《2022年实用的年会策划方案模板合集八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年实用的年会策划方案模板合集八篇.docx（35页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年实用的年会策划方案模板合集八篇好用的年会策划方案模板合集八篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，就经常须要事先打算方案，方案可以对一个行动明确一个也许的方向。那么你有了解过方案吗？下面是我收集整理的年会策划方案8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。年会策划方案 篇1一、企业年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让同事有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好同事的动力，实现同事的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让同事明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动拉动同事a、是为了削减员工流失，用活动来留住同事
2、；让同事们实行行动，让更多的同事看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让同事家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让同事有感觉；让同事明年赚到更多的钱！b、是为了激发同事的动力、调动同事的主动性，让同事在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规
3、划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持二、企业年会前期打算：A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定同事表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛
4、C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是同事而非领导，所以全部领导必需为同事服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、物品选购配送组；（全部年会物资的选购）3、聚餐组；（负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导）4、晚会组；（负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）6、宣扬组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，
5、嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、企业年会拟邀嘉宾1、同事：要求全员必需参与，不行请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀同事及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。四、企业年会会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过同事展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位
6、按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀同事和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发同事的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。）五、企业年会详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我
7、介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进同事奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新同事，或是工龄一年以内的同事）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司同事关切
8、最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于同事进步及
9、加深对本行业的理解。）13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、企业年会重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每一个环节，物资，人
10、员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩，挖掘同事内在动力感谢客户帮助自己实现幻想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让同事心定、交给公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不行缺少！不能不开，不行不开，必需要开！它可以对公司一年的工作进行总结；它可
11、以嘉奖先进，激发后进，树立榜样、领先垂范；它可以造场造势，激扬士气，激昂精神；它可以集中体现公司实力、人文关怀；它可以凝合人心，给人信念；它可以增进客户联谊，感恩答谢；它可以统一相识，部署战略，锁定目标，激发斗志；它是创建潜在利润的最好形势之一！ 20xx年广州企业年会策划方案企业年会策划方案主题：增加企业凝合力在这个“企业年会”中，公司领导与领导、同事与同事、领导与同事零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。在这个“家庭年会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，
12、迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对同事的问候和爱戴。企业年会策划方案活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年企业年会策划方案年会目标：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 公司年会如何支配（一）企业全体大会议程支配12：30 ：全体参会同事提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候同事大会起先。（会堂播放入场背景音乐）13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布同事大会起先，向参会的全体同事介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（同事欢迎礼毕）请公司相关负责人致开幕辞。13：11 ：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不
13、同，这个时间详细把握）16：4016：50 ：大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀同事上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与公司相关负责人合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与公司相关负责人合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖
14、感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：1017：20 ：主持人提示出席同事大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀同事上台，合影留念。（摄影师拍照）17：20xx：30 ：主持人对本次同事大会做简要总结。宣布同事大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）年会策划方案 篇2年会是企业重大节日！为了经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！让员工明年在公司仔细做事！现制定以下年会策划方案。一、年会的目的1、拉动员工。是为了削减员工流失，用活动来留住员工。让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望。展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干。所以年会肯定要与往年不一样，
15、肯定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱！是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。2、拉动顾客。肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拉动其他力气。邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文
