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1、 医院应急管理年度工作计划模板 一、 加强卫生应急治理体系建立 完善卫生应急领导组织和工作机制，根据市卫生局应急办公室的部署，组织召开应急工作会议，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加严密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效治理机制。总结我院卫生应急治理、特殊是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作阅历，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生大事应急力量。 二、强化卫生应急常态治理 健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，开展人甲型h1n1流感、手足口病等重大传染病、突发公共卫生大事的信息主动搜寻，定定期汇总相关信息，逐步建立和健全区域公共卫生大
2、事猜测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，实行有效应对措施。 三、积极组织开展卫生应急工作进基层 开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作根底，与卫生局、安康办、红十字会等部门共同协商，制定细化实施方案，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生大事，重大灾难等大事的多部门协同演练。 积极开展安康教育。开展卫生应急安康教育及科普宣传，提高居民、学生群体的卫生应急学问水平和防护力量。组织学习突发公共卫生大事应急风险沟通指南，增加风险沟通意识。 四、加强卫生应急队伍建立 调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯网络，做好
3、应急人员的专业学问和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业学问培训，组织1-2次综合性突发公共卫生大事模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反响力量和现场处置力量。 五、加强卫生应急装备治理 参照卫生部办公厅卫生应急队伍预备参考名目(试行)，有规划、有重点地配备或补充卫生应急物资储藏，包括极端灾难状况下医疗卫生救援队伍的装备配置，建立药品、器械储藏名目，完善应急物资的”调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生大事供应物资保障。积极预备做好自然灾难状况下的医疗卫生救援工作。 六、加强卫生应急治理工作的考核 组织做好重大突发公共卫生大事的防范和应对，标准不明缘由发热，不明缘由群体性疾病的排查治理和应急处置，将应急治理工作纳入医院日常治理工作安排，标准突发公共卫生大事的应对。