。 (二)、喜爱本职工作，树立一切为单位效劳的思想，努力提高效劳质量。 (三)、努力钻研业务，调高烹调技术，做到色香味俱全，保证养分的质量。 (四)、严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质、食具餐具消毒，蔬菜加盖，生熟分开，严防食物中毒。 (五)、留意个人卫生，上班要穿着洁净、整齐，定期进展体检。清扫好食堂的卫生，并定期消毒。 (六)、严格执行单位的工作制度，按时开餐。 (七)、虚心听取意见，听从单位安排和治理。 (八)、乙方必需身体安康，定期进展体格检查，确保无任何传染疾病。 (九)、乙方必需严

12、格遵守各项安全操作规程，爱护自己。 第三条工作酬劳 (一)、甲方依据乙方工作岗位及完成任务的状况，月工资1000元，个人保险300元，合计每月1300。 (二)、甲方在每月五日前支付上月工资，如遇特别状况，乙方可提前申请预支1个月工资。 (三)、工作业绩表现佳，受到领导的确定和表扬，在期末可依据实际状况赐予肯定的嘉奖。 (四)、因乙方工作问题给甲方造成损失，乙方必需依法赔偿，情节严峻的甲方可依据向人民法院提起诉讼。 第四条聘用合同的终止于解除 (一)、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。 (二)、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严峻失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前

13、一个星期通知乙方，所造成的损失由乙方负责。 (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 (四)、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500 第五条双方商定的其他事项 本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要在连续聘用，合同马上终止。合同期满如甲方需要，情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，续聘必需重新签订合同。 第六条附则 (一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商商定。 (二)、甲、乙双方都必需严格履行本合同。 (三)、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方： 乙方： 合同签订： 厨师聘用合同4 甲方：_ 地址：_ 法定代表人：_ 性别：_ 诞

14、生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 乙方(被聘用者)姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要，聘用乙方在_酒店餐饮部担当厨师长职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_年。 2、试用考察期为_个月，试用期满，双方均满足后，本合同 其次条第一款自动生效。 3、本合同自_年_月_日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失时终止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是：在酒店总经理、餐饮总监的领导下全面负责酒店餐饮部后厨的日常运营、治理、员工人

15、身安全等工作，并有权对不符合安全标准及违反劳动纪律的员工进惩罚。保障餐厅的菜式出品，推广餐厅菜品，掌握厨房本钱，进展厨房的日常治理。 2、详细工作内容及要求： (1)检查和督导本厨房员工的正常出勤。 (2)出席并参与餐饮部的每日例会，做到上传下达。 (3)组织并安排本部门员工的培训工作，每月按要求呈报培训规划和报告。 (4)安排员工每周的班次。 (5)处理客人关于菜品方面的意见及投诉大事，做好登记，准时反应餐饮部。 (6)组织本部门每日的餐前例会及当日特荐菜。 (7)检查员工仪容仪表及着装是否符合酒店的标准。 (8)确保厨房钥匙的上、下班交接工作以免消失工作失误。 (9)检查各项餐前预备工作、

16、确保厨房正常运转。 (10)确保厨房的清洁卫生，监视员工对卫生要求的执行。 (11)检查厨房各项设施、设备，发觉问题准时汇报及修理。 (12)签批每日市场选购单，定期参与市场询价及调研。 (13)定期钻研及推出新款菜式及菜单更新。 (14)了解餐厅的营业状况，积极与餐厅经理沟通运营状况。 (15)做好员工个人资料登记，包括：到职、离职、地址、电话等状况。 (16)定期检查存仓货品的数量及质量，确保正常使用避开积压。 (17)定期召开部门员工会议与其他部门建立良好的工作关系。 (18)完成治理层其交办他临时性工作安排及工作指派。 (19)在岗期间应随时提示及保证厨房的消防安全及杜绝其他各种担心全