16、化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。二、会场的布置有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。三、拟邀嘉宾要求全体员工必需参与，不行请假。公司各部门领导。尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）四、详细流程1、全员到签到处点名
17、，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！）放视频（全年回顾）。颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）。团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展
18、示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。4、让各部门定明年业绩目标。地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。5、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）主持人宣布大会正式结束。晚餐（中间可穿插一些文艺节
19、目）。五、重点备注主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环。每一个上台者都必要求走上红地毯。、每一位上台者聚光灯必需协作。会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配。颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。年会策划方案 篇3舞龙在上海广受欢迎，舞龙主题年会方案策划给你带来一年的好财运，好彩头，这也是这个年会节目经久不衰的缘由。你的年会筹办
20、，是否也可以考虑这个舞龙主题节目呢？1、舞龙起源相传，东海龙王患腰痛病，变成一个老头上岸求医。大夫通过把脉知其非人，便让其复原原形，并从其腰间捉出一条蜈蚣。龙王病愈后，以泄露天机为谢：言人们只要照它的样子造一条龙四处舞游，便能保雨水刚好，五谷丰登，生意兴隆。于是，人们便据此传闻，用竹条铁丝、绸缎纱布扎制成彩龙，每逢年节舞耍一番。2、龙转乾坤舞龙的过程，事实上就是人与龙交融的过程。人们信任，歌之唱之，可以呼唤龙的神灵；舞之蹈之，可以仿照龙的神态；有歌有舞，既可以使神龙欢愉喜悦，也可以使自身秉赋龙性。同时，通过舞龙，也使舞龙人的力气得以彰显。3、我们独特的团队舞龙策划由全体队员同心同德，分工协作。
21、培育团队合作精神，提升企业凝合力，增加员工对公司的忠诚度、归属感和荣誉感；通过亲自参加扎龙、绘龙、点睛、舞龙、化龙等整个过程，达到龙人合一，激扬士气的培训目标。4、内容形式：团队成员在一系列活动中找寻素材，搭建并描画彩龙，最终在指导老师的协助下、在喧天的锣鼓声中，学员将一条条彩龙舞起，尤以最终形成的群龙造型为整个活动的最高潮。活动从平淡起先、逐步进入高潮，具有剧烈的民族特色、喜庆、热情、学员在参加过程中酣畅淋漓，活动结束后也久久不能忘怀。5、培训收获：一、消退生疏、促进信任与融合；二、剧烈激昂士气、留下难忘回忆。6、采纳要求：一、50人以上，通常以一天时间为宜；二、有足够开阔的场地；三、不同部
22、门或机构的人为完成同一的任务与使命前须要事前磨合。年会策划方案 篇4一、年会主题：仲琦科技股份有限公20xx年度年终晚会一路共成长、同绘新里程二、年会目的：为了加强公司员工的凝合力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友情，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开快乐心，快欢乐乐过好新的一年。三、年会时间20xx年3月06日下午16点00分至24点00分 会议时间：21:0021:30 晚宴时间：22:0023:00 文艺时间：21:3024:00四、年会地点 金凯瑞大酒店五、年会参会人员公司全体员工（ 980 人）、供应商（ 15 人）、特邀嘉宾（ 10
23、 人）六、奖项设置 幸运抽奖现场抽奖，设特等奖1名（奖品：价值3千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视）、一等奖5名（奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游）、二等奖10名（奖品：价值500元：精致手表、床上四件套、微波炉、厨具）、三等奖20名（奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱）、四等奖40名（奖品：价值60元：花生油一桶）、五等奖50名（奖品：礼品一份）备注：在公司满三月有参加抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。优秀合作供应商纪念品各一份七、年会流程与支配（一） 年会流程（二） 晚宴支配21:30 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿
24、大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）21:3022:30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 文艺节目支配（公司人员自己打算1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈；（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨
25、部门组合报名。）八、经费预算（一）场地费用，未知 元（预料5000元）（二）背景，待定 元（预料1000元）（三）条幅，约100元（四）餐费，未知 元（预料350*100=35000元） （五）摄影摄像，自有（六）奖品：幸运抽奖（特等奖3000*1=3000元、一等奖1000*5=5000元、二等奖500*10=5000元、三等奖100*20=20xx元、四等奖60*40=2400元、五等奖30*50=1500元）、供应商纪念品100*15=1500元，合计：20400元（七）其他 元（交通、补助，预料3000元） 预料总费用：64500元九、项目分工刚好间进度十、会场支配年会策划方案 篇5活
26、动目的1、增加员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升公司的综合 竞争优势。2、对XX年公司的发展成果进行总结，并制定XX年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。年会预发布通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;1、海报形式2、内部邮件形式3、部门提升与会者对此次活动的爱好和关注度活动概况活动时间：XX年 月 日下午 点到 点活动地点：x x x x 会议中心参加来宾：企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员参与人数：xxx至xxx人组织
27、形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题，实行先由公司领导及部门指导、帮助，各管理处详细组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参与联欢动。各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声绘色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。18：0018：30 入场 / 签到18：3018：45 开场节目18：4518：55 出场仪式18：5519：00 新年致辞19：0019：05 祝酒19：0519：15 用菜起先19：
28、1519：25 抽奖(四等奖)19：2519：30 节目(一)19：3019：35 节目(二)19：3519：45 抽奖(三等奖)19：4519：50 节目(三)/ 共享礼物19：5019：55 节目(四)19：5520：05 抽奖(二等奖)20：0520：10 节目(五)20：1020：15 节目(六)20：1520：20 管理层节目20：2020：30 新年红包20：3020：35 抽奖(一等奖)签到处布置1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道2、宾馆入口处悬挂红色条幅3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台4、设定相应的工作人员进行相关的接待领导表演节目设计经典节目介绍空竹俗称风葫芦，早为
29、宫廷玩物，在古时候年轻女子玩空竹被视为高雅之举，现代年轻女子表演空竹被视为绝妙之技。抖空竹在杂技节目中代表着中国的国粹精品，演遍世界各地，占尽风流，早在86年就荣获“明日杂技艺术节法兰西共和国金奖”，为中国赢得巨大荣誉。参考：建议人数6-8人。舞台大小：5*8(单位：m)组织工作1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂红灯笼烘托新年气氛3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，呈现绚丽效果。4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美妙时刻晚宴布置1、酒店沟通，设定自助餐的类别种
