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1、 化工企业消防年度工作计划3篇消防安全工作年度计划 为进一歩贯彻执行中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、安全生产事故隐患排查治理暂行规定和江苏省安全生产条例，切实加强2022年常运公交消防安全工作，全面提升公司各单位，部门负责人，安全治理人员和全体职工的消防安全责任意识、消防安全学问和火灾事故防消力量，全面落实消防工作的四个责任，提高企业消防安全的四个力量，切实有效的将消防工作预防火灾事故和安全、生产一样,放到同等高度,强化组织措施和责任的全面落实,强化内部消防治理和消防投入的保障,建立和完善企业内部消防安全治理责任体系,积极有效地强化人防、技防、群防的高度责任感、使命感和紧迫感,
2、确保公司范围内的消防工作力量有效防治隐患的力量和应急处置的力量等在组织和思想意识上有大幅度提升,保障安全生产形势持续稳定，在全面深化“安康杯”竞赛、“平安单位”创立成果的根底上,根据上级通知要求和统一部署，特制定_至_年度公司消防安全生产工作规划： 一、指导思想 消防责任攻在消患，消防安全贵在预防，消防工作重在落实。 坚持“安全苐一、预防为主、防消结合”的方针，依靠排查险源、整治隐患、全员参加、群防群治、人人有责的原则，围绕防控措施与责任，消退隐患和整治重点,紧贴消防安全主体责任越来越大，主体层面越来越简单的实际，各级重视扎实有效的推动长效治理强化监管责任全面落实、抓消促防的消防工作内部治理体
3、制。 二、强化组织领导，落实主体责任。 为切实强化公司消防工作的组织领导和主体责任的全面落实坚持抓生产必需抓安全，管安全必需抓消防和安全为了生产，生产必需确保安全的原则，公司成立消防工作领导小组： 组长：冯喜龙 副组长：徐长胜、仲向东、胡志达、顾政凯。 成员：冯惠明、李雪平、韩永明、崔小春、马建栋、杨志刚、姚振国、董音、倪李雁、张丽华、胡煦、丁建明、林耀明、陶建清、施爱民、顾金星、丁伟中、朱宁、顾伟、杨仁发、吴庆官、陆震、蔡渊若、王文娟，以及各分公司、车间安全员、班组安全信息员。各分公司、车间同时成立相应的领导小组，由第一责任人任组长，各分管负责人任副组长，相关治理人员和班组安全信息员为成员的
4、消防工作组织机构，全面负责本部门、分公司、车间等分管区域内的消防监管和责任落实，并对消防工作负总责。 三、积极参加和组织的消防安全教育和专题培训 1.公司组织安全生产学问，消防安全学问教育培训各不少于两次，参与人员为公司安委会人员，各分公司主、分管领导和安管人员，各职能部门负责人，全员消防培训每年不少于一次，驾驶员安全培训教育每月不少于一次，内容必需有消防，必需有阶段性消防工作重点的规划措施和检查整改落实的详细要求。 2.参与市局组织的消防、安全培训，按市局要求派员参与。 3.参与市安监等部门的培训和复审。 (1)企业法人，安管人员年度培训和复审。 (2)车辆、办公场所、休息场所、首末站、车间
5、、食堂等人员密集场所治理人员消防安全培训。 (3)特种作业人员(修理电工，电焊工等)有规划的参与市安全培训。 (4)消防器材的使用、检查和保管,及自动喷淋装置消防安全培训。 4.参与苏州局和省厅组织的消防安全培训。 5、加大对公司区域禸各停车场库房、机房监管和检查力度。 四、强化责任落实，将消防工作监管完全隔入整个安全生产的全过程予以高度重视 (一)利用安全例会发放宣传，培训资料，对会议人员进展教育培训。(主要内容为：消防、安全工作事故案例，内部消防安全治理信息通报，上级会议，各级领导讲话，安全生产国内外动态，治理阅历沟通等)。 (二)组织各类安全生产培训班。(主要内容为：分公司、旅游车队、机
6、动车队、公务车、班组安全治理、施工现场安全治理、安全治理台账标准，消防安全治理，利用技防及安全信息加强治理等。) (三)组织一次以“安康杯”、“平安单位创立”，消防监管、安全治理为内容的治理人员学习研讨会。 (四)组织开展一次以上的应急防范演练。 (五)组织一次全员消防培训主要进展针对性的遇突发状态的处理方法，初起火灾的朴救及自救逃命技能，交通安全及其自然灾难安防学问，家庭防火和用火防范、单位日常消防治理及遇突发状态时的现场指挥和疏散要领等，全面落实四个责任提升消防安全的四个力量。 (六)开展不少于两次的消防与安全学问竞赛，不少于一次的劳动技能竞赛。 (七)抓好新职工的劳动技能和安全技术与消防
7、培训。 (八)完善制定消防工作的长效措施，建立标准有用的消防工作攻消促防的制度规章和应急预案应急方案与责任追究责任考核方法。 (九)每月不少于一次的消防隐患和安全生产事故隐患的全面排查与整治，严厉一票拒绝制和检查整改落实责任倒查追究制度。 五、抓消促防提意识，大力宣传造气氛。 主要做好以下工作： (一)是加强安全生产形式，法制和政策的宣传。大力宣传党和国家在安全生产和消防方面的重大决策，连续做好消防法，安全生产法，江苏省安全生产条例，道路交通安全法等相关法律法规的宣传，普及安全法律学问。 (二)是丰富内容，开展群众性的消防意识与安全文化活动。 (三)是利用好现有阵地(播送，电台，黑板报，短信等
