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1、撰写人：0期：办公室主任的演讲稿3篇办公室主任的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:上午好！五年前，我到了检察院。五年光阴，弹指一挥间。与 五年前相比，我日渐成熟，进步很多，收获不少，主要体现 在以下几个方面。第一，文字功底有所进步。在办公室工作几年，工作期 间，我先后得到丁华良主任、丁子明主任、李云开主任以及 周小理等四大高手的点拨与教诲，也得到过院领导的鞭策与 鼓励。因此，我虽愚笨，但公文写作还是略有进步。对法律 文书的写作，我非常快的进入角色，而且，在坚持传统的同 时，总有一股创新的欲望与冲动。显然，这得益于办公室的 工作经历。这种经历，是我一辈子值得高兴的事。第二，法律运用有所进步。9
2、5年我开始接触学习法律, 十几年来，没有停止过学习的步伐。到民行之后，我全盘否 定自己，一切重新开始，认真学习。面对民行法律的博大精性。四是树立奉献意识。要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起，从自身做起。摆 正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。五是树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能凝聚人 心，集中智慧，充满生机，形成合力；只有讲团结，靠大家 力量，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。我相信有了这五种意识，就能够担当起这个重任。假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信 任、期望，以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标, 积极为局工作做
3、出新的贡献!假如我竞争落选，我也不会灰心和气馁，因为能够勇于 参与竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验， 一次难得的学习和锻炼，一次重新认识自我和展示自我的检 验。从中找出不足和差距，今后的进步和提高才能更快，我 会努力锻炼成为一名让组织和领导信任、让群众满意的党员 干部！谢谢深，我能做的，只有默不作声，埋头苦干，认真学习，如果 硬是要表达的话，谦虚是我唯一的选择。第三，为人处世有所进步。我特别喜欢这四句话：持学习之恒，闭是非之口，存宽容之心，求平和之境。持学习之 恒，多学习，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉；闭是非之 口，不要拨弄是非，要知道祸从口出；存宽容之心，对别人 多一份真诚与
4、宽容，退一步海阔天空；求平和之境，平和是 每一个修炼之人最终的归宿。因此，对任何人我都非常尊敬，只不过我尊敬的方式比较平淡，凡是与我接触过的同事，我想都应该会感受到我的 源自低调与随意，真诚与友善。凡是到我办公室的当事人, 不管是打伤了腿的年青人、讨债的老大爷，还是离了婚的中 老年妇女，我都非常尊敬，耐心地倾听，热情的解答，换位 的思考。在骨子里，我坚信，任何人的人格都应该是独立的, 精神是自由的，尊严是绝对平等的。五年后的今天，我勇敢的站在这里。两个原因：一是感谢。我以站在这里的方式，感谢所有关心与爱护我的人, 以及您们的期待与鼓励。二是自信。自信源于五年来的进步与收获。如果说，这是一种追求
5、的话，那么，我也坦率地认为，这不是我唯一的追求，更不 是终极的追求，我觉得，首先要追求的，是能力的提高，品 位的提升，品性的锤炼。去追求双眼的清澈，不要让眼神中 充斥着太多的贪婪、欲望与无知；去追求眉宇的开阔，不要 紧锁眉头，满脸阴沉，处心积虑；去追求安宁详和的心态， 不要那么急躁、功利与自私。当你拥有健康的体魄，一面湖 水般宁静之心境的时候，也许有一种幸福的感觉如流沙般在 心底浅浅的涌动，幸福才是我们终极的追求。因此，站在这里，参与竞职，得之则喜，失之则悲，这 是可爱；不以物喜，不以己悲，这是境界；我不可爱，也没 有达到这一境界，但是，我正走在通往此境的路上。谢谢!办公室主任的演讲稿篇2尊敬
