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1、 医院保安个人年度工作总结5篇 一年来，保卫科在院领导的指导、支持和关怀下，在各科室协调协作下，全体保卫人员的仔细工作，充分发挥了保卫科职能作用，确保医院辖区案少，秩序好，为职工制造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作，受到了院领导的好评，现将一年来的工作学习状况总结如下。 一、思想方面的进步 积极参与院办组织的集体活动，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，坚固树立全心全意为人民效劳的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，为更好的完成保卫工作打下了良好根底。 二、落实目标责任制 为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，保卫科同各科室的负责人签订了安全综合治理目标责任书，明确科室负责人为
2、第一安全综合治理责任人，同时落实季度例会制度。 三、进一步深化和完善治安防范措施 有效降低医院的刑事发案率，转变医院的政治面貌。医院是公共场所，进出人员杂，每天有许多人进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有肯定的难度，依据这一特别状况，我科充分利用现有的硬件设施进展24小时监控，并加强制度建立，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增加保安人员的工作责任心。 四、针对人流量大实行的措施 我院实行开放式治理。人员流淌量大、杂，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这一现象，我们实行了相应措施。专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻，使我院失窃率大大降低。对各楼层的电子监控
3、设备进展了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院发案率明显降低。 通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。由于从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；我们都做到了文明、科学、严格、高效虽然在领导的关怀支持下，在同志们的帮忙下我们在工作中取得了肯定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。我们会仔细学习，吸取教训，总结阅历，努力提高我们的综合素养，为我院的安全保卫工作做出我们应有的奉献。 医院保安个人年度工作总结篇2 两年的兽医生涯让我在积存阅历的同时也对动物有了
4、更深的了解，究竟在我看来想要成为优秀的兽医工可不能满意于对常见宠物的身体构造的了解，再加上动物生病的因素有许多导致自己需要花费更多的心思才能有所成就，考虑到今年的兽医工作马上完毕还是应当依据状况进展工作总结比拟好。 对医院的动物进展疾病预防的治理并做好了相应的医学检查，由于动物病症的不确定性导致医学检查手段显得尤为重要，因此我在处理好疾病预防工作的同时也依据动物的病症做好了相应的病历书写工作，而且在整理好病案以后也会依据动物饲养问题与宠物的仆人绽开相应的沟通，所以我在今年的兽医工作中加强了对动物诊疗学问的学习并对化验报告进展了具体的分析，从中得知今年动物流感的诊疗方法并在与并针对这方面的学习进
5、展相应的强化训练，究竟面对温度的变化以及以及动物体质的不同导致自己在兽医工作中需要考虑更多方面才行，期间我还依据自身的学习从而对动物病症类型有了更多的了解。 使用医疗器械帮助对动物疑难病症的会诊并在撰写好医疗方案的同时实行正确的治疗手段，考虑到局部宠物的免疫力较差的原因很有可能在手术过后引发相应的并发症，所以我会依据现有的诊流程序对化验结果进展具体的分析以便在后续的工作中更好地绽开相应的治疗，而且我在积存兽医工作阅历过程中加强了对诊疗队伍的治理从而实现了今年动物诊疗零失误的好成绩，而且由于疾病预防工作做得较为不错从而提前发觉了动物身上的流感并绽开了隔离治疗。 完成动物术后的病情观看并敏捷运用手
