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1、 北京晚会年会活动策划书内容5篇 一、内容、时间、地点: 1、年夜饭时间:2022年1月19日17:00(地址:_); 2、文艺晚会时间:2022年1月19日19:00(地址:_); 二、参与人员:公司全体员工 三、活动详细实施 1、拟定责任人:_ 每次活动都必需有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必需要统筹好全部的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。 2、宣传阶段:_ 给每位公司成员都公布这次活动的消息，并积极对此次活动进展宣传。组织大家都报名参与此次活动，为活动更加喧闹的绽开，奠定一个人气根底。 3、节目预备工作: A、节目的收集，大力催促同事们
2、参与此次活动。每位员工都必需要参加其中。 B、为了让晚会更加精彩，每个部门必需2个以上节目，其中一个节目必需团队全体人员参加; C、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进展过程中会穿插入几个分段活动。 D、各个成员的活动都必需进展登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场消失演出事故。 E、晚会举办的前一个星期，节目筹划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。 F、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来 4、物品预备工作: a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好;预备好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布奖品等)。
3、 b、会场布置:(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、嬉戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理) c、花生、水果、红酒 四、活动流程 (1)、开场舞(勇往直前) (2)、主持人开场，主持人_ 介绍特邀嘉宾评委_;计分(财务会计、出纳)摄影:_ 节目奖金:一等奖1000元(1个) 二等奖800元(1个) 三等奖600元(1个) 优胜奖300元(3个) 参加奖(礼品) 中途三轮嬉戏有礼品、嘉宾有礼品; (3)、总经理宣布晚会开头。 (4)、根据节目的流程，正式现场演出及现场活动。 (5)、表演完毕后，评比团队前三名;优胜节目:3个; (6)、发放年终奖
4、金、宣布晚会完毕，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最诚心的感谢和祝愿。 (7)、主持人安排负责清洁的人员留下，清理现场。 (二)、晚会现场 1)16:00所需服装及道具到位 2)16:00场地布置，灯光音响开头调试 4)19:00全部演职人员开头化装 5)19:20主持人到场 6):19:20各部门领取节目单通知参演人做好预备 7)19:25邀请嘉宾入席并发送节目单 8)19:30主持人宣布晚会正式开头 (三)、晚会完毕后费用处理与总结 1)费用处理 2)晚会总结 五、活动要求: 1、各个筹划人员需积极协作，将每个表演都落实到位。 2、各个部门需供应与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷
5、同的节目。 3、支持人需在晚会开头前，务必将整个晚会的流程都整理清晰。 4、各个有表演的人员，需在自己的节目马上开头前10分钟赶到现场做好节目预备。 5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象布满积极向上，活而不乱，风格高雅，各个部门的负责人，都必需负责好自己的分内工作。 6、晚会期间留意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照看到每位员工和嘉宾。 北京晚会年会筹划书内容（精选篇2） 一、活动主题 总结过去，展望将来。 二、目的及意义 1、表彰2022年度优秀员工; 2、对2022年公司取得的成绩进展总结，并制定2022年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标; 3、增加公司
6、员工的内部分散力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。 三、活动内容 1、活动概况： 活动时间：2022年1月1日，下午14:30-20:00 活动场地：会议厅 参加人员：公司全体员工 2、流程规划：入场董事长讲话优秀员工表彰职工表演与互动嬉戏晚宴完毕 3、流程细化： 13:30-14:30，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。 14:30-14:50，开场表演：诗歌朗读(主题与日拓进展有关，内容提倡我司人员自撰)。14:50-15
7、:00，主持人开场。 15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总结过去，展望将来)。 15:20-15:30，员工表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。 15:30-16:20，2022年度优秀员工表彰，分为优秀治理者、优秀职工及先进集体等工程;颁发荣誉证书及奖品。 16:20-16:30，优秀员工代表发言 16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。 16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。 16:50-17:05，互动嬉戏一。 主持人引领大家进展第一个嬉戏“口口相传，最终获胜的团队(本嬉戏每个团队有8 人)为本
8、次年会三等奖得主，并颁发奖品。 17:05-17:20，互动嬉戏二 主持人引领大家进展其次个嬉戏“一块五毛”，最终获胜的团队(本嬉戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。 17:20-17:30，互动嬉戏三 国庆中秋方案中有一个嬉戏很好加到这里来。最终获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进展第三个嬉戏“欢乐呼啦圈”，最终获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。 17:30-17:40，互动嬉戏四 主持人引领大家开头最终一个嬉戏“谁是短信王”，由此嬉戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。 17:40-17:50，员工歌曲演唱(独唱为佳)
9、。 17:50-18:00，会场整理，预备享受晚宴。 18:00-19:50，晚宴时间。 19:50-20:00，晚宴完毕，安排车辆将员工送回家! 四、筹办任务安排： 五、年会费用预算： 要求： 1、注意礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌; 2、各部门领导教育员工要听从现场指挥; 3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。 制定： 审核： 批准： 北京晚会年会筹划书内容（精选篇3） 为迎接2022年到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于 2022年 12月 28日晚9点在印象吕梁二楼举办一场联欢会来答谢各位合作伙伴、供货商、各位同事一年来辛勤的工作
10、与悄悄付出。 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 地点：印象吕梁二楼宴会厅 时间：2022年12月28日晚9点 一、年会主题：同一个团队、同一个幻想 二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进同事间的互动与沟通，增加员工的团队分散力，提升昊昇海龙餐饮的竞争力; 2、对2022年营销工作进展总结，对市场业绩进展分析;制订新年度营销工作总体规划，明确2022年度工作方向和目标。通过举办这次全新的不同感觉的年会，让同事们看到公司的实力以及公司将来进展的趋势!增加全部人对将来的信念。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到
11、将来的工作之中。 三、年会时间安排： (1)年会筹划及预备期( 11月 22日至 12月 22日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期( 12月 23日至 12月 26日)：本阶段主要完成节目安排表、主持人，礼仪小姐确定、音乐确定、奖品购置。以及各部彩排! (3)年会倒计时期( 12月 27日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单最终确定)。 (4)年会正式演出时间： 2022年 12月 28日晚 9点至晚会完毕 四、年会节目报名方式： 1.准时通报名、电话报名、现场报名 2.联系人：李斌(总协调) 3.联系报名方式如下 电话： (微信同电话) :5488
12、5301 邮箱： 五、参会人员：昊昇海龙餐饮文化有限公司旗下治理 最爱妈妈菜各部拌汤烙饼村印象吕梁等 各供货商以及全部合作伙伴 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目数不限;
13、5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进展流程 1. 参会人员入场 2.主持人宣布年会开头 3.总经理董事长讲话 对年终做总结 各部门负责人做年度工作总结与规划 4. 表彰 表彰员工 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小嬉戏(问答题奖:1.抢答奖 2.嬉戏奖 3.参加奖 嘉宾纪念品参与纪念品) 7.闭幕 留意事项： 1.明确年会的主题和目的; 2. 初步确定年会性质; 3. 年会亮点; 4. 筹划内容，分工执行; 5. 年会时间按排; 北京晚会年会筹划书内容（精选篇4） 感谢全体员工始终为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参加的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作力量。 一、活动主题 _动起来! 二、筹划思路 1、一开头就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动