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1、 医院保卫科工作总结范文6篇 一、提高医院职工安全意识 首先要将安保工作纳入医院重要治理工程中，医院各部门定期开展安全学问讲座，使医院职工充分熟悉到安全保卫工作的重要性，必需要从自身做起，提高自我安全意识，鼓舞各部门人员能够主动参加到安全保卫工作中，当消失安全大事时在场职工可以主动进展协调，将安全大事危急性降到最低。所以提高医院职工安全意识、参加安全工作，不仅能将安全隐患降到最低，还能建立和谐的医护患关系和人际关系，同时通过加大安全保卫工作的力度，使医院各项工作得以顺当进展。 二、提升安保人员素养及队伍建立 筹划安排好7月-9月份_组织的消防安全力量素养提升培训工作。对医院保卫科工作人员定期进
2、展素养教育，提升安保人员个人素养，并对安保人员进展法律教育及业务学问培训，使其在工作中能够处于积极向上的状态，正确处理好各种安全大事。同时对安保人员的工作岗位进展具体划分，做好重点工作的安排，加强个人岗位责任制，提高安保人员岗位责任意识，避开治理不当影响医院日常工作的进展。并定期对安保人员进展身体素养训练，使医院保卫科拥有一支高素养、高技术及业务水平过硬的团队。 三、加强安全隐患防范，提高安全预警力量。 在日常工作中安保人员亲密观看流淌人员中存在的担心全因素，并在各区域内设置提示牌及安全提示影像，提示就诊人员保管好个人物品及钱财，安保人员在易发生偷窃大事的区域进展巡查，并在各重要区域安装摄像头
3、，确保全面掩盖，无死角，使安保人员可通过摄像及现场巡逻准时发觉安全隐患，并准时实行有效措施。不仅可以确保医院安全，同时可通过摄像记录各种纠纷真实状况。完善安保人员的硬件设施，预备充分的防爆器材，以便恶劣大事发生时，安保人员可准时实行有效掌握，从而使医院日常工作得到安全保障。 保卫科 2022年7月5日 医院保卫科工作总结 篇二 进入2022年以来，医院保卫科在公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体员工仔细学习贯彻医院安全保卫各项规定，并利用班前班后会准时传达医院周会精神，深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项和安全防范，较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将2022
4、年各项工作汇报如下： 一、强化思想，持续提升队伍整体素养 进入2022年以来，首先我们注意保卫科的内部治理工作，利用集中政治、业务学习和班前会的时机，每月一集中政治业务学习，仔细学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批判与自我批判，查找差距，使保卫科每位员工充分熟悉到自己工作岗位的重要性，鼓励每位员工仔细扎实地干好本职工作，做到。其次我们还加强了医院各项治理规定的治理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进展惩罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他熟悉到自己所犯错误的严峻性，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科室在夜班加大巡察检查力
5、度，促进了保卫科工作的更好开展。 二、医院治安保卫方面 首先依据医院领导的安排，切实做好了、节治安、稳定、安全工作，准时上报整治进展状况。我科对节假日期间值班人员进展了严格的治理，加强了巡逻人员的治理，增加了巡逻密度。 医院主管又与个科室签订了“消防安全目标”、“综合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监视，真正做到“谁主管、谁负责”。下半年对医院进展安全检查，对检查出的安全隐患均根据单位、人员、时间、复查“六落实”原则，全部进展了闭合整改。加强对重点要害部门人防的治理，使人人了解人防和技防的重要性，增加了重点要害部位人防的责任心。帮助医患协调办处理医疗
6、纠纷，用手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗效劳中，特殊是病人死亡。造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最麻烦的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赐予调解，医院消失的一般纠纷都能准时平静。 加强了院内车辆治理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。定期检查、发觉隐患、准时整改。 三、开展消防安全检查，准时消退各类安全隐患 我院作为人员密集型、流淌性公共场所，在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓消防安全。并在市卫生局、消防局的指导下，坚持以“预防为主、防消结合”工作方针，切实履行职责，大力推动我院