6、的各位领导、各位评委，同事们：大家好！锐意进取 真抓实干 努力开创办公室工作新局面首先 感谢公司领导给我这次共同学习的机会和展示自我的舞台 站在这个讲台，我竞聘的岗位是办公室主任。首先谈一下我对这次竞争上岗的认识和心态：这次竞争 上岗是继工资改革之后，在公司发展过程中实施人才战略的 又一重大举措，是公司进一步深化和加强企业内部改革，建 立健全科学的干部选拔聘用机制，实现公司跨越性、可持续 发展的战略需要。有句古诗讲得好：“问君哪得清如许，为 有源头活水来”，这“活水”来源于“源头”的吐故纳新， 来源于唯贤是任的用人机制，来源于优胜劣汰、不进则退的 自然法则。因此，我非常拥护这次竞争上岗活动，也
7、非常珍 惜这个机会。对此，我的心态是：胜故可喜、败亦无悔、重 在参与、贵在竞争。俗话说：“打铁还需自身硬”。竞争部门的主要负责人, 就要具备主要负责人的经验、素质和才能。我的优势是：在经验方面1997年我从郑州航空学院文秘专业毕业 后，应聘到国有外贸企业工作，当时集团下设服装、抽纱、 进出口、设计、建安、锅炉等18家分公司，1999年通过 竞争上岗担任集团总部办公室主任，后经外经贸委党委批 准，担任集团公司机关党支部书记。从此，在五六年的办公 室及党务工作中，积累了一定的工作经验和群众基础，熟练 掌握了办公室的相关业务，并与一些政府机关部门也建立和在素质方面一是有吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神。
8、自 参加工作以来，一直踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管 干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力 把工作做得更好。二是有求真务实、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过: “热爱是最好的教师”。我热爱办公室工作,在日常工作中, 我谦虚好学，不耻下问，基本具备了办公室主任所必需的业 务知识和政策水平。能够适应现代企业管理要求，熟练运用 办公自动化操作。我思想比较活跃，接受新事物比较快，勇 于实践，具有开拓精神；同时我三十而立，朝气蓬勃，精力 旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。三是有严于律己、团结同志的优良品质。办公室主任是 领导的参谋，又是员工的管家，既要维护领导的权威，又要 和同
9、志们打成一片，只有具备良好的人格魅力和做人宗旨， 才能打造良好的群众基础，建立亲如手足的深厚感情，受到 领导的认可和同事们的爱戴。我在日常生活和工作中，严格 要求自己，尊敬领导，团结同志，以自己良好的形象和表率 作用感召人、影响人、带动人，增强本部门的凝聚力、战斗 力。应该说得到了领导和同事们的肯定。在才能方面一是具有一定的管理能力。我在日常生活和 工作中注意不断地加强个人修养，言行与公司领导保持一 致，踏实干事，诚实待人。能团结和带领办公室人员一道， 共同创造性的开展工作，提高服务质量，做到：在服务中显 示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交 往中凝聚合力。经过多年学习和锻炼，
10、自己的写作能力、组 织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高, 我负责办公室工作期间，连续两年被公司评为先进集体荣誉 称号。二是有一定的文字基础。自参加办公室工作以来，从秘 书到办公室主任，参与每年的工作总结及工作计划的组织和 制订，参与每项规章、制度、办法的拟定，参与每次领导会 议发言材料的撰写，参与项目可行性分析与论证，参与部门 岗位职责的编制等等。在这些文字材料的组织过程中，得到 了领导和同事们的指正，我的文字综合水平有了一定的提 高，基本达到了办公室主任的文字基础。1999年，经国家 劳动和社会保障部鉴定，考取了中级秘书资格。上一届办公室工作，虽然在很多方面取得了一定的成
11、绩，但也客观存在着一些不足，表现在：一是在当好领导参 谋助手方面没有很好的发挥出应有的作用，在一定时期片面 的认为办公室只是公司的管家，没有正确的认识办公室所处 的重要地位。二是在企业文化建设方面满足现状，没有很好 的树立公司形象及品牌。三是工作思路不大胆。假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到 “以行动争岗位，以岗位促行动”，打算从5个方面改进办 公室工作：、做好参谋助手，服务领导决策。工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作做 到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不 错位、不失位，协调好与各部室的合作关系，让
