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1、团建活动主题名称篇一：团建活动方案 9.30方案 定位：目标冲刺动员会 时间：9月30日下午2点 一、动员讲话（总结、展望）【30min】 二、团建活动 1、串名字嬉戏（活跃气氛，相互了解）【45min】 参与成员围成一个圆圈，从随意一人起先自我介绍，第一个人正常的自我介绍，其次个人介绍时需加上“我是xxx后面的xxx”，第三个人介绍时需“我是xxx后面的xxx的后面的xxx”.以此类推。 2、谁在布后（熟识名字、加深印象）【30min】 道具：一块大布 将参加成员平均分成两组，分开站在两边，拿布隔开两组，布拿起时两组各派一人站在布中间，两边人都打算好后，将布放开，两人需在第一时间报出对方名字
2、，反映快且正确者为胜。 惩处措施：事先写好惩处的小纸片，抽签。 3、衔纸杯传水（增进亲近感，提升成员协作、协作实力）【30min】 要求：平均分组，男女交替协作 将参加者平均分成两组，组内一人负责倒水，其他人负责传递，传递的第一人将水杯用嘴衔住并传递给下一个人，再一个个传递至最终一个人，最终一人接到纸杯，将纸杯内的水倒在水盆里面，在规定时间内，水盆里的水多的为成功。 惩处措施：集体跳小苹果。 三、蛋糕、西点试吃活动（未定，须要商谈）【20min】 四、茶话会（聊点轻松的话题，对公司以后活动的建议啊，八卦啊，等等）【45min】 篇二：公司团建活动方案(共7篇) 篇一：团队建设活动方案 团队建设
3、活动方案 一、组织人员分工 指挥员：总经理 培训师：副总经理 裁判员：行政经理 二、团队竞赛 1、破冰活动 时间：20分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信念的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、开心。 活动内容：1、将全部成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径22.5米，选一位队员站在中心。2、每个人伸出自己的双手，中心的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫?(自己的名字)，我打算好了，你们打算好了没有?”全体团队成员回答：“打算好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身
4、体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中心队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中心的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。 2、毕业墙 时间：20分钟 活动内容：将全部人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的全部人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。假如有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么全部的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。假如每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的：主要是激励和强化坚韧的斗志和互助取胜团结必胜的信念。 协作系数： 体能要求： 危急系数： 3、过软桥 时
5、间：60分钟 活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必需利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。 活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区跳动胜利，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。 协作系数： 体能要求： 危急系数： 4、解手链 形式：10人一组 时间：20分钟 活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综困难的问题，在不松开的状况下，想方法把这张乱网解开3、告知大家肯定可以解开，但答案会
6、有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、假如过程中实在解不开，可允许组员确定相邻两只手断开一次，但再次进行时必需立刻封闭。 活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，倾听在沟通中的重要性，以 及团队的合作精神。 三、团队野餐 团队竞赛预料17：00结束，随后在风情园实行烧烤晚会活动。 四、爱护环境、酷爱生活 爱护环境是人类最深远、许久的课题。近几年，世界各国遭遇着不同程度的自然灾难，人类要想折服可怕的大自然，就必需敬重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，刚好清理活动时产生的各种垃圾，爱护环境，善待家园，共同创建一个美妙的生活环境。 篇二：公司培训及团队建设活
7、动方案 xxx公司培训及团队建设活动方案（草案） 一、 活动目的：为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他 部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司凝合力；提高工作效率和员工的主动性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、 活动主题：“放开胸怀，自由奔放” 三、 活动时间：2022年x月xx日下午x点： 四、 活动地点：（旁边酒店会议室） 五、 活动参加主题：xxx全体员工 六、 活动主持：xx为主，各部门领导轮番上场 七、 活动形式：培训互动嬉戏 八、 活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右） 前奏：（时间约3
