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1、撰写人：0期：办公室主任岗位竞聘演讲稿集锦5篇办公室主任岗位竞聘演讲稿篇1大家好！非常感谢大家给予我的信任和支持，才让我有勇气站在 这个位置来参加这一次的竞聘演讲。这一次对我而言不仅仅 是一场演讲，更是对我自己的一个挑战，一个表达自己的机 会。所以我在这里我就将我想要竞聘办公室主任的想法说一 下。我叫XX,今年XX岁，毕业于XX大学，博士学位，至 今已经工作了 XX年了。在来我们公司之前，我做过行政助 理、人事副经理和办公室组长，来我们公司之后我从一名普 通的办公室文员做起，凭借着自己的努力工作和领导们的栽 培，成为了办公室的副主任。作为一名在行政和办公室岗位 上面摸爬滚打多年的员工来说，对于
2、办公室的工作我是十分 了解的，对于一些管理工作我也是有不少的心得的。我认为我竞聘办公室主任岗位的优势主要有：1、多年办公室工作的锻炼，让我有丰富的工作经验。领导放心，让同事满意。二、责任意识较强，进取精神强烈。自参加工作以来， 我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，我总把“爱 岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上， 责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的 培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责任意 识，优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上 进心。三、具有丰富的工作经验。我具备系统知识、娴熟的业 务技能。知识方面，这些年我始终不忘充实自己，坚
3、持干中 学、学中干，完善自我，提高自我，无论在那个岗位都凭着 扎实的知识做好，圆满的完成了上级领导下达的任务。业务 技能方面，18年的多岗位磨练，不仅练就了我娴熟的业务 技能，也磨练了我的责任心、进取心。特别是我从事过政工, 财务，统计，熟悉社会保障政策法规，精通财务知识政策法 规，从事劳动保障工作十八年，积累了丰富的知识和管理经 验，并且对单位每个部门都十分了解。办公室主任岗位竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导，同事：大家好！首先，感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会。 我今天竞聘的岗位是副站长一职。本人，现年岁，中共党员，年月由学院（大学专科）毕 业安置到省人防办工作至今。期间，参加全省人防固定资
4、产管理、通信站组建、人防自筹经费筹建管理、开办公司创收 等工作。下面我就从通信站竞聘副站长的角度谈通信站下步 的发展的任务和我竞聘条件。一、明确任务定准方向目前，通信站的主要任务是加快适应时代的发展，努力 提高业务技能。在办公室和业务处指导下，拓宽业务、加强 联络。平时保障办公室通信业务服务的需要，还应逐步发展 成为全省人防城市通信站提供技术保障和中枢服务的能力， 以确保战时全省人防通信的实施，行成一盘棋。其次，作为 事业单位，为适应改革的形式，在政策条件允许的情况。积 极扩大内需，利用我们的技能、人材、设备努力创收，以改 善福利状况。作为精神文明建设单位，应大力弘扬以集体荣 誉为上，不计较个
5、人得失，努力提高自身素质，树立良好风 气。二、配合主官各负其责作为副站长理应配合站长搞好全站工作，明确任务、明 确分工。站长全面主抓全站工作应测重主业；通信业务发展 工作。副站长应担当起副业；即行政管理、事业收入、精神 文明建设等工作。就站里目前实际情况来看，通信业务通过 学习已出现了很好势头，事业收入资金筹措方面相对滞后， 当然有一定的客观原因，也有主观因素。如何开动脑筋打开 局面。作为副站长应测重把这块工作抓起来。哪将是对站长 有力的配合，也是全站集体需要。三、扬长避短 发挥作用我原在财务处参与过人防自筹经费的筹集工作，年回通 信站开公司搞创收，这方面工作略占优势。我理解人防是一 个地下工
6、程建设单位，比起别的厅、局有很多的创收机遇。 办领导各业务处也在不同埸合明确表示支持，我们要发挥主 观能动性多动脑子创收增资是有条件的。要有紧迫感也要有 发展、挑战姿态面对机遇，别人能做到我们也能。这次公开、公平的竞聘形式是人防通信站有史以来第一 次，它证明了改革机制已走到我们面前，它的意义已远超过 实际内容。今天从我们几个人开始，也是通信站全体人员公 示，只要你有能力，站、科级管理层为你提供施展才华午台。 这次如果我竞聘成功，我将按自已提出的任务配合站长努力 落实。如果落聘我也为这次形式鼓掌，继续做好本职工作。我的演讲结束了，谢谢大家！办公室主任岗位竞聘演讲稿篇5尊敬的各位领导、评委、同事们
