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1、演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿 篇1 “日间病房手术”，就是病人在一天24小时內完成由住院到出院及手术治疗的全过程。 日间病房的世界医学进展的新趋势和新的诊疗模式。将一些需要短期住院手术、观治疗的病人收入日间病房，探究和解决病人介于门诊与住院之间的.诊疗问题，对日间病房运行中的问题提出解决建议，有益于提高社会医疗资源的有效利用，减轻患者经济负担。 日间病房在国外比较流行，是依据常见病、多发病经简短的观看治疗即可出院为特点，专为该类患者设计的短、平、快式医疗服务。 1. 日间病房模式将缩短患者住院天数，有效缓解了住院病房和门诊、急诊病房消逝的患者积压。 2. 收治患者病情平稳为主，住院天数和医疗配
2、置等多方面的限制，所以收治对象为短期住院观看、治疗和进行特别检查是病人。 3. 提高住院床位使用率 4. 减轻患者住院负担，优化医疗资源 流程：看诊常规检查拿检查报告做麻醉评估预约手术日期按约早上入院 术前预备手术术后复苏晚上病房留观次日早上出院 演讲竞聘演讲稿 篇2 随着时代的进展，竞争这个概念在人们的意识中已习惯成自然，而竞争上岗是竞争大潮中的一朵浪花，为许多人设置了一个进展的空间和平台，让他们尽情表演自己的多彩人生，充分呈现自己的综合力气。竞聘演讲稿这一枝演讲领域中的新秀便应运而生。通过竞聘演讲稿，竞聘者表达着自己对岗位的理解，对工作的思考，对生活的信念。竞聘演讲稿写得如何，直接关系到竞
3、聘者演讲成败、竞聘成败，那么怎样写好竞聘演讲稿，笔者有以下几点思考： 一、围绕一个中心 写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与熟识，要围围着竞聘岗位写文章，对岗位熟识理解的层次不同，标准、起点不同，那么演讲稿的质量则不同。 首先对竞聘岗位的理解与熟识要有确定的高度。如竞聘某学院图书馆馆长这个岗位时，仅仅理解为图书馆长的职责是完成图书馆日常管理工作是不够的，还应当上升一个高度，即图书馆是学院提高老师、同学综合素养的阵地，是学院精神文明建设的主战场。对岗位的熟识有高度，今后的工作思路才能抓得更准，更到位。 其次，对竞聘岗位的理解与熟识要精确、全面。如竞聘某学院院长
4、这个岗位时，一方面要精确熟识院长的岗位职责，是学院进展和建设的带头人，是教学与管理的负责人等等。有的人在竞聘时还提到做好学院党务管理工作等，这样不行以，由于党务工作应当是党委书记的职责，假如对岗位职责熟识不精确，可能会引起误会，导致工作开展时的困难。另一方面，要全面熟识院长的岗位职责，不仅仅是管理者、领头雁，更重要的是服务者，为学院职工带来更多的效益，创设更优良的工作环境，营造更和谐的工作氛围等。熟识全面到位，工作才能全面到位。 第三，对竞聘岗位的理解与熟识要有新意，要作到思想观点新，思维角度新。竞聘者要多关注和争论新形势，新动态，新状况，新问题，得出新结论。对大家始终以来理解的某岗位职责提出
5、自己新的思想观点，也可以运用不同思维方式，从不同角度动身，提出自己对岗位的熟识与见解，令听者耳目一新。 应当了解的是对竞聘岗位的理解与熟识是一个人综合素养、综合力气的体现，是一个人多年工作经受、阅历、体验的总结，并非一日之功。另外，对竞聘岗位的理解与熟识虽然是写好竞聘演讲稿的中心、核心内容，却不愿定要把它完全写到稿子中，而是要使你对岗位的熟识在竞聘演讲稿中得到全面、精确的体现。 二、写好两个重点 竞聘演讲稿写作重点是竞聘者的优势和今后工作思路两个方面。 竞聘者的优势要抓得“准”。一要抓住适合岗位需要的优势，竞聘者具备的优势要与岗位需求高度全都，假如你竞聘人事处长，竞聘者大讲自己琴棋书画样样通，
6、就是对竞聘优势抓得不准。 三、把握三个关键 写竞聘演讲稿时要把握三个关键：一要心中有听众，二要心中不忘自己，三要充分显示人格魅力。心中有听众要求竞聘者时刻记住自己写的东西是讲给谁听的，要考虑听众想听什么，希望听什么，情愿听什么，你在演讲时把它讲出来。假如遗忘了这一点，就会失去关键一分。心中不忘自己，世界上没有两片相同的树叶，更不行能有完全相同的两个人，你的竞聘演讲要写得让人一听就是你的，而非别人的，要文如其人，充分呈现自己的共性特点，切不行人云亦云。或温文尔雅，或雷厉风行，或朴实沉稳，或粗中有细，从管理方式、方法上，从接人待物上，从语言表达方式上等，呈现自己的特点。另外，假如你是第一次竞聘这个
