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1、 医院个人年终总结范文大全7篇 本人在医院正确领导下，仔细学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参与医院的各项活动，严格遵守国家关于现金治理的各项规定，仔细做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监视四个方面尽到了应尽的职责。 一、日常出纳工作 1、严格执行现金治理和结算制度，准时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、铺张。确保库存现金的安全。 2、准时收回医院各项门诊和住院收入，进展核对算。准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放
2、工作。 4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。 5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账 二、日常会计工作 1、熟识国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事 2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。 3、仔细审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、标准性。检查报销手续是否齐全。 4、依据审核过的各种收会原始凭证准时编制记账凭证。 5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。 6、每月根据税法规定准时做好代扣、代缴个人所税税工作。 7、每月根据法律规定准时做好种种劳动保险的扣缴工作。
3、 过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务。 医院个人年终总结范文大全篇2 全面负责一分院的财会工作。经过这次工作，我在会计业务方面得到了一次全面的熬炼。我来之前，一分院财务工作很不标准，债权债务混乱，只有简洁的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度标准。针对这种状况我实行了如下措施：首先，依据医院财务制度的规定，医院会计科目设置的要求，将简洁的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样，不仅账目标准了，科目设置也合理了。其次，将一分院的债权债务进展了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明
4、细账。 一、药品经济核算制度 一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。我废除了这一不合理的方法，建立了标准的药品经济核算制度：每个月一分院药房购入药品，购入时办理入库手续，入库单一式三联。一联送交财务登记入账，如未付款的依据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留，一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进展，做到实存与账存相符。如不符写出书面的缘由。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务，并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目，月末通过计算综合药品差价率来计
5、算本月销售药品的本钱及药品库存数。使药品的财务掌握治理标准化。 二、门诊收费工作的标准化治理。 门诊收费员每日的收入，必需做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进展当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进展制度化治理。收费员领用收据进展登记，自己用自己的，收据不得混用。每天，收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交，由我负责审核。我将全部人的每张收据的存根都一一进展手工核对，将收据起始号标明，将金额核对全都的收据存根，装订整齐，进展核销，然后我定期再将已核销的收据送到总院进展核销。这项审核工作是特别重要的，保证了收入的完整性，入账金额与微机完全全都。由于我工
6、作的细心和仔细，总院屡次审计，都对我的工作提出了确定。 每一笔账落实到人，落实到每一个单位。使债权债务一目了然，更加真实的反映出一分院的财务状况。 医院个人年终总结范文大全篇3 财务处在过去一年中仔细履行监视治理职能，积极参加医院治理，全处人员同心协力，根据医院整体部署和财务处年初既定工作规划，通过紧急细致的工作，圆满完成了2022年度工作规划，在财务核算、经济治理和物价治理，以及迎接“三甲”复审预备工作等各方面到达了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支状况及财务分析报告，使医院领导能够精确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据根底。 一、把握经营状况，精确反映医院运营成果