17、隐患的发生，防患于未然。 3、乙方工作时间遵照甲方有关规定执行。 4、甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应必需的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的安全与安康。 四、工作酬劳 1、试用期间工资_元(税后工资) 2、试用期满，甲方应对乙方的工作业绩予确定，工资：_元，工资发放日期定为每月_日，每月必需按时发放工资。 3、甲、乙方商定的其它劳动酬劳内容： (1)依据酒店效益状况，年终按标准赐予奖金。 (2)工作制服由酒店按级别统一配发。供应免费的住宿(水、电、气) 五、工作纪律。 1、甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，听从甲方治理。 2

18、、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清晰，责任明确、考核严格、奖惩清楚。 六、社会保险和福利待遇。 1、甲方依照国家法律、法规规定比例，为乙方准时向社会保险部门缴纳社会保险。 2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤，按国家和省有关规定商定执行。 3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供给直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。 4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。 七、聘用合同的终止、解除、续订和变更。 1、本合同期限届满，即行终止。 2、本合同双方商定的以下终止条件消失，即行终止： (1)本合同经甲、乙方协商全都，可以解

19、除。 (2)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同： (3)在试用期被证明不符合聘用条件的; (4)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (5)严峻失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (6)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。 5、有以下情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作; (2)乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后不能胜任工作的; (3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的; (4)乙

20、方不履行聘用合同的; 6、甲方经营发生严峻困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。 7、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。 8、有以下情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同： (1)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动; (2)甲方未按合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件; 9、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。 10、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。 11、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。 八、违反合同的责任 1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方担当违约责任;

21、如属双方的责任，依据实际状况，由双方分别担当各自应负的违约责任。 2、当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的，应准时向对方通报证明后，免于担当违约责任。 九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存入被聘用者人事档案一份。本合同商定事项违反国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方： 法定代表人(托付代理人)： 年月日 乙方：年日月 厨师聘用合同5 聘用方: 受聘方: 为保证我园幼儿事业正常有序进展，进展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同: 一、幼儿园所聘厨师必需身体安康，无任何传染疾病，喜爱本职工作。 二、工作人员必需交身份证、安康证复印件。(合同期满后无安全责任

22、事故，安康证及有关证件的原件备案。) 三、工作人员必需严格遵守本园厨师制度、卫生制度、厨房安全制度。 四、工作人员合同期为1年，合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不消失安全事故及公共财产完好无损的状况下，如需要连续下签，30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位前方可办理离园手续。 五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园将有权解除合同 。 六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利福利与当月效益挂钩，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者 按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假需出具医院正规假条，否则扣除当天工资20元一次，事假扣当

23、天工资30元一次，法定节假日不扣工资。 七、工作人员上岗时必需穿工作服，戴厨师帽、口罩，仔细负责，在工作中不得消失烫伤、食物中毒（由于食堂工作人员失误造成的中毒大事）等事故，若消失此类事故，由工作人员担当直接责任，并赔偿造成的损失。 八、如有国家行为或遇不行抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。 九、本合同后附本园各项治理制度细则，制度细则属合同的组成局部与合同具有同等法律效力。 十、本合同签订聘用时间为壹年，从20xx年9月30日至20xx年9月30日。 十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份共，双方各执一份，本

24、合同双方签字或盖章后生效。 食堂人员须知： 一、食堂工作人员参与工作前必需做体格检查，要勤洗头、常换衣、常剪指甲，不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服，入厕后要用肥皂洗手，工作服保持洁净，操作时不抽烟。 二、厨房要清洁卫生，有通风及防蝇设备，做到生熟分开，擦手与擦锅、擦板的布分开。 三、食具每餐用后洗净消毒，水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低20分钟。刀具、面板用消毒锅消毒。 四、不买腐烂变质的食物，冰箱存放事物生熟分开，蔬菜要用洗涤剂刷洗，后用清水冲洗洁净，方可食用。 五、库房保持干净、不放杂品与药品，库存事物不宜太多，毁灭老鼠、蟑螂等。保教人员开饭前要洗手，喂饭时要每人一碗一勺。 一、甲方职责

25、： 1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。 2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。 3、为每个工人每年添置一套工作服，定期供应公共用清洁用品。 4、供应合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监视检查食堂全面工作。 5、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资 元人民币。 二、乙方职责： 1、严格遵守各项治理制度，遵纪守法。 2、确保每天到位，持证、着装上岗。 3、每位工作人员必需讲究个人卫生，做到仪表端庄。 4、爱惜保管生产工具，节省用电、用水、用煤，不铺张原材料。 5、领取生产材料，负责出库材料的保管。 6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好