7、岗位，应当怎么说;假如你是一个多年从事这项工作的阅历丰富的竞聘者，你又该怎样讲。假如你是一个年轻有为的干部，该如何说;假如你是一个转岗干部，又该如何讲。充分呈现自己的人格魅力，这是多年来用自己行动让人们信服的一种魅力，包含了竞聘者做人的真诚，高度的责任感、事业心，精彩的综合素养、综合力气，具备了这种人格魅力，竞聘者的语言可能显得多余，只要你站在竞聘者的演讲台上，就会赢得一片赞扬，一片崇敬，一片信任。 演讲竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导，各位评委、各位同事： 今日，我有幸站在这里参与xx岗位竞聘，内心既感到无尚光荣，又感到特殊感动。在此，我首先要感谢各位领导，为我们供应了一个平台，让我们能够在
8、这个平台上充分地呈现自我，公正地参与竞岗；其次，我要感谢各位同事，对我的关怀、关怀、支持和拥护。基于此，我必需竭尽所能参与竞岗，决不辜负领导和同志们的期望。 我是XX年从县委办公室调到本单位工作的。经过这几年的工作实践，我对担当xx职位有了特别充分的自信念。我虽然没有辉煌的过去，但我会把握好现在和将来。今日，我参加xx职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑： 一方面我认为自己具备担当xx的素养 一是有吃苦耐劳、静静无闻的敬业精神。我从平民中走来，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。特别是在县委办公室的工作，培育了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质。到本单位工作后，我特别珍惜自己的
9、岗位，工作从不挑肥拣瘦，不论分内非常，不计个人得失，不怕吃亏吃苦，总是努力把工作做得最好，力求外表与内质的高度统一，形式与内容的完善结合。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：宠爱是最好的老师。我宠爱本职工作，平常宠爱阅读与本职工作有关的书报，留意搜集专业技术资料，努力加强个人专业学问积累，提高自身专业素养。基本具备了任职的业务学问和政策水平。我思想比较活跃，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉恳切待人、严于律己的处世之道。为人处事比较低调，率真而不妄想，爽直而不张扬。平
10、常我在与同事打成一片的同时，特别留意处理好同其他部门的关系。在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性熬炼，老狡猾实做事，堂堂正正做人，时刻严格要求自己，敬重领导，团结同志，在本单位和社会上都有较好的口碑。 四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。 多年的机关工作，培育了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。 另一方面我认为自己具备担当xx职位的才能 一是有较高的政治素养。我平常比较关怀社会生活中的事，对国家的大政方针有确定的了解，有较高的思想政治觉悟，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是有较多的
11、工作阅历。到本单位来的五年里，在领导和同事的关怀下，通过自己的不断努力，专业学问慢慢丰富，业务力气逐年增加，工作业绩显著提高。 三是有确定的管理力气。多年在领导身边工作，潜移默化学到了大量的管理学问。到本单位后始终担当着与我今日要竞聘的.岗位同级的职务，积累了比较丰富的管理阅历。 假如竞岗成功,我将从三个“听从”动身，即：听从组织原则，听从领导支配、听从客观要求。坚持三个“面对”，即工作始终面对领导，面对基层、面对群众，做好服务工作，让本岗位成为本系统乃至全县的先进岗位。 第一、立足本职，顾全大局。在搞好本职工作的基础上，多请示汇报，多交心通气，多为领导排忧解难，多为基层供应服务。 其次、加强
