劳务合同正规版（7篇）.docx

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1、 劳务合同正规版（7篇） 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 因公司业务所需，甲方同意安排乙方在_岗位工作。本合同有效期为两个月，于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条劳务酬劳 甲方将支付乙方劳务费人民币_元/月，并依法代为扣缴个人所得税。 第三条社会保险 甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。 第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业隐秘的义务。 第五条合同的终止 发生以下情形之一，本合同终止： 一、本合同期满的； 二、双方就解除本合同协商全都的； 三、乙方由于安康缘由不能履行本合同义务的。 第六条

2、合同的解除 甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。 第七条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第九条依据本合同第六条、第七条商定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。 第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请_仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：乙方：_（签章） 代表人：_（签章）乙方身份证号： 甲方地址：乙方地址： 联系电话：联系电话： 日期：_年_月

3、_日 劳务合同正规版2 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国民法典和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商全都签订本协议，以兹共同遵守。 第一条、合同期限 1、本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限为_年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。 2、本合同没有试用期。 其次条、工作内容 1、乙方同意在被聘用期间，依据甲方工作需要，在公司从事_工作。 2、乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并到达规定的质量标准和考核要求。 风险提示：雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修

4、理电工（由于工种不同工资差异很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。 第三条、甲方的权利和义务 1、甲方应为乙方安排工作，安排任务； 2、甲方应监视检查乙方工作状况； 3、甲方应准时给乙方支付劳务酬劳，不得拖延。 第四条、乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、乙方应依协议履行兼职人员职责； 2、乙方可以猎取甲方支付的劳

5、务酬劳； 3、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方供应真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号； 4、乙方应承受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度； 5、乙方不得从事有损于甲方声誉的活动； 6、乙方未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 第五条、劳动时间 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务状况下工作时间有乙方自行安排。 第六条、劳动条件和劳动纪律 1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作标准，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。 2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度

6、的，甲方可视情节轻重，赐予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第七条、劳务酬劳 1、乙方在本协议有效期内的劳务酬劳，甲方按月支付人民币_元整。支付时间为每月_日，如遇节假日，发放顺延。 2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方担当，金额须根据甲方审批认可的为准。 第八条、保密商定 1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下： （1）商业隐秘：本合同所称的商业隐秘，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有有用性并且经甲方实行保密措施的技术信息和经营信

7、息。 （2）技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等学问产权信息。 （3）经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销规划、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、治理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、安排方案等信息。 2、保密期限自离职之日起计二年。 3、甲乙双方签定此协议后，另行签定保密合同； 第九条、违约责任 1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间

8、，必需严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立担当责任； 2、由于一方缘由违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应担当由此给另一方造成的一切损失。 3、由于乙方个人缘由所导致在双方协商的时间内无法完成甲方安排的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方担当。 第十条、协议的变更和解除 1、本协议在下述情形下可解除： （1）双方协商全都解除本协议； （2）本协议期限届满，双方未续签的。 2、在以下状况下，甲方有权单方解除协议： （1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时； （2）

9、乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时； （3）乙方泄露甲方保密信息、资料等； （4）乙方因其他缘由不宜连续履行职务时； （5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严峻者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议； （6）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意前方可终止兼职协议。 第十一条、争议解决 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进展仲裁。

10、仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十二条、乙方承诺与保证 1、乙方承诺其与_签订了劳动合同，存在劳动合同关系，劳动合同期限_至_止，期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系，乙方不是甲方的员工，乙方不得向甲方主见劳动合同相关的权利，包括但不限于要求交纳社保、主见工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的商定获得劳务酬劳。 2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位_的同意，如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位_追究甲方的责任的，则一切责任或赔偿均由乙方自行担当，与甲方无关。 第十三条、其_年_月_日他商定 1、本合同一式两份，甲乙双方各持一

11、份，自甲乙双方签字或盖章后生效。 2、本合同未尽事宜，由双方协商解决。 甲方（签章）：_乙方（签字）：_ 代表/代理人：_代表/代理人：_ _年_月_日_年_月_ 劳务合同正规版3 签订日期：_年_月_日 甲方：_有限公司 乙方：_ 性别：_诞生日期：_年_月_日 居民身份证号码：_ 在甲方工作起始时间：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前_个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满

12、，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定（详见岗位责任书）的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方

13、原单位保管缴纳。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的_或双方商定；甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_； 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的； 2.乙方违反公司治理制度的； 3.双方商定的其他状况。 四、解除、终止劳动合同的条件 1.经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。 2.乙方有以下状况之一的，甲方可以解除本合同。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严峻违反劳动纪律或本单位制订的规章制度

