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1、撰写人：0期：办公室主任的演讲稿范文汇总8篇办公室主任的演讲稿篇1第一次，向我们传递了这样一个信息，那就是新的院领 导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精 神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力 助手”与“名牌咨询机构”新的发展定位的决心和信心。真 是这种精神、这种决心、这种信心，必将造就规划院明天无 限的生机和活力。进院14年来，我头一次站在台上，面对 这么多的评委，面对这么多真诚而又好奇的目光，我的心绪 难以平静。今日，对于像我一样上台演说的14位同仁来说, 不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习 交流、接受评判的机会。今日我竞聘的岗位是院办公室主
2、任。 我清楚地认识到，要成为一名合格的办公室主任不容易，他 不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不仅 要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务， 还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且 还需要有良好的人际沟通能力。虽然在这一岗位上工作已有实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还 是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设 想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面:一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是
3、各种信息的集散中心。如果 我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考 问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室 主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但 是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果 我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好 “管家”，做一名合格的“服务员”。三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办 公室主任，我一定会注重团结、顾全大局，与其他副主任道协调好各种关系，以
4、确保我院的各项工作正常运转。四是加强管理，当好“管理员，O办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我能 当选办公室主任，我一定会加强管理，完善政治、业务学习 等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务 具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成 一个团结协作的战斗集体。尊敬的各位领导，敬爱的同事们，我相信在座的领导会 选出今天参加竞聘的最佳人选，不管竞聘的结果如何都不会 影响我工作的积极性与热情，能够在自己的岗位上为单位付 出汗水与努力，我甘之如饴并且愿意继续坚持下去。在以后 的工作当中，我将不遗余力的干好自己的本职工作，请领导 和同事们放心！谢
5、谢大家！办公室主任的演讲稿篇4 各位领导、同志们：大家好！首先感谢大家给我这次机会，使我能以一名竞争者底身 份在这里发表演讲，也感谢各位领导和同志们多年来对办公 室工作的关心，支持、爱护和帮助。今天本人竞争的岗位是 市局机关办公室主任。我相信这一目标是比较切合实际的。为什么呢？其一，市局有一个坚强务实的领导班子，其二, 市局有一支素质高，能力强，作风硬的工商行政队伍，其三、 本人有七年如一日的勤奋踏实的工商工作基础。其四、本人 有x个春秋的市局机关办公室管理经验，同时，更是因为本 人有同在座的每一位在监管社会主义大市场这个舞台上建 立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的 深厚的手
6、足情谊。办公室主任这个岗位，对我既熟悉忧陌生, 熟悉的是自己曾经在这个岗位上战斗过，直至今日。陌生的 是随着工商行政管理工作的不断发展，办公室主任肩上的担 子更加重了，这表面上是一个困难，担实际上是一个优势。 正因为这样，自己才容易明白自己的责任，自己才得以明确 前进的方向。干好办公室工作，本人自信是有充分条件的，至少有下 列优势：一是求实意识强。本人XX年参加工作，毕业于伊犁教 育学院中文系，至XX年在教育战线从事中学语文工作，XX 年加入工商行政管理队伍，不论何时何地本人不尚空谈、扎 扎实实不搞花架子，不作表面文章，从实际出发，说老实话, 办老实事，做老实人，从思想深处树立起宁可自己吃亏，
7、不 让工作受损的工作作风。二是创新意识强。办公室工作不是“收发室”，不是 “转运站”，不能简单照抄照转上级指示；也不是“消防 队”等到下面出了问题再去抓，更不是“勤杂工”，只停留 在完成一般日常事务性的工作上，而应注意研究新情况，产 生新思想，解决新问题，不断有所发现、有所创造、有所前 进。如果年复一年，“涛声依旧”，一切都按部旧班，没有 创新，形成不了自己的特点，办公室就失去了生机和活力。就会在思想、观念和行动上滞后，跟不上大好形式发展和需 要。近几年来，本人与办公室的全体同志共同努力，创造性 的开展工作，把领导和上级的指导与任务具体化，既从本局 实际出发，又正确地体现并落实上级地指示和任务
8、，针对办 公室存在地普遍性、倾向性地问题，提出新地有效地解决办 法，针对办公室某一个局部可能出现地问题进行预测，提出 有预见性地工作对策，从实际出发，抓好有自己鲜明特色的 工作。进行创造性的开展工作的有效尝试。使工作不断出现 新局面。XXXX年至XXXX年办公室参加各类比赛荣获X个第 一。获第二名多次，XXXX年信息管理工作，全局在地区级 以上刊物刊用信息XXX余篇，其中国家级X篇，一篇获国家 级优秀论文奖，开了市局办公室信息管理之先河，居全地区 工商系统之榜首。去年的信息督查工作，其中棉花加工一事, 曾受自治区主席的表扬。这些成绩都是实实在在的，不是虚 无飘渺的。当然这些成绩的取得是与领导的
9、重视分不开的， 是与同志们的努力分不开的。三是中心意识强，不论何时，紧紧围绕本局的中心工作 和党政领导的意图来开展工作。在掌握上情和下情的基础上 搞好结合，强化中心意识，善于站在全局的高度思考问题， 把经历放在想工作。议工作、抓工作上，在实际工作中，摆 正位置，自觉主动的处理好科室所工作与中心工作的关系， 克服本位主义思想，主动服从中心工作，消除彼此争时间、争空间、争地位、争荣誉地现象，在大局下开展工作。四是重点意识强。重点工作是中心工作地重点工作,化重点意识，是办公室工作地关键。在特定地环境下，做到 通力协作，主动配合，给重点工作让路，突出重点，兼顾一 般，防止平均使劲，事无巨细眉毛胡子一把
10、抓。五是超前意识强。努力当好参谋、助手。办公室是全局 工作地前沿，做到不仅对当前工作了如指掌，而且对未来地 工作做到心中有数。六是质量意识强，把质量建设作为一项重点工作来抓， 做到高标准、高质量、高效率地完成任务。不满足于一般化, 过得去。呈文、办事严谨细致，努力不出差错或少出差错。七是服务意识强，始终把办公室的工作放在服务之中。 不论是前来办事的群众，还是本局工作人员，对与办公室有 关的事。服务周到，提供方便，热情接待坚决杜绝“门难进、 脸难看、人难见、话难听、事难办”的现象，彻底拚弃那种 居高临下，指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。八是有协调意识。把协调作为一种统一步调，形成合力 的调节