6、中的医疗器械与药品进展治疗，在我看来完成手术与治疗过程的时机往往是并发症乘虚而入的时刻，所以在这种关头应当加强对动物术后的病情变化并绽开较为有效的治疗手段，只不过在诊疗的过程中让我发觉自己照旧不能够在兽医工作中做到独当一面，了解到自己在兽医工作中存在的缺乏以后自然需要在后续不断积存阅历从而进展弥补，另外通过工作之余的学习让我意识到自己对于诊疗方案与病例撰写的工作中照旧存在着些许问题。 尽管兽医工作的完成让我看到的更多是自己身上存在的些许缺乏，但是通过总结便可实行切实可行的措施从而弥补兽医工作中存在的缺陷，至少我得通过近期的努力从而让明年的兽医工作变得更加轻松一些。 医院保安个人年度工作总结篇3
7、 在我从事医院后勤的这一年里能够仔细履行着自己的职责，究竟能够在工作中有所进步也得益于领导对自己的支持，为了不辜负院领导的这份信任也要仔细做好后勤工作才行，而我在后勤工作中也能够严格遵守医院制度从而很好地提升了自身的综合素养，现对自己这一年来完成的医院后勤工作进展以下总结。 通过对仓库的清理从而做好床位的配置工作，由于医院规模不大的原因导致有时会消失患者没有床位可用的状况，这便需要自己准时对仓库进展清理从而找出床位安置在医院走道上，虽然这样做显得有些拥挤却也是无可奈何的事情，而我也只能够利用有限的经费来为医院的运营供应相应的帮忙，除了床位的安置以外也会通过对被褥的清洗与消毒来保障患者的需求，究
8、竟由于线路老化等缘由导致局部楼层是没有配备空调的，这也导致冬季的时候难以保障患者想要取暖的需求，而我在致力于改善这类问题的时候也盼望能够在硬件设施方面得到更新。 保障开水房的热水供给并负责局部医疗物资的治理，对于后勤工作的完成来说保障热水供给是非常重要的，因此我能够做到每天早起处理这方面的事务从而保障了医院患者的需求，至于局部医疗物资的治理主要是针对医用口罩以及酒精棉等物品的使用，一方面我会针对各部门的需求进展发放从而保障各项工作的顺当进展，另一方面则是对医疗物资的质量进展监测从而确保能够投入使用，事实上在我完成这项工作的时候也非常感谢领导对自己的支持与帮忙。 慎重处理医疗废弃垃圾以免造成不必
9、要的安全隐患，集中处理医疗废弃垃圾的工作对我来说是需要慎重对待的，究竟只有彻底将其销毁才不会由于被局部人重复利用从而导致二次感染，因此我在做好本职工作的同时也会对各病房的医疗垃圾进展回收，平常也会对各病房进展巡察从而查看是否有设备存在损坏状况，通过准时检修从而避开在需要使用的时候消失故障的状况也是我的职责所在，而且我也有依据自己不同时间段完成的工作编制报表，通过对报表的分析来熟悉到自己在后勤工作中还存在着哪些缺乏。 本年度的后勤工作虽已完成却需要反思自身的缺乏之处，究竟只有以严格的要求对待后勤工作才能够将其完成得更好，总之我会在以后牢牢记住工作中领导对自己的教导并仔细做好医院后勤工作。 医院保
10、安个人年度工作总结篇4 今年的医院保安工作中，保安经理常常深入到现场，做好员工思想工作，把握员工思想动态，加强业务培训，培育员工吃苦耐劳，以院为家。以下是今年的工作总结。 一、从内部治理入手，提高保安综合素养 建立目标治理责任制，层层分降落实工作任务，有效解决干与不干一个样，干好干坏一个样的被动局面，起到鼓舞先进，嘉奖先进，鞭策后进和那些混日子的作用，制定落实全年工作目标，将各项效劳指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安家上，使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有动力。 二、努力提高业务素养 增加处理突发大事的力量，现场处置力量，培育一支纪律严明、作风坚韧的保安队伍。治理人员
11、融入到队伍中去，参与训练岗位巡查，以便发觉问题有针对行性地解决问题。 灌输员工珍惜自己的工作，对工作如履薄冰，工作中要敬重、急躁、主动帮忙和礼让来院就诊的人员，工作现场再忙也不能怠慢就诊人员，无视就诊人员，遇到需要帮忙的必需专心效劳、注意细节，对工作讲究策略，理解病人、体谅病人、敬重病人，对待病人的无理要求或无端指责要实行引导和感化的方法，不能与来院就诊人员发生正面冲突，牢记医院“一切为了病人”的效劳宗旨。 三、切实落实训练规划 依据保安的训练规划，落实保安训练任务，各班从根本做起，从日常训练做起，坚持每日训练，班班训练、人人训练，狠抓保安根本队伍，仪容仪表培训，模拟出警训练。从而树立保安队员