12、领导和同志 们满意！1、要树立超前意识，提前把握领导的思想脉搏。围绕中心，牢固树立为领导服务的超前意识，正确贯彻领导的意 图，当好参谋和助手。办公室是公司工作地前沿，做到不仅 对当前工作了如指掌，而且对未来工作做到心中有数。2、要多做调查研究，及时掌握群众的思想动态。没有 调查，就没有发言权。随着公司新形势发展的需要，办公室 的工作重心从办文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查方 向发展，从为领导做好助手转向当好参谋。要当好领导的参 谋必须知情，要知情就必须深入基层调查研究，及时准确地 掌握公司各方面的动态，及时地向公司领导反馈各方面的信 息，注重调查分析，主动为领导献计献策。只有调查研究深 入
13、了，掌握的情况和提供的材料才能全面、具体、准确；只 有吃透上情，熟知下情，把领导的决策、指示与各部门的工 作实际有机结合起来，融会贯通，才能为领导决策提供科学 的依据，才能“参”在点子上，“谋”在关键处。3、要搞好综合协调，确保领导决策的贯彻执行。一是 在关系协调上，从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科 学协调，避免“命令式”，特别对问题比较大，领导意图比 较明显，但没有明确表态的问题的协调，要站在全局，采取 换位思考的方法，主动替对方想一想，耐心细致、心平气和 地做说服解释工作，直至问题解决。二是及时传达贯彻领导 决策和办公会议精神，加强督办检查，促进公司各项决策的 落实。三是认真、科学地
14、搞好领导与领导、部室与部室之间 的沟通协调工作，避免互相推委、扯皮、出现工作空档，确 保公司以经济效益为中心，各方面通力合作，默契配合，步 调一致，共同完成发展大业。办公室主任的演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！今天。我怀着一种不平静的心情，登上了这个特殊的舞 台。首先我要感谢组织、领导给我提供了这么一次难得的学 习锻炼和参与竞争的机会，同时，也感谢同事们对我的理解、 信任和支持。我将以良好的心态，积极参与副主任职务的竞 争，勇于接受挑选。办公室工作若简单地概括起来就12个字：组织协调、 当好参谋、做好服务。当然，这12个字说起来容易，做起 来难，要想做好就更难。根据本职位的性质
15、和职能要求，我 觉得自身具有一定的优势，愿意竞争这个岗位。主要理由是：其一，我受党的培养教育多年，有“认认真真办事、实 实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群 众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。其二，我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗, 默默无闻，甚至很辛苦，付出很多却难以看出成效和成绩， 但我有充分的思想准备，有投身这项工作的良好愿望和热 情。其三，我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念, 处事公道正派，待人热情诚恳。能始终围绕。人文关怀”这 四个字来做文章、办事情。努力使领导满意、让群众放心。其四，我有多年在办公室工作的体验和经历，有一定的实践经验，熟悉办
16、公室的工作情况，进入角色要快一些，对 顺利开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素 质、工作业务水平。其五，更主要的是，有领导的关心、爱护和鼓励，有同 事的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增 强了勇气和信心。假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决 心有信心担当此重任。并以树立“五种意识”，作为保证。一是树立学习意识。着力提高全体人员思想政治素质和 业务知识能力。一方面要坚定信念，增强党性，解决办事“靠 得住”的问题；另一方面要刻苦钻研，业务熟练，解决办事 “有本事”的问题，成为本职工作的行家里手。二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全 局“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体 的利益关系，做好服务，才能圆满完成好组织和领导交办的 各项任务。三是树立创新意识。当今时代是创新的时代，需要我们 不断探索和创新。只有与时俱进，才能改变那些不合时宜的 思想观念和传统做法，以增强工作的主动性、预见性和创造