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1、如何管好自己的人生篇一：如何管理自己的人生 彼特德鲁克：如何管理自己？如何管理后半生？ 0 时间：2022-11-22 21:11:23编辑：少恭热度：339 本文是哈佛商业评论创刊以来重印次数最多的文章之一。作者彼得德鲁克，自11011年后长期在美国加利福尼亚州克莱尔蒙特探讨生高校任教。该文首次发表于11019年，节选自其著作21世纪的管理挑战。本文有删节。 我们生活的这个时代充溢着前所未有的机会：假如你有雄心，又不乏才智，那么不管你从何处起步，你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。 不过，有了机会，也就有了责任。今日的公司并不怎么管员工的职业发展；事实上，学问工作者必需成为自己的首席
2、执行官。你应当在公司中开拓自己的天地，知道何时变更发展道路，并在可能长达50年的职业生涯中不断努力、干出实绩。要做好这些事情，你首先要对自己有深刻的相识不仅清晰自己的优点和缺点，也知道自己是怎样学习新学问和与别人共事的，并且还明白自己的价值观是什么、自己又能在哪些方面做出最大贡献。因为只有当全部工作都从自己的特长着眼，你才能真正做到卓尔不群。 历史上的伟人拿破仑、达芬奇、莫扎特都很擅长自我管理。这在很大程度上也是他们成为伟人的缘由。不过，他们属于不行多得的奇才，不但有着不同于常人的天资，而且天生就会管理自己，因而才取得了不同于常人的成就。而我们当中的大多数人，甚至包括那些还算有点天赋的人，都不
3、得不通过学习来驾驭自我管理的技巧。我们必需学会自我发展，必需知道把自己放在什么样的位 置上，才能做出最大的贡献，而且还必需在长达50年的职业生涯中保持着高度的警觉和投入也就是说，我们得知道自己应当何时换工作，以及该怎么换。 我的特长是什么 多数人都以为他们知道自己擅长什么。其实不然，更多的状况是，人们只知道自己不擅长什么即便是在这一点上，人们也往往相识不清。然而，一个人要有所作为，只能靠发挥自己的特长，而假如从事自己不太擅长的工作是无法取得成就的，更不用说那些自己根本干不了的事情了。 以前的人没有什么必要去了解自己的特长，因为一个人的出身就确定了他一生的地位和职业：农夫的儿子也会当农夫，工匠的
4、女儿会嫁给另一个工匠等。但是，现在人们有了选择。我们须要知己所长，才能知己所属。 要发觉自己的特长，唯一途径就是回馈分析法（feedback analysis）。每当做出重要确定或实行重要行动时，你都可以事先记录下自己对结果的预期。9到 12个月后，再将实际结果与自己的预期比较。我本人采纳这种方法已有15到20年了，而每次运用都有意外的收获。比如，回馈分析法使我看到，我对专业技术人员，不管是工程师、会计师还是市场探讨人员，都简单从直觉上去理解他们。这令我大感意外。它还使我看到，我其实与那些涉猎广泛的通才没有什么共鸣。 回馈分析法并不是什么簇新的东西。早在14世纪，这种方法由一个原本会恒久静默无
5、闻的德国神学家独创，大约150年后被法国神学家约翰加尔文和西班牙神学家圣依纳爵分别采纳。他们都把这种方法用于其信徒的修行。事实上， 回馈分析法使他们的信徒养成了一种始终注意实际表现和结果的习惯，这也是他们创立的教派加尔文教会和耶稣会能够主宰欧洲长达30年的缘由。 我们只要持之以恒地运用这个简洁的方法，就能在较短的时间内（可能两三年），发觉自己的特长这是你须要知道的最重要的事情。在采纳这种方法之后，你就能知道，自己正在做（或没有做）的哪些事情会让你的特长无法发挥出来。同时，你也将看到自己在哪些方面实力不是特殊强。最终，你还将了解到自己在哪些方面完全不擅长，做不出成果来。 依据回馈分析的启示，你须