12、学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力气。另一方面是加强业务学问学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 第三、扎实工作，锐意进取。发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，留意在工作实践中摸索阅历、探究路子，努力完成好各项工作任务，将本岗位的工作推向新的高度。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，不容置疑，在各位领导和同事面前，我的学识水平和管理阅历还不值一谈。但是，我坚信，“是金子总是要发光的”，我今日能够站在这里接受各位领导、各位同志的评判和选择，本身就说明白我具备了坚决的士气和决心的。不论这次竞岗成功与否，我都
13、会做到：成功不自满，落岗不气馁，坚决听从组织支配，一如既往努力工作。 我的演讲就到这里，感谢大家！ 演讲竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好！ 我叫*，随着我省水管体制改革的不断深化，省水利厅推出了在厅直属七个水管单位全员竞聘上岗的新举措，我个人认为，此举对充分调动宽阔水利干部职工的乐观性，制造 公开、公正、竞争、择优的和谐进展环境，紧随整个社会经济形势的进展，实现水利行业的时代飞跃，有着重大的战略意义。我一是拥护，二是支持，三是参与，我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，接受大家的评判。我竞聘的岗位是*管理处主任。参与这次竞聘，我愿在 求真务实中熟识自己，在乐观进取中不断
14、追求，在奋力拼搏中实现价值，在公正竞争中完善自己；参与这次竞聘，我本着一颗真诚的心，乐观响应省厅人事制度改革的号召，希望在可能的状况下迈向新的人生舞台，更好的为社会服务，更好的为*事业献心出力。本人大专文化程度（本科在读）。1987年*毕业支配到*工作，始终从事*工程管理及施工。*管理段成立以来任副段长、段长至今。在这20余年的*工程管理生涯里，我始终以敬业进取，求是奉献的工作精神，以饱满的工作热忱，以高度的责任感和使命感，认真学习，努力工作。经过这些年的熬炼，使自己各方面的素养都得以提高，各项工作均取得了较好的成果。 首先，谈谈我对这个岗位的熟识。 管理处的工作事关*全局，特别重要，主要工作
15、是*工程管理。*建设是基础，管理是手段，运用并发挥效益才是目的。建设在整个工程的生命历程中，也只不过是一个点，工程建成后的管理是一条线，它联系着历史和现实，效益则是一个面。假如把建设比作硬件，那么管理就是软件，管理的成败得失既反映管理者的素养和水平，也直接影响着*效益的发挥，管理得好不仅可以确保工程平安，而且能更好地发挥工程效益，延长工程寿命，降低消耗，从而达到降低*运行成本，增加*效益的目的。 其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。 第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作阅历。 我从任副段长、段长至今，经过十几年实际工作的磨练，已走过了从不生疏、不适应到得心应手、游刃有余的过程。在十几年的工作
16、实践中，我积累了丰富的工作阅历，总结出了一整套较为有用的工作方法，这是我竞争这个岗位的现实基础。 其次，吃苦耐劳，有静静无闻的奉献精神。 我在长期的工程管理生涯中养成了 “特别能吃苦，特别能奉献”的品质。1987年毕业后，就加入了水利人的行列，我始终本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，作到了恪尽职守，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质按量完成。我时刻告诫自己，作为一名经过国家多年培育的共产党员，做事要上不愧党，下不欺民，这是我竞争这个岗位的思想基础。 第三，为人真诚，有较好的群众基础。 参加工作以来，我始终坚持严于律己、宽以待人、敬重领导、团结同志。任管理段负责人后，始终
