《半年度安全工作总结8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《半年度安全工作总结8篇.docx（32页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 半年度安全工作总结8篇半年度安全工作总结1 20xx年上半年度建立交通委的安全工作，在区委、区府的正确领导下，以科学进展观为统领，紧紧围绕经济建立中心和构建社会主义*社会的目标任务，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据“政府统一领导，分级负责”的原则，突出安全治理目标责任制、严格履行行业安全监管职责、强化基层企业安全根底建立，全面落实推动全国“安全生产年”和我区“隐患治理年”工作，确保了我委上半年安全治理状况根本处于可控稳定状态，没有发生安全生产事故和社会治安案件，半年度安全工作总结。 上半年度建立交通系统开展安全保卫工作统计状况：内部签订责任书部门数285个、内部签订责任书人数
2、1071人；开展安全检查911次、查出担心全因素556起、已经整改数506起：开展安全教育14211人次、安全培训5018人次；张贴标语2600条（幅）、开展演练12次1505人次。 一、仔细分析回忆以往工作，提早部署落实年度安全工作 依据建立交通委11年度总体工作安排，年初就制订下发了09年度安全治理工作规划要点，于1月中旬召开了年度安全工作总结部署会，客观分析评价了极不平凡的20xx年度安全保卫工作，着重部署了20xx年安全工作，明确了强化行业安全监管和企业安全治理两个主体责任，以严谨的态度、高度的责任心和更加有力的措施确保行业安全监管工作的有效运行，坚决杜绝重大安全生产事故和重大治安案件
3、发生的安全治理目标。委属各单位结合实际仔细准时地予以讨论落实，11年度的安全治理工作开好局。 二、强化安全生产目标治理，全系统落实安全责任。 一是进一步完善安全维稳工作机制。充实调整了系统内各单位安全生产治理干部队伍，同时建立了基层信息员队伍，进一步加大了安全治理力度和对一线安全隐患的治理效果。二是进一步修订和完善了安全保卫工作责任书。重点强化了行业安全监管的考核内容，并制订了相应的考核方法。三是落实了安全责任层层签约制度。建委领导与20家委属单位主要行政负责人签订安全保卫工作目标治理责任书，委属各单位领导与178个部门负责人签订责任书。四是标准岗位安全承诺制度。由委统一印发了员工安全生产承诺
4、书指导性样张，各基层单位、部门结合实际分别与员工签订员工安全生产承诺书约1036份。 三、加强安全教育培训，努力提高职工安全意识 积极贯彻区安全生产工作会议精神，从安全宣传入手狠抓全系统员工的安全教育培训。一是开展以案为鉴，直观宣传教育。组织委机关和所属企事业单位1500余人次观看了20xx年安全生产警示片，陆上运输、燃气等行业积极组织行业单位观看警示片，使从业人员真正从事故中吸取教训，深刻熟悉到安全生产形势的严峻性。二是利用阵地优势，开展安全培训。充分发挥建立职校培训优势，在重点抓好本系统、行业及社会人员的安全学历教育类、岗位证书类、连续教育类、工人培训类的教育培训工作，同时仔细开展了万名外
5、来建筑农夫工安全教育培训工作，目前已经培训外来建筑农夫工约7000余名。三是以会代训，落实专家授课培训。大路进展公司、燃气治理署等单位分别邀请市安监局、市行业治理专家对安全治理干部和单位干部职工、行业从业人员进展安全培训；园林公司等单位充分利用施工负责人与工程经理月度会议开展安全宣传教育。四是履行义务，开展社会面宣传。燃气署、燃气公司每月一次深入社区学校开展“关爱生命，关注燃气安全”系列宣传和开展燃气安全示范社区创立、举办燃气安全学问讲座、向居民发放安全宣传资料等活动；水、陆交通运输行业在加强从业人员安全培训同时，准时贯彻落实市政府严禁携带易燃易爆危急品乘坐公共交通工具的通告，催促运营企业广泛
6、宣传、严格检查，确保安全运营，年度工作总结半年度安全工作总结。五是加强了山庄、公园等人员密集场所安全教育和全系统安全宣传教育。经过宣传、教育、培训，进一步增加了单位内部干部职工和社会居民的安全防范意识和整改身边隐患的力量，切实做到预防各类事故的发生。 四、倾全力细致落实，确保春节等重大活动期间安全 一是切实落实春节期间的安全保卫工作。各行业治理单位和委属企业单位通过自查、互查，使各种生产设备保证在节前歇工、节后开工处于安全状态，防止了节日期间生产事故和治安案件的发生，确保了系统内安全和稳定。建管所开展了节前农夫工工资支付和施工现场农夫工用工状况专项检查和节后复工专项检查；古华公园仔细做好迎世博