7、的消防工作，使火灾隐患得到了有效的治理，为我院正常医疗工作的开展和制造良好的消防安全环境供应了有力的保障。现将我院的消防全工作状况总结如下： 1、领导重视，组织健全 加强消防工作，领导重视是关键。我院建立了以主管院长为首，各科室、部门负责人为成员的防火安全领导小组。为加强消防安全工作治理，并设专人负责。在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，仅去年一年在消防上就投资几万元进展更换和修理消防设施。医院对门诊楼进展了全面的翻新改建，并增加了消防自动灭火系统，此工程现已进入消防验收阶段。目前，全院有义务消防员50名。 2、完善制度，责任到人 为了做好我院的消防安全工作，进一步强化安全治理，全面落实我
8、院各科室、部门消防安全责任制，预防和削减火灾危害。一年来，保卫科先后制定了消防安全治理制度、防火制度、科室消防应急措施、单位内部灭火应急疏散预案等。根据“谁主管、谁负责”的原则，对消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、护士长对主管院长负责。不断完善工作制度，有效发挥了防火安全领导小组的组织、协调、催促、指导作用。 3、巡查检查，消退隐患 为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险力量，我院依据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，并专设防火巡查员每日对全院进展防火巡查，发觉火灾隐患，准时向上级领导。同时，每月定期由保卫科组织对本单位的重点部位进展消防安全检查，确保消退火
9、灾隐患。 4、加强消防安全宣传教育 消防工作是一项社会性、群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必需依靠广阔职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。我院在对去年全院六十多个科室、部门消防培训的根底上，今年对几个重点部门进展了有针对性的消防培训。并在市卫生局的有关文件下，在五月中旬进行了一场消防安全月活动，以歌舞和图板形式对全院医护人员进展了消防宣传教育，并请来了消防局专业人员进展现场讲解和指导。同时，在“十二运”期间，作为签约单位之一，我院圆满的完成了上级领导安排的任务。并请消防局宣传科工程师于佰秋教师对全院科室负责人进展了消防学问讲座。通过一系列的宣传活动，增加了职
10、工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验我院职工的实际防火力量，今年我院又联合了市消防支队组织在我院中西医、科室了分别进展了科室医护人员灭火疏散应急演练，使职工把握了肯定的自救力量。 5、存在的困难问题 今年，我们在上级领导的正确指导下，在消防安全工作上取得了一些成绩，但距离领导的要求还有缺乏之处，与先进单位相比，也还有肯定的差距，同时我们也面临一些实际困难和问题，如我院从事消防的人员专业水平不高，业务工作繁忙，人力紧急，措施不到位；临床中发觉的消防通道堵占，器材人为破坏等问题不能得到准时有力的解决，部份职工的法律法规教育和消防安全意识有待进一步提高等。今后，我们将连续把消防安全工作放在第一位
11、，坚持“预防为主，安全第一”警钟长鸣，长抓不懈。 由于我院抓好了消防安全工作，为医院进展制造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步。我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防安全工作，仔细贯彻落实各种消防，做到居安思危，防患于未然。 四、和谐医院。和谐社区平安建立方面 保卫科协作人力资源部对新进员工进展了安全、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新进员工熟悉到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的根底。 五、加强稳定信息与反应，准时化解各类冲突纠纷 依据医院领导指示精神，医院准时成立调整了安全委员会领导小组人员、人民调解