8、)，扩大宣传力度。 (四)是公司对消防安全生产宣传教育工作进展考核评比，对宣传稿件进展评比嘉奖，对先进个人择优推举进展表彰。 一是仔细贯彻落实常交2022年安全宣传、教育培训规划和各级消防工作规划文件，落实培训学时，建立健全培训档案，具体，精确记录培训及考核状况。主要负责人，安全治理人员的培训率到达100%，特种作业人员的培训率到达100%，特种作业人员持证上岗率100%。驾驶员每月承受一次以上集中安全教育; 二是专题部署开展元旦、春运及夏、冬季安全行车和防火工作规划方案，应急预案，春季消防与安全行车的特点与防范重点落实，第八个“全国安全生产月”活动;百日安全劳动竞赛，七月份安全生产隐患排查月
9、和八月份安全隐患集中治理月等活动。 三是与各级工会联合，开展“安康杯”竞赛。 四是协作市局在全系统开展培训普查登记，建立健全培训信息 五是加强消防安全与平安单位创立、安全治理促进年活动的专题宣传报道，营造消防、安全生产和安康杯竞赛活动的气氛。 六、工作重点及要求 消防工作事关企业的进展，情系千家万户的安康，关系到人民的生命和财产的损失和稳定，渉及面大，细节和环节广，整个工作来不得丝毫的马虎和疏忽，为此公司整个防范的重点检查整治的标准和责任予以明确。 重点车辆(公司全部营运车辆、公务车辆)，办公场所、休息值班场所、首未站点、易然易爆危急品堆放处、仓库、车队、车间、会议室及人员密集场所、胎工修理工
10、作休息间、各枢纽站、食堂等，必需严格按要求配备消防设备设施以及消防栓消防龙头、防火砂并定期组织检查、添加和更换。 各监管责任人每周不少于一次的检查不定期的抽查，发觉问题马上整改并有检查台帐责任人签字记录。各单位部门车队按区域治理落实责任负总责。检查内容： 1、车辆电器及线路是否存在乱拉乱接行为，是否有违规按装超负荷用电设备现象，电线线束是否存在脏乱差现象，线束固定是否存在松脱和距高热源太近、碰擦或有明显受热熔化极有可能造成短路塔铁的，继电设备工作闭合有无失常，开关保险丝是否存在发热或烧熔不切断电源现象，管路漏油的有否得到整修，灯光、显示器、风机、车载设备和雨刮器是否正常有效，灭火机、安全锤是否
11、按规定位置放置齐全并有效，发动机和线路线束密集处保险盒四周是否存在乱放杂物、油丝、抹布等可燃物品等。 2、车间各用电设备用电爱护装置是否有效，废油、油灰、油布等是否按规定落实，易燃易爆物品存放是否标准，消防设备设施是否齐全有效，胎工治理休息间的用电安全是否标准，特种作业人员持证是否上墙，是否存在无证操作和违反消防要求违章操作现象，电焊与油漆喷涂场所是否有肯定的安全距离，气割现场操作有没有防范措施，各电器或线路是否存在老化和漏电现象，各用电设备有否漏电爱护措施，明火操作是否标准有无防范措施等一切与消防安全操作相违行为。 3、办公休息场所、首未站等是否存在私拉乱接电源或一板多拉的现象，有无既无爱护
12、措施又无责任治理人更无用电防火治理责任书签定违规使用电器设备现象，是否存在无人看管时使用临时电器烧烤或人离电器设备不切断电源的状况，消防设备是否齐全有效等。 4、食堂用火是否标准，用火设备用电设备是否存在老化和线路老化漏电现象，用火设备和用气气源是否保持足够的安全距离，用火用电操作规程是否上墙亮化，长期用电的设备有漏电无爱护措施，用气设备用电设备有无定期检查制度和台帐记录，消防责任人和应急措施是否到位，消防设备是否齐全有效等。 为更有效的将消防工作作为公司安全生产中心工作的重要组成局部抓细抓实，公司制定相应的消防应急演练实施方案并组织实时演练，同时制定火灾处置应急预案，并成立公司内部的义务消防
13、队，扎实推动开创消防工作新局面的规划落实。 为此，要求公司全体员工在防患消患和防范工作上做文章，各级治理部门肯定要高度重视消防工作的抓消促防工作，公司将加大消防安全在安全治理、安全监视与考核中的比例和处理力度，坚持安全事故无小事，消防安全责任为先的查处措施，毫不放松的坚守检查、排查、整治和催促好公司内各区域与部门、分公司、车间、食堂的联防责任，按整体协调、条线区域包干、监视与防范责任到人、层层把关、职责明确、一级对一级负责的全员联防体制和岗位责任制，努力提高安全防范突发性火灾的意识，不断提升防控和应对处置突发大事的综合力量，各级要高度重视消防安全工作，不断提高熟悉，各级主要责任人、负责人要认清
14、消防安全在整个安全生产中的重要性，切实置身实际，把握第一资料，分析查找第一状况，切实做到在第一时间第一层面预案、整改和处置消退隐患，把握好每一个细节，把消防安全列入每天工作的重要议事日程抓落实，真正做到教育宣传到位，自救、互救、求救学问把握到位，应急防范、措施到位和督查整改到位，切实加强停车场、场站办公场所，车间修理、食堂、首末站等场所的标准治理和检查，仔细做好防火、车辆防自燃的车辆技术检查和定期督查、抽查，强化一日三检工作实效，有目的的开展好动火、禁火、用电设备、电器设备、用气设备的标准和定期抽查，严格制止乱拉乱接，违规操作，无证作业的现象，杜绝各类人为隐患的滋生，提高“四个力量。真正落实好
15、有岗必有责，履职必担责的岗位负责制，防范各类火险的发生。在提高四个力量上下功夫; 1、提高检查消退火灾隐患力量，各部门、车队、车间要进一步落实消防安全责任人和治理人员，把握消防工作整体思路和方法，提高自身对火灾隐患的自我发觉和整改力量。 2、提高组织扑救初起火灾的力量，公司义务消防队、消防安全人员和治理人员，要仔细学习扑救学问和消防常识，把握必要的初火扑救技能，合理配备和正确使用消防设备及器材，全力争取好第一时间，第一现场的救治行动，全员职工，人人都要学会火灾扑救的技能，确保一有状况，都能按职责分工准时到位并实现有效的处置。 3、提高组织人员疏散逃命的力量各岗位的驾驶员、治理人员和责任人要对本
