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1、 区人民法院2023年上半年工作总结及下半年工作计划篇 转瞬XX又过去了，每次工作总结都让自己又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多缺乏。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的问题，盼望在XX年的工作中能够不断改良，不断提高，努力做到适岗。 一、XX年的工作状况总结如下 第一.财务工作距财务治理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深入的把握其经营活动的特性，只能是根据
2、公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 其次.会计工作中仍有很多待改良之处 去年集团公司财务治理部下发了大华集团财务治理制度以及组织我们学习了财政部会计工作根底标准，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。 第三.治理工作的形式化、外表化 有许多的日常治理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的治理作用，对比制度的要求，还存在问题，
3、针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 第四.缺乏沟通，对相关信息把握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，规划在XX年的工作中重点应在以下问题几个方面进展改良、提高： 1.在做好日常会计核算工作的根底上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄
4、弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的治理、阅历，提高自身的综合治理力量。积极参加企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务规划工作。在日常工作中根据财务规划，监视企业对资金进展合理、有效地使用，使企业效益化。在实际经营活动中发生与规划数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有规划，同时也为日后的规划安排积存阅历。 2.力求会计核算工作的标准化、制度化 根据财政部会计工作根底标准和大华集团财务治理制度的要求，做好日常会计核算工作。只有根据工作标准、财务制度做好日常
5、会计核算工作，做好财务工作分析的根底工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。 3.做深、做细日常财务治理工作 在接下来的一年，我规划多花一些时间，多讨论讨论财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务治理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、治理作用。 4.不断吸取新的学问，完善自身的学问构造，提高政策水平 对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非
6、财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进展处理。 5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息 在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进展沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。 除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议： 首先，从集团外部请教师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务治理水平。另外，也常常组织一些内部的学习沟通，把先进