6、要在几方面实行行动。首先最重要的是，专注于你的特长，把自己放到那些能发挥特长的地方。 其次，加强你的特长。回馈分析会快速地显示，你在哪些方面须要改善自己的技能或学习新技能。它还将显示你在学问上的差距这些差距通常都可以弥补。数学家是天生的，但是人人都能学习三角学。 第三，发觉任何由于恃才傲物而造成的偏见和无知，并且加以克服。有太多的人，尤其是那些术业有专攻的人，往往对其他领域的学问不屑一顾，或者认为聪慧的头脑就可取代学问。比如，许多一流的工程师遇上与人相关的事就手足无措，他们还以此为荣因为他们觉得，对条理清楚的工程师头脑来说，人太混乱无序了。与此形成显明比照的是，人力资源方面的专业人员经常以他们
7、连基本的会计学问或数量分析都一窍不通而自傲。不过，人们要是对这样的无知还沾沾自喜的话，那无异于自取灭亡。其实，要让自己的特长得到充分发挥，你就应当努力学习新技能、吸取新学问。 另外一点也同样重要订正你的不良习惯。所谓不良习惯，是指那些会影响你的工作成效和工作表现的事情。这样的习惯能很快地在回馈中反映出来。例如，一位企划人员可能发觉自己奇妙的安排最终落空，缘由是他没有把安排贯彻究竟。同那些才华横溢的人一样，他也信任好的创意能够移动大山。但是，真正移山的是推土机，创意只不过是为推土机指引方向，让它知道该到何处掘土。这位企划人员必需意识到不是安排做好就大功告成，接下来还得找人执行安排，并向他们说明安
8、排，在付诸行动前须做出刚好的调整和修改，最终要确定何时中止安排。 与此同时，回馈还会反映出哪些问题是由缺乏礼貌造成的。礼貌是一个组织的润滑剂。两个移动物相互接触时发生摩擦是一个自然规律，不仅无生命的物体是这样，人类也是如此。礼貌，其实也很简洁，无非是说声“请”和“感谢”，记住别人的名字，或问候对方家人这样的小事，但就是这种不起眼的细微环节，使得两个人能够融洽相处，不管他们彼此之间是否有好感。很多聪慧人，尤其是聪慧的年轻人，没有意识到这一点。假如回馈分析表明某个人只要一遇到须要别人合作的事就屡屡失败，那么很可能就意味着这个人的举止不大得体也就是缺乏礼貌。 把预期和实际结果进行比较，也会发觉自己不
9、能做什么。我们每个人都有很多一窍不通、毫无天分的领域，在这些领域我们甚至连平凡的水平都达不到。人们，尤其是学问工作者，就不应当试图去完成这些领域的工作和任务。他们应当尽量少把精力奢侈在那些不能胜任的领域上，因为从无能到平凡要比从一流到卓越须要人们付出多得多的努力。然而，大多数人，尤其是老师，还有组织，都一 门心思要把实力低下的人变成合格者。其实，他们还不如把精力、资源和时间花在将称职者培育成佼佼者上。 我的工作方式是怎样的 令人惊异的是，很少有人知道自己平常是怎样把事情给做成的。事实上，我们当中的大多数人甚至不知道不同人有着不同的工作方式和表现。很多人不是以他们习惯的方式工作，这当然就简单造成
10、无所作为。对于学问工作者来说，“我的工作方式是怎样的？”可能比“我的特长是什么？”这个问题更加重要。 同一个人的特长一样，一个人的工作方式也是独一无二的。这由人的特性确定。不管特性是先天确定的，还是后天培育的，它确定是早在一个人进入职场前就形成了。正如一个人擅长什么、不擅长什么是既定的一样，一个人的工作方式也基本固定，它可以略微有所调整，但是不行能完全变更当然也不会轻易变更。而且就像人们从事自己最拿手的工作简单做出成果一样，他们要是实行了自己最擅长的工作方式也简单取得成就。通常，几个常见的特性特征就确定了一个人的工作方式。 我属于读者型，还是听者型？首先，你要搞清晰的是，你是读者型（习惯阅读信
11、息）还是听者型（习惯听取信息）的人。绝大多数人甚至都不知道还有读者型和听者型之说，而且很少有人既是读者型又是听者型。知道自己属于哪种类型的人更少。但是，有一些例子说明白这样的无知可能造成多大的危害。 德怀特艾森豪威尔担当欧洲盟军最高统帅时，始终是新闻媒体的宠儿。他的记者款待会以其独特的风格出名不管记者提出什么问题，艾森豪威尔将军都从容地对答如流。无论是介绍状况，还是说明政策，他都能够用两三句言简 篇二：管住自己才能打理好人生 管住自己才能打理好人生 可怜天下父母心。孩子是父母一生的牵挂。婴幼儿阶段，怕他生病；少年时期，怕他不好好读书；长大成人后，怕他不进步、不老成、不学好。做父母的，最初都是希
