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1、化妆承包合同（3份范本） 甲方: 乙方: 为适_市场进展要求,实现双赢目的。甲乙双方经公平、自愿协商,就乙方承包甲方的化装部一事达成如下协议,订立本合同,以资共同遵守。 一、承包内容、期限及方式 1、乙方承包甲方化装部,满意甲方员工的化装需求。 1、承包期限为_年,自_年_月_日起,至_年_月_日止。 3、乙方每月向甲方治理费用。金额为 : 贰仟元整 。 二、收费标准 1、月卡:300元人月,每日一次化装及发型制作 4、单次收费:10元发型;10元化装 三、权利和义务。 1、甲方权利和义务 1)监视乙方经营状况,确保乙方合法经营; 2)在承包期内,不得允许第三人参加承包经营; 3)供应化装间1
2、间,化装位10个; 4)对乙方提出的合理恳求事项赐予支持,为乙方供应经营便利; 5)每月至少为100位员工办理月卡效劳; 6)代收乙方月卡费用,在次月_日前一次性付清给乙方; 2、乙方权利与义务 1)合理使用甲方场地设备,享有承包经营收益,担当承包经营亏损; 2)制定详细制度,施行合理措施,保证承包经营安全; 3)合法从事承包经营,在承包期内,不得向第三人转包资经营; 4)供应510名化装师 5)在每月_日供应不少于4个发型造型,由甲方指定其中一个为下月员工发型; 四、违约责任 1)甲乙双方任一方违反本合同商定,未造成对方重大损失的,应当担当违约金3000元,甲方可以从乙方费用中优先扣除;假如
3、造成对方重大损失,则根据实际产生的经济损失要求对方赔偿。 五、合同解除、续展 1)本合同经甲乙双方协商同意,可以解除。 2)本合同期满后,经甲乙双方协商,可以书面方式延长承包期限,也可以另行签订合同。 六、争议解决 在履行本合同产生争议,甲方双方应领先行协商,协商不成的,任一方可向当地人民法院提起诉讼。 七、其他商定 1)本合同自甲乙双方签字盖章后生效。 2)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签字盖章): 乙方(签字盖章):_年_月_日_年_月_日 【第2篇】化装部承包合同 甲方： _ 乙方： _ 为适应公司进展要求，实现双赢目的。甲乙双方经公平、自愿协商，就乙方承 包甲方的化装部一事
4、达成如下协议，以资共同遵守。 一、 承包内容、期限及方式 1、乙方承包甲方化装部，满意甲方员工的化装需求。 2、承包期限为年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 3、根据公司规定：公主部及会务部工作人员必需由化装部化装后才能上班。公主部每人每月化装费300元，会务部每人每月化装费400元，由甲乙双方进展统计并由甲方收取化装费。 4、乙方化装师12名，月薪20元，(休假工资另算)，经过甲乙双方协商可随化装需求增减化装师人员。 5、甲乙双方共同合作期间，除去乙方化装师工资以外的利润甲方占60%，乙方占40%。 6、化装造型所需材料费由乙方担当。 7、乙方经营期间销售化装品、睫毛、粉扑、耳环、头饰
5、等须向甲方供应价目表。 二、权利和义务。 1、甲方权利和义务 1) 监视乙方经营状况，确保乙方合法经营; 2) 甲方监视乙方工作状况，对乙方化装师工资发放进展考勤及考核; 3) 每月_日之前甲方需向乙方一次性结算上月所得。; 4) 在承包期内，不得允许第三人参加承包经营; 5) 对乙方提出的合理事项赐予支持，为乙方供应经营便利; 2、乙方权利与义务 1) 合理使用甲方场地设备，保证承包经营安全; 2) 享有承包经营收益，担当承包经营亏损; 3) 合法从事承包经营，在承包期内，不得向第三人转包经营; 4) 在每月选拔日，提前到达公司协作员工妆面造型。 三、 协议解除、续展 1) 本协议经甲乙双方
6、协商同意，可以解除。 2) 本协议期满后，经甲乙双方协商，可以书面方式延长承包期限，也可以另行签订协议。 四、 违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议商定，造成对方损失的，应根据实际产生的损失向对方进展经济赔偿。 五、 其他商定 1) 本协议自甲乙双方签字盖章后生效。 2) 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：_年_月_日 【第3篇】化装品商店经营承包合同 2023化装品商店经营承包为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营积枝性;开创商业工作的新局面，经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商，达成如下全都意见： 一、经营责任制形式商店实行岗位责任制，商店对
7、柜组，柜组对个人实行层层承包。 二、经营承包原则国家全部、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 三、公司对商店核定 商店承包全年利润_元;若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工根本工资，不提成工资，完成承包定额80%以下按比例扣发职工根本工资(如完成承包定额79%将扣10%的根本工资)最多扣根本工资20%。 商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。 按比例上交劳保统筹基金。 完成利润规划后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_%以上，超额局部提取率和提成率为_%。 集体福利基金按提成工资50%计算提取。 税后利润除上交“三费”、劳保
8、统筹基金和提取经理基金外，其余全部留商店作经营进展基金。 四、商店对公司实行四包 包利润定额数_元。 包销售额_元，费用水平_%，资金周转_天，过失损盈率_%，经营品种_种。 包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供给政策和物价政策。 包效劳态度、效劳质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。 五、商店权限公司成认商店有如下自主权： 业务经营权：商店可自行选购本地批发部门无现货的商品。 内局部配权：商店职工工资实行20%浮动，提成工资与浮开工资相加后，由商店依据劳动安排的原则，实行评工计分、活动活值(根本分加补贴分、奖惩分)的方法进展安排。 民主治理权：商店成立民主治理小组，其成员
9、由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主治理小组或职工代表大会争论打算。 财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营进展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。 嘉奖惩罚权：职工有特别奉献或严峻违纪违法现象，商店有权嘉奖或惩罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。 六、商店与主管公司的关系商店实行承包，原隶属关系不变必需听从主管公司的领导、治理和检查，坚持社会主义四项根本原则，坚持规划经济与市场调整相结合，积极参与上级组织安排的各项活动。 七、执行期限本承包书于_年_月_日起生效，定期_年，双方均应严格履行。 承包期内遇特别状况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止。 本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定盖章后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_