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1、 医疗机构年度工作总结(集锦15篇)医疗机构年度工作总结1 自今年以来，在领导的关怀和指导下，在同事的支持和帮忙下，本人努力学习、熟识、开展各项执法工作，履行自身职责，保证了医疗机构监管工作的平稳开展。现将本年度工作状况汇报如下。 一、积极学习，充实自身执法理论水平。为保证能够具备相应的执法力量，以便有效投入到执法工作中，发挥自身作用，在业余时间、工作间隙及办理执法案件过程中，积极学习相关法律法规，自觉加强业务学问学习，通过学习行政执法工作目标、职责、执法程序等，加深对本职工作的理解。 二、仔细执法，坚持知行合一强业务。 作为一名一般干部，我能完全听从领导的工作安排，工作中遇到的问题，工作思路
2、等都能主动向领导汇报和请示，依据领导的安排，分清工作轻重缓急，抓好重点，保证高效有质量地完成每一项工作。详细完成了以下几个方面的工作： 一是仔细抓好日常监视检查工作，在现场检查过程中，积极履行岗位职责，加强对辖区内药品、化装品的监管，积极开展对药品使用单位、化装品的专项整治，进一步强化了辖区内对药品、化装品的市场监管。在执法过程中能坚持原则、依法行政，查处了一批违法违规行为。 二是做好协查、举报投诉登记等文件整理工作。将药品和化装品的举报投诉、协查档案分门别类，制作四类文件夹及登记表格，具体记录投诉举报的被举报单位、被举报产品、协查函的来函单位、协查的产品等信息，以及举报投诉协查函的收件日期、
3、办理完毕日期等，以便科室日后的统计及查阅；同时接收并整理药化流通处有关不合格药品掌握和查处的发函以及医疗机构每月上报的特别药品、特别药品使用单位月报表等。 三是准时完成药品不良反响评价工作。定期登陆国家药品不良反响监测系统，准时评价辖区药品生产企业和医疗机构上报的各种类型药品不良反响报告，截止到今年10月，共评价药品不良反响报告212例；为协作天津市药品不良反响监测中心开展药品不良反响报告整体质量评估工作，加强监测系统基层用户信息完善和治理，本人于10月底将20xx年至今全部在药品不良反响系统注册的药品生产企业、医疗机构档案信息进展核对更改，通过逐一打电话向基层用户单位一一核对各基层用户名称、
4、负责人及联系方式。 四是建立医疗机构档案。在科长的要求下，利用今年食品药品安全大检查专项行动要求各医疗机构上报药品自查表的便利，要求各医疗机构同时上交医疗机构执业许可证、执业药师证、执业医师证、乡医证等相关资质证明材料复印件，将全部上交材料分类整理，建立了251家医疗机构的具体档案，占辖区总医疗机构数的86%，为今后日常监视治理打下了良好根底。 五是准时录入执法检查信息。本人负责全部药品使用单位、化装品生产企业、化装品经营企业的执法信息以及局部案件信息录入，在每次执法检查工作回来后，准时将当日的执法检查记录拍照、上传、录入到天津市行政执法监视平台，截至目前共录入执法信息达160余份，录入执法案
5、件5件。 六是认真做好案件承办工作。今年来，在领导的悉心指导下，已经可以娴熟把握案件办理程序及案件文书书写工作，共承办案件5件，起草6起案件的全部相关文书。 七是准时通报不合格药品。在承受到药化流通处关于对抽验不合格药品进展掌握和查处的函之后，通过短信平台准时通知辖区内药品生产企业和医疗机构对不合格药品封存下架或停顿使用。截至目前，共接收函件12份，均已准时通知到辖区各单位，累计发送短信16000余条。 三、创新工作形式，多方位加大监管力度。 在今年召开辖区药品使用单位监管会议时，将药品使用单位分为医院、村卫生所、个体诊所和保健站三类，分别单独建立了微信群，通过微信中“面对面建群”功能，让与会
6、人员输入密码同时参加相应群组。在准时有效地发送通知消息的同时，科室执法人员也通过这个平台解答了很多药品使用单位提出的药品治理问题，提高了监管效率，实现了良好的沟通互动，为之后的监管工作供应了极大的便利。 一年来，虽然自己在工作、学习方面取得了肯定进步，但和领导的要求仍有很大的距离，仍存在着一些缺点，如学习欠深入，学问不够全面；有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，业务钻研不够深入等，今后我要加以克制，使自己在实践中不断成长，成为一各合格的市场监管人。 医疗机构年度工作总结2 为加强和标准定点医疗机构和定点零售药店的治理，医保中心在县人社局牵头下，于年月日至年月日对我县定点医疗