12、委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。定期召开治安安全会议，并进展安全、稳定大检查。准时报送有关信息材料，上报稳定隐患排，强化了信息情报的收集和反应，有效保证了信息的畅通。 虽然我们做了不少工作，但与医院领导对我们的要求还相差很远，例如：在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作，还有待于我们去进一步探究和提高，保卫科值班人员在劳动纪律。责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信念，肯定会努力干好2022年的安全保卫工作，为医院的进展做出我们最大的奉献。 医院保卫科工作总结 篇三 2022年度，保卫科在院党委班子领导下，在总务部及各科室领导的指导帮忙下，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全
13、为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线效劳。先后开展治安防范，消防安全教育，纠纷处理等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回忆一年，主要做好以下几个方面工作： 一、治安工作 1、标准门岗车辆治理，确保车辆出入有序。始终以来医院门前周边交通 堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚拢堵得大门前水泄不通，给抢救车进出来不便，是医院大门前多年存在的顽疾。为了净化医院周边环境，保证医院的生命绿色通道畅通无阻，8月份保卫科制定医院周边环境整治的工作方案，安排专人看管，使医院门前道路通畅，周边安全状况明显好转
14、。 医院的不断进展，就医人员越来越多，车流量也日益增加。加上院因车辆停放占地面积不大，给车辆治理工作带来肯定的难度。为工作人员和患者供应一个“安全、便捷、以人为本”的交通环境。目前正在完善合理规划院区道路及停车位、设置车辆标志牌标准车辆出行等工作。 2、深入开展平安医院创立工作，准时妥当处理化解各类冲突。全年共处大的医闹纠纷41起，患者纠纷52宗。在处理过程中，安保人员做到了坚守岗位，打不还手，骂不还口。强忍着衣服被撕破、被 踢伤、被砸伤的可能，通过组成人墙及协作相关部门做说服教育工作，平静事态，准时阻挡了聚拢大事恶化，避开冲突激化，同时报请公安机关帮助，重点是保证医院各项工作秩序的稳定，爱护
15、医护人员和公物的安全并积极疏导化解。 3、解决突出问题，搞好各项治安整治，狠狠打击院内违法犯罪活动。针对医务区常发生手机被盗的状况，保卫科带着内保队员对门诊人员密集场所进展便衣布控，重点开展了对手机被盗、入室盗窃案的防控打击工作，加强对院内的值班、巡逻，选择精干的队员对医院常常失盗自行车的地方进展蹲点守侯伏击，成效明显。医托”骗子、发非法医疗广告人员在院内活动也大幅下降。 2022年，共抓获盗窃嫌疑者11人，追回手机3部，缴获失窃现金1800元；驱逐在医院游荡行骗人员6次；抓获公布小广告者，散发虚假医疗信息报纸者83余人次；去除酗酒闹事人员38次，治 安警告10人次；全员帮助处理其它突发大事1
16、08次。 二、消防安全治理 由于我院属省消防安全重点单位，为做好消防安全工作，保卫科把此项工作列为日常工作的重点，坚持消防工作“防消结合，预防为主”的工作方针。对全院的消防设施、消防通道等工作进展仔细排查，整改消防隐患。根据职能要求，着重做好医院消防安全治理、预防消防事故工作。 1、提高思想熟悉，增加防火意识。保卫科仔细吸取国内历次特大火灾事故的惨痛教训，通过组织全院职工进展消防学问培训，引导全院职工统一思想，逐步提高员工的防火意识和安全防火意识，6月份对全院职工 进展消防学问及灭火器实操使用方法培训。7月、9月份组织新入职员工开展岗前消防安全培训、“一畅_”等消防安全学问。10月份总务部联合
17、院工会在2号楼四楼以分会为单位举办了“消 防应急疏散演习竞赛”活动。使全院职工人人学消防法，人人都能娴熟把握扑灭初起火灾和把握火灾逃命的技能。 2、严格抓好消防监控中心值班制度。8月份开头消防掌握中心由四名专业人员持证上岗，24小时值班。每日对消防系统检查、维保，每月、季、年度检查管网有无渗漏、阻滞等工作。发觉报警、故障时，不管在什么时间，都能第一时间里到达报警区域进展扑救处理，真正做到有落实、有制度、有检查，使防火安全工作详细化、制度化、标准化、常常化。 3、加大全院消防隐患的排查整改力度，严防各类火灾事故的发生。保卫科在管领导的带着下，今年，分别于春节、五 一、中秋、国庆等重大节日前、台风
18、登陆前进展全院性安全大检查共7次，重点对全院各病区、锅炉、配电房、高压氧、制供氧、图书馆、病案室、物资仓库、档案室等重点要害部门进展相关综合性安全生产检查，先后查出大小 100处的消防安全隐患，对违章私拉私接电源进展警告和撤除。 4、消防维保工作得到加强。为了能使消防器材时刻处于完好备战状态，消防维护公司对院内全部室内外消防设施进展了检查，对室外消防竖管进展刷漆维护，消防栓内进展了清洁保养，并对室内外消防设备中老化局部进展了更换。全年我们充装更换消防灭火器913瓶，新增105瓶，更换防毒面具198个，消防指示灯、安全指示标志牌162余块，消防门11个；消防水带19条，灭火箱25个。修理2号楼竖