7、闹元宵安全保卫工作；大路市政署节日期间快速处置了窨井盖破损缺失、道路破损等需要工程性修理的网格化案件；运管署加强了春运车辆维护和运输安全工作，进展二级维护上线检测车辆现场抽检，严格客货运输站点、人员的现场及岗位监视治理，并联合公安部门协同整治非法营运，维护了客运交通秩序，确保了整个春运期间的安全受控。二是开展“两会”期间的安全专项检查。根据奉安委办20xx4号关于本区开展安全生产大检查实施方案的通知，制订本系统工作方案，提出了相关标准和要求, 准时催促指导委系统各行业治理单位制订行业检查方案，并开展了行业安全督查。建管所加强了区内建立工程工程安全生产治理，将迎世博气氛营造纳入现场文明施工治理。
8、催促相关施工工地准时整改起重机械、井架安全、脚手架安全、安全防护措施、施工用电治理等方面存在的隐患。大路市政行业加大了对市（区）重大道路工程和桥梁施工现场的安全检查。航务所开展了水路运输及水路运输效劳业核查工作，并对砖瓦厂装泥船舶安全状况开展了专项检查，严格查处了超载、不穿救生衣等行为，保证船舶的航行安全。 五、周密部署专项工作，稳步推动安全生产隐患治理 一是年初仔细做好委系统建立工程施工工程的调查统计工作。准时跟踪重大工程进展和现场安全治理状况。委安全部门深入各施工工地进展实地检查，准时订正施工现场存在的安全隐患。二是严格落实冬春季消防及危急品安全治理。仔细检查和落实消防安全各项措施，强化对
9、危急化学品的经营、储存、运输、保管的检查和治理。三是部署开展了3月份的安全生产大检查，确保北京“两会”期间的安全和稳定。四是部署开展了全年度安全生产隐患排查治理工作，梳理催促整改往年排查出的隐患，开展打“三非”（非法建立、生产、经营）、反“三违”（反违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），查生产企业“三超”（超力量、超强度、超定员），水陆运输企业“三超”（超载、超限、超负荷）的违法活动，严密防范重特大事故的发生，目前已经进入（5月至10月）其次时段围绕汛期和国庆60周年的隐患排查治理工作。五是部署开展了化工企业安全隐患普查整治，目前，燃气、水路运输、陆上运输部门已经完成了发动部署、自查自纠两个阶段
10、，目前已经进入检查整改阶段，并正在稳步推动之中；大路市政治理署正在开展防范作业场所硫化氢中毒事故的专项整治。六是部署开展了安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动等“三项行动”， 各单位以“严格履行监管职责、强化自查自纠效果、稳步推动三项行动、确保安全生产平稳可控”为总体工作目标，正在狠抓行动任务、工作责任和推动措施的有效落实。 六、突出行业监管效能，确保行业安全治理质量。 在安全生产大检查、安全生产隐患排查治理、化工企业隐患普查整治、安全生产“三项行动”、有毒有害危急作业场所整治五大专项工作开展过程中：一是我委均制订本系统工作方案，提出了相关标准和要求。二是成立专项工作领导小组准时催促指导委
11、系统各行业治理单位制订行业检查方案，并稳步推动行业安全整治和督查。三是落实专人负责行业整治的信息传递汇总、上报工作，确保时间节点、内容步骤、推动效果的落实。四是明确了五大行业的整治重点范围、职责分工和标准要求，强化行业行政作为的过程和效果。同时要求委属企业同步执行五大专项整治方案，仔细落实各类安全生产隐患排查治理，切实整改存在的各类安全隐患。 三项行动开展状况： 1、建筑行业。加强了区内建立工程工程安全生产治理和危急品使用治理，开展了全区违规工程联合普查整治、建工程安全生产综合检查、“安全生产月”专项检查、迎世博600天文明施工检查、绿色通道和提前介入工程的监视、工地食堂食品卫生安全检查、节能