11、器，加强各科室所协会的沟通，把握横向和纵向协调 力度，避免了 “各自为政”、“单打一”等业务观点的出现。九是有自律意识。以身作则，严格自律。不断增强自我 管理、自我约束力，要求工作人员做到的自己首先做到。把 自己的一举一动与维护办公室形象结合起来。十是有法规意识。这里的法规不是法律法规，法是指按 照党的路线、方针、政策办事，规是指按规矩办事。办公室主任的演讲稿篇5我于1988年xx司法学校毕业后，分配到XXX市司法 局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副 主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参加了全国 法院业余法律大学及中心党校法律本科班的学习，现均已毕 业。中共党
12、员。我竞争的.岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势：1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任， 在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤治理工 作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重 的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部 门的后勤治理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法 院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一 个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到 审判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。但最主要 的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的 关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障， 以及法院工
13、作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍 有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既 要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外 部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职 报告中也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施。假如我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和 法官公寓的落成，我认为后勤治理应该以搞好服务保障为基 础，以科学治理为手段，大胆引进外地经验，以提高效益为 目的。（一）后勤治理社会化、企业化。随着法院机构改革的 不断深入，光靠行政手段来搞好后勤治理我觉得已经不行 了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐 步转化为服务经
14、营型。现在法院这种“小而全”的后勤治理 体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财 力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后 勤治理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥 离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就 餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、 美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而 且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济效益。（二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括 房产治理、车辆治理、财务治理、服务接待、饮食、医疗服 务、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了 “大而全”、“小而全”的封闭格局
15、，造成了人才、资源的浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强治 理结合起来，在物业治理、汽车经营、接待、餐饮、住房维 修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥 其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。（三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服 务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良 性循环的发展轨道。（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法,引入用人竞争机制，根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳 动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动 合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所
16、需人员, 实行“公开招考，择优录用”的办法招用合同工。实行定岗 定员，必要时实行后勤治理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作提供 全面高效的服务。谢谢大家！ 办公室主任的演讲稿篇6尊敬的各位领导，各位评委、同志们: 大家好！ 在这里我以平常人的心态，参与办公室主任竞聘演讲。首先我要感谢公司为我们创造了这次公平竞争、展示自我才 华的机会以及可能实现自己人生价值的舞台。本人196。年6月出生，出身贫寒，自幼耕读，少年经 商，青年从军；于198。年1。月参加工作，1982年3月 入党，大专文化程度。年度考核连续二年被评为“优秀”等 次。这次竞争上岗的目的就是引入竞争激励机制，打破
17、岗位 终身制。因此，根据我个人的意愿没有申报办公室其认真的, 因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作 责任和精神压力。可以说，这样的选择是一种压力的释放， 更是一种无赖的选择。自95年担任办公室主任至今，在办公室主任这个工作 岗位已整整工作了 10年，因此十分深刻地了解办公室工作 的酸甜苦辣。首先，作为办公室主任，要有吃苦耐劳，无私奉献的精 神。办公室工作既劳心又劳力，由于其工作的特殊性，长期 需要付出其它工作岗位难以想象的精力和辛劳，尤其是在人 手极其少的情况下，既要履行主任的职责，还是履行专职文 秘的职责，既要随时随地完成领导交办的工作任务，又要兼 顾日常的事务性工作处理，既
18、承上，又承下，事无俱细，鸡 毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比较棘手，难办。 这就意味着办公室主任，承担着无限的事务和无限责任，因 此，作为一个办公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得 事、受得气。其二，作为办公室主任，要有丰富的专业知识，较高综 合素质和过硬的文字功底。一方面要具备一定的政治理论水 平。理解掌握有关国家的大政方针政策，保持清醒的政治头 脑，这样，才能够在工作中始终把握正确的政治方向，保持 较高的政治敏锐性。另一方面要具备一定的文字综合能力。 必须熟悉单位的各方面情况，掌握公路行业建、养、管、收 等相关业务知识，并具有文字功底和语言表达能力以及工作 方法。其三，作为办公室主