7、：大家好！我今天竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过 去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、 同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。参加工作以来，我先后经历过基层技术岗位和行政岗位的.锻炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业 业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导 和同事们的关怀、帮助和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成 长为XXXX的中层干部，我首先向关心、支持和帮助我的各 位领导和同事们表示衷心地感谢！竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势：一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创 新的意识；二是学习劲
8、头足，基础牢固；三是具有当好领导 助手决心和为同事做好服务的信心；四是过去二年多办公室 主任的任职经历，对办公室各项业务工作比较熟悉，也逐渐 的形成了一些新的工作思路，如果再次成功竞聘办公室主 任，我将全力付诸实践，把办公室工作推向一个新的台阶。下面，我主要从以下四个方面向各位领导和同事们汇报 我的工作思路目标和目标措施。一、统筹安排、落实责任，全力打造管理有序、廉洁高 效的中枢部门办公室是xxxx既是综合协调部门,又是重要办事部门, 也是一个出成果、出人才的部门，担负着上情下达、下情上 报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调部门、连接领导 和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心、服务中心，具
9、有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、 廉洁高效中枢部门的目标，将采取下几点措施：一是夯实基础，加强部门自身建设，树立勤政廉政的形象。带头加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工 作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断提高综合素质。在办公室内部倡导真诚、团结、务实的工作氛围，形成互相 支持配合，敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象，坚决 做到不滥权力，不乱花钱，自觉讲奉献。要勤学善思，注重 研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做实做细, 解决工作中的难点问题。要多向领导汇报情况，多向有关部 门通报信息，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的形象。二是要抓好制度管理，提高
10、执行能力。建立健全办公室 各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责, 做到各司其职，各尽其责。要规范办文、办会、办事工作流 程，争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各 项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关心的热 点、焦点问题，要督办督查，在限时完成。严格按照岗位职 责，将个人德、能、勤、绩进行量化考核，最大限度地调动 每一位工作人员的积极性和创造性。三是突出重点，提高办公室工作质量。坚持“上为领导 分忧，下为基层服务”的原则，把“参与政务”、“管理事 务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新，突出重点，认真做好调查研究，明确工作目标，合理安排， 不断提
11、高工作质量。二、当好参谋助手、搞好综合协调，全力提升办公室综 合服务能力当好参谋助手，要从浅层次的被动服务向深层次的主动 服务转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研 工作，在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议， 事前、事中、事后都要主动介入，及时准确地掌握各方面的 工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重对各种情 况的分析和判断，为领导决策提供准确、真实、可靠的依据。 妥善处理方方面面关系，及时传达贯彻中心领导班子的决策 部署，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人 员，认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作, 避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发
