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1、 医院护士培训情况的心得5篇 首先，感谢院领导、科室主任、护士长的培育以及各位同事在工作上的支持，让我有幸参与了四川大学华西医院第五届“康复专科护士培训班”。也特别感谢每位为我们倾囊相授的教师们，你们辛苦了。在为期两个月的培训中，让我受益匪浅，感受颇多，现将学习体会汇报如下： 在理论学习中，授课教师以渊博的学识、幽默幽默的讲解，不仅使我获得了康复科常见疾病(如脑卒中、脊髓损伤、颅脑损伤、糖尿病、颈肩腰腿痛等)的护理常规，护理要点，而且提升了我对骨科常见疾病的康复护理学问，并且还学习了康复评定的内容及方法、物理治疗、作业治疗和假肢矫形等方面的学问。 这次学习对我来说是理论与技能的提升，是理念、高
2、度和技术的洗礼。首先，更新理念：如对康复有了新的熟悉，它不是疗养，不是患者的后期治疗也不是中医+理疗，而是对功能障碍者运用训练、补偿、增加等方法提高患者的生活质量，回归家庭，回归社会等。其次让我熟悉到疾病早期康复的重要性，并把握了新的技术：如清洁间歇导尿，神经源性膀胱直肠功能训练，良肢位的摆放等，并对心肺康复的新观念有了肯定的熟悉。 临床实践不仅稳固了专业理论学问和技术，而且让我学会了如何治理病人，如何与病人建立良好的关系，如何做好带教工作，如何成为一名优秀的治理者。临床实习阶段也是最紧急的阶段，在此我们每个人需完成理论结业考试、操作技能考试，PPT的制作与汇报;并于_年 0月29日到郫县郫筒
3、中心敬老院开展了由四川省康复专科护士培训基地负责人、康复医学中心总护士长杜春萍和康复医学中心脊髓损伤病房副护士长蒋红英组织的以“康复护理在身边，老有所护功能健”为主题的社区实践活动。 这次的学习也让我有缘结识了来自五湖四海的护理同仁们。我们在学习中互助，在生活中相互关怀，从她们身上使我深切的感受到一个医疗职业者的虚心、严谨的精神，踏实的工作态度，对病患的专心，对同事的呵护。 假如把以前的学习比作“量”的变化，那么这次的培训对我来说是“质”的飞跃，我们用自己的心去感悟，去体验，去领悟。 古人云：“读万卷书，行万里路”。通过这次学习我深深地体会到不读书行再远的路也只是个邮差。再次感谢各位领导赐予我
4、这次珍贵的学习时机，我将学以致用，不断进取，拓宽学问面、改善学问构造，以专科培训为基点，不断提高和完善自己，使自己成为名副其实的专科护士，为患者供应更优质的效劳。 医院护士培训状况的心得2 在护士培训过程中，本人的心得体会特殊深刻，除了严格遵守医院及各科室的规章制度，仔细履行护士职责，严格要求自己，敬重师长，团结同学，踏实工作，喜爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与劝慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，削减不必要的误会或过激行为的发生。护士培训期间在教师的指导下，我根本把握了儿科一些常见病的护理以及一些根本操作。特殊是对于小儿头皮针的
5、穿刺技术，在工作的同时我也不断的仔细学习和总结阅历，能勤于、擅长观看患儿病情，从而准时地把握病情变化，作出精确推断。总之我觉得在这段护士培训的日子里，我学到了许多，虽然我还只是学生，或许我的力量有限，但是我用我的努力充实我的学问与技能，盼望能用我的微笑送走病人安康的离去，渴望在学习中成长，真做一名悄悄唱歌、努力飞行的白衣天使。 时间过得真快，我的护士培训转瞬马上完毕内、外、妇、儿四个大科室的实习，回忆这些日子，是苦是乐，是酸是甜，信任每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的培训中我受益颇多，马上要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的教师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，