19、任，还需要具备较强的综合协调管 理能力，和参与政务，管理事务的能力。办公室担负着上情 下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作；处于协 调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息 中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参 谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能，不论是办 文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出 了问题，都会给单位的工作产生很大的影响。因此，这就要 求办公室主任具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性，工 作具有较强的综合协调能力和丰富的工作经验。办公室工作尽管纷繁复杂，只要抓住了要害，抓拄了纲 领，一切问题就会迎刃而解。我认为办公室工作要
20、在处党总 支和行政领导下，坚持“一个原则”，实现“二个转变”，些年头，积累了一些经验，做了一些工作，但离领导的要求 和全院职工的希望肯定有不少差距。随着20xx年即将过去, 我的一年聘期也将届满。回顾过去的一年，在院党组的正确 领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕院的中心工作, 尽心尽全力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日 常的各项事务工作，努力为业务处室开展工作提供优良的服 务；围绕院改革和发展中出现的新情况、新问题，认真进行 调查研究，为领导出注意、想办法、制规定，搞好协调，推 进工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用，认真履行了院 赋予办公室的工作职责，竞选演讲稿办公室主任竞选
21、演讲 稿范文。今年，尤其是在院领导的带领下，与其它处室一 起，发动全院职工，采取有力的预防措施，积极克服“非典” 带来的不利影响，保证了院各项工作的顺利开展，院党组织 也因此获得了省级机关预防“非典”先进基层党组织。多年 来办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重 要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请 容许我向你们表达我深深的谢意。假如本次竞聘我能再次荣 幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方 面:一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下 左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能 当选办公室主任，我将积极主动地站在全局思考问题，把握抓
22、好“四项工作”，具体讲:坚持“一个原则”：就是要坚持上为领导分忧，下为干 部职工服务的原则。办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及 机关日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、安全、 保卫、精神文明创建、后勤服务等。既是“忙家”、“杂家”， 又是“管家”，很多具体的事情涉及到干部职工的切身利 益。因此，必须把服务于全局的中心工作和服务于干部职工 作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事 务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调 研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围 绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。实现“二个转变”：一是实现角色的转变，即要当指挥
23、 员，又要当战斗员，带领办公室全体同志，思想上同心，目 标上同向，行动上同步，事业上同干，扭成一条绳，发挥整 体优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转 变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样 去办、怎样办好”的方式转变，围绕全处中心工作，做好全 局工作计划，有安排、有检查，保证工作有条不紊，落到实处。抓好“四项工作，:一是抓好学习强素质。在总支和行政的领导下，一方面抓好政治理论学习，一方面抓好业务知 识的学习，同时还要抓科技、文化知识等其他方面的学习。只有不断学习，才能不断提高干部的综合素质和整体素质。二是抓好调查研究。办公室要为领导决策提供服务，当好参 谋助手。这就
24、要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。 必须在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和意见，为 领导决策提供最准确、真实的依据。三是抓好制度管理。没 有规矩不成方圆，办公室要根据单位的情况制定有效的措 施，建立健全机关各项工作制度，做到工作有章可循。其次 工作要有目标和计划，要做到年有工作要点，季有工作安排, 月有情况通报。在制定目标时，要将总体目标与单项工作结合起来，同时要建立监督机制，提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题,要督办督查，在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。作为办公室主任，必须以高度责任感，加强 自身的勤政、廉政建设。具体讲，在廉政上要做到“三有三 只”，即：有权不滥用，只
25、求搞好工作；有钱不滥花，只讲 自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。在勤政方 面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍 得花力气，把工作做实做细；二是“脑勤”，勤学善思，注 重研究问题，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多 献计策。三是“嘴勤”，多向领导汇报情况，多向科室和有 关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社 会形象。各位领导和同事们：以上是我对“如何做好办公室主任 工作”的一点儿个人见解，可能有许多不足之处，望各位领 导和各位评委批评指教。如果有幸竞聘成功，我希望与大家 一起共同努力，创造办公室部的美好未来，迎接辉煌灿烂的 明天。谢谢大家！办公室主任
26、的演讲稿 篇7国税局办公室主任的竞职演讲稿1各位领导、各位同事：首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持，给了我这个 机会来参加竞职演讲。采取竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们 传递了这样一个信息，那就是我局领导班子以人为本、锐意 改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、 这种决心，必将国家税务局明天无限的生机和活力。站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又鼓 励的目光，我的心绪难以平静。今天，对于像我一样上台演 说的同仁来说，不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更 是一次相互学习交流、接受评判的机会。我竞聘的岗位是办公室主任。我清楚地认识到，要成为 一名合格的办公室主任