12、生，力争在 服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力， 在协调中凝聚合力，全力提升办公室综合服务能力。三、建立完善的人力资源管理保障体系，促进人事工作 向前发展人才资源是第一资源，是现代管理的核心。“经营之 神”日本著名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于 人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训。经营事业 的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，从人事管理向人力资源开发与管理转 变，才能做好人事工作。具体措施是：一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系。设计适 合XXXX用人特点的结构化面试方案，选拔优秀人员进入 XXXX工作，建立科学的人才测评
13、体系，深入了解员工知识、 技能、性格、兴趣等特点，把不同素质、不同水平的人区分 开来，帮助测评对象了解自身优势和不足，明确努力方向， 有针对性的开展业务培训工作，全面提高员工素质。同时测 评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据。二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制。从政策 和制度上为人员的流动创造条件，形成人得其事、人尽其才、 事竟成功的工作局面。制定年度人力资源工作计划，不断规 范人力资源管理，提前筹划人员调配工作，为XXXX发展提 供有效的人才保证。三是完善绩效考核体系。继续完善年度绩效考核评价体 系，量化绩效考核标准，建立新的绩效评价体系，同时加强 考核过程的执行和绩效成果的反馈
14、，促进工作效能的提高， 形成有考核、有评价,有反馈、有改进的工作局面，确保XXXX 经营管理目标的实现。全面加强后勤保障体系建设今年职工餐厅已经实现正常运营，初步解决了的吃、住 问题，下一步要在继续加强后勤服务工作基础上，形成完善 的后勤保障体系，主要措施有：一是继续加强餐厅成本核算, 努力增加花色品种，提高职工用餐质量；二是积极主动走出 去，加大接待团体餐的业务，不断提高XXXX食堂的知名度, 形成自我造血功能，取得经济效益；三是充分利用职工餐厅 空置房屋和场地筹建文体活动中心，把图书、乒乓球案、健 身器材等设备设施移至职工餐厅，力争把职工餐厅打造成为 企业文化的培育基地。以上是我的竞聘演讲
15、，如果我今天的竞聘演讲能得到领 导和同事们的认可，我将不辜负领导和同志们的期望，在自 己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心, 让同事满意。谢谢大家!我本身就是行政管理专业出来的，所以办公室的工作我是有 很丰富的理论知识的，再加上我之前在这一相关工作上面有 着长时间的工作锻炼，所以有着丰富的工作能力和工作技 巧，我有信心也有实力能够胜任好这一份工作。2、管理层的工作锻炼让我有一定的管理能力。之前就 就有担任过一些管理的工作，在加上这段时间我也是在做着 办公室副主任的工作，所以我有较强的员工管理能力、大局 意识和协调能力和组织安排能力，再加上我现在就是做这副 主任的工作，所以对我们
16、办公室的员工和工作都是在熟悉不 过了，所以对于办公室的组织安排我还是有一定的心得的。3、还有一点就是工作了这么多年，我的工作作风得到 了很好的锻炼，让我能够有为公司利益负责的意识，有吃苦 耐劳尽心尽力工作的思想。所以我在工作岗位上能够做到一 心一意为公司、全心全力为工作，能够团结好同事，处理好 办公室关系。相信这么长时间的工作下来，大家也能够看到 我的表现。如果我能够竞聘成功的话，我计划：1、进一步优化我们办公室成员的工作安排，我们现在 办公室的工作是比较紧张的，但是人员又不够，同事们经常 加班加点完成工作，所以我计划后面在招聘几名新员工，对 大家的工作进行细化一些。2、做好团队管理工作。我们