7、机构和定点零售药店的医疗、药品、效劳等状况进展了检查。现将检查状况汇报如下： 一、总体状况 此次共对医疗机构和家零售药店进展了检查。从检查状况看，绝大局部定点医疗机构和定点零售药店对医保工作比拟重视，做了充分的预备工作，指定了专人负责，完善了各项治理制度和治理设施，各项治理工作得到了标准和提高。 二、好的方面 (一)定点医疗机构 1、重视医保根底治理工作。各定点医院比拟重视医保工作，仔细抓好制度建立，岗位设置及人员配备完善，政策宣传，积极协作人社行政部门和医保中心工作。 2、仔细执行医保治理制度。各定点医疗机构能按效劳协议设立医保制度治理牌、悬挂定点标识牌、医保宣传栏、意见箱、公布投诉电话和住
8、院效劳流程。 3、医疗效劳质量有所提高。设立医保患者挂号、结算专用窗口，处方、病历记录大局部能到达规定要求，大多数医院根本能做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理掌握医疗费用。 4、严格执行药品、诊疗工程治理。大局部医疗机构能根据三个名目的规定执行。药品、诊疗、效劳设施工程治理及收费标准根本符合规定。 5、信息系统建立较为完善。各定点医疗机构的系统运行正常，均配备有专职治理人员。 (二)定点零售药店 1、对医保工作较为重视。各定点零售药店主要负责人在考核时根本在场，对考核组提出需要改良的问题能准时做记录，并协作检查工作的开展。 2、效劳场所整齐干净。大局部定点零售药店营业场所宽阔、干净、光明，
9、各种药品摆放较为合理，能热忱接待购药人员。 3、各项规定落实较好。各定点零售药店能遵守医保相关规定和效劳协议要求，能较好地执行国家、省、市有关城镇职工和居民根本医疗保险政策，效劳、宣传根本落实到位;药品明码标价，根本符合物价部门规定。 三、存在问题 (一)定点医疗机构 1、医保根底治理工作有待加强。定点医院在患者办理住院登记手续时，对患者个人信息及参保信息登记不具体，对各类参保患者的病历卡没有进展区分。 2、医保政策宣传需加强。定点医院不能很好的了解更新医保的相关政策及报销流程，不能准时提示患者办理医保患者住院的相关手续。 3、医疗效劳质量有待进一步提高。局部定点医院存在一些门诊及住院病历内容
10、记录不完整、不标准现象，个别医院门诊大处方、人情方现象仍旧存在。 4、医疗费用掌握不严。从所抽查的各定点医院参保患者的住院病历发觉，药品费用占医疗总费用的比例明显偏高。 5、医保数据不能准时上传下载，极易给遗失医保卡的职工造成损失。 (二)定点零售药店 1、医保制度落实不到位。局部药店没有设立医保治理制度、悬挂定点标识牌、意见箱、投诉电话和询问效劳台。 2、很多药店有执业药师和药师，但不在本药店注册或营业时间内不在岗。 3、有摆放、销售食品、生活用品、化装品现象。在所检查的药店内都发觉摆放有电暖袋和电热宝。个别药店还摆放煎烤机、黑木耳、面膜等商品。 4、购药治理不标准。一次性购药在200元以上
11、和一日内屡次购药金额在500元以上的登记不全面、不标准，局部药店的大额处方较多，通过对其进、销、存量核查，存在医疗器械、保健品串换为药品刷卡销售现象。 5、外配处方治理不合格。药店能够对外配处方进展登记和保存原始凭证，但却不能够对处方进展审查，是外配处方治理流于形式。 6、医保政策宣传不到位。多数药店的医保政策宣传栏内容未准时更新或放置于较不醒目的位置，宣传栏仅为摆设未到达宣传的效果。 7、医保数据不能准时上传下载，极易给遗失医保卡的职工造成损失。 四、几点要求 为加强对定点医疗机构和定点零售药店的治理，切实为广阔参保人员供应优质的医疗和购药效劳，各定点医疗机构和定点零售药店应依据自身存在的问