17、坚持以诚感人，以行待人。业务上，精益求精，充分利用工作之余，刻苦学习专业学问，不断自己加压、充电、提高自身理论学问水平和工程管理技能。*管理段多被评为文明科室，我个人也多次被评为先进工作者，得到干部职工的信认和拥护。这是我竞争这个岗位的人格基础。 12 演讲竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家下午好! 系统普新章，行业增辉煌。 鼓动进取心，激励事业杨！特殊感谢局领导为我供应了这次公开、公正、公正的竞聘机会，炫耀自我人生的舞台！ 兽医，一般而光荣，平凡而神圣！医的是无语的病，救的是无情的命；谋的是餐桌平安，求的是人畜和谐，踏的是遍地的雪，暖的是牧民的心；踩的是满脚的粪，香的是人们的
18、口，而兽医师呢？其责更重。 除上述之外，还有贯彻执行法律法规，宣扬科技学问，推动牧业进展，提升养殖效益的职责，为了不愧对这光荣的称谓，更好地履行这神圣的职务；奉献之所学，圆我从业梦！我特乐观地前来参加这次竞聘。 当然也具有如下的三大优势： 一、思想觉悟高。 本人有一颗敬业、奉献之心，我义务干过会计、除纳、保管工作，当过九年点长，xx年还被站上评为了先进工作点。是一名有二十年党龄的中共党员，从站上成立支部以来始终任其组织委员，xx年被街道评为了先进党务工作者。 二、专技力气强。 本人好学求进，乐观地跟师求技，刻苦向书本求识。相继：不但畜牧中专与畜牧兽医管理大专毕业，还阅读了一些专业和相关的刊物与
19、法律法规书藉、牢记了常用与适用学问和条款，也取得了农业技术推广资格、获得了助理兽医师职称，xx年又光荣地被评为了兽医师。 另外、我对伴侣动物病的诊疗也有确定的特长，因此，我摸爬滚打35年来，除把握了较多的专业学问外，还积累了不少的临床阅历。本人坚信，拥有高素养、多学问、强技能的人才是完善的能人！ 三、工作业绩好。 本人工作乐观认真、踏实恳干，35年来，坚决贯彻执行“防重于治” 、“以检促防” 的思想。为确保防疫密度，我鼓动过村组干部乐观协作与参与，也调解过多起防疫纠分。为普及防疫学问与政策，我组织召开过村扩大干部会议。 为打击违法，本人独立、严惩过六起违法行为，销毁过很多病害畜禽或产品。从而，
20、为群众增收、社会增效、单位增益和让人民群众吃上放心肉作出了确定的贡献，xx年当选为站上先进个人，去年又被局里评为了系统先进个人。 然而，学不尽，业无止，成果已过去，更待将来荣!这次我若能竞聘成功，将不辜负领导和老师们的信任。 做到尽职尽责，尽心尽力，更好地爱惜动物的健康，维护好畜产品平安，传承兽医美德，发扬行业精神；精进专业技能，提升自我实力；坚持与时俱进，争创更多佳绩。 当然，竞就是比，没有全胜的，我若这次竞聘失败，也绝不气馁，仍将兢兢业业地工作，为畜牧兽医事业献上自己的余生！ 演讲完毕，感谢大家！ 演讲竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导，各位同事们： 你们好！我叫*，今年25岁，20xx年7
21、月毕业于广西邮电学校的邮政通信管理专业。毕业后支配在*邮政支局工作，20xx年因工作需要调往*支局，20xx年7月至今在县局报刊发行台担当班长，主管报刊零售业务。古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，呈现自我，接受评判，希望靠自己的力气更好地为我局的邮政事业服务。今日，我竞聘的岗位是储汇班班长，我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑： 一方面我认为自己具备担当该岗位的素养。我虚心好学：有这样一句俗话：活到老，学到老，一个人不管在哪一个岗位工作，都不要放弃学习的机会，在学习中不断提高自己的各方面力气，使自己与工作一起进展，做到与时俱进。我中专毕业后，其次
22、年就参加了石家庄邮政学院的大专函授学习，并于20xx年7月取得了毕业证书。毕业后又参加该年的全国成人高考，并考取了重庆邮电学院，预备就读本科的工商管理专业。在不断提高自己的文化学问的同时，也在工作中不断学习业务学问，工作至今业务处理上没有出过大的错误，做到文化、业务学问两不误。 另一方面，相对别的业务，我觉得自己更生疏更宠爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参加工作有5个年头，其中有将近4年的时间我都是在储汇一线工作，在工作中与之结下不解之缘，积累了确定的工作阅历，并在工作中取得了相关的上岗资格证书，在支局所工作的时候，由于比较精通业务