8、0分钟） 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女xx”，然后xx登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动嬉戏中口号）。 第一部分：培训（每个部门时间限制在15分钟，qa阶段限制在2分钟，中间有
9、10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 策划部： 其次部分：互动嬉戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 1嬉戏名称：团队合作，张弛有道 嬉戏目的：通过这个嬉戏，让大家相识到团队合作的重要性。一个团队若想胜利必需运用恰当的方法，而这个方法不仅包括要擅长利用有效资源，还要求学会倾听他人的看法，以沟通寻求彼此间的默契。 嬉戏规则：嬉戏起先时，
10、将大麻绳围在各自腰间位置，全部队员带上眼罩，在2分钟内将绳索围成指定的图形（如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形），在这过程中，参与队员不能手拖手，只能通过大麻绳相互维系，最终围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上让大家看图形是否形似，最快围出图形且图形形似的队伍胜出。嬉戏以部门为单位分别进行，抽签确定嬉戏依次的先后和所要摆的图形。 按嬉戏完成的形似和时间评出x名次，最形似且时间最短的为第一名，其次的为其次名，以此类推。第一名得x分，其次名得x-1分，以此类推，第x名得1分。 嬉戏细则： 所须要设备：眼罩8个、大绳索一条、秒表一个、口哨一个。 嬉戏人数：每组派出8人， 嬉戏时间：2
11、0分钟（3分钟派发材料及宣读竞赛规则，每组分别进行嬉戏，共须要12分钟，5分钟评比结果并对嬉戏做出总结） 2嬉戏名称：运筹帷幄，共建高楼 嬉戏目的：建高楼嬉戏不仅能培育团队分工合作精神，最更重要的是使参与嬉戏的人员因从事一种完全不同于手头工作的事情而增加其创新性，开拓大家的创新思维。 嬉戏规则：每组各分5张报纸、一卷透亮胶、一把剪刀，每支队伍要求在10分钟内，利用安排给他们的纸和封箱胶，尽可能建立最高的自由屹立的高楼，当主持人宣布嬉戏结束，全部参与嬉戏人员必需离开高楼，使大数独立屹立，不要有任何支撑的。 按高楼高度评出一至x名，楼最高的为第一名，其次的为其次名，以此类推。第一名得x分，其次名得
12、x-1分，以此类推，第x名得1分。评比结束后，主持人请获得第一名参赛队伍谈谈他们是如何构思、如何分工合作。 竞赛过程中，主持人可作以下提示：纸张可随意裁剪，由于资源有限，所以要留意合理利用。提示竞赛队伍可以先协商好，再动手，但要留意时间的驾驭。对嬉戏剩余时间 (8、5、3、1分钟) 进行报时。 嬉戏细则： 所须要设备：5*x张报纸，x卷封箱胶，x把剪刀，长直尺2把，秒表1个,口哨一个； 嬉戏人数：每组选派3人，x组共有3*x人参与嬉戏； 嬉戏时间：20分钟（5分钟派发材料及宣读竞赛规则，10分钟计时竞赛，5分钟评比结果并对嬉戏做出总结）； 工作人员：2人，做分派材料和监督嬉戏的进行，防止违规行
13、为。 3嬉戏名称：头脑风暴 嬉戏目的：发散性地思索问题，快速转动大脑搜求各种方法解决问题称为头脑风暴，其意义在于能激发员工的创建性思维，激励他们更有创建力地去解决问题。 嬉戏规则： 1.确定一样物品，比如可以是乒乓球或者其他任何东西，让员工在1分钟以内想出尽可能多的它的用途。 2.每五到七人为一个小组，每个组选出一人记载本组所想出的办法的数量，在1分钟之后，整理出本组中最新颖、最疯狂、最具有建设性等的办法，想法最多、最新颖的组获胜。 3.规则： （1）不许有任何指责看法，只考虑想法，不考虑可行性。 （2）想法越怪异越好，激励异想天开。 （3）可以寻求各种想法的组合和改进。 4.评分标准： 依据
14、最终结果评出一至x名，楼最高的为第一名，其次的为其次名，以此类推。第一名得x分，其次名得x-1分，以此类推，第x名得1分。 嬉戏细则： 所需物料：铅笔、纸张、秒表、口哨 嬉戏人数：每组派五到七人，其中一份负责最终统计 嬉戏时间：10分钟（4分钟派发材料及宣读竞赛规则，1分钟竞赛，5分钟评比结果并对嬉戏做出总结） 工作人员：2人，做分派材料和监督嬉戏的进行，防止违规行为。 4优化组合，创建奇迹 嬉戏目的：发散性地思索问题，快速转动大脑考虑如何利用手中的资源进行优化组合，更有创建性的解决问题。 嬉戏规则： 每个组派出一个选手上台抽4张卡片，抽好后不许看卡片上的内容，放在桌子上，每张卡片上分别写着时
15、间地点人物在干什么。裁判宣布起先后，选手在1分钟看卡片并依据卡片内容讲出一个故事。 评分规则：依据故事精彩成都评出一至x名，楼最高的为第一名，其次的为其次名，以此类推。第一名得x分，其次名得x-1分，以此类推，第x名得1分 嬉戏细则： 所需物料：写好的卡片、秒表、口哨 嬉戏人数：每组派一人 嬉戏时间：15分钟（3分钟宣读竞赛规则，1分钟抽取卡片，每位选手花费1分钟竞赛，5分钟评比结果并对嬉戏做出总结） 工作人员：2人，做分派材料和监督嬉戏的进行，防止违规行为。 评判团： 团长：xxx 成员：（选择三人） 备注： 1须要打算白板或其他东西代替，用来写竞赛成果。 2人数少的部门可以组成联队，最终依