19、管爆管二处，更换主水管总阀 2个。消防设施隐患得以整改，保证了在万一状况下消防设施的正常使用，为医院的安全生产经营奠定了根底。 三、存在的问题 在维护医院的安全和稳定中，保卫科做了大量的工作，但离上级领导的要求、患者、职工的满足还有差距，存在的主要问题是： 1、院内群防群治体系还不够完善，单位内部安全防范力量参差不齐，治安状况时好时坏，病区手机等物品被偷时有发生。 2、1号楼、2号楼消防系统进入老化自损瘫痪，存较大在消防隐患。导致消防设备运行、维护不能保证正常。 四、2022年工作规划 1、加强医院安全防范系统，将监控中心 1、2号楼原有的12台16路dvr模拟存储显示改为数字存储显示，通过人
20、防、物防、技防三级防护体系构建“平安医院”。 2、连续加强医院周边环境治理，大力整治门前乱停乱放现象，保证抢救车辆进出安全有序。 3、做好医患纠纷的调处工作，准时妥当处理医患纠纷，争取和派出所建立警务工作联动，请公安机关提早介入，防止冲突激化，保证医院正常的医疗秩序。 4、加强消防安全治理工作，对1 号楼、2号楼消防设备设施进展改造。结合医院实际状况，仔细组织消防学问培训，年内进展12次消防演练。加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大安全事故发生。2022年保卫科在构建和谐平安医院的工作中，取得了肯定的成绩， 但也存在许多薄弱环节。我们有信念，在2022年，标准治理，进一步提高执行力，履行
21、职责，以扎实的工作为医院的和谐平安医院建立添光荣，为医院建立进展保驾护航。 医院保卫科工作报告 篇四 在医院的正确领导下，保卫科仔细落实社会治安综合治理责任制，结合平安医院的创立工作，以维护医院政治稳定，治安安全、消防安全为目标，立足本职，为临床一线效劳。深入开展普法教育，消防安全教育。做好安全生产治理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作，为医院的安全生产治理、平安医院建立工作做出了肯定的奉献。现将2022年的工作总结如下： 一、强化社会治理综合治理 1、逐级建全了社会治安治理制度、职责，落实社会治安综合治理责任制，职责明确，责任到人。 2、落实社会治安综合治理目标责任制。为把医院的社会治安综
22、合治理目标真正落到实处，医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。科室指定一名同志为安全员，详细负责安全工作，责任落实到人。 3、进一步深化和完善治安防范措施，医院的刑事发案率为零。医院是公共场所，进出人员简单，依据这一特别状况，保卫科充分利用现有的监控硬件设施进展24小时不连续监控，同时，保卫科工作人员加强工作责任心。值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作，做到班班交接、各负其责。 4、医院人员流淌量大，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这一现象，保卫科实行了相应措施。专人负责在门诊、药房、住院处巡逻，大大降低失窃率。电子监控设备进展24小时监控
23、，同时，门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌，人防和技防双重防范，使我院门诊被盗发案率明显降低。 5、积极处理医疗纠纷。在医院的医疗效劳中，病人死亡医疗纠纷最为麻烦。病人家属寻衅滋事，大动干戈，影响到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。保卫科积极用法律教育病人家属，同时积极联系辖区东风派出所（市公安局东风分局），公安机关提早介入调解，医疗纠纷早介入、早处理，有效保证了医务人员的人身安全。 二、深入开展平安医院建立 医院的治安安全、消防安全是平安医院创立的重要组成局部。我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院实际，仔细落实上级有关部门的文件精神，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创
24、立工作发挥了重要作用。 1、思想重视，培训到位 医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广阔医护人员。保卫科始终将治安安全工作列为工作重点来抓。每年都将此项工作列入议程，安全警钟时时敲、月月响。围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习考试。做到人人重视治安安全工作，发觉担心全因素准时报告，发觉担心全大事准时整改。 2、组织健全，责任到人 依据医院工作需要，调整了“消防安全领导小组”和“社会治安综合治理委员会”及“安全生产治理委员会”，每周、每月定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进展全面检查。发觉问