12、题和缺乏，实行切实有效的措施，仔细抓好整改和完善。 (一)提高熟悉，加强领导 各定点医疗机构应建立健全组织机构，明确职责分工，切实加强对医保工作领导，为参保患者供应优质的医疗效劳。 各定点零售药店要提高熟悉，指定专人负责，切实提高药品质量和效劳质量，为参保人员供应优质的购药效劳。 (二)完善制度，加强治理 各定点医疗机构要定期组织检查病历，力促病历书写完整标准;严格出入院标准，做到合理检查、合理治疗。要严格按处方治理规定开药，不开大处方、人情方。加强住院患者治理，杜绝挂床现象。 各定点零售药店要建立健全药品质量制度和效劳质量制度体系，并落实到责任人，确保药品质量和效劳质量。外配处方药品明细要具
13、体登记，原始凭证保存两年以上。大额处方要照实开具，不能为便利省事用某一或某几种药替换。坚决严禁摆放、销售食品、生活用品和化装品;杜绝刷卡消费非药品、名目外药品;杜绝刷卡现象。 (三)注意效果，积极宣传 各定点医疗机构和定点零售药店要加强医保政策宣传，切实使医保政策深入人心，力求到达宣传效果。要实行各种形式积极宣传医保主要政策规定，宣传栏放置要惹眼，并做到定期更新;定点医院要准时告知患者报销流程与所需手续。 (四)提高质量，优质效劳 定点医院要仔细贯彻落实各项医保政策、治理制度和效劳协议，完善医保患者就医流程、医保费用比例查询系统等效劳设施。结合医院的实际状况，制定相应的治理方法， 定点药店要完
14、善效劳设施，加强对药师、营业员的业务素养培训;强化24小时售药效劳，已开设夜间售药窗口的药店要安排人员值班。 xx县医药有限责任公司第八门市部，依据xx县医保中心要求，结合年初定点零售药店效劳协议仔细对比量化考核标准，组织本店员工对上半年来履行效劳协议工作开展状况做了逐项的自检自查，现将自检自查状况汇报如下： 根本状况：我店经营面积80平方米，实现销售任务9、80万元，其中医保刷卡2、7万元，目前经营品种3000多种，经营医疗器材10多种，保健品20多种，药店共有店员2人，其中，从业药师1人，药师协理1人。 自检自查中发觉有做得好的一面，也有做得缺乏之处。 优点：(1)严格遵守中华人民共和国药
15、品治理法及楚雄州城镇职工根本医疗和疗保险暂行规定;(2)仔细组织和学习医保政策，正确给参保人员宣传医保政策，没有出售任何其它不符合医保基金支付范围的物品;(3)店员积极热忱为参保人员效劳，没有出售假劣药品，至今无任何投诉发生;(4)药品摆放有序，清洁卫生，严格执行国家的药品价格政策，做到一价一签，明码标价。 存在问题和薄弱环节： (1)电脑技术使用把握不够娴熟，特殊是店内近期新调入药品品种名目没能准时精确无误维护进电脑系统;(2)在政策执行方面，店员对相关配套政策领悟不全面，理解不到位，学习不够深入详细，致使实际上机操作没有很好落实到实外;(3)效劳质量有待提高，尤其对刚进店不久的新特药品，保
16、健品性能成效了解和推广宣传力度不够;(4)对店内设置的医保宣传栏，更换内容不准时。 针对以上存在问题，我们店的整改措施是： (1)加强学习医保政策，常常组织好店员学习相关的法律法规学问、知法、守法;(2)提高效劳质量，熟识药品的性能，正确向顾客介绍医保药品的用法、用量及留意事项，更好地发挥参谋参谋作用;(3)电脑操作员要加快对电脑软件的使用娴熟操作训练。(4)准时并正确向参保人员宣传医保政策，全心全意为参保人员效劳。 为推动我店实施GSP 医疗机构年度工作总结3 贯彻医疗保险相关文件精神，响应南京市社会保险治理中心对定点医疗机构工作要求；现就20xx年度自查结果作如下小结： 在上级部门的正确领
17、导下，门诊部严格遵守国家、省、市的有关医保法律法规，仔细执行医保政策。 一、高度重视、加强领导、有完善的医保责任体系 自门诊部成为医保定点医院以来，始终都在醒目位置悬挂医疗保险定点标识牌；在医疗保险中心的正确领导及指导下，建立健全了各项规章制度，同时建立了与根本医疗保险治理制度相适应的医院内部治理制度和措施，如医疗保险工作制度、收费票据治理制度、门诊制度；定期在医院宣传栏中宣传根本医疗保险的政策法规，医保就医流程和各项收费标准，并在年初做好年度规划和年终做好年度工作总结；高度重视上级领导部门组织的各项医保会议，做到不缺席、不迟到、早退，仔细对待医保中心布置的各项任务，并按时报送各项数据、报表。