14、； （3）严峻失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的； （5）乙方不能从事由甲方安排工作的； 3.乙方解除合同，应当提前_天以书面形式通知甲方。 4.有以下状况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同： （1）在试用期内： （2）甲方劳动安全卫生条件恶劣，严峻危害乙方安全，安康； （3）甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳的； （4）甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。 5.本合同期满或者双方商定的劳动合同终止条件消失，本合同即行终止。 五、违反劳动合同的责任 1.甲方违约，应担当的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失

15、（赔偿损失_个月工资）； 2.乙方违约，应担当的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的商定，应按国家法律，法规或双方商定，依法担当经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或造成其它严峻后果的，还应担当其它相应的法律责任. 六、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。 甲方（签章）：_乙方（签章）：_ _年_月_日_年_月_日 劳务合同正规版4 甲方： 联系电话： 地址： 乙方： 联系电话： 地址： _公司（以下简称甲方）和_公司（以下简称乙方）双方经友好协商，根据中华人民共和国合同法等的有关规定，就劳务合作一事达成全都，同意签订本合同。 第一条一般规定 1、本合同为劳务合作合同，乙方

16、为甲方的_供应B牌司机效劳，并收取效劳费。 2、效劳期限从_年_月_日_时起至_年_月_日_时止（共计_个月），但本合同规定的提前终止协议的情形除外。合同期满后视甲方的实际需要打算是否重新签订合同。 4、除双方另有商定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户账号。 5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、账号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需供应新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。 其次条双方的权利与义务 1、乙

17、方效劳司机必需是持有中华人民共和国机动车驾驶证（_牌以上）、品德端正、身体安康、年龄在_岁的司机。 2、乙方效劳司机在效劳过程中应当态度良好。如乙方司机在效劳过程中消失效劳问题，应当根据劳务合作补充协议担当违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能到达要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。 3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）、人身意外损害保险、纳税、生活安排（如吃、住、行的安排，各类证件的办理）等事宜，为甲方效劳司机的聘用、调换或被辞退所产生的一切经济和法律责任，均由乙方担当。乙方司机在甲

18、方效劳期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。 4、乙方效劳司机假如患病、因事不能供应效劳，必需提前向甲方请假，休假期间乙方应供应相应司机代替，不能因此而影响为甲方供应效劳，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方供应效劳的，甲方免于支付相应天数的效劳费。 5、乙方效劳司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由甲方打算。 6、乙方效劳司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方依据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进展，负责赔偿相关费用。乙方效劳司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险

19、公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或屡次发生一般交通事故的乙方效劳司机，甲方有权要求乙方更换。 7、甲方应对车辆投保第三者责任险（_万元）、司乘座位险（_万元/每座）等，且保险期限包含了合同全部效劳期限。 8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。假如甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。 9、甲方负责车辆的修理和保养，并担当相关费用。假如发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点修理厂，随车跟班监视修理。修理申请必需提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核批准后到甲方指定的修理厂家修

20、理，出车在外的临时小额修理，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的效劳费。假如发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从效劳费中直接扣除赔偿金额。 10、乙方效劳司机为甲方供应效劳期间，涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务，合作期间，效劳司机要与甲方签订保密协议。 第三条效劳费及结算方式 1、乙方效劳司机每月的效劳费为人民_元整，小写：_元整（甲方每月安排乙方司机休息时间不低于_天，详细休息时间可由双方商定），在本合同履行期间，如因国家工资政策发生重大变化，使双方仍按本合同规定支付效劳费对一方显失公正的，双方应本着公正原则协商调整效劳费

21、金额，按调整后的效劳费支付合同剩余期限的效劳费。合同效劳费包含： （1）司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。 （2）乙方的治理费。 （3）效劳司机的通讯费。 2、以下费用不包含在上述效劳费中，甲方依据乙方供应的合格票据另行支付： （1）过路、过桥费。 （2）燃油费。 （3）停车费。 （4）洗车费。 （5）汽车的保养、正常的机损修理及年审费用。 （6）车辆年度各项税费、杂费。 （7）司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴（住宿由司机自理的，补助标准为_元/日，公司供应住宿的，补助标准为_元/日）。 3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份，假如甲方需要乙方效劳司机供应效劳，效劳费用按实际效

22、劳天数支付，效劳费为_元/天。 4、每月效劳费，乙方应在下月_号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起_个工作日内支付上月款项。 5、每月效劳费支付到以下乙方指定的账户，并由乙方代扣代缴效劳司机因供应本合同规定的效劳而发生的一切税金： 乙方开户行： 乙方全称： 账号： 第四条违约责任 1、甲方未能按时支付效劳费，乙方有权要求甲方准时结清，如甲方延期付款超过_日，乙方有权停顿效劳，但应提前三日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款额万分之_的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款义务，乙方有权解除本合同，并保存追诉合法权益的权利。 2、乙方效劳司机，必需遵守交通规章，因违反交通规