25、题，下达整改通知书，限时整改。医院每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进展大检查。保卫科做到月月要检查，小问题准时解决，大隐患准时上报。 保卫科与各科室、病区签定了“治安与消防安全目标责任书”明确科主任、护士长为第一责任人和治安与消防安全治理员，负责本科室详细工作。年终医院对各科室进展考核，对消防、治安安全工作不合格科室一票拒绝。 3、制度管人，保障稳定 确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，完善安全制度非常必要。今年先后制定和完善了门卫制度、车辆治理制度、消防安全制度、危急品，毒品（麻醉品）保管制度、安全生产目标治理责任制度，消防安全应急疏散预案等制度措施，用制度治
26、理人，保证在第一时间把握医院担心定因素并准时处理。 4、警民共建，齐抓院治安 我院与东风派出所建立共建关系，东风派出所对我院的治安安全工作赐予了大力支持。派出所领导直接处理医疗纠纷，收效显著。 5、消防安全常抓不懈 医院非常重视消防安全工作，今年医院调整了“义务消防队”。并建立了消防安全制度、消防安全应急预案。每年进展4次消防演练。邀请消防队官兵到医院来讲课培训，使全院和义务消防队队员个个懂得消防学问，人人学会使用灭火器材。全院开展了消防疏散演练2次，各科室也开展了演练。各个病区张贴了应急疏散路线图，住院病人及家属知道自己所处的位置，知道紧急状况下如何疏散逃命。为确保防火安全，医院今年先后购置
27、和更新了干粉灭火器和二氧化碳灭火器共74个，并在新门诊楼设置了消防监控室全方位监控，确保安全。保卫科每周对全院各科室进展消防检查，通过检查整改，彻底排解了安全隐患。 6、落实整改，排解隐患 保卫科每周对全院的消防、治安安全工作都仔细细致的检查，发觉问题，会同相关部门准时解决。每周对各科室进展全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施，把事故隐患毁灭于萌芽状态。 医院家属区晚上大门定时上锁，自行车、摩托车入库有序停放，谢绝外来车辆过夜停放，积极帮助辖区派出所创立“平安小区”。 7、车辆治理，安全有序 今年四月份医院建了新停车场，停车位较以前有所增加，为了保障外来就诊人员的车辆安全，医院利用监控设施
28、进展24小时监控。保卫科值班人员加强巡逻，车辆停放秩序良好。 在2022年度的各项工作中保卫科取得了肯定的成绩，但离医院领导的要求还有肯定差距。我们将在2022年的工作中，根据院领导和上级相关部门提出的要求，严格治理，落实责任，把医院的综合治理安全工作做得更好、更扎实。 医院保卫科工作总结 篇五 _年，保卫科依据医院领导的工作要求，仔细落实综合治理责任制，结合平安医院的创立工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线效劳，立足根底，深化创新，进一步加大工作力度，_年保卫科工作如下： 一、加强治安防范措施针对我院人员流淌量大、杂，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃现象，我们实行了相应
29、措施。特地组织队员在门诊、药房、定点巡逻，充分利用视频监控设施，组成人防和技防的双重防范。 二、加强消防安全治理医院的消防安全是平安医院创立的重要组成局部，保卫科仔细贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创立实际工作，仔细学习上级有关部门的文件精神，定期对全院的安全生产工作及消防工作进展全面检查。发觉问题，准时下发“整改通知书”，限期整改。保卫科做到了每月不少于2次消防安全及安全生产隐患检查，小问题准时解决，大隐患准时上报。开张至今，保卫科组织全院职工进展消防安全学问及安全生产学问培训1次，消防实战演练1次。真正做到了全年消防安全事故零发生。 三、制度化治理，保障医院治平稳定“没有法
30、规，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。保卫科依据治安队员工作制度、车辆治理制度、消防安全制度、治安巡逻制度等制度，严格根据制度执行，门卫白天把好人员车辆进出关，晚间提示各病区按时上锁。保卫科治安巡逻队严格执行治安消防巡逻制度做到每天24小时不定时全院巡逻。 四、严格落实安全生产目标治理责任制1、保卫科与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标治理责任书，把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等详细工作分解并落实到科室及个人。2、保卫科定期组织安全生产隐患大排查，准时发觉存在问题，并准时通知相关科室或个人限期整改；组织人员针对科室工作人员进展消防学问普及及消防设施、设备正确
