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1、 医师年度医德医风工作总结7篇 2022年,在院党委的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,科室领导班子率领全科医护人员,紧紧围绕加快科室进展为中心,稳固和加快麻醉科临床重点专科建立与治理,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素养方面又迈上一个新台阶。真抓实干,完成和超额完成了我科2022年的各项进展目标和工作任务,取得了令人可喜的成绩。现汇报如下: 一、思想政治及医德医风方面 1.全科医护人员响应院党委号召,积极参加院党委组织的各项政治、学习活动,从思想、政治上与院党委保持全都。连续深入学习各种相关的法律、法规,如过失事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等
2、,每月一次,并作好学习记录和登记。 2.坚持医德标准加强医德医风建立,医德医风涉及医院内涵建立和可持续进展的内在动力。要求全部医护人员对比学习,共同提高。切实改良工作作风,不断提高工作效率和效劳质量,建立效劳型、责任型、效能型、廉洁型科室。本着实事求是、真抓实干的工作态度,准时自查自纠,仔细抓好民主评议医德医风建立。全体人员自觉承受社会监视,树立了微笑效劳,廉洁行医的效劳理念,设身处地为病人着想,做到凡事都换位思索“假设我是病人”,坚持做好关怀每一位病人、做好每一项工作,加强与病人的沟通,加强与手术医生的沟通,满足地帮助手术医生完成各台手术。 二、医疗质量与患者安全 1.依据医院的安排和要求,
3、仔细部署和落实,提高医疗质量,保障医疗安全,保证医疗和护理质量,提高医疗效劳的安全性和有效性。 2.完善医疗质量掌握体系,强化医疗效劳质量治理,建立医疗质量持续改良机制。麻醉科手术室是高风险的临床科室,一切工作以质量为核心,为了把医疗护理质量真正摆上科室治理的核心地位,我们强化了各质量治理者的责任。各医护小组将质量治理组织的作用进一步发挥,形成人人参加、各尽其责、层层把关的质量安全气氛。 3.落实各项核心制度,加强手术和麻醉医疗安全治理。实行患者病情评估制度,加强围手术期质量治理,严格执行各种诊疗工作常规,防止手术患者、手术部位及术式发生错误。 4.加强病历治理,提高病历书写质量。连续强化医疗
4、、护理病历书写质量与治理,由质控员每月依据制定的规程和标准统计数据,经科室负责人审查,发觉问题,并提出整改措施,付诸实施。 5.建立麻醉操作主治医师负责制,标准麻醉工作程序。加强对麻醉术中和术后患者的监护,实施标准的麻醉复苏全程观看,准时处理麻醉意外,2022年我科医疗事故发生率连续为零。 6.贯彻落实医院感染治理方法和相关技术标准,有效预防和掌握医院感染。每间手术室每周一次采样送检监测,患者院感发生率为零。 7.我科科室质控小组仔细负责,每月检查卫生医疗安全隐患,对存在的问题提出整改意见,并记录在册。 三、医疗业务及医学连续教育完成状况 截止2022年12月底,我科完成门诊静脉麻醉数为 例,
5、根本持平上一年度状况;住院部麻醉总例数 例(其中颈丛麻醉 例、臂丛麻醉 例、全身麻醉 例),去年同期是 例,约增长 %;参加病房急救 人次。PACU收治 病人;重症医学治疗科(ICU)收治危重病人25例,并胜利抢救治疗一例濒临死亡的重症有机磷农药中毒、呼吸衰竭患者;痛苦门诊诊疗约 例病人;今年我科开展了可视化插管技术等新工程,削减了插管并发症,提高了插管胜利率。 今年麻醉科室全体工作人员全部完成连续教育任务,合格率100%,并派出1名同志外出进修学习,为麻醉科室引进新技术,新理念。 四、2022年工作中存在的困难: 1、现代麻醉技术建立有待进一步进展,特殊是可视化麻醉、准确靶控麻醉、痛苦诊疗方
6、面,有待引进专业设备和药物,为其向纵深进展和拓展业务范围供应必要的保障。 2、随着痛苦门诊的开诊,重症医学治疗科(ICU)收治危重病人,我科室执业人员数量明显不能满意工作规划的顺当开展,我科室工作人员常常超负荷工作。 医师年度医德医风工作总结精选(篇2) 2022年,我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮忙下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。 以“听从领导,扎实工作,仔细学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了肯定的成绩;坚固树立全心全意为病人效劳的宗旨。 在这一年,我严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切听从院上和科
7、室的安排,积极参与院上和科室进行的集体活动,努力完成院上和科室布置的工作内容。 对各科室的器械修理,我根本上做到随叫随到,仔细修理,对于不能修理的工作,准时上报科室。 在工作中我坚持学习,不断提高自身综合素养水平、工作力量,扩大自己学问面,参与一切可以参与的与工作医学有关的考试,同时也学习电脑学问,并结合着自己的实际工作,医学教,械电子修理学问,虚心向身边同志请教,通过看、听、想,做不断提高自己的工作力量,努力使自己成为合格的药学和医疗器械修理工作人员。 同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度,做一名懂法守法的药学工作人员。 但是在工作中也存在许多缺乏,主要表现在平常工作懒散,对各科室的修
8、理工作有时消失推脱现象,对一些工作敷衍了事,没有很仔细的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持究竟,有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持究竟,医学教,不按程序办事,有个人主义思想的存在。 觉察工作中的优点,改掉自己工作中的不良现象,严密团结在院、科两级领导的四周,团结同志,做好自己份内的工作,同时加强政治、业务和工作力量学习,仔细完成院上和科室布置的学习内容,使自己工作力量和业务学问面有很好的提高。 医师年度医德医风工作总结精选(篇3) 一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和职责心,围绕科室