23、学问并有确定的专业会计学问，平常同事们在工作中所消逝的错账和调账工作主要都是我负责理清。假如我有幸竞聘成功，以我刻苦学习的决心和较快的接受力气，信任我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不行缺少的一环，在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储汇网点帐务的精确、杜绝差错和漏洞，同危害国家资金和储户利益的现象作斗争，都起着不行忽视的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想: 一、刻苦钻研业务，尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。 （一）对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、精确性、
24、平安性和准时性进行审核。如账户的开立是否符合有关规定，有无违规开户现象。资金收付业务是否符合有关规定，大额取款有否逐笔登记，存取款凭单上的储户的签名是否与账户全都及业务员所应盖的各种章戳是否集全，每天各点的备用金的数额有否超限，严把备用金这一关，使我局的资金尽可能多准时产生效益。 （二）对调拨资金拨付及上缴的核查。检查拨付、上缴资金依据及手续是否齐全，审批单内容与汇款凭证内容是否全都。资金拨付、上缴是否准时，是否有遗漏现象。要核查人工开立的收付款凭证与日报单上所反映资金拨付账目及会计记录是否全都。 （三）内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备，记账凭证的使用和凭证要素的填写是否正确，入账是
25、否准时精确，凭证传递是否准时，有无遗漏，以监督前台业务员是否有空缴现象，即单到款未见，而造成挪用公款的现象发生。 （四）账户管理的检查。检查前台营业员是否依据人民银行账户管理方法规定为客户开立新账户，账户的使用范围是否属审批范围，一般账户是否存在违规支取现金现象，如代取人员是否证件集全，以防有纠纷发生或冒领大事的发生。 （五）结算印章及重要空白凭证管理的检查。各点寄上来的交接登记薄上是否依据印章使用范围使用和印章保管是否符合证章分管原则，做到证章分别，是否按交接制度办理印章交接。每天的空白凭证的交接及总数是否与日报单上的分录全都。是否建账核算，并做连续登记，实物与登记簿数量是否全都，有无遗漏现
26、象，以防空白凭证的流失而造成经济案件的发生。 （六）审核票据是否真实有效。票据填写是否规范，包括各项要素填写是否齐全完整；票据日期是否在提示付款期内，有无受理过期或远期票据状况；大小写金额是否相符；金额、收款人有无涂改添加痕迹；签章是否齐全有效；票据背书是否连续。业务操作规程是否符合核算规程；自制凭证是否有原始凭证作为依据；会计科目使用是否正确；冲正错账是否经会计主管人员审批。 （七）对监督中发觉的问题，准时电话要求被监督部门和人员立刻对账，解决问题，如遇重大问题或差错，则直接向上一级监督管理部门或专业管理人员汇报。 （八）每日登记监督日志。工作日志的内容包括监督的时间、范围、事项、发觉的问题
27、、改正或订正看法及分析建议。年度终了，将日志装订成册，作为会计档案保管。 （九） 定期编写事后监督报告，总结分析确定时期内发觉的问题，向上一级监督负责人汇报。书面报告中详细反映监督中存在的问题，包括：被监督部门名称、时间、监督事项、发觉问题、改正或订正看法、报告人、报告时间等，对日常管理的完善和改进提出的分析和建议。 财务竞聘报告 办公室主任竞聘报告 老师竞聘报告 核算员竞聘报告 二、作好桥梁的作用。 我清楚地熟识到，做为一个储汇班的班长，除了要精通业务，完成业务工作的同时，还要起到一个桥梁的作用，认真负责地将领导和职工的思想、看法表达清晰清楚，不欺上不瞒下。那么如何做好一个合格又称职的班长呢
28、，?我认为首先应当认清角色、摆正位置，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“四个做到”，一个原则“就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的动身点和落脚点”。对领导需要的储汇数据都能准时精确的供应，为领导出台的政策供应更好地依据，将局领导的政策向职工准时传达。同时从工作上生活上关怀每一位班成员，想他们所想，做他们所需，相互关怀，团结协作，尽心工作。“四个做到”就是：第一全面提高自己的综合素养，努力做到政治上成熟、思想上坚决、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。其次增加改革创新意识，钻研业务，熟中生巧，积累工作中的阅历，摸出自己一套有效的监督方法。第三妥