18、 二、医疗保险门诊病历及处方治理 门诊部自成立以来，始终提倡优质效劳、设施完整、便利参保人员就医；严格执行诊疗护理常规，仔细落实首诊医师责任制度及各项责任制度，强调病历诊断记录完整，对医生开出的处方和病历有专职人员进展整理归档；定期组织医生进展业务和职业道德培训，做到对病人负责从病人角度动身，不滥用药，针对病人病情，进展合理用药； 对就诊人员进展认真的身份验证，杜绝冒名顶替就诊现象；对药品、诊疗工程和医疗效劳设施收费实行明码标价，并对病人供应费用明细清单。严格执行根本医疗保险用药治理规定，严格执行医保用药审批制度。 三、药品使用 在药品的治理和使用方面，一是对药品、诊疗工程和医疗效劳设施收费实
19、行明码标价，并供应费用明细清单。二是严格执行药品名目的规定范围，不擅自扩大或缩小药品的使用范围，对就诊人员要求需用名目外药品、诊疗工程，事先要征求参保人员同意。三是使用经药品监视部门检查无药品质量问题的药品。 20xx年度在医保中心指导下为参保人员的效劳逐步提高，并规划在20xx年度加强自身建立，进一步完善中医药医疗效劳条件，为参保人员供应更好的效劳。 医疗机构年度工作总结4 一、主要工作及成效 xx年xx卫生局进一步加大了对民营医疗机构的监管，强化了民营医院依法执业行为，提高了医疗效劳质量，增加了民营医院的工作责任心、效劳意识，质量意识、竞争意识，促进了民营医院治理水平迈向新的台阶。 标准了
20、民营医院依法执业行为。严禁民营医疗机构聘用非卫生技术人员，各民营医院要严格根据执业地点、诊疗科目开展诊疗活动，制止了公布非法、虚假医疗广告行为。 卫生局每季度召开一次全县民营医院监管工作会议、通报对民营医院的阶段检查状况。各医院针对治理检查中发觉的问题，制定出切实可行的整改措施，保证整改落实到位，并建立合理的自律机制。 给足政策，大力扶持，保障了民营医院在科研立项，职称评定，连续教育，医保定点和双向转诊等方面与公立医院享受同等待遇，对其在效劳准入，监视治理等方面一视同仁，确保民营医院安康进展。 在民营医院开展了平安医院创立活动。xx所民营医院通过市卫生局验收合格的有xx所，达标率50%。上半年
21、民营医院工作存在的缺乏：只重视硬件建立，不重视软件治理，普遍存在着资料不完整等问题;特殊是安全生产、行风建立、文化建立等方面，资料不全或没有资料;疾病掌握工作中门诊日志登记不标准，未落实传染病报告制度;医务人员学习气氛仍不够深厚。在今后的工作中努力整改。 二、下半年工作准备 加大民营医院治理工作力度。加强医德医风建立，标准职业道德行为，着力提升医疗效劳水平和质量，为群众供应安全、有效、便利的医疗卫生效劳。 加强业务技能学习，以医学会为平台，在民营医疗机构中营造深厚的学术气氛，并保证培训、沟通、学习的常常化、制度化。 医疗机构年度工作总结5 一、治理活动开展状况 依据市区局的统一布署和安排，结合
22、医院实际，快速成立了治理年活动领导小组，并制定下发了活动实施方案，以“更新效劳观念、改善效劳态度、完善规章制度、美化医院环境”为主题，实行一系列切实有效的措施，保证治理活动的顺当开展。 （一）严格依法执业，标准执业行为 仔细落实开展“治理”的要求，准时修订和完善相关的医疗制度，在国家医疗卫生法律、法规、规章、诊疗护理标准的框架内开展诊疗活动；严格根据卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名标准；各诊疗岗位均由具有法定资质的卫生专业技术人员为病人供应诊疗，不超范围执业；根据规定申请医疗机构校验及公布医疗广告；有完整的医院治理规章制度和岗位职责。 （二）提高医疗质量，保证医疗安全 调整医疗质
23、量监控委员会，加强对重点区域、重点环节的治理，明确各区域的划分，标准工作流程，确保病人安全。在注意医疗质量治理的根底上，医院严格根据重庆市各级医疗机构开展新技术新业务准入治理暂行方法申请开展了多项新技术、新业务、目前已开展的新技术有外科（骨科）激光、射频治疗，关节镜治疗等，经过一段时间的运行，已取得了良好的社会效益和经济效益。 20xx年我院加强三基训练及人才培育，目前我院全院职工共计183人。其中医技护理人员100人。高级职称8人，中级职称23人。重点开展徒手心肺复苏的训练及考核，全部医务人员人人考核过关。举办院内学术讲座9次，活泼了学术气氛，通过三基培训及考试考核，提高了医疗技术水平。 2
