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1、办公室制度管理制度(2篇) 一、贯彻落实党和国家有关消防的方针、政策、法律、法规,组织开展宣传教育,提高全民意识。 二、依据上级党委政府对消防安全工作的要求,组织讨论制定本辖区消防安全工作规划、目标,完善规章制度,严格治理,仔细落实。 三、开展消防安全检查,准时上报重大安全隐患或危急源,并准时落实行之有效的防范措施,确保安全。 四、催促社区(筹委会)、辖区企业加强消防安全治理,落实消防安全责任,并指导辖区单位完善消防安全治理制度。 五、全面推动落实生产经营单位的消防安全主体责任,完善企业“一企一档”建立。催促各社区(筹委会)与辖区单位签订消防安全责任书。 六、辖区发生火灾事故,准时上报,爱护现
2、场,并积极帮助事故调查组根据“四不放过”原则做好调查处理工作,确保社会稳定。 【第2篇】办公室制度日常治理规定(范本) 1、遵守公司考勤制度,准时上下班、不迟到、不早退,上下班需在上签到。有事提前请假,填写,经部门领导批准前方可离开;否则视为缺勤。 2、每日早会,无故不得迟到、早退,不参与,如有急事需经领导同意前方可离开;无故迟到、早退、不参与者,赐予警告,两次警告以上(含两次)赐予30元的负鼓励,五次警告以上(含五次)赐予50元的负鼓励。严峻的直接调离岗位处理。 3、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作,若发觉遗忘清扫卫生者,赐予一周清扫卫生的惩罚。每日值日人员后还需要检查办公室
3、全部电器设备前一天晚上是否切断电源。若发觉有电器未切断电源的现象,赐予当事人50元负鼓励,赐予前一天晚上最终离开的人员50元的负鼓励,上班前首先整理好自己办公桌,办公物品摆放整齐,办公桌上不得摆放与工作无关的物品。 4、工作时间内办公室人员需将手机调成振动,不得在办公区域大声喧哗、吵闹等;发觉一次赐予警告,两次警告以上(含两次)赐予30元的负鼓励;不得做与工作无关的事情,例如不得在办公期间打扑克、玩嬉戏、听mp3、看影碟等,发觉一次赐予30元的负鼓励,发觉两次以上 (含两次)赐予50元的负鼓励。严峻的直接调离岗位处理。 5、维护公共卫生,制止随地吐痰、顺手乱放乱扔杂物(如饮料瓶、废弃的纸张、纸
4、盒等),制止在办公室内吸烟,保持办公区域的干净、洁净、卫生,保持良好的工作环境,发觉一次赐予30元的负鼓励,发觉两次以上(含两次)赐予50元的负鼓励。 6、全部办公室人员应妥当保管、爱惜和使用各种设备、办公用品等,无故损坏公司办公设备等应根据原价予以赔偿公司。对各种设备应按标准要求操作、保养,降低消耗和费用,发觉故障,应准时报请修理,以免影响工作。 7、下班后,必需把电脑、空调、饮水机等电器设备电源及插排开关电源断开,把桌椅摆放整齐,整理好办公用品,维持办公室清洁。 8、下班最终一位离开办公室的人员必需关好门窗,检查电脑、空调、饮水机等电器设备及插排开关的电源是否断开,一切检查落实好,然后在中签字离开。 9、全部办公室人员应遵守保密纪律,保存文件及技术资料,不得泄露公司机密。 注:办公室全部人员相互检查、相互监视,共同创立安全、干净、舒适的办公环境。以上全部的负鼓励作为办公室日常费用的开支,由专人负责记录保管。 本规定自公布之日起执行!