7、的治理阅历让我们大家学习、共享。 其次，对于公司财务制度，是否能够也给工程公司的领导及部门经理进展学习，让他们认为必需按制度进展治理，如何按制度进展治理，否则，仅仅财务上对他们进展要求执行起来太难。 最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 区人民法院2023年上半年工作总结及下半年工作规划 工作进展状况： 1、推动信息化建立状况。自4月份以来，全部符合条件的判决案件全部同步录音、录像。在去年开通微博的根底上，开通法庭微信公众平台，当事人可与法官、法庭互动沟通，了解法庭的动态，查询案件开庭信息、裁判文书等信息，同时供应诉讼指导
8、与效劳。我们在法庭内部张贴微信、微博二微码，当事人可直接扫描添加关注。 2、健全司法为民新举措。为便利当事人诉讼，缩小与当事人的距离，我们脱下制服、换上便装，到田间、地头，到当事人家中，了解案情、指导诉讼、审判案件，调解纠纷。 3、积极效劳经济进展新常态。辖区工程刚一落地，我们便马上跟上效劳。深入企业供应法律询问、把关经济合同、调解劳资纠纷，对企业在经营治理中遇到的难题供应法律范围内的建议，解除了企业的后顾之忧，促进了辖区企业的安康、长足的进展。 4、深入开展百案千村大巡讲。法庭与莒县长岭镇中心小学结对共建，深入学校为孩子们上法制课，帮忙学生们增长法律学问，提高安全防范意识，教育孩子们做一个学
9、法、守法的好学生。为学校校赠送乒乓球桌一台，资助贫困生一名。今年上半年，还为辖区的人民调解员进展了培训。 5、创新执行举措。推行阳光执行，将执行过程向社会公开，将执行工作的各个环节在微博直播，和网友及申请人一起见证执行法官的工作点滴，得到当事人及社会各界的好评。在执行案件中充分利用信息网络的便捷的特点，在法庭微博、微信、本地贴吧公布被执行人信息，发动社会的力气查找被执行人。 存在的问题 1、由于案件连续增长，忙于办案，能真正静下来学习、思索的时间不多，新的法律法规学习的不够深，也在肯定程度上影响了案件的审判质量，工作中无很好的亮点和特色，法庭的总体工作难上大的台阶。今年以来，我们在民、商事案件
10、中探究了温馨寄语，效果不错。但进入4月份以来，由于人员削减，对当事人做调解工作的时间不够，案件调撤率不是很高，上诉案件增多。同时忙于办案，在为辖区群众供应司法效劳上有肯定的欠缺。 2、执行案件多，时间、精力上达不到要求，执行流程及文书存在肯定的问题，执行力度及执行效果不够。 下一步的工作准备下： 1、全庭干警团结全都，共同努力，探究案件增多的应对措施，发挥每个人的工作积极性，转变工作作风，急躁细致的做好当事人的服判息诉工作，做好判前、判后的解释沟通，提高调撤率，降低上诉率。 2、对于执行案件，积极适应执行工作的工作特点和方法，加大执行力度，积极主动的办理好每件执行案件。 3、以改革创新的精神推
11、动法庭工作，鼓舞干警在平常的工作中，多学习、多思索、多动脑，结合法庭的特点，在便利当事人诉讼和供应司法效劳上多下功夫，争取法庭工作多出亮点。 区人民法院2023年上半年工作总结及下半年工作规划 2023年上半年完成的主要工作 聚焦主业，履行法定审判职能。依法打击刑事犯罪。受理刑事案件X件，审结X件。判处罪犯X人。深入开展扫黑除恶专项斗争，严峻打击黑恶势力犯罪，审结涉恶势力案件X件，判处罪犯X人。审结有意杀人、有意损害、抢劫、强奸等严峻刑事犯罪案件X件，不断提升各族人民群众安全感。 审结危害公共安全罪案件X件，切实增加全民交通安全意识，促进构建和谐有序的交通秩序。妥当化解民商事纠纷。共受理各类民
12、商事案件X件，审结X件，充分发挥民商事审判定纷止争功能，坚持公平爱护原则，审结涉民生的劳动争议和拖欠劳动酬劳等纠纷X件;注意修补当事人亲情，维护家庭稳定和谐，审结婚姻家庭等纠纷X件。联合区联社设立金融巡回法庭，打击金融违法犯罪行为，防范化解金融风险 ;联合区工会成立劳动争议诉调对接工作室，打造化解劳动纠纷“绿色通道”。效劳法治肥乡建立。 坚持依法爱护行政相对人合法权益与监视支持行政机关依法行政并重，受理行政案件X件，同比下降X，审结X件，结案率为X;受理非诉行政执行案件X件，结案X件，结案率X。坚持府院联动，在全市领先成立行政争议化解委员会，成立行政争议化解中心，完善行政争议诉前实质性化解机制
