国培评分标准模板.docx

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1、序号考评内容考评标准分值1课程 学习参加培训的学员,完成1学时必修课程学习记0.25分,完成全部的 8()学时必修课程,获得必修课程2()分;该考核项目总分得20分。20分2作业作业的完成情况(完成作业15分+优秀作业5分;满分20分)培训期间需提交2份作业,参加培训的学员,须按要求完成两项作 业内容,完成一项作业内容记15分。按要求完成全部作业内容且经辅导 教师审批合格,该考核项目得15分;鼓励学员提交高质量的作业,辅导 教师对学员提交的作业进行审阅,并推荐优秀,提交一份优秀作业,即 加5分。该考核项目得满分20分。20分3在线交流研 讨在线讨论的参与情况(有效贴15分+精华帖5分二满分20

2、分)参加培训的学员,须参与专家/班级辅导教师在班级论坛组织的研讨 与交流活动,提出自己的观点,分享经验。在班级论坛研讨与交流中发 表/回复1个有效帖记1分,发表/回复有效帖总数15个,该考核项目得 15分;鼓励学员积极参与在线讨论,发表高质量的有效帖,辅导教师对 学员发表的有效帖进行审阅,并推荐精华帖,学员每发表精华帖1个, 即加1分,发表有效帖总数15个以上(含15个)且发表精华帖5个, 该考核项目得满分2()分。20分4参加(观看) 专家答疑专家在线答疑(每次5分,共4次总计2 0分)培训过程中,实时参加所有专家视频答疑活动,参加一次得5分,满分20分。20分5创新性资源创新性资源上传情况(满分10分)参加培训的学员,须在社区的资源版上传资源,奥鹏教育的管理人 员会对资源进行抽查,如果发现资源有抄袭或恶意上传空白资源等情况, 此项考核分数计零分。创新资源上传每个1分,共计10分。10分6奖励分培训综合表现情况(满分10分)参加培训的学员,须在规定时间内认真完成每个环节的培训任务; 积极参加线上交流和线下研讨,按时参加所有集中辅导答疑活动;按规 定认真完成作业;能够提出有建设性的问题。班级辅导教师通过全程跟 踪学员参训数据和动作,了解并掌握学员在整个培训过程中的综合表现 情况,酌情给分。达到上述全部要求的学员,该考核项目得满分10分。10分

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