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1、单位合同四篇 合同编号: 甲方: 零部件选购有限公司 乙方: 在乙方为甲方供货的过程中,为更好的保证部件质量,对选购本钱的稳定性进展有效掌握,经双方协商达成如下协议: 一、乙方为甲方所供货的零部件在用到以下原材料(又称双经销材料)时,乙方应从甲方购置并使用其生产供货零部件,不得自行到市场上购置。该局部原材料包括但不限于以下内容: 1.全部塑料原料及泡沫:ps、abs、pp、pc、pmma、eps、塑封柜口用pvc、各种色母原料等。 2.各种规格钢材:冷轧板、热镀锌板、电镀锌板、sd钢板、镀铝锌板、不锈钢、镀铝板、铝板等。 3.进口零部件:芯片、继电器、传感器、程控器(含国产)、温控器等。 4.
2、其他分包订单部件所涉及到的乙方生产用原材料或零部件。 二、凡乙方为甲方供货的零部件用到以上原材料,乙方应从甲方或国际贸易有限公司购置,购置数量应以向甲方供货的零部件的原材料使用量为准,不能多购也不能少购,乙方从甲方购置的原材料只能用于生产向甲方供货的零部件,不得再行出售或用于生产其他产品,乙方购置储藏的原材料数量不能超过生产一个月向甲方供货零部件的原材料用量(因甲方订单规划变动而造成的超储藏钢材除外)。 三、原材料价格由甲方(或国际贸易有限公司)确定。凡使用双经销材料进展生产的零部件在双方核定结算价格时,材料本钱按乙方依据本协议购置的原材料价格核算(不考虑市场价格变动因素)。 四、 如乙方不按
3、本协议其次条规定的数量从甲方购置原材料,包括多购或少购,是乙方违约,乙方应向甲方支付违约金或甲方直接从乙方在甲方的供货货款中扣除违约金,违约金是乙方少购或多购的原材料数量乘以乙方从甲方购料单价得出的.金额。 五、如乙方主见有某些双经销材料因甲方没有储藏,乙方无法买到的状况,以及因加急订单等缘由一时不能从甲方购置相应原材料的状况,必需由甲方商务部和jit订单执行事业部处长以上人员的共同书面签字认可,乙方方可自行选购,否则视为乙方违约并担当违约责任。对临时从甲方购置不到的原材料,乙方最多只能自行选购10天的用量。 六、乙方领料必需经甲方jit选购员及大宗料规划员确认、厂家盖章签字并到甲方财务开发票
4、后才能进展,乙方领料时应持领料单以及发票、领料授权书。 七、乙方领料人员每次领料必需出具加盖乙方公章的书面授权书。乙方应保持领料人员的相对稳定,更换后应在当日书面通知甲方。同时乙方应书面供应最新的企业法人代表的亲笔签字原迹及公司印章原迹给甲方选购人员及领料仓库以在领料时进展校对,否则消失因假公章冒领材料现象由乙方担当全部损失。 八、因本协议、履行本协议或处理本协议相关的事务发生纠纷,双方应协商解决,协商不成,双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 九、本协议双方签章之日生效,有效期一年,期间届满如双方均未提出书面变更或解除要求,即以同一条件连续生效一年,以次类推,若本协议签订前双方已发生业务
5、关系且当时没有签订本协议的,则本协议效力追溯至双方发生业务关系之时。 十、 本协议是双方签订的根本供货合同的补充协议,未尽事宜以根本供货合同为准。 甲方:乙方: 签约人:签约人: 时间:时间: 单位合同 篇2 (以下简称甲方)现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方本着自愿、公平、协商的原则,全都同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为 年(月),自年 月日起至年 月日止。其中试用期为 月(日)。 二、工作内容 第一条 乙方同意依据甲方工作需要,担当_ 岗位(工种)工作。 其次条 乙方应根据甲方的要求,
6、按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第一条 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过48小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 其次条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第三条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具,建立健全生产工艺流程,
7、制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第三条 甲方应根据国家或市有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。 第四条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第一条 甲方的工资安排应遵循按劳安排原则,实行同工同酬。 其次条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_ 日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_ 元,其中试用期间工资_ 元。 五、保险福利待遇 第一条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。注:甲方在乙方试用期满后为乙方供应应担
8、当的社会保险费用;如乙方自愿放弃购置社保,必需出具书面申请。 其次条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据国 家有关规定执行。 第三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 六、劳动纪律 第一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守甲方工作的工作程序、保密规定等制度;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 其次条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予纪律处分,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关
9、内容。 其次条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第三条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 第四条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 第五条 以下情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方: 1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜
10、任工作的; 第六条 甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难,经向工会或者全体职工说明状况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。 第七条 乙方有以下情形之一,甲方不得终止、解除本合同: 1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的; 2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3.复员退伍义务兵和建立征地农转工人员初次参与工作未满3年的; 4.义务服兵役期间的; 第八条 乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或局部丢失劳动力量的,按相关补偿条例办理,不得解除劳动合同。 第九条 乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。 第十条
11、有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 第十一条 本合同期限届满 ,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 第十二条 订立无固定期限劳动合同的,乙方到达法定退休年龄或甲乙双方商定的终止条件消失,本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 第一条 以下情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按以下标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工
12、资酬劳的,除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外,还需加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金; 2.甲方支付乙方的工资酬劳低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准局部的同时,另外支付相当于低于局部25%的经济补偿金。 其次条 甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度担当赔偿责任。 第三条 乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反合同商定的保守商业隐秘事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法担当赔偿责任。 第四条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,在培训期内或培训完毕上岗工作不满1年的,辞职或自行离职的,按培训费1
13、00%向甲方偿付培训和招接收费。以后工作每满1年减免赔偿培训招接收费的20%,合同期满不赔偿。 九、劳动争议处理 第一条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十、其他商定 第一条 甲乙双方其他商定作为本合同附件。 其次条 本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 第三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_ 代表人:_
14、代表人: _ 年_月_日 _ 年_月_日 单位合同 篇3 签订日期 年 月 日 合同编号_ 出租方: 货运公司 承租方: 建筑公司施工三队 一、出租方依据承租方需要,同意将四吨载重量解放牌汽车租给承租方使用,经双方协商订立如下条款。 二、承租方租用的汽车只限于工地运砂子、水泥、砖、木料和预制板用。承租方只有调度权,行车安全、技术操作由出租方司机负责。 三、承租方要负责对所租车辆进展维护保养,在退租时如给车辆设备造成损坏,承租方应负责修复原状或赔偿,修复期照收租费。因出租方所派司机驾驶不当造成损坏的由出租方自负,假如致使承租方不能按合同规定正常使用租赁车辆,承租方不但不给付出租方不能使用期间的.
15、租费,而且出租方每天还要偿付承租方 元钱的违约金。 四、租用期定为一年,自 年 月 日起至 年 月 日止,承租方假如连续使用或停用应在5日前向出租方提出协商,否则按合同规定照收租费或按合同期限将车调回。 五、租金每月为 元,从合同生效日起计,每月结算一次,按月租用,缺乏一个月按一个月收费。 六、所用燃料由承租方负责。 七、违约责任。出租方不得擅自将车调回,否则将按租金的双倍索赔承租方。承租方必需按合同规定的时间和租金付款,否则,每逾期一天,加罚一天的租金。 八、其它未尽事项,由双方协商,另订附件。 九、本合同一式 份,双方各执正本一份,副本送有关治理机关备案。 出租方:(盖章) 承租方:(盖章
16、) 单位合同 篇4 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为_年,自_年_月_日至_年_月_日止。试用期_个月。(_年_月_日至_年_月_日) 二、聘用岗位 甲方聘用乙方在_市_区_任_岗位的工作。工作内容:组织社区成员进展自治治理,搞好社区的卫生、物业、计生、流淌人口和治安治理,完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区治理目标。及领导交办的其它工作任务。 三、工资福利 (一)乙方在聘用期间实行年薪制,年薪_万。 (二)享受单位其它福利。 四、工作纪律 (一)乙方必需遵守国家
17、的法律、法规和政策,遵守本单位的各项规章制度。 (二)乙方应努力学习,忠于职守,听从领导,团结同志,努力完成工作任务。 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)因特别状况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更。 (二)乙方有以下状况之一的,甲方可以解除合同: (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。 (2)严峻违反规章制度和工作纪律,经批判教育仍不改正的。 (3)严峻失职,给甲方利益造成重大损害的”。 六、聘用合同的续签 本合同期满前,甲乙双方协商全都,可以根据规定的程序续签聘用合同。 七、其他 本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各持一份。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 日期:_年_月_日