6、从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位教师表示诚心的感谢。 医院护士培训状况的心得3 我在护理部安排下参与了护士长培训班，近一周的学习使我受益匪浅，我真正体会到作为一名护士长，要不断地学习新的专业学问和科学的治理方式，同时还要具备卓越的协调沟通力量，严格坚决的执行力，这样才能真正地做好科室的护理治理工作;通过这次学习，也让我的工作思路更加清楚明确，现总结如下： 1、护士长担当着多种角色，要做个合格的护士长就要扮演好自己的角色，不仅要具有较高的业务力量和综合力量，还要具备治理才能，通过这次学习让我工作思路豁然开朗，治理是一门艺术，治理最好的法则就是加法原则，用正确的人员，去做正确的事情，努
7、力把事情做好，努力把事情做正确! 2、协调沟通，坚决执行，合理利用人力资源，做到人尽其才，物尽其用，充分发挥每个人的潜在优势，建立健全绩效考核安排制度，利用鼓励机制调动全科护士的工作积极性。同时增加学习气氛，营造一个积极向上、团结协作的护理团队，做到人人有责任，事事有人管。 3、安全治理是护理治理的重点，过程掌握则是治理中的难点。医院制定了许多规章制度、流程、预案、技术操作标准，但为什么在科室治理中还会消失漏洞?这就是由于虽然有规章、制度，但人是有差异的，有的人执行起来就会消失偏差，这就需要监控。当消失问题时，护士长不是先批判犯错的护士，而是要查看我们的操作环节哪一步消失了漏洞，尽快完善修改，
8、加强这方面的治理，并引以为戒，避开同样错误再次消失，这才是护理安全治理的最终目标。 4、加深了对优质护理的理解，我们每天要面对各种各样的患者及家属，要为其供应效劳。这就要求我们要换位思索，要敬重病人的隐私，要尽可能满意病人要求。 5、工作中严抓质量，注意细节，不断学习，提高自己的治理技巧，总结阅历，开拓创新。 最终，感谢护理部给我这次学习的时机，通过学习使我进一步熟悉了自己的工作性质，明确了自己所担当的责任和义务，我坚信只要自己尽心、尽力、尽自己的本分脚踏实地的做好每一项工作，不断发挥潜力、开拓思路、擅长组织、敢于治理、擅长规划、敢于指挥就能够做一名优秀的护士长。 医院护士培训状况的心得4 本
9、年度，在院领导的重视、护理部的指导下，我科按规划对不同层级的护士，进展了侧重点不同的培训与考核。促进了护士对专科护理特点的把握，明确了各层级护士的岗位职责，加强了责任制护理的落实，整体优化了护理效劳效果。让科室全部护士的专业学问及技能操作水平，都有了大幅度的提高。 为保障优质护理效劳的深入开展，提高护理质量，加快专科护理队伍的建立。现总结2022年护士分级培训治理阅历如下： 一、各级护士培训内容及效果。 N1护士 通过严格执行各班职责及工作流程和制度。根据本科常见病、多发病的护理常规，为病人进展一切治疗护理工作。把握所管病人的一切治疗护理资料，把握危险重症病人的抢救流程，将护理安全防范措施应用
10、于临床。做好疾病学问及安康宣教指导，在职责范围内随时解答病人疑问。参加全院或科内的业务讲座，参加全院性理论及操作考核。完成了本年度继教学分。 具有了较坚实的根底和专科理论学问，较娴熟的根底护理操作技能。能够熟识神外科病人的观看方法，把握神经外科多发病及围手术期病人的护理，把握协作医生抢救的学问及技能。熟识神经外科各种抢救、监护仪器的使用：床边心电监护仪、简易呼吸器、呼吸机、电动吸痰器、输液泵等。把握护理文书书写标准，安康宣教学问、与病人的沟通技巧，神经外科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用药品剂量及不良反响。 N2护士 依据工作需要，个人特长，分组担当了责任护士工作及组间轮转，指导低年资护士的