7、 2022年医院实现总收入_万元，其中实现业务收_万元，同比增加_万元，增长_%，完成预算的_%。其中：医疗收_万元，药品收入_万元，其他收入_万元。药品比例为_%，同比下降_%。另，财政补助收入_万元。业务支出_万元，同比增加_万元，增长_%。实现业务收支结余_万元，增减_万元。 2022年，医院门诊量到达_人次，同比增加_人次，增长_%，同期入院患者_人次，增加_%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加_万元，增长_%，住院收入同比增加_万元，增长_%。其中住院医疗收入增加_万元，增长_%，住院药品收入_万元，增减_%。药品比例_%，同比
8、下降_%。收入构造得到调整，利润率较高的效劳性收入比例提高，提高了医院收入的实际收益水平。 二、严格经济核算，精确分析经营成果 做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的根本职责，是参加医院治理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，仔细分析医院在每月、每季、每年的经济运营状况，在财务分析中做出客观、明白的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略供应有力的参考依据。对影响医院收支构造变化较大的工程，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化；人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出构造变化；门诊量
9、、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水公平各项经营指标的变化，都要进展具体分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向供应重要的参考资料。 三、履行监视和掌握职能，严格把关本钱支出 财务处围绕医院节省增效、创节省型医院这个长期目标，严格掌握经营本钱，始终把掌握本钱支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标选购，降低卫生材料和后勤物资选购本钱，监视治理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，最大限度降低库存物资本钱。在人员经费支出不断增加的状况下，掌握
10、变动本钱支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在选购、领用、库存等各环节都加强治理，保证医院在经营过程中总本钱支出的稳定性，并在此根底上努力降低支出水平。由于医院鼓舞临床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出本钱提高，对医院收支构造的影响较大，收支构造不够协调，医院未能到达效益最大化，利润率水平受到肯定抑制。 四、加强资产治理，核准医院资产 财务处在去年进展的资产清查根底上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界限，核准全院资产总额，并按年初开头执行的新会计制度对在使用年限内
11、的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产状况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对x辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值_万元。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地治理医院资产，同时能够更精确的对医院运营本钱进展核算。 医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进展了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在公平互利条件下完成。 五、严格执行物价政策，标准收费标准 财务处始终坚持把好物价治理关，仔细执行物价和上级治理治理部门规定的医疗效劳价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透亮收费。
12、在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新工程、新卫材价格申报审批程序，对比收费标精确定其是否符合规定，物价治理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透亮度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者供应收费工程标准及消费状况查询效劳，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价风格整的收费工程，以及特需病房床位费标准。准时核准临床新增收费工程及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对