24、0xx年我院医务科共接待医疗投诉8件，均得到了妥当处理。全年未发生一级医疗事故和社会影响大的安全大事和恶性的大事。 （三）改善就诊环境，满足效劳患者 1、努力改善门诊就诊环境，使五官科门诊、妇科门诊等科室拥有了温馨的候诊环境，标识系统清楚、醒目，为患者就诊带来极大的便利。 2、在门诊、住院部、后勤部门开展了流淌星级评比活动，从就医环境、效劳态度、效劳流程、医疗质量、医疗安全等方面每月进展综合考评，并对优秀科室进展表扬和嘉奖。 3、在病区开设了安康园地，并为患者发放安康手册，定期选择阅历丰富的护士为病人及家属急躁地进展安康学问宣教、家庭护理学问示范、安康询问指导先进，每个病区设立“安康询问台”和
25、“安康沟通日”，增进了护患间的沟通，养活医护患冲突和医疗纠纷。 4、加强对门诊、急诊风险科室急救力量的检查力度，时刻做到抢救设备、设施、药品齐备、完好；实现门诊急诊会诊快速到位，畅通“绿色”通道，提高急危重患者的抢救胜利率。 （四）标准经济治理，降低医药费用 1、医院建立了标准的经济活动决策机制和程序，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，重大工程集体争论后按规定程序报批，分清级次，责任到人。严格执行国家药品价格政策和医疗效劳收费标准，对于新增或调整的医疗效劳价格标准，均准时进展调整，无擅自设立收费工程。 2、实行医药分开核算，分别治理，掌握药品收入比例。在临床用药中坚持合理用药，廉价药能治
26、好的决不准用昂贵的，国产药能解决的问题决不准用进口药，能用一种药就不用多种药，医院还成立了合理用药检查小组，不定时检查处方，一旦发觉违规行为，马上对责任医生和相关科室赐予惩罚。在病区对病人实行发药签字制度，自费药品和珍贵药品必需由患者签字同意。 3、医院规定大型设备的检查，须由病人或其家属签字方可进展。 （五）狠抓医德医风建立，树立良好形象 1、我院根据“谁主管、谁负责”的原则，院领导与各科主任签订了任务书，明确任务，落实责任，把各项工作落到实处。 2、坚持实行“一书一表”制，即：每位患者入院时，发给承诺书和住院须知，出院时征求患者意见，填写评价表，每月下科室收集、征求意见，汇总后，准时将收集
27、状况及患者意见在院周会上反应，并责成相关科室加以改良。全年患者满足度调查满足率均为98%以上；在门诊和住院大厅公布投诉电话，各楼层设立意见箱，由专人准时接待和处理患者投诉。 二、狠抓落实，治理活动初见成效 通过治理活动的开展和一系列有效措施的实施，全院标准了医疗行为，提高了医疗质量，取得了肯定的成绩。在治理年各项措施的实施和全院职工的共同努力下，在90张床位的根底上病床使用率始终保持在以上，门诊量增长8%，住院人数增长20xx余人，手术例数增长了1000例。 三、稳步推动，深入长久地开展治理年活动 深入开展治理活动，是提高医疗质量、保障医疗安全、减轻群众医药负担、提升医院治理水平的重大举措，主
28、要工作思路是：以质量求生存，以质量求进展，质量治理贯穿于医疗效劳的各个环节。我们将实行更积极稳妥的经营形式，狠抓医疗质量、治理质量、效劳质量，扩展医院更为宽阔的进展空间。我们坚信，在市、区各级领导关怀下，市卫生局的正确领导和兄弟医院的帮忙支持下，医院全体职工定会携起手来，鼓足干劲，以对党、对人民、对医疗卫生事业高度负责的态度和饱满的工作热忱，全面推动医院治理向科学化、标准化、标准化迈进，开创出医院工作的崭新局面。 医疗机构年度工作总结6 为积极应对人口老龄化，关注老年人的疾病和功能状况，改善老年患者的就医流程，为老年患者制造一个安全、友善、相宜的就医环境，xxx区持续推动老年友善医疗机构建立工
29、作。保障了老年患者的就医安全和就医质量，提高了老年患者就医满足度，更好地满意了老年人的安康及照护需求。 （一）顺应友善需求，臂画进展蓝图雄伟 面对日益增长的老龄化需求，xxx医院依靠敏锐市场嗅觉，先人一步，抢占市场先机，始终坚持“以医疗为根底，产业为支撑，康养为重点”的进展思路，秉承预防、医疗、保健、康复、安康教育及临终关心“六位一体”的安康治理效劳理念，坚持先行先试，填补市场空白。xxx医院讨论吃透国家、省市相关政策和进展形势，推动市场化转型，加快医养融合，建立国家级医养融合示范区。医院开设内科、外科、中医科、康复科、检验科、放射科等科室，省、市级医保已全面开通，突出中医、康复特色，设有20