11、护理活动。安排担当了业务学习、讲课、查房的主讲人，分别参与了本科、脱产进修等学习。初步撰写护理论文，有参与护理学术沟通1次。参加了实习护士的临床带教工作，能有效指导护生的临床实习。完成了本年度继教学分。 到达了娴熟把握根底护理和专科护理技术，以及本专科新技术、新学问，能运用护理理论、技术和护理程序，能执行系统化身心整体护理。把握危重病人的护理和心肺脑复苏急救技术，心电监护、吸引器等抢救仪器的使用，独立参与危重病人的抢救协作工作。能把握常用仪器的性能、操作技能与维护。具有课堂教学及临床带教力量，能参与和实施科研活动或撰写论文。能组织本科病房业务学习、护理睬诊、护理查房及参与全院性护理睬诊。对疑难
12、、危重病人有丰富的临床护理阅历，具有较强的治理、教学和科研力量。 N3护士 通过帮助护士长，担当肯定临床护理治理工作，参加并分项负责肯定的临床护理工作，对下级护士进展肯定的工作安排和指导。参加并负责临床护理带教工作，积极撰写护理论文并争取发 表，参加护理科研课题的设计与讨论工作。参与市内、院内外护理连续教育，院网络学习和各种形式的护理学术活动。完成了本年度继教学分。 具有了系统扎实的根底医学理论和本专科护理学问，独立处理本专业简单问题的力量。把握了省内内本专业先进技术，并能在临床实践中应用，具有肯定的协调力量。娴熟把握本专科疾病护理常规，熟识本科室常见急、危、重症抢救，专科疑难杂症的救治原则及
13、护理进展。娴熟把握科室全部仪器的性能、操作技能、和维护，并具有肯定的排解故障力量。把握心电监护、吸引器等抢救仪器的作用。能够把握护理质量掌握标准，具有肯定护理治理力量，能够临床带教进修、规培护士。具有组织和开展本专业护理科研的力量，具有指导和培育下一级护士的工作和学习的力量。 N4护士 侧重病房治理和教学工作。参与科内、院内的业务学习，完成每年连续教育学分。理论学问学习以自学为主，帮助担当本科室专科理论、操作考试的出题工作。能担当本科室专科护理操作技能的训练考核，并能够进展示范讲解。已经完成科室业务讲座或护理查房规划，并指导下级护士的护理查房或讲座。主持完成了本科室护理质量、护理不良大事分析，
14、并改良工作。 具有了良好的职业心理素养、高尚的护理职业道德，慎独、敬业精神。把握国内本专业先进技术，并能在临床实践中应用，具有较好的协调力量。娴熟把握本专科疾病及重症监护病房常见的护理常规，把握专科疑难杂症的救治原则及护理进展。娴熟把握常用仪器的性能、操作、维护和排解故障方法。把握心电监护、吸引器等抢救仪器的作用及应用范围。把握护理质量掌握标准，能够运用护理风险掌握措施。具有护理教学、护理治理力量，有进一步指导下级护士的力量，能准时总结工作阅历。 二、存在缺乏 1.少数护士主动学习意识不够，参与医院或护理部组织的讲座学习积极性不高。 2.科室内个别业务学习内容过于简洁，主讲人综合素养有待提升。
15、 3.科内新技术、新业务的开展不充分，无护理科研立项。 4.护士撰写护理论文的意识不强。 5.个别护士培训考核不合格。 三、整改措施 1.加强各级护士的培训考核，注意低年资护士的素养培育，提升护士的学习意识。 2.加强主讲人业务及课件指导，赐予更多的熬炼时机，提升讲课水平。 3.推广新技术、新业务的普及，结合临床查找可探讨问题，争取申请护理科研一项。 4.参与护理科研论文撰写讲座，鼓舞并指导护士撰写论文，赐予论文发表者嘉奖。 5.护士培训及考核结果纳入科室绩效治理。 为了促使护士在学问、技能、力量和效劳4个方面的行为方式得以提高，保证护士有力量根据工作岗位要求完成所担当或将要担当的工作和任务。
16、今后，我们会进一步细化分级治理培训，力争做得更好。 医院护士培训状况的心得5 一次特别宝贵的时机，我参与了医院举办的护士长及护理骨干治理培训班的学习。每一位领导、专家的讲座就象是一顿丰富的大餐，精致地呈现在我们的面前，他们毫无保存地把自己在工作中的阅历与大家共享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。我个人切实地感受到了自身的提高，使我在今后的工作中更有信念和力量去完成各项任务。 这次学习，我最大的感受是自己需要学习的东西太多，自己肯定要好好充电。开班仪式上，副院长对我们护理工作的要求和展望让我感受到作为一名医院护理工的荣耀，同时也感受到了工作的艰难。要想做一名优秀的医院员工，不能只满意于现状，这样只会在