26、食堂卫生、各班餐具卫生。 7、无条件承受食堂治理人员监视治理。 8、维护学校利益，搞好内部治安工作。 9、乙方每单位月期满后，推迟十天向甲方领取工资。 10、乙方必需按时按量将生产的熟食送至班上。 此合同若与本校有关制度相悖，以本合同为准。本合同未尽事宜，由双方协商解决。 本合同有效期从签订之日起至本学期完毕止。 甲方法人代表： (盖章) 甲方责任人签章： 乙方责任人签章： 年 月 日 厨师聘用合同6 美国_(以下简称甲方)和中国_公司(以下简称乙方)，就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进展了友好协商，取得全都意见，在中国_签订本合同，条文如下： 一、效劳工程 1.乙方应甲方聘请，派遣_名烹饪技师赴

27、美国_酒家进展技术效劳。职责是：遵照甲方的要求，预备_菜菜谱，主理_菜的精加工，出成品; 2.乙方向甲方供给为反映_菜特色需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。 二、待遇及费用 (一)乙方应聘人员在甲方工作期间，享受以下待遇： 1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并供应当地同行业职工的同等劳保用品; 2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具; 3.乙方人员享受中国的七天休假日(元旦一天、五一一天、国庆节二天，春节三天)，工资照发。 4.乙方全部应聘人员在现场工作十二个月后，享受两

28、周有薪休假。其来回机票(包括食宿)由甲方负担。 5.乙方人员因病或工伤事故需要医治或疗养时，应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应帮助乙方处理好善后事宜。 (二)甲方向乙方支付以下费用： 1.乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人_美元的预备费。 2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_美元;(其中特一级烹饪技师工薪为_美元，特二级烹饪技师为 _美元，特三级烹饪技师为_美元，中一级烹饪技师为_美元，中二级烹饪技师为_美元)，工作每满一年，即从第十三个月起，给每人每月加薪10%。 3.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。详细作

29、息时间，按甲方编排办理。如平常需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150%。小时工薪按以下公式计算：小时工薪额=净月工资25天8小时。 三、双方责任 厨师聘用合同厨师聘用合同 (一)甲方责任 1.负担乙方应聘人员自中国 _到达工作地点的来回旅费(包括交通食宿)，并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和预备费汇至中国银行_分行 _公司外汇帐户(帐号：_)，待中方人员到达后据实向甲方核销; 2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用; 3.为乙方人员供应工作便利，敬重其生

30、活习惯，爱护其人身安全，并在合同期满后按时返回中国。 (二)乙方责任 1.选派技术能胜任、身体安康的烹饪技师; 2.向甲方书面供应赴聘人员的姓名、履历、以及安康检查表等有关资料; 3.负责办理赴聘人员在中国境内的有关出境手续，并负担其费用; 4.负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款; 5.教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，敬重当地的风俗习惯;不准参与所在国工会组织和一切政治活动;6.乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担; 7.乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间效劳，无故旷工者按工时扣薪，如连续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出辞退，其

31、回国旅费，由乙方负担; 四、支付 1.甲方向乙方支付的预备费、加班费及工薪等，均以美元支付; 2.每月五日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后七日内，把上月工薪和加班费汇至中国银行_分行_公司外汇帐户; 3.上述汇款所需费用均由甲方负担; 4.甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的0.5%付罚款。超过三十天不支付，则视为违约。 五、应聘人员的更换与辞退 1.乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担; 2.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担;

32、3.应聘人员工作态度不好，甲方可以辞退，但需提前一个月通知乙方，并说明其缘由。回国旅费由乙方负担。 六、仲裁 双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交仲裁。 七、合同的生效和终止 1.本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国_酒家之日起计算。 厨师聘用合同合同范本 2.在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必需以书面方式向另一方提出要求，由双方商签补充合同。如需延长合同期限，必需于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得全都意见，并办妥合同延期手续后，方可延长。 3.如一方违反合同而造成中断合同时，除乙