9、工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将思想工作状况如下: 一、全科人员在政治上深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,坚固树立为病员效劳,为职工效劳,为领导效劳的思想,不断提高思想道德修养,仔细开展,相互沟通思想,不断提高政治理论水平。 二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。 三、在县、乡、村三级中医网络建立
10、上,全科同志能够不怕苦、不怕累,常常深入乡村,与基层医务人员打成一片,亲密关系,广争病员,为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大奉献。 四、在医院协作各家保险公司业务上,能够开拓性工作,和各家保险公司理陪人员协作默切,对保险住院病人更是爱护入微,急病人之所急,想病人之所想,受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的全都好评,保险病人就医者不断增加,在今年保险理赔幅度超多削减的状况下,全年保险病人业务总收入达55余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的根底上,又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务协作,为明年争取保险病员就医群的业务进展奠定了良好的基矗。 五、在
11、宣传工作上,充分利用播送电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专并名医、名药、大型医疗设备以及开展的新工程、新业务等,增加了医院整体知名度和局部专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的进展起到了较大的推动作用。 六、鞠身基层,依据县委有关精神,医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作,我科同志积极协作,完成了每家每户的入户调查工作,较好地完成了第一阶段的帮扶工作,所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的全都好评。 一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,
12、思路还需要更加宽敞。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结全都,扎实工作,高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 医师年度医德医风工作总结精选(篇4) 2022年,在医院领导的正确领导下,同事的帮助下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为标准为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作潜力,现将我一年来医德工作总结如下: 1、思想政治方面 按医院要求仔细学习了医疗事故防范和处理处方书写标准等资料,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改善,同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值
13、观的意识。 2、医德医风工作方面 具有剧烈的事业心和职责感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终持续积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。严格遵守医院治理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。从不承受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗过失事故发生。 3、业务工作和学习方面 积极参与医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比拟繁重的状况下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切操作都严格遵守操作规程。应
14、对新形势、新机遇、新挑战,能够糊涂地熟悉到只有不断强化理论学习才是生存之道,同时采纳网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新学问、最新行业进展。 在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚决自己的抱负和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的进展奉献力气。 医师年度医德医风工作总结精选(篇5) 最近几年来,在少数医务职员消失的重医术医技、轻医德医风、效劳意识淡薄、乃至收红包和要回扣的不良现象,肯定程度上侵害了医生的形象,也加重了人民群众看病难题目解决的难度。要解决这个题目,加强对医务职员的思想政治工作,进展以人性主义为主要内容的职业道德教育是必不行
15、少的。 同时,还要从市场经济的实际环境动身,以人为本,优化对医务职员的鼓舞机制。 医务职员的鼓舞机制,是医院治理者依据治理目标的需要,设计肯定的嘉奖措施,掌握和引导医务职员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。嘉奖甚么 怎样嘉奖 谁来打算这类嘉奖 单从医院的局部利益着眼,还是在斟酌医院利益的同时更重视解决看病难、看病贵的社会需要 其答案是不一样的。纵观目前相当一部份医院的鼓舞机制,斟酌前者占多数而斟酌后者甚少。 诚然,医院的根本职责和业务工作就是治病救人,为人治病,靠医技低劣的庸医是办不好医院的;医院的进展也要靠获得经济效益,长时间亏损的医院将没法生存。 因此,鼓舞医务职员刻