29、当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关怀、多关怀充分调动他们的乐观性、主动性、制造性；对待同级要多沟通、多沟通，相互协作、亲热合作；第四树立良好形象，做到有权不滥用、出名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本班组的分散力和战斗力。 三、虚心上进，完善自我。 我知道我现在所把握的各方面学问是远远不足的，还需要更努力地学习，向其他同事虚心地学习工作阅历和做人的道理。提高对会计管理工作重要性的熟识，在前台工作的几年，从自身和同事们的亲身体验中感受到作为一个从事储汇工作的人员，懂得相关会计学问是多么重要的事情，因此
30、，我熟识到我现在所把握的专业会计学问是不足够的，从今以后，除了工作，函授之外，还要连续自学会计专业，争取取得更好的成果，这样工作起来更得心应手。平常要以“自重、自省、自警、自励”来严格要求自己，全面提高个人各方面的素养，做一个胜任而精彩的储汇事后监督员。 敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，我知道我年轻，我资格浅，我阅历少，但是也正由于我年轻，我好学，我接受力气强，只要大家给我机会，我信任以我的努力，我的工作阅历也会在工作学习不断丰富起来的。竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。最终我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨
31、同舟，为了*邮政事业的奇妙而努力奋斗吧?”！ 感谢大家！ 演讲竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！首先，诚意感谢领导和同志们为我供应这样一个公正的竞争机会，使我有幸参与今日的竞争答辩。 我叫周卓阳，年参加工作，中国共产党党员，高校本科学历，获文学学士学位，经济师职称。年首批通过考试进入商行，现任办公室秘书、一级业务主管。 站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我的心里布满感谢和希望。感谢组织上给我供应了这样一个难的的机会，使我有可能实现自己的人生理想；希望通过我的演讲，使各位领导和同事们更多地了解我、支持我。 我今日竞聘的岗位是人力资源部中心经理职务，之所以竞聘这一职位，我具有
32、以下优势。 首先，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。十多年的工作经受，无论是在哪个单位、哪个岗位，我都特别留意加强政治思想修养，思想上乐观向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，结实树立正确的人生观、价值观。特别是进入商行以来，面对全新的业务和繁杂的工作，我没有退缩，乐观抓住各种机会努力学习，不仅在最短的时间内适应了工作的需要，而且在工作中发挥了一名共产党员的先锋模范作用。 其次，我具备担当人力资源管理部中心经理的素养和力气。我是高校本科中文专业毕业，具有金融经济师职称和中教二级职称，具备了中心经理所需的硬件条件；从开业至今，我始终在办公室从事文秘工作，大到工作报告的起草，小到电话通知
33、开会，公文的起草和核稿，简报信息的撰写与编发，行报的编辑和供稿，对外宣扬材料的撰写，无论大事小事我均认真对待，圆满完成，对商行的整体状况比较生疏。多年的工作实践，使我对金融工作由生疏到生疏、由生疏到娴熟，而且能够提出创新工作、促进进展的建议和主见，特别是在办公室综合工作岗位上作出了应有成果。先后独立或参与制定公文处理方法等办公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上发表篇论文及通讯。经自身努力，年通过了经济师考试，并获得全行业务考试第名，持证上岗考试第名的好成果。多年的秘书工作阅历使我具备了较强的综合管理力气。我年参加工作，有年的老师工作经受，从年起至今，又始终从事办公室工作，既有确定的文字力气，