27、不容易，他不仅是一位部门的负责 人，同时又是一个单位的管家；不仅要有实干精神，还要善 于谋略；不仅要熟悉税收业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能 力。虽然，也积累了不少经验，做了一些工作，但离领导的 要求和全局职工的希望肯定有不少差距。20xx年即将过去, 回顾过去的一年，在局党组的正确领导下，我与办公室全体 人员一起，紧紧围绕税收中心工作，尽心尽力地做好等日常 的各项事务工作，努力为业务科室、基层税务所的工作提供 优良的服务；围绕全局改革和发展中出现的新情况、新问题, 认真进行调查研究，为领导出注意、想办法、制规定，搞好 协调，推进工作，积极发挥
28、参谋助手和桥梁纽带作用。按照 谢旭人局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要 求，认真履行局领导赋予办公室的工作职责，保证了全局各 项工作的顺利开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋 助手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查的五大作 用。这一年多的时间，办公室的工作实践使我深切地感受到, 要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助 和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。随着征管改革和信息化建设的不断推进以及经济社会 的飞速发展，国税工作面临着极大的发展机遇和更为严峻的 考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团，客 观上要求办公室主任具有良好的素质。假如本次竞
29、争我能荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下 左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能 当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问 题，把握好全局的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划 策，当好“参谋员”。二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室 主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但 是为领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全局干部 职工服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切 联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需 求，多干实实在在的事情，为大家当好“管家
30、”，做一名合 格的“服务员”。三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我局的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办 公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室全体人员一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如果我 能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项 规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全 体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室成为一个团 结协作能战斗的集体。当然，除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员” 和“管理员”的角色以外，作为一
31、名合格的办公室主任，还 必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的 牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼；要像蜡烛一样，燃 烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要 成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习、勤于思考， 除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的科技 知识、宏观经济知识和税收专业知识，以丰富内涵，拓展视 野。我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一 类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我 想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为国税局的发展 尽一份责任。”我深切地感受到，个人的希望已经与全局 的命运联系在一起，作为一分子，无论在哪
32、个工作岗位上， 理应为她的发展奉献智慧和能力。在我亲眼目睹了他从小到 大发展的历程，现在，随着开发区北进步伐的加快，局领导 提出要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进， 这一切更激发出我对税务工作的热爱和不断学习创新的热 情，同时也将赋予我追求事业发展的执着和责任。回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对 我的教育和帮助；感谢局领导教我怎样做人，怎样处事。感 谢历任办公室领导为我打下良好的基础；感谢办公室全体成 员对我工作的配合；感谢各兄弟科室和税务所的同志对我的 大力支持。这些都将是我宝贵的政治财富、精神财富，都将 使我终生受益，相伴永远。我深信在座的每一位同仁也必定迎来更加
33、美好的未来。 朋友们让我们一起风雨同舟，为国税局的美好明天而努力奋 斗吧。”医院财务科主任竞聘演讲稿2尊敬的院领导;同志们：二00五年即将到来，我非常高兴能够参加院内一年一 次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总 结，也为来年的工作打下了良好的基础，并为每个同志提供 了一个展示自已知识与才能的机会。本人自一一年市商校毕业来本院后一直从事财务工作， 一一年担任主管会计，-年获助理会计师职称，20xx年任 财务科负责人至今。过去的一年中，在院领导的培养指导和全院同志的支持 帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给 的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。 通过一