12、减排治理专项检查、工地安全质量综合整治 2、燃气行业。切实推动燃气储存、销售站点及运营管线的排查治理，整治违章占压16处（已于5月25日全部撤除）；催促企业准时整改安全制度不完善、治理措施不到位等现象，分5次对区内18家燃气经营单位下属的21个液化气供给站检查，发觉安全隐患11处中已落实整改措施8处；组织行业从业人员安全培训2次、 250人次；组织区燃气公司在西渡浦江苑及南桥镇文化广场开展了两次安全询问宣传，开展社区宣传安全使用燃气学问5次，约209人；分别与公安等相关部门，联合开展了打击非法经营液化气行为的专项整治行动，严峻打击非法违法活动，共执法28次，收缴钢瓶807只，取缔窝点70处，治
13、安拘留11人。 3、大路运输行业。加强了公交汽车、出租汽车、长途客运、汽车修理、社会停车等方面的监管，强化企业自查自改、突出重点抓好督查。组织开展日常市场稽查225次、专项市场整治97次，出动稽查执法人员3084人次，共查处案件达1769件，查获各类管制刀具140把。组织开展安全生产治理行动的监视检查165次，出动监视检查人员452人次,共发觉安全隐患175处并得到全部整改，针对安全隐患26处开具责令整改通知书26件。组织开展安全生产宣传教育系列活动5项，参与人员674人次，参加部门（行业）6个，收看电视讲话2223人次、安全宣传片3844人次；组织安全学问培训4301人次、参与学问竞赛114
14、4人次。 4、水上交通行业。共出动巡逻艇200多艘次和巡逻车40屡次，对辖区内17条航道进展巡逻，共查处船舶超载、擅自通过受限制水域等船舶违章行为61 半年度安全工作总结2 XX年上半年，在分公司的正确引领下，在信息部领导的正确领导下，在呼叫中心全体员工的共同努力下，针对安全生产治理存在的薄弱环节，突出重点，加强管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效，圆满地完成了XX年上半年呼叫中心安全生产治理的各项任务。回忆XX年上半年安全生产治理，不禁心生感慨，有阅历教训，有成绩收获，也有需要在工作中持续改良的工作方法和工作思路，现将96777呼叫中心XX年上半年度年安全工作总结、安全生产形
15、势分析，以XX年下半年度的安全工作规划汇报如下： 一、领导高度重视全面开展安全生产治理工作。 为进一步做好96777呼叫中心生产治理工作，切实加强对安全生产工作的领导，呼叫中心把安全工作列入重要议事日程，由科室主任直接抓，科室副主任详细抓，、各客服分队及现场安全员详细分工负责组织实施，全面深入地开展呼叫中心的安全生产治理工作，形成了上有领导抓，下有人员治理的齐抓共管的良好局面。 二、组织机构健全各项安全制度措施。 依据公司、分公司、信息治理部的要求，建立健全了安全生产治理体系，加强了领导，分工明确，科室主任负责整个工程的安全工作，科室副主任主抓工程的安全生产工作。呼叫中心设专职安全员，全面监视
16、和指导现场的安全生产，各客服分队设置了义务安全员，准时了解和反应日常工作中发觉的安全信息。依据呼叫中心工作开展的特点，合理编制了安全生产制度及各项保证措施。组织落实了安全生产体系的建立，为呼叫中心的安全生产供应了强有力的体制和组织保证，为安全生产工作供应了有利的前提条件。 三、制度保证，措施到位。 1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。由科室主任负责，将安全生产工作列入各客服分队的目标考核内容中，定期进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。呼叫中心与各客服分队层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工
17、及分队年终考核的重要内容之一，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善呼叫中心安全生产工作规章制度。建立健全呼叫中心安全生产的各项规章制度，并依据安全生产工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全生产治理制度。 4、建立工程安全事故处置预案制度。呼叫中心建立事故应急救援领导小组，制定了安全事故处理应急预案制度。 四、加大安全生产技术交底力度，提升标准操作力量。 由于各客服分队的坐席代表来自不同的地方，多为年轻女员工，给呼叫中心的安全生产治理工作带来了肯定的难度。为此，呼叫中心安全人员在每次交接班会议以前，了解当前安全信息和