16、单位、本区域、本车辆的应急逃命通道进展反复检查，并有有效应急处置的思路，熟识逃命路线和逃命自救的防范措施，必要时可依据状况开展逃命演练，办公室、会议室的楼道要完善安全出口标志标识。 4、提高消防宣传教育培训力量要利用黑板报、教育宣传和培训等措施，全力提高全员消防安全和安全防范与自救逃命的应知应会学问，各区域的消防设施布置与配备图要公开张贴，应急求助和报警求救要准时并做到人人有责，心中有数，使全员在消防安全的防范与处置上懂学问、会方法，懂技能、会处理。在遇火险和接到火警报告时懂技能、会处理。 各单位、部门要依据实际釆取措施： 1、强化内部宣传教育和相关人员的技能培训，围绕“四个力量”的标准，扎实
17、推动消防安全的防范工作和制度建立，组织机构的建立和相关组织的组建。仔细做好本单位、本部门的消防风险评估，切实查清存在的深层次问题，解决和治理好隐患，彻底消退一切可能发生火灾或险情隐患。 2、强化各单位、各部门负责人的岗位责任制，做到规划规划细心做，工作重点、难点亲自抓，督查隐患严把关，把隐患消退与岗位责任追究挂钩的机制落实到长效治理重点考核内容。 3、制定措施、规划，明确主体责任人，形成制度，并列入安全治理的重点、中心点的监管内容，成立相适应的组织机构和消防队、消防组和消防治理责任人。 4、严格火险第一时间上报制度，确保通信畅通，严防信息倒流。 5、制定相应的应急预案和应急演练方案。 化工企业
18、消防年度工作规划2 一、根据“谁主管、谁负责”和属地治理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员，明确各自职责。 1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。 2、催促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任(每日要进展防火巡查、单位至少每季度进展一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进展一次防火检查)。 3、催促各部门马上整改消退检查发觉的火灾隐患;不能准时消退的，要制定整改方
19、案、明确整改措施、落实整改状况，消退。对建筑消防设施每年至少进展一次全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建立，着力提高单位组织扑救初起火灾的力量，做到“火情发觉早、报告早，小火灭得了”。 5、公司由保安队员建立“保消合一”的消防队，各部人员组成义务消防队。 6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练(重点部位的部门至少每半年进展一次演练，其他部位至少每年进展一次演练)，确保一旦发生火情，员工能根据职责分工准时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。 7、催促消防掌握室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟
20、识消防设备，并娴熟把握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 8、加强疏散逃命演练，着力提高公司组织人员疏散逃命的力量，做到“能火场逃命自救、会引导人员疏散”。 9、催促各部门加强对员工火场逃命自救根本技能培训和实战演练，使员工普遍把握火场逃命自救根本技能，熟识逃命线路和引导人员疏散程序。 10、催促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够准时组织在场人员安全疏散。 二、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训力量，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。 1、催促各部门及仓储客户标准消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安
21、全出口设置“提示”和“制止”类消防标语。 2、加强对员工进展消防安全法律法规学问的教育，提高员工对消防安全工作的思想熟悉，使员工把握消防根本常识和普遍到达“懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求;要加强对特别工种员工、新入单位员工;关键防火环节和重点防火区域的人员进展消防安全培训教育。 3、组织单位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员、消防掌握室值班操作人员参与消防安全特地培训。 三、编制、落实消防工作规划。 1、制定各部门及仓储客户落实义务消防队员(占员工总数的50%)名单; 2、制定消防安全工作规划;
22、3、制定义务消防队员培训规划; 4、制定员工消防抢救安全学问培训规划; 5、制定各岗位消防抢救应急演练规划; 6、制定防火领导小组名单。 四、关键环节和重点部位的消防治理 1、各部门及仓储客户要加强对本单位的消防治理，包括消防设施器材检查、员工安全标准操作检查，特殊是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 2、完善标准单位、部门、仓储客户的消防档案。仔细、无误的填写单位、部门消防档案内容;对每日巡查、每月检查做好记录;对整改后的状况(包括：购置、更换灭火