13、比后马上通知相关收费科室使用。物价工作坚持以效劳临床、效劳患者为首任，准时为临床及患者解答收费方面的询问和疑问，特殊是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。 六、重视学问更新，提高业务水平 2022年起，我院开头实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻的熟悉，因此，在执行新制度的过程中，我们顺当完成了制度实施和账务连接工作。在工作中，擅长发觉问题，准时找财务软件供给方加以解决，确保财务核算工作顺当完成，使医院会计制度科学化、标准化、合理化迈进一大步。 为更好地进展财务本钱核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进展学习，了
14、解、沟通全本钱核算方法和奖金安排、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务治理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。 8月初，我院病案治理系统全面升级，涉及到收费系统也同时升级。财务处全体人员非常重视此次升级，全员发动，共同行动，确保了此次系统升级得以顺当完成。从升级前的思想发动和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至升级过程中的人员安排都做了具体部署并仔细落实。新系统上线后，我们对收费数据重新进展了仔细核对，在系统运行过程中不断发觉问题，准时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。 七、重视“三甲”复
15、审，积极做好迎检工作 2022年我院将承受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作规划，在迎检前的三个阶段努力完成规划目标，整理、完善各种材料，并依据实际工作状况切实做到持续改良。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，依据工作需要随时补充内容。财务处的迎检预备工作充分，在承受院内模拟检查过程中，财务处的迎检预备工作受到有医院有关领导及三甲办的确定。 八、医院为了增加医疗救治力量，提高技术水平，满意广阔人民群众的需求， 打算向银行借入贴息贷款_万元用于建筑
16、新病房楼，利用外国政府贷款_万美元购置设备。财务处积极与银行和财政局沟通，供应还贷方案、医院财力状况报告、医院收入状况、估计可增加收入测算及可行性报告等各种资料，为顺当取得贷款，支持医院进展建立、做大做强而努力。 医院个人年终总结范文大全篇4 在医院院领导的支持下，在同事们的帮忙下，本人努力提高党性修养，强化宗旨意识和效劳理念，立足本职岗位，顾大局，重操行，抓工作，讲学习，严守财经纪律底线，热心效劳广阔员工，全面完成了2022年度的各项任务，现将年终工作总结如下： 一、思想方面 积极参与“讲党性修养，树良好作风，促科学进展”主题教育活动。撰写思想报告等形式，对比自身存在的问题，深刻剖析思想根源
17、，积极摆正问题，仔细开展批判与自我批判。通过学习，到达了“提高素养，转变形象，推开工作”的目的。 二、工作方面 仔细履行财务岗位职责，恪尽职守，爱岗敬业，团结同志，严守纪律，踏实工作，受到了领导和同事们的好评。 （一）积极开展日常财务治理工作 作为财务战线的一名“新兵”，本人始终以“小学生”的心态严格要求自己，虚心学习，不耻下问。工作急躁细致，效劳热忱主动，收付一丝不苟，编表有条不紊，记账有板有眼，工作任劳任怨，克制了工作任务重等困难，顺当完成了年初预算，年终决算，催收租金，申报经费，保障开支等常规性财务工作。由于工作细致，全年未发生现金收付过失。 （二）严格遵守财经纪律和结算治理规定 年初，
18、本人仔细学习财经法律法规，参加完善全院的财务规章和内掌握度建立。从加强会计根底工作入手，严格收付程序，细化报账流程，审核票据真伪，防范税务风险，坚持“日清月结”。严格执行资金预算治理制度，不挤占、不挪用，保证专款专用。 （三）加强与财政、社保、银行等部门的沟通联系 财政资金能否准时、足额拨付，对全院的正常运转关系重大，社会统筹费用能否按时缴纳，与职工的切身利益息息相关。本人不辞辛苦，不厌其烦，夙兴夜寐，风雨无阻，常常在省财政厅、省医保中心、省直住房公积金治理中心、开户银行之间往来奔波，申领经费，上报资料，核对资金，精打细算，保证支付，顺当完成了全年的各项工作。 （四）做好其他份内事务 本部门除