34、年来的工作实践，使我进一步认识到了财务工作的重 要性、证策性、专业性、复杂性：财务管理是全院管理系统 的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以 致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但 其工作不是简单的事务性工作，财务科负责人更不能只是单 纯的收收支支，登登账本。他必须及时把握全院的财务状态 并作出判断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手 和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财 务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个, 财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、 社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做 到有法必依
35、、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取 更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责 任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与患 者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。 作为财务科负责人必须以身作则，团结全科同志，耐心细致 工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心服务。日 常财务要日清月结，杜绝差错，并按规定严把收支关，大力 增收节支。按照以上要求，今年我和财务科的同志们在院领 导的亲自带领下做了大量工作，取得了一定成绩，主要是：1 .认真贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报 表，通过了市里各有关部门的考核检查。2 .按规定对单位各项经济往来进行
36、了会计核算,提出了 财务分析报告，为领导决策提供了参考。3 .增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格控制了 支出，与上级主管部门保持了密切的联系，各项拨款及时到位。到目前为止，全院各项收入，比上年支出比上年.O4 .除财务科的日常工作外,还配合其他科室完成了职工 五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算 等工作以及领导临时交办的工作。5 .财务人员素质有所提高。电脑网络是现代管理不可少 的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要使用部门。 通过学习实践，现在本人已能熟练使用，科里多数同志也能 正常操作。20xx年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。如果 我能连任财务科主任，我打
37、算从以下方面努力，使财务科的 工作再上新的台阶：我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收 节支效果显巨，必须在以下方面改革、改进。首先在增收上, 我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高 涨已成为社会的公害，很多病人已看不起病。建议我院控制 大处方、贵药品的使用，适当下浮部分珍疗费用，这样有可 能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益提高了, 就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。 我在自学一些经济书籍时看到，以价格战提高市场份额，获 取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单 位，有打价格战的空间，可不可以试一试哩？其次是节支。如果说增收是一线
38、科室起主导作用，那么节支财务科就负有 更多的责任。我认为，节支主要在于控制医疗成本。众所周 知，成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面, 是要进一步做好固定资产管理工作，严格安照程序进行出、 入库登记，对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存， 避免闲置，做到物竟其用。二是要在领导的主持下，与一线 科室一起制定计划，做到按需购买，按计划购买，按标准购 买，大型贵重设备要实行招标。在变动成本方面，对各种医 疗用品和耗材要严格消耗核算标准，科室要责任到人，避免 丢失浪费。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严 格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。此外，在日常工作中除坚持今
39、年行之有效的方法外，还 要加强主动性，领会上级领导意图，把工作做在前面；要增 强工作的条理性，进一步提高工作效力；要以身作则，加强 学习，提高自身和全科同志的综合素质。本人从事会计工作虽已有-一年，在同龄人中也可算“老 会计” 了，但作为科室负责人时间不长，经验不多，工作中 还有不少缺点。但有各位领导的指引把关，有同志们的支持 帮助，我有信心有决心通过学习和实践，不断提高自身素质, 履行好岗位职责，为我院的发展作出大的贡献。办公室主任的演讲稿篇8所以我决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我知道，我好全院的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。二是立足本职，当好“服务员”。为领导服
40、务是办公室 主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但 是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全院职工 服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系 全体职工，积极倾听各位的呼声，了解和关心各位的需求， 多干实实在在的事情，为各位当好“管家”，做一名合格的“服务员”。三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办 公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室副主任一起协调好各种关系，以确保我院工作的正常运转。四是加强管理，当好“管理员，O办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如果我 能当
41、选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项 规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全 体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团 结协作的战斗集体。除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公 室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做 一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼；要像蜡有5个有利的条件：一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优 势。现代社会是信息化的社会，在国际和国内建筑市场日益 竞争激烈的环境下，信息化是现代企业管理科学化的重要基 础，信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建 设