13、，建立健全司法与行政良性互动，促进法治政府建立。执行攻坚维护司法权威。 共受理执行案件X件，执结X件，结案率X，执结标的额X亿余元。对拒不履行执行生效法律文书的被执行人司法拘留X人次。通过网络查控系统，共查询信息X余次，冻结资金X余万元。加强社会各界联动，合力编织失信惩戒天网，加大失信被执行人曝光力度，依法向社会公布失信被执行人名单X人次，发出限制高消费令X人次，对失信执行人纳入“失信黑名单”X人次，着力构建“一处失信、到处受限”的信用监视和惩戒机制，为诚信建立注入法治力气。 司法为民，提升群众司法获得感。司法助力复工复产。对涉及民营企业案件充分运用速裁及简易程序办案，准时保障企业各项权益;充
14、分利用司法阅历，理顺债权债务关系，推动X公司转型升级;妥当处理企业破产案件，依法慎用强制措施，最大限度削减司法活动对企业正常经营活动的不利影响;重点帮扶X设备有限公司，帮忙企业恢复正常经营。扎实推动脱贫攻坚工作。仔细落实中心省市区委精准扶贫政策，定期走访贫困户，每周扎实开展 “集中扶贫日”活动，积极帮助分包村抓好党建工作和漂亮乡村建立工作，我院重点帮扶的毛X、X、X顺当完成各项考核检查。 构建便民高效冲突纠纷化解机制，融入社会治理体系。畅通群众解决纠纷渠道。稳固立案登记制改革成果，推动案件当场立、自助立、网上立，坚决防止立案难反弹回潮。大力推行诉讼引导、立案查询、网上立案缴费等“一站式”效劳，
15、安排专人治理网上诉讼对接,共完成网上立案X件，电话询问X条。坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，在诉讼效劳中心设置诉前调解室，进展诉前调解，接待群众来访X人次。 深化一站式多元解纷机制。着力构建“大调解”格局，积极借助社会资源拓宽冲突化解渠道。一是成立邯郸首家行政争议化解中心。出台X行政争议化解工作实施方法(试行)和X行政争议化解中心工作规章(试行)，为行政主体和行政相对人搭建沟通沟通平台，最大限度地为人民群众供应更加便捷高效的纠纷解决途径。 运行三个月以来，胜利化解X起行政争议纠纷。二是构建道路交通事故纠纷网上数据一体化处理机制，通过“道交一体化”平台，最大限度削减当事人诉累并且快速得到赔偿，
16、实现多方共赢。上半年受理案件X件，胜利调解交通事故案件X件，有效地降低了该类型案件的诉讼受理数。三是联合区工会成立劳动争议诉调对接工作室，构 建“一站式、多元化”劳动争议解决平台，准时有效化解劳动纠纷，切实有效保障当事人权益。 深化改革创新第一动力，着力提升工作实效。深化司法责任制改革。坚持在党委的领导下，稳妥推动各项改革工作。完善法官、合议庭办案责任制，改革审判权力运行机制，实现“让审理者裁判，由裁判者负责”，坚持院领导带头办案常态化，以身作则，逐级压实责任。 深入推动以“四类案件”为切入点的院庭长监视治理机制。上半年，院领导带头办理重大、简单、疑难案件，审结X件，充分发挥了示范引领作用，有
17、效促进了整体办案质效和司法公信力的提升。深化阳光司法。在中国裁判文书网公布文书X份，上传各类案件电子影像卷宗X件。 中国审判流程信息公开网向当事人公开案件X件，让公正正义经得起围观。中国庭审公开网直播案件X件，在线旁听庭审成为群众尊法学法守法用法新平台。经过多年实践，开放、动态、透亮、便民的阳光司法机制更趋成熟定型，为群众供应更加优质的司法效劳。持续深化要素式审判模式。我院对离婚纠纷、民间借贷纠纷、交通事故责任纠纷案件试行要素式审判方式，制定出台邯郸市肥乡区人民法院要素式审判方式标准(试行)和要素式审判要素表。今年以来，共适用审理X件民商事案件，有效缩短审判时间，为审判工作提速增效，赢得律师及
18、当事人全都好评。 扎实推动队伍“四化”建立，提升司法效劳质量。始终把党的政治建立摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在全院开展“大型学习之风、建立学习型机关”活动，形成党组理论中心组带头学，读书小组沟通提升，各部门集中学习的良好学习风气，切有用以武装头脑、指导实践、推开工作，牢牢坚持党对司法工作的肯定领导。 扎实开展“两个坚持”专题教育，承受深刻思想政治洗礼，稳固主题教育成果。坚持抓党建带队建促审判，努力创立让党中心放心、让人民群众满足的榜样机关。 不断提升司法力量建立。依托上级法院学习培训，为警搭建多种学xxx台，每月组织干警参与民商事审判工作会议、法官助理培训、行政审判