18、各规程制度的更新，使每位员工明白各种操作规程及标准要求，做到标准工作安全生产，为安全生产打下了坚实的理论根底。其次，组织现场安全治理人员进展培训，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，提高安全治理人员的政策理论水平，强化其责任心。 五、加大安全宣传力度，潜移默化地使员工在日常工作过程中承受安全生产教育。 安全生产教育工作不是可有可无的一门工作，是呼叫中心安全生产工作最重要的一局部，我们安全生产的指导思想是“安全第一，预防为主，综合治理”。因此，安全生产教育工作是“预防为主”的前提。在安全生产教育工作为，我们不只停留在会上讲，书上学，还应详细落实到施工当中去，半年来，呼叫中心在宣传教育上花了
19、不少心思，依据呼叫中心人员及环境特点，在呼叫中心工作区及休息区合理位置设立标志标牌。使员工在工作的过程当中即能受到教育，同时也给大家一种警示，从根本上预防各类安全事故的发生。 六、严格检查制度，消退安全隐患。 呼叫中心依据不同时期的安全生产工作重点的不同，组织相关人员对安全生产重点部位进展系统的检查，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并在每次交接班会议上进展通报批判，对于严峻的安全隐患，要求各客服分队队长必需到场亲自监视，直到整改完毕后上报科室，由科室安全工作分管领导验收整改成果。XX年上半年度，呼叫中心分别制定了呼叫中心机房防火制度、呼叫中心备勤室防火制度、呼叫中心宿舍防火制度、
20、呼叫中心办公室防火制度、呼叫中心宿舍治理制度、呼叫中心晚间归寝治理方法共6项治理制度，呼叫中心大面积航班延误应急预案、呼叫中心客服系统故障演练方案、呼叫中心应急疏散演练方案共3项紧急方案，并通过sms系统录入风险17条，提出安全生产开展合理化建议24条。 七、防护用品的发放及各类应急预案的制定及演练。 依据安全生产标准要求，进人工作间必需配戴工作证，定期制作教育宣传安全生产工作理念的板报，准时清点呼叫中心的消防用品数目、位置并娴熟使用方法，现场抽查，防护用品的普及率，做好全员培训做到人人知晓。为有效地预防各类事故的发生，对现场可能消失的安全事故能够快速有效的抢险，工程部依据安全生产标准要求及业
21、主要求，编制了呼叫中心大面积航班延误应急预案、呼叫中心客服系统故障演练方案、呼叫中心应急疏散演练方案共3项应急预案。 半年度安全工作总结3 我村共有475户农户，总人口1502，占地面积约2.5平方公里，二十多家企业，近1000名职工。 20xx年，我村安全生产工作在村支部及村委的重视和关怀下，在上级安委会的监视和指导下，根本完成年初制订的各项安全生产工作任务，现将20xx年半年度我村安全生产工作总结如下： 一、组织机构健全，充分发挥领导协调作用： 1、村安全生产委员会由村委主要领导及各四职干部组成，全面负责安全生产工作的讨论、制订、指导、监视等一系列工作，定期召开安全生产工作会议，听取各职能
22、人员工作汇报，解决协调存在的问题，讨论部署各阶段性工作。为20xx年度我村及各企业无伤亡事故起到关键性作用。 2、村安委会在村支部及村委的领导下，依据镇安委会的工作规划和精神，负责各项工作的落实和实施，充分发挥一线战斗先锋的作用，对企业生产现场的安全设施进展检查，监视安全隐患的整改。组织开展阶段性的安全生产检查工作，坚持召开安全生产例会，总结安全生产工作状况，学习传达上级文件精神，通报分析全镇范围内的安全形势，布置下阶段的根本工作，突出重点，抓好重点。 二、健全各项规章制度，仔细做好台帐记录工作： 为做到开展工作有章可循，有据可依。村安委会制订和健全了各项安全规章制度，日常工作常常对比实施，并
23、承受监视，各安委会成员坚持实事求是的工作作凤，台帐记录工作与工作时间同步，以真实的第一手资料反映安全生产工作的原始面貌和实际工作状况。 三、20xx年度安全生产工作实绩： 1、年初仔细制订好全年工作规划，做到工作有规划、有头绪。并分阶段制订好阶段性工作规划，突出重点，抓好重点。 2、落实责任制，层层分解。今年与各企业签订了安全生产责任书，加强各企业的安全生产责任感。 3、坚持例会制度，定期召开安全生产工作例会，分析通报各，阶段的安全生产工作状况，为下一步开展工作指出方向，明确目标。 4、组织人员对村各企业进展定期和不定期的安全生产大检查。对各企业的安全生产进展监视和指导，对检查中发觉的安全隐患