31、操作现场指导。3、保卫科在人防、物防、技防相结合的同时，强化特种设备及水、电、气、信息网络等重点部门的安全治理，尤其是特种行业，常常深入特种作业科室进展检查，严格落实持证上岗制度，杜绝无证操作。 保卫科在_年度的各项工作中虽然取得了肯定的成绩，但离医院及上级有关部门下达的目标还有肯定的差距，我们将在_年的工作中，根据院党委及上级相关部门提出的要求，更加严格各项规章制度的落实，充分发挥保卫科的职能作用，为医院进展保驾护航。_年保卫科将做到以下几个方面：1、制定好每个月的工作规划，仔细落实各项规整制度及措施。2、提高保卫队伍建立，增加整体素养教育，向一线学习优质效劳工作，为一线工作人员排忧解难。3
32、、以制度化治理保卫队伍，以实际行动来呈现保卫队伍的风采。 医院保卫科工作总结 篇六 进入2022年以来，医院保卫科在公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体员工仔细学习贯彻医院安全保卫各项规定，并利用班前班后会准时传达医院周会精神，深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项规章制度和安全防范措施，较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将2022年各项工作汇报如下： 一、强化思想政治教育，持续提升队伍整体素养 进入2022年以来，首先我们注意保卫科的内部治理工作，利用集中政治、业务学习和班前会的时机，每月一集中政治业务学习，仔细学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要
33、求贯彻到每个保安人员。并开展批判与自我批判，查找差距，使保卫科每位员工充分熟悉到自己工作岗位的重要性，鼓励每位员工仔细扎实地干好本职工作，做到爱岗敬业。其次我们还加强了医院各项治理规定的治理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进展惩罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他熟悉到自己所犯错误的严峻性，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科室在夜班加大巡察检查力度，促进了保卫科工作的更好开展。 二、医院治安保卫方面 首先依据医院领导的安排，切实做好了元旦、春节、元宵节治安、稳定、消防安全工作，准时上报整治进展状况。我科对节假日期间值班人员进展了严格的治理，加强了巡逻人员的治理
34、，增加了巡逻密度。 医院主管又与个科室签订了“消防安全目标责任书”、“综合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监视，真正做到“谁主管、谁负责”。下半年对医院进展安全检查，对检查出的安全隐患均根据单位、人员、时间、考核、复查“六落实”原则，全部进展了闭合整改。加强对重点要害部门人防的治理，使人人了解人防和技防的重要性，增加了重点要害部位人防的责任心。帮助医患协调办处理医疗纠纷，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗效劳中，特殊是病人死亡。造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最麻烦的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一
35、方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赐予调解，医院消失的一般纠纷都能准时平静。 加强了院内车辆治理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。定期检查、发觉隐患、准时整改。 三、开展消防安全检查，准时消退各类安全隐患 我院作为人员密集型、流淌性公共场所，在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓消防安全。并在市卫生局、消防局的指导下，坚持以“预防为主、防消结合”工作方针，切实履行职责，大力推动我院的消防工作，使火灾隐患得到了有效的治理，为我院正常医疗工作的开展和制造良好的消防安全环境供应了有力的保障。现将我院的消防全工作状况总结如下： 1、领导重视，组织健全 加强消防工作，领导