23、器、疏散指示、应急照明等消防器材)做好记录。 五、消防安全教育、宣传的任务和要求 1、3月份开展春季消防紧急疏散演练; 2、5月份聘请消防人员为员工进展专题讲座; 3、8月份新入厂的员工进展消防安全教育; 4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练; 六、消防安全的专项检查 1、1月份开展春节消防安全专项检查; 2、“五、一”节前消防安全专项检查; 3、6月份开展夏季用电前安全专项检查; 4、“十、一”节前的消防安全专项检查; 5、12月份冬季消防安全专项检查; 化工企业消防年度工作规划3 一、指导思想 以科学进展观为统领，紧紧围绕爱护员工人身、单位财产安全，维护单位稳定的总要求，催促公司所
24、属各部门以及仓储客户深入贯彻消防法、上海市消防条例、公安部令第61号等法规文件，进一步标准本公司消防安全治理机制和消防安全治理体系，明确消防安全治理重点，统一消防安全治理标准，夯实火灾防控根底，不断提升公司消防安全“四个力量”，最大限度地预防和削减火灾事故发生。 二、消防安全目标 1 消防安全做到“一明确、三建立、五标准”的总要求。“一明确”即明确消防安全职责;“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案;“五标准”即标准防火检查和隐患整改，标准消防掌握室治理，标准消防设施维护治理，标准消防宣传教育培训，标准灭火和应急疏散预案演练。 2 人人关注消防、人人参加
25、消防、人人学会消防，一般员工到达“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾;懂自救逃命技能，会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。消防掌握值班人员到达“懂消防设施设备，会操作使用;懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾;懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全治理人到达“懂消防法律法规，会部署消防工作;懂消防设施设备，会查改火灾隐患;懂消防学问，会组织员工培训;懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。 三、消防安全治理原则 “以防为主、防消结合”的原则。 四、消防安全指标 1、火灾事故为0。 2、全年消防安全检查规划完成率100%。 3、进展火灾危急评价，消退火灾隐患，杜绝事故发生，确
26、保重点部位的消防安全，火险隐患整改率达100%。 4、建立消防安全治理体系，预防火灾和削减火灾危害，爱护员工人身、财产安全;实施、保持和持续改良消防安全治理体系。 5、员工年度消防安全教育考试率98%;入厂教育、火灾事故发生后教育率100%。 6、消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率100%、全年消防设施法检率100%。 7、火灾报警器完好率100%。 8、消防设施操作规程编制率100%，操作人员把握率100%。 9、重大危急源及关键装置每年12次火灾事故灭火和疏散演练。 10、消防安全台帐、档案建档率100%。 五、消防安全工作重点 1定期召开消防安全会议和消防安全检查。 1、公司每
27、季度召开防火委员会会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每个仓储客户、每位员工，充分调动公司全体员工的积极性，共同做好消防安全工作。 2、每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进展消防学问的教育宣传，提高消防学问水平，懂得火灾的起因、火险的预防、“一畅两会”、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃命方法等。 3、部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进展检查，对不合格的器材准时更换处理。部门负责人及安全员要常常性的对本管辖区的消防器材进展检查，发觉问题要准时报告领导小组，领导小组要准时派人解决处理。 2 建立完善火灾隐
28、患预防和整治长效机制，提高各部门和仓储客户的预防和检查消退火灾隐患的力量，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。 1、单位要建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本公司的消防安全责任人、消防安全治理人、确定专兼职消防治理人员，保证单位消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。 2、定期或不定期开展单位消防安全专项检查，单位原则上每年不少于4次，并在单位内通报检查状况，年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本单位的火灾危急源、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全五项治理制度，仔细履行消防法规定的单位消防安全十一项职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。 3、根据“谁主管