12、望儿女成龙成凤，最终都会降究竟线：“不求你出人头地，只求你平平安安。” “您放心吧，我会管好自己的。”儿女们常常这样敷衍父母。 真的能管好自己吗？父母总是半信半疑。作为过来人，他们深知，管好自己并不简单，而管不好自己，人生可能一团糟。 管不好自己，就管不好家庭，管不好团队，管不好事业，胜利和华蜜都不行靠。这个简洁的道理，很多人却是在尝尽挫折和苦痛后才能理解。 年轻人往往过于自信，以为只要自己敢拼搏、有本领，胜利和华蜜触手可得。其实未必。有本领不等于能成事，恃才傲物而穷困潦倒的人比比皆是。事业胜利不等于人生胜利，多少精英或明星因为触犯法律或道德红线而声名扫地，活生生的例子就在眼前。 中国古圣先贤
13、的谆谆训诲，名人名家的循循训诫，归结到一点，就是如何做人。仁、义、礼、智、信，是做人的大原则，“做个好人”是底线。 做个好人，就是存好心、说好话、做好事，不干伤天害理的恶事，不干损人利己的坏事，不干违法犯规的蠢事。 正常状况下，没人不想做好人，没人不自信是好人。无论潮起潮落，人前人后，不为欲望所惑，不为利益所诱，始终坚守做人的底线，是真好人。 古人讲，君子慎独。意思是说，在不受约束、没人望见的环境下， 正直的人不放下心中的戒尺，不起贪念，不存侥幸，不越雷池。完全依靠信念的力气，跟欲望搏斗，跟诱惑抗争，而不被击败，是真君子。 慎独，就是管住自己。管不住自己，麻烦迟早会来。 年轻人大多渴望权力，喜
14、爱管人管事。但往往下错功夫，爱钻研驭人术、厚黑学之类偏门左道，总想着怎么管住别人。其实，要害是管住自己，“子率以正，孰敢不正”。 管住自己是一生的功课。人作为本能动物和社会生物，欲望和利益冲动如魔鬼缠身，稍不留神就涉险犯错。心中要有降魔剑，培植强大信念和道德力气。 管住自己要以戒为师。不该做的坚决不做，不能做的坚决不做。信任因果，敬畏神明。 管住自己以养正为先。养雅趣而恶习改，养大义而私欲消，养浩气而为谋利苍生。 管住自己，才能打理好人生。如同屋子打扫干净了，才能布置最新最美的家。 篇三：该如何定位自己的人生？ 一、一个目标 一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风 1、你为什么是穷人，第一
15、点就是你没有立下成为富人的目标 2、你的人生核心目标是什么？ 杰出人士与平凡之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。 3、起跑领先一步，人生领先一大步：胜利从选定目标起先 4、贾金斯式的人恒久不会胜利 为什么大多数人没有胜利？真正能完成自己安排的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想. 5、假如你想在30岁以前胜利，你肯定在25至30岁之间确立好你的人生目标 6、每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标 二、两个胜利基点 站好位置，调正心态，努力冲刺，30岁以前胜利 （一）人生定位 1、人怕入错行：你的核心竞争力是什么？ 2、胜利者找方法，失败者
16、找借口 3、从三一百零一六十行中选择你的最爱 人人都可以创业，但却不是人人都能创业胜利 4、找寻自己的黄金宝地 （二）永恒的真理：心态确定命运，30岁以前的心态确定你一生的命运 1、不满现状的人才能成为富翁 2、敢于幻想，勇于幻想，这个世界恒久属于追梦的人 3、30岁以前不要怕，30岁以后不要悔 4、出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你恒久保持那颗进取的心。 中国胜利人士大多来自小地方 5、做一个主动的思维者 6、不要败给悲观的自己 有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪慧一千倍么？ 不会，他们只是年轻时心气比你高一千倍。 人生的好多次失败，最终并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。 7、胜利者不