30、类2、晚宴入口处悬挂红色条幅3、桌次支配4、设定相应的工作人员进行相关的接待组织工作1、活动筹备组：总顾问：策划指导组长：主持人：小组成员：2、 工作人员责任分工：(1) 场地布置方案设计：(2) 现场音响及节目音带播放：(3) 礼品、奖品、场地用品及道具购置：(4) 现场礼品、奖品发放：(5) 现场桌椅打算、摆放、收集：(6) 现场记录统计员：(7) 现场保安、秩序：(8) 交通负责人：年会策划方案 篇6一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及打算期( 年 月 日至 月 日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期
31、( 年 月 日至 月 日)：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 年 月 日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间： 年 月 日三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20xx年公司发展成果的总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争的实力。(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的.一年，工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对
32、企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：(待定)公司全体人员，约 人左右。 参会人员六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算八、年会分工刚好间进度九、年会流程年会策划方案 篇7第一部分：年会筹备第一节 方案制定一、年会目的：为了增进xx户外群友之间的沟通和沟通，表达彼此的关怀与问候，值此辞旧迎新之际，诚邀广阔群友团聚一堂，共叙xx户外情缘!二、年会主题：辞旧迎新春，情缘xx群三、时间：20xx.12.27(周五)晚6点10点。四、地点：待定五、参与人员：全部参与报名的群友六、组织形式：由xx户外统一组织。七、人员分工：1、总统筹：黄xx职
33、责：负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工，工作成果验收等。被分工的负责人要听从工作支配。2、总协调：李斌职责：负责整个活动过程中各个任务组的连接，协调工作，确保整个活动有序、顺当的进行，避开内耗。另外总协调也要负责活动过程中各个环节的连接，并合理支配整个年会节目，除了各人打算的节目外，另外策划组织一些其他的节目如歌舞、小嬉戏等，令节目内容多元化。3、主持：婚庆公司职责：负责整个年会的主持。主持风格以风趣大方，有亲和力为宗旨，依据节目单，提前打算好台词，搭好场，尽量让整场活动散发亲切、喧闹、喜庆的味道。4、经费管理：待定职责：选出二人担当财务(会计、出纳)管理，负责来宾的签到及整个活
34、动经费的收集与管理，做好整个活动的出入账明细，活动结束之前，结清帐目。5、会场选址以及会场、舞台布置：黄xx牵头职责：负责选定年会的活动场馆，在活动前布置好会场、舞台，灯光、音响。6、活动宣扬：XXX职责：负责整个年会的宣扬工作，比如年会横幅、节目单的制作等。建议把全年的出行活动照片制作成福来诗，做为音乐背景在活动过程中插播。7、摄影、摄像：建议群友自助8、选购员：待定职责：负责整个活动过程中所需物品的选购，如道具、晚宴食品等的选购工作以用现场音乐设备的租赁、安装，返还工作。八：年会内容：1、播放全年活动精彩瞬间的幻灯片，群主致词。2、晚宴3、消遣表演，穿插小嬉戏活动。九：晚宴方案：每桌XX人
35、1、标准：XX-XX元/桌2、酒类：白，啤。3、饮料：大瓶可乐、雪碧、果粒橙等。十：费用预算：1、奖品费用：2、道具费用：3、菜品、小食品、酒水及水果费用：其次部分：年会流程第一环节 现场打算一、舞台布置当天下午提前将横幅或群旗、舞台背景布置完成，建议会场挂气球、主席台摆鲜花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5点前完成)二、音响、灯光调试：当天下午对音响、手麦等进行调试，打算好开场音乐、幻灯片播放以及节目所需音乐(5点前完成)。5点半起先播放轻音乐，插播幻灯片，迎接来宾入会。三、来宾签到：6点前为来宾签到时间。经费管理员提前候场，备好签到簿，签到笔，负责签到和收费。四、座位引导及人员统计：人员待定
36、，提前候场，引领来宾入座，与签到人员随时沟通联络，6点前把入会人员支配就序，年会于6点准时起先。其次环节：年会一、辞旧迎新春，情缘xx群年会6点准时起先，主持人开场白。二、群主致辞。三、晚宴起先。推杯换盏，祝酒尽兴。稍后即支配节目表演，确保晚宴始终处于一个喧闹，喜庆，开放的状态，避开冷场。四、节目消遣。7点群友才艺展示正式起先，按节目单演出。其中可穿插几个嬉戏：如铁人三顶即连续完成吃金橘10个+喝啤酒5杯+吹爆气球3个绕椅子五圈后跑到终点速度最快优胜。丑鸭赛跑即用膝盖夹住气球，不落，不破，跑到终点速度最快优胜。五、消遣期间(10点以前)，选购员和财务管理员检查、清点物品消耗，做好结算，汇报给群
37、主。第三环节：会后一、10点主持人宣布年会结束。二、群主与财务管理公开帐目，多退少补。三、后勤负责人员清理现场。1、 将清点的剩余物品统一集中处理。2、 将租借的东西归还。3、 最终检查现场是否有遗忘的物品。六、活动留意事项1、珍贵物品的摆放2、户外人员的平安保障3、收尾工作支配年会策划方案 篇8一、年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员
38、工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作
39、伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性与贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。二、会场的布置：1、有好的音响与好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做
40、成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌）三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）四、岗位支配1、成立特地会务组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申
41、请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女dj：6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行选购。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，
42、由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕与这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！）5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）a、业绩前十名（从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖）b、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）c、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）d、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比
43、标准由公司商讨确定）e、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好就是新员工，或是工龄一年以内的员工）f、天使奖（此奖的人选应当就是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿与她去说，像天使一样关爱身边的人）g、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）h、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）i、晋升任命书j、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发
44、言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心就是让其乐。12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步与对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好的就是红头文件）14、颁布XX年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带