36、重视是关键。我院建立了以主管院长为首，各科室、部门负责人为成员的防火安全领导小组。为加强消防安全工作治理，并设专人负责。在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，仅去年一年在消防上就投资几万元进展更换和修理消防设施。医院对门诊楼进展了全面的翻新改建，并增加了消防自动灭火系统，此工程现已进入消防验收阶段。目前，全院有义务消防员50名。 2、完善制度，责任到人 为了做好我院的消防安全工作，进一步强化安全治理，全面落实我院各科室、部门消防安全责任制，预防和削减火灾危害。一年来，保卫科先后制定了消防安全治理制度、防火档案治理制度、科室消防应急措施、单位内部灭火应急疏散预案等。根据“谁主管、谁负责”的原则
37、，对消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、护士长对主管院长负责。不断完善工作制度，有效发挥了防火安全领导小组的组织、协调、催促、指导作用。 3、巡查检查，消退隐患 为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险力量，我院依据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，并专设防火巡查员每日对全院进展防火巡查，发觉火灾隐患，准时向上级领导报告。同时，每月定期由保卫科组织对本单位的重点部位进展消防安全检查，确保消退火灾隐患。 4、加强消防安全宣传教育 消防工作是一项社会性、群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必需依靠广阔职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一
38、。我院在对去年全院六十多个科室、部门消防培训的根底上，今年对几个重点部门进展了有针对性的消防培训。并在市卫生局的有关文件指示下，在五月中旬进行了一场消防安全月活动，以歌舞和图板形式对全院医护人员进展了消防宣传教育，并请来了消防局专业人员进展现场讲解和指导。同时，在“十二运”期间，作为签约单位之一，我院圆满的完成了上级领导安排的任务。并请消防局宣传科工程师于佰秋教师对全院科室负责人进展了消防学问讲座。通过一系列的宣传活动，增加了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验我院职工的实际防火力量，今年我院又联合了市消防支队组织在我院中西医、肿瘤科室了分别进展了科室医护人员灭火疏散应急演练，使职工把握
39、了肯定的自救力量。 5、存在的困难问题 今年，我们在上级领导的正确指导下，在消防安全工作上取得了一些成绩，但距离领导的要求还有缺乏之处，与先进单位相比，也还有肯定的差距，同时我们也面临一些实际困难和问题，如我院从事消防的人员专业水平不高，业务工作繁忙，人力紧急，措施不到位；临床中发觉的消防通道堵占，器材人为破坏等问题不能得到准时有力的解决，部份职工的法律法规教育和消防安全意识有待进一步提高等。今后，我们将连续把消防安全工作放在第一位，坚持“预防为主，安全第一”警钟长鸣，长抓不懈。 由于我院抓好了消防安全工作，为医院进展制造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步。我们将在上级有关部门的
40、正确领导下，大力加强消防安全工作，仔细贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，防患于未然。 四、和谐医院。和谐社区平安建立方面 保卫科协作人力资源部对新进员工进展了安全、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新进员工熟悉到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的根底。 五、加强稳定信息收集与反应，准时化解各类冲突纠纷 依据医院领导指示精神，医院准时成立调整了安全委员会领导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。定期召开治安安全会议，并进展安全、稳定大检查。准时报送有关信息材料，上报稳定隐患排，强化了信息情报的收集和反应，有效保证了信息的畅通。 虽然我们做了不少工作，但与医院领导对我们的要求还相差很远，例如：在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作，还有待于我们去进一步探究和提高，保卫科值班人员在劳动纪律。责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信念，肯定会努力干好2022年的安全保卫工作，为医院的进展做出我们的奉献。