42、，机关各部门资源已经可以共享，部门之间的信息已可以 快速交流，但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联 网，进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目 经理部可以通过广域网进行信息交流;另外，竞争时的商业信 息的保密显得特别重要，只有具备较强的网络知识与能力， 才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门 与部门或项目部之间的信息交流管理，网站管理等工作目前 我已胜任，再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色 的。二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关 教育科工作7年多了，主要承担对外业务，具备较强的公共 关系能力。由于经常和办公室接触，深知办公室在公司工作 中的地
43、位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公 室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工 作的方法策略，可以胜任办公室副主任的工作。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不 断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎 扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度一致，踏实 肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、 组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论 文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇 被评为二等奖，一篇被评为了三等奖，我认为我完全能够胜 任办公室工作。四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。
44、我能以大局为重、宽宏大量，从不斤 斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识 更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充 实自己。五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康， 精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的 工作当中。如果我担任公司办公室副主任，我会认真做好以下几个 方面的工作，真正当好公司领导和办公室主任的助手。加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务 质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和 相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。 公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、 车辆管理等工作，是信息传递
45、、落实政策、上下内外沟通的 窗口，是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要 承担繁忙的事务，又要参与政务，做好公司领导的参谋和耳 目。同时，办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此， 从事办公室工作光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任 感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性 锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护公司领导 班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公室全体 人员的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断 提高办公室的服务质量，做好办公室的工作。烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘 为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必须善
46、于学习、 勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸 收新的科技知识、宏观经济知识和现代企业管理知识，以丰 富内涵，拓展视野。办公室主任的演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家好！锐意进取 真抓实干 努力开创办公室工作新局面首先 感谢公司领导给我这次共同学习的机会和展示自我的舞台 站在这个讲台，我竞聘的岗位是办公室主任。首先谈一下我对这次竞争上岗的认识和心态：这次竞争 上岗是继工资改革之后，在公司发展过程中实施人才战略的 又一重大举措，是公司进一步深化和加强企业内部改革，建 立健全科学的干部选拔聘用机制，实现公司跨越性、可持续 发展的战略需要。有句古诗讲得好：“问君哪得
47、清如许，为 有源头活水来”，这“活水”来源于“源头”的吐故纳新， 来源于唯贤是任的用人机制，来源于优胜劣汰、不进则退的 自然法则。因此，我非常拥护这次竞争上岗活动，也非常珍 惜这个机会。对此，我的心态是：胜故可喜、败亦无悔、重 在参与、贵在竞争。俗话说：“打铁还需自身硬”。竞争部门的主要负责人,就要具备主要负责人的经验、素质和才能。我的优势是：在经验方面1997年我从郑州航空学院文秘专业毕业 后，应聘到国有外贸企业工作，当时集团下设服装、抽纱、 进出口、设计、建安、锅炉等18家分公司，1999年通过 竞争上岗担任集团总部办公室主任，后经外经贸委党委批 准，担任集团公司机关党支部书记。从此，在五
48、六年的办公 室及党务工作中，积累了一定的工作经验和群众基础，熟练 掌握了办公室的相关业务，并与一些政府机关部门也建立和 保持了较为稳固的社会关系。在素质方面一是有吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神。自参加工作以来，一直踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管 干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力 把工作做得更好。二是有求真务实、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过: “热爱是最好的教师”。我热爱办公室工作，在日常工作中, 我谦虚好学，不耻下问，基本具备了办公室主任所必需的业 务知识和政策水平。能够适应现代企业管理要求，熟练运用 办公自动化操作。我思想比较活跃，接受新事物比较快，勇 于实践，具有开拓精神；同时我三十而立，朝气蓬勃，精力 旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。三是有严于律己、团结同志的优良品质。办公室主任是 领导的参谋，又是员工的管家，既要维护领导的权威，又要 和同志们打成一片，只有具备良好的人格魅力和做人宗旨， 才能打造良好的群众基础，建立亲如手足的深厚感情，受到 领导的认可和同事们的爱戴。我在日常生活和工作中，严格 要求自己，尊敬领导，团结同志，以自己良好的形象和表率 作用感召人、影响人、带动人，增强本部门的凝聚力、战斗 力。应该说得到了领导和同事们的肯定。在才能方面一是具有一定的管