17、过是爬起来比倒下去多一次 8、宁可去碰壁，也不要在家里面壁 克服你的失败、消极的心态 （1）找个地方喝点酒 （2）找个迪厅跳跳舞 （3）找帮挚友侃侃山 （4）主动行动起来 三、三大技巧 1、管理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里。 把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍 2、你不理财，财不理你 3、自我管理，游刃有余 （1）创业不怕本小，脑子肯定要好 （2）可以开家特色店 （3）做别人不愿做的生意 四、四项安家立命的理念 30岁以前肯定要形成个人风格 1、做人优于做事 做事失败可以重来，做人失败却不能重来 （1）做人要讲义气 （2）永不气馁 2、豁达的男人有财运，豁达的女人有帮
18、夫运 30岁以前搞定婚姻生活 3、忠诚的原则： 30岁以前你还没有建立起忠诚美誉，这一缺点将要困扰你的一生 4、把小事做细，但不要耍小聪慧 中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完备的人太少 五、五分运气 比尔盖茨说：人生是不公允的，习惯去接受它吧 1、人生的确有许多运气的成人：谋事在人，成事在天！ 中国的古训说明各占一半 2、机会时常意外地驾临，但属于那些不应决不放弃的人 3、抓住人生的每一次机会 机会就像一只小鸟，假如你不抓住，它就会飞得无影无踪 4、智者早一步，愚者晚一步 六、六项要求 1、才智 （1）别人可以拿走你的一切，但拿不走你的才智 （2）奇妙运用自己的才智 （3）智者与愚者的区分
19、 2、志气 （1）志气的力气有时会让你成为“超人” （2）敢于放弃，敢于“舍得” 3、培育自己的“领导才能、领袖气质” （1）激情感染别人 （2）“三七法则”实现领袖气质 （3）拍板决断实力 （4）人格魅力 4、创建性：不要做按部就班的人 25-30岁是人生最有创建性的阶段，许多胜利人士也都产生在这一阶段 5、明智 （1）知道自己的特长、短处，定向聚焦 （2）尽量在自己的熟识的领域努力 6、持之以恒的行动力：在你选定行业坚持十年，你肯定会成为大赢家 七、七分学习 1、学问变更命运 2、30岁以前学会你行业中必要的一切学问 a)每天淘汰你自己 b)在商言商 3、太信任的书人，只能成为打工仔 4、
20、思索、实践、再思索、再实践 八、八分交际 挚友多了路好走 1、智商很重要，情商更重要：30岁以前建立起人际关系网 2、人脉即财脉：如何搞好人际关系 3、交友有原则 4、擅长沟通：30岁以前要熬炼出自己的演讲才能 九、九分习惯 习惯的力气是惊人的，30岁以前养成的习惯确定着你的胜利的大小 1、主动思维的好习惯 2、养成高效工作的好习惯 （1）办公室 （2）生活可以不拘小节，但要把工作做细 （3）学习倾听，不打断别人说话 3、养成熬炼身体的好习惯 4、广泛爱好的好习惯 5、快速行动的好习惯 十、非常自信 1、自信是胜利的精神支柱 2、自信方能赢得别人的信任 3、把自信建立在创建价值的基础上 4、如
21、何建立自信 （1）为自己确立目标 （2）发挥自己的特长 （3）做事要有安排 （4）做事不拖拉 （5）轻易不要放弃 （6）学会自我激励 （7）不要让自己成为别人 十一、11个须要避开的胜利陷阱 1、只有功劳，没有苦劳 2、不要“明珠暗投“，而要找寻机遇 3、不要想发横财 4、不要为钱而工作，而让钱为你工作 5、盲目跟风，人云亦云，人做我也做 6、小富即安，不思进取，知足常乐 7、承认错误而非掩饰错误 8、脚踏实地而非异想天开 9、野心太大而不是信念十足 10、反复跳槽不行取 11、眼高手低 12、不择手段 十二、十二分努力 没有人能随随意便胜利 1、小不是胜利，大不是胜利，由小变大才是胜利 2、中国社会进入微利时代：巧干+敢干+实干=胜利 3、努力尝试就有胜利的可能 4、做任何事情，尽最大努力 5、把事情当成事业来做 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页