19、培训和院志编写培训等培训会议及审判业务视频培训班，支持干警参与高层次学历教育，促进干警学问构造的更新和司法力量的提高。由我院X主笔的课题入选最高院2023年司法讨论重大课题，X篇信息稿件被市中院及省高院网站、X及X采纳。持之以恒正风肃纪 。在全院开展作风纪律专项整治活动，深化突出问题集中整治，切实解决“灯下黑”问题。严格贯彻中心八项规定及其实施细则精神，切实解决形式主义、官僚主义问题。严格落实“一岗双责”，让失责必问成为常态。每季度及重大节假日前召开一次警示教育大会，以违纪 违法案件为反面教材，深刻吸取教训，举一反三，堵塞漏洞，健全机制，营造风清气正的司法环境。 今年以来，区法院各项工作取得了
20、肯定的成绩，但也存在一些困难和问题，主要表现在：一是案多人少冲突突出。随着X区经济社会的快速进展，市场经济活泼、流淌人口增加，使各类冲突纠纷持续增加;二是司法理念、司法力量、工作机制与新时代形势进展和人民群众需求相比还有肯定差距。针对上述问题和困难，我们将坚持不回避，紧紧依靠党的领导和人民群众，实行有效措施，努力加以解决。 2023年下半年工作谋划 下半年，区法院将坚持党对司法工作的肯定领导，坚决不移的贯彻落实区委决策部署，充分履行职责，依法维护经济进展和社会稳定大局，为统筹推动疫情防控和经济社会进展工作，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会供应有力司法效劳和保障。 着力建立忠诚
21、洁净担当的过硬法院队伍。加强人民法院党的政治建立，稳固深化主题教育成果，锻造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的高素养队伍。仔细抓好巡查整改落实。夯实全面从严治党主体责任，严格执行防止外部和内部人员干预过问司法“三个规定”等铁规禁令，让司法腐败无法藏身，扎实开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育，以零容忍态度严惩司法腐败，把“严”的主基调长期坚持下去，以廉洁司法确保公正司法，以司法担当化解冲突纠纷，以公正司法实现公正正义。 着力抓好审判执行，持续提高效劳保障力量。紧紧围绕区委、区政府中心工作抓好审判执行工作，依法惩治各类犯罪，精确把握宽严相济刑事政策，维护社会安全稳定;
22、妥当审理好涉民生、经济领域各类案件，保障人民安居乐业;监视和支持行政机关依法行政，保障行政相对人合法权益，促进法治政府建立;坚持稳中求进工作总基调，切实稳固“根本解决执行难”成果，健全完善执行工作长效机制，不断提升执行工作力量水平，坚决不移向着“切实解决执行难”目标迈进。 着力推动扫黑除恶向纵深进展。仔细贯彻落实习近平总书记关于“扫黑除恶”的重要指示精神，切实把思想和行动统一到党中心、省、市、区委的决策部署上来，加强与公、检等部门协作，依法审理好X涉恶势力犯罪团伙一案，始终保持对黑恶势力犯罪的严打高压态势。 着力推动多元化解纠纷机制，持续提升司法效劳便民度。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，推
23、动纠纷化解关口前移，为群众供应更加丰富快捷的解纷渠道;深入推动“分调裁审”改革，推动稳固和拓展“互联网+诉非连接”多元化纠纷解决机制，完善道交一体化机制;主动融入党委领导下的社会治理体系，全面推动“一委一庭三中心”建立。 着力推动才智法院建立。仔细贯彻最高院周强院长重要讲话精神，加快才智法院建立，一是全面完成审判流程治理系统的更新，实现与上级法院的兼容互通;二是积极参加政法机关网上协同办案平 台建立，推动信息资源共享;三是完善网上诉讼效劳平台建立，更好效劳人民群众;四是加强协同办公和电子签章的应用，推动无纸化办公;五是提升信息平台应用水平，推动电子卷宗随案同步生成、庭审语音识别等技术与办案平台深度融合，为法官办案供应智能化帮助，提升审判工作的才智化、精细化。 立足新起点，聚焦新使命。下半年，区法院将在区委的顽强领导下，在区人大和上级法院的监视指导下，在区政府、区政协及社会各界的关怀支持下，忠实履行宪法法律给予的职责，不断提升司法力量、审判质量和司法公信力，以精彩的工作业绩为X高质量进展供应有力的司法效劳和保障!