24、及担心全因素准时向企业提出，并准时进展跟踪，验收整改状况，作好相应台帐记录。 5、加大安全生产宣传力度。今年以来在全村范围内进展大张旗鼓的宣传。共书写发放和张贴了各类宣传标语共计300余张，制作悬挂安全生产横幅4条。在全村范围内营造了注意安全生产的良好忿围。 6、协作镇组织的各类特别工作的培训工作。通过各类培训，提高了企业员工的安全生产意识，提高了企业员工安全生产的技能，为企业的良性进展打下了肯定的根底。 通过村安委会半年来的努力工作，较好的完成了上级下达的各项任务，也精彩地完成了我村安委会制定的年度的各项工作规划。我们将连续努力，保持我村安全生产的良好态势，争取做到全年我村及各企业无任何伤亡
25、事故发生。连续发挥好我村安委会的作用，为我村的经济进展保驾护航。 以上总结如有不当之处，请领导批判指正。 半年度安全工作总结4 20xx年上半年，在党委、厂部的正确领导下，在安监部各位领导的指导下，紧紧围绕今年的的重点工作，扎实推动安全工作开展。结合机组检修、维护，两票强化治理等专项活动，完成了上半年的安全生产工作，现进展总结回忆，仔细查找安全治理工作中存在的问题，找出薄弱环节，制定今后的努力方向，作为完成全年安全治理工作的依据。 一、主要工作开展状况： 1、开展了春季安全大检查工作。 2、开展了执行力检查活动。 3、开展了消防安全专项检查及火灾隐患排查活动 4、深入开展了可燃粉尘、体气防火防
26、爆隐患排查活动 5、开展了安全生产专项检查活动及厂冬季防火及隐患排查检查活动 6、开展了两票自查、抽查工作。 7、开展了反违章治理年活动、打非治违活动 8、开展了防汛和迎峰度夏工作。 9、开展了安全月活动。 10、完成了常规安全培训工作。 二、安全治理好的阅历及亮点： 1、加强了对工作票的使用治理工作，特殊加大了对无票作业的监视检查力度，严格执行有缺陷就要有工作票的规定，杜绝无票作业，加强了工作票票面的检查力度，做到票面不出漏洞，工作票负责人、工作班成员准时签名，完善了危急点分析和安全措施，增加了针对性，典型票措施不雷同。 2、加强了检修现场作业安全治理、现场监视工作。开展了安全月全员查违章活
27、动，查出违章汇报安监部统一进展考核，锅炉检修现场，穿插作业多，工作面多，危急性大，安全治理人员每天随时在现场检查工作人员违章现象，对不准时整改者，不留情面，严格考核，有效遏制违章， 3、加强了7S现场治理工作的安全治理力度，针对7S治理工作危急因素大的状况，针对性的进展培训和安全技术交底，但凡外来参与7S治理人员都要进展安全培训，办理安全上岗证。 4、检修用外包工程队伍、临时工入厂后严格进展三级安全培训、考试合格，进展安全交底，办理安全上岗证后才允许进展现场，监护人到位的状况下才开头工作，始终处于受控状态。 半年度安全工作总结5 回忆部门20xx年上半年度安全工作,详细总结如下: 一、加强安全
28、治理，完善安全制度，明确分工落实责任，安全治理工作有序开展。 我部依照上级领导指示精神，在兄弟部门大力支持下，积极制定安全防范措施，健全安全治理制度。同时加强安全巡察检查频率和员工培训力度，从根本上提高员工的专业学问和整体素养水平。并针对部门运作中发觉的各种安全问题，准时制定整改规划，落实隐患整改制度。明确分工落实责任，确保安全工作时时有人抓，事事有人管。通过不断努力，部门安全工作整体运行平稳，半年内无安全事故及安全隐患发生。安全治理工作有序开展。 二、健全消防安全治理制度，制定消防设施点检规划及整改制度，各种消防设施设备运转正常。 消防治理部门对酒店的消防安全也极为重视，把酒店列为“安庆地区
29、消防安全重点单位”，定期对酒店的消防工作进展检查指导。针对酒店楼层多、范围广，消防设施设备管网简单、设备较多等状况，我部积极对酒店各区域消防设施设备进展全面排查，定期组织人员对消防设施设备进展检查、修理、保养，并加强员工培训，确保全部员工均能娴熟把握各种消防设施设备的操作方法及根本故障排解，同时制定完善的消防设施设备每月点检规划和点检表格，落实点检及存档制度，确保各种消防设施设备状态良好。 同时，部门制定完善的消防安全隐患巡查及隐患整改制度，发觉问题准时安排专人跟进整改，并检查整改落实及达标状况，确保消防安全无小事。 三、狠抓工作落实，强化员工治理，团队建立稳步向前推动。 因酒店地理位置距县城