17、办公室是一个大的团队, 之前做副主任工作的时候我就已经在着手这一步了，之后我 也会将我之前的计划运行到这个上面，比如多开几次团建活 动等，加深我们团队的关系融洽。我的演讲就到这里结束了，希望大家都能够支持我！办公室主任岗位竞聘演讲稿篇2首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参加竞聘的机 会，此刻，我将以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大 家汇报自己的工作情况，阐述自己的工作理念，希望带给大 家一个真诚、稳重、成熟、自信的我。我竞聘的职位是委办 公室主任,下面我从个人基本条件和竞聘成功后的工作打算 两个方面向大家汇报：首先，我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下 因素：第一，具备担当该职务所
18、必须的个人品质和政治素质。 某年某月份我从基层单位借调到原区卫生局工作，先后任局 办公室副主任、主任，某年某月卫生计生机构改革重组后， 代理卫计委办公室主任至今。任职三年多来，工作上兢兢业 业、加班加点、任劳任怨，做到干一行，爱一行、专一行。 注重加强个人道德修养、提高道德水平、陶冶道德情操，时 刻保持着积极向上的精神状态。始终将廉洁自律作为立岗履 职的“首要素养”，自重、自省、自警、自励，谨言慎行， 把握道德操守，筑牢思想防线，坚守做人底线，淡泊明志， 方正处世，坦荡为人。严于律己，宽于待人，宽厚为人，公 正公平处事，讲真话、讲实话、讲负责任的话，自觉做到不 争权，不争利、不争高低，在群众中
19、的公信力得到进一步增 强，某年、某年和某年均考评为优秀等次，被区委评为“党 员行业标兵、社会事业标兵”和优秀共产党员。第二，具有较强的组织协调能力。办公室是单位的参谋、 服务的中心，联系上下的纽带，沟通内外的桥梁。较强的协 调能力和处理能力，是做好办公室工作的基础条件。在读大 学时我曾担任班长、学生会副主席等职务，读研究生期间担 任研究生六班支部书记。大学毕业后，先后担任基层单位业 务科长、区卫生局办公室等职务。在基层工作10余年，培 养了我坚韧不拔、锲而不舍的毅力；在多个岗位的工作历练, 使我在开展工作上更加得心应手。第三，具有较强的文字表达能力。办公室的一项重要工 作就是为领导决策当参谋。
20、准确及时拟办各类公文，起草各 类规章制度、办法等，具有较强的文字处理能力，是高质量 完成上述工作的重要保证；而写作是我的爱好，在大学读书 期间，我曾任学校文学社编辑，参加过中文写作专修班的系 统学习，曾在报刊、杂志上发表散文、诗歌3。余篇。某年 被聘为区委宣传部通讯员，某年被聘为某省疾控中心特约通 讯员。某年借调到区卫生局后每年均被评为党建信息工作先 进个人。第四，具有扎实的专业基础知识和业务创新能力。卫生计生部门是专业技术行加强的部门，办公室承担着重要文件 起草、审核、把关的重任，扎实的专业基础是写好材料的必 要前提。为此，我不断加强对业务知识的学习，除了平时的 自我学习外，我坚持向领导学、
21、向基层学、向群众学，坚持 学以为用、学以致用，做到理论联系实践，多年来做了厚厚 的6本学习笔记。为了进一步提高自己的专业知识水平，某 年我以优异成绩考取全日制硕士研究生，为了不影响工作， 我在加班加点做好群众路线教育实践活动、创建国家卫生城 市、党建和业务工作等繁重工作的同时，利用晚上、早起、 节假日、休息日到学校实验室做实验、查文献、写论文，最 终顺利毕业，被评为“优秀研究生”；三年的系统化专业知 识学习，进一步提高了自己的专业素质，为更好的开展工作 奠定基础。我在工作上善于动脑子、想点子，在基层单位工 作期间分管的业务工作每年均在全市考核名列前茅，个人连 续多年被评为全市疾病预防控制工作先
22、进个人。任职卫生局 办公室主任期间负责的党建工作连续三年在全区基层党委 名列前茅。第五，具有较强的自觉服务意识。办公室是一个服务性 部门，服务是办公室的工作核心，其工作性质决定它不仅要 为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好 务，没有一定的奉献精神和自觉的服务意识，很难搞好办公 室工作。任职办公室主任三年多以来，我本着“勤勤恳恳做 事，踏踏实实做人”的原则，热情接待每一位群众，自觉做 到首问负责“零障碍服务”，与同事真诚相处，相互帮助， 为职工群众办实事、做好事、干成事。总之，我对自己的评价是：思想情绪稳定，集体荣誉感 较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风, 有爱岗
23、敬业的职业道德，更有用心为领导和同志们服务的工 作热情。各位领导、同事。站在今天的讲台上，参加中层干部的 竞选我曾度德量力思虑再三。自己能否胜任不是靠感觉来判 断，要靠事实来证明。有人说办公室工作十分清苦，是件苦 差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘, 精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！有压力才 有动力，有付出、才有收获，在各位领导的关心、关怀下， 各位同事的大力支持下，我进一步明确工作目标，那就是： 以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全机关有为有位, 在卫生计生事业的改革与发展中有所作为。下面我想说说假 如自己竞聘成功后的几点想法：1 .不断提高自身素质，为领导