29、、谁负责”和属地治理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员，明确各自职责。 4、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。 5、催促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任(每日要进展防火巡查、单位至少每季度进展一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进展一次防火检查)。 6、催促各部门、仓储客户马上整改消退检查发觉的火灾隐患;不能准时消退的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改
30、资金，限时消退。对建筑消防设施每年至少进展一次全面检测，确保完好有效。部门及仓储客户不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 3 加强灭火和应急疏散预案建立，着力提高单位组织扑救初起火灾的力量，做到“火情发觉早、报告早，小火灭得了”。 1、各部门及仓储客户建立志愿消防队;公司由保安队员建立“保消合一”的消防队。 2、各部门及仓储客户制定灭火和应急疏散预案并定期演练(重点部位的部门和仓储客户至少每半年进展一次演练，其他部位至少每年进展一次演练)，确保一旦发生火情，员工能根据职责分工准时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。 3、催促消防掌握室值班操作人员依法取得消防行业特有工种
31、职业资格证书，熟识消防设备，并娴熟把握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 4 加强疏散逃命演练，着力提高公司组织人员疏散逃命的力量，做到“能火场逃命自救、会引导人员疏散”。 1、催促各部门及仓储客户加强对员工火场逃命自救根本技能培训和实战演练，使员工普遍把握火场逃命自救根本技能，熟识逃命线路和引导人员疏散程序。 2、催促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够准时组织在场人员安全疏散。 5 开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训力量，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。 1、催促各部门及仓储客户标准消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位
32、、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“制止”类消防标语。 2、催促各部门及仓储客户完善消防教育培训制度，加强对员工进展消防安全法律法规学问的教育，提高员工对消防安全工作的思想熟悉，使员工把握消防根本常识和普遍到达“懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求;要加强对特别工种员工、新入单位员工;关键防火环节和重点防火区域的人员进展消防安全培训教育。 3、组织单位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员、消防掌握室值班操作人员参与消防安全特地培训。 6 编制、落实消防工作规划。 1、各部门及仓储客户落实义务消防
33、队员(占员工总数的50%)名单; 2、制定消防安全工作规划; 3、制定义务消防队员培训规划; 4、员工消防抢救安全学问培训规划; 5、各岗位消防抢救应急演练规划; 6、防火领导小组名单。 8关键环节和重点部位的消防治理 各部门及仓储客户要加强对本单位的消防治理，包括消防设施器材检查、员工安全标准操作检查，特殊是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 9完善标准单位、部门、仓储客户的消防档案。仔细、无误的填写单位、部门、仓储客户三级消防档案内容;对每日巡查、每月检查做好记录;对整改后的状况(包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材)做好记录。 六、消防安全教育、宣传的任务和要求 1、3月份开展春季消防紧急疏散演练; 2、5月份聘请消防人员为员工进展专题讲座; 3、8月份新入厂的员工进展消防安全教育; 4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练; 七、消防安全的专项检查 1、1月份开展春节消防安全专项检查; 2、“五、一”节前消防安全专项检查; 3、6月份开展夏季用电前安全专项检查; 4、“十、一”节前的消防安全专项检查; 5、12月份冬季消防安全专项检查;