30、有三公里，聘请专业学问丰富的员工相对较难。针对多数队员是初次涉足酒店或安保行业，工作阅历欠缺，专业学问缺乏，纪律意识不强，礼节礼貌不佳效劳意识缺失等现实问题，我部积极的对员工进展针对性培训治理，并严格部门初、中级治理人员的责任意识和督导监管意识，加强团队合作，做好传、帮、带等榜样带头作用，强化员工治理力度，鼓励先进，鞭笞落后，严明纪律，标准治理，常抓不懈，努力营造一个良好的工作气氛。通过不断努力，部门员工整体工作表现均有较大改观。 四、存在问题。 1、安全教育力度还不够，安全治理有待进一步的加强和标准。 2、少数员工安全防范意识差，有麻痹思想。 3、员工效劳意识仍欠缺，有待进一步不断提高。 五
31、、下步准备。 上半年，安全工作虽然取得了一点成绩，但与酒店领导和各部门的关怀与支持是分不开的。安全工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不行挽回的损失，在下步的工作中，我部要时刻保持糊涂的头脑，严格治理，严格要求，针对上半年存在的问题，从实际动身，从根本上解决，力争把事故毁灭在萌芽状态。同时，好的方面也要连续保持。部门全体人员将连续努力，确保酒店人员生命和财产的安全。 半年度安全工作总结6 今年以来，我区安全生产工作以科学进展、安全进展统领工作全局，现将我区今年以来安全生产工作状况汇报如下： 一、今年所做的主要工作 （一）高度重视安全生产工作，仔细部署好全区安全生产工作。 今年以来，区政府
32、高度重视安全生产工作，区长在4月27日主持召开全区安全生产工作会议，讨论部署了我区安全生产工作，在会上主要强调各部门、各镇、街要着力抓好安全监管，切实落实企业的主体责任；着力排查治理安全隐患，深化重点行业领域的安全整治；着力严峻打击非法违法行为；加强安全生产宣传培训工作。通过会议部署，区安委办有规划有组织开展各项整治活动，各镇街、各负有安全生产监管职责的单位也都组织开展各项隐患排查整治工作，有效遏制了各类安全生产事故的发生。 （二）分降落实安全生产年度目标任务，强化安全生产责任。 根据省市安监局关于安全生产工作的总体部署及安全生产隐患排查治理的工作要求，我区准时制定下达了全区20xx年度安全生
33、产掌握考核指标，并针对各职能部门特点修订完善安全生产目标责任书，在全区安全生产工作会议上，区政府与4个镇政府、9个街道办、11个区政府相关部门、13个相关企业签订了安全生产目标责任书。以杜绝一次死亡3人以上的重特大生产安全责任事故的”发生为重点，量化安全生产工作目标任务，明确了全年的安全生产工作重点和各单位的工作职责。会后，各镇、街，各部门也与各有关单位和企业签订了20xx年安全生产目标责任书，层层分解指标，层层落实责任，做到了全区安全生产监管工作重点突出、目标明确、责任落实，进一步落实了政府监管责任和企业主体责任。 （三）扎实开展“隐患整治年”活动，加大安全生产专项整治工作力度。 我区仔细贯
34、彻落实国务院安委会、国家安监总局连续开展“整治隐患年”活动的精神，把隐患排查治理工作做为一项重要内容进展周密安排部署，区安委办先后下发了省政府关于进一步加强安全生产工作的通知、开展打击烟花爆竹非法违法经营行动的通知、“安全生产月”活动期间安全生产检查的通知、集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案的通知等文件。今年以来，区安委办先后组织有关部门深入开展非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、道路交通、公众聚拢体场所、消防等六个安全隐患专项整治工作。组织开展了“两节”、“两会”及“五一”期间安全生产综合大检查，从各单位抽调20多名干部组成检查组，由副区长带队，先后深入各企业开展综合督查检查。安监
35、局在全区范围内共组织开展了2次专项安全生产检查，至5月底，全区共检查企业502家（次），共排查一般隐患108项，已整改106项，整改率达82%。其中：危化品隐患11项，已整改10项；烟花爆竹隐患10项，已整改8项；交通运输等行业领域企业隐患129项，已整改91项；其中水上运输企业隐患2项，已整改2项；建筑施工企业隐患4项，已整改4项；学校隐患6项，已整改6项；商场、市场等隐患46项，已整改37项，其他企业隐患43项，已整改39项。做到了隐患整改责任人、详细措施、治理期限及应急预案“四落实”。 （四）积极开展“打非治违”专项行动，不断标准和完善企业生产经营行为。 我区政府高度重视“打非治违”工作