19、了负责财务工作，还分管本院的资产治理，人事治理，工商年审，医保、公积金核算、年检，收取水电费等其他详细而繁琐的业务。 三、学习方面 一年来，本人努力学习新理论、新学问、新思维，仔细思索新状况、新问题、新形势，积极践行新解放、新跨越、新崛起，在理论水平和实践力量方面取得了很大的进步。 （一）努力学习政治理论 （二）不断丰富法律学问 系统学习了会计法、会计根底工作标准、现金治理暂行条例等财经法规，增加了自身法律意识，真正到达了运用法律依法行政、沟通思想、理顺工作、维护正义、实现和谐、谋求进展的目的。 （三）连续提高业务水平 下半年，参与了财务学问培训班，通过了会计人员从业资格考试，顺当取得了上岗资
20、格。此外，通过学习电脑技术和培育阅读习惯，计算机操作水平和文字表达力量也得到了长足进步。 2022年，我将连续保持仔细负责的工作态度，迎接将来的挑战。 医院个人年终总结范文大全篇5 _年来，我总是脚踏实地、埋头苦干，始终信奉“_”的院训，在院党委领导班子的关怀支持下，勤勤恳恳、任劳任怨、尽职尽责地做好本职工作，圆满完成医院和科里交给的各项工作，受到好评。 一、加强党的先进理论学问学习，提高思想道德素养 作为一名共产党员，要想作好本职工作，首先必需在思想上与党组织保持高度的全都。我始终认为，树立崇高的抱负，可以培育顽强的意志和高尚的品行，排解一切干扰，战胜一切困难。 在工作中，我坚决贯彻执行医院
21、党委和领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对党的先进思想学问的学习，始终使自己的思想跟得上时代的进展，始终保持虚心慎重、戒骄戒躁的工作作风。 二、团结协作，确保药品质量 药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关怀的问题，我时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在贮存中的各个环节，确保了患者用药安全有效，近年来从未发生过过失事故。 三、科研和学习方面 在工作之余，我力争紧跟学科进展动态，不断开拓创新，开发新工程。近年来，积极申报和参加各类科研课题，与年轻党员一起共甘苦，在开展新工程，主动担当责任，鼓舞他们学习、工作、上进、创新，
22、从而使科室涌现出了一些青年俊才。 作为一名共产党员，在以后的学习和工作中，我将积极行动起来，自觉加强重要思想的学习，努力把握科学文化学问，不断提高自身的综合素养和业务力量。我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，使自己的业务水平在工作中不断提高和完善，仔细履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，争取取得更好的成绩。 医院个人年终总结范文大全篇6 在这我们医院创立“二级甲等中医医院”的一年之中，在医院领导的关怀和领导下，在医院后勤科全体同志们的支持帮忙下，紧紧围绕搞好医院后勤效劳工作的任务，听从工作安排，加强学习熬炼，仔
23、细履行职责，全面提高了自己的思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。加强理论学习，提升个人修养；提高自己的政治理论水平。本人始终始终做到从思想上行动上与党保持高度全都。通过统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的熟悉；对当今国内国际形势和进展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己科学治理等方面的学问，同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵挡风险的力量。 一年来，仔细加强专业学问学习，不断充实自己效劳后勤的业务学问，履行医院后勤治理职责，严格遵守安全相关法规和有关章程，并在工作中不但学习新的医院机械维护、实践中渐渐树立起“严守规章、安全第一
24、”的观念，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不管早晚或节假日都要随叫随到，仔细完成各项任务。一年来，我都不推委，仔细去做，没有发生任何让领导不满足的事情。工作中我仔细学习仪器修理、保养学问，为单位解决了众多的仪器故障和疑难问题，节约了开支，保证了医院后勤物资的供应。 本年度，医院购置了大量的医学仪器设备，本人的工作职责增加很多新仪器设备修理治理工作，对于这项相对生疏的工作，我一方面对以前的负责同志请教、学习相关阅历，另一方面通过学习相关的医学机械修理学问，摸索出机械修理的保养修理阅历。一年来，我所从事的后勤工作繁杂，人员又相对较少，本人在今年创立“二级甲等中医医院”任务繁重艰辛的状况下，帮助
25、后勤科领导担当了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但没有怨言，反而以更高亢的工作热忱积极投身到工作中去，力争圆满完成每一项领导交办的工作任务。 以后，我更加喜爱后勤工作，也始终勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有剧烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。我肯定从思想上、行动上与单位保持全都，团结同志，宽以待人，认仔细真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前进展。但我深知，取得的一点成绩，是在医院的正确领导下，在老同志的细心指导下，在同志们的帮忙下取得的，我只是做了我应当做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改良工作方法，更加努力地做好工作。 医院个人年终