34、又有确定的人事管理阅历。我还具有求实认真的工作态度。工作责任心强、适应力气强、肯钻研是我的一大特点，在做任何事情时，我都力求完善，遇到难题会想方设法解决。多年的办公室工作阅历、秘书工作和曾担当团委书记的工作经受还培育了我确定的组织、管理、综合、协调力气，具备了所聘职位要求的素养和力气。 第三，我有做好工作的具体思路和措施。商业银行在董事会的正确决策和经营班子的正确领导下，经过全体员工的共同努力，取得了令人瞩目的成果，不仅在经营上实现了跨越式的进展，而且在管理体制、经营模式、用人机制等方面都呈现了勃勃生气。作为亲眼见证这些变化的一名老员工，我对商行的进展前景布满了信念。 我认为，朝气蓬勃的商行不
35、仅需要静静无闻的奉献者，更需要与时俱进的创新者。依据上述状况，我决心做一个与时俱进的创新者，主要思路是： 一是强化一个观念：就是强化进展的观念，用进展的思路想问题、用进展的眼光看问题、用进展的措施解问题，紧跟当今世界金融的进展潮流，不断学习新观点，注入新思维，制造新方法，实现新突破。 二是树立两种意识：一种是服务意识。服务是我们事业的基础，也是我们事业更快更好进展的前提。任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，想客户之所想，急客户之所急，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。另一种是管理意识。科学严密的管理是企业健康进展的保证，也是削减漏洞、规范经营的必由之路。只有通过科学先进管理手段
36、，才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍，才能实现降低管理成本，向管理要效益的目标。 提升三个水平：第一个水平是理想信念水平。带头树立正确的人生观和价值观，树立商行的进展就是个人的进展，商行的明天就是个人明天的新观念，把为商行奉献作为一种职责、一种高傲、一种追求，不断激发员工的分散力和制造力。其次个水平是工作水平。作为一名领导者，任何工作都要思考在前，方案在前，既要立足当前，又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，努力以最小的投入猎取最大的效益。第三个水平是业务水平。要紧跟时代的进展，应对日益激烈的市场竞争，就必需不断努力学习新学问，把握新技能，适应新需求，以过硬的业务，为商行进展服务
37、。 竞争，就必定有优劣之分和成败之别。古人云：岂能尽如人意，但求无愧我心。我认为，敢于竞争是一个人至高无尚的精神境界；参与竞争，是一个艰辛的奋斗历程，需要付出巨大的士气、力气和才智。我坚信，人的一生，要坚持做到勇于竞争，只要是为追求正确的人生目标付出辛苦，既使没有达到理想的彼岸，没有得到完善的结局，也会感到问心无愧、无怨无悔。正如柳宗元在小石潭记里所说的： “可以尽我志，而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎。” 因此，不管我的竞聘能否成功，我都将不改初衷，锲而不舍，一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。我真诚地期望各位领导和同志们给我一个呈现才能、实现理想的机会。 最终，
38、请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最喧闹的掌声，为即将脱颖而出的青年干部祝福，为全部参加竞聘的人员祝福，为银川市商业银行的奇妙将来祝福。 我的演讲完了，感谢大家。 演讲竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位老师、友爱的同学们： 大家好！ 我叫xx，来自资源与环境学院环境2班。首先感谢大家的支持与学校供应这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。人说，讲台就是人生，我不敢妄自尊大，也决不妄自菲薄，我会在这三尺讲台上将自己呈现给大家，接受评判。今日，我所竞选的是同学会人力资源部副部长一职。 在人力资源部经过一年辛勤的工作，让我对人力资源部有确定的熟识及产生了深厚的感情。 下面