36、，成立了以副区长为组长的专项行动领导小组，印发了安全生产“打非治违”专项行动方案，依据我区的实际状况，以非煤矿山、道路和水上交通、消防、建筑施工、危急化学品、烟花爆竹、人员密集场所等行业和领域为整治重点，明确了工作方法和步骤，提出了要求，在开展专项行动中，各单位做到齐抓共管，形成合力，取得了良好的整治效果。共排查非煤矿山11家（次），危化品企业32家（次）查处隐患11项，要求当场马上整改；共排查烟花爆竹经营企业225家（次）排查隐患10项，已整改8项；通过扎实有效的“打非治违”工作，有力推动了全区安全生产工作稳定进展。 （五）积极做好“安全生产月”活动各项工作，不断提高安全生产意识。 紧紧围绕
37、“安全生产月”活动，制订下发我区“安全生产月”活动方案、“安全生产月”活动检查的通知，6月5日召开全区安全生产工作会议，进一步部署“安全生产月”活动各项工作，并将有关安全生产学问翻译成小册本14000本，通过镇街将其散发到各村委会、社区、学校、工厂、企业等，“安全生产月”各种活动正在开展中。 二、存在问题和下一步工作准备 为确保全区安全生产形势持续稳定好转，下一步我们连续抓好以下几方面工作： 一是高度重视，多措并举，切实落实安全生产隐患排查治理工作责任。 根据省市安排，逐级落实国家总局安全生产隐患排查治理有关规定，建立健全安全生产隐患排查治理工作长效机制，把安全生产隐患排查治理工作落实到每个行
38、业、每个单位、每个部位，确保安全生产隐患排查工作查得出、落得实、管得住、整得快。 二是突出重点行业和领域，切实抓好安全生产隐患排查治理整改工作。 连续坚持把隐患排查治理工作与深化各重点行业领域安全专项整治相结合，严格根据省、市有关隐患排查治理的工作布置和工作要求，实行切实有效措施，仔细抓好落实。 三是定期开展检查督查，进一步加强事故隐患防范整改工作。 区安委办将连续组织镇、街道、各部门定期开展安全生产大检查，做好重大节假日、特别时期的检查督查。 半年度安全工作总结7 员工同志们： 安全工作是保障各项物业治理工作顺当开展的前提，20xx年是公司“强化学习、夯实根底、降本增效、努力建立效率性企业”
39、的一年。上半年，我们坚持以全省安全工作会议精神为指导，坚固树立安全责任意识和企业安全进展的理念，全面落实安全生产标准化标准建立的总体要求，狠抓各级安全责任，为公司的安康运行供应了牢靠的安全保障。下面就公司20xx年上半年的安全工作做简要汇报。 一、上半年安全工作回忆 1、严标准，定目标，安全主体责任不断夯实。 年初在公司年度工作会上，公司总经理与各部门负责人签订了安全目标责任书，同时各部门主要负责人与员工签订了岗位安全目标责任书，将安全目标层层分解，实行安全责任事故“一票拒绝制”，确保任务到岗，制度到位，责任到人。此外，又将安全考核分值在年度考核成绩中所占的比值提升到了30%，并与各部门负责人
40、的经济收入进展挂钩，强化部门主体责任，主要负责人负责制，坚决守住安全生产基层底线，从而真正做到“全掩盖、零容忍、重实效”。 2、强根底，重培训，安全治理力量全面提高。 安全队伍建立始终以来是公司常抓不懈的一项工作。今年3月底公司副总经理带着两名安全治理人员参与了西安市安监局组织的企业主要负责人与企业治理人员安全培训班，并顺当取得了资格证书。为了提高全体员工的安全意识，5月25日公司安全领导小组联系五进消防科教站对公司全体员工进展了一次全面的消防及安全学问培训，有效的提高了全体员工的防灾和逃命安全意识和工作技能。 3、抓全面，抓重点，安全治理工作有效标准。 怎样才能行之有效的做好物业安全治理工作
41、。为此，我们将创立企业安全治理标准化建立二级标准作为工作重点，把安全治理标准化标准建立作为工作抓手，狠抓安全队伍治理、安全制度治理、安全根底治理、安全资料治理、现场安全治理、作业安全治理等六个方面工作，全力提升物业安全治理工作水平。一是我们从根底抓起，标准了安全员治理队伍，对各部门安全员进展了筛选，将各部门的优秀安全治理人员以及安全骨干纳入了我们的安全员队伍当中；二是标准了公司安全资料治理，从其次季度开头我们对公司全部工程的安全资料进展了备案与检查，并建立了公司层面的安全治理资料；三是狠抓安全根底治理，5月21日公司安全领导小组办公室聘请巡更系统厂家工作人员对全体巡更系统操作人员进展了系统的培