24、当好参谋助手。在思想修 养方面，不断加强党性锻炼，与组织保持一致，服从分配， 听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思考，善 于总结经验；在作风上坚持实事求是，谦虚谨慎，严肃认真, 一丝不苟，精益求精；在具体工作中，注重落实，强化执行, 做到令行禁止。2 .加强综合协调服务，确保机关工作高效运转。主要是 突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上，重 点搞好事务协调，协助领导处理一些繁琐事务，使领导腾出 更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调 上，一是要协调好各科室之间的关系，穿针引线，合理引导, 形成合力，提高效率；二是协调好领导的关系，搞好沟通， 增强班子的凝聚力
25、、向心力和战斗力。通过协调，切实做到 对上讲负责，对下讲服务，同级讲协作，对内讲团结，对外 讲形象，从而保证机关工作高效运转。3 .加强审核把关，进一步提高公文办理质量。树立“精 品”意识，对本级机关制发或上报的公文严格审核，做到准 确无误，内容充实，针对性强、表达清楚，简明扼要，逻辑 严密，合乎语法，体例格式规范，达到政策性、规范性和可 操作性的统一。4 .提高服务质量，打造工作亮点。充分发挥自己的专业 特长，在分管领导的指导和带领下，结合办公室工作的特点 统筹抓好各项工作。一是认真总结基层工作经验，提炼工作 亮点，为撰写公文材料提供素材。二是党建信息在党建目标 考核中占有较大比重，下一步将
26、加强与新华日报、徐州日报 等的联系，提高纪检、组织和统战信息的报送水平，同时进 一步抓好党风廉政督查工作。三是提高服务质量，实行“三 多两少”工作法，即：多学习、多思考、多做事，少说无用 的废话，少做与工作无关的事情。对待办事群众坚持“零障 碍”服务全程协办，让百姓满意，让领导放心。5 .搞好后勤服务工作，为机关工作提供有力保障。强化 服务意识，着力于创造良好有序的工作环境。积极主动，周 密细致，把为领导服务与机关工作服务有机统一起来，做到 既确保重点又兼顾全面，满足不同对象的服务要求。同时， 加强机关车辆管理和日常值班管理，搞好来宾接待工作，确 保后勤保障有力。金杯银杯不如群众口碑，金奖银奖
27、不如群众夸奖。古人 说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失 意，而自坠其志”，我将以这句话自勉。如果领导和同事们 选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。如果我 未能当选，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工 作。谢谢大家！办公室主任岗位竞聘演讲稿篇3 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家午好！今天，我站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，心情 非常激动。我本着进一步锻炼自己，为人社局、为群众多做贡献的宗旨，积极响应党组的号召，参加人社局办公室主任 竞聘。首先非常感谢党组，为我们提供了一个这么好的竞争 平台，让我们可以在这里展现风采，同时，更要感谢多年来 一直关心、
28、帮助和爱护我的领导和同事们，是你们给予我信 心和勇气，让我今天站到这个演讲台上畅想未来。虽然早已和大家熟识了，但在这个特别的日子里，我还是要简单作个自我介绍。我叫，（男、女），共产党员，毕业。年进入人社局工作，先后担任过政工人事，财务，信息，目标，机关后勤，专项资金，综合协调，办会,固定资产管理,全局经费预决算，支出，保密等多项工作，现任。18年的 工作经历使我积累了丰富的工作经历，能较好的与同事沟 通、协作，具有较强的团队合作精神，能认真完成领导交与 的每一项任务，在工作中具备一定的亲和力和语言表达能 力。回首过去的18年，在领导和同仁们的支持和帮助下， 我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人 生价值的责任人。面对竞聘办公室主任，我想自身具有如下 优势：一、具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须 热爱这项工作。今天，我参加这次竞争，决不是意气用事， 也不是心存侥幸，是因为热爱这项工作，珍惜这次机会。如 果组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感， 坚强的事业心，努力战胜困难，竭力完成各项工作任务，让