26、总结范文大全篇7 依据国办发16号文件关于城镇医药卫生体制改革的指导意见的通知精神，2022年4月起，我院开展了药房治理社会化改革药房托管。五年来，在县委、政府及有关部门的关怀支持下，经过双方的共同努力，圆满地完成了药房托管改革的尝试，到达了预期的目的。现合同期限已满，特将五年药房托管改革状况作如下总结。 一、我院药房托管改革的历史背景 进入新世纪，全国医药卫生改革蓬勃兴起，当时正值我院药品治理的混乱时期，药品回扣等不正之风的盛行使医院也深受其害，有关人员也受到了惩办。_年11月，新一届领导班子调整健全后，虽然进展了全面整治，但与多家公司及厂商打交道的混乱局面仍未能摆脱，加之日趋鼓励的医疗市场
27、竞争，院长难免分心扮演“药品商人”，面对虚高的药品价格，群众看病贵，患者不满足，医院进展困难。在财政补助严峻缺乏，医院进展举步为艰的逆境中，我们想到了改革。 二、慎重起步，标准托管 为了把握省内药房托管的相关信息，2022年12月初，我们组织了有关领导和相关人员前往已经实施了药房托管的_等医院参观考察。回院后召开了党政扩大会议，结合院情，专题讨论药房托管改革事宜。经过论证分析，大家全都认为，实施药房托管改革势在必行。2022年12月18日，以禄医字20_09号文件关于实施药房托管改革的请示汇报县政府分管领导及主管局。2022年1月13日，以禄医字20_01号文件下发，成立药房托管改革领导小组。
28、2022年2月20日，经五届三次职工代表大会争论通过，并报请十四届禄丰县人民政府第四次常务会议打算，同意我院实施药房托管。 2022年4月15日经过公开招投标，有5家公司参加竞争谈判。最终，_省药品科技开发经营公司中标。2022年4月26日进行了签字仪式，并对所列合同条款内容进展了公正。托管期限为五年，从2022年4月26日起至2022年4月26日止。 三、托管有目标，“三赢”变“四赢” 我院实施药房托管改革的目标，从“三赢”设想开头，最终到达“四赢”目标圆满完毕。最初提出“三赢”的目标是，患者受益、医院进展、公司得利。即：通过开展托管要使药品价格下降，医院的既得利益得到保障，满意临床用药，削
29、减本钱支出，标准药品治理，加快医院进展，医院公司双赢，患者得到实惠。通过实施三年后，_省委组织有关专家教授来院调研考察后，充分确定了我院药房托管改革的成绩，认为不仅仅是“三赢”，还要加一赢，即：“有效地遏制了医药购销使用过程中的不正之风”。回忆五年药房托管改革，已到了预期改革的目标。 四、医院实现跨更加展，药房托管举足轻重 2022年2月20日，在五届三次职工代表大会上，我们就提出了医院进展的雄伟蓝图，即：在“十五”期间，要领先在州内县级医院中实现“人才一流、技术一流、设备一流、效劳一流、效益一流、环境一流”的花园式医疗卫生单位。在短短的三年中，医院变化日新月异，并在2022年的庆典仪式上，向
30、县委、政府汇报我们已经实现了跨越式进展的目标，给禄丰人民交了一份满足的答卷。 “六个一流”的实现，与药房托管改革密不行分。主要表现在托管之后医院的既得利益不但得到了保障，还依托公司的实力无息借款1000万元，用于医院的进展。没有雄厚的财力作为后盾，医院进展将是一句空话。 五、药房托管改革，患者得到实惠 在托管开头的半年内，我们提出的口号是“要实现禄丰城区最低价”，并有相关措施来保证，经过努力，的确做到了。如：依据当地药品德情，自行下调了104个品种，合计13万元。在以后的几年中，由于药品屡次大幅度调价，只能按有关文件执行。从2022年5月起，我们在严格执行招(跟)标价及政府最高限价的根底上，又
31、将门诊药品价格下调了两个百分点，共让利患者10余万元。到2022年1月底，根据有关文件，共对699种药品的价格进展了调整，其中：下调的金额达30余万元。这些都是禄丰老百姓实实在在享受到的实惠。 六、满意临床用药，遏制商业贿赂 托管前的药剂科与46家公司产商打交道，不正之风难以杜绝，治理困难，所供药品也满意不了临床需求，供货率只到达80%左右，一些新特药物的使用，更是难以进入临床，治疗受影响，患者有意见，临床医生难当，药剂人员犯难。自托管后，供货率到达了95%以上，大局部药品都按归类有高、中、低三个档次，品种也较齐全，根本满意了临床医生为患者依据病情及经济力量合理选择用药。由于标准了治理，到目前
32、为止，还未发觉明显的商业贿赂行为，使药品购销使用过程中的不正之风得到了有效遏制。 七、药房托管工作圆满完成的体会 我院是在州内首家进展药房治理社会化改革的医院，紧跟其后的几家医院，托管不到一年时间均先后“流产”。我院由于论证工作扎实，预备工作充分，把握政策有度，托管目标明确，解决问题准时，履行合同诚信，才使得托管工作按合同圆满完成。以下三条是托管得以胜利的前提，一是标准运作：改革有文件依据，托管经政府审批，招标公正公开，合同经过公正，实施履行承诺。二是严格治理：遇到问题准时解决，解决问题事不过夜，药品供给满意需求，款项拔付严守协议。三是清正廉洁：违反原则的事不做，无关的要求不提，商业贿赂无机可乘，两袖清风托管终结。