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1、卫生防护用品管理制度3篇 职业病防护用品是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业病危害因素对其安康的影响,对机体暴露在有职业病危害因素作业环境的部位,采纳相应的防护用品进展爱护。 公司对在有职业危害岗位上工作的全部工人供应符合国家标准和卫生要求的防护用品。 在购置防护用品产品时,为保证防护用品的质量和防护用品符合国家标准和卫生要求,购置防护用品的产品必需具有以下内容: (一)产品名称、型号; (二)生产企业名称及地址; (三)合格证和使用说明书,使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及留意事项。 (四)检测单位应当具有国家有关部门的检测资质,检测内容:应当有检测依据及防护效果的结论。
2、公司向劳动者配发合格的和足够数量的防护用品;并对劳动者进展防护用品使用方法、性能和使用要求等相关学问培训,指导劳动者正确使用职业病防护用品,切实做好职业病的防范工作。 【第2篇】个人卫生防护用品治理制度 职业病防护用品是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业病危害因素对其安康的影响，对机体暴露在有职业病危害因素作业环境的部位，采纳相应的防护用品进展爱护。 公司对在有职业危害岗位上工作的全部工人供应符合国家标准和卫生要求的防护用品。 在购置防护用品产品时，为保证防护用品的质量和防护用品符合国家标准和卫生要求，购置防护用品的产品必需具有以下内容： （一）产品名称、型号； （二）生产企业名称及地址； （
3、三）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及留意事项。 （四）检测单位应当具有国家有关部门的检测资质，检测内容：应当有检测依据及防护效果的结论。 公司向劳动者配发合格的和足够数量的防护用品；并对劳动者进展防护用品使用方法、性能和使用要求等相关学问培训，指导劳动者正确使用职业病防护用品，切实做好职业病的防范工作。 【第3篇】职业卫生防护用品发放治理制度 为了爱护员工的身体安康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护,保证劳动防护用品准时发放,制定本规定. 一、发放劳动防护用品的范围和原则: 1、井下作业; 2、有剧烈辐射热、烧灼危急的作业; 3、有刺割、绞碾
4、危急或严峻磨损而可能引起外伤的作业; 4、接触有毒、有放射性物质,对皮肤有感染的作业; 5、接触有腐蚀物质的作业; 6、在冬季常常从事低温作业的工种发防寒服装。 二 、劳动防护用品的使用规定 1、职业防护用品,不同工种不同标准,不同条件不同规定,配备齐全,并保证质量,充分发按防护用品的作用. 2、职业防护用品是爱护员工在生产工作中的安全与安康的一项帮助措施,必需按规定正确佩戴使用,保证安全. 3、基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品.使用期限按规定标准执行. 4、临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行. 5、进入生产现场从事生产作业,必需仔细穿戴好劳动防护用品. 6、职业防护用品使用
5、按从事本岗位的实际生产时间计算.定期发放. 7、备用的劳动防护用品要专人保管. 三、职业防护用品治理部门职责 1、安全治理部门 (1)对职业防护用品质量、款式、标准及使用状况进展监视检查. (2)依据国家、省、市行业规定标准结合本单位实际状况修订个人防护用品使用、发放标准和治理方法。 (3)如发觉质量款式等不符合要求,有权指令停顿发放和退回。 (4)安全治理部门负责对领用个人防护用品的审批。 2、物资选购部门 (1)必需选购符合国家标准要求的职业防护用品。 (2)特种防护用品的规划选购需报安全治理部门审批同意方可选购。 3、材料供给部门 (1)要仔细按劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库职业防护用品进展检查,不符合标准不准入库和发放。 (2)发觉职业防护用品质量总是时,要报安全治理部门准时进展处理。 (3)对库内职业防护用品要仔细保管,做好防潮、防雨等事项。保持良好通风,防止劳动防护用品损坏。 4、财务部门 (1)按主管部门提出的季度职业防护用品的预算规划,准时供应职业防护用品经费。 (2)建立职业防护用品专款专用台帐。 (3)制止将职业防护用品折合现金发放给个人. 5、其他部门 (1)人事劳资部门供应工种及人数,对改换工种人员办理手续,并通知安全治理部门。 (2)技术部门负责新工艺、新工种认定。