16、苦讨论业务,进步医技水平,公正正值增加经济效益是完全必要的。事实上,这在目前各医院的鼓舞机制中普遍得到了重视,还作了相应的量化。我们提倡的优化,其实不是要往掉这些鼓舞内容,而是要增加医德、医风方面的内容,进步其在鼓舞机制中的地位与份量。 医德医风方面的内容特别广泛。要确立优化鼓舞的内容其实不难。关键的题目在于如何实现公正、公正。 而公正、公正的实现,需要有一套科学公正的方法。综合目前一些医院的做法,实行量化考核加综合考评再加公众参加的方法,比拟切实可行。首先,对能够量化的内容要尽可能量化,便于操纵。 其次,实行医德考评制度,是加强职业道德和行风建立的治本措施,是构建和谐医患关系、订正行业不正之
17、风、文明医院的有效手段,是优化鼓舞机制的重要之举。第三,行之有效的监视机制,是与鼓舞机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监视,更要有社会公众监视与媒体的监视。 有目的、有规划、有组织地构成医德医风宣传和监视气氛,表扬先进,批判不良行为,在导向上起侧重要、积极的作用。医院领导人要准时开掘医务职员中的好人好事,在媒体上进展报导。对媒体的批判,只要事实存在,就要持欢送的态度,积极协作整改,并将其作为考评制度实施的一个重要依据,以保证医院的生存进展与 和谐医患关系的建立。 医师年度医德医风工作总结精选(篇6) 这一年来,在引导们的关心及同事们的帮助下,较好地完成了引导部署的各项工作义务,在工
18、作态度、专业技巧程度等方面均取得较大的提高,重要有以下几个方面: 一、强化效劳理念,表达以人为本 始终以来,本人始终保持把病人是否满足作为自己工作的第一尺度,把病人的呼声当作第一信号,把病人的必要当作第一选择,把病人的好处当作第一斟酌,扎实开展医疗效劳工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的效劳主旨渗透到医疗效劳的各个环节之中,把病人满足作为第一尺度。 结实建立以病人为中心的意识,尽力为病人供应热忱周密的效劳。本人常常应用业余时间进展款待礼仪、效劳礼仪等方面的学习,在言谈举止和一言一行当中表达个人修养。在上岗行医工作当中,积极自动帮助病人解决就诊中遇到的各种艰难,让病友感受到热忱周密
19、的效劳,感受到医护人员的关心和爱护。 二、进步技巧程度,打造医护品牌 高质量、高程度的医疗效劳是病人、家眷、社会评价医务工满足度的一项主要指标。本人始终把强化医疗质量、进步专业技巧程度、打造过硬技巧品牌作为进步群众满足度的一个主要抓手。严峻落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,采纳方法,加以改进。 作为一名医务人员,为患者效劳,既是义务,也是任务。想在最短的时间内做强做大,我以为首先要进步效劳质量,让每一个就诊的患者满足,并以此来扩展我院的度。参加工作以后,我尽力进步自己的思想素养和业务道德程度,摆正仆人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全力为患者效劳。对病人认真照料,和气可亲。尽力
20、将理论学问联合实践阅历,在此进程中我还不断总结学习方式和临床阅历,尽力培育自己独立思索、独立解决问题、独立工作的才能,培育了全心全意为国民效劳的高尚思想和医务工必需具备的职业素养,经过将近一年的工作实践我娴熟掌握了大病历的书写、病程记载、会诊记载、出院记载等医疗文件的书写。 本人在以后的工作进程中将不断尽力进取,竭尽全力完善自己,同时真挚的希望医院引导和各位同事们给我提出珍贵的批驳建议,改正存在的过错,补充自己的缺乏之处,帮助我成为一个及格的医务工和社会主义建立者和接班人。今后,我必定仔细战胜毛病,发扬成就,刻苦学习、勤恳工作,做一名及格的医务工,为全面构建协调的医患关系做出自己的奉献 医师年
21、度医德医风工作总结精选(篇7) 2022年马上过去,我以积极的心态迎接20_,在2022年里,不管是个人还是工作都在前进着,下面将对2022年做一总结: 一、紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题,从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝小红包、收受钱财,以党员的标准严格要求自己;听从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗过失与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着“节省、节约、环保、优效”的原则,选择简洁的麻醉方法,做出最抱负的麻醉效果。 二、在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风,仔细学习,勤于总结,对过去的阅历进展“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术,如:各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术,以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生,低年资住院医生和主治医生,理论与实践相结合,学习把握根本麻醉方法的操作技术和工作流程,言传身教,对他们进展良好的医德医风医技方面的浸染,充分发挥了一名副主任医师应有的作用。 三、工作业绩与上年相比,麻醉例数有所增加;日间麻醉水平有所提高;学习把握了麻醉科几种新药的详细应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。 今后,要更加擅长学习、擅长总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习把握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。