33、方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。 4.本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。 本合同共两份，以中、英文书写，双方各执一份。两种文本具有同等效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 厨师聘用合同7 甲方： 乙方： 经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下： 一、甲方权利与职责 1、甲方把厨房承包给乙方治理、制作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为：年，即从年月日起至年月日止，其中前三个月为试用期，期满如需连续聘用，必需另行

34、签订协议。 2、甲方负责厨房原材料的选购、供给以及日常节省监视。 3、甲方免费供应乙方工作餐、宿舍(水、电、气费用自负) 4、乙方每月总承包费用为人民币元(包括工资、加班费、福利、劳动保险)，每月10日发放上月出勤工资，日后依据营业状况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后依据经营状况定出合理的营业指标，在经营指标完成的状况下，乙方享有现有的工资，超额予以嘉奖，未完成则适当的进展工资下浮1000元。 5、甲方依据治理制度对乙方进展日常治理，若乙方人员违反甲方管 二、乙方权利与职责 1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作阅历，经甲方考核合格后到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜

35、人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬，保证出品质量，乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意，对不适合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进展调整。 2、乙方需做好厨房各项本钱掌握工作，并到达甲方要求，保证零餐、宴席到达毛利率50%(3%);团队餐到达毛利率30%;早餐、员工餐只计本钱，如达不到乙方规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的50%扣除工资。 3、乙方应组织每周召开一次菜品争论会，并邀请甲方治理人员参与，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每月至少推出两道新菜品)。 4、乙方应结合节假日及酒店特别状况，适时推

36、出时令菜、节日菜，团餐、生日宴、标准餐、会议餐，不定期进展创新等活动。 5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方担当。 6、乙方应做好食品卫生工作保证食品安全，若因未按甲方治理卫生规定要求，由于乙方治理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩罚，此损失由乙方担当;若因乙方治理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方担当;乙方必需严格遵守安全操作规程，保证安全出产，假如因违规操作而造成的损失，责任由乙方担当。 7、乙方人员需遵守甲方治理制度，假如乙方人员严峻失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严峻违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

37、8、乙方人员应按要求办理安康证，持证上岗，乙方人员被甲方聘用后，一律不准另行兼职。 9、乙方人员需遵守酒店作息时间，爱惜甲方财物，保守甲方的商业机密。 10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办 理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。 11、厨房员工的休假，由乙方在不影响甲方正常营业的状况下自行安排，在重大接待和节日期间不得安排休假。 12、如乙方中止本协议时，需提前通知对方，待甲方找到厨师前方能离职，否则一切后果自负。 13、为保证乙方承诺到位，进场前需交1000元押金，乙方全部人员须于年月日时前到位，10天后押金退回并用工资做为担保;每月发放总承包金额的80%做为工资

38、，剩下的20%将作为岗位保证金留在酒店，离职时一并退还。 14、乙方每周须协作选购人员到市场购置原材料，了解市场聚格及菜品品种。 三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方签字： 身份证： 甲方代表签字： 电话： 厨师聘用合同8 聘请方：_ 简称甲方 受聘方：_简称乙方。 依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本协议。 第一条 协议期限 协议生效期限为_

39、个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条：工作内容 1、甲方以聘请形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随便出入厨房重地，否则一经发觉甲方有权对乙方进展经济惩罚。 3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等大事，如发生食品中毒等大事由乙方负责。卫生防疫部门来检查，假如达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失担当责任。（硬件设施除外） 4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品把戏上不断推陈出新，满意不同顾客的要求。 5、乙方努力提高自身素养，在工作中爱惜设备、节省能源，避开铺张。做出物美价廉，搭协作理

40、，养分丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 第三条：劳动纪律 1、甲方应依据劳动法和有关规定，xx定本酒店各项详细规章xx度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法xx定的各项规章xx度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作标准；爱惜甲方财产，遵守职业道德；听从甲方的治理和教育。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章xx度，赐予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。 第四条：劳动酬劳 1、乙方月工资为： 元/月 2、乙方每月工资由甲方于次月_日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。 3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的供应，及_，除此不支付其它任何费用。