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1、搬运劳务合同范本劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就 某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同, 从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律 所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳务的形式有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可 以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动 与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等 等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。劳务合同是作为独立经济实体 的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问 题而订立的协议。搬运劳务合同范本甲
2、方：乙方：甲方根据工作需要，同意由乙方派出劳务性质的工人完成甲方的部分6. 4.2乙方员工因工负伤，由甲方给予免费治疗，乙方负担其基本工 资。医 疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在 地劳务鉴定 委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉， 企业按规定发给因工致残抚恤费。6.5 具有下列情况之一乙方可以解除本协议：6 . 5. 1经国家有关部门确认生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职 工身体 健康 企业又不加以改善的；7 .5.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规 侵害乙方合法权益的。6.6 任何一方提前解除协议均应提前15日通知对方。7任何一方违反本协议规定给对方成经济损失
3、应视其后果和责任 大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜 凡属国家有规定的 按有关规定执行；凡属国家没有规定的甲、乙双方可协商修订、补 充。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份具有 同等法律效力。甲方： （公章）地址：法人代表：（签章）年 月曰乙方： （签字）地址：年 月曰合同范本：搬运合同这篇合同范本：搬运合同是为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！ ！甲方：乙方：经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。 一、货物名称（1）（2）_ (3)_ (4)_ (5)_ (6)（详见标明货物数量和价值的货物清单，清单与合同具有同等效力） 二、搬出 地点
4、： ;搬到地点：。三、车型：O四、签订合同日期：年 月 日；预定日期：年 月 日。五、包装要求：甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装，但包装前应检查物 品，保证安全运输。六、乙方责任：保证在合同规定期限内将货物 安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无 损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变 质、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的， 按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身 属性决定的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不承担赔偿责任。七、 一般货物保险由乙方负责，贵重货物保险由甲方负责。甲方应及时对
5、送达货物进行检验，逾期未收货，应向甲方支付保管费用。八、包 装运输总费用：。九、结算方 式：已付定金，余下金额，货物到达并验收完好 后一次性付清 O十、甲方违约责任：乙方按要求将货物送达后，甲方如不足额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。 十一、本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。甲 方（签字）：乙方（签字）：年 月 日 年月一日签订地点：签订地点:工作。为明确甲乙双方在生产过程中的责任和义务，在平等自愿、协 商一致的基础上，签订本合同。双方必须共同遵照执行。一、合同期限本合同期限自年 月 日起至 年 月 日止。劳务合同自行终止。二、劳务用工数量及劳务项目甲方根据生产需要
6、，由乙方派遣劳务工人(用工数量依甲方生产需要 而定)从事甲方岗位的劳务项目。三、乙方及劳务人员应具备的条件(1)、乙方应依照公司法的有关规定设立，注册资金不少于50万)L o(2)、年龄在18周岁50周岁之间，身高在1.68米以上，体重在55 公斤以上，身体健康，无残疾，符合甲方对所从事劳务项目人员要求 的体检标准。(3)、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵纪守法，无任何劣迹，不怕脏累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊岗位的劳务工素质 标准由甲方根据工作实际确定。(4)、乙方必须保证为派遣人员依法上缴相关的保险。四、乙方劳务人员的劳动报酬及管理费(1)、劳动报酬乙方劳务人员在正式上岗后的劳务
7、报酬，由甲方对乙方输入的劳务人 员实行作业量考核后，按月支付给乙方相应的劳动报酬及管理费。(2)、管理费支付标准甲方按照劳务费总额的14%按月支付乙方管理费，管理费主要用于乙 方招聘各种劳务人员在合同期内的人员管理、办公、发生工伤的处理 及税收政策金等项费用支出。(3)、劳务派遣费用的支付方式及时间由乙方根据甲方的考核结果按月给甲方开具劳务费发票后，甲方收到 乙方正式发票5日内给结算。(4)、甲方所需人员均为临时性、辅助性工作岗位。(5)、劳务作业费率见附表一。五、甲方责任(1)、甲方受乙方委托有权利对乙方的劳务人员在上岗前进行政治思 想、职业道德、遵纪守法、业务技术、安全生产操作规程等方面的
8、教 育和培训。(2)、甲方应为乙方劳务人员提供和创造符合安全生产要求的工作条 件。(3)、甲方应按时向乙方支付劳动报酬、管理费，不得拖延和苛扣。 如果甲方未及时支付乙方劳务费，乙方将以日加收千分之二的滞纳金。六、乙方责任(1)、乙方有责任教育劳务人员遵守国家法律、法规，遵守甲方的各 项规章制度，服从甲方对其进行的工作安排或岗位调整，保质保量地 按时完成甲方下达的各项生产任务。(2)、乙方须配备具有一定素质的管理人员，负责劳务人员的日常规 管理及生活保障，并协调解决生产、生活中发生的问题，调换、补充 不胜任岗位需要的人员，同时要对劳务人员队伍的稳定责任。(3)、乙方派遣的劳务人员在甲方单位工作期
9、间发生的人身伤、亡等 工伤事故，发生的所有赔偿费用及理赔由乙方自行承担。(4)、工作期间要求劳务人员卸车皮需在5个半小时完成(完成标准为, 已将所有货物卸清并按铁路要求进行清理车皮内杂物、封好车门，如 是敞车篷布按铁路要求叠好。)超时则为乙方责任，并承担超时所产 生的所有损失，若甲方不提供相应的箱量而发生超时则为甲方责任。(5)、乙方严格服从甲方现场人员指挥，按甲方要求的装箱质量及数 量完成，详细装箱要求及处罚详见附表二。在装卸期间不得对所装卸 货物造成损坏，否则根据货值给予相应的赔偿。(6)、乙方派出劳务人员必须有与乙方签订的劳动合同。七、劳务合同的变更、解除和终止(1)、在合同期内，经甲、
10、乙双方协商同意，可以变更合同有关条款的内容，或经协商一致提前解除本合同。(2)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、甲方因生产、经营、技术条件发生变化，需要减少人员或因组织 结构、队伍结构调整，缩减编制时；2、甲方生产工作量不饱满需要歇业时；3、乙方众多劳务人员不服从甲方指挥或严重违反劳动纪律影响生产 时。(3)、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1、甲方安全生产条件恶劣，严重危害乙方劳务人员身份健康和生命 安全时。2、甲方不按合同规定支付乙方劳务报酬和管理费时。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字盖章之日起生效。 未尽事宜双方协商后另附补充合同。九、甲、乙双方在执行合同中发生争
11、议协商解决，解决不成诉讼于甲方所在地法院。甲方：乙方：签字盖章：签字盖章：年 月曰延伸阅读20_（请自填）搬运工劳务合同范本甲方：法定代表人：乙方：全体搬运工（附名单、身份证复印件）1根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。2本协议期限为一年，自XX年xx月xx日起至XX年xx月xx日止。3工作任务:3.1 甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3. 3乙方应完成工作任务，执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方 应服从甲方的工作安排和调配。4
12、劳动报酬：甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬，计 件总额不足四万时，按人民币40000元/月大写：肆万圆，予以发 放; 超出四万时，按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月的 劳动报酬中，不再另行计发。5劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作 规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写 明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益 服从甲 方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定 给予必要的纪律处分或解聘。5.3 甲、乙双方出现问题，由乙方派代表同甲方协商解决。若乙方无 视协 议，聚众滋事，带头者将处以处罚；参与者将处以处罚6协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要 在双方同意条件 下可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一甲方可以解除本协议：6.4.1 乙方故意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权 单方面终止本协议。