39、谈谈我对人力资源部工作的熟识及今后工作的思路。人力资源部主要负责校同学会的人员吸取、培训、调配、考核、奖惩及档案管理。在对校同学会全体成员的工作进行监督、考核的过程中，准时发觉问题，提出合理建议解决问题并制定方案预防类似的问题再次发生，以“以人为本” 作为中心思想，实现因事择人、事得其人、人适其事、各尽其才、事竞其功的目标。 假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做好以下工作： 1、协作好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动大家的乐观性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完成好团委及主席团交办的各项工作任务。 2、进一步完善同学会纳新制度，并经常性的请专业人士对同学会
40、成员进行培训，提高同学会整体素养，树立同学会形象。 3、会同同学会各部门负责人，协商一个切实可行的考核评优制度，并加以实行。 4、建立人才储备库，将全校有才艺的同学的资料收集起来，给他们一个呈现自己的机会，也给学校文化活动增加一份新活力。 我认为人力资源部的工作应是根，尤应急做、先做、做好，才能为团委及主席团分忧，才能为同学会的进展奠定坚实的基础。在今后的工作中，我将扎实工作，锐意进取。既要发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，又要留意在新有工作岗位上摸索新阅历、探究新路子，和大家一起把工作做好。 无容置疑，在各位领导和评委面前，我还是一个初出茅庐的新兵，但我想用拿破仑的一句话来为自己打气，“
41、不想当将的士兵不是好士兵”，我希望通过这次竞聘，大家能熟识 我，了解我，支持我。 我的演讲完了，感谢大家。 演讲竞聘演讲稿 篇9 各位领导、各位同事： 大家好！ 在这里首先感谢院领导为我们制造了这次竞聘的机会！我本着熬炼、提高的目的走上讲台，这也是我人生第一次走上讲台进行竞聘演说， 我的简历特殊简洁，高校本科和硕士争论生都是在中国纺织高校完成。1988年毕业后进规划院工作，到规划院后始终在工业处工作，可以说对工业处情有独钟吧。因此我这一次也是竞聘工业项目处处长。进院以来，在院领导和大家的关怀下，经过十多年工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高。我于1997年评上高级工程师职称。历任工业处处长助理
42、、副处长、处长。这次竞聘工业处处长，依据院制订的进展方向、定位以及面临的新形势，我对工业处的工作思路是： 1、适应新形势分析一下工业处面临的机会与威逼，我觉得将来几年对我处来说威逼多于机会。目前我国各项改革举措正在进一步推动，特别是深化投资体制改革。（十六届三中全会报告明确指出，国家只审批关系经济平安、影响环境资源、涉及整体布局的重大项目和政府投资项目及限制类项目，其它项目由审批制改为备案制。）投资体制政策的变化特别是对工业处的业务市场影响最大。“狼真的来了”。因此，首先我们提出要在思想上解放自己，不断转变观念，与时俱进。 2、拓展新领域工业项目虽然小、散、收费低、工作量大，工业项目是苦菜花，
43、但它也是长青树。依据院的职能定位，我觉得工业处服务业务领域我们要立足工业，拓展其它。这里有两层意思，一个是纵向加深，一个是横向拓宽。纵向加深主要是工业领域的询问，可能不是单一的政府可批性可研报告，而是企业需要的真正的询问、投资报告、行业规划、技术服务；横向拓宽，主要向其它领域如政府把握性的项目询问评估等拓宽。 3、加强团队建设将来的竞争主要靠人才的竞争，一方面要加强现有人员的再学习，提高素养，另一方面要不断吸取可用人才。做大做强我们的事业。要以人为本，形成团结、活泼、富于创新的学习型团队。尽力提高这个团队的战斗力。 4、争创两个效益努力在创收创牌上有所作为。院的定位有地位有影响，我们要添砖加瓦，在我们服务的领域要树立规划院的品牌，占据确定的市场份额，形成顾客群，做出精品。在留意社会效益的同时，当然也要提高收入水平，提高我们的生活水平和生活质量。最终我表示竞聘处长并非为了当官，更多的是竞一份责任和压力。假如我被聘为工业处处长，我将更严格要求自己，加强业务学习和提高自身修养，以身作则，和工业处的同仁一起把这个处经营好。假如不被聘上，也不气馁，做一个合格的员工。本人的水平有限，更希望在座的同志们给我一如既往的关怀和支持。感谢！23