30、xx余平米的专业康复中心和中医理疗中心。康复中心设有评估区、运动治疗区、作业治疗区以及传统治疗区，每个区域都针对不同需求的老年人供应相应的康复训练，最大程度满意老人康复需求。 （二）科学友善治理，借力提升效劳水平 医院组建了以院长为组长的老年友善治理领导小组，统一组织、协调相关工作。同步建立完善了一整套老年友善治理相关规章制度，将老年友善医疗机构建立纳入医疗机构评价体系；制定了老年友善医疗机构建立的年度工作规划，定期总结、督导、整改；合理制定经费预算，经费预算涉及宣传、培训、辅具和移乘设备、无障碍通道（设施）建立、建筑与环境改造、家具购置等方面，为老年友善医疗机构建立供应有力的保障；开展老年医
31、学专业技能培训，不定期开展沟通活动，邀请南昌市三甲医院医生护士来xxx医院开展义诊、学术沟通等活动，并定期组织开展有关老年友善医疗机构建立的全员宣传教育和培训；建立持续改良机制，开展老年护理相关学问和技能的培训。同时xxx医院为了更好的开展为老效劳，不定期向全体医护人员开展老年心理学、社会学、与老年人沟通沟通技巧等方面的培话训，帮忙医护人员更好的了解老人，从而效劳老人。 （三）创立友善环境，打造康养最正确境地 医院在着力改善老年友善环境。要求在门诊和病区主出入口设有无障碍通道，配建了无障碍设施，便利老人进出；在主要道路岔口处、建筑主出入口处、建筑内各楼层通道惹眼处、电梯内外按钮，均设有颜色醒目
32、、较大字体、简洁易懂的标识，标识安装高度和位置恰到好处；院区内环境干净，建筑物整体以暖色调为主，便于老人识别；结合中医理疗特色，在三楼中医理疗中心打造花园般的理疗中心，设有药浴区、中医理疗区，并引进“北针南灸”诊疗模式；院内铺设了防滑地板砖，区域之间连接平顺，防止老人院内摔倒；病室内有中心空调，温、湿度适中；长走道、坡道间隔、长楼梯拐角处均设有休息区或休息椅；病床之间以及病床与家具之间有足够的空间可供轮椅通行，病床旁边设置了呼叫器及清楚易于使用的床灯开关；室内家具稳固，带轮子的桌椅可随时随地制动，家具尖角、墙角处均安装有防撞护角、防撞条。 （四）建立友善文化，悉心开展为老效劳 xxx医院以“帮
33、天下儿女尽孝，替世上父母解难、为党和政府分忧”为动身点，大力推行孝老爱老文化。为让经济困难的高龄老人、失能老人切实感受到“老有所养，老有所依”的幸福感。今年6月，xxx区民政局托付天同集团对社区（村）初步筛查符合条件、户籍在xxx的80周岁（含）以上老年人的生活自理力量进展评估。在评估过程中，负责此次评估工作的天同集团的专业评估团队，每天都会亲自上门，去到老人的家中，与老人进展亲切的.交谈，在交谈中完成评估工作。除了为社会上高龄老人做义务普查外，天同康复院也为入住的老人开展中期安康评估，安康评估工程包括：血常规、DR、心电监护等。xxx医院为每位入住的长者建立了安康档案，查体结果除了给长者统一
34、发放外，还会保存到他们的安康档案，目的就是为了对长者的身体安康实施动态治理，便于医务人员和护理人员对长者进展针对性的治疗和照看，为他们供应连续、综合、协调完整的医疗保健与养老效劳，真正做到以医助养，医养融合。 医疗机构年度工作总结7 随着社会与经济的快速进展，卫生事业改革不断深入，医疗体制改革正在全面推动，医疗保险也在不断地进展和完善，医疗效劳体系，保障体系及药品供给体系都面临巨大变革。医疗费用不仅关系到人民群众的切身利益，对于医院的生存和进展也同样具有重要意义，合理掌握医疗费用，是医院生存和进展的重要环节。 只有始终把群众利益作为医院一切工作的动身点和落脚点，以病人为中心，努力为人民群众供应
35、满足的医疗卫生效劳，医院才能得到更好的进展。医生不顾实际病情需要盲目开大处方，大检查明显是丢失了医生根本的职业道德，对于这种现象，卫生行政治理部门是坚决制止的，医院领导也应实行多种有力措施来制止这种现象。20xx年，药剂科在院领导的正确领导以及其他各有关科室的帮助协作下，以较高的工作热忱和仔细负责的态度，顺当完成了全年药剂工作，现将一年来的工作总结如下： 一、工作完成状况 1、截止xx月底，全院共选购药品xx元，比去年同期增加xx%。全年药库共发生药品xxx元，比去年同期增加xx%。在规划药品时做到心中有数，尽量做到既不缺药而又少消失积压过期，从而削减医院损失;在验收药品时，仔细核对药品名称，