12、在日常执勤中的良好形象。 同时把工作作风、效劳态度、仪容仪表与工资相结合，多劳多得、按劳安排。在这个工作表现与工资挂钩的改革中有一个重要表达。 四、完善各项规章制度，确保医院平安 必需做到万无一失，坚持以防为主，防消结合，用制度治理人，做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。成立安全检查小组，定期对医院四周场所进展巡查，发觉隐患准时上报有关部门整改修理处理，杜绝一切安全事故发生。 五、对保安人员实行轮岗制 对门岗、车辆指挥岗、安全巡逻岗等岗位实行一月一轮换，转变过去那种固定岗位的模式，让每位保安都熟识和胜任各个岗位的工作，一专多用，全面进展。 六、加强内部考核 队员选班长，班长选择队员，实行末
13、尾淘汰制、优胜劣汰。使全体保安人员以新起点、树形象、统一服装、统一配备通讯设备、一切工具责任到人。以崭新的面貌展现给大家。 七、充分发挥保安的职能作用 严治理、细要求，加强消防意识，把消防工作落到实处，加强保安人员消防训练，熟识把握院区消防设施，仔细学习消防应急事项，每季度训练一次灭火器材的使用，实际操作和模拟训练。 消防栓一般都在室外，每季度集中保安人员学习一次，熟识水龙带的拆装等详细操作规程，每个保安要学会消防操作方法、自动喷淋灭火系统操作、救人简易操作、报告火警、发生火灾时的疏散引导人员的方法等，届时请消防专业人员到现场示范演习，假定火灾现场，组织保安进展分工演习。 总之，我们要通过不断
14、深化治理，培育新时代的保安职业精神，鼓励广阔保安人员连续坚持自我加压，奋勉有为的精神面貌，高标准，严格要求自己，把敢闯敢上，胆大心细的工作精神和求真务实的工作态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象，治理一班人开拓新思路，大胆改革，完成好医院的保安任务，为医院的进展做好保驾护航。 医院保安个人年度工作总结篇5 年保卫科在院领导的指引下，在上级安全部门的详细指导下，坚持特地工作与群防群治相结合，实施三级安全治理网络。依靠群众搞好安全，保卫工作。充分发挥改组后的综合治理，治保会的职能作用，稳定政治，确保治安。紧抓“人防、物防、技防”的三防工作，以下是今年的工作总结。 一、坚持“以防为
15、主”，严格治安治理 由院领导分别对全院的安全工作检查的制度；保卫科专职消防员每天一次消防安全检查；每周二次重点部位检查，并利用节假日定期值班和有状况不定期值班，等手段为了进一步确保全天候的安全，我院保安部白天安排一人特地巡查门急诊，一人巡查病房大楼，夜间由四人组成的夜巡队，每小时巡逻一次，一般一晚上巡逻十来次，在全年值勤中有一百屡次发觉办公室门诊诊室门或窗未关，或灯未关闭的担心全因素，均通知有关科室准时整改，这样实行必要的措施，防止了事故隐患，真正落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施。 为了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。我们在公共场所及重点部位装备了
16、电视监控探头，今年在领导的支持下对住院部高层安装了电视监控探头并预备在年初对医院局部老化及不清楚的电视监控探头进展调整及更换；用高科技的技防设备来收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的取证工作，今年一年保持了正常运转；今年屡次联系厂方技术人员前来维护硬盘；依据需要刻录了局部医疗纠纷的处治过程，以备作司法证据。 二、做好宣传教育工作，维护医院内部稳定 我们积极利用院周会、院办公会等时机，宣传三级安全网络治理方案，明确了工作职责，坚固树立大安全观念。大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教育，打击“医托”的行动，以看得到实例事实进展防抢夺和防盗窃的教育，全年进展了十几次这样的宣传教育，我们通
17、过院周会传到达全院各科室职工，使职工得到教育，对新入院的职工及来院实习的医生、护士，特地为他们上了法制、消防课，使他们加强法制意识，了解了根本的防火常识。 三、薄弱环节和缺乏之处 医院安全工作重要性，在全院干部、职工的意识中尚未全部到位，尤其是在工作忙时，在少数人中说，安全工作重要变成了次要，存在松懈现象。安全根底工作尚有待进一步加强，对医院安全治理、岗位职责、检查考核，信息反应；尚需进一步落实，使医院安全工作形成良好循环。进一步加强人防、物防、技防工作。对专业保卫队伍加强培训教育，提高素养，针对失窃时有发生的现象，查找薄弱环节，提高防范力量。 在新的一年中，我们将结合医院实际状况，在院长领导下，紧紧依靠全院各科领导和全体职工。针对存在的问题，努力为_医院营造一个更安全、更祥和、更美妙的环境而努力工作。