23、章、造成的罚款和责任概由乙方负责。 3、在效劳期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机联合作案除外），如乙方司机私自用车造成车辆丧失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。 4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应敬重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。 第五条协议的变更及终止 1、合同期满后，甲方需要乙方连续供应司机效劳的，必需提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否则乙方自期满之日起不再供应司机效劳。 2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。 3、劳务合作期间，由于甲方的缘由需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。 4

24、、甲方如发生关闭、破产或丢失经济力量等状况，乙方有权解除合同。 5、乙方效劳司机发生严峻的交通事故、严峻扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。 6、乙方如发生经营状况恶化、丢失信誉或其他影响其向甲方供应司机效劳的事项，包括但不限于未准时向效劳司机支付薪金时，甲方有权解除合同。 第六条其他 1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交深圳仲裁委员会申请仲裁。 2、凡对本合同进展修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成局部。 3、合同附件是本合同不行分割的局部，与本合同

25、具有同等效力。 4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式_份，甲乙双方各执_份，每份具有一样法律效力。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 劳务合同正规版5 甲方：_身份证号码：_ 乙方：_身份证号码：_ 乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公正、协商全都的根底上订立如下协议： 一、乙方的职责和义务 1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为_个月，培训开头后_日内自行离开者，只发放生活费每天_元。 2、乙方必需严格遵守甲方的各项

26、规章制度，如因工作需要，甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必需听从。 3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假(特别状况除外)，无故旷工_天扣款_元，连续旷工_天以上者做辞退处理，甲方不再另行安排工作。 4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发觉一次扣款_元。 5、乙方工作时不听从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，常常违反甲方的治理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。 6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自担当全部责任，并作辞退处理。 二、甲方的职责 1、甲方按时发放职工工资，不拖欠

27、，本人岗位计件单价中的_%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中：养老保险金_%、劳保福利_%、出勤奖_%、加班工资_%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。 2、乙方在甲方工作时，享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。 3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费_元以上的由甲方全部担当，养伤期间发给生活费每天_元. 三、本协议从_年_月_日起至_年_月_日。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 劳务

28、合同正规版6 甲方：_法定代表人：_ 地址：_ 乙方：_性别：_诞生日期：_年_月_日 居民身份证号码：_ 家庭住址：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日，其中试用期_个月。本合同_终止。 二、工作内容 其次条：乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作。 第三条：乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条：甲方安排乙方执行_工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过_小时，平均每周不

29、超过_小时。甲方保证乙方每周至少休息_日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过_小时，每月不得超过_小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的状况下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条：甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 第六条：甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标

30、准。甲方应根据国家或有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第七条：甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第八条：甲方的工资应遵循按劳安排原则。 第九条：执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。执行不定时工作制的工资支付按_执行。 第十条：由于甲方生产任务缺乏，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。 五、保险福利待遇 第十一条：甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方

31、填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十二条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据_执行。 第十三条：乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和有关规定执行。 第十四条：甲方为乙方供应以下福利待遇_。 六、劳动纪律 第十五条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十六条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十七条

32、：订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十八条：订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十九条：经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十条：乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 其次十一条：以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前_日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲

33、方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同第_条规定就变更合同达成协议的。 其次十二条：甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 其次十三条：乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同第_条、第_条终止、解除本合同： 1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、义务兵复员退伍和建立征地农转工人员初次参与工作未满_年的； 4、义务服兵役期间的。 其次十四条：乙方患职业病或因工负伤，医

34、疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或局部丢失劳动力量的，按_办理，不得依据本合同第_条、第_条解除劳动合同。 其次十五条：乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方。 其次十六条：有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 其次十七条：本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 其次十八条：订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同商定的解除条件消失，本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 其次十九条：以下情形之一

35、，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之_的经济补偿金； 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部百分之_的经济补偿金。 第三十条：以下情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_个月： 1、经与乙方协商全都，甲方解除本合同的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

36、，由甲方解除本合同的。 第三十一条：以下情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资_个月的经济补偿金： 1、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的； 2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的； 3、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，必需裁减人员的。以上三种状况，假如乙方被解除本合同前_个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。 第三十二条：甲方解除本合同后，未

37、按规定赐予己方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之_支付额外经济补偿金。 第三十三条：支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第三十四条：乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资_个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加局部不低于医疗补助费的百分之_，患绝症的增加局部不低于医疗补助费的百分之_。 第三十五条：甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。 第三十六条：乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项，对甲方造成经济损