36、规格含量、生产厂家、数量、产品批号、有效期以及药品包装有无破损，并按规定贮存养护和摆放;在选购过程中，严格按药品选购规划，仔细核对，并由院领导先审批同意选购，然后分批传真规划，货比三家，最终选择一家质量牢靠，价格廉价的供给商报财务科审核购进。全年过期和报损药品xx元，比去年同期削减xx%。 2、一年来，门诊药房调配处方x万多张，由于大家态度好，工作仔细，全年调配的处方，没有消失医疗事故。全年门诊药房共发出药品xx元，比去年同期增加xx%，中心药房共发出药品xx元，比去年同期增加xx%。无人为的药品霉烂，变质，过期积压等现象。 3、在工作中，科室同志团结协作，爱岗敬业，发药时仔细急躁的交待病人如
37、何使用，使病人感受到满足。发觉药少准时写领药规划补充药品，加强处方核对，很少消失过失，药品出入库使用微机治理并打印单据。药剂科每月将近效期药品和积压药品统计，打印并通知到各临床科室。 4、工作之余，科室同志加强药品治理，专业学问及医院规章制度的学习，端正效劳态度，树立仆人翁意识，爱岗敬业精神，一年来没有消失违法乱纪行为，同时积极报考技术资格考试，现已有x人报名参与药师考试，力争使药剂科成为一个高层次、专业化的药剂队伍。 二、存在的问题 1、缺乏治理阅历，工作中存在一些缺乏，如：药品积压、过期现象。 2、临床科室与药剂科的沟通，协调和协作不是很好。 3、临床医生本着为科室创收而在同类药品中多开珍
38、贵药品、新特药和代销药品，从而使积压药品和近效期药品产生过期。 三、20xx年工作规划 1、进一步加强药品治理，坚持处方核对，珍贵药品、清点治理，登记制度，加强药品购进、验收、出入库治理。 2、加强供给商资质审查和限制新药的购进。 3、加强药剂科人员的治理，加强与临床科室的沟通、协调和协作，并且尽量削减药品积压过期。 医疗机构年度工作总结8 根据医疗机构治理条例、医疗机构治理条例实施细则、医疗机构校验治理方法等卫生法规要求，我院于20xx年2月至11月开展了医疗机构校验工作，现将工作状况总结如下： 一、领导高度重视，建立健全组织机构，确保校验工作有序开展。 我院高度重视20xx年度医疗机构校验
39、工作，成立了我院以院长为组长、分管副院长为副组长、相关人员为成员的医疗机构年度效验工作领导小组，由院长组织相关人员召开校验工作会，会上明确了各职能科室的在本年度校验工作中的职责，由分管副院长负责医疗机构的资料审查以及医疗质量治理检查，相关人员负责村级医疗机构的现场审查并负责审证及换证工作，各司其职，联合开展医疗机构校验工作。 我院组织召开了全镇村级医疗机构负责人的校验工作会，会上传达了卫生局相关文件精神，通报了我院医务人员在20xx年工作检查中发觉的问题，学习了医疗机构根本标准，要求全部村级医疗机构严格根据市卫生局关于开展公立医疗机构年度效验工作的通知中的规定供应校验资料，严格核对医疗机构许可
40、证的名称、类别、诊疗科目、执业地点是否和实际相符，并且根据医疗机构根本标准进展自查，对达不到标准要求的进展整改。 二、仔细组织现场审查，做好医疗机构再次准入治理。 现场审查结合医疗质量治理工作，重点审查医疗机构是否符合医疗机构根本标准，诊疗科目和人员资格是否符合法律法规要求，规章制度与技术标准是否健全，有无出租、承包卫生室、聘用非卫生技术人员、超范围执业等违反国家法律法规的执业行为等。 三、结合形式审查和现场审查结论，做好审证及换证工作。 结合前期形式审查和现场审查结论，开头审证工作以及执业期限到期且符合校验要求的医疗机构执业许可证进展换发工作。此次校验工作，我院对全部的村级医疗机构执业许可证
41、全部重新核准了医疗机构的名称、诊疗科目;对医疗机构名称与诊疗科目不符的进展了名称更正，对诊疗科目无相关执业资质人员及设施设备的予以取消诊疗科目;为实时把握医疗机构治理信息，在此次校验工作中，建立好医疗机构治理信息系统。并且根据要求，建立了分户档案和区域档案，进一步完善了村级医疗机构的归档和治理工作。 通过此次校验工作的开展，切实履行了卫生行政部门的依法监管职能，加强了医疗机构的医疗质量治理，更好地促进了医疗机构依法执业。 医疗机构年度工作总结9 诊所对今年工作总结如下： 一、我诊所喜爱党、喜爱人民、喜爱医疗事业。 二、x年来我诊所员工在临床工作中对病人态度和气，尽量满意病人所需。 1、对来就诊