16、据四场嬉戏的得分总和评比出优胜团队。同时可以考虑设置“最佳创意”“最佳个人”“最佳协作”等奖项。最终获奖个人和团队合影留念。 九、 总结发言 十、 调查问卷填写及回收 备注：着装：休闲装或运动装 篇三：公司团队建设活动方案 团队建设方案 1：活动目的： 通过一系列的团队素养活动，增加学员对团队和他人的信任感，培育团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更主动乐观的心态来面对生活和工作。 2：活动概况 （1）活动主题 欢乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新； （2）活动地点 江苏常州东方侏罗纪公园（游玩期间会组织几个团队建设的小嬉戏增加团队意识） （3）活动时间 2022年10月份 （4
17、）活动对象 工程技术中心全员（注：可带家属，门票费用与餐费自理。） 另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，当选优秀员工者可另享有温泉一次。 嬉戏一：破冰、分组 扑克分组 目的：分组 材料：一副扑克牌 活动程序： 1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不行以让他人看到； 2、根据座位依次依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不行以提问，整个活动过程全部人都不能说话； 3、其他成员要仔细的视察，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排； 4、最终全部人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，假如有要为他应属的团队做出一个贡献，
18、形式和内容由该小组集体确定。 5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。 共享：1、站错队的人，为什么会站错自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清晰 2、假如是表达不够清晰的沟通的精确性 嬉戏二：团队建设 活动：同舟共济 活动目的：本嬉戏主要为培育成员团结一样，亲密合作，克服困难的团队精神；培育安排、组织、协调实力；培育听从指挥、一丝不苟的工作看法；增加队员间的相互信任和理解。 形式：6人为一组 时间：30分钟 材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地 操作程序： 1、 每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成 员站到圆环上边走边滚动大圆环。（可以先给
19、学员看下效果图，让他们做船的时候有个参照，另外肯定要求船的宽度必需保证全部成员的脚在上面，假如脚遇到地面就算溺水，属于扣分行为） 2、 全程进行记时竞赛，从做“船”至到达目的地，假如“船”在中途破了，全组许停下来 将“船”修好，再接着前进，但记时不断，最终船必需保持完整。 3、 速度最快的一组，每位组员将获得一个小礼物作为嘉奖。 共享：1、在做船时是怎样分工合作的呢？你在你们小组任务完成中做出了哪些贡献？ 2、船在前进中，你们是怎么做的，为什么要那样做？ 3、一个团队中的我们保持一样很重要。 嬉戏三：心情释放 活动：说出你的苦恼 活动时间：40分钟 材料：a4报纸若干张，中性笔若干只 活动规则
20、：1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张a4的白纸 2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感苦恼，或者最困难，最有压力的，并且不知道该如何解决的问题（记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题） 篇三：公司团建活动方案 某某室外半日游活动 活动时间：某年某月某日（周六下午） 活动主题： 放飞幻想，勇往直前 活动目的：为益于员工身心健康，熬炼大家的身体素养，特组建一系列团队活动，希望大家在轻松愉悦的氛围中增加彼此之间的信任感，加强团队的协作精神，促进团队的凝合力。 活动地点：某某 参与人员：全体员工 小组划分：见附件（1） 活动流程： 下午：14:00在某某到处集合 14:05综合部点
21、名，领取矿泉水。 14:15到达活动场点，开展活动。 14:20风筝竞赛起先 15:20结束风筝竞赛，综合部公布竞赛成果 15:40起先三人四足竞赛 16:20结束三人四足竞赛，宣布竞赛成果 16:35起先萝卜蹲竞赛 17:20结束竞赛，前往聚餐地点 18:00晚餐（杏花公园北门出，斜对面“塞纳河畔”酒店）二、活动内容： 综合部: 1、 支配摄影一名 2、 打算裁判两到三名 3、 预订晚餐 4、 踩点、场地勘察 5、 打算点名花名册一份 企划部 1、 制作横幅 2、 收集参赛人员名单，划分小组 3、 提前一天选购饮料和竞赛时所须要的器材 三、具体工作支配： 四、费用及预算 嬉戏规则 （1）：创
22、意风筝 赛制说明： 1、 参赛者在规定的时间内自主命题并设计好作品，在竞赛当天参赛 2、活动当天，各自将制作好的风筝拿出，进行首轮创意评比。创意评比将依据风筝设计、颜色搭配等细微环节进行打分，最终依据裁判提交的分数进行平均值估算（最高分为五分）。 3、首轮评比过后，进行放风筝竞赛。时间为一个小时，最终非常钟裁判将赐予提示。最终以上轮分数加上风筝高度的放飞的高度得分（放风筝最高分为5分，第一名为五分，剩下9组以此类推，4.5、4、3.5、3等），最终以最高分获胜。 （2）、三人四足接力赛 赛制说明： 参赛人员男女不限，可以自由组合 1、绳子必需绑在小腿上，并捆紧，如中途松开，应系好再前进。2、中途若有人摔倒，应马上停下来，等重新打算好之后，再进行。 3、折返接力赛，每小组选六人参赛，前三人到达指定地点与将要起先来回的队员击掌完成交接，完成交接后，运动员必需留在本队的跑道中直到本队顺当抵达终点位置，则为完成竞赛，否则取消竞赛资格。 4、领先到达终点的人为获胜者。 5、违规者均不记名次。（3）、萝卜蹲 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页