17、医院的进程中被淘汰，在医院的建立中被埋没。 我院的护理前辈们取出了卓越的成绩，这是我们全院的荣誉，同时也使我们更添很多紧迫感。在这样一支优秀的团队带着下，我们怎能甘于现状，怎能不积极进取呢?院长带着我们大家回忆了医院的进展历程，带着我们展望医院的将来前景。这让我内心无比感动和骄傲，同时也深刻地感受到院领导始终以来对护理工的关怀和关心，这份关爱让人内心暖暖的，有这样的领导班子关爱着我们，我们又怎能不为医院建立尽自己的微薄之力呢? 为期两周的培训课程内容丰富，涵盖了多方面的学问，同时也让我深刻地感觉到，在这样的环境和气氛中，只有不断的学习和提升自己才能适应进展。不能再以短浅的目光对待自己的职业和自
18、己的进展。副主任有句话我记得很清晰，作为21世纪的治理者，你再不学习，再不提高自己，再不运用科学的方法去工作，是要被淘汰的。 现代的护理治理是科学的治理，不再是以往的阅历治理模式，是要用数据和结果来说明问题。假如再墨守成规，不更新思维，不与时俱进，是会被时代淘汰。通过培训，我学习到作为一名治理者，一名护士长应当具备怎样的素养和力量。做一名合格的护士长，首先要喜爱护理专业，全身心扑在护理事业上，坚固树立全心全意为患者效劳的思想和勇于克制困难的精神，一切从职业道德和病人利益动身。工作中踏踏实实，为病人悄悄无闻地做好每一件小事，病人会为你打上满足的分数。 一名合格的护士长不仅要精通业务，还要有肯定的
19、治理力量。工作中擅长发觉科室治理中的薄弱环节，针对科室不怜悯况实行相应措施，从而加强治理力度，要做到治理的公开性、民主性。 护士长既是行政治理者，又是学习上的带头人、技术上的排头兵，因此要有过硬的业务技术。在操作训练及理论学习中，要求别人做到的必需自己先把握。要有系统扎实的专业学问，勤于学习，擅长总结，不断吸取新学问，把握新技术，获得新信息，提高业务水平，这样才能调动护士学习的积极性，提高护士的业务水平。 治理既是科学又是艺术，一个成熟的治理者既是科学家又是艺术家。护士长作为基层一线的治理者，要时刻把握自己的治理角色，学会授权，发挥集体作用。应做到以德服人、以情感人，真诚地为大家着想，防止局部
20、场合、随便地训斥下属，努力为护士营造一个宽松、和谐、有情有意的工作环境，这样才有更多的护士心甘情愿地听从治理，其才华才得以施展。树立良好的自我形象是护士长感召力的重要组成局部。 形象可分为外部形象和内部形象两局部，外部形象包括气质、衣着、举止、谈吐，护士长外部形象应做到仪表端庄，衣装干净，语言文明礼貌，语调严厉亲切，动作轻柔，谈吐文静。这样给人一种亲切感、信任感和敬重感，内部形象包括公正、廉洁、热忱等要素，护士长要留意个人修养。通过培训，我意识到自己身上许多缺乏，作为科室护理骨干，我今后肯定要更加严格要求自己，以身作则，事事到处起榜样带头作用，严于律己，宽以待人。 协调人际关系是护士长工作的重
21、要职能之一，也是做好护士长工作的关键之一。上至领导，下至被治理者，左至医生，右至各科之间以及与患者都要搞好关系，护士长应运用良好的艺术沟通，主动坦诚地与上级领导交换思想，争取领导对科室护理治理工作的支持。对待下属工作上要一碗水端平，严于律己，尤其要搞好被治理者的关系，生活上要像姐妹般关怀她们，把自己融于群众之中，擅长利用自己的特别地位做好各方面、各层次的协调沟通工作。 作为21世纪的护士长应具备思维灵敏、思路清的力量，工作要有重点、有规划，目标要明确，破除只满意于完成工作任务，不出过失事故就满意的守旧思想，捕获新的学术信息，开展技术革新和科研。这些新的治理理念和模式，新的运用工具和方法都让我们受益匪浅，同时也鞭策我们在今后要不断更新思维，多学习，勤专研。 短短的两周培训完毕，每一位教师细心的预备，精彩的讲解，让我们每一学员学习到许多工作和生活中的学问，这些都是一笔很珍贵的财宝，会帮忙我今后的工作，不断更新观念，不断创新思维，要从传统的“护理”观念中解放出来，不断学习、更新学问，不断提高综合素养。只有良好的思想素养、精湛的业务技术、科学的治理方法、和谐的人际关系是顺当完成各项护理工作的保证。 医院护士培训状况的心得