42、的每位病人，认真询问病史、过去史、家族史，标准医疗处方，配药做到三查八对一留意，严密观看病人治疗过程中的反响。 2、仔细履行卫生行政部门对我诊所的空气、物表、医护人员及消毒液的抽样检查，符合医院消毒卫生标准。 3、医疗垃圾分类，毁形用黄色垃圾袋装置，交于同兴公司，并照实作好医疗废物处置记录，生活垃圾用黑色垃圾袋装置交环卫处置。 4、严格遵守紫外线消毒制度，并照实作好消毒记录。 5、定期更换全部的消毒液，并照实作好消毒记录。 6、床头、床柜、地面、桌面用来苏液消毒，床面保持洁净干净通风良好，给病人一个舒适的环境。 三、在卫生局的指导下完成了各项指标，按时参与各种学习培训，仔细完成连续教育学习，并
43、取得学分。 四、仔细开展内科、外科常见病、多发病的处理，对疑难病人马上向当地上级医院转诊。 五、我诊所x年来对诊疗科目、执业地点、登记工程及医护人员无变更、无卫生技术人员违规执业状况发生。 六、在医疗实践工作中，抱着以病人为亲人的思想态度，对病人多观看、多询问、多回访，对危重病人准时向当地上级医院输送或电话联系，对家庭条件差的年老病人赐予亲人般的关心、照看，尽量减免医药费，遇到行动不便的老年人主动送回家。 七、我诊所的工作人员对工作仔细负责，遵守诊所制度岗位职责，工作职责，未发生过大小医疗事故，也未受过上级单位任何惩罚，偶有发生过药物过敏的病人，我们积极处理好病情，沟通好医患关系。在以后的工作
44、中，我们会更好的做好本职工作，听从上级领导的一切安排，和谐医患关系，做老百姓心中的好医生，特申请卫生局对我诊所年度校验，有不当和欠妥请卫生局批判指正。 医疗机构年度工作总结10 20xx年在院部的正确领导下，以病人为中心、持续改良质量，保障医疗安全为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓各项医疗标准化和核心制度的落实，以“千村百镇示范乡镇卫生院”创立工作为契机，以“20xx年乡镇卫生院目标工作考核细则”为标准，全年做了以下工作： 一、持续医疗质量改良，加强核心制度执行力，完善制度标准。 1、严抓医疗质量，标准诊疗行为。持续医疗质量改良，制定了南化中心卫生院医疗质量治理方案及医疗检查标准及重点内容
45、，对医疗薄弱环节及医疗隐患进展整改，进行了“医疗安全大争论、业务学问大学习、临床技术能大训练、过失隐患大整改”等一系列学问培训活动，通过笔答及考核使核心制度在全院医生及医技人员到达理解并应用。加大环节质量及终末质量检查及反应力度，加强病历书写根本标准的检查督导力度，不定期深入临床科室，保证环节质量及终末质量稳步提高，为各科室定购各种诊疗指南及临床医疗杂志，指导和标准诊断、治疗、护理等工作行为，使诊疗行为有章可循、有据可依，提高医务人员的综合素养，提高医疗质量，保证医疗安全。 2、提高诊疗水平，加强业务学问培训。加大职业技术培训力度，提高医务人员的医疗技术水平，全年共组织业务学问培训12次，今年
46、选派有肯定临床阅历医务人员共15人分别到市太和医院、市人民医院、市妇幼保建院进展内、外、妇、儿、及放射彩超等专业学问的中长期进修学习，选派4人参与全科医师培训，参与各级医疗学问培训达70余人次，参与学历转化人数达24人。 3、持续改良，完善制度标准。加强医疗质量持续改良，坚持每季度医疗质量例会制度，分析总结医疗质量问题，制定并完善手术过程治理标准、手术安全核查制度及核查表、转院制度及费用的规定、留观治疗书写制度及留观记录、自备药品使用规定、开具死亡医学证明的规定、癌症患者申办麻醉专用卡的规定等。 4、大力开展新业务新技术。20xx年我院在资金运行紧急的状况下，院领导班子着眼于将来，购置了先进的迈瑞DC6型彩超机以及经颅多普勒检查机。通过临床运用便利了患者节省了费用，也为临床医师诊断开拓了一条新路径。 5、对影响医疗质量的重要环节、重点部门进展重点掌握。 依据xx文件及全面加强医院安全整顿工作方案、医院安全整顿工作重