42、训，并对设置巡更系统部门的巡更路线设置、系统运行、以及点位布置状况，进展了实地走访，重点对XXX小区安装了巡更系统和重点部门加装了巡更点位，以及要求办公楼工程部客服人员启用了巡更系统，有效地促进了安 全件水平的不断提高。 4、重实战，抓演练，安全应急治理水平逐步提升。根据年度安全工作报告中“严、细、实”的标准深入作业现场，尤其是对南湖1号小区的施工现场以及周界围墙进展了屡次检查。同时开展各项应急演练活动，有效提升全体员工的应急治理水平。5月30日与6月29日公司安全领导小组办公室协作南湖1号工程部与办公楼工程部开展了治安大事与消防演练活动，此次活动分为有预备与无预备的实战演练，演练取得了肯定的
43、效果，同时也为今后做好应急治理工作供应了珍贵的阅历。 5、责任明、奖惩严，员工安全行为渐渐养成。 3月份公司下发的安防器材治理方法将公司安防设施设备分为八大类，并针对各类系统指定具体的检查标准，明确责权，可操作性强，从而有效杜绝了“重投入，轻治理，重应用，轻维护”的现象。随着公司安全奖的设立，大大鼓励了全体员工抓好安全生产工作的工作干劲，有效的杜绝了各部门员工在日常生活和工作的担心全操作，从制度上有效的引导并标准了员工行为。值得一提的是在5月份，XXX工程部与XXX工程部秩序队员连续屡次抓获了到我辖区内进展盗窃的犯罪分子，对外界进展了有效的威慑。6月份南长巷工程部妥当、有效的处理了业主家中自然
44、气泄漏，得到了业主的好评。 二、存在的问题 1、安全标准化建立工作推动缓慢 一是标准化建立工作只停留在文件资料的建档上，现场治理工作仍旧处于起步阶段。二是安防器材治理方案执行状况较差，方案下发至今，仍有个别部门连最根本的检查记录表格都未建立。 2、安全隐患整改力度缺乏。 从历次的安全检查通报中可以看出，同样的问题在次月仍旧会消失。比方巡更系统治理，公司聘请专业人员对全部软件操作的治理人员进展了几种培训，并特地刻录了演示光盘，但同样简洁的问题仍旧反复消失。这就说明我们的部门领导监视指导力度不够、检查惩罚力度缺乏，执行面疲于应付，学习力量不强，执行力偏差。 3、安全事故掌握失效，应急治理水平有待提
45、高。从上半年的运行状况来看，公司共发生两起入室盗窃案件与一起员工受工伤大事。尤其是发生在5月10号的被盗大事中暴漏出的应急通讯不畅、追捕方式不得当、防卫工具不齐全等问题，充分说明我们在日常工作中发觉问题的力量缺乏，解决问题的手段不够，思索问题的角度不全。 4、局部治理人员安全意识淡薄，治理工作流于形式。一方面，个别部门领导对自己所扮演的角色熟悉不到位，将自己的工作转嫁到班（组）长或其他人员身上，“长官意识”“掌柜意识”长期存在。对于本部门的安全三级检查流于形式，记录上应付检查，员工填写记录像完成作业、部门领导签字像检查作业， 定期进展积累批改，或者长期不签字。不能深入现场，发觉不了岗位上存在的
46、真实问题，不能有效解决问题。另一方面，缺乏对员工进展安全意识教育，我们的员工队伍年龄、文化层次不齐，这就需要我们的治理者，要长期的，针对不同的岗位，进展法律法规安全、劳动安全、个人安全、家庭安全等安全教育。 三、下一步工作规划 1、强化标准，注意落实，扎实推动专项工作进程。标准化建立工作是一项带有根底性、长期性和前瞻性的工作，是落实公司安全目标主体责任，夯实安全治理根底和强化源头治理的重要措施，是提高全体员工安全素养的一项活动，是实现安全治理长治久安的根本途径。尤其安防器材治理方案是优化技防设施，强化安全防范措施的重要手段，是预防、发觉安全隐患、事故的先决条件。鉴于上半年这两项工作进程缓慢，下半年公司安全领导小组将细化目标责任，制定时间表，加大检查、催促力度，确保这两项工作扎实有效开展。 2、注意现场，狠抓整改，坚决杜绝安全事故发生。下半年公司的安全治理工作重心将转移到作业现场安全治理。安全领导小组将进驻各一线部门监视、检查、指导各部门安全工作开展落实状况，同时将借助绩效考核与新的奖惩措施，加大对各部门安全工作的奖惩力度，特殊对个别部门隐患不整改、整改不彻底等问题将严格根据制度进展惩办，必要时将提请公司领导进展岗位调整，切实转变工作作风与执行力偏差的问题。 3、警钟长鸣，查缺补漏，切实抓好应急演练工作。安全应急工作是推断一个